思想政治工作重在创新

思想政治工作重在创新

在企业重组、改制、着力推进市场化进程的新形势下，应该如何最大限度地发挥思想政治工作的作用，是亟待研究的课题。思想政治工作要应新形势的变化和要求，坚持科学的管理方法，树立新观念，开拓新领域。只有勇于创新，不断探索，思想政治工作才能在企业生产和经济建设中发挥重要的作用。

标签：思想政治工作；创新；思路

创新是一个民族进步的灵魂，也是思想政治工作的活力之源。思想政治工作是我们党的优良传统，传统的思想政治工作在当前的工作却愈来愈步履维艰。思想政治工作要适应新形势，顺应和反映时代要求，永葆活力，发挥作用，必须在加强的基础上进行改进和创新，始终保持旺盛的生命力。

一、着力于观念创新，不断开拓新思路

政工部门、政工干部要率先进行思想观念上的新陈代谢，否则，我们的思想政治工作就会僵化，就会缺乏生机和活力，就不能发展，更不会有所作为。实现观念创新，首先在指导思想上要解放思想、实事求是，工作部署上要注重全局性、战略性问题，工作目标上要注意共性要求和个性发展兼顾，工作主体要由单一向多元转变，工作范围要更加开放，工作作风要更加主动、超前，工作着力点由上层向基层转变，工作主要方式由说教、训诫、外部灌输向交流、讨论、自我教育转变。其次，要强化时代意识。走在时代的前列是思想政治工作的生命力之所在。要跟上和平与发展为主题的时代，跟上改革开放不断深化的时代，跟上人的自主性和创造性充分发挥的时代。三是强化创新意识。只有在继承中创新，在创新中提高，思想政治工作才能保持活力。要积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向，研究思想政治工作的新内容、新方法、新机制、新途径。四是强化投入意识。加强与改进思想政治工作，就要随着社会发展，适当增加投入，按新时期的要求“着眼于建设”。思想政治工作要用现代科学理论、科学技术、科学思维武装政工干部和政工部门，致力于提高其工作效能和劳动价值，沿着科学化、现代化的方向和目标发展。政工部门要紧跟党在不同时期工作重点的变化，及时掌握新情况、新问题，拓宽思路，大胆创新，不断破除传统思维定式，努力开创思想政治工作新局面。

二、着力于内容创新，增强工作的针对性

时代在发展，社会在前进，思想政治工作的内容要扣住时代的脉搏，教育内容要从实际出发，体现时代精神，满足群众需要，既坚持先进性，也体现层次性。一是“四信”教育。解决人们的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”问题是新形势下思想政治工作所要解决的深层次思想问题。在开展“四信”教育中，要突出加强理想信念教育。二是“四科”教育。必须大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育。知识在经济建设中出生产力，在思想政治工作中出说服力。三是社会主义道德教育。建设社会主义道德体系是一个系统工程，在社会主义市场经

济条件下进行思想道德建设，需要加强教育、坚持引导、注重示范、重在实践、运用法制。社会主义道德教育的核心问题是加强社會主义义利观的教育，帮助人们树立正确的社会主义义利统一观。四是市场意识教育。企业能否在激烈的市场竞争中求得生存与发展，关键取决于员工的整体素质和市场意识，要在职工中经常开展如“市场不相信眼泪”、“狭路相逢勇者胜”等市场意识教育，引导职工正确认识变化，沉着应对挑战，面对强手不胆怯，面对压力不弯腰，面对困境不动摇。特别是目前一些陷入困境的企业，更要注重开展形势任务教育和共同理想信念教育，向职工讲清企业困难的原因及与困难作斗争的措施，以增强职工克服困难的信念；讲清企业在市场竞争中所处的环境及在竞争中复苏的可能性，以增强职工战胜困难的信心；讲清企业为摆脱困境所作出决策的正确性和实施的可行性，以增强职工同舟共济的勇气；讲清企业能否走出困境的不利因素和有利条件，以增强职工持久作战的思想准备。

三、着力于方法、手段和载体的创新，增强思想政治工作的实效性和渗透力

方法创新，就是要积极吸取现代科技发展的成果，善于运用心理学、教育学、伦理学、行为学等多学科的知识和方法来做好新形势下的思想政治工作。要坚持民主原则和疏导方针，寓教于理，以真理的力量说服人，以情感的力量打动人；寓教于帮，把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中，千方百计为群众排忧解难；寓教于乐，广泛开展丰富多彩，健康有益的群众性文体活动。手段创新，就是要把思想政治工作与其他调控手段结合起来。思想政治工作旨在“引导思想，规范行为”，只有把思想政治工作的柔性导向融于政策、制度、纪律、法规和岗位责任制的硬性规定之中，把自律和他律结合起来，才能产生积极的效果。载体创新，就是要利用现代科技手段，创造生动活泼的形式。要加大思想政治工作的传播、影响、吸纳的力度，收集整理各类信息资源，充分利用网络对职工进行思想教育，扩大覆盖面，提高工作效率。要占领和建设好文化阵地、教育阵地、宣传阵地、社会舆论阵地，发挥各种群众性精神文明创建活动的教育引导作用。

四、着力于机制创新，建立健全一套适应形势要求的思想政治工作新机制

首先，在领导体制上，建立起党委统一领导，党政共同负责，以“一岗两责”为基础，以政工干部为骨干，以行政干部为主体，党政工团齐抓共管，分层管理的机制：通过合理分工，明确职责，达到各尽其力，优势互补，形成一个上下协调、左右配合、纵横交叉的思想政治工作网络和全员参与、全过程渗透、全方位开展工作的新局面。第二，在工作程序上，坚持两手抓、两手都要硬的原则，实行“一把手抓，抓一把手”的目标化管理责任制，将思想政治工作作为硬任务列入重要议事日程。实践中，要变围绕型为参与型，强化思想政治工作为生产经营服务的主体职能，逐步由围绕型的浅层次服务向参与型的深层次服务转变。第三，在目标管理上，推行双向目标管理，建立“双文明”责任制，实行“一岗两责”制度。思想政治工作要纳入行政干部和政工干部的任期目标，使其管人、管事、管思想统一起来。行政干部要和政工干部一起参与思想政治工作重大问题的决策，在领导生产经营和管理工作过程中，重视并带头做好思想政治工作，从而使思想政治工作与经济业务工作融为一体，相互贯通，相互促进，共同发展。

思想政治工作是一门科学，各级领导干部和广大思想政治工作者都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定经受新的考验，提供思想保证和精神动力的思想政治工作面临大量新情况、新问题，只有直面现实，贴近实际，不断探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径、新规律，思想政治工作才能发挥应有作用，才能永葆生机和活力。