《职业世界探索》PPT课件

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– 你从这个活动中得到了什么启发?
有关职业的基本事实
– 有人说希望选个有发展前景的行业 • 什么行业有前景 • 行业有前景——公司前景 • 公司有前景——个人发展
• 雷曼兄弟公司的破产
变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断 调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动,而不是如 何去避免它。
……
具体单位分析
• 包括该单位在本行业核心的发展领域中的地位 和新的发展前景,在市场上的发展前景
• 内容包括: • 单位实力 • 单位领导人 • 单位文化和制度
二、探索职业世界的方法
职业信息探索策略与方法
• 咨询工作 • 自由职业(SOHO)
职业生涯趋势
新职业层出不穷
短信写手 农民经济人 职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人 职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人 私家侦探、私人理财顾问 新闻线人、代驾员
21百度文库
正在或已经消失的职业
电报员 电报投递员 寻呼员 铅字制版工 照相馆相片着色工 公交车售票员
选择大公司还是小公司
大公司
小公司
管理规范,培训体系成熟
管理不规范,没有体系的培训
发展平稳,有章可循
十年之后做到相当的位置,拿比较 高的收入,猎头也会经常联络
挑战较大,更依赖个人自我成长和潜 力
十年后公司发展好,个人将有很高的 位置,拿相当高的收入 公司发展不好,个人可能一直没有发 展起来,也可能有自己适当的发展
• “知彼”的重点还包括:全方位地了解当前整体 就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前 景、自己面临的一些就业机会以及自己应该走什 么样的职业发展途径和道路。
(外(内 知圆知圆 彼表己表 )示)示
外个 在人 的的 工内 作在 世世 界界
知己与知彼的联系
质职 业 所 需 特
职业的分 类与内容
你的
行业环境分析
• 职业生涯是在特定的行业中进行的。 • 行业环境分析包括对目前所在行业和将来想从事的目标行
业的环境分析。
内容包括:
• 行业发展现状 • 国际国内重大事件对该行业的影响 • 目前行业优势与问题所在 • 行业发展前景预测
行业调查
行业调查方法:互联网、行业杂志报刊 行业研究包括: • 行业简介 • 行业现状 • 行业发展趋势 • 岗位设置 • 主要公司 • 行业证书等
流星职业
昨日星 辰职业
如日中天职业
朝阳职业
恒星 职业
夕阳职业
曙光职业
黄昏职业
23
传统信念
新生信念
重视忠诚和工作任期
重视承诺和绩效
成长 成长就相当于晋升; 逐级晋升就等于成功
成长 成长与个人发展和人生意义相关 从事个人认为有意义的活动就等于成功
员工发展
绩效 个人保障与受雇时间长短有关; 个人应该在同一家单位呆很长时间
力职
兴趣
人你
能你
格的
力的
业 所 需
你的需求

和价值观
各类职业报酬率
认知目标
• 了解工作世界概貌 • 探索工作世界的策略与方法
视频:理想服务员
一、职业世界概貌
困惑与迷思
• 应用物理系三年级的杜飞是考研还是本科毕业就找工作?
• 法律专业的吴霞除了做律师、公检法公务员或者法律咨询 顾问,她还能有什么工作可以选择?
社会环境分析
• 通过对社会大环境的分析,了解所在国家或地 区的政治、经济、法制建设发展方向,寻找各 种发展机会。
职业分析
• 职业分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发 展过程和目前的社会地位,以及社会发展趋势对此职业的 影响。
• 社会发展趋势对于目前所从事的职业有何影响和需求? • 你选择这个职业是不是社会越来越需求的职业? • 是不是最适合你的职业?
基本事实:
• 目前有超过2万种的职业,对于大多数人而言都有 数种职业适合他们。
• 各个经济收入阶层和各种行业领域的人都热爱自 己的工作。
• 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所 有工作都有其局限和令人失望之处。需要其他活 动来平衡。
• 工作市场和经济形势都市场发生变化。
• 三百六十行,行行出状元。
职业描述
职业描述的内容 • 职业名称、定义 • 受教育程度 • 职业资格等级 • 职业能力特征 • 职业人格特征 • 技术技能 • 职业环境 • 职业报酬
与具体工作相关的信息
• 公司的文化和规范(后面重点介绍) • 工作的内容和职责 • 工作要求的知识、技能和素质 • 工作要求的资历和资格 • 工作的时间、地点和环境 • 工作的可发展空间 • 薪酬待遇和福利
• 学管理科学专业的刘刚想利用业余时间学一点其他的专业 知识和技能,但是社会上又有哪些岗位?这些岗位的用人 要求又是什么呢?他一无所知。他该如何准备呢?
了解工作世界信息的作用
• 促进正确的生涯决策 • 进一步认识和了解自己 • 培养和提升自己的能力 • 预测未来发展
•头脑风暴:
• 列举出与手机相关的尽可能多的职业。 • 讨论:
个人发展
暂时性 个人保障与个人能力和适应性挂钩; 一个人可能不在同一家公司呆很长时间
组织模式 组织相当于一个小家庭
组织模式 组织相当于一个大家庭
组织体制
组织体制
以职位等级为基础,由具体的工作组成 以工作为基础,由合同、联盟和网络组成
职业生涯规划的可行性研究
一、社会环境分析和职业分析 (一)社会环境分析 (二)职业分析 二、行业环境分析和企业分析 (一)行业环境分析 (二)企业分析 三、个人分析与角色建议
第五讲 职业世界探索


探索

职业世界




再评估

职业生涯规划的五大要素
• 知己、知彼、抉择、目标、行动。
知己
抉择
知彼
订定目标
行动
知己
“知己”,其实是一个自我探索的过程 • 职业兴趣的探索 • 性格探索的探索 • 价值观的探索 • 职业技能的探索
知彼
• 知彼:就是了解自己所选行业、职位的具体情况 。在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素 质等方面大学生应该如何去积累和准备,才符合 职业人的需要,才能够胜任职业和职位。
宏观工作世界现状
劳动力市场现状
• 劳动力总量供大于求 • 转换工作成为一种惯例 • 劳动力市场与迁移 • 全球化的经济环境 • 没有技术就意味着没有工作 • 培训和再教育成为常事 • 多种工作形式选择的可能性
讨论:有哪些工作形式可以选择?
可供选择的工作形式
• 全职工作 • 兼职工作 • 多重工作 • 工作分享 • 工作分工/团队模式
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