员工问卷调查表 人力资源

实例一：员工问卷调查表人力資源

尊敬的员工朋友：

感谢您为公司经营管理所作出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司发展至关重要。

1、您认为公司有清晰的发展和经营战略吗？（）

A、有，但不清晰

B、没有

C、相信有，但我不知道

D、不清楚

2、公司领导进行过远景描述吗？（）

A、知道，但我不认同

B、听说过，很模糊

C、偶尔听说过

D、从未听说

3、您认为公司有一个明晰的战略规划对员工会起到什么作用？（）

A、有必要，激发士气

B、无所谓，与我无关

C、没必要，起不到作用

D、不知道

4、您认为公司的未来前景如何？（）

A、会更好

B、和以前差不多

C、会变差

D、说不清楚

5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？（）

A、人才优势

B、管理优势

C、文化优势

D、环境优势

E、没有优势

F、不清楚

6、您认为公司的风险可能来自哪些方面？（）

A、服务质量差

B、竞争店的竞争

C、公司决策、管理和执行不力

D、缺乏团队意识

7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：（）

A、缺乏大批骨干和后续人才

B、员工未来预期不明确

C、对员工激励不够、人心不稳

D、公司长远目标不明确

E、公司领导和部门领导能力不够

8、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？（）

A、很明确

B、清晰，分工不明确

C、分工明确，但执行不力(81)

D、不知道

9、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？（）

A、经常

B、一般

C、偶尔

D、说不清

10、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？（）

A、是

B、本上是

C、不是

D、不知道

11、公司职能部门（如财务、人事行政、后勤等）是否能很好地服务于您所在的部门？（）

A、非常好

B、一般

C、不好

D、很不好

12、公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？（）

A、非常普遍

B、有时候

C、几乎没有

D、至少我没发现

13、公司内部处理日常事务是否有序？（）

A、非常有序(57)

B、一般(185)

C、混乱(18)

D、很差(5)

14、在需要相关部门配合的事务中，各部门的责任界定：（）

A、非常明确

B、比较明确

C、一般

D、不明确

15、否经常出现多个领导向您分派任务的情况？（）

A、经常

B、有时

C、偶尔

D、没有

16、如果公司的计划和任务没有得到执行的原因，您认为是：（）

A、走形式

B、不切实际

C、执行不力

D、不知道有什么计划任务

17、您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？（）

A、非常明确

B、比较明确

C、不明确

D、很含糊

18、您的上级和公司一般通过何种方式检查您的工作？（）

A、定期检查

B、随意突然检查

C、很少检查

D、不检查

19、你的上级或者公司领导和你沟通、接触是通过：（）

A、晨会等会议

B、工作的时候

C、见面碰到的时候

D、专门约谈

20、你的上级或者公司领导和你沟通：（）

A、没有沟通交流

B、有时候沟通交流

C、经常沟通交流

21、您认为公司的人际关系：（）

A、很好

B、比较融洽

C、较差

D、很差

22、您认为企业最为重要的价值取向（挑选您认为的最重要的4个，并按重要性的先后在括号里[排序）是：（）

（1）优胜劣汰（2）团队精神（3）以人为本（4）顾客至上（5）忠诚敬业（6）不断创新（7）服务制胜（8）服务社会（9）人尽其才（10）尊重员工（11）工作高效

23、您认为公司的领导风格是：（）

A、非常民主

B、适中

C、官僚

D、专横

24、公司给您调整岗位或临时交办任务，您认为是：：（）

A、对我的信任和考验

B、正常的管理行为

C、故意给我难堪和压力

D、不怀好意，认为我好欺负

25、上级分配给您的任务，您的对待方式是：：（）

A、认真对待

B、完成就算

C、能拖就拖

D、不当回事

26、您认为公司高层管理人员的优势是：（可多选）

A、年轻有朝气

B、知识、经验丰富

C、有开拓创新意识

D、有凝聚力和亲和力

E、较强的管理能力

F、工作效率高

G、有战略眼光

H、尊重人才

27、下列哪种情况在公司比较常见：（）

A、时间观念差

B、职能部门服务意识差

C、领导经常指手划脚

D、注重绝对公平，不注重效率

E、领导许诺多，兑现少或迟缓

F、领导经常交办事情但过问结果少

G、上级的上级经常直接干预自己的工作 H、经常不知道应该向谁汇报

28、您认为公司评选优秀员工：（）

A、没有必要

B、评比方法不科学

C、积极参与

D、不愿参与

29、您对公司管理层的信任：（）

A、逐步下降

B、逐步增强

C、没有变化

D、没有他们照样转

30、您认为公司管理层的劣势在于：（）

A、决策优柔寡断

B、缺乏经营经验和能力

C、不能以身作则

D、许多建议或计划石沉大海

E、没有个人魅力

F、没有团队意识

31、您认为以下哪些方式更能提高您的积极性和创造性：（）

A、提高收入

B、改善福利

C、职位晋升

D、挑战性的工作

E、培训机会

F、领导认可

32、如果您对公司工作存在疑问，您将：（）

A、找机会与直接上司交流

B、与最亲密的同事私下交流

C、找比较熟悉的公司领导交流

D、说了也没有用，发发牢骚

33、直接上级是否重视下属的培养和关心：：（）

A、能够

B、基本能够

C、不能够

D、不清楚

34、在公司，员工之间存在的问题有：（）

A、很少交流，特别是不同部门之间

B、同班之间有交流，但互不信任

C、在公司没有亲密的好朋友

D、对同事的违纪行为不愿制止，不关自己的事

E、对需要帮助的同事不愿多管

35、您对公司的未来：（）

A、很关心也有信心

B、不关心

C、没有想过

D、无所谓

36、公司组织员工集体活动您认为：（）

A、很有必要并积极参与

B、没有必要

C、当旁观者

D、无所谓

37、您想参加公司组织的以下活动（填顺序号进行多选）（）：

（1）演讲朗诵（2）麻将扑克（3）乒乓球赛（4）拔河比赛（5）卡拉ＯＫ（6）登山郊游（7）文艺联欢（8）带薪休假（9）聚会聚餐

38、您需要哪方面的培训：（）

A、公司文化

B、心理抗压

C、岗位知识

D、管理技能

E、营销技能

F、组织协调与沟通能力

39、与其他相关企业和自己的付出相比较，公司的福利待遇，您认为：（）

A、很满意

B、基本满意

C、不满意

D、不合理，需要调整