QC小组活动相关知识培训
QC小组活动培训内容
1.发表形式服从于发表目的。 2.发表会的主持人要积极启发倡导听众对发 表的成果提出问题,有发表人进行答辩。 3.每个成果发表答辩后,应由担任评委的专 家给予客观的讲评。 4.组织者要尽可能请与成果发表同一层次的 最高领导参加会议。
六、QC小组活动在全企业的推广
(三)对QC小组的激励 1.物质激励。(包括奖金、加薪和各种福利) 2.精神激励:
4
QC小组教育
(1)QC小组成员对QC小组活动程序的了解情况; (2)QC小组成员对方法,工具的了解情况。
七、QC小组活动成果评审
二、QC小组活动成果的发表评审
序号 评审项目
评审内容
(1)所选定课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题;
1 选题 (2)课题名称要简洁明确地直接针对所存在的问题;
五、QC小组活动的推进
(一)QC小组对组长的要求 QC小组长因具备一些要求: 1.是推行质量管理的热心人。 2.业务知识较丰富。 3.具有一定的组织能力。
五、Байду номын сангаасC小组活动的推进
(三)推行QC小组活动应作好的工作 1.自始自终抓好教育; 2.制定公司年度的QC小组推进方针和计划。 3.提供开展活动的环境和条件。 4.对QC小组活动给予具体的指导。 5.建立健全企业QC小组管理办法。
四、QC小组活动的整体流程
(3)制作活动计划 &.目标值确定后,制作到解决为止的活动计划。 (4)把握现状 &问题点怎么不好,为把握现状下不好的事实, 通过分析数据,明确问题的事实。
(5)原因分析 &把握现状努力寻找发现影响不好程度的真正原 因(主要原因)
四、QC小组活动的整体流程
QC小组活动培训(问题解决型)PPT课件
对策制定原则及步骤
分析问题
对问题进行深入分析,找出根本原因。
提出对策
针对根本原因,提出具体的对策措施。
对策制定原则及步骤
评估对策
对提出的对策进行评估,确保其有效性和可行性。
确定对策
根据评估结果,确定最终要实施的对策。
实施方案制定与资源保障
明确目标
制定实施方案时,要明确解决问 题的目标和期望结果。
对策实施
按照计划,逐步推进解决 方案的实施。
效果检查
对实施效果进行评估和检 查,确认问题是否得到解 决。
活动计划与进度安排
01
进度安排
02
03
04
制定详细的时间表,明确每个 阶段的开始和结束时间。
根据实际情况,及时调整进度 安排,确保活动的顺利进行。
设立里程碑,对关键节点进行 监控和评估。
团队协作与沟通技巧
指标体系。
确定评价指标
02
包括活动组织、活动过程、活动成果、团队协作等多个方面,
确保评价结果的全面性和准确性。
制定评价标准
03
针对每个评价指标,制定相应的评价标准,以便对QC小组活动
进行量化评估。
活动成果评审与表彰奖励
1 2 3
成果评审流程
制定评审流程,包括成果提交、初步筛选、专家 评审等环节,确保评审结果的公正性和权威性。
推广措施
将优秀QC小组的经验和做法进行总结和提炼,形成可复制、可推 广的模式,通过企业内部培训、行业交流等方式进行推广。
持续改进
鼓励QC小组在活动过程中不断总结经验教训,持续改进活动方式和 方法,提高活动效果和质量。
THANKS
感谢观看
经验教训总结
对QC小组活动中的经验教训进行总结 ,形成案例库或知识库,为后续活动 提供借鉴和参考。
QC小组基础知识培训
通过企业内网或外部网站发布成果,扩大成 果的影响力和传播范围。
成果发表的技巧
突出重点
在发表过程中,应突出成果的关键点 和亮点,使观众更好地理解成果的价 值和意义。
使用图表和数据
通过使用图表和数据来直观地展示成 果,增强说服力和可信度。
合理安排时间
合理安排发表时间,确保有足够的时 间来展示成果,同时避免时间过长导 致观众疲劳。
信息技术的发展为QC小组提 供了更多的数据分析和问题 解决工具,如大数据、人工 智能等,使得QC小组在数据 采集、整理、分析方面更加
高效。
随着行业和领域的细分,QC 小组也逐渐呈现出专业化趋 势,不同领域的QC小组在解 决特定问题方面积累了丰富 的经验,形成了专业化的工
作方法和技巧。
随着可持续发展理念的普及, QC小组在解决问题时更加注 重环境、社会和经济综合效 益的平衡,致力于推动企业
长期坚持开展活动,才能充分发挥QC小组的作用。
02 QC小组的创建与注册
创建流程
确定小组名称和目标
制定小组章程
根据小组的特性、成员背景和目标, 确定一个简洁、明确的名称,以便于 识别和记忆。
明确小组的宗旨、目标、工作方式、 组织结构等,确保小组工作的规范化 和有序性。
确定小组成员
根据小组目标和任务,选择具备相关 知识和技能的成员,并明确各成员的 职责和分工。
为表现出色的小组成员提供晋升机会,激 发工作动力和职业发展意愿。
奖励机制
目标奖励
根据小组设定的目标达成情况给予奖励,如达成年度质量目标可获得奖金。
创新奖励
鼓励小组成员提出创新性建议和方案,对成功实施的建议给予奖励。
优秀成果奖励
对取得优秀成果的小组进行表彰和奖励,如QC成果发布会获奖等。
qc小组培训ppt课件(2024)
2024/1/30
邀请优秀QC小组代 表分享他们在质量管 理方面的成功经验和 心得体会
20
经验分享与互动交流
01
02
03
04
经验分享二:QC小组活 动中的团队协作与沟通
2024/1/30
强调团队协作和沟通在 QC小组活动中的重要性
分享有效的团队协作和 沟通技巧,如倾听、表 达、反馈等
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学员分组进行团队协作 游戏,体验团队协作的 力量
2024/1/30
6
02
QC小组核心技能
2024/1/30
7
问题分析与解决能力
01
02
03
掌握问题识别技巧
能够准确识别生产过程中 的问题,包括质量问题、 效率问题等。
2024/1/30
问题分析方法
熟练运用各种问题分析工 具,如因果图、流程图、 散点图等,对问题进行深 入分析。
制定解决方案
根据问题分析结果,制定 切实可行的解决方案,并 跟进实施效果。
学员掌握了QC小组的基本知 识和技能
2024/1/30
27
展望未来QC小组发展趋势和挑战
发展趋势
更加注重数据分析和应用
更加注重跨部门、跨领域的合作
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展望未来QC小组发展趋势和挑战
• 更加注重创新和持续改进
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展望未来QC小组发展趋势和挑战
挑战
如何应对快速变化的市场和客户需求
实现。
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领导能力
在团队中发挥领导作用,带领团队 解决问题,提升团队整体绩效。
培养团队成员
关注团队成员的成长和发展,提供 必要的指导和支持,帮助团队成员 提升能力。
qc小组活动培训ppt课件(2024)
2024/1/27
历史
QC小组活动起源于20世纪初的工业生产领域,随着质量管理理论和方法的发展 ,QC小组活动逐渐在企业管理中占据重要地位。
发展
随着科技的进步和市场竞争的加剧,QC小组活动不断发展和创新。现代QC小组 活动不仅关注产品质量控制,还涉及到企业流程优化、管理创新等方面,成为企 业持续改进和发展的重要推动力量。
2024/1/27
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06
QC小组活动的持续改进与 发展方向
2024/1/27
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持续改进的思路与方法
2024/1/27
确立明确的改进目标
QC小组应明确改进的方向和目标,制定可量化的指标,确保改进工 作的针对性和实效性。
采用PDCA循环
通过计划、执行、检查和行动四个阶段的循环,不断发现问题、解决 问题,推动持续改进。
鼓励QC小组之间加强交流与分享,相互学 习、相互借鉴,共同提高QC小组活动的水 平和效果。
积极推动QC小组活动成果的转化和应用, 将优秀的成果纳入到企业标准、管理制度等 体系中,促进企业管理水平的提升。
2024/1/27
30
THANKS
感谢观看
2024/1/27
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运用图表、数据可视化等手段,突出重点,让报告更加直观易懂;同时,注意演讲技巧 ,如声音控制、肢体语言等,增强演讲感染力。
2024/1/27
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成果发布的流程与注意事项
发布流程
包括申请发布、审核批准、组织发布等 环节,确保发布过程规范有序。
VS
注意事项
遵守保密规定,不泄露机密信息;尊重知 识产权,不侵犯他人权益;注意发布时机 和方式,选择合适的发布平台和受众群体 。
2024/1/27
QC小组基础知识培训 ppt课件
一、遵循PDCA循环--四个阶段八个步骤
P( Plan ): 计划阶段
找出所存在的问题 分析产生问题的原因 找出主要原因 制订对策 按照制订的对策实施 检查所取得的效果 制订巩固措施 防止问题再发生
D( Do ): 执行阶段
C(Check): 检查阶段
A(Action): 处理阶段
课件
22
第二节 涉及的主要管理技术 第 三 章
课件 9
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组的分类: 1、问题解决类
(1)现场型
(3)攻关型
(2)服务型
(4)管理型
2、创新类
创新型
课件
10
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
二、QC小组的性质
是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形
1、选择课题
第 三 章
QC 小 组 活 动
第 三 节 QC 小 组 活 动 的 程 序
2、现状调查 3、设定目标
P
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
D C A
7、按对策实施
8、检查效果
目标达到 目标未达到
问 题 解 决 型 自 选 目 标
9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算
课件 25
“为用户服务”的观点 --目的就是满足顾客的需要。
“预防为主”的观点
--变管理“结果”为管理“影响因素”,使过程 受控。
“用数据说话”的观点
--变 “凭经验” 管理为“运用数理统计的方法” 管理。 6 课件
第一节 质量与质量管理
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组活动基础知识培训课件QC小组活动培训教材
QC小组活动的具体程序
一、选择课题
2、本卷须知: 〔1〕课题宜小不宜大 选解决具体问题的课题
小课题的好处: (A)活动周期短,易于出成果。 (B)大部分对策自已能完成,易于发挥小组成员 创造性。 (C)解决自已身边的问题,易于调动积极性。 (D)易总结,成果发表更充分。
QC小组活动的具体程序
(2)课题名称一目了然 课题名称清楚明了,从课题名称能直接看出小组要
QC小组活动的具体程序
P阶段 〔Plan〕 活 方案阶段
选择课题 调查现状 设定目标 分析原因 确定要因 制订对策
D阶段 〔Do〕 动 实施阶段
按对策实施
检查效果
过 C阶段 〔Cheek〕
检查阶段
目标未达到
程
目标已实现
A阶段 〔Action〕 制定稳固措施
处理阶段
总结和下一步打算
QC小组活动的具体程序
TQM与ISO9000
两者关系: 根底与开展 静态与动态 共同点: ◆ 强调以顾客为中心,满足顾客需求。 ◆ 强调领导的重要性。 ◆ 强调持续改进,按PDCA科学程序进行。 ◆ 要求实行全员、全过程、全要素的管理。 ◆ 重视评审和审核。
TQM与ISO9000
差异点:
◆ ISO9000 标准具有一致性,在一定的 时间内保持稳定。
〔2〕按地点区分 位置、工地等
〔3〕按病症区分 缺陷种类、特性、状态等
〔4〕按作业区分 生产线、设备、操作者等
3、要在现场观察、跟踪,掌握第一手资料
4、现状调查使用的方法: 简易图表 排列图
直方图
控制图
亲和图
矩阵图
QC小组活动的具体程序
不使用现状调查的情况: 1、指令性课题 指令性课题目标明确,要进行可行性分析, 根据目标要求,通过数据的排列分析来确定能 否实现目标。分析手法类同于现状调查。
2024年QC小组活动培训课件
2024/2/29
建立沟通机制
建立有效的沟通机制,促进小 组成员之间的信息交流和思想 碰撞,提高决策效率和准确性 。
培养创新精神
鼓励小组成员积极创新,勇于 尝试新的方法和思路,以提高 工作效率和质量。
营造学习氛围
营造浓厚的学习氛围,鼓励小 组成员不断学习、进步,提高
自身素质和能力水平。
10
03 QC小组活动内容 与实施步骤
分析原因
对因果图上的每个因素进行深入分析,找出根本原因。
制定措施
针对根本原因制定改进措施,并落实到具体执行人员。
2024/2/29
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其他辅助工具使用
头脑风暴法
集思广益,激发团队成员的创造力。
亲和图
将相似的问题或意见归类整理,便于分析和解决。
矩阵图
分析多个因素之间的关系,找出解决问题的最佳方案。
2024/2/29
27
持续改进方向和目标设定
降低生产成本
优化生产流程,减少浪费和不必要的支出 ,降低生产成本,提高企业经济效益。
A 持续改进产品质量
通过QC小组活动,不断发现产品生 产过程中存在的问题,提出改进措
施,提高产品质量水平。
B
C
D
推动企业创新发展
鼓励小组成员积极探索新工艺、新技术和 新方法,推动企业技术创新和管理创新。
PDPC法(过程决策程序图法)
预测可能出现的问题,制定应对措施,降低风险。
20
05 QC小组活动成果 展示与评价
2024/2/29
21
成果展示形式及内容要求
2024/2/29
展示形式
包括口头报告、PPT演示、海报 展示等多种形式,要求能够清晰 、准确地传达QC小组活动的成果 。
QC小组活动知识培训资料
质量改进的方法、工具和技术一、质量改进的概念:为向本组织及其顾客提供更多的利益,在整个组织内所采取的旨在提高活动和过程的效益和效率的各种措施。
二、理解概念需明确的几点内容:①质量改进是通过改进活动来实现:企业在进行管理活动的时候,做为管理人员首先应有这样一种意识,就是每一个过程都可以以更少的浪费和资源消耗来获得更好的效果和更高的效率,因此,这种认知之下,就应当不断的寻求改进的机会,而不是等待问题出现才去寻找机会。
②质量改进是一项持续的活动,也就是强调“不断改进”,目的就是使过程获得更好的效果和更好的效率。
这是每一个企业的追求,同时也是企业生存发展的根本之路。
总的说来,质量改进的目标就是减少质量损失,也可以说是用最少的钱做更多的事。
明确以上这两点,大家就不难看出质量改进的意义:即通过不断的质量改进,可提高产品质量、降低成本、增加经济效益。
反映到生产,就可使不合格品减少,产量增大,返工率低;另一方面也可加速新产品、新技术的开发,合理的使用资源,充分发挥企业的潜力。
反映到人员素质方面,就可培养人不断进取、改革的精神,并成为一种良好的企业文化。
明白了质量改进的概念及其意义,开始进入教材的主题:质量改进的方法、工具和技术。
三、质量改进的方法、工具和技术1、质量改进的基本方法——PDCA循环:P——plan(计划)、D——do(执行)、C——check(检查)、A——action(总结)这是质量改进和其他管理工作必须经过的4个阶段。
这4个阶段不断的循环下去,就称之为PDCA维持PDCA循环示意图2、PDCA四个阶段的基本工作内容:①P(计划)阶段:以提高质量、降低消耗为目的,通过分析诊断,制定改进的目标,确定达到这些目标的具体措施和方法。
这一阶段的工作也细化成以下的四个工作程序来完成:a、分析现场,找出存在的问题和主要质量问题,对于质量问题要尽可能用数据加以说明。
b、诊断分析产生质量问题的各种影响因素。
c、找出影响质量的主要因素。
QC小组活动的培训资料
QC小组活动的培训资料1. 引言欢迎大家参加QC小组的培训。
QC,即Quality Control,是质量控制的缩写。
小组的目标是通过制定和实施质量标准,确保产品和服务达到客户的期望,提高组织的整体质量水平。
本培训资料将介绍QC小组活动的基本知识和实践技巧,帮助您成为一名优秀的QC小组成员。
2. QC小组的职责QC小组的主要职责是监督和改进产品和服务的质量。
以下是QC小组的一些常见职责:•制定产品和服务的质量标准和规范。
•确定质量控制的关键点和检测点。
•实施质量控制措施,例如抽样检测、流程控制等。
•分析和解决产品和服务的质量问题。
•收集和分析质量数据,提供改进建议。
•进行内部审核和评估,确保质量管理体系的有效性。
3. QC小组活动的流程QC小组的活动通常按照以下流程进行:3.1. 制定质量标准和规范首先,QC小组需要制定适用于产品和服务的质量标准和规范。
这些标准和规范应该清晰、具体,并与客户的要求相符。
3.2. 确定关键点和检测点在制定质量控制计划时,QC小组需要确定产品或服务中的关键点和检测点。
关键点是指可能影响产品或服务质量的重要环节,而检测点则是需要进行检测和验证的具体步骤。
3.3. 实施质量控制措施根据质量控制计划,QC小组需要实施相应的质量控制措施。
这包括对关键点和检测点进行抽样检测、流程控制等操作。
3.4. 分析和解决质量问题当出现质量问题时,QC小组需要进行问题分析,找出问题的根本原因,并采取适当的纠正措施。
这可以通过使用质量工具和方法,如鱼骨图、5W1H分析等来帮助分析和解决问题。
3.5. 数据收集和分析QC小组需要定期收集和分析质量数据,以评估产品和服务的质量水平。
这可以通过使用统计工具和方法来进行数据分析,如流程控制图、直方图等。
3.6. 内部审核和评估为了确保质量管理体系的有效性,QC小组需要进行内部审核和评估。
这可以帮助发现潜在的质量问题和改进机会,并确保质量管理体系符合相关标准和要求。
2024年度QC小组活动培训PPT课件
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控制图与关联图
控制图
用于监控过程的稳定性。
2024/3/23
通过设置控制限来判断过程是否处于受控状态。
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控制图与关联图
• 适用于持续改进和预防性维护。
2024/3/23
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控制图与关联图
关联图
2024/3/23
通过图形化的方式展示变 量之间的相互影响。
用于表示多个变量之间的 复杂关系。
适用于系统分析和综合评 价。
对活动中出现的问题和不足进行深入分析,提出 改进措施,为下一次活动提供借鉴。
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05
QC小组活动的成果展示与交流
2024/3/23
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成果报告的编写与整理
报告内容梳理
报告格式规范
对QC小组活动的过程和结果进行系统 性梳理,包括目标设定、问题分析、 解决方案、实施效果等各个环节。
2024/3/23
对比分析
将改进前后的数据进行对 比分析,验证改进措施的 有效性。
巩固措施
对有效的改进措施进行标 准化和制度化,确保持续 改进和长期效益。
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03
QC小组活动的常用工具与方法
2024/3/23
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调查表与分层法
02
01
03
2024/3/23
调查表 用于系统地收集数据和事实。 可以帮助确定问题的性质和范围。
2024/3/23
将问题按照重要程度进行排序。
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排列图与因果图
• 适用于确定优先解决的问题和制定改进措施。
2024/3/23
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排列图与因果图
因果图 通过头脑风暴等方法找出可能的原因。
也称为鱼骨图或石川图,用于分析问题的原因。 有助于系统地分析问题的根源并制定相应措施。
QC小组活动内容培训
QC小组活动培训目录Q C小组相关知识010302问题解决型Q C小组活动创新型Q C小组活动一、QC小组相关知识QC小组的概念质量管理小组--Quality Control Circle,简称QC小组。
1、QC小组人员:在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工。
2、QC小组活动范围:围绕企业的经营策略、方针、目标和现场存在的问题。
3、QC小组活动目的:改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质。
4、QC小组活动手段:运用质量管理的理论和方法。
QC小组的特点1、明显的自主性----自我教育、自主管理、自愿参加。
2、广泛的群众性----人人都可以参加。
3、高度的民主性----民主活动。
4、严密的科学性----P、D、C、A程序, 运用数理统计方法,逻辑思维模式、用数据资料说话对QC小组成员的基本要求1、质量意识:有好奇心,好奇心是促进质量进步的关键。
2、问题意识:能发现问题。
3、改进意识:不满足现状,勇于探索,挑战自我、提高自我。
4、参与意识:重在参与,能够排除一切外界干扰,参与到新生事物中去。
对QC小组成员的基本要求QC小组组长职责:1、抓好QC小组的质量教育。
2、制定小组活动计划并按计划组织活动。
3、做好小组的日常管理工作。
对QC小组组长的要求:1、是质量改进的热心人。
2、业务知识较丰富。
3、有一定的组织能力。
对QC小组成员的基本要求对QC小组组员的要求:1、按时参加活动,充分发挥特长。
2、完成分配任务,热爱质量改进。
3、不满足于现状,随时提出课题。
4、小组人数 - 3至10人为宜。
QC小组的组建程序1、自下而上的组建程序:小组由生产现场班组产生,报主管部门审核。
特点:小组活动力所能及,成员积极性、主动性高。
2、自上而下的组建程序:由主管部门提出组长人选,按需确定小组成员。
特点:课题难度较大,是企业急需解决的问题,人力、物力、财力易得到保证。
3、上下结合的组建程序:上级推荐,下级讨论,上下协商组建小组。
QC小组基础知识培训PPT课件
(三)设定目标时应注意的问题:
1 、目标设定不宜多。 2、目标值要与问题相对应。 3、目标值要明确表示,用目标“值”表示 。
设定目标常用统计方法: 柱状图、折线图等简易图表。
四、分析原因
1、要针对所存在的主要问题分析原因。 2、分析原因要彻底。 3、注意的问题
分析原因要展示问题的全貌。 把有可能产生问题的所有原因都想到(从人、机、 料、法、环、测各个方面去考虑)。 要正确、恰当地运用统计方法。 常用的方法有因果图、树图(系统图)和关联图。
6.制订对策 7.按对策实施
8.检查效果
目标达到
目标未达到
9.制定巩固措施 10.总结和下一步打算
P
QC小组活动的具体程序二 (问题解决型指令性目标)
D C
A
1.选择课题
2.设定目标
3.目标可行性分析 4.分析原因
5.确定主要原因
6.制订对策
7.按对策实施
8.检查效果
目标达到
目标未达到
9.制定巩固措施 10.总结和下一步打算
分析与解决问题的能力,促进职工岗位成才; n 有利于提高顾客的满意程度。
QC小组活动的 方法和程序
一、QC小组活动所需的管理技术
涉及的管理技术主要有三个方面: 1、遵循PDCA循环:“四个阶段,十个步骤” P(Plan): 计划阶段,包含6个步骤,一是选定课题, 二是现状调查,找出要解决的问题,三是设定本次活动 要达到的目标,四是分析产生主要问题的各种原因,五 是确定主要原因,六是制定对策措施。 D(Do): 执行阶段,包含1个步骤,即按照制定的对 策进行实施。 C(Check): 确认阶段,包含1个步骤,既检查确认活 动的效果。 A(Action): 处置阶段,包含着2个步骤,即制定巩固 措施,防止问题再发生;提出遗留问题及下一步打算。
qc小组活动培训课件完整版
THANKS
感谢观看
和创新的氛围。
持续改进方向探讨
方向一
加强QC小组活动的规范化和标准化建 设。
建议
制定完善的QC小组活动管理制度和流 程,确保活动的规范化和标准化。
方向二
强化QC小组活动的信息化和智能化支 持。
建议
利用信息技术和智能化手段,提高QC 小组活动的效率和成果。
方向三
拓展QC小组活动的应用领域和范围。
建议
qc小组活动培训课件 完整版
contents
目录
• QC小组活动概述 • QC小组活动流程与规范 • QC小组活动常用工具与方法 • QC小组活动实践案例分析 • QC小组活动成果评价与展示 • QC小组活动培训总结与展望
01
QC小组活动概述
QC小组定义与职责
定义
QC小组是企业中从事质量管理工 作的员工自愿组成的小组,致力于 通过质量控制和质量改进活动,提 高产品和服务的质量水平。
件。
问题解决方法
PDCA循环
即计划、执行、检查和行动,是 一种持续改进的问题解决方法。
5W1H分析法
通过回答为什么、是什么、在哪 里、何时、由谁和如何六个问题, 深入分析问题本质。
故障树分析
将复杂问题逐层分解为简单问题, 找出问题的根本原因。
头脑风暴法
通过集体讨论和思维碰撞,激发 创新思维和解决方案。
活动流程介绍
01
02
03
04
实施对策
按照计划实施改进措施,确保 各项措施得到有效执行。
效果检查
对改进效果进行评估和检查, 确认目标是否达成。
巩固措施
将有效措施纳入日常管理,持 续巩固改进成果。
总结与下一步打算
QC小组基础知识培训教程
别名:卡片法、KJ法。
作用: 打破现状,提出新的策略;促进协调,统一思想;适
用于需要较长时间、慢慢解决、不容易解决而非解决不可 的问题。
数据收集方法:直接观察法、文献调查法、头脑风暴法等。
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■ 新七种工具之三—亲和图
例:某溶剂厂为了节约能源,探索醪液浓度和节约蒸汽用量的关系, 用集体性的思考,收集大量语言资料,作出亲和图,如下图。
■主要特点: (1)除矩阵数据解析法外,都属情理型方法; (2)最适用于管理层次应用; (3)研究对象大都是定性的; (4)很少进行计算,主要以收集语言资料和用图表表达; (5)新七种工具是能提供思考方法,提供一系列新的思维 方法的工具。
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■ 新七种工具之一—关联图
关联图 对复杂因素相互纠缠的问题,为弄清其结果,以找出适当
解决措施的办法。
作用: 适用于分析整理各种复杂因素交织在一起的问题,经多次
修改、绘制,可以明确解决问题的关键,准确抓住重点,便 于成员取得一致意见。
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■ 新七种工具之一—关联图
例:多目的型关联图
其中主因和问题的判别: -.箭头只进不出的是问题; -.箭头只出不进的是主因,也叫末端因素, 是解决问题的关键; -.箭头有进有出的是中间因素; -.箭头出多于进的中间因素叫关键中间因素。
6
5. 选题时注意事项 (1)课题宜小不宜大,选解决具体问题的课题 小课题的好处: (A)活动周期短,易于出成果。 (B)大部分对策自已能完成,易于发挥小组成员创造性。 (C)解决自已身边的问题,易于调动积极性。 (D)易总结,成果发表更充分。
7
5. 选题时注意事项
(2)课题名称一目了然 ◆ 选择能以特性值表达的课题 ◆ 特性值要有可比性 ◆ 能用特性值表达的课题: -.降低XX产品表面油漆质量的不合格率 -.提高XX部件进料检验合格率 -.缩短信息处理的时间 ◆不能用特性值表达的课题: -.实现网上跨地域工程质量控制 -.配网改造工程设计及全过程管理
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7
QC小组活动的特点
• 1. 明显的自主性 • 2. 明确的目的性 • 3. 严密的科学性 • 4. 广泛的全员性 • 5. 高度的民主性 • 6. 运作的灵活性
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二、推行QC可产生的效益
• 1、对个人的效益
• 攻关型:一般由干部、工程技术人员和工人相结合组成,以解决有一 定难度的质量关键为目的。
• 管理型:以管理人员为主组成,以提高工作质量,改善与解决管理中 的问题,提高管理水平为目的。
• 服务型:由从事服务性工作的职工组成,以提高服务质量,推动服务 工作标准化、程序化、科学化、提高经济效益和社会效益为目的。
• 创新型:不是针对现状存在问题作改善活动,而是想追求一种新的境 界,或使工作更加卓越,为此探寻新的思路、创造新的产品、提供新 的服务、研究并采用新的方法等,这些通常是以前不曾有过的,故被 称为"创新型"课题。
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QC小组的任务
• ⑴学习和宣传质量管理理论、思想、方法和手段,贯彻执行有关质量 管理方面的国家标准,牢固树立“质量第一”、数据说话、预防为主 及用户至上等观点。
每年进行一次
难 度
群
个 体
态人
知
行行
识
度为为
参与性改变程序图
时间
11
四、QC小组活动
(一)活动的基本条件 1、领导层思想重视,行动支持 2、群众有认识,有要求 3、培养一批QC小组活动骨干 4、建立、健全QC小组活动的规章制度
(二)活动的程序 1、基本程序 PDCA循环的四个阶段十个步骤
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2、具体活动程序:
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选题举例(小组共12人,每人每格最高分为5分,汇总成此表)
项目 大厦出入管 住户视像会 办公室文件 上落货区防 梯级防滑及
标准
理控制系统 议系统 处理系统 撞保护装置 反光标记
力所能及
53
45
48
53
53
实效可量
51
50
54
31
28
需时适中
52
43
36
53
50
团队精神
53
48
46
24
33
成本收益
– 2)有利于加速企业现代化管理进程,使公司质量文化 的核心价值得到有效传递。
– 3)加强沟通与协调,培养干部领导统御才能。有利于 造就人才与企业整体素质。
– 4)有利于提高企业经济效益,增强企业形象。
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三、QC小组的组建
1、组建原则 ⑴ 自愿参加,上下结合 ⑵ 实事求是,灵活多样 2、小组的注册登记:
3
QC小组的历史
• 质管圈QCC的英文全称是Quality Control Circle,起源并 风靡于日本企业,1962年由日本石川馨博士首创。香港、 台湾称为质管圈,台湾始于1966年,香港始于1983年。
• 我国的QC小组活动是随着1978年通过引进全面质量管理, 获得迅速发展,我国的一些工业企业首先开展此项活动。 1979年8月我国召开了全国第一次质量管理小组代表会, 此后质量管理小组活动从工业战线扩大到邮电、商业、服 务等领域。群众性质量管理小组在我国如雨后春笋般地蓬 勃发展。到2004年我国QC小组累计已达2123万个,为企 业创造的直接经济价值累计3584亿元。
55
49
37
29
35
推广
50
45
32
24
30
总分
314
280
253
214
229
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课题名称举例
——降低寻呼机返修率; ——提高口腔溃疡治愈率; ——降低国内出港航班责任延误率; ——缩短行李包交付时间; ——降低复印纸消耗; ——提高循环水系统的制冷温差; ——提高国产皮鞋销售比例;
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2、现状调查
– 1)提升个人解决问题的能力。 – 2) 活动必需与同事们合作,可借此学习如何培养并增
强人际关系。 – 3) 意见被重视,可实现个人理想,获得自信心。 – 4) 获得他人赞赏,增加成就感。 – 5) 机会接受训练,使自己不断成长、充实。
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二、推行QC可产生的效益
• 2、对组织的效益
– 1)有利于开拓全员参加质量管理的途径,普及全面质 量管理(TQM)知识,提高了职工的质量意识。
四个阶段十个步骤
1、选择课题
2、现状调查
3、设定目标
P
4、分析原因 5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C
否
目标达到?
是
9、巩固措施
A
10、总结和下一步打算
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1、选择课题
⑴ 课题来源多样:指令性,指导性,自选 ⑵ 选题要有依据:
•上级要求(方针、目标、任务、指标); •现存问题(技术、管理); •顾客意见和期望; •小组成员一致认可 ⑶ 选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等) ⑷ 选题宜小不宜大 ⑸ 课题能以特性值表达,且有可比性
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QC小组活动的重要作用
• 实现全员参与,有利于预防质量问题和改 进质量
• 有利于提高员工积极性,发挥人的潜能, 提高人的素质
• 实现质量方针、目标的一种方法 • 提高企业的经济效益和社会效益
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QC小组的类型
• 现场型:主要以班组、工序、现场服务职工为主组成,为稳定工序、改 进产品质量、降低物质消耗、提高服务质量为目的。
• ⑵围绕企业的质量方针,结合现场实际,主动开展工序质量控制、质 量改进、技术革新、服务改进 、环境改善、科学管理等多种内容的活 动。
• ⑶研究和运用先进的管理经验和方法,探索适合本企业、本岗位特点 的群众性质量管理活动的新路子、新经验。
• ⑷不断增强质量意识,提高文化技术水平,提高发现问题、分析问题、 解决问题的能力,培养和从已有的原始记录和统计报表收集 • 到现场实地测量或调查
⑵ 收集的数据应与课题有关: ⑶ 数据要有客观性 ⑷ 要有时间约束 ⑸ 对数据要分类整理,以找出症结
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举例 课题:降低某塑料制品不合格率
从已有统计报表中得到1-3月份共有不合格品数128件,逐件统计不合格缺陷 的种类和数量,形成了XX制品缺陷统计表和排列图。
第一部分 QC小组基础知识
1
一、质量管理小组简介
• QC小组的概念 • QC小组的历史 • QC小组活动的作用 • QC小组的类型 • QC小组的任务 • QC小组活动的特点
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QC小组的概念
• 企业职工围绕企业的质量方针、目标和现 场存在的问题,运用质量管理的理论、思 想、方法和手段,以改进质量、改进管理、 提高人的素质和经济效益为目的,自动组 织起来,开展质量管理活动的小组统称为 质量管理小组,即QC小组。