提升就业能力是大学生顺利就业的关键辩论赛

提升就业能力是大学生顺利就业的关键辩论赛

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各位评委,对方辩手，大家好！

作为反方的四辩，我要对我方在陈述阶段和自由辩论阶段的所说的观点做出总结，并进一步说明我方的观点。

我方认为提升就业能力是当下大学生顺利就业的关键。

一我方承认，在当下，确实有许多大学生找不到工作而同时，又有一些工作没人愿意去干。但这决不是所谓的大学生多而适合大学生的岗位也多。

对于回答这个问题，我想最先解释下我们的论题，那就是何为顺利就业。所谓顺利就业，并不单指有一份工作，而更多的是指我们当下大学生找到一个适合自己长远发展的岗位。为了培养一个大学生，国家、学校、家庭和个人，都花费了大量的财力物力和精力。试想一下，如果在毕业后，身为当下大学生的我们，却找了一个并不需要太多大学知识就能取得的岗位，这，能叫做顺利就业么？很明显，不能，这只能说是一种人才的浪费!

现在确实有一些岗位很多人去争取而又有一些工作，没人愿意去干。可是难道就因为有的工作没人愿意去干就要让大学生去干么？答案肯定是不。所以大学生要提升自己的就业能力，找到真正适合自己能力的岗位而不是只看那些没人愿意去干的岗位，这才是所谓的顺利就业，这也才是大学生顺利就业的关键。

二同样，我方还想反问对方一个问题，到底什么才是对方口中的端正的就业观念。难道说，我们避开竞争激烈的岗位而去那些无人问津的岗位就是端正的就业观念么？导演这个岗位竞争十分激烈吧，可是李安，他第一部执导影片的

资格是他经过了六年在家靠老婆资助自己学习才拿到的。如果按这个的观点来看，那李安选择激烈竞争的岗位，并由妻子资助的做法岂不是错了。那世界上又会消失多少坚持自己理想的大学生啊。好的，我相信对方辩友又会说，那端正的就业观念就是去竞聘竞争激烈的岗位，可是，如果是这样，那又将会有多少的大学生因为竞聘不上而面临无业境地了呢？去人多的岗位不是端正的就业观念，去人少的岗位这也不是端正的就业观念，那到底什么才是？所以说，与其探讨何为端正就业观念这种虚无缥缈而又因人而异的论题。我们还不如说点实在的，那就是只有提升就业能力，才能让当下大学生顺利就业。

三反方辩友很可能会说，观念在能力之前，就是因为有了提高能力的观念，我们才会去让能力提高。如果按这个思维的话，那我又想问了，如果没有一个很好的思维能力，你是如何有了这一端正的、想让自己提高能力的观念的呢？与其讨论是观念在能力之前还是能力在观念之前这种类似于鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，还不如讨论下提高就业能力对于大学生顺利就业有多重要来的实在些。有调查说，现在很多大学生都对自己工作的满意度不高，而且会很频繁的跳槽。很多人把此归结为没有很好的就业观念造成的，可我认为这是错误的。就是因为没有一个很好的就业能力，那些大学生毕业才会委屈求全的获得了一份工作，所以才导致了他们对于工作的不满意从而导致了跳槽。这不正是没有提高就业能力而不能实现顺利就业的活生生的反面教材么？这更加告诉了我们一定要提高自己的就业能力，才能顺利就业！

四当下，大学生这一日渐庞大的群体就业困难，已经成为了一个不争的事实。可是，这难道都能归结为观念不端正么？大错特错，当你面对着那些需要你出示英语四六级证书、法律职业资格证书、会计证书等证书的企业，却拿不

出一个有效的证书的时候，试问还有哪个企业会要你？如果缺乏了就业能力，即使你有所谓的最端正的就业观，也无济于事。当前当下大学生就业困难，就更加说明了我们大学生需要不断地提高就业能力，才能在这个竞争激烈的社会上顺利就业。

所以，综上所述，我方认为，提升就业能力是当下大学生顺利就业的关键！