面试评估表

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1、描述工作上的专长项目并请举例说明 经 验 2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就 与 3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士 潜 4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验 能
5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程
1、对公司可能具有之贡献 2、工作经验是否足够 3、人际关系 4、领导能力 5、解决问题能力
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3、专业知识与工作的匹配
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4、与他人之合作性（团队） 5
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5、动机与兴趣
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4源自文库
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1、如果主管对你有误解，你会怎么做？
工 2、你对提高工作效率的看法
作 态
3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的
度 4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历
1、诚恳 2、积极并接受挑战性工作 3、稳定性与工作耐力 4、责任感
1、仪表
一 2、请问你为什么想要应征本公司的工作 般 3、离开上二个工作单位的原因 印 4、请描述你所了解的**是怎样的公司 象
2、态度与谈吐 3、问题回答之适应性 4、对各种文化之适切性
5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，具体工作内容是什么 5、表达能力
特优 优 良 可 劣 得分
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1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分 教 育 2、简要说明在实务中常运用的专业知识 与 3、在学期间是否参与社团活动或担任干部 专 4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队 业
5、请问你从事此专业工作的动机是什么
1、与应征工作相关与否
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2、知识的程度与深度
应聘人：
性别:
面试评估表
年龄：
主考人：
日期：
应聘职务：
建议职务：
联系方式：
语言及资讯工具使用程序：
英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：
教育程度：□博士 □硕士 □本科 □大专 □中专 □高中（含）以下 主修专业：
是
询问事项(仅供参考用)
评核要素/程度
1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍
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5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做 5、工作弹性
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1、希望待遇： 3、预计报到日期：
元 2、目前待遇：
得分（60分以下不予录用）： 元
优点
面
试
人
评
弱点
定
□拟录用 □备取 □不录用
管理职称： 薪资总额：
是 （主管加给：□含 □另计
元） 面试人签名：