干部选拔任用工作纪律要求

干部选拔任用工作“十不准”和“十严禁”纪律要求

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，必须严格遵守下列纪律：

（1）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇；

（2）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

（3）不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

（4）不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

（5）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

（6）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

（7）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

（8）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

（9）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；

（10）不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》明确规定，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严。

（1）严禁违反规定程序选拔任用干部；

（2）严禁私自干预下级或原任职单位干部任用；

（3）严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相；

（4）严禁在干部档案上弄虚作假；

（5）严禁跑风漏气；

（6）严禁突击提拔调整干部；

（7）严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊；

（8）严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位；

（9）严禁搞拉票等非组织活动；

（10）严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇。