职业病危害风险分级报告
用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理
用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理背景职业病是由于一定职业环境中所存在的物理、化学、生物等因素对工人体内器官、组织或系统的不可逆和持续性损害所引起的一类疾病。
职业病危害是指某种职业环境对从事该工作的人体安全和健康构成潜在的威胁。
职业病危害因素主要包括毒物、尘、辐射、噪声、振动等。
为了保障从业人员的安全和健康，国家对职业病危害的管控工作提出了一系列要求。
其中，将职业病危害风险分级是进行管控的重要工作之一。
职业病危害风险分级表按照《职业病危害风险分类与分级》（GBZ/T 229.1-2010）的要求，将职业病危害风险分为五级，从低到高分别是1~5级。
风险级别风险状况描述1级风险较低，一般处于可控状态2级风险较低，但有时可能会发生轻微伤害或疾病3级风险较高，随时可能发生中度伤害或疾病4级风险很高，可能发生重大伤害或疾病5级风险极高，很可能发生生命危险的伤害或疾病职业病危害风险分级管控对职业病危害风险的管控，应根据病害的形成机理、危害的性质、程度和持续时间以及接触途径等进行综合评价，确定风险级别，并采取相应的管控措施，达到预防、减轻和消除职业病发生的目的。
风险评估职业病危害风险评估是对职业病危害进行风险识别、分级和评价的过程。
通过对职业病危害进行风险评估，能够发现危害的程度和范围，确定危害因素对体内器官的影响和损害程度，为采取合理的防护措施提供依据。
职业病危害风险评估应当包括以下内容：1.危害评价：对职业病危害因素及其危害序列、程度、作用途径、接触途径和剂量等进行评价。
2.暴露评估：确定劳动者暴露的人数、时间和频率等参数，评估暴露水平。
3.敏感性评估：根据不同人员的个人因素、体位、行动方式等因素，对其受危害的敏感性进行评估。
4.风险评价：对危害程度、暴露水平、敏感性等因素进行综合评估，确定危害等级和风险等级。
风险管控风险管控是针对职业病危害风险分级，采取的一系列措施，旨在保障从业人员的安全和健康。
(2023)职业病危害风险分级管控报告(一)
(2023)职业病危害风险分级管控报告(一)职业病危害风险分级管控报告什么是职业病危害？•职业病危害是指在工作过程中，长期暴露于有害因素，引起的对健康的不良影响。
职业病危害的风险分级•根据有害因素的性质、浓度、接触时间和个体易感性等参数，将职业病危害分为4个等级。
1.1级：可引起轻微危害，防范相对容易；2.2级：可引起较明显危害，需加强防范；3.3级：可引起严重危害，必须采取措施严格管控；4.4级：可引起严重致残甚至死亡的危害，必须立即采取措施严格管控。
职业病危害的管控•职业病危害的管控需要采取综合措施，包括以下几个方面：1.预防：根据危害等级，采取有效的防范措施，如加强通风、封闭设备等。
2.测量：对存在有害因素的场所、设备、物质进行定期检测，确保危害浓度符合标准。
3.监管：政府、企业、劳动者三方共同参与，监管责任明确，加强职业病危害防治的法律法规制度。
4.培训：加强职业病危害防护人员的培训，提高其防范意识和技能能力。
建议•作为劳动者，我们应该关注自身的职业病危害风险，遵守相关的安全操作规程，确保自身的身体健康。
•作为企业，要承担起职业病危害的主体责任，全面落实职业病危害防治措施。
•作为政府，要加强监管，推动各企事业单位落实相关法律法规，加大职业病判定、申报与赔付等工作力度，为劳动者切实维护权益。
总结•职业病危害是现代产业和劳动社会所必须面对的问题，防范职业病危害要从各个方面下手，推动相关的企业和行业加强危害源的防范措施，制定严格的职业病防控标准，并不断提高职业病防范意识和技能能力。
参考文献•《职业病危害分类和分级管理》，中华人民共和国国务院，2017年12月8日发布。
•《职业病危害风险分级管控报告》，中国劳动保障科学研究院，2023年7月发布。
用人单位职业病危害风险分级管控报告
职业病危害风险分级管控报告胜利钢管（德州）有限公司一、企业概况胜利钢管（德州）有限公司自成立以来积极贯彻国家有关职业卫生的法律、法规和规章，控制职业病危害，预防职业病，保护劳动者身体健康。
公司办公室作为职业卫生的管理机构，现有职业卫生兼职管理人2名，分别由生产车间副主任和质检所副所长担任。
二、职业病危害因素来源和分布三、作业岗位职业病危害分级1、生产性粉尘作业分级操作岗位1、2# G=Wm*Wb*WlG=1*0.5*1G=0.5补焊岗 G=Wm*Wb*WlG=1*1*1G=1打磨岗 G=Wm*Wb*WlG=1*0.8*1G=0.8综合以上3项粉尘浓度检测结果，考虑到最大保护原则，取粉尘作业分级指数1.0，属于相对无害作业。
2、接触高温作业危害分级WBGT=90*1=90根据高温作业分级表可得到高温作业岗位为轻度危害作业。
3、接触噪声作业危害分级综合以上4项噪声检测结果，考虑到最大保护原则，噪声等效声级Lex,8h 为84.7dB(A)，属于非噪声作业岗位。
4、接触电离辐射作业危害分级我公司IV 类放射源为低危险源。
基本不会对人造成永久性损伤，但对长时间，近距离接触者可能造成可恢复的临时性损伤。
综上所述，胜利钢管（德州）有限公司各作业岗位危害分级指数为1、操作工1#、2#、电焊工岗位危害指数 T=∑P C *i =（3+1）*2=82、 修磨工岗位危害指数为 T=∑P C *i =（2+1）*2=6 胜利钢管（德州）有限公司作业场所职业病危害分级指数Z= NT Nn∑=i i Z=（8+4）/4=3经初步评估，胜利钢管（德州）有限公司作业场所职业病危害风险等级为稍有风险（Z5)。
四、公司职业卫生管理状况胜利钢管（德州）有限公司自成立以来，严格遵守相关法律规章制度，不断完善公司的职业健康管理体系。
先后建立了职业病防治责任制度，建立健全了职业卫生管理制度，定期职业病危害项目申报，建设项目坚持三同时。
某公司职业病危害风险分级管控报告
某公司职业病危害风险分级管控报告尊敬的各级领导、各位员工：为全面掌握某公司的职业病危害风险状况，提高职工的健康安全水平，为进一步落实职业病预防管理措施和完善职业病危害风险分级管理控制，我们针对公司的各项作业进行了全面的调查研究，形成了本次的职业病危害风险分级管控报告。
一、职业病危害风险评价1.调查对象：本次调查对象是公司所有岗位的员工。
2.调查方式：我们采用了问卷调查和现场勘查相结合的方式进行调查，全面了解了各岗位工作环境和工作过程中存在的职业病危害因素。
3.风险评估指标：根据国家职业病危害因素标准和职业病预防技术规范，我们确定了一系列主要指标，包括职业病危害因素种类、浓度与接触时间、职工工作时间和劳动强度等。
4.评价结果：经过统计分析，我们整理出不同岗位的职业病危害风险评估结果。
二、职业病风险分级管控根据职业病危害风险评价结果，我们将各个岗位的风险分为四级，并制定相应的管控措施：1.特别重大风险：这类岗位的职业病危害特别严重，可能对员工的健康构成严重威胁，需要重点加强管控。
我们将通过对特别重大风险的工作环境进行优化改造，严格控制职业病危害因素的浓度和接触时间，强制佩戴个人防护用品，并加强职工培训和健康监测。
2.重大风险：这类岗位的职业病危害较为严重，需要加强管控。
我们将对重大风险进行工作环境改善和设备升级，加强职工培训和监测，并发布相关工作操作规范和管理制度。
3.一般风险：这类岗位的职业病危害相对较轻，但仍需要进行一定程度的管控。
我们将制定适当的工作操作规范和安全操作程序，加强职工的职业健康保护意识和培训。
4.低风险：这类岗位的职业病危害相对较低，但仍需要进行基本的管理和监测。
我们将建立完善的档案管理制度，开展定期的健康检查，并加强职工的健康教育。
三、职业病预防管理措施落实为确保职业病危害风险分级管控措施的有效实施，我们将采取以下措施：1.加强宣传教育：通过公司内部刊物、宣传栏、员工培训等方式宣传职业病预防知识，提高职工的职业健康保护意识。
职业病危害预评价报告
职业病危害预评价报告职业病是由于长期从事某种职业所导致的一种健康问题。
职业病的危害很大，并且是逐年增长的，这对社会和个体都会产生困扰和风险。
为了防止这种病发生，职业病危害预评价报告是非常必要和重要的。
职业病危害预评价报告是评价劳动者和职业环境之间可能存在的危害程度和风险等级的一种系统化方法。
其主要目的是通过对劳动者的身体状况和职业环境的评估，对职业病的危害进行预估，以便实施有效的防范措施，从而保护工人和劳动者的安全和健康。
职业病危害预评价报告主要包括以下几个方面：一、职业病的危害评估职业病预评价报告首先需要评估劳动者在工作环境中所受到的危害，如噪音、毒气、放射性物质等因素。
通过对职业病危害的评估和分级，可以为制定有针对性的预防和控制措施提供重要依据。
二、职业病的风险评估在借助危害分级的基础上，职业病危害预评价报告还需要对职业病的风险进行评估。
这里的风险是指劳动者在工作过程中发生职业病的概率和危害程度。
在确定危险等级的同时，还需要考虑实现可持续的职业病防治的成本效益问题。
三、职业病预防和控制措施建议职业病危害预评价报告的编制并不仅仅是一次简单的评估工作，更需要向生产、管理部门等提供可行的职业病预防和控制措施建议。
这些措施主要是基于危害评估和风险评估的结果，着重从职业卫生技术、良好的职业操作规程、设备改进等方面提出建议。
总之，职业病危害预评价报告作为一项职业病防治的有效手段，有助于提高相关部门和劳动者的职业健康意识、预防职业病的发生和对职业病危害进行有效控制，它是一项具有现实意义和未来展望的工作。
用人单位职业病危害风险分级管控报告
用人单位职业病危害风险分级管控报告报告内容：一、背景介绍随着经济的快速发展和工作环境的变化，职业病危害已经成为一个严重的社会问题。
为了确保员工的健康和安全，本报告将对我公司的职业病危害风险进行分级管控。
二、职业病危害风险分级根据国家相关法规和标准，我公司对各个岗位的职业病危害风险进行了评估和分级，分为四个等级：低风险、中风险、高风险和特别高风险。
1. 低风险：这些岗位的职业病危害风险相对较低，员工易受到的危害较少。
例如，办公室人员、销售人员等。
2. 中风险：这些岗位的职业病危害风险较高，员工容易接触到一些有害物质或工作环境不理想。
例如，车间操作工、化学实验员等。
3. 高风险：这些岗位的职业病危害风险非常高，员工长期接触到有害物质或存在工作环境恶劣的情况。
例如，高温炉工、有毒气体处理员等。
4. 特别高风险：这些岗位的职业病危害风险极其严重，员工面临极高的职业病危害。
例如，放射性物质处理员、有害微生物研究员等。
三、风险管控措施基于职业病危害风险分级结果，我公司将采取一系列的措施来降低或消除职业病危害的风险。
1. 低风险岗位：a. 提供舒适的工作环境和办公设备，保障员工的身心健康。
b. 定期进行健康体检，及时发现和防治潜在的职业病问题。
2. 中风险岗位：a. 优化工作环境，降低有害物质的浓度和接触时间。
b. 提供个人防护用品和培训，加强员工的安全意识。
3. 高风险岗位：a. 采取物理隔离措施，减少有害物质对员工的影响。
b. 强化职业健康防护和应急预案培训。
4. 特别高风险岗位：a. 严格控制工作过程和环境，最大限度地降低员工的职业病危害风险。
b. 配备特殊的个人防护装备，加强职业健康监测。
四、职业病危害风险管控的监督与检查为了确保风险管控的有效性，公司将建立定期的监督与检查机制，包括以下方面：1. 监控员工健康状况，并记录职业病案例。
2. 定期组织职业卫生培训，提高员工的职业健康意识。
3. 强调员工的主动监测和报告职业病危害风险。
职业病危害风险分级报告
职业病危害风险分级报告一、引言职业病是由于长期接触工作环境中的有害因素而引起的一类疾病，严重危害职工的身体健康。
为了有效防控职业病风险，我对本企业的工作环境及有害因素进行了调查和分析，并对职业病危害风险进行了分级评估，并提出了相应的防控措施。
二、调查与分析本企业是一家制造业企业，主要从事金属制品的生产加工。
通过对现场的调查和相关文献的研究，我对工作环境中的有害因素进行了分析，主要有噪音、粉尘、化学物质等。
1.噪音噪音是制造业工作环境中常见的一种有害因素。
在本企业的车间内，机械设备的运转产生噪音超过国家标准限值，对职工的听力健康造成潜在威胁。
2.粉尘在金属制品生产过程中，机械加工和焊接过程中会产生大量的金属粉尘，而金属粉尘中含有多种有害物质，如镉、铅等，对职工的呼吸系统和皮肤造成危害。
3.化学物质与金属制品生产相关的化学物质主要有溶剂、涂料、油漆等。
这些化学物质中常含有苯、甲苯等有害物质，对职工的呼吸系统和神经系统造成危害。
三、职业病危害风险分级评估根据调查和分析的结果，我对本企业的职业病危害风险进行了分级评估。
1.噪音根据噪声暴露水平和职工的暴露时间，本企业的噪音危害风险评级为Ⅱ级，即有中等风险。
虽然噪音没有超过国家标准限值，但超过了舒适范围，对职工的听力健康肯定有一定的影响。
2.粉尘根据粉尘暴露水平和职工的暴露时间，本企业的粉尘危害风险评级为Ⅲ级，即有较高风险。
由于金属粉尘中含有多种有害物质，对职工的健康构成潜在威胁。
3.化学物质根据化学物质的暴露水平、毒性特征和职工的暴露时间，本企业的化学物质危害风险评级为Ⅳ级，即有较高风险。
化学物质对职工的呼吸系统和神经系统构成较大的危害。
四、防控措施根据职业病危害风险评级结果，我针对不同的危害风险提出了相应的防控措施。
1.噪音应采取隔声措施，如增设隔声墙，使用隔音设备等，降低噪音的暴露水平。
同时，应提供耳塞或耳罩等个人防护设备，为职工提供良好的听觉健康环境。
职业病危害（职业卫生）预评价报告书
职业病危害（职业卫生）预评价报告书1 评价目的贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准、规范和产业政策，从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。
识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据。
确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。
2 评价依据我国有关职业病防治的现行法律、法规、规章，以及有关职业病防治的国家、行业、地方等标准、规范；与建设项目有关的主管部门文件、建设项目可行性研究的有关资料、预评价工作委托书等。
3 评价范围新建项目以可行性研究报告中提出的工程内容为准，主要针对项目投产后运行期存在的职业病危害及防治内容进行评价。
原则上不包括建设期的相关内容。
4评价内容主要包括选址、总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算等。
5评价方法根据建设项目职业病危害预评价特点，一般采用类比法、检查表法、风险评估法和综合分析法等进行定性和定量评价。
必要时可采用其他评价方法。
5.1 类比法通过对与拟评价项目相同或相似工程（项目）的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度（强度）检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析，类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度，对存在的职业病危害隐患和产生的后果进行风险评估，预测拟采取的职业病危害防护措施的防护效果。
5.2 检查表法依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。
用人单位职业病危害风险分级与隐患排查治理
用人单位职业病危害风险分级与隐患排查治理引言职业病是指在劳动过程中，因受职业有害因素的影响，使工人患有的疾病。
职业病对工人健康和生命安全造成严重危害。
在我国，职业病已成为劳动保护所关注的重要问题之一。
为了更好地保障工人的健康，2019年4月起开始施行的《职业病危害分类目录》规定，职业病危害要进行风险评估和分级，企业要对职业病危害有所认识并采取相应的措施。
职业病危害分级职业病危害分级是指对职业病危害因素按行业、作业及岗位的不同特点进行分类，并做出评估、判定和风险分级。
职业病危害分级的目的是对职业病危害因素进行管理和控制，降低职业病在职工中的发生率。
目前，我国将职业病危害因素分为四类：物理因素、化学因素、生物因素和人为因素。
根据国家标准，职业病危害分为四级，分别是：1.一级，重度危害；2.二级，较重危害；3.三级，一般危害；4.四级，轻微危害。
对于每种职业病危害因素，根据不同的接触途径、接触程度和损害程度，定性和定量评估，根据国家标准划分为不同的职业病危害级别。
职业病危害分级的具体流程包括了职业病危害因素识别、评价和风险分级的程序。
企业在弄清楚自己所在行业、部门的职业病危害因素后，可以进行危害评价，确定自己处于什么级别，并采取措施进行治理和控制。
隐患排查治理防止职业病的发生，除了职业病危害分级，还需进行隐患排查治理。
隐患排查治理是指对存在的职业病危害隐患进行排查、识别、评估、整改的过程。
隐患排查治理需要企业全面落实“四个意识”，才能全面完成职业病防治工作。
首先，要明确危害的概念，“知其然，更需知其所以然。
”企业要明确职业病的危害和预防，使员工均能认识到职业病的实质，让职业病在员工间形成广泛的社会共识。
其次，要牢固树立预防为主的工作方针，防患于未然，比事后救援更为重要。
然后，在职业病危害等级评估的基础上，针对性地制定防治措施，使企业的防治工作更加有的放矢。
最后，企业要进行内部的管理评审，并根据实际情况进行改进和完善。
职业病危害评估报告(共7篇)
职业病危害评估报告（共7篇）第一篇：职业病危害评估报告概述1.1 报告目的本报告旨在评估我国某企业在生产过程中可能产生的职业病危害因素，分析其对员工的健康影响，并提出相应的防护措施，以确保员工的健康安全。
1.2 报告范围本报告的范围包括该企业的生产环境、生产过程、员工作业方式、职业病危害因素识别、健康影响评估和防护措施等方面。
1.3 报告依据本报告依据我国《职业病防治法》、《职业病危害因素识别与评价管理办法》等相关法律法规，以及企业提供的生产工艺流程、岗位操作规程等资料。
1.4 报告组成本报告共分为七个部分，分别为：概述、职业病危害因素识别、职业病危害程度评估、员工健康影响分析、防护措施、合规性评价和结论与建议。
---第二篇：职业病危害因素识别2.1 生产过程中危害因素分类根据企业生产特点，将职业病危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素和心理因素四大类。
2.2 具体危害因素列举（此处列举企业生产过程中可能存在的具体危害因素，如粉尘、化学毒物、噪声、高温等）2.3 危害因素检测与分析对列举出的危害因素进行检测和分析，评估其浓度、强度等参数是否符合我国相关职业卫生标准。
---第三篇：职业病危害程度评估3.1 评估方法采用我国《职业病危害因素接触限值》和《职业病危害程度评估方法》等相关标准，对危害因素进行定性及定量评估。
3.2 评估结果（此处展示对各危害因素进行评估后的结果，包括危害程度分级、风险等级等）3.3 风险控制措施根据评估结果，提出针对不同危害因素的风险控制措施，如改进生产工艺、完善 personal protective equipment（PPE）等。
---第四篇：员工健康影响分析4.1 职业病病例分析分析企业过去一段时间内发生的职业病病例，了解职业病的发生规律和趋势。
4.2 员工健康检查对员工进行定期健康检查，评估员工健康状况与职业病危害因素的关系。
4.3 健康影响预测结合危害因素评估结果和员工健康检查情况，预测职业病对员工健康的影响。
山东金岭化工股份有限公司双体系(苯胺)
山东金岭化工股份有限公司60000吨/年苯胺装置职业病危害风险分级管控报告用人单位：山东金岭化工股份有限公司报告编写单位：山东省化工研究院2017年7月1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在对山东金岭化工股份有限公司60000吨/年苯胺装置作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，对作业场所职业病危害风险进行分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施。
1.2 分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52 号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47 号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012 年版）的通知》安监总安健〔2012〕73 号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76 号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁政办字〔2016〕36 号《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16 号《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010 《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》GBZ/T229.2-2010 《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》GBZ/T 229.3-2010 《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》GBZ/T 229.4-2012 《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10 部分：体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007 《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T2973-20171.3 分级管控内容和范围对山东金岭化工股份有限公司60000吨/年苯胺装置的生产装置、储运车间及公辅工程等在生产运行过程中存在的职业病危害因素进行识别，并对其危害程度进行现场检测、实验室分析，对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级，制订针对性的管控1.4 分级管控程序职业病危害风险分级管控体系建设，一般分4 个阶段进行。
工作场所职业病危害作业分级第4部分 照明
工作场所职业病危害作业分级第4部分照明本文档旨在分析和描述工作场所中与照明相关的职业病危害作业分级。
照明在工作场所中起到至关重要的作用，但如果不适当地使用或管理，可能会导致职业病危害。
1级：照明标准不符合要求工作场所照明不达标，无法提供足够的光照，对员工视力造成损害。
照明设备老化、损坏或无法正常运行，导致工作区域过暗、过亮或不均匀。
工作区域存在明暗交界处，对员工在任务执行时产生视觉干扰。
员工需要长时间在眩光灯下工作，对视力造成不适。
长期接触灯光色温不合适，引发眼疲劳、头痛等问题。
使用有害材料制造的灯具，可能释放有害物质对身体健康造成潜在危害。
长期暴露在强光下，导致视觉损伤，如白内障等职业病。
长时间接触紫外线辐射，引发皮肤病变或其他相关职业病。
确保工作场所照明符合国家标准和规范，提供足够的光照。
定期检查和维护照明设备，确保其正常运行。
控制灯光的亮度和方向，避免明暗交界处造成视觉干扰。
提供适当的眩光保护措施，如遮阳帽、护目镜等。
选择适合的灯具和光源，避免使用有害材料制造的产品。
增加员工对照明危害的认识和培训，提供必要的个人防护装备。
工作场所职业病危害作业分级第4部分照明包括了照明标准不符合要求、照明因素影响任务执行、照明因素对身体健康产生潜在危害以及照明直接导致职业病等级。
通过采取相应的防控措施，可以降低因照明而导致的职业病风险，确保员工在工作场所拥有良好的照明环境。
工作场所职业病危害作业分级第4部分照明包括了照明标准不符合要求、照明因素影响任务执行、照明因素对身体健康产生潜在危害以及照明直接导致职业病等级。
通过采取相应的防控措施，可以降低因照明而导致的职业病风险，确保员工在工作场所拥有良好的照明环境。
职业病危害风险分类与分级标准
职业病危害风险分类与分级标准
职业病危害风险分类与分级是根据职业病危害因素对工作岗位的影响程度，将职业病危害风险分为不同的等级，以便针对不同等级的风险采取相应的防控措施。
下面是一般情况下的职业病危害风险分类与分级标准：
1. 一般风险类：
- 一般情况下，职业病危害风险较低，但仍需要采取一些基本的防护措施。
- 职业病危害因素对工作岗位的影响相对较小。
- 需要根据检测结果确定具体的防护措施。
2. 较大风险类：
- 职业病危害风险较高，需要采取特定的防护措施。
- 职业病危害因素对工作岗位的影响较大。
- 需要定期进行检测和评估，采取必要的防护措施。
3. 重大风险类：
- 职业病危害风险非常高，需要采取严格的防护措施。
- 职业病危害因素对工作岗位的影响非常大，可能导致严重的职业病危害。
- 需要定期进行检测和评估，采取高级别的防护措施。
具体的职业病危害风险分类与分级标准可能会根据不同的国家、行业和工作岗位而有所不同。
实际应用中，应根据各项职业病危害因素的特点和具体情况来进行分类与分级。
用人单位职业病危害风险分级管控报告
用人单位职业病危害风险分级管控报告用人单位职业病危害风险分级管控报告一、引言本报告旨在对某用人单位的职业病危害风险进行全面评估，并提出相应的管控策略，以确保员工的健康和安全。
该用人单位是一家制造业企业，主要从事电子产品的生产和加工。
在这个行业内，由于长期暴露于有害物质和高温环境，存在着一定的职业病危害风险。
二、风险评估根据对该用人单位进行的调查和评估，结合相关的职业病危害因素，我们对风险进行了分级评估和管控。
1. 职业病危害因素该用人单位的主要职业病危害因素包括：（1）有害物质：在生产和加工过程中，使用了一些有害物质，如溶剂、重金属和化学药剂等；（2）高温环境：部分生产车间存在高温环境，容易引起热应激和中暑等问题；（3）工艺性因素：生产工艺存在操作机器、重物搬运等因素，容易引起肌肉骨骼系统的疾病；（4）粉尘和噪声：部分生产车间存在粉尘和噪声，容易引起呼吸系统和听觉系统的疾病。
2. 风险分级评估根据上述职业病危害因素，我们对风险进行了分级评估，分为高、中、低三个等级。
（1）高风险等级：针对高温环境、有害物质和工艺性因素，存在着较高的职业病危害风险。
需要采取相应的控制措施，确保员工的健康和安全。
（2）中风险等级：针对粉尘和噪声，存在一定的职业病危害。
需要采取控制措施，减少员工暴露于粉尘和噪声的时间和强度。
（3）低风险等级：部分岗位存在较低的职业病危害风险，但仍需要进行监测和控制，确保风险在可接受的范围内。
三、管控策略针对上述的风险等级评估结果，我们提出以下的管控策略：1. 高风险等级（1）有害物质的控制：对于使用的有害物质，要优先考虑替代为无害或低毒的物质；加强通风设施的建设，确保有害物质在生产过程中能够及时排除；员工接触有害物质的时间要尽量减少，同时要加强员工的个人防护措施，如佩戴防护眼镜、呼吸器等。
（2）高温环境的控制：加强对高温车间的温湿度控制，保证员工在适宜的工作环境下工作；对于高温车间，要适当增加休息时间和补充饮水。
用人单位职业病危害综合风险评估
用人单位职业病危害风险分级方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。
用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。
一\偶武定(一)职业病危害因素性质职业病危害因素性质分为严重和一般职业病危害因素。
1.严重职业病危害因素主要包括以下内容：(1)《高毒物品目录》所列职业病危害因素；(2)石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；(3)已确认对人致癌的化学有害因素(GBZ2. 1中标注“G1”的物质)；(4)电离辐射(除外In类射线装置、IV类和V类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源)；(5)卫生健康主管部门规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
2.上述严重职业病危害因素以外的其他职业病危害因素为一般职业病危害因素。
（二）职业病危害因素接触水平职业病危害因素接触水平指劳动者在职业活动的特定时间段内实际接触工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
本文件中职业病危害因素接触水平分为符合和不符合。
（三）取业病危害接触人数职业病危害接触人数分三类，分别为接触人数9人及以下、10-49人和50人及以上。
二' 风险分级方法按照《用人单位职业病危害风险分级方法》（见附表IT）,将用人单位职业病危害风险分I级、II级、In级三个等级，I级风险最低, In 级风险最高。
三' 风险分级步骤根据用人单位职业病危害现状评价报告或定期检测与评价报告，或国家基本公共卫生服务中职业病和职业病危害因素监测项目用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价报告和职业健康检查报告，开展职业病危害因素情况调查，填写附表2-2。
根据用人单位职业病危害风险分级方法进行风险等级判定，填写附表2-3 o附表1-2用人单位职业病危害因素接触情况一览表用人单位职业卫生管理自查方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。
职业危害程度综合评价分级
职业危害程度综合评价分级职业危害程度是指某个职业对从业人员身体健康和生命安全的威胁程度。
根据危害程度的大小，可以将职业分为不同的级别，以便从业人员和相关管理部门了解和采取相应的防护措施。
以下将就职业危害程度综合评价分级进行详细介绍。
一、一级危害职业一级危害职业是指危害程度最高的职业，从业人员在工作中面临的危险较大，可能导致严重的伤害甚至死亡。
例如高空作业、爆炸品处理、有毒物品操作等。
从业人员在进行这些职业时，必须严格按照相关的安全规范进行操作，并佩戴相应的防护装备，以确保自身的安全。
二、二级危害职业二级危害职业是指危害程度较高的职业，从业人员在工作中面临一定的危险，可能导致较为严重的伤害。
例如高温作业、有害气体处理、潜水作业等。
从业人员在进行这些职业时，需要具备一定的专业知识和技能，并采取相应的防护措施，以保护自身的安全和健康。
三、三级危害职业三级危害职业是指危害程度一般的职业，从业人员在工作中面临较低的危险，但仍然需要注意安全。
例如普通工地施工、机械操作、焊接作业等。
从业人员在进行这些职业时，需要严格遵守操作规程，并正确使用相关的工具和设备，以防止意外事故的发生。
四、四级危害职业四级危害职业是指危害程度较低的职业，从业人员在工作中面临的危险相对较小，但仍然需要注意安全。
例如普通办公室工作、售货员等。
虽然这些职业相对安全，但从业人员在日常工作中仍然需要注意劳动保护，保持良好的工作姿势和工作环境，以防止长期劳动带来的健康问题。
职业危害程度综合评价分级对于从业人员和管理部门来说是非常重要的。
不同级别的职业危害需要采取不同的防护措施，以保护从业人员的安全和健康。
从业人员在选择职业时，也应该对其危害程度有所了解，做出明智的选择。
同时，相关管理部门也应该加强对各类职业的监管，确保从业人员的安全和健康。
通过对职业危害程度综合评价分级的了解，我们可以更好地识别和评估不同职业的危害程度，为从业人员提供更全面的安全保障。
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烟台世缘橡胶有限公司职业病危害风险分级管控报告二〇一八年六月1 分级管控依据和范围 (1)1.1分级管控目的 (1)1.2分级管控依据 (1)1.3分级管控内容和范围 (2)1.4分级管控程序 (2)2 职业病危害风险分级 (4)2.1作业岗位单一职业病危害作业分级 (4)2.1.1 接触生产性粉尘作业分级 (4)2.1.2 接触化学物作业分级 (6)2.1.3 接触噪声作业分级 (9)2.1.4 接触高温作业分级 (9)2.2作业岗位职业病危害总分级指数（T） (10)2.3作业场所职业病危害分级指数(Z) (12)2.4公司职业卫生管理质量分级指数（Q） (12)2.5公司职业病危害综合风险等级(R)判定 (13)3 职业病危害风险分级管控措施 (15)3.1作业岗位职业病危害风险分级管控措施 (15)3.1.1 粉尘作业岗位职业病危害分级管控措施 (15)3.1.2 有毒化学物作业岗位职业病危害分级管控措施 (15)3.1.3 噪声作业岗位职业病危害分级管控措施 (16)3.1.4 高温作业岗位职业病危害分级管控措施 (17)3.2公司职业病危害风险分级管控措施 (18)3.2.1 用人单位职业病危害风险分级管控措施原则 (18)3.2.2 公司职业病危害风险分级管控措施 (18)3.2.3作业岗位职业病风险清单 (20)1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在委托烟台海汇检测中心对我公司作业场所存在的职业病危害因素进行全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，对我公司作业场所职业病危害风险进行分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施。
1.2 分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》安监总安健〔2012〕73号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16号《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》GBZ/T229.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》GBZ/T 229.3-20101《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》 GBZ/T 229.4-2012 《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010 《常见化学毒物危害程度分级汇总表(THI)》《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-20071.3 分级管控内容和范围对我公司的高苯车间、动力系统等在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测，对职业病危害的防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作业场所和公司的职业病危害风险等级，制订针对性的管控措施方案。
1.4 分级管控程序职业病危害风险分级管控体系建设，一般分4个阶段进行。
（一）准备阶段收集和研读相关资料，熟悉分级方法和工作步骤，开展初步现场调查，了解工艺流程和工作场所概况，编制风险分级评估方案。
（二）实施阶段依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析，并测定工作场所职业病危害因素的浓度（强度）。
（三）资料整理分析阶段汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据，通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级。
（四）制订分级管控措施方案根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级，提出有针对性的管控措施建议，编制职业病危害风险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。
工作流程见图1-1。
2图1-1 用人单位职业病危害风险分级工作流程图按照《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》相关要求，用人单位本年度已经委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构做过检测的，可依据本年度的检测数据进行评估测算，直接从第三个阶段开始实施。
我公司已于2017年3月委托烟台海汇检测中心出具检测报告，故直接从第三阶段职业病危害风险量化分级开始实施。
32 职业病危害风险分级2.1 作业岗位单一职业病危害作业分级2.1.1接触生产性粉尘作业分级据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》(GBZ/T229.1-2010)规定，生产性粉尘作业分级的技术依据包括粉尘中游离二氧化硅含量、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者的体力劳动强度等要素的权重数。
分级指数G按式（1）计算：G= W M×W B×W L (1)式中：G-分级指数；W M-粉尘中游离二氧化硅含量的权重数；W B-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数；W L-劳动者的体力劳动强度的权重数。
我公司涉及生产性粉尘的四个岗位铲车司机、皮带巡检、锅炉巡检、检修工所涉粉尘类型均为工作场所空气中游离二氧化硅含量小于10%的煤尘，见表2-1，生产性粉尘浓度检测结果及分级结果见表2-2。
4注：G= W M×W B×W L；W B取该作业岗位B值最大值；G≤1，作业级别为0级，相对无害作业；1<G≤6，作业级别为I级，轻度危害作业；6<G≤24，作业级别为II级，中度危害作业；G＞24，作业级别为III级，重度危害作业。
52.1.2接触化学物作业分级根据《工作场所职业病危害作业分级第2部分：化学物》(GBZ/T229.2-2010)，有毒作业分级的依据包括化学物的危害程度、化学物的职业接触比值和劳动者的体力劳动强度三个要素的权重数。
分级指数G按式（2）计算：G= W D×W B×W L (2)式中：G-分级指数；W D-化学物的危害程度的权重数；W B-工作场所化学物的职业接触比值的权重数；W L-劳动者的体力劳动强度的权重数。
W D取值按照《职业性接触毒物危害程度分级》(GBZ230-2010)进行，以毒物的急性毒性、扩散性、蓄积性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蚀性、实际后果与预后等9项指标为基础，分为4大类，每项指标均按照危害程度分为5个等级并分别赋分，W D取值见表2-3；有毒化学物浓度检测结果及分级结果见表2-4。
表2-3 W D取值表表2-4 有毒化学物浓度检测结果及分级结果7注：G= W D×W B×W L；W D取D值最大值；W B= W B1+W B2+…+ W Bi；G≤1，作业级别为0级，相对无害作业；1<G≤6，作业级别为I级，轻度危害作业；6<G≤24，作业级别为II级，中度危害作业；G＞24，作业级别为III级，重度危害作业。
82.1.3 接触噪声作业分级根据《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》(GBZ/T229.4 -2010) 对噪声作业场所进行危害分级，对于稳态噪声和非稳态连续噪声，按照GBZ/T189.8-2007的要求进行噪声作业测量，依据噪声暴露情况计算LEX,8h或LEX,w后，根据表2-5确定噪声作业分级。
噪声作业岗位分级见表2-62.1.4 接触高温作业分级根据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T 229.3-2012)进行高温作业场所分级，见表2-7。
表2-7 高温作业分级2.2作业岗位职业病危害总分级指数（T ）根据以上对接触粉尘、化学毒物、噪声和高温作业的岗位分级级别，分别赋以相应权重数Ci （确定方法见表2-9），同时确定各职业病危害作业岗位的接触人数并据此给予相应的权重数P （确定方法见表2-10），按式（3）计算作业岗位职业病危害总分级指数T （见表2-11）。
∑=⨯=T NP C ni i (3)式中：T-某个岗位职业病危害总分级指数： N-主要职业病危害因素的数量；n-主要职业病危害因素序号，i-n 对应的取值(1～n)； Ci-职业病危害作业分级权重数； P-接触职业病危害因素人数权重数；按照职业病危害岗位危害总分级指数（T ），将每个岗位的危害作业分为如下四级，见表2-8。
表2-9 职业病危害作业分级权重数(Ci)2.3作业场所职业病危害分级指数(Z)按照式（4）计算作业场所职业病危害分级指数(Z)。
NTi Z Nni ∑== (4)式中：Z----用人单位作业场所职业病危害分级指数；Ti----某个岗位职业病危害总分级指数； N----接触职业病危害因素的作业岗位数量。
根据表2-11所示，本公司∑=Nni Ti = 53，N = 8 ，NTi Z Nni ∑===53/8=6.625按照表2-12判断我公司作业场所职业病危害风险等级为一般危险（Z4）。
2.4职业卫生管理质量分级指数（Q ）按照《用人单位职业卫生管理体系评分表》（见《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》表15）计算，我公司职业卫生管理评分值L 为85。
根据表2-13，得出我公司职业卫生管理质量分级指数为 (Q4)良好。
2.5 职业病危害综合风险等级(R)判定在对用人单位作业场所职业病危害分级指数（Z）、用人单位职业卫生管理分级指数(Q)计算的基础上，确定用人单位的职业病危害风险分级为1、2、3、4级。
结合《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）中对建设项目职业病危害等级进行了分类，即分为职业病危害严重（A）、职业病危害较重（B）、职业病危害一般（C）三种，确定用人单位职业病危害综合风险等级。
经2.3-2.4计算，我公司作业场所职业病危害分级指数Z =6.625 ，属一般危险（Z4）作业，职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好（Q4），根据表2-14所示，确定我公司职业病危害风险分级为3级。
按照《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号），电厂属于职业病危害严重（A）的建设项目。
综上所述，我公司职业病危害综合风险等级为A3。