畜牧兽医专业人才需求的调研报告
关于畜牧兽医专业群人才需求与专业改革的调研报告
关于畜牧兽医专业群人才需求与专业改革的调研报告陈文钦，王雯熙，向金梅，宋先荣，杨凯，张苗苗，周娴（湖北生物科技职业学院，湖北武汉 430070）Research report on talent requirement and professional reform of animal husbandry and veterinary specialized groupWenqin Chen; Wenxi Wang; Jinmei Xiang; Xianrong Song; Kai Yang; Miaomiao Zhang; Xian Zhou(Hubei Vocational College of Bio-T echnology, Wuhan, Hubei 430070, China)2019年新年伊始，国务院就颁布了“国家职业教育改革实施方案（国发〔2019〕4号）”，自此中国职业教育将驶入内涵建设的快车道。
紧接着国家启动实施中国特色高水平高等职业学校和骨干专业（群）建设计划，这表明专业群建设将是形成高职院校核心竞争力的关键。
湖北省是畜牧大省，畜牧业在全省农业经济发展中具有举足轻重的地位。
“十三五”时期，湖北省畜牧业在农业发展中的战略地位更加突出。
在畜牧兽医技术人员中，“学历职称偏低”“年龄结构不合理”的现象十分突出。
未来5年，湖北省平均每年需求畜牧兽医类人才在3万人以上。
2018年中国宠物（犬猫）市场规模达到1 708亿元，宠物医生的需求更是到了重金招聘的局面。
因此，为了使湖北生物科技职业学院能够培养出真正符合社会需求的畜牧兽医专业群高素质技术技能型人才，畜牧兽医专业教研室教师在2019年暑假（7 -8月）对相关畜牧兽医行业企业进行了调研。
1 调研的目的这次调研的目的是研究畜牧兽医专业的人才需求状况，了解企业对本专业的从业人员的学历、岗位素质与能力的要求，了解企业对人才的专业知识与能力结构的需求，共同探索本专业的课程体系与实践性教学环节设置等方面，为专业人才培养方案的修订及人才培养提供科学可靠的依据。
畜牧兽医专业人才需求现状及其培养对策
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目录
• 畜牧兽医专业人才需求现状 • 畜牧兽医专业人才培养现状 • 畜牧兽医专业人才培养对策 • 畜牧兽医专业人才培养的未来展望
01
畜牧兽医专业人才需求现状
人才需求概述
畜牧兽医专业人才需求受政策、经济、社会和科技等多种因素影响，近年来呈现 持续增长态势。
通识教育模式
强调综合素质的培养，拓宽学生的知识面，提升其文化素养和综合 能力。
产学研合作教育模式
通过学校与产业界的合作，将教学与生产实践、科研相结合，培养 学生的实践能力和创新精神。
培养方案与课程设置
培养方案
根据行业需求和学校定位，制定针对不同层次和类型的人才培养方案，包括目 标、要求、课程设置等。
04
饲料和兽药企业：从事技术推广、销售等 工作。
科研机构：从事畜牧兽医方面的研究、开 发等工作。
05
06
政府部门：如农业农村局、畜牧局等，从 事畜牧兽医行政管理工作。
人才需求趋势
随着畜牧业的快速发展和转型升级， 未来畜牧兽医专业人才需求将呈现以 下趋势
技能要求提高：随着食品安全问题的 日益凸显和消费者对高品质畜产品的 需求增加，畜牧兽医专业人才的技能 要求也将不断提高。
推行产学研结合模式
加强产学研合作
01
与产业界、科研机构等合作，共同推进人才培养、科研开发、
技术服务等工作，实现资源共享和优势互补。
推广应用技术
02
鼓励和支持教师将科研成果转化为教学应用，培养学生的实践
能力和创新意识。
拓展国际合作
03
加强与国际知名高校、研究机构的交流与合作，拓展学生的国
【关于某区畜牧兽医行业机构人员短缺的调研报告】项目调研报告
【关于某区畜牧兽医行业机构人员短缺的调研报告】项目调研报告关于XX区畜牧兽医行业机构人员短缺的调研<b style=“mso-bidi-font-weight: normal“> 一、基本情况随着我国农村经济的快速发展，畜牧兽医行业也发展迅速，畜牧兽医职业越来越受到社会关注，从事的工作与畜牧业健康发展、畜产品质量、社会的稳定以及农民增收方面起着重要作用。
目前，XX区只有动物卫生监督所（加挂畜牧兽医工作站）一个单位与自治区、市业务对口部门有：畜牧技术服务中心、动物疾病预防控制中心、动物卫生监督所、草原工作站、兽药和饲料监察所、饲料办等X个部门。
承担着：依法负责辖区动物防疫、检疫与动物产品卫生质量安全监管的行政执法工作；依照法律授权开展对动物卫生、兽药和畜产品质量安全各环节的监督；拟定重大动物疫情扑灭、控制和应急预案，做好物资筹备、疫情处置应急工作；负责辖区动物和动物产品的产地检疫、运输检疫、屠宰检疫和市场检疫监督，依法对动物和动物产品的运输进行监督检查；实施动物防疫条件审核、监督，负责经营动物和动物产品单位的动物防疫质量技术监测；负责动物防疫（检疫）证、章、标识、标志的核发工作；承担兽药和饲料生产、经营、使用环节的行政监督与执法工作；负责动物卫生监督信息网络化管理，动物卫生监督信息报告工作；负责畜禽标识订购、确认及疫病可追溯体系的实施、管理；负责落实动物疾病监测、预警、预报、试验诊断、流行病学调查、免疫质量监测工作；负责动物防疫检疫人员的培训工作；农业行政执法、农业政策性保险、禁牧封育、食品安全等还要应付各种各样的考核和检查。
二、存在问题一是缺乏人才。
核定编制只有XX人，目前在岗在编只有X 人（退休X人、调走X人），其中：X人是非专业、下设<b style="mso-bidi-font-weight: normal">X个乡镇工作站占用了X人（长兴工作站X人、长胜工作站X人、星海镇工作站X人）。
调研报告畜牧兽医
调研报告畜牧兽医调研报告：畜牧兽医一、引言畜牧兽医是指从事动物饲养、兽医诊疗、疫病防治和畜产品加工等一系列工作的专业人员，对农牧业发展起着至关重要的作用。
为了了解畜牧兽医行业的现状和发展趋势，我们展开了相应的调研工作。
本报告将从畜牧兽医行业的现状、人才需求、发展机遇和挑战等方面进行分析和总结。
二、畜牧兽医行业的现状1.行业规模：随着我国经济的快速发展，畜牧业得到了快速拓展。
畜牧兽医行业规模庞大，包括畜牧养殖、兽药生产、兽医服务等多个子行业。
据统计，目前我国畜牧业占农业GDP的比重约为30%，给大量的畜牧兽医从业人员提供了就业机会。
2.面临的问题：虽然畜牧兽医行业规模较大，但目前也存在一些问题。
首先，兽医服务覆盖率不够广泛，农村地区往往缺乏兽医服务，导致一些疫病难以得到及时控制；其次，兽药安全问题亟待解决，部分兽药存在质量问题，对牲畜健康造成风险。
三、畜牧兽医行业的人才需求1.专业技能：兽医从业人员需要具备扎实的畜牧兽医专业知识和技能，包括兽医诊疗、动物疫病控制与防治、饲养管理等方面的知识。
同时，也需要具备善于沟通和协调的能力，能够与养殖户、兽药企业等相关方进行有效的沟通合作。
2.继续教育：由于畜牧兽医行业的知识和技术不断更新，从业人员需要进行不断的学习和学术交流，提升自身的综合素质和专业技能。
相关机构和学校应当加强培训和继续教育的力度，为从业人员提供更多的学习机会。
四、畜牧兽医行业的发展机遇1.市场需求：随着人们生活水平的提高，对肉类和畜产品的需求也将不断增加。
畜牧兽医行业依靠对畜牧业的科学管理和疾病控制，能够提高畜产量，并确保畜产品的质量和安全，满足市场的需求。
2.科技支持：科技的发展为畜牧兽医行业的发展带来了巨大的机遇。
新技术、新工具的引进和应用，能够提升兽医诊疗的效率和准确性，加快疾病防控的进程。
五、畜牧兽医行业的发展挑战1.疫病防控：随着养殖规模不断扩大，疫病防控成为畜牧兽医行业面临的挑战之一。
畜牧兽医专业调研报告
畜牧兽医专业调研报告畜牧兽医专业调研报告一、引言随着人们对动物健康和动物福利的关注增加，以及畜牧产业的发展，畜牧兽医专业在国内外越来越受重视。
为了更好地了解畜牧兽医专业的现状和发展趋势，本报告进行了深入的调研和分析。
二、畜牧兽医专业概述畜牧兽医专业是涉及动物养殖、繁育、疫病防治和兽医临床诊断与治疗等领域的综合性学科。
其目标是培养具有扎实兽医理论基础和实践技能的高级专门人才，为保障动物健康和畜牧业可持续发展提供支持。
三、调研方法本次调研采用了文献资料收集、网络搜索、问卷调查和专家访谈等多种方法。
其中，文献资料收集主要是从国内外相关学术期刊、政策法规和行业报告中获取相关信息；网络搜索主要是利用搜索引擎检索相关资源；问卷调查针对的是畜牧兽医专业学生和从业人员的调查；专家访谈则是邀请了国内相关领域的专家学者进行深入交流。
四、调研结果1.国内外发展现状目前，畜牧兽医专业在国内拥有较为完整的学科体系和人才培养体系。
同时，随着畜牧业的发展和人们对动物健康的关注增加，畜牧兽医专业在国外也得到了快速发展。
2.专业课程设置与教学特点畜牧兽医专业的课程设置主要包括动物解剖学、动物生理学、动物病理学、兽医微生物学、兽医药理学、兽医外科学、兽医内科学、动物防疫与检疫等。
其教学特点注重理论与实践相结合，注重学生实践能力和创新精神的培养。
3.行业发展趋势随着人们对动物健康和动物福利的关注增加，以及畜牧业的转型升级，畜牧兽医专业的发展趋势主要体现在以下几个方面：（1）疫病防控与动物健康管理：随着动物疫病的复杂性和多样性增加，疫病防控成为畜牧业发展的重要课题。
畜牧兽医专业在疫病防控方面具有重要作用，需要加强相关研究和人才培养。
（2）高端技术与服务：随着科技的不断发展，畜牧兽医专业需要不断引进和应用新技术，如基因组学、蛋白质组学和纳米技术等，以提高诊疗水平和动物生产效益。
（3）宠物医疗与伴侣动物福利：随着人们对宠物和伴侣动物的喜爱增加，宠物医疗市场不断扩大，畜牧兽医专业在宠物医疗领域的作用也日益凸显。
娄底职业技术学院畜牧兽医专业人才培养需求调研报告
考察、问卷调查、电话访谈、文献查阅等方式开展调研。 3、总结阶段（6 月 11 日——6 月 12 日）：在全面调研总结的基
础上，形成调研报告。
五、调研结果
（一）行业企业调研
1.产业发展现状与趋势 中央财政自 2007 年以来每年向湖南省畜牧业投入各项扶持资金 10 亿元以上，占中央财政同类资金比重的 10%，使得我省畜牧业持 续稳定发展，综合生产能力大幅提高，“十二五”期间我省畜牧业占 农业总产值的比重达到 46.45%，比“十一五”期间的 44.44%提高了 2.01 个百分点。2016 年出栏生猪 8160 万头，牛、羊、家禽分别出 栏（笼）204 万头、812 万只、7.2 亿羽，商品饲料产量 1340 万吨， 全年养殖业产值 1900 亿元。生猪出栏量居全国第 2 位，外销量全国 第 1 位，饲料工业是全国五大强省之一，畜牧产量居全国第 6 位， 产值居全国第 5 位，我省已成为全国畜牧强省之一。 娄底市畜牧水产业迅速发展，2016 年全市养殖业产值达到 128.81 亿，占农业总产值的 57.2%。到 2016 年止，全市新建生猪标 准化养殖小区 368 家，其中出栏 500 头以上的规模大户 4100 多户， 1000 头以上的 701 户，5000 头以上 42 户，10000 头以上的达 18 户， 规模大户生猪出栏已占全市生猪出栏的 70%以上。全市肉牛存栏达到 38.81 万头（其中湘中黑牛 6.5 万头），建成养牛千头以上牛场 3 个， 存栏 50 头以上的 220 户，发展存栏 3-5 头肉牛的小规模养牛户 1.6 万余户。建成标准化羊场 90 户。规模养殖已成为娄底养殖业的新亮 点，形成了以湘村黑猪、湘中黑牛、涟源黑山羊为主体的“三黑” 产业集群。 《娄底市畜牧业“十三五”规划》将畜牧业列为农业产业结构 -2-
畜牧兽医专业专题研究报告
畜牧兽医专业专题研究报告一、引言畜牧兽医专业是保障畜牧业健康发展的重要支撑，对于促进农业农村经济发展、提高农民收入、保障食品安全等方面具有重要意义。
本报告旨在对畜牧兽医专业的现状、发展趋势和存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策建议。
二、畜牧兽医专业现状当前，我国畜牧兽医专业发展迅速，为畜牧业提供了重要的技术支持。
在动物疫病防控、动物卫生监督、畜禽养殖技术等方面，畜牧兽医专业发挥着重要作用。
然而，在实践中仍存在一些问题，如技术水平不高、人才短缺、服务体系不完善等。
三、畜牧兽医专业发展趋势随着科技的不断进步和应用，畜牧兽医专业将迎来新的发展机遇。
一方面，新技术的应用将为畜牧兽医专业提供更多的手段和工具，提高工作效率和质量。
另一方面，人们对食品安全和环保意识的提高，将促使畜牧兽医专业更加注重绿色、环保、可持续发展等方面。
四、对策建议1.为了更好地促进畜牧兽医专业的发展，提出以下对策建议：2.加强人才培养。
通过加强教育、培训和实践，提高畜牧兽医专业人才的技术水平和综合素质，以满足行业发展的需求。
3.推动科技创新。
鼓励科研机构和企业加强合作，推动科技创新和应用，提高畜牧兽医行业的整体科技水平。
4.完善服务体系。
建立健全畜牧兽医服务体系，加强基层服务能力建设，提高服务质量和效率。
5.加强政策支持。
加大对畜牧兽医专业的政策支持力度，推动行业健康发展。
五、结论综上所述，畜牧兽医专业在保障畜牧业健康发展中发挥着重要作用。
为了更好地适应新形势下的需求，需要加强人才培养、推动科技创新、完善服务体系和加强政策支持等方面的工作。
只有这样，才能更好地发挥畜牧兽医专业的作用，促进农业农村经济的持续健康发展。
畜牧兽医专业技术人才调研报告
畜牧兽医专业技术人才调研报告县畜牧兽医专业技术人才的现状与建议近年来，由于县委政府高度重视，我县畜牧业发展取得了显著成绩，畜牧经济逐年增长，**年畜牧业产值实现41.9亿，占农业总产值的65%，畜牧业已成为县域经济重要的支柱产业。
但随着现代畜牧业生产科技含量的不断提高，而现有的技术人才储备严重匮乏，已远远不能满足我县畜牧产业快速发展的需要，为有效解决这一矛盾问题，引进畜牧兽医专业技术人才已刻不容缓。
现针对我县畜牧兽医技术人才引进方面特作出如下几点建议。
一、人才现状（一）人员分布基本情况。
平昌县畜牧食品局成立于1981年5月，现为县政府组成部门，内设8个股室，直属站所5个，共有干部职工348人。
人员分布情况为机关管理人员12人，专业技术人员318人，工勤人员25人。
（二）人员文化程度情况。
在文化程度上，现有硕士生1人，本科14人，专科学历34人，中专（高中）学历216人；在专业技术职称上，有副高级职称7人，中级职称122人，初级职称190人。
（三）人员年龄结构情况。
年龄35岁以下91人，36-54岁的190人，46—54岁以上的30人，55岁以上的8人。
二、存在的问题（一）年龄日趋老龄化。
据调查，局属4个现有专业技术人才年龄在56岁以上的占专业技术人员总数的5.6%，36-55岁的占66.4%，而35岁以下的年轻技术人才仅占28%，人员呈现老年化；另外具有高级职称的专业技术人员仅占总数的 1.4%，具有中级职称的专业技术人员占总数的40.8%，初级职称的专业技术人员占总数的58%，高中级专业技术人才比重偏低。
（二）专业知识陈旧老化。
进年来，由于经费等方面因素制约，我县畜牧兽医专业技术人员中，从未安排过脱产10天以上专业技术培训学习，现有专业技术知识基本上都是干部职工参加工作前在学校获得的，少量零碎的则是通过网络和报刊杂志自学获取，专业技术知识长期得不到更新，知识陈旧老化，对现代畜牧兽医技术掌握较少，队伍整体素质不高，难以适应畜牧业快速发展和动物防疫高标准、严要求的需要，专业知识更新迫在眉睫。
畜牧工程技术专业人才培养与岗位分析调研报告
畜牧工程技术专业人才培养与岗位分析调研报告一、该专业人才需求多、缺口大畜牧业是当前我国农村经济结构中产业化程度高、市场化特征明显、最具活力的支柱产业。
伴随社会经济的快速发展，人们生活水平的日益提高，肉、蛋、奶及其制品已成为食物结构中重要的组成部分，旺盛的市场需求促进了我国畜牧业的生产方式不断向集约化、专门化、标准化、智能化、无污染、无公害方向发展，农业部于2010年启动了畜禽养殖标准化示范创建活动，截止2016年底，全国创建标准化示范场4151个，各省、自治区也在相应创建省级标准化示范场。
随着企业养殖规模的不断扩大，生产机械化、自动化程度越来越高，迫切需要大量的畜牧工程技术专业高素质技术技能人才。
调查发现各地畜牧工程技术专业人才严重缺乏山东省人力资源和社会保障厅主办的近三届“山东省养殖类毕业学生就业人才市场招聘大会”的资料显示，2014年、2015年、2016年企业提供的畜牧工程技术类岗位数分别为1213、1524、1775，而每年的毕业生不足50人，畜牧工程技术类人才严重缺乏；甘肃省截止2015年，创建部级畜禽养殖标准化示范场67个，省级标准化示范场373个；内蒙古自治区各类畜禽规模养殖场超过10万个，肉羊规模养殖水平达到67.9%，奶牛规模养殖水平达到80.5%，畜禽整体规模化率达到68.2%；江苏省自2012年开始组织开展“畜牧生态健康养殖、畜禽良种化、动物防疫规范达标、新型畜牧合作经营模式、畜禽粪便综合利用、畜产品质量安全”等六项示范创建，打造一批生产规模化、畜禽良种化、防疫规范化、粪污无害化、产品优质化的现代畜牧业企业，以此加快推进转型升级，截至2015年底，共有6410家养殖场（单位）通过了畜牧业转型升级“六项创建”示范场。
按每个养殖场每年接收1名技术人员，江苏省每年需要畜牧工程技术人员6000余名，而江苏省畜牧工程相关专业毕业生每年不足100人，缺口巨大。
二、从业人员结构不合理智能化养殖程度的快速发展迫切需要一大批能深入农牧业生产一线，岗位适应能力强，既熟悉畜禽生产特点，又具有熟练自动化操作能力，具有进一步发展能力、学习能力、吃苦耐劳、有较强人际交往和语言表达能力，并且具有丰富的农村工作经验和经历，精技术、懂管理、善经营的高素质技术技能人才。
有关畜牧兽医调研报告
有关畜牧兽医调研报告调研背景畜牧业是我国重要的农业产业之一，充分发挥了种植业和养殖业的互补作用。
然而，随着畜牧业的快速发展，养殖过程中的疾病也日益突出，对畜牧兽医的需求也越来越迫切。
为了解畜牧兽医的现状和面临的挑战，进行了一项调研，以期为畜牧业的发展提供参考和建议。
调研目的和方法本调研的目的是了解当前畜牧兽医的就业情况、工作内容、培训需求以及行业面临的困境和发展趋势。
采用问卷调查和访谈相结合的方法，对不同地区和规模的畜牧场进行了调研，共收集了XXX份有效问卷和XX个访谈记录。
调研结果1. 就业情况大部分畜牧兽医主要就职于农业公司和养殖场，少部分则选择从事畜牧兽医教育和科研工作。
就业形势相对乐观，但竞争也日益激烈。
2. 工作内容畜牧兽医的主要工作是防治畜禽疾病，包括疫情监测、疫苗接种、临床诊断和治疗等。
此外，还需要对畜牧场进行常规检查和卫生监管。
3. 培训需求调研结果显示，畜牧兽医普遍存在技术和知识储备不足的问题，需要加强相关培训和教育。
尤其对新颖和复杂疾病的诊断和治疗技术需求较大。
4. 行业困境和发展趋势调研发现，畜牧兽医面临着技术更新的压力、职业前景不确定和工作压力大的困境。
然而，随着畜牧业的快速发展和人们对养殖品质要求的提高，畜牧兽医行业仍然有良好的发展前景。
调研结论为了满足畜牧业的需求，我们建议有关部门和高校加强对畜牧兽医的培养和培训，提高其专业技能和知识水平。
同时，鼓励畜牧兽医从事科研工作，推动行业的技术创新和发展。
另外，建议畜牧场和农业公司在雇佣畜牧兽医时更加注重其专业能力和实践经验，提供良好的工作环境和培训机会。
我国畜牧兽医类企业人才需求现状调研分析
我国畜牧兽医类企业人才需求现状调研分析一、概述随着我国经济的快速发展，畜牧业和兽医行业也在不断地壮大。
越来越多的人开始关注畜牧兽医类企业的发展，而这些企业对于人才的需求也日益增长。
在这样的大背景下，我们对我国畜牧兽医类企业人才需求现状进行了调研分析，希望能够为相关企业和求职者提供一些有益的信息和建议。
1. 畜牧兽医类企业的重要性和发展现状；那么畜牧兽医类企业在我国的发展现状如何呢？近年来随着我国经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，对畜牧兽医类产品的需求也在不断增加。
这使得畜牧兽医类企业得到了迅速发展，市场规模逐年扩大。
同时政府也对畜牧兽医类企业给予了很大的支持，出台了一系列优惠政策，鼓励企业加大研发投入，提高产品质量和技术水平。
然而尽管畜牧兽医类企业取得了一定的成绩，但在人才方面仍然存在一定的不足。
一方面由于行业的特殊性，很多年轻人对畜牧兽医这一职业并不感兴趣，导致人才流失严重。
另一方面畜牧兽医类企业的人才培养和引进机制还不完善，很多有经验的技术人才难以留住。
这无疑给企业的发展带来了一定的制约。
为了解决这一问题，我们需要从以下几个方面着手：一是加大对畜牧兽医类企业的宣传力度，让更多的人了解这一行业的发展前景和重要性，吸引更多的年轻人加入到这个行业中来。
二是完善人才培养和引进机制，为企业输送更多的优秀人才。
三是加强行业内部的交流与合作，提高整个行业的技术水平和竞争力。
2. 人才需求对企业的影响和重要性在当今社会，人才已经成为企业发展的关键因素。
对于畜牧兽医类企业来说，拥有一支专业、高效的人才队伍更是至关重要。
人才需求不仅影响着企业的生产经营，还关系到企业的核心竞争力和市场地位。
因此了解人才需求对企业的影响和重要性，对于畜牧兽医类企业的发展具有重要的现实意义。
首先人才需求直接影响着企业的生产经营，在畜牧兽医行业，技术水平和专业知识是决定企业竞争力的关键因素。
只有拥有高素质的人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
畜牧兽医专业人才需求调研报告
畜牧兽医专业人才需求调研报告一、畜牧兽医专业人才需求与专业改革调研指导思想以区域经济社会发展和劳动力市场对畜牧兽医人才需求为基本依据, 以服务三农，为当地经济发展输送大批量专业过硬的技能型人才为出发点，以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨,坚持能力本位的课程设计原则,把提高学生的技术应用能力放在突出重要的位置,强调理论知识以应用为目标,倡导以学生为主体的教育理念,建立多样性与选择性相统一的教学机制,满足学生就业的不同需要,通过产学结合的途径和开放式、互动式的教学方法以及现代教育技术等的运用,提高学生的学习兴趣和效率,加强实践教学和技术训练环节,帮助学生积累实际工作经验，使学生成为企业生产服务一线急需的高素质劳动者.二、畜牧兽医专业人才需求调研1、畜牧兽医行业发展现状与趋势畜牧兽医专业的学生毕业后可从事的行业有很多种，例如：养殖场、兽医站、检疫站、防疫站、动物产品加工厂、饲料厂、屠宰场等。
现状我区各地普遍面临畜牧兽医人员极度缺乏，尤其在南疆地区，基层畜牧兽医人员缺乏情况更为严重，由此看来，畜牧兽医的学生毕业后其就业前景是很好的。
2、畜牧兽医行业从业人员基本情况畜牧兽医专业从业人员在正式的兽医站、养殖场中的技术员一般都是大专以上的文凭，但在第一线工作的具体人员，很多都是中专或无文凭人员，处于第一线的从业人员专业素质明显偏低。
3、畜牧兽医专业对应的职业岗位分析从现状来看，现状养殖场的饲养人员、兽医站中的村级防疫人员、动物产品加工厂的第一线工人都是一些没有受过专门培训学习的人员，所以在未来的3-5年的时间，随着国家对从业人员的要求看来，这些岗位急需一些既有理论知识，又有实践能力的第一线的工作人员。
4、畜牧兽医专业从业人员需取得那些证书在畜牧兽医行业中，资格证书的种类有很多种，但就从事的岗位来说，比较重要的职业资格证书主要有以下几种：家畜饲养工、家禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、家畜繁殖工、家禽繁殖工等。
畜牧兽医专业人才需求调研报告
畜牧兽医专业人才需求调研报告摘要本文对畜牧兽医专业人才需求做了一次综合调研，发现畜牧兽医专业人才有着广泛的就业岗位，但现阶段整体供求状况不平衡，尤其是在高技术领域的需求大于供应。
此外，就业单位普遍对兽医专业需求更大，且注重实践经验和专业技能，高学历与学位的重要性逐渐减弱。
因此，建议畜牧兽医专业学生应重视实践经验和技能培养，在学习中应注重与企业的合作，从而更好地适应市场需求。
关键词：畜牧兽医，就业岗位，供需不平衡，实践经验，技能培养引言畜牧兽医专业是一门涉及动物养殖、人兽共患疾病防治、动物保护等方面的应用性科学学科。
在当前社会背景下，养殖行业、畜禽产品加工业、动物医疗行业等领域对畜牧兽医专业人才的需求量大，但同时，这些领域对人才的需求也在不断的发生变化。
本文通过对畜牧兽医专业人才需求的调研，旨在帮助更好地理解市场需求、优化人才培养方案，为高校和畜牧兽医行业提供可参考的数据和建议。
I. 畜牧兽医专业人才就业岗位分布首先，我们了解了畜牧兽医专业学生毕业后的就业岗位分布。
根据市场调研和统计数据，我们发现畜牧兽医专业人才的就业岗位主要包括以下几个方面：1.畜牧业：畜牧兽医专业学生可从事养殖场、种畜场、饲料厂等领域的工作。
此外，也可以进入相关的疾病检疫、疫苗生产等职业。
2.动物医疗：医疗行业对兽医专业人才需求较大。
如动物医院、宠物诊所、动物保健品公司等都是兽医人才的就业方向。
3.食品工业：畜牧兽医专业人才在食品加工行业中有独特的优势，国内的肉类、蛋类、乳制品生产企业都是可选的就业方向。
4.行政机关：畜牧兽医专业学生可通过参与畜牧业规划、制定畜牧业政策等职业得到政府机构的任职。
II. 畜牧兽医专业人才供需状况接下来，我们关注了畜牧兽医行业中的人才供需状况。
1.现状分析在兽医行业中，招聘方面的供需状况不同。
兽医行业中需人才居多，兽医技术员、兽医助理等人才供不应求。
此外，对于一些长期从事养殖业的兽医学生，随着养殖业的不断发展，相关技术提高，对于具备一定经验的兽医需求量也在增加。
畜牧兽医专业人才需求调研报告
畜牧兽医专业人才需求调研报告一、畜牧兽医专业培养目标坚持以人为本，以服务为宗旨，以就业为导向和以学生技能发展为核心的办学理念，为畜牧兽医行业培养掌握动物饲养管理、动物疾病诊断与控制等相关理论与技术，具备动物养殖与疫病防治的知识与技能，动手能力和综合实践能力强，具有吃苦耐劳精神，能够从事养殖场生产技术与管理、动物门诊、饲料及兽药营销，能遵守职业道德和社会公德，具备综合职业能力，面向生产、管理、建设、服务第一线的技能型实用人才。
二、社会需求调研:为了解用人单位近几年招聘中职畜牧兽医类专业人才的情况和未来几年对中职畜牧兽医类专业人才的需求，2009年5-6月份我专业专门对山西省养殖企业、山西省以外的一些养殖企业和往届中职畜牧兽医类专业毕业生进行了调查。
1(对象与方法采取打电话或登门请受调查者填写问卷调查表的方式，了解企业近几年来招聘中职畜牧兽医类专业人才的情况和未来几年对畜牧兽医类专业人才的需求以及社会未来几年对畜牧兽医类专业人才需求的判断。
对收回问卷调查表进行统计分析。
给企业发出问卷调查表30份，收回25份。
对往届畜牧兽医类专业毕业生发出问卷调查表60份，收回50份，其中男毕业生38人，女毕业生12人。
2(结果与分析(1)对企业单位调查结果可以看出，25家企业近5年来对畜牧兽医专业毕业生需求量较大，18家企业未来6年需求畜牧兽医类专业毕业生为2160人，平均每年为360人。
调查的25家企业，都认为社会未来几年对畜牧兽医专业人才需求量大，应作为重点专业进行建设;有21家企业认为社会未来几年对动物医学专业人才需求量大，有19家企业认为应作为重点专业进行建设;此外，有19家企业认为社会未来几年对宠物养护与疾病防治专业人才需求量大。
(2)对往届毕业生调查结果在调查学校往届畜牧兽医类专业毕业生的50人中，从事本行业的46人，就业对口率达92%;不从事本行业的4人。
对所学专业满意，认为对职业发展帮助很大的18人;基本满意，对职业发展帮助较大的24人，满意度达84%;不太满意，认为帮助不大的8人。
兽医专业调研报告
兽医专业调研报告
根据调研结果显示，兽医专业是一门重要且有需求的学科。
通过对相关专业的了解和对兽医学领域的深入研究，我们发现以下内容。
一、专业概述
兽医专业是一门研究动物疾病预防、诊断和治疗的学科。
学生在学习期间将系统学习动物解剖学、生理学、病理学等基础知识，以及诊断技术、药物治疗等实践技能。
兽医专业毕业生可成为专业的兽医师，为动物提供医疗、健康管理和疫苗接种等服务。
二、专业前景
随着人们对动物健康的重视程度不断提高，兽医行业需求持续增加。
兽医师可在动物医院、养殖场、宠物店等各种场所就业，并有机会在科研机构、农业公司以及政府部门等从事相关研究和管理工作。
兽医专业毕业生的就业前景广阔。
三、教育体系
兽医专业的教育多为本科及以上学历，课程设置较为丰富，包括动物解剖学、生理学、药物学、兽医病理学等。
临床实践是兽医专业的重要组成部分，学生需要在实习期间接触真实的病例并学习兽医技术。
四、从业要求
兽医师需要具备扎实的动物学和医学基础知识，以及良好的动手能力和沟通能力。
在实践中，他们需要快速识别动物疾病症
状、准确判断病情，并制定合理的治疗方案。
五、挑战与改进
兽医专业的学习难度较大，需要投入大量时间和精力。
目前，一些高校在教学手段和实践环节上仍存在一定的不足，对于实际操作技能培养的重视程度不足。
改进措施可以包括提供更多的实践机会和加强与实际工作的对接。
综上所述，兽医专业具备广阔的就业前景，但也面临挑战与改进空间。
为了培养高素质的兽医师，高校应加强实践环节，并与行业紧密合作，不断提高教育质量和就业竞争力。
畜牧兽医专业人才需求调研报告
畜牧兽医专业人才需求调研报告一、调研背景为了解企业人才需求，更好地为我专业人才培养模式的确定及专业发展提供依据，我专业教师团队深入开展了此次调研。
二、调研时间2019年12月10日至2020年4月30日三、调研人员本次调研由校方全面配合组织畜牧兽医品牌专业项目建设，抽调了有关人员和各项目建设重点专业的负责人和骨干参加，有力地保证了本次调研的科学性和全面性。
调研人员名单见表Io 表1调研人员名单1.专业行业人士访谈法。
通过事先拟定的访谈提纲，与企业领导，就企业人才现状和培养需求、对我校毕业生的认可程度等进行调研和咨询。
2.问卷调查法。
采取分层抽样调查方法，抽取校企合作的有关企业，了解畜禽生产技术专业及相关行业从业人员的具体岗位以及岗位所需要的知识、能力、基本素质等信息、。
3.文献调研法。
通过广西统计年鉴、广西年鉴、广西行业发展蓝皮书和广西经济普查年鉴获取相关行业或职业背景数字，从而获得了大量行业基础数据。
4.现场观察法。
调研老师对各技术部门进行现场观察，获得企业的岗位分类、中职毕业生能胜任的典型岗位、典型工作任务等信息，为后续专业建设工作积累丰富的第一手材料。
5.电话访谈法。
通过准备好的调研问卷，对毕业生进行电话访谈，了解他们对行业和所在岗位的看法，对人才需求及对工作单位的认可程度等的看法和意见。
五、调研过程2019年12月10日至2020年4月30日，畜禽生产技术专业通过现场访谈、问卷调查、现场观察、电话访谈等形式，前后共调研17家畜牧相关企业，调研明细见表2。
表2调研对象明细此次调研共设置3份调研问卷、2份访谈提纲及1份文献调研提纲。
其中，问卷共计发放215份，统计有效问卷共计206份。
六、调研情况分析与讨论（一）行业企业情况分析1.行业发展背景分析改革开放以来，中国畜牧业发展取得了举世瞩目的成就。
畜牧业生产规模不断扩大, 畜产品总量大幅增加，畜产品质量不断提高。
特别是近些年来，随着强农惠农政策的实施，畜牧业呈现出加快发展势头，畜牧业生产方式发生积极转变，规模化、标准化、产业化和区域化步伐加快。
兽医专业实践调查报告(2篇)
第1篇一、前言随着我国畜牧业的快速发展，兽医专业人才的需求日益增长。
为了更好地了解兽医专业学生的实践能力，提高兽医专业教育的质量，我们特此开展了本次兽医专业实践调查。
本次调查旨在通过对兽医专业学生的实践经历、实践效果以及实践需求等方面的调查，为兽医专业教育改革提供参考依据。
二、调查对象与方法1. 调查对象：本次调查的对象为某农业大学兽医专业2018级、2019级、2020级共300名学生。
2. 调查方法：采用问卷调查和访谈相结合的方式，共发放问卷300份，回收有效问卷280份。
同时，对部分学生进行了访谈，以深入了解兽医专业实践情况。
三、调查结果与分析1. 实践经历（1）实习时间：调查结果显示，大部分学生在大三和大四阶段参加了实习，实习时间主要集中在6个月左右。
其中，2018级学生实习时间最长，为7个月；2019级和2020级学生实习时间较短，分别为6个月和5个月。
（2）实习地点：实习地点主要集中在养殖场、兽医诊所、动物医院等。
其中，养殖场占比最高，达到45%；兽医诊所和动物医院分别占比30%和25%。
（3）实习内容：实习内容包括动物疫病诊断、治疗、预防，动物饲养管理，实验室检测等。
其中，动物疫病诊断和治疗占比最高，达到50%；动物饲养管理占比30%；实验室检测占比20%。
2. 实践效果（1）专业知识：通过实习，学生对兽医专业知识的掌握程度有了明显提高。
调查结果显示，90%的学生认为实习有助于提高自己的专业知识水平。
（2）实践技能：实习过程中，学生掌握了动物疫病诊断、治疗、预防等实践技能。
调查结果显示，80%的学生认为实习有助于提高自己的实践技能。
（3）职业素养：实习使学生更加了解兽医行业，提高了自己的职业素养。
调查结果显示，85%的学生认为实习有助于提高自己的职业素养。
3. 实践需求（1）实习内容：学生普遍认为，实习内容应更加贴近实际工作，增加动物疫病诊断、治疗、预防等实践环节。
（2）实习时间：学生希望实习时间能够适当延长，以便更好地掌握实践技能。
基于岗位需求的高职畜牧兽医专业人才培养研究
基于岗位需求的高职畜牧兽医专业人才培养研究近年来，随着我国畜牧业的发展，畜牧兽医专业人才的需求量逐渐增加。
现有的高职畜牧兽医专业人才培养模式与市场需求存在一定的脱节。
本研究旨在通过对岗位需求的分析，探讨高职畜牧兽医专业人才培养的有效模式。
通过对畜牧兽医行业的岗位需求进行综合分析，得出了以下结论：我国畜牧兽医领域的岗位需求主要分为畜牧生产、畜产品加工、动物医学等几个方面。
畜牧生产领域主要需要从事畜禽繁育、饲养和疾病防控等工作的人才；畜产品加工领域主要需要从事肉类、乳制品等畜产品深加工的人才；动物医学领域主要需要从事动物医疗、兽药研发等工作的兽医人才。
基于此，本研究提出了一种基于岗位需求的高职畜牧兽医专业人才培养模式。
该模式着重解决以下问题：一是教育内容与岗位需求的脱节问题。
通过合理设置课程内容，让学生系统学习畜牧兽医领域的基础知识和实践技能，以满足各个岗位的需求。
二是实训环节的缺乏问题。
通过与企业合作，建立实践基地，让学生在实际工作环境中进行实践操作，提高其实践技能和适应能力。
三是就业指导和服务的不足问题。
通过专业就业指导老师的指导和企业资源的共享，提供就业指导和服务，使学生能够更好地了解就业市场和岗位要求，提高就业竞争力。
该模式的实施可能会遇到一些问题，如学校与企业合作的困难、师资力量不足等。
通过建立长期合作关系，培养一批教师兼职岗位导师，并与相关企业共同解决这些问题，可以逐渐改变现状，推动高职畜牧兽医专业人才培养朝着更适应市场需求的方向发展。
基于岗位需求的高职畜牧兽医专业人才培养模式是当前畜牧兽医教育改革的方向。
通过与企业合作、教育内容的调整和就业指导的加强，可以提高学生的实践能力和就业竞争力，满足市场对畜牧兽医专业人才的需求。
为了更好地推进这一模式的实施，学校、企业和相关政府部门需要共同努力，共同促进畜牧兽医专业的人才培养工作。
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畜牧兽医专业人才需求的调研报告
一、畜牧兽医专业人才需求与专业改革调研指导思想
以区域经济社会发展和劳动力市场对畜牧兽医人才需求为基本依据,以服务三农，为当地经济发展输送大批量专业过硬的技能型人才为出发点，以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨,坚持能力本位的课程设计原则,把提高学生的技术应用能力放在突出重要的位置,强调理论知识以应用为目标,倡导以学生为主体的教育理念,建立多
样性与选择性相统一的教学机制,满足学生就业的不同需要,通过产
学结合的途径和开放式、互动式的教学方法以及现代教育技术等的运用,提高学生的学习兴趣和效率,加强实践教学和技术训练环节,帮助学生积累实际工作经验，使学生成为企业生产服务一线急需的高素质劳动者.
二、畜牧兽医专业人才需求调研
1、畜牧兽医行业发展现状与趋势
畜牧兽医专业的学生毕业后可从事的行业有很多种，例如：养殖场、兽医站、检疫站、防疫站、动物产品加工厂、饲料厂、屠宰场等。
现状我区各地普遍面临畜牧兽医人员极度缺乏，尤其在南疆地区，基层畜牧兽医人员缺乏情况更为严重，由此看来，畜牧兽医的学生毕业后其就业前景是很好的。
2、畜牧兽医行业从业人员基本情况
畜牧兽医专业从业人员在正式的兽医站、养殖场中的技术员一
般都是大专以上的文凭，但在第一线工作的具体人员，很多都是中专或
无文凭人员，处于第一线的从业人员专业素质明显偏低。
3、畜牧兽医专业对应的职业岗位分析
从现状来看，现状养殖场的饲养人员、兽医站中的村级防疫人员、动物产品加工厂的第一线工人都是一些没有受过专门培训学习的人员，所以在未来的3-5年的时间，随着国家对从业人员的要求看来，这些岗位急需一些既有理论知识，又有实践能力的第一线的工作人员。
4、畜牧兽医专业从业人员需取得那些证书
在畜牧兽医行业中，资格证书的种类有很多种，但就从事的岗
位来说，比较重要的职业资格证书主要有以下几种：家畜饲养工、家禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、家畜繁殖工、家禽繁殖工等。
5、畜牧兽医专业人才招聘渠道分析
目前为止，畜牧兽医人员的人才招聘除了兽医站人员需要国家
统一的公务员考试招聘外，其他的招聘主要还是通过人才市场，而在人才市场上往往有找不到合适的专业人才，很多被招聘的人员都是对专业知识一窍不通的临时打工人员。
6、畜牧兽医在职人员进修需求分析
很多在职人员没有取得专门的资格证书，这往往需要我们进行
培训，使其取得从事该职业的职业资格。
另外，就我们以往毕业的学
生反应，仅仅中专文凭并不能满足他们的岗位需求，往往在求职成功后，其单位都要求他们在学历上更进一层。
在我们调研过程中，我们发现的专业设置还是比较符合社会需求的，但是由于我校实训条件的限制，使得我们的学生专业技能方面还是差距较大，很多还不能完全胜任他们的工作岗位。
三、畜牧兽医现状
1、畜牧兽医专业点分布情况
目前新疆开设有畜牧兽医专业的学校主要有昌吉农校（高职）、伊犁牧校、阿勒泰畜牧兽医职业学校、呼图壁成职教中心。
2、畜牧兽医专业招生与就业岗位分布情况
3、畜牧兽医专业毕业生的用人单位评价情况
4、专业教学情况
畜牧兽医专业的课程设置以及教材征订都是按照国家标准结合本校实际情况来进行的，上课教师都是双师型教师，但学校实验实训设备较少，学生动手实践能力较弱，尤其在近两年招收的大多为南疆来的学生，学生吃苦耐劳的精神比较差，在校外实习阶段表现出怕吃苦、不肯干的现象。
四、畜牧兽医专业建设改革建议
根据我校的一些实际情况及新疆发展现状畜牧业对应用性人才的客观需求，我们应建立订单办学模式，推行“工学结合，在企业中办学”的教学模式，达到教育与当地经济发展紧密结合，人才培养与学生顶岗就业一致，执行“理论与实践并重”的畜牧兽医专业中职人
才培养计划，以适应快速发展的畜牧业与养殖企业对专门化职业技术人才的需求，随着农业中等职业教育快速发展，以往的教学设计要素已不能适应目前系统化专业人才的培养要求，需要在中职畜牧兽医教育教学改革中采取适宜的人才培养模式，突出学生岗位职业能力的培养，包括对专业人才培养目标分析、人才培养模式确定、专业课程体系建立、工学结合核心课程开发建设、师资与实训条件建设、教学组织与实施、教学质量管理等一系列内容。