学员手册(已修改)
金蝶沙盘学员手册-财务(修改后)
金蝶E R P企业经营实战演练学员手册—财务主管专用组号：院系：姓名：年初：（根据提示，完成部分打勾）⑴支付应付税（根据上年度结果）□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度：一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/短贷还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末：⑴申请长期贷款/更新长期贷款/长贷支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金（或购买建筑）□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□年初：（根据提示，完成部分打勾）⑴支付应付税（根据上年度结果）□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度：一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/短贷还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末：⑴申请长期贷款/更新长期贷款/长贷支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金（或购买建筑）□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□年初：（根据提示，完成部分打勾）⑴支付应付税（根据上年度结果）□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度：一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/短贷还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末：⑴申请长期贷款/更新长期贷款/长贷支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金（或购买建筑）□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□年初：（根据提示，完成部分打勾）⑴支付应付税（根据上年度结果）□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度：一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/短贷还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末：⑴申请长期贷款/更新长期贷款/长贷支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金（或购买建筑）□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□现金流预算表综合管理费用明细表（百万）起始年的财务报表综合管理费用明细表（百万）第一年的财务报表综合管理费用明细表（百万）第二年的财务报表综合管理费用明细表（百万）第三年的财务报表公司贷款申请表。
培训生训练营学员手册
培训生训练营学员手册销售培训部目录一、公司的使命、愿意、价值观 (3)二、训练营简介 (3)(一) 训练营成员及职责 (3)(二) 训练营管理制度-班级制 (3)(三) 训练营导师、教练、学员名单 (3)三、训练计划 (4)(一) 训练方式 (4)四、考核方法 (4)五、附则（批准、修改与解释） (6)欢迎辞各位亲爱的学员们，欢迎加入训练营。
各位都是人事部及销售部通过层层筛选招聘回来的优秀人才，也是公司未来的管理者和希望所在。
在训练营的即将开始的日子里，我们有以下三点建议：第一、志存高远，胸怀格局。
各位带着梦想而来，充满自信，身上洋溢着激情。
因为，我们丝毫也不怀疑，你们的志向和抱负。
我们更希望的是，在这个到处弥漫着投机和浮躁的时代里，你们能够永远坚守着自己的梦想，不因名利迷失自我，永远志存高远，心怀格局。
志存高远，不仅指具有成就伟业的鸿鹄之志，也包括能在平凡的工作中发现工作的价值和意义；胸怀格局，要求我们不难能看到眼前的利益，更能有超越常人的视野，看到更为长远的收益，并懂得关怀与付出。
第二，秉持信念，脚踏实地。
成功没有捷径，唯有秉持信念，脚踏实地地走好每一步。
作为培训生，你们都将从基层做起，希望你们不要小看或厌烦这一段经历，要知道期间，你所养成的工作习惯和职业素养决定的是你未来的职业高度。
我们为每一位有想法，有才干的人提供广阔的发展空间，所以你完全不用担心自己会被埋没。
目前，我们拥有？名主管级以上管理人员，这些人中的大多数都是从基层成长起来的。
第三、转变角色，内外兼修。
职场和校园相比，有着完全不同的生态环境，作为新人必须内外兼修，持续学习，才能快速的成长一名出色的职场人士。
首先，要苦练内功，创造“个人品牌”，打造核心竞争力。
职场上的事情很多，如果你的工作别人无法替你完成，那么你就成功了一多半。
最后，预祝训练营取得圆满成功，祝愿各位在公司放飞职业梦想，顺利成长。
一、公司的使命、愿意、价值观愿景使命价值观诚实可靠、忠诚、勤奋工作、自我激励、不断求进。
学员手册(正式打印版)
精品文档课程目标：1.结合自己所在岗位体会和思考“以客户为中心” 的实践内涵以及为企业带来的价值；2.实现从思想观念到行为模式的转变与提升。
课程内容：模块一：为客户着想模块二：创造双赢1．课程介绍1．回馈2．客户决策会议2．提议3．貌似无辜的传话者3．不善倾听的函件局长4．探索4．行动5．辛辛苦苦的分拣员5．确认6．循规蹈矩的投递员6．无可厚非的营业员7．忙忙碌碌的客户经理7．可能的结局我的课程目标第一单元导入一、课程特点：二、概括您现在的工作状态第二单元模块一为客户着想一、仔细观察及聆听1.大华超市滨江分公司经营团队如何谈论他们对所提供服务的认知？2.大华超市的整合营销项目对其有何意义，他们的决策依据是什么？3.大华超市将选择滨江邮政还是锐凯营销策划公司作为其整合营销传播项目的主要承包商？二、客户是如何做决策的左脑 ----；右脑 ----；客户源于。
三、认知的基本原则1. 每个人的认知是基于而形成；2.不同的人对相同的人或事可能会有不同的认知；3.认知一旦形成，便很难改变；4. 价值标准，。
四、认知的障碍信念抵触认知盲点只关注自己感兴趣你永远无法与争辩！第三单元貌似无辜的传话者一、讨论并回答问题二、卓越服务的关键时刻在任何与客户的互动中挑战是 ----尽可能为客户。
目标是 ----达成卓越的关键时刻。
关键时刻是 ----你对客户的服务所产生的一个的现象。
不论是OR正面的负面的三、卓越服务行为模式四、探索的内容1. 我们需要说明为何心存“”，对于建立是不可或缺的；2. 解释何谓企业利益、个人利益、及；3.发掘潜在的需求以超越客户的期望；4.评估本身的技巧。
五、为客户着想----探索企业利益：有助于，改善客户的服务、增加收入、降低成本。
个人利益：对有利，减轻压力、协助个人成长、增加收入、提升地位。
互动 ----哪些是企业利益？哪些是个人利益？1.保持权利15 感到更安全16.满足规范2.增加发展潜力17.解决问题能手3.高的投资回报18.提高社会地位4.增加销售19.及时交付5.控制他人8. 保持现有职位20.最佳技术6.更加安逸9. 提高运营效率22.价格折扣21.得到认可7.降低成本10.提高技能23.符合法律要求11.促成变化24.增强自尊12.增加盈利能力25.优秀的表现13.平稳的现金流26.提高效率14.做出贡献企业利益个人利益六、客户期望----探索王强的期望在探索客户的期望的过程中，我们需要做好哪些工作呢？1. 在探索需求的过程中，必须了解客户期望从中获得何种结果；2. 藉由探索要求，了解潜在的期望与需求；3. 发掘可以帮助你超越客户的期望。
拓展训练学员手册
项目要求：A, 全体队员参加，所有队员从一个方形洞中穿过去B, 精确、细致完成该项目D, 所有人分为两个大队进行比赛项目规则：A、活动开始后有讨论时间，请充分利用好；B、讨论过程，及全过程中，任何人不得触网，否则将按违规扣分；C、在活动过程中只有CEO始终可以说话，其余队员只有在所有人都蹲或坐的状态下才能说话，每违反一次CEO都将受罚；D、在过网过程中，任何人的身体（包括衣服、头发等）都不得触网，如果触网，所有过的队员都必须回到网洞的出发侧，重新再来，同时CEO受罚；E、在项目进行过程中严禁窜越网洞，及其它危险动作，每出现一次将会按违规扣分；✧团队帽子活动描述：以小组为单位，每个小组成员分别在纸条上写下自己的名字然后放入帽子里。
打乱后抽取帽子，每个组员分别给抽出的名字的人写下对该人的赞美等词汇（按照教官要求），打乱后再分别呈现，并猜是写给谁的，然后戴到本人的头上。
最后各组分别给集团领导按活动方式写出教官要求的内容并呈现。
教学要点：学习赞美的技巧；体验团队成员和谐相处的氛围流程：5’S 项目布置和规则讲解15’S 创作（赞美的话与画）30’S 戴上团队的帽子10’S 各小队小结10’S 点评、登分团队帽子任务书项目要求：1．给团队的内部成员提供正面的、十分有趣的反馈；2．学习赞美别人，建立赞美别人的习惯3．体会给予正面建设性反馈的重要性；4．加强团队成员之间情感的交流，增加互动，消除误会。
项目规则：1、在开始之前，将每个人的名字分别写在一张小纸上，并将这些小纸折成四折以使上面的字不会被看到，将这些纸条放在盒子内；2、给不同颜色的MARKER笔放在桌子的中间；3、每一个人一顶帽子；4、请每个人从盒子里抽出一张写有名字的纸条，如果抽到的是自己的名字，请重抽一张；5、向他们解释每个人均需用在帽子上用能让你抽到名字的这个人感到最能代表他的词、画、谚语或LOGO来装饰这顶帽子，这些装饰必须是正面的，一定是反映这个人现在的状况，而不是你对这个人的期望和鼓励，同时这个人的名字也必须写在帽子上，并应考虑美观实用的原则，也就是项目结束后，这顶帽子可能会被队友收藏或戴出去；培训师可以举例。
学员手册
阳光人寿安徽分公司二○一二年三月欢迎您来到阳光人寿安徽分公司参加新筹支公司营销高管培训班，我们将在合肥度过快乐而紧张的三天学习时光，希望您学有所获！2012年是安徽分公司第二个三年发展规划的起步之年，是全面建立业务发展和管理平台提升、突破的一年。
伴随着五家新筹支公司的即将相继开业，必将更加壮大安徽阳光、扩大阳光在安徽市场的品牌知名度。
本次培训将从阳光新势力崛起、阳光基本法、职涯规划等多方面向您介绍阳光及寿险行业。
同时，让您学习到在筹建期间如何搭建我们的队伍，尤其是如何利用阳光文化做大做强团队以及在未来如何更好地发展。
您是我们新筹支公司的营销高管，将肩负着当地支公司未来更快更好发展的重任，望您能敞开胸怀、空杯心态，全身心投入到本次培训中，同时相信本次培训会给您带来更多的收获，能够更好地提升自我，相信您一定会满载而归，让我们在阳光下共同成长！我们将竭尽所能为您提供学习和生活上的方便，若您在学习和生活中有什么建议和要求，请告之我们。
希望我们的培训学习能让您满载而归，称心如意！阳光人寿安徽分公司培训致辞亲爱的阳光高管：您好！学员须知亲爱的阳光高管：欢迎您参加由阳光人寿安徽分公司举办的新筹支公司营销高管培训班，希望您以持之以恒的精神、认真严谨的态度投入到紧张而愉快的学习、训练和讨论中。
为使本次培训顺利进行，提醒您注意下列事项，并请自觉遵守：一、作息时间安排07：30 早餐时间08：00－08：30 晨会08：40－12：00 培训授课12：00－13：50 午餐/午休14：00－18：00 培训授课18：00－19：00 晚餐/休息19：00－21：30 培训授课21：30－22：00 晚间总结会（组长、机构领队参加）二、培训纪律1、请自觉遵守作息时间，提前十分钟到达培训教室，按席卡就座，做好课前准备，不迟到早退，不请事假；2、培训期间请佩带胸牌，上课时不随意走动，课间不大声喧哗；3、进入教室请将通讯工具调至静音或关闭状态，并放入养机场，课上严禁接听或拔打电话；4、每日用餐统一出发、就餐，不擅自离开培训基地；5、培训期间如有身体不适或任何问题，请随时与班主任、助教老师沟通。
学员手册（正式打印版）
学员手册（正式打印版）课程目标:1?结合自己所在岗位体会和思考“以客户为中心”的实践内涵以及为企业带来的价值；2. 实现从思想观念到行为模式的转变与提升。
课程内容:第一单元导入、概括您现在的工作状态第二单元模块一为客户着想一、仔细观察及聆听1. 大华超市滨江分公司经营团队如何谈论他们对所提供服务的认知？2. 大华超市的整合营销项目对其有何意义，他们的决策依据是什么？3. 大华超市将选择滨江邮政还是锐凯营销策划公司作为其整合营销传播项目的主要承包商？、客户是如何做决策的左月脑—___________________________右月脑—___________________________客户源于__________________________ 。
三、认知的基本原则1?每个人的认知是基于 _____________________ 而形成; 2. 不同的人对相同的人或事可能会有不同的认知；3. 认知一旦形成，便很难改变；4. 价值标准，。
四、认知的障碍I ■认知盲点丿.信念抵触」只关注自己感兴趣第三单元貌似无辜的传话者、讨论并回答问题、卓越服务的关键时刻在任何与客户的互动中挑战是—尽可能为客户 _____________________ 。
目标是—达成卓越的关键时刻。
关键时刻是一你对客户的服务所产生的一个_______________ 的现象。
正面的负面的共享知识分享快乐三、卓越服务行为模式四、探索的内容1. 我们需要说明为何心存“ _______________ ”，对于建立_________ 是不可或缺的；2. 解释何谓企业利益、个人利益、及 ___________________3. 发掘潜在的需求以超越客户的期望；4. 评估本身的技巧。
rLCo 11 fi rm 4。
学员手册(最终)
学员手册前言你好！欢迎来华育学校学习，为了使你能愉快地完成学业，达到预定的目标，请务必仔细阅读本手册。
它能帮助你以最快速、最便捷的方式明确学校的教学管理制度，指导你在校期间的学习。
本手册主要包括学习指南、学员100分量化管理考核制度及入学告知书三部分，详述学员在校学习期间可能遇到的问题及解决途径，细化学员在校学习必须遵守的规章制度，明确学员及学校双方的责权利。
本手册适用于所有在华育所属学校学习的学员，凡本手册未尽事宜参照学校相关标准及管理制度执行，本手册自2008年1月1日起实行，最终解释权属华育总部教学管理中心。
校训让更多需要工作的人变成工作需要的人，让更多的人通过我们的教育改变生活我的学号：指纹编号：学习顾问姓名：联系电话：邮箱： MSN(QQ)：任课教师姓名：联系电话：邮箱： MSN(QQ)：学校投诉电话：邮箱：总部投诉电话：邮箱：目录第一章学习指南 (11)第一节考试及证书 (11)第二节考勤及学籍 (11)第三节意见及建议 (11)第二章学员100分量化管理考核制度 (12)第一节总体说明 (12)第二节量化管理考核条款 (13)第三节量化考核奖惩措施 (14)第三章学员入学告知书 (15)第一章学习指南第一节考试及证书1、问：学习ETC课程都有哪些考试？答：有入学测试、阶段内部测试、毕业设计答辩、微软国际认证考试、ETC认证考试2、问：以上这些考试如何进行？答：(1)入学测试在咨询时单独进行，主要测试基本逻辑思维能力。
(2)阶段内部测试在每学期期中进行，由学校统一组织，考查阶段学习情况(3)毕业设计答辩在每个学期结束后进行，由学校统一组织，主要考查项目开发能力(4)微软国际认证考试根据课程安排在相应的学期进行，由普尔文授权考试中心统一组织(5)ETC认证考试在每个学期结束后进行，由劳动部组织全国统考3、问：以上这些考试采用什么形式？答：(1)入学考试分为笔试和面试(2)阶段内部测试和ETC认证考试分为笔试和机试(3)毕业设计答辩采用项目（论文）答辩形式(4)微软国际认证考试采用在线考试形式4、问：学习ETC课程能拿到哪些证书？答：考试通过的学员能拿到微软认证、劳动部ETC证书、华育专业技能证书5、问：怎样才能拿到上述证书？答：(1)通过微软国际认证考试即可拿到相应的微软国际认证(2)通过ETC认证考试的笔试即可拿到劳动部证书(3)参加ETC认证考试机试根据成绩可以拿到不同等级的华育专业技能证书6、问：考试不及格有补考机会吗？是否收费？答：(1)阶段内部测试、毕业设计答辩不及格必须补考，由学校组织，不收费(2)微软国际认证考试不及格可以补考，需交补考费人民币200元(3)ETC认证考试笔试不及格可以补考，在第一次考试结束后的3个月内有1次免费补考、2次交费补考机会，补考费人民币200元(4)ETC认证考试机试为一次性考试，根据考试成绩分别发放结业、毕业及优秀等级华育专业技能证书7、问：上述证书有何效力？答：(1)微软认证为国际认证，在全球范围内通用(2)劳动部ETC证书为行业认证，在行业内认可(3) 华育专业技能证书为专业技能证书，证明你的专业水平8、问：ETC认证考试笔试的合格率怎样？答：ETC认证考试笔试一次通过率在70%以上，补考后通过率在97%以上9、问：参加ETC课程学习的学员还可以得到其它证书吗？答：(1)红旗Linux是我们的合作伙伴(2)我们学校是Prometric授权考试中心通过以上两个考试平台，我们的学员可以考取包括Redflag Linux认证在内的多种国内外证书，但必须单独交纳考试费用,单独参加考试，考试费在入学成为我们的学员后可以享受优惠价格，具体数额到时候可咨询相关教学老师10、问：证书能在网上查询吗？答：（1）可以。
黄埔少年军校学员手册
学员手册前言青少年是祖国的未来，是祖国的希望，社会期望着他们，人民期望着他们。
黄埔青少年军校正是适应时代发展而特设的一所新型学校，宗旨是通过对青少年进行爱国主义教育，国防教育和基础军事化训练，培养跨世纪的一代新人；同时，随着香港、澳门逐渐回归祖国、统一大业的时代所趋，它又是港、澳、台同胞和海外侨胞，了解解放军、学习解放军的“窗口”。
为了建立正规的军政训练制度和管理制度，培养学员的优良作风，特制定本手册。
分校简介由海军创办的黄埔青少年军校自1996年开办以来，已为省内各地港、澳地区举办了900余期的短期军政训练。
被团中央、中国少年军校总校、广东省、广州市委、市政府定为青少年的德育、爱国主义和国防教育的基地。
为了更好地配合好深圳市各大、中、小学校，将广泛、深入和生动地开展青少年素质教育活动，在深圳市政府、教育局和总工会的大力支持下，于1999年3月在深圳市龙岗区溪涌创办了黄埔青少年军校深圳分校。
2001年底迁至龙岗区六联。
黄埔青少年军校深圳分校以青少年短期军政训练为主，生动地开展“进一天军营，当一天兵”的活动。
分校对各学校的承诺是“今天你交我一群学生，明天我还你一支部队”。
分校拥有一支经验丰富、高素质的专职教官队伍。
分校配有大量军事装备，军事气氛浓厚，如有：各类陆、舰火炮操作；37高炮发射；25炮电动操作；军事知识事物、模型、图片展；彩弹野战对抗；乘坐水路两栖坦克等等。
分校另一重点是政训题材，结合讲课、军事录像，介绍中国人民解放军发展史、现况以及国际军事知识等。
分校还可以根据各机关、企事业单位的具体要求，举办各类的骨干培训活动。
分校使各参与者在以上军政训练活动中，提高国防意识和素质，加强对组织、纪律的服从性，感受团队精神的重要性，使参与者都具有挑战自我和战胜自我的信念，并把这种刻苦顽强的精神使用到学习、工作和生活中去。
学员誓词学员宣誓是对所肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证，学员入校后必须宣誓。
宣誓时要起立，右手握拳上举，听领读人誓词，其他学员高声复读。
培训机构学员手册
学员手册为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，结合我公司的实际情况，特制定如下学员管理条例：第一章、学员考勤管理一、学员开班与注册参加培训的学员必须提交相关材料（身份证复印件、一寸照两张），按规定时间到我公司报到并办理入学手续。
因特殊原因不能按期报到者，必须跟市场部联系人或班主任请假申请延期报到，报到时应补齐应交材料。
无故逾期不到者，视自动退出本次培训。
公司客服部将对参训学员建立考核档案，对学员在培训期间的学习、纪律、出勤、操行等方面情况进行考核和鉴定。
二、学员考勤规定1.学员必须严格遵守我公司规定，按时上课，遵守我公司的作息制度。
我公司商学院作息时间规定如下，学员应提前十分钟进入课堂：上午：第一节课：9:00-9:45第二节课：10:00-10:45第三节课：11:00-11:45午间休息：11:45-14:00下午：第四节课：14:10-14:55第五节课：15:00-15:45第六节课：16:00-16:45课后答疑：17:00-17:302.学员必须积极参加教学计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。
学员的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处；学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ 等形式均视为无效。
1）本公司教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论；迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费，且计旷课一学时；2）本公司安排了固定教室的课程，学员旷课一天按6学时计算（当天课程安排少于6学时按实际学时计算）；公司没有安排固定教室的课程如见习、实训，学员旷课一天，按实际教学时数计算；3）假期、节日回家应按规定时间放假，无故提前缺席或不按时回来上课者，作旷课论处。
三、请假制度1.学员因故不能参加上课以及公司安排的见习必须请假时，凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。
培训中心学员手册
给学员们的一封信亲爱的学员们：首先欢迎你们加入新疆新业职业技能培训中心，成为其中的一员！在知识就是力量，科学技术就是第一生产力的时代，学习的态度决定一切。
在这里，我们为你搭建学习的平台，请你坚信自己的选择，努力学习，改变自我！选择是很关键的，但是更关键的是什么呢？是坚持！坚持认真学习的态度，坚持每一天按时出勤，坚持完成每一次作业，坚持参加每一次学员活动，坚持不断学习。
唯有树立终身学习的理念，我们才能不断超越自我，达到理想的目标。
在学习的过程中，希望你能够把好的思路、想法和结果与他人分享，让我们大家共同学习，共同提高，打造我们的学习型组织，学习型团队。
今天，新的一页已经翻开，你一定要时时提醒自己：技能的提升是靠勤动手、多动脑来实现的。
知道怎么做和自己会做有着天壤之别，如今的企业要的是能做事、做成事的人，所以我们要好好珍惜每一次练习与实训的机会。
要知道，当你埋头上机练习，着眼实践操作的时候，机会之门已经在你前面悄悄地打开，鸟语花香正透过眼前的荆棘向你散发出芬芳来。
机会永远垂青有准备的人！学员们，让我们携手共进，与未来同行！新疆新业职业技能培训中心2012年4月新疆新业职业技能培训中心校训求实创新和谐发展●办学目标：显优势，强质量，树品牌，建设特色职业技能培训机构●办学方针：以人为本、开放创新、从严治校✧校风：爱校、团结、求实、奋进✧教风：爱生、乐教、严谨、善导✧学风：尊师、立志、刻苦、善思目录一、前言二、新疆新业职业技能培训中心简介三、新疆新业职业技能培训中心学员管理制度(一)学员行为管理制度(二)学员考勤管理制度(三)学员奖惩制度四、新疆新业职业技能培训中心学员学籍管理办法五、新疆新业职业技能培训中心教室安全卫生管理规定六、新疆新业职业技能培训中心电教室管理规定七、新疆新业职业技能培训中心学员安全管理规定前言一、培训目的●掌握基础理论知识●掌握基本操作技能●解决工作中遇见的问题●提高综合素质和职业技能水平二、培训方式●课堂理论基础学习●实训操作●课堂讨论三、培训时间及地点●详见开课通知新疆新业职业技能培训中心简介新疆新业职业技能培训中心由新疆维吾尔自治区新业国有资产经营有限责任公司和新疆新业物流有限责任公司共同出资举办，注册资金100万元，办学地址设在新疆乌鲁木齐市六道湾路59号灭火大厦五楼，教学及实训地址设在新疆托克逊县能源重化工工业园区新疆新业化工股份有限公司院内，办学性质属于民办非企业法人单位。
学员手册(已修改)
目录培养学校简介 (1)注意事项 (2)日程安排 (3)考核制度 (4)温馨提示 (5)学员分班 (6)学习笔记 (16)素质拓展项目 (21)培养学校简介自2007年团中央、全国学联在全国范围内启动实施“青年马克思主义者培养工程”以来，按照团中央的统一部署，我省各级团组织把大学生骨干作为重点培养对象，以“大学生骨干培养学校”为依托，开展了形式多样、各具特色的培养工作。
根据《关于印发<大学生骨干培养学校工作实施细则>的通知》（中青办发【2009】23号）文件要求，大学生骨干培养工作的格局分为全国、省（自治区、直辖市）、高校三级实施。
第一期“培训之星”技术学院大学生骨干培养学校由学工处、团委、校学生会主办，设置大学生骨干培养的提升课程，采用理论学习、社会实践、能力训练、交流研讨等培养方式，以校学生会各部门、院系部团总支主要学生干部、各班团支书及学生社团负责人为培养对象，培养人数约400人，学员集中培训一周后回各部门继续学习培养。
培养学校成立校务管理委员会，由学工处、团委、校学生会组成，下设校务管理办公室，设在团委，负责日常教学管理。
本期学员组成：校学生会、社团管理委员会、青协各部门约30人院系部团总支各部门、各班团支书约320人学生社团主要负责人约50人注意事项一、请学员根据《日程安排》准时参加各项集体活动。
二、请学员自觉遵守纪律，不准迟到、早退、请假。
如遇特殊情况请假须经培训班班主任同意，并报校务管理办公室批准。
三、请学员保持着装整齐，大方得体，举止文明，以饱满的精神状态积极参加培养学校组织的各项活动。
四、请学员注意人身和交通安全，如遇特殊问题，请及时与培训班班主任联系。
五、学员参加各项培训活动时，请佩带培养学校胸牌，提前15分钟到培训地点签到。
理论学习期间请自觉关闭手机等通讯工具，保持课堂肃静，认真作好笔记。
六、请学员妥善保管好学习资料、证件及个人物品，以免遗失。
七、学员在校期间有其他需要，请及时与培训班班主任或校务管理办公室联系。
学员手册定稿(排版打印稿)
一、学员守则1、坚持“党校姓党”的原则，贯彻落实实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的根本要求。
2、加强党性锻炼，增强党性修养。
继承和发扬党的优良传统和作风。
3、遵纪守法。
正确处理工学矛盾，端正学习态度，准时到课，认真学习，努力完成学习任务。
4、尊重教师，虚心求教。
关爱同学，互帮互助。
积极参加班集体活动。
5、遵守社会公德，爱护公共财产。
二、课堂纪律课堂考勤实行桌签制。
学员在标有本人姓名的桌牌位置就座。
不得随意挪动位置，不随意在课堂走动。
1、上课提前5分钟进入教室。
保持教室安静，手机等通讯工具要关机，不看与本课堂无关的书籍、报刊等。
2、维护课堂秩序，不迟到，不早退，不干与学习无关的事情。
3、教室卫生由班委会安排，学员轮流值日，每次课后认真清扫。
4、不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在门窗、桌椅、墙壁上涂写、刻画，离开教室要关好电脑、电灯和门窗。
三、自学纪律自学是指课堂教学以外由学员自主进行的学习活动。
它包括“读书、思考、研讨、交流”四个环节，是学员学习的重要方式。
1、认真阅读教学计划规定的必读书目和参考书目，并认真做好读书笔记，主动接受任课教员的辅导。
2、运用马克思主义的立场、观点、方法，联系本地区、本部门和本单位的工作及个人的思想实际，总结过去，研究现实，思考未来。
3、积极参与教学计划安排的学习研讨活动，不在讨论时闲谈或做一些与学习研讨无关的事情。
4、认真撰写调查报告（结业论文）和各种学习心得，积极向有关刊物投稿，交流学习心得体会和成果。
5、自学时间内不擅自外出和开展娱乐活动。
四、生活纪律1、遵守作息时间。
按规定时间起床、学习和休息。
上课、听报告和开会期间不会客。
2、遵守住宿制度。
原则上主体班学员须在学员公寓住宿，不在外留宿。
不私自留客住学员公寓。
3、保持内务整洁。
自觉清理宿舍卫生，维护宿舍周围公共场所的整洁。
4、爱护公物。
对宿舍房间内配置的相关设施和用品要注意爱护。
遗失和损害公物要赔偿。
节约用水、用电。
学员手册(修改)
学员手册（修改）朝阳区双语教师英语封闭培训学员手册姓名单位第期2021.6-2021.3目录朝阳区双语教师英语封闭培训学员个人基本信息表_______________________2学员守则________________________________________________________3一、安全方面___________________________________________________________3二、学习和生活方面_____________________________________________________3三、成绩考核___________________________________________________________3培训目的与内容_____________________________________________________4一、培训目的___________________________________________________________4二、培训内容___________________________________________________________4三、每日培训时间安排___________________________________________________5杰出学员、杰出班干部评选活动办法_______________________________________7一、优秀学员条件_______________________________________________________7二、优秀班干部条件_____________________________________________________7三、评选程序及办法_____________________________________________________7每日自学活动记录___________________________________________________8培训总结反思______________________________________________________271朝阳区双语教师英语封闭培训学员个人基本信息表姓名职称性别最后学历年龄毕业学校任教学科政治面貌工作单位现任职务联系电话通信地址(邮编)获得的奖励个人评价英语水平出席教育工作时间ecmail培训目标文明户情况2学员守则为高效率、顺利完成“非英语学科双语教师半封闭培训”任务，特制订本死守则：一、安全方面1．进入北京大学“tip英语封闭培训”基地，学员要严格遵守其一切规章制度和要求，包括考勤要求、作息要求和住宿管理制度；2．团结一致源自相同地区的学员，相互自学，共同提高；3．特别注意身体健康，若身体不难受及时向管理教师和班委充分反映；4．注意安全并得当看管不好自己的财物。
教育培训单位学员手册
聊城新启点个性化学习中心每个孩子都是独特的，只要教育得法，都会成为不平凡的人！学员须知欢迎您来到聊城新启点个性化学习中心学习，为了更好地保证您在本中心的学习效果，在学习期间，请您遵守中心以下规定制定，以顺利完成本次培训。
上课出勤及课堂纪律1.请严格按照课表上的既定时间按时上课，切勿忘课。
若有忘课现象发现，按旷课处理，不予补课，课时费不予退还。
2.学员若非在不可抗力、突发意外情况下（恶劣天气，交通意外等），上课迟到在20分钟之内，老师酌情补课。
超过20分钟时间则不在补课范围之内，如需补课则按课时收费。
学员迟到不能超过2次，迟到3次开始，迟到课时不在进行补课。
若老师上课迟到按校规处理，并须补足课时给学员。
3.学员在个性化学习中心学习期间不得出现早退现象。
如遇突发情况（身体不适，突发事件等），学员务必第一时间与学管师取得联系，协商解决。
私自与授课老师约定早退时间，而为通知学官师协商解决的，则视作放弃该课时，个性化学习中心不再对学员进行补课。
4.学员在个性化中心开课后，如遇不可抗力时间、意外情况，学员可要求调整本次上课时间。
调课务必提前至少一个工作日（突发不可抗力事件、意外情况除外）并在正常工作时间通知学员的学管师。
若未及时通知学管老师，按旷课处理。
5.学员须遵守以下调课规定，课时30小时以内，可提出1次调课要求；所报课程课次30小时及以上可调课3次。
限定次数以后，若仍要求进行调课，中心有权利拒绝。
根据情况，如果中心同意学员超过规定次数调课，则每次调课在原课时基础上减少3课时课程。
6.上课期间，学员应认真聆听老师的授课内容，认真完成作业，与教师、学管老师积极配合。
请勿出现吃零食，玩手机，嬉戏打闹，随意进出教室等干扰老师授课的现象。
在本中心学校期间，请各位学员爱护新启点的公共设施、保持公共卫生。
7.上课期间，学生应对授课教师、学管教师和其他学员予以充分尊重，如在教师、其他同学尊重学员的前提下出现学员言语及肢体侵犯他人的相关情况，将视作学员自动放弃学习机会，对学员进行劝退处理，并不予退还学费。
学员手册模板
四、教务咨询
学员编为17个小组，组长负责学员签到和其他管理服务工作。有事可直接与班主任或班长联系：
班主任：
班长：
欢迎您对我们的工作提出宝贵意见！
祝您在培训期间生活愉快，学习进步！
2019年8月21日
学员分组表
序号
组员
姓名
单位及职务
联系电话
宣传委员组（17人）
三、纪律要求
1、课前做好听课准备，提前十分钟进入教室，按指定位置就坐，不迟到，不早退。
2、自觉遵守课堂纪律，认真听课，做好笔记，积极参与教学活动、互动交流。课堂上不得任意讲话、走动，禁止吸烟。
3、上课时关闭手机，不接电话、不会客。
4、学员手册及培训期间下发的资料，仅限学习、交流使用，禁止上传到网络。培训活动不得私自录音、录像、拍照传播。
组长：
一组
（12人）
组长：
二组
（12人）
组长：
三组
（12人）
组长：
四组
（12人）
组长：
五组
（12人）
组长：
六组
（12人）
组长：
七组
（12人）
组长：
全市宣传文化干部及文艺骨干培训班
学员手册
2019年8月21日
致学员
各位学员：
您好！
欢迎您参加全市宣传文化干部及文艺骨干培训班。为确保培训质量，增强学习效果，有关注意事项告知如下：
一、学习安排
上课时间：上午8:30—11:30下午1Fra bibliotek:30—17:30
上课地点：**市图书馆二楼报告厅
二、食宿安排
本次培训为免费公益培训，所有学员食宿自理。
学员手册
全x领导干部xx轮训班学员手册2015年2月15日目录一、学员须知 (3)二、日程安排表 (4)三、学员分组名单 (5)四、召集人、组织员职责 (15)五、轮训班有关负责同志及工作人员名单 (16)学员须知各位学员：欢迎您参加x委举办的“全x领导干部xx轮训班”。
祝您顺利完成学习培训任务，愉快度过每一天！1.请您认真阅读学员手册，以便妥善安排学习和休息。
2.培训和分组讨论期间，请按名签入座，不迟到、不早退，并将手机关闭或设为静音状态。
3.培训期间不请假、不会客。
确因特殊情况需要请假的，须经本组组织员报请市委组织部批准。
4.分组讨论共编为10个组，具体编组情况和分组讨论地点详见分组名单。
5.就餐地点：学员餐厅（凭餐券就餐）早餐时间：7:00-8:00午餐时间：11:30-12:00晚餐时间：17:30-18:006．每组推荐、预备一名学员在结业式上作交流准备，于第一次小组讨论会结束后报各组组织员。
（根据发言内容最终挑选5名学员代表）7．轮训班结业前，请将房间钥匙统一交组织员或直接交前台服务员。
日程安排表学员分组名单第一组(18人)召集人:组织员:讨论地点:姓名工作单位及职务房间号Xx xxxx注：学员排名不分先后召集人、组织员职责一、召集人职责1.负责召集和督促本组学员按时参加学习，主持分组讨论；2.负责本组学习讨论情况汇报，及时反馈学员在校学习生活情况和对教学生活管理等方面的意见；3.做好本组有关工作。
二、组织员职责1.负责学员报到、考勤有关工作；2.跟班学习，做好分组讨论记录，整理讨论要点；3.做好轮训班有关组织协调和服务保障工作。
轮训班有关负责同志及工作人员名单。
学员手册模板(朝阳班)
-3-
4
感恩的心
我来自偶然，像一颗尘土 有谁看出我的脆弱 我来自何方，我情归何处 谁在下一刻呼唤我 天地虽宽，这条路却难走 我看遍这人间坎坷辛苦 我还有多少爱 我还有多少泪 让苍天知道我不认输 感恩的心，感谢有你 伴我一生 ，让我有勇气做我自己 感恩的心 ，感谢命运 花开花落我依然会珍惜
5
班主任：
课程表
助教：
6
-4-
学员培训纪律管理规定
为发扬各位伙伴自动自发的学习精神并提升学习效果，希望各位优 秀同仁继续保持良好的职业形象及个人风度，自觉遵守以下管理规定： 一、课堂纪律 1、受训期间请勿无故缺席、迟到或早退； 2、服装仪容应整洁、端庄、适宜； 3、课堂内请勿高声喧哗、言词不雅； 4、上课时请将移动电话关机或调至静音状态； 5、教室内请勿吸烟，课程进行期间请勿喝水、吃东西； 6、保持环境清洁，勿乱扔纸屑；下课后请将桌椅复位； 7、上课时精神专一，用心听讲，尊敬讲师。 二、其它注意事项 8、遵守训练场地各项规定，爱护公物，不得有损害公司名誉的行为； 9、私人贵重物品请自行妥当保管； 10、受训期间，如感身体不适或需协助事项，请速与班主任或工作人员 联系； 11、尽快熟悉参训伙伴，加强交流沟通，虚心请教。 12、本次培训为封闭式培训，不经班主任允许，所有参训人员不得在外 留宿，如有违反者，做退训处理。
———罗斯福
保险的意义，只是今日作明日的准备，生时作死 时的准备，父母作儿女的准备，儿女小时作儿女长大 的准备，如此而已。
今日预备明日，这是真稳健；生时预备死时，这是 真豁达；父母预备儿女，这是真慈爱。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录
培养学校简介 (1)
注意事项 (2)
日程安排 (3)
考核制度 (4)
温馨提示 (5)
学员分班 (6)
学习笔记 (16)
素质拓展项目 (21)
培养学校简介
自2007年团中央、全国学联在全国范围内启动实施“青年马克思主义者培养工程”以来，按照团中央的统一部署，我省各级团组织把大学生骨干作为重点培养对象，以“大学生骨干培养学校”为依托，开展了形式多样、各具特色的培养工作。
根据《关于印发<大学生骨干培养学校工作实施细则>的通知》（中青办发【2009】23号）文件要求，大学生骨干培养工作的格局分为全国、省（自治区、直辖市）、高校三级实施。
第一期“培训之星”技术学院大学生骨干培养学校由学工处、团委、校学生会主办，设置大学生骨干培养的提升课程，采用理论学习、社会实践、能力训练、交流研讨等培养方式，以校学生会各部门、院系部团总支主要学生干部、各班团支书及学生社团负责人为培养对象，培养人数约400人，学员集中培训一周后回各部门继续学习培养。
培养学校成立校务管理委员会，由学工处、团委、校学生会组成，下设校务管理办公室，设在团委，负责日常教学管理。
本期学员组成：
校学生会、社团管理委员会、青协各部门约30人
院系部团总支各部门、各班团支书约320人
学生社团主要负责人约50人
注意事项
一、请学员根据《日程安排》准时参加各项集体活动。
二、请学员自觉遵守纪律，不准迟到、早退、请假。
如遇特殊情况请假须经培训班班主任同意，并报校务管理办公室批准。
三、请学员保持着装整齐，大方得体，举止文明，以饱满的精神状态积极参加培养学校组织的各项活动。
四、请学员注意人身和交通安全，如遇特殊问题，请及时与培训班班主任联系。
五、学员参加各项培训活动时，请佩带培养学校胸牌，提前15分钟到培训地点签到。
理论学习期间请自觉关闭手机等通讯工具，保持课堂肃静，认真作好笔记。
六、请学员妥善保管好学习资料、证件及个人物品，以免遗失。
七、学员在校期间有其他需要，请及时与培训班班主任或校务管理办公室联系。
考核制度
一、采取百分制考核评比办法。
考核成绩未达60分者，不颁发结业证
书。
二、学员考核评比细则如下：
1、形象（10分）：学员在参加各项培训活动时，着装应大方得体，佩戴胸牌（开班前发放培养学校胸牌）。
培训期间未佩戴胸牌、着装不得体扣２分／次，扣完为止。
2、体能训练（10分）：学员应积极参加培养学校组织的晨跑活动，未按时参加扣２分／次，扣完为止。
3、理论学习（30分）：学员应按时参加培养学校组织的理论学习活动。
无故缺课扣6分／次，请假扣3分／次，迟到早退扣1分／次，扣完为止。
4、分组讨论（10分）：学员应针对理论学习的有关内容积极和其他学员沟通交流。
如未参加分组学习交流讨论扣２分／次，扣完为止。
5、素质拓展（10分）：学员应积极参加培养学校组织的各项素质拓展活动，包括参观校史馆和素质拓展训练活动。
未按时参加扣5分／次，扣完为止。
6、学习成果（30分）：学员结束培训后应积极撰写学习心得。
学习心得按优、良、及、差等级进行评定，未撰写学习心得不得分。
三、学校在准予结业的学员中按20％的比例评选优秀学员（结合实际表
现），并颁发证书以资鼓励。
温馨提示
一、为方便学员学习生活，培养学校设有四个工作小组，分别为：
１、会务组：
负责培训期间各项进程协调工作等；
２、秘书组：
负责学员相关资料、培训地点协调安排等；
３、宣传组：
负责培训期间宣传、报道工作等；
４、督导组：
负责培训期间学员考勤、检查工作等。
二、各培训班班主任：
三、培训期间，如有问题请及时与各培训班班主任或相关工作小组联系。
祝大家学习、生活愉快！
第一期“培训之星”
技术学院大学生骨干培养学校
学员分班
学员分班
学员分班
学员分班
学员分班
学员分班
学员分班
学员分班
学员分班学员分班
学习笔记
学习笔记
学习笔记
学习笔记
学习笔记
“培训之星”大学生骨干培养学校素质拓展项目表
（参考）
一、盲人足球
1、活动简介：
所有参赛队员（每队10人）站成两列，两人一组，一名队员将眼睛蒙上，另一名队员负责指导蒙上眼睛的队员。
当听到裁判发出口令后一名队员通过语言沟通指导被蒙上眼睛的队员带球前进，然后在指定点停下由蒙上眼睛队员射门，待球进后指导队员将球捡回后由蒙上眼睛队员将球带回起点接下一组队员。
2、活动器材：
足球若干个；秒表；眼罩若干。
3、比赛规则：
Ａ、所有参赛队将选拔出来的队员安排好后站在起点待裁判发出口令后方可行动。
Ｂ、比赛过程中必须由蒙上眼睛的队员带球前进，带球过程只能用脚踢球。
Ｃ、指导队员必须做好防范措施，在队员出现摔倒情况时保护好队员，如果队员摔倒在地视为保护不利将被罚时5秒。
Ｄ、指导队员只能通过语言沟通来指导蒙眼队员前进，在蒙眼队员未出现摔倒情况下不得有任何身体接触。
E、待球射进球门之后指导队员可以将球捡出放在射门点，再指导
同伴将球带回起点。
除此之外指导队员任何情况下不得碰球。
F、每名队员只能做一次指导队员和蒙上眼睛的带球队员，比赛直到所有队员（10人）做过一次为结束，用时少者胜。
二、盲人摸号
1、活动简介：
所有参赛队选派10名队员站成一个圆之后将所有队员眼睛蒙上，同时要求所有队员不得讲话，裁判将号码分发给各个队员，队员根据自己手上的号码通过和队友进行肢体上的沟通后将队伍按照号码顺序站成一排。
2、活动器材：
泡沫号码牌（可用手触摸形状）；秒表；眼罩若干。
3、比赛规则：
Ａ、所有参赛队员被蒙上眼睛后不可以讲话，如果出现讲话将视为犯规，如果出现三次取消此次比赛资格。
Ｂ、当队员拿到号码牌后可以开始进行排列，排列过程中同样不可以讲话，否则视为犯规三次后取消比赛资格。
Ｃ、在排序过程中裁判将做好保护措施，避免出现队员摔倒情况。
Ｄ、待团队确认排序结束后举手示意，此时裁判将停止计时，确认后可告知参赛队取下眼罩。
E、每只参赛队在未完成情况下有两次机会，最后成绩取用时最短次数最少参赛队为胜。
三、团体摆阵
1、活动简介：
所有队员站成一排，然后裁判将给参赛队员一条十米长的绳子，然后将参赛队员的眼睛蒙上要求队员将绳子拼成等腰梯形。
2、活动器材：
10米长绳子；眼罩若干；秒表
3、活动规则：
Ａ、所有参赛队员必须把眼睛蒙起并且保证看不到任何东西。
Ｂ、在准备结束后听到裁判发出口令后方可行动，在行动过程中所有参赛队员只可以通过语言交流。
Ｃ、当参赛队确定自己已完成图案时举手示意裁判，同时计时停止。
Ｄ、在比赛开始后所有参赛队员必须按照规定进行比赛，如果有队员将眼罩拿下，将取消比赛资格。
Ｅ、在保证图案排列出来的情况下参赛队必须以团队的声音告诉裁判方可停止计时。
四、履带大战
1、活动简介：
所有队员站在履带内(条幅)以相同的脚步到达目的地。
2、活动器材：
废旧条幅（若干）；秒表
3、活动规则：
Ａ、所有参赛队员在听到裁判发出开始口令时方可前进。
Ｂ、在比赛过程中必须严格按照规则前进，保持步伐一致。
Ｃ、在比赛过程中所有参赛队员的手必须搭在前面一位队员的腰上。
Ｄ、在比赛过程中任何一位队员的脚步不可以踩到地面如有违例回到起点重新开始。