2012年创建无烟单位管理制度及措施

2012年度大宏物业服务有限公司无烟单位

制度及措施

管理制度

一、凡是本公司员工在本公司和公共场所一律禁止吸烟。外来人员引导至室外吸烟区。

二、本公司实行“四无一有”制度，即：无吸烟人员、无烟缸、

无烟蒂、无烟灰、有吸烟区。

三、控烟监督员负责监督本园区人员及外来人员控烟制度的执

行。全体员工有责任和义务对在本公司吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。

四、建立控烟考评奖惩制度，对控烟表现好的给予奖励，对违

返制度的给予处罚。

控烟考评奖惩措施

一、奖励

1、对不吸烟并主动戒烟成功的员工给予通报表扬；对吸烟者能够耐心劝阻并帮助其成功戒烟成绩显著的，年度考核优先评优。

2、公司内设立“优秀无烟部门奖”，在创建“无烟单位”活动中表现优秀的，颁发“优秀无烟项目”流动红旗。

二、处罚

1、所有员工不得在控烟区内吸烟，违反者罚捡烟蒂、打扫办公室一星期，三次以上者，取消当年年度考核评优资格。

2、各项目实行包干范围有员工吸烟或有烟头者，罚员工打扫办公室一星期，三次以上者取消当年“优秀无烟科室奖”评选资格。