旅游开发公司管理规章制度汇编
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旅游开发有限责任公司治理制度手册
颁布时刻:
适用对象:
修改状态:
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受控编号:
目录
办公室规章制度 (7)
一、职员行为规范 (7)
二、印章(信证)治理方法 (8)
三、文件治理制度 (9)
四、会议治理制度 (14)
五、档案治理制度 (18)
六、车辆治理制度 (22)
七、办公用品治理制度 (25)
八、机要保密与竞业限制治理制度 (26)
九、企业文化治理制度 (32)
人力资源治理制度 (38)
一、考勤综合治理制度 (38)
二、人力资源规划治理制度 (45)
三、组织结构图与岗位讲明书制度 (48)
四、招聘与录用治理制度 (71)
五、职员培训治理制度 (78)
六、职员绩效治理制度 (83)
七、薪酬福利制度 (89)
八、人员异动、借调和离职治理制度 (94)
九、职员关系治理制度 (97)
工程项目治理制度 (106)
一、质量治理制度 (106)
二、原材料治理制度 (107)
三、工程技术治理制度 (107)
四、工程进度治理制度 (108)
五、文明施工治理制度 (109)
六、安全生产治理制度 (110)
七、例会制度 (111)
八、施工日记建档制度 (111)
九、施工进度、质量、安全检查制度 (111)
十、工程交工验收制度 (111)
十一、工程决算结算制度 (112)
营销治理制度 (124)
一、现场客户接待制度 (125)
二、项目营销中心保密制度 (127)
三、项目中心销售报表的编制及治理制度 (128)
四、销售操纵制度 (129)
五、签署合同及认购书的制度 (129)
六、销售收款、催款的制度 (130)
七、销售折扣与优惠制度 (131)
八、客户合同的治理制度 (131)
九、营销中心销售流程 (132)
财务治理制度 (142)
一、资金审批制度 (143)
二、工程成本治理制度 (145)
三、财产治理制度 (146)
四、关于差旅费及相关费用报销标准的规定 (149)
五、关于各项费用支出的的审批程序 (153)
办公室规章制度
编制:
审核:
批准:
批准日期: 年月日
办公室规章制度
一、职员行为规范
1、公司职员必须拥护公司章程,维护公司的声誉和形象,执行公司的经营方针,自觉遵守公司的各项规章制度。
2、职员应讲究个人卫生,上班时,仪表应保持整洁、大方、得体。
3、保持良好的工作秩序,使用礼貌用语,严禁讲脏话及举止粗俗,工作时刻不要谈天、高声喧哗、严禁打架斗殴。
4、保持清洁的办公环境,不得在公共区域内随意摆放个人用品及饰物,不乱扔杂物。破坏办公环境者,将依照情况做相应处罚。
5、不同意在办公区域吸烟,吸烟应到吸烟室或户外。
6、职员上、下班打卡,严禁代打卡。
7、公司办公电话不同意拨打私人电话,任何人不得占用电话谈天。使用电话应注意礼仪,语言简明。
8、办公时刻职员应坚守工作岗位,需临时离开时应与同事交代;到其他部门办理公务应快速、简练,严禁长时刻停留。接待来访,业务洽谈要在会议室内进行。
9、工作时刻内除工作需要,不得戴耳机收听广播、录音,不得放CD、VCD,不得长时刻使用MSN、QQ等即时通讯工具进行与工作无关的谈天,不得翻阅与工作无关的报刊、杂志、图书资料,不得上网扫瞄与工作无关的信息内容。
10、工作时刻严禁在计算机上玩游戏;严禁将格调不高雅的图片及文字等不健康的内容作为屏幕背景和屏幕爱护。
11、工作时刻严禁喝酒(因接待客户适量饮酒除外)。
12、职员的办公桌内不要存放大量现金及贵重物品,以免造成不必要的损失。
13、爱护公司财物及办公用品。节约使用纸、电及通讯设施
14、保证工作安全,下班时应检查电脑、电源、办公设备是否关机,最后离开公司者应检查门窗、照明是否关好。不得随意动用电力和消防设施。
二、印章(信证)治理方法
为规范公司印章信证的治理,维护企业形象和合法权益, 实现印章治理的制度化和规范化, 特制定本方法。所有用印手续均按照本方法履行签字审核手续。
第一条各类印章的保管与使用