春季招生方案-招生市场方案

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

坐拥官方资源倍增竞争实力

###学校2014年上半年招生市场方案

1:背景介绍:

该校成立8年,在校生1200年,三个校区,每个校区人数为600人,300人,300人。该学校为区域前两名的英语单一学科培训机构

2:目标:

按照自然增长30%左右,2013年要达到1600名在校生,扣除自然流失20%左右,需新增学生600人方能完成目标,春季招生保底要招生150人即可完成任务。为了确保150人的最低标准,我们按照220人的招生目标来制定招生计划。

3:策略:

市场见底:1:利用《作文READING》期刊“2013全国首届中英文手绘作文大赛”的活动,在公立学校内部组织比赛,搜集孩子标明详细信息的参赛作品。为了保证信息的完整和参赛作品规范,可以统一发放参赛纸。

2:公立学校门口咨询桌,传单,配合市场运作

3:校信通短信平台造势

顾客显现:凡是收上来的参赛作品,按照年级整理统计好,以大赛组委会名义逐一电话邀约到该培训学校参加作品点评会,在点评会塑造该学校课程价值,推动报名。

顾客成交:在价值塑造的基础上,现场报名赠送大礼包,促进现场报名。

玄机:选出优秀作品,邮寄给《作文READING》杂志社,杂志社会择优发表。公立学校指导教师会得到杂志社的优秀辅导员的奖励,对于其职称评定有好处。

4:目标达成路径分析:

5:财务预算:

1:预期收入:每生1800元,预期收入:396000元

2:市场投入:人员,宣传,活动,促销,公关等,浮动投入7%(成交以后赠送礼品是大的投入,其他均摊),3:奖励机制:市场主管:前台:老师:

6:日程安排:

青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

相关文档
最新文档