劳动合同范本-无固定期限劳动合同(A4)
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期限的劳动合同范本3篇
无固定期限的劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。
除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。
甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。
工资支付形式采用银行转账方式支付。
此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
无固定期劳动合同范本6篇
无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方：（公司/个人）地址：（注册地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同，经协商达成如下约定：第一条劳动合同期限本合同自（日期）起生效，为期（××）个月/年。
双方协商一致，本劳动合同期间到期后，将自动续签一次，续签期限与原合同期限相同。
续签后，本劳动合同将继续自动续签，直至有一方提前（××）天书面通知对方解除劳动合同。
第二条工作内容乙方接受甲方委托，担任（××）职务，负责（××）工作内容。
乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，提高工作效率和工作质量，保证甲方的正常生产经营秩序。
第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为（××）小时，工作时间为（××）-（××），休息时间为（××）-（××），休息日为（××）。
乙方在每次工作后享受必要的休息，如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核，在试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期的期限为（××）个月，试用期工资为（××）元/月，试用期结束后，甲方评定乙方工作表现，确认是否转为正式员工。
第五条工资及其支付甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资。
工资标准为（××）元/月，工资支付方式为（××），支付日期为每月的末日工资结算日。
第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担乙方的社会保险义务。
同时，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
无固定期限劳动合同格式5篇
无固定期限劳动合同格式5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方均具备法律规定的缔约资格，且甲乙双方经友好协商一致，同意订立本无固定期限劳动合同（以下简称“本合同”）。
双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，共同订立如下条款：第一条合同类型与期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同自XXXX年XX月XX日起生效，至法定或约定的终止条件出现时止。
第二条工作内容及地点甲方聘用乙方从事的职位为____________，具体工作内容及工作地点按照甲方的岗位责任制度和相关安排执行。
乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。
第三条工作时间与休息休假甲乙双方按照国家法律法规及地方规定执行标准工时制度或经劳动行政部门批准的特殊工时制度。
甲方应合理安排乙方的工作与休息时间。
第四条劳动报酬与福利待遇甲方按照法律法规和公司内部规定，按月支付乙方劳动报酬。
乙方在合同期内享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。
具体支付标准及福利政策依照甲方规定执行。
第五条岗位职责与保密义务乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作流程。
同时，乙方对在任职期间接触到的甲方商业秘密及客户信息负有保密义务。
第六条培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。
乙方应积极参与培训，提升自身能力。
第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规及地方相关规定执行。
包括但不仅限于试用期解除、协商一致解除、单方解除等情形。
3. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
第八条违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式按照国家法律法规及本合同规定执行。
无固定期限劳动合同范本5篇
无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
因本合同为无固定期限劳动合同，故双方就相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应当服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
加班加点须按照有关法律规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
工资不得低于当地的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________居民身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
2024版劳动合同范本(无固定期限)3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版劳动合同范本（无固定期限）本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方的名称和住所1.2 员工的个人信息1.3 劳动合同的类型和期限1.4 工作内容和工作地点1.5 工作时间和休息休假1.6 劳动报酬1.7 社会保险和福利待遇1.8 劳动合同的生效和终止2. 劳动合同的履行2.1 员工的权利和义务2.2 员工的劳动条件和劳动保护2.3 员工的培训和职业发展2.4 员工的绩效考核2.5 员工的奖惩制度3. 劳动合同的变更和解除3.1 劳动合同的变更3.2 劳动合同的解除3.3 经济补偿和赔偿3.4 劳动合同解除后的保密协议4. 劳动合同的终止4.1 劳动合同的终止原因4.2 劳动合同终止后的手续办理4.3 劳动合同终止后的经济补偿5. 劳动合同的解除和终止的特殊情况5.1 员工患病或者非因工负伤5.2 员工因工负伤或者患职业病5.3 员工女性特殊情况5.4 员工违反劳动合同的行为6. 劳动合同的续签6.1 劳动合同续签的条件和程序6.2 劳动合同续签后的期限7. 劳动合同的解除和终止后的权益保障7.1 经济补偿和赔偿的计算和支付7.2 员工的社会保险和福利待遇的转移和接续7.3 员工的档案和证明文件的提供8. 劳动合同的争议解决8.1 劳动争议的解决方式8.2 劳动争议的调解程序8.3 劳动争议的仲裁程序8.4 劳动争议的诉讼程序9. 其他约定9.1 保密协议9.2 知识产权归属9.3 商业秘密保护9.4 竞业限制10. 劳动合同的修改和补充10.1 劳动合同的修改10.2 劳动合同的补充11. 劳动合同的解除和终止的书面通知11.1 解除和终止劳动合同的书面通知11.2 解除和终止劳动合同的书面通知的送达方式12. 劳动合同的解除和终止后的交接12.1 员工离职交接的程序和要求12.2 离职交接的资料和文件清单13. 劳动合同的解除和终止后的保密协议13.1 保密协议的期限和内容13.2 保密协议的违约责任14. 劳动合同的解除和终止后的其他事项14.1 劳动合同解除和终止后的权益保障14.2 劳动合同解除和终止后的法律责任第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 双方的名称和住所甲方（用人单位）：__________住所：________________乙方（员工）：__________住所：________________1.2 员工的个人信息乙方姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________1.3 劳动合同的类型和期限本劳动合同为无固定期限劳动合同。
关于无固定期限劳动合同书范本7篇
关于无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________联系方式：____________________________居民身份证或其他法定证件号码：_________性别：______________________ 出生日期：__________年_____月____日家庭主要成员及联系方式（可加附页）：_____________户口所在地及地址：_________________________ 邮编：_________现居住地地址及邮编：_________________________ 邮编：_________紧急联系人及联系方式：_________________________ 邮编：_________职业（工种）：_________________________ 专业技术资格等级及证书编号：_________政治面貌及宗教信仰情况（党员、团员或群众）：_________ 党员所属党组织名称及职务等政治情况：_________ 团员所属团组织名称及职务等政治情况：_________ 其他政治情况说明（如有请填写）：_________篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_____________________________________现居住地：_____________________________________联系电话：_______________________________居民身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。
无固定期限劳动合同标准版范文7篇
无固定期限劳动合同标准版范文7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就无固定期限的劳动关系达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现及健康状况，经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方相关规定，结合公司实际情况，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制。
在正常工作时间内，乙方应完成甲方安排的工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息的权利。
法定节假日及婚假、产假等休假按照国家和地方相关规定执行。
具体为：[工作时间及假期安排描述]。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定。
具体加硐工资计算方式为：[加班工资计算方式]。
四、劳动报酬甲方按照法律法规和公司规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位、技能和绩效表现等，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。
乙方的工资水平应逐年调整或提升。
具体为：[工资标准与支付方式描述]。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方应按时支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。
若因生产经营需要调整薪酬制度时，应与乙方协商解决。
若因乙方个人原因造成无法按时支付工资的，甲方有权依法处理。
若因甲方原因导致未能按时支付工资的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。
若实行绩效工资制的员工薪资计算方法及支付方式另有约定的，从其约定。
其他未尽事宜参见公司的薪酬制度和绩效考核办法等制度。
无期限劳动合同范本6篇
无期限劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方均愿意建立长期的劳动关系，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。
一、合同类型及期限本合同为无固定期限劳动合同。
无固定期限，意味着合同的期限长短由双方共同决定，但本合同的签订并不保证在任何情况下乙方都能够继续工作至退休。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
双方均有权提出终止劳动合同的要求，但需遵循法定的程序和条件。
二、工作内容及岗位职责甲方安排乙方从事[岗位名称]工作。
乙方的工作职责、工作标准等以甲方相关管理制度及岗位说明书为准。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
若乙方在试用期或工作岗位调整后未能达到甲方的要求，甲方有权终止本合同。
三、工作时间与地点按照甲方的相关规定和国家的工时制度，安排乙方的具体工作时间和休息休假。
工作地点为甲方公司所在地。
如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
对于加班或出差等情况，双方应按照国家相关法律规定执行。
四、薪资待遇与福利乙方的工资发放遵循甲方的薪酬制度，包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等部分。
甲方按月支付乙方工资，并确保不低于当地的最低工资标准。
此外，乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
具体薪资结构、发放方式及福利待遇按甲方相关制度执行。
如遇薪酬调整，甲乙双方协商确定。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身及他人安全与健康。
对于涉及职业病的工作岗位，甲方应告知乙方相关风险并采取必要的防护措施。
六、保密义务与知识产权乙方应对其在工作期间所接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息承担保密责任。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同样板5篇
无固定期限劳动合同样板5篇篇1无固定期限劳动合同样板一、甲方（雇主）：统一社会信用代码：_____________住所：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方（受聘人）：身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________三、聘用事由甲方根据自身经营需求，经与乙方面议一致，特通过友好协商，确定自________________年____________月______________日起，聘用乙方担任_______________________职务。
四、工作职责乙方应当根据工作需要，恪尽职守，完成以下工作职责：1.________________________2.________________________3.________________________五、工作时间、地点以及工资待遇1.工作时间：乙方工作时间为每周______小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______；2.工作地点：乙方工作地点为_____________，具体地址为_____________；3.工资待遇：甲方支付给乙方的工资为每月______元，发放日期为每月______日。
具体工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金以及补贴等。
具体标准如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效工资：______元/月；（3）奖金：______元/月；（4）补贴：______元/月。
六、工作保密乙方应当自觉遵守甲方的保密规定，不得擅自向他人泄露甲方的商业秘密等相关信息。
对于因乙方违反保密规定而造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
七、劳动保护甲方应当确保乙方的劳动安全与卫生，提供必要的劳保用品，并为乙方购买相关的劳动保险。
乙方应当遵守甲方制定的劳动安全与卫生规定，自觉维护工作环境的整洁与安全。
劳动合同书(无固定期限)范本6篇
劳动合同书(无固定期限)范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家现行工时制度，可根据工作需要和经劳动行政部门批准实行特殊工时制。
甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。
乙方有特殊需要的，应在与甲方协商的基础上按规定执行。
（二）乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本地区的有关规定及内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况和经济效益的提高相应提高乙方工资水平。
乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________乙方（劳动者）：_____________________性别：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________通讯地址：___________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，共同遵守。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方(雇主)：______________法定代表人(负责人)：______________地址：______________电话：______________乙方(员工)：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同条款：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事工作，并服从甲方的管理和调配。
二、试用期1. 乙方被录用后，试用期为____个月，试用期内双方均有权根据工作情况解除合同。
2. 试用期满后，如双方无异议，则正式签订劳动合同，合同期为无固定期限。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方需接受派遣至外地出差或工作。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，如遇特殊情况需要加班，需事先征得甲方同意。
五、薪酬及福利1. 乙方的工资为____元/月，工资发放日期为每月的__日。
2. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
3. 乙方享有甲方公司的其他福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和相关信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除1. 乙方如有违反本合同相关内容的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，且协商一致后，可解除合同。
八、其他事项1. 本合同如有变动，需双方协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字)：______________ 日期：______________[本合同经甲、乙双方确认，自签订之日起生效，有效期至双方协商解除为止。
]以上为劳动合同书(无固定期限)的范本，如有变动需根据实际情况进行调整，具体条款可根据双方需要进行补充修改。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，努力提高工作效率和质量。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
4.乙方应在工作期间全身心地投入工作，不得擅自离岗。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.如乙方需要加班工作，应事先征得甲方的同意，并按照公司规定计算加班工资。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体薪酬面议）。
2.乙方的薪酬将根据工作表现和公司绩效考核情况进行调整。
四、保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。
五、解除合同1.任何一方若要解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
2.若因乙方自身原因导致解除合同，乙方应支付违约金。
六、其他1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至双方任一方提前一个月通知解除合同为止。
2.本合同内容如有变动，需经双方协商一致并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：以上为劳动合同内容，请双方仔细阅读，并确保内容符合法律规定。
如有任何争议，应协商解决，若无法协商一致，应依法解决。
篇2劳动合同书(无固定期限)范本甲方：______________（以下简称“公司”）法定代表人：______________公司地址：______________联系方式：______________乙方：______________（以下简称“员工”）身份证号码：______________地址：______________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣员工，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工的工作岗位为______________，主要工作内容为______________。
2024年无固定期限劳动合同参考样本（四篇）
2024年无固定期限劳动合同参考样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）基于甲方对乙方的雇佣需求及乙方的就业意愿，双方同意遵循自愿、公平的准则，订立以下协议：一、工作职责乙方须严格遵守甲方的工作安排和需求，全心全意执行本合同所规定的工作职责，有效完成甲方分配的任务。
二、工作地点乙方的工作场所限定为甲方公司内部，具体工作位置以甲方的正式通知为准。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周40小时，具体时间安排遵循甲方的规章制度。
2. 遇特殊情况，经双方协商一致，可调整为加班，加班薪酬将按照国家相关法规执行。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资为____元，工资发放日为每月____日。
2. 乙方有权享受国家法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款在任职期间及离职后，乙方有义务对甲方的商业机密及敏感信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露。
六、合同终止1. 如乙方违反本合同条款，甲方有权终止合同。
2. 若乙方因特殊原因需提前终止合同，需提前____天以书面形式通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
七、其他条款1. 本合同原件两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同对双方均具有约束力，未尽事宜可经双方协商后以补充协议形式确定。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上条款经双方确认无误，自签字之日起生效。
2024年无固定期限劳动合同参考样本（二）无固定期限劳动合同甲方：（单位名称全称）法定代表人（签字）：联系方式：（详细联系方式）地址：（具体地址）乙方：（全名）身份证号码：（完整身份证号）联系方式：（详细联系方式）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，订立本《无固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”），内容如下：第一条岗位职责乙方将在甲方单位担任（具体岗位/职位名称），具体工作内容按照甲方的工作安排执行。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为（详细地址）。
关于无固定期限劳动合同书范本5篇
关于无固定期限劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同事宜达成一致，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
在合同期限内，甲方与乙方协商一致可以解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时、按质完成工作任务。
甲方根据生产经营需要的变化，经协商一致可调整乙方的工作岗位或工作地点。
工作地点变更时乙方工资随岗位变化发生变动，原则上不允许降低乙方工资待遇。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要加班加点的，须遵守国家法律法规相关规定。
乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
若甲方对工作时间有调整时应及时通知乙方并得到乙方的同意和确认后执行新的工作时间制度。
由于甲方所处行业的特殊性要求的工作地点并不完全限制在室内或有特殊恶劣环境的区域工作时乙方同意加班。
特殊工作岗位由双方协商同意安排工作班次和时间安排表并书面确认后执行。
对于突发事件的处理以及不可预见的情况应及时告知乙方并获得乙方的谅解和支持并尽力配合甲方完成任务和减少损失。
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编号：
劳动合同书
（无固定期限）
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有：。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资按标准
执行。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2007年11月
代理记帐业务约定书
甲方: (以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
一、乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。
甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。
因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资
料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限：年月至年月，付款方式：每，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元；年月日合计收取元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。
本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保
险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；
7、其它需要的资料_____________________________________
8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方：乙方：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
电子邮件/ QQ: 地址：。