法务到律师
在法务工作的人可以给人当律师吗
一、在法务工作的人可以给人当律师吗在法务工作的人可以给人当律师吗法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
想成为专职法律顾问，可以参加全国统一的企业法律顾问执业资格考试。
法务与律师的区别在于：１、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员；２、法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。
公司尤其着重在如下领域中具有经验的外部律师中寻找公司法务：公司类法律事务、知识产权、劳动及雇佣、合规、商业事务（包括合同审查）等。
如果在交易文件撰写、谈判等方面有经验更好，大型项目和并购项目的经验会是加分项，但不是必须。
至于诉讼事务，公司法务部一般对其做管理监督工作，诉讼事务外包的情况比较多。
但是，应该注意到的是：在公司法律部聘用公司法务的时候，往往对候选人的经验、商务意识和人际沟通能力更为看重——有时候，专业上最为突出的候选人并不必然是公司法务的最佳人选。
毕竟，法务的工作和律师存在以下几点重要不同，是有志于由律师转型为法务的人需要注意的。
第一，服务的客户有所变化。
在律所里的律师，服务的客户多种多样。
但在公司里，你的客户只有一个：公司。
因此，公司法务的目标是为这个唯一客户在控制法律风险的同时，达成公司的商业目标。
仅仅像在律所里的律师对客户的方案说“不”是不可行的，在说“不”的同时，可能还需要提供解决方案。
公司法务的成功和公司的商业成功是息息相关的。
第二，在公司法务部工作，需要记住的是公司法务是成本中心，而不是像律所律师那样是收入中心。
因此公司法务在地位、收入上和感觉上和外部律所里的律师是不同的。
公司法务部的收入总的来说，较外部律所中的律师为低，尤其是在国内，差距较为明显。
如何为公司创造价值，始终是公司法务需要考虑的问题。
第三，公司法务经常会要求在较短的时间内给出法律意见。
冗长的法律风险分析可能不适用，需要用简单、明了、易懂的方式在较短时间内给出可行的法律意见。
律协面试考核自我介绍为什么从法务转型
律协面试考核自我介绍尊敬的面试官，您好！我是XXX，很荣幸能够参加今天的面试，借此机会，我将向您介绍一下我的个人情况和我从法务转型为律师的原因。
一、个人情况介绍1. 个人背景：我毕业于法学专业，拥有X年的法务工作经验。
2. 工作经历：在过去的X年里，我先后在X公司从事法律事务工作，主要负责合同审查、诉讼案件处理、知识产权保护等工作。
在此期间，我不断提升自己的法律专业知识和实践能力，取得了较为丰富的工作经验。
二、为什么从法务转型为律师1. 技能提升：在法务岗位工作期间，我深刻意识到自己在法律知识和实践能力方面存在一定的不足。
作为一名合格的律师需要具备更为全面和深入的法律功底，而我在法务工作中所积累的知识和经验相对有限，这也是我想转型为律师的初衷之一。
2. 求新求变：随着个人职业发展的不断深入，我渴望挑战自己，希望能够在更为宽广的法律领域中施展自己的才华。
律师职业能够让我面对更多元化的案件和法律问题，这种挑战和成长是我所追求的。
3. 专业兴趣：我对法律事务有着浓厚的兴趣和热情，在法务工作中，我对诉讼案件处理和法律法规的研究颇有兴趣。
我渴望将自己的专业兴趣转化为工作动力，通过律师工作来实现个人职业发展的追求和自我价值的实现。
以上就是我从法务转型为律师的一些主要原因，希望能够得到您的认可和支持。
非常感谢您抽出宝贵的时间来听我介绍，期待能够在贵公司有更多展现自己的机会。
谢谢！律协面试考核自我介绍尊敬的面试官，您好！我是XXX，很荣幸能够参加今天的面试，借此机会，我将向您介绍一下我的个人情况和我从法务转型为律师的原因。
一、个人情况介绍1. 个人背景：我毕业于法学专业，拥有X年的法务工作经验。
2. 工作经历：在过去的X年里，我先后在X公司从事法律事务工作，主要负责合同审查、诉讼案件处理、知识产权保护等工作。
在此期间，我不断提升自己的法律专业知识和实践能力，取得了较为丰富的工作经验。
二、为什么从法务转型为律师1. 技能提升：在法务岗位工作期间，我深刻意识到自己在法律知识和实践能力方面存在一定的不足。
一文说清法务与律师的区别(完整版)
一文说清法务与律师的区别1、企业管理系统由低到高可分为三个层次，即任务控制、战略实施（管理控制）、战略制定。
2、任务控制是具体业务或单个项目层面的管理系统；战略实施是企业内部整体管理系统；战略制定是连接企业与外部环境的价值增殖过程的管理系统。
3、法务作为企业的一员，在任务控制层面正在发挥积极的作用，但在第二个、第三个层面，目前仍做得不够。
未来法务人员，特别是法务总监应积极参与企业的内部管理，甚至是战略制定，以最大化地实现法务的价值。
这是法务与律师最为核心的区别。
作为法律工作者的法务从任务控制层面来说，法务人员协助企业解决某个合同、交易或诉讼事宜。
该类型的工作，要求法务拥有足够的法律知识和法律经验，着眼于具体问题的解决。
这也是现在大多数企业设置法务岗位的初衷。
从事法律的理论研究或者实务操作的人，即所谓法律工作者。
这样的人群很多，如法官、检察官、律师、法务、仲裁员、公证员、法学教授，政府法制部门人员等，法务只是其中的一种“职业”。
一般认为，法律职业共同体是指以法官、检察官、律师、法学家为核心的法律职业人员所组成的特殊的社会群体。
它是经过专门法律教育和职业训练，具有统一的法律知识背景、模式化思维方式、共同法律语言的知识共同体。
它是以从事法律事务为本，有共同的职业利益和范围，并努力维护职业共同利益的利益共同体。
它还是通过长期对法治事业的参与和投入，达成职业伦理共识，是精神上高度统一的信仰共同体。
法律职业共同体强调其法律特征，强调法治归属。
法务人员目前人数越来越多，在企业中的地位也逐步上升，但能否和律师一样，纳入法律职业共同体？对这个问题的回答，除了要考虑上述对法律职业共同体的价值观归纳以外，还要理解法务人员特有的价值观。
按企业契约本质的理论学说，企业是一系列契约的集合。
该契约集合中的重要一方是企业员工。
员工以贡献劳动和智力（上班），并获取劳动报酬（工资）的方式参与企业。
管理层也是企业员工的一种，只不过他们对企业的重要性要较一般员工更加重要。
律师兼职法务法律后果(3篇)
第1篇随着我国法治建设的不断深入，律师行业的发展日益成熟。
越来越多的律师选择兼职从事法务工作，以期拓宽自己的职业发展道路。
然而，律师兼职法务并非没有风险，以下将从法律后果及风险防范两个方面对律师兼职法务进行分析。
一、律师兼职法务的法律后果1. 保密义务的冲突律师在兼职法务期间，既要遵守律师事务所的保密规定，又要履行法务工作单位的保密义务。
若律师在兼职过程中泄露了客户的商业秘密或法务工作单位的机密，可能面临法律责任。
2. 利益冲突律师在兼职法务过程中，可能会遇到以下利益冲突：（1）律师与律师事务所之间的利益冲突：律师在兼职法务时，可能会利用其在律师事务所所掌握的信息、资源，为法务工作单位谋取利益，损害律师事务所的利益。
（2）律师与客户之间的利益冲突：律师在兼职法务时，可能会将客户的商业秘密或案件信息泄露给法务工作单位，损害客户的利益。
（3）律师与法务工作单位之间的利益冲突：律师在兼职法务时，可能会利用其在法务工作单位的地位，为个人谋取不当利益，损害法务工作单位的利益。
3. 职业道德风险律师兼职法务时，应严格遵守职业道德规范。
若律师在兼职过程中违反职业道德，如接受不正当利益、滥用职权等，将面临被吊销律师执业证书、损害律师行业形象等后果。
4. 民事责任律师在兼职法务过程中，若因过错导致法务工作单位或客户遭受损失，可能需承担相应的民事责任。
二、律师兼职法务的风险防范1. 明确兼职关系律师与法务工作单位应签订明确的兼职协议，明确双方的权利、义务和责任，避免因兼职关系引发的法律纠纷。
2. 遵守保密义务律师在兼职法务期间，应严格遵守保密规定，不得泄露客户的商业秘密或法务工作单位的机密。
3. 避免利益冲突律师在兼职法务过程中，应时刻注意避免利益冲突，如拒绝参与与律师事务所利益冲突的案件，避免将客户的商业秘密或案件信息泄露给法务工作单位。
4. 依法履行职责律师在兼职法务期间，应严格遵守法律法规，依法履行职责，不得滥用职权、徇私舞弊。
法学专业的就业岗位
法学专业的就业岗位法学专业的就业岗位法学专业可以从事律师法学专业毕业可以从事什么职业?律师是很多人看好的职业，是法学专业就业去向之一。
律师的发展方向可简单分为四个，即非诉律师、诉讼律师、独立执业律师、执业授薪律师。
非诉律师一般不上庭，负责企业上市、募股、破产之类的证券、金融、公司类事务比较多。
诉讼律师专注于大家都很常见的案件，如刑事、商事、离婚等。
执业授薪律师在律师事务所里工作;独立执业律师就是自己带团队，自己负责案源。
法学专业可以从事法务专员法务是在企业和事业单位内部专门负责处理法律事务的职位。
法务专职服务于公司，而律师是独立于单位外的法律工作人员。
法务专员是法务领域的基础岗位，是法学专业就业岗位之一，法学专业未来可向上发展为企业法律顾问或者律师。
法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管。
法务专员除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能专业化的整合各种法律资源。
法学专业可以从事律师助理法学专业可以做什么工作?法学专业就业去向——律师助理。
法学专业毕业后律师助理主要负责完成律师业务中的各项辅助性工作，职责包括但不限于：协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作;协助律师办理案件，在出庭时负责做开庭记录，传递文件证据等;处理有关法律问题的来信、来访;撰写起诉书、答辩状等相关法律文件。
法学专业可以从事法律顾问法律顾问按照聘请主体，可分为企业法律顾问、政府法律顾问、私人法律顾问。
企业法律顾问与法务不同的是，法务属于企业内部员工，致力于长期一对一的法律服务，而法律顾问属于外聘，为一对多的短期或长期法律服务。
随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用越来越重要。
法律顾问是“十大法学专业就业岗位”之一。
法学专业可以从事法务主管法务主管的工作职责包括但不限于：负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;参与修改、完善、审核公司各类对外文件;处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;参与公司对外进行的业务谈判;接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;对接相关政府部门政策文件、活动等。
天津公司法务和律师的区别
天津公司法务和律师的区别
很多人眼中律师和法务是没有区别的，这其实是一个误区，笼统的来讲，律师是包含法务的，但法务，不一定是律师。
今天咱们来分析下，公司法务和律师的区别。
律师的英文是Lawer，公司法务则是Inhouse，名称上的区别，反应的是两者之间最重要的差异：思维差异。
律师代表的乙方，思维方式更侧重于为客户提出解决问题的方案。
而法务，代表的是甲方，思维方式更侧重于找到问题并提出解决方案，以及其他公司问题。
在公司法务行业中，法务的角色是不固定的，根据不同行业可以贯穿前中后台，法务的存在不仅仅是为公司解决法律问题，同时在公司业务中起到保障和促进的作用。
所以法务相比于律师，在企业中的法务的能力要求更综合一些，不能只是解决问题。
而且不同公司法务职能不同与薪酬的高低也是成正比的，从年薪十几万到几百万，跨越幅度很大，这与行业不同也有很大的关系，例如金融类、投资类的法务年薪可以达到几百万，而快消品和制造业的法务通常在几十万左右。
而法务在公司中日常需要负责的事项大概就包括为：决策支持、合规管理、风险控制三大类。
其中最要注意的为风险控制，如果有时间各位可以点击查看我另一篇文章《天津公司法务律师的核心商业价值》，很多人认为法务不如律师，其实不尽然，有的法务一年可以赚很多律师十年的收入，法务也讲究机遇，并且法务的晋升相对来说更容易一些。
以上就是“天津公司法务和律师的区别”简单分析，有关法务的详细问题，可以咨询来电咨询。
法务行业工作分类-概述说明以及解释
法务行业工作分类-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述：法务行业是一个广泛而多样化的领域，它涵盖了各种与法律相关的工作。
在一个复杂的法律体系中，法务专业人员扮演着至关重要的角色，他们致力于为个人、组织和社会提供法律咨询和支持。
本文旨在介绍法务行业的工作分类，探讨不同类型的法务工作所涉及的职责、技能和要求。
了解这些工作分类可以帮助人们更好地理解法务行业的多元化和专业化。
本文将首先介绍法务行业的概述，包括它的起源、发展和重要性。
然后，将详细介绍法务行业的工作分类，例如律师、法律顾问、法务经理等。
每个工作分类将涵盖工作职责、所需技能和背景知识。
最后，将总结法务行业工作分类的重要性，并展望未来法务行业的发展趋势。
正如法律不断变化和进化，法务行业也将面临新的挑战和机遇。
通过本文的阐述，读者将能够更全面地了解法务行业的工作分类，有助于他们在职业选择和发展方面做出明智的决策。
同时，本文也为那些对法务行业感兴趣的人提供了一个全面而有用的参考指南。
在一个法治社会中，法律专业人员的重要性不言而喻，他们的工作对于维护社会公正和秩序至关重要。
文章结构部分的内容应该包括文章的主要段落和每个段落的内容概述。
根据给定的文章目录，可以将文章结构部分的内容编写如下：1.2 文章结构本文将按照以下结构来探讨法务行业工作分类的相关内容：第一部分：引言开宗明义地介绍本文的主题和目的，为读者提供一个对法务行业工作分类的总体认识。
第二部分：正文2.1 法务行业概述深入分析法务行业的背景和重要性，介绍法务工作所扮演的角色和职责。
2.2 法务行业工作分类重点讨论法务行业中不同的工作分类，包括但不限于法律顾问、合规专员、律师助理、法务经理等，明确不同岗位的职责和要求。
2.3 工作分类要点对每个工作分类进行详细分析，并针对每个分类列举出其要点，包括专业技能、知识要求、相关经验等，以帮助读者更好地了解不同分类的工作特点。
第三部分：结论3.1 总结对全文进行总结，提炼出法务行业工作分类的核心观点和结论。
法务与律师合作协议书范本
法务与律师合作协议书范本---一、协议双方信息甲方（委托方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方（受托方）：[律师事务所名称]地址：[律所地址]负责人：[律所负责人姓名]联系方式：[联系电话]二、合作内容1. 服务范围：乙方在本合同有效期内为甲方提供以下法律服务：- [具体服务内容1]- [具体服务内容2]- [具体服务内容3]2. 服务期限：本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
3. 服务质量：乙方应确保所提供的法律服务符合行业最高标准，并尽最大努力维护甲方的合法权益。
三、费用和支付方式1. 服务费用：甲方应按照以下方式向乙方支付法律服务费：- [费用计算方式]- [支付时间]- [其他相关费用说明]2. 发票开具：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方开具相应的正规发票。
四、保密条款1. 保密义务：双方应对在合作过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 违反保密条款的后果：如一方违反上述保密义务，应承担由此给对方造成的一切损失。
五、违约责任1. 定义：任何一方未能履行本合同项下的任何义务均构成违约。
2. 后果：违约方应赔偿守约方因违约而遭受的所有损失。
六、争议解决双方同意，如发生任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向[指定法院或仲裁机构]提起诉讼或申请仲裁。
七、其他条款1. 合同变更和终止：本合同的任何变更或终止均需双方书面同意。
2. 附加条款：[如有其他需要添加的条款，请在此列出]。
---。
法务公司与律师合作协议书
法务公司与律师合作协议书在法律服务的广阔天地里，法务公司与律师的合作是提升服务质量、扩大业务范围的有效途径。
一份明确、合理的合作协议书，是双方合作成功的重要保障。
以下是一份法务公司与律师合作协议书的范本，供业内人士参考。
【协议标题】法务公司与律师合作协议书【协议当事人】甲方（法务公司）：_______________乙方（律师）：_______________【合作背景】鉴于甲方拥有丰富的客户资源和案件管理经验，乙方具有专业的法律知识和执业资格，双方本着互利互惠的原则，决定就法律服务项目进行合作。
【合作内容】1. 甲方负责向乙方提供法律服务的案件，包括但不限于合同审查、诉讼代理、法律咨询等。
2. 乙方负责根据甲方提供的案件需求，提供专业、高效的法律服务。
3. 双方应定期交流案件进展情况，共同制定案件处理策略。
【权利与义务】1. 甲方有义务按时支付乙方的法律服务费用，并协助乙方了解案件背景和客户需求。
2. 乙方有义务保证服务的专业性和时效性，维护甲方及客户的权益。
3. 双方应互相保密，未经对方同意，不得泄露合作过程中获取的商业秘密和个人隐私。
【费用结算】1. 甲方应根据乙方的服务内容和服务时间，按照约定的标准支付费用。
2. 费用支付方式和时间由双方另行协商确定。
【争议解决】如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
【协议生效】本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方愿意继续合作，应重新签订合作协议。
【其他条款】双方可根据合作实际情况，协商补充或修改本协议的其他条款。
【协议终止】任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
若一方提出终止合作，应提前___天书面通知对方。
本合作协议书范本仅供参考，具体条款需根据双方的实际情况进行调整和完善。
在签订合作协议时，建议双方充分沟通，明确各自的权利和义务，以保障合作的顺利进行。
法务部律师岗位职责
法务部律师岗位职
责
1
2020年4月19日
文档仅供参考
岗位描述
律师
岗位名称:
律师
直接上级:
法务部主管
本职工作:
企业一切法律事务的代理工作。
工作责任:
（1）审查合同并进行法律公证。
(在所有重大合同签订时,应由律师盖章或签字,必要时进行公证)
（2）处理企业同外界引起的法律纠纷、代表企业诉讼,保障企业利益。
（3）依法保护企业的专利权和非专利技术。
（4）为公司经营决策提供法律依据和建议。
（5）草拟、审查、修订聘方的合同及其它法律文书。
（6）协商谈判工作或代表公司签订法律文书。
（7）代理参加调节、仲裁和诉讼活动。
（8）受托办理非诉讼法律事务。
（9）提供法律法规信息,宣传和普及法律常识。
（10）对企业的出版物和著作权侵权后进行法律诉讼。
（11）保护企业的商标权及商标被盗用后的诉讼。
2
2020年4月19日。
法务律师日常管理制度
第一章总则第一条为规范法务律师的日常管理工作，提高工作效率，确保法律事务处理的专业性和准确性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有法务律师，以及与公司签订合作协议的律师事务所。
第三条法务律师应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，确保公司合法权益不受侵害。
第二章工作职责第四条法务律师工作职责：1. 参与公司重大决策，为公司提供法律意见，协助公司防范和化解法律风险；2. 负责公司合同、协议的起草、审核、修改和签订工作；3. 负责公司法律文件的起草、审核、修改和发布工作；4. 负责公司知识产权的申请、维护和侵权纠纷处理；5. 负责公司诉讼、仲裁案件的处理；6. 负责公司内部法律培训、宣传和咨询工作；7. 完成公司领导交办的其他法律事务。
第五条法务律师应具备以下条件：1. 具有良好的法律素养和职业道德；2. 熟悉我国法律法规，熟悉公司业务；3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；4. 具备一定的英语读写能力，能熟练阅读和翻译英文法律文件。
第三章工作流程第六条法务律师应按照以下流程处理法律事务：1. 收集整理案件资料，了解案件背景和诉求；2. 进行法律研究，分析案件风险，提出法律意见；3. 起草、审核、修改法律文件；4. 参与谈判、调解、诉讼、仲裁等法律程序；5. 及时向公司领导汇报案件进展情况；6. 完成案件结案后的总结和归档工作。
第七条法务律师应定期对公司各部门进行法律培训和咨询，提高公司员工的法制观念和法律意识。
第四章工作纪律第八条法务律师应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；3. 公正、公平、公正地处理法律事务，不得徇私舞弊；4. 不得接受与公司业务有关的任何形式的贿赂；5. 不得兼职或从事与公司业务相冲突的其他活动。
第五章奖惩与考核第九条公司对法务律师的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：1. 工作效率；2. 法律文书质量；3. 案件处理结果；4. 部门满意度；5. 个人综合素质。
法学专业大学生职业生涯规划从法务助理到律师的发展路径
法学专业大学生职业生涯规划从法务助理到律师的发展路径一、引言法学专业是一门热门的学科，许多大学生选择了法学作为他们的专业。
然而，毕业后如何规划自己的职业生涯，成为法律行业的一名成功从业者，是每个法学专业大学生都需要思考和准备的问题。
本文将从法务助理到律师的发展路径进行探讨。
二、法务助理1.法务助理职责法务助理是法律部门的重要成员，他们负责协助律师处理各类法律事务。
他们需要协助律师进行案件研究和法律文件的起草。
此外，法务助理还需要处理一些基础的行政工作和文件整理。
2.法务助理的技能培养为了成为一名优秀的法务助理，法学专业的大学生需要培养以下几方面的技能：- 做好法律知识的学习和积累，了解法律体系和法律程序；- 学习和掌握相关的法律软件和办公技能，例如Word、Excel等；- 提高自己的沟通和协调能力，能够有效处理与律师和客户之间的关系；- 培养团队合作精神，与律师和其他同事密切合作，共同完成工作任务。
三、法务实习1.法务实习的重要性在大学期间，学生可以通过法务实习来积累实践经验，提升自己的职业素养和实际操作能力。
法务实习使学生能够更好地了解和适应法律行业的工作环境，为今后的职业发展打下坚实的基础。
2.法务实习的选择选择一家好的法律机构进行实习对于法学专业的大学生来说非常重要。
他们可以选择一些知名的律师事务所或者公司法务部门来进行实习，在这里他们可以接触到各类真实的案件，学习到专业知识和实践经验。
四、法学硕士学位1.攻读法学硕士学位的优势在备考法学硕士学位的过程中，学生可以进一步深化法学知识的学习，培养自己的学术研究能力。
法学硕士学位可以为法学专业大学生提供更多的就业机会，使他们在法律行业中脱颖而出。
2.法学硕士学位的申请注意事项申请法学硕士学位需要注意以下几个方面：- 提前了解并选择合适的法学硕士项目；- 补充自己的法学知识，为申请做好充分准备；- 准备好个人陈述和推荐信等申请文件；- 完成考试和面试的准备，确保进入理想的法学硕士项目。
法务律师岗位职责
法务律师岗位职责一、岗位背景与目标为了规范公司的法律事务管理，保障公司的合法权益，提高公司的法律风险管理水平，特设立法务律师岗位，负责全面处理公司的法律事务。
二、岗位职责与工作内容1.负责参加和监督公司的日常法律事务，包含合同审查、法律文件起草、诉讼和仲裁案件的处理等。
2.负责评估公司的法律风险，提出风险预警和应对措施，并与公司各部门进行沟通协作，订立合理的风险防范方案。
3.负责解答公司内部各部门提出的法律问题，并给出明确的解决看法和建议。
4.负责监督和引导公司各部门在法律事务处理过程中的操作，确保公司的法律事务符合法律法规和公司内部制度要求。
5.负责跟踪国内外法律法规的动态变动，分析对公司业务的影响，并及时向公司高层汇报。
6.负责处理公司涉及的诉讼和仲裁案件，与公司律师团队协作，订立诉讼策略，代表公司出庭应诉。
7.负责与公司外部法律顾问进行合作，协调外部法律资源，确保公司在法律事务处理中获得专业的法律支持。
8.负责组织和开展公司内部的法律培训，提高全体员工的法律意识和法律素养。
9.负责与政府相关部门的接触和沟通，参加行业协会的活动，维护公司的合法权益。
三、岗位要求1.具有法学本科以上学历，拥有法律职业资格证书。
2.具备坚固结实的法律理论基础和业务知识，熟识公司法律风险管理和合同管理等相关知识。
3.具备良好的法律案件分析本领和解决问题的本领，能够理清案件关键点和争议焦点。
4.具备较强的沟通本领和团队合作本领，能够与公司内部各部门和外部合作伙伴有效地沟通合作。
5.具备敏锐的法律意识和风险意识，能够预判和评估法律风险。
6.具备良好的组织协调本领和应变本领，能够在多而杂环境中有效地处理多个任务。
7.严谨细致、勤奋负责，具备较强的责任心和自动性。
四、工作流程1.收集并整理公司内部的法律需求和问题。
2.分析和评估法律风险，订立相应的解决方案。
3.起草和审核公司的法律文件和合同。
4.帮助处理和解决公司涉及的法律纠纷和诉讼案件。
法务律师岗位职责
法务律师岗位职责1. 职位背景和定义法务律师是企业内部法务团队中的紧要角色，负责处理与企业法律事务相关的各项工作。
法务律师必需具备合法的资格并熟识本地法律法规，能够为企业供应全面的法律咨询服务，并帮助企业订立合规策略。
2. 职责和职权2.1 供应法律咨询和建议: —了解并熟识相关法律法规，为企业各部门供应法律咨询和建议。
—参加与业务相关的合同起草、评审和谈判，确保符合法律要求并保护企业利益。
—解答员工在法律问题方面的疑问，引导员工遵守法律法规并防范法律风险。
2.2 法律事务处理: —处理与企业日常经营相关的法律事务，包含但不限于商业纠纷、债权债务、劳动关系、知识产权等。
—管理与律师事务所或监管部门的关系，代表企业参加诉讼或其他法律程序。
2.3 合规管理: —监测相关法律法规的变动，及时进行风险评估和合规检查。
—订立并推动公司合规政策，确保企业各项业务活动合规。
—与内部各部门紧密合作，供应培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。
2.4 法律文件管理: —负责公司法律文件的管理，包含但不限于合同、法律文件、法律看法书等的起草、记录和归档。
—订立标准合同模板和流程，在法律允许的范围内进行合同谈判和签署。
2.5 风险管理：—分析和评估企业的法律风险，并供应相应的风险应对措施。
—针对法律纠纷、诉讼等问题，与内部各部门合作，订立解决方案并帮助处理。
—针对合同、商标、专利等知识产权问题，订立保护策略，确保企业在法律上的权益。
3. 任职要求•拥有合法的律师执业资格并具备丰富的法律专业知识。
•熟识法律法规，并能够将其应用到实际业务中。
•具备优秀的沟通本领和解决问题的本领，能够与各级别的员工进行良好的合作与沟通。
•具备良好的团队精神和领导力，能够率领团队高效完成工作任务。
•具备敏锐的风险意识和推断本领，能够及时发现和解决法律风险。
•具备良好的行业和业务知识，能够理解和应对企业的实在需求。
4. 工作环境和条件法务律师的工作地方通常设在企业总部或法务办公室，工作时间一般遵从公司规定的标准工作时间。
法务律师岗位职责
法务律师岗位职责法务部律师岗位职责 1.负责公司所有合同条款的审核把关以及合同范本的制定修订。
2.负责制定修订公司法律事务管理办法。
3.在企业与第二方发生法律纠纷时，代理企业参与诉讼或仲裁，并向公司提出有指导性的建议。
第2法务岗位职责法务岗位职责1.咨询，为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询；2.审查修改，根据公司的要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意见；3.交涉，就公司在日常运营中的债权债务等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护公司方的合法权益；4.法律公告，应公司要求，起草并以公司的名义在公共媒介公布公告；5.不定期为公司提供最新的法律动向；6.根据公司需要对员工进行法律培训；7.参与决策，就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计划提出初步法律意见，参与企业的经营决策，为企业决策提供准确的法律、政策依据和法律建议；8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；9.协助联系，参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙伴就公司的经营与业务进行联系；10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
第3法务岗位职责法务岗位职责一、总则1、协助行政中心的总监建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度。
2、收集相关的国家政策法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料并提出建议、预警。
3、4、主持集团重大经营活动决策的法律论证和法律保障。
参与集团相关经营活动，提供法律咨询并办理相关法律事务。
5、6、建立管理维护外聘律师、法律顾问的关系。
代表集团处理对外法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务。
法务律师岗位职责
法务律师岗位职责法务律师是企业或者组织内部的法律支持性岗位，主要负责合法规定的起草、变更和宣传，审查公司合同、处理纠纷和解决法律问题等。
以下是法务律师的详细职责：1. 拟定法律文件：法务律师负责起草、审查公司的合同、公告、协议等文书，并根据法律法规制定公司行为准则，确保公司运营合法顺畅。
2. 解决法律问题：法务律师应当了解和掌握公司所处的产业环境以及关联法律法规政策，并负责解答公司内部各方面所涉及的法律问题，为公司制定正确有效的运营策略提供法律指导及建议。
3. 处理公司纠纷：法务律师需要协助公司处理与外部相关的争取，起诉或被诉、调解等纠纷案件，并处理内部员工之间的纠纷，维护公司的合法权益。
4. 监督合同执行：法务律师在审核公司合同时，还需要评估合同内条款是否合法并完整，监督员工保持合同的履行义务，从而公司免受经济损失的影响。
5. 维护知识产权：法务律师需要监视公司的专利、商标等知识产权，及时防范和制止侵犯公司的知识产权行为。
6. 预防公司风险：法务律师需要对公司的内外部存在的各种风险进行评估，采取相应的法律手段预防风险，降低风险损失。
7. 指导合法营销：法务律师需要关注公司的广告营销策略，制定和审核公司广告策略、宣传材料，确保广告策略的合法性，最大程度保护公司利益。
8. 维系公司关系：法务律师需要与内外部相关方保持紧密联系，与其他部门一起制定公司的工作计划、建立公司与政府、客户、业务合作伙伴之间的良好关系，维护公司声誉。
9. 提供法律培训：法务律师需要与公司员工沟通，教授业务程序、法律风险识别方法、公司规章制度等知识，提高员工的法律修养，防范法律风险，提高公司整体法律风险防控水平。
总之，法务律师在企业运营和管理中发挥着非常重要的作用。
必须具备熟练的法律知识、出色的沟通和解决问题的技能，并能管理时间和项目，以确保公司各方面的业务运营顺畅，免受法律风险的影响。
法务部律师岗位职责
法务部律师岗位职责法务部律师是一个公司或组织中不可或缺的一部分，他们的职责是保证公司的法律事务得以顺利进行，同时确保公司在法律方面的合规性。
以下是法务部律师的岗位职责。
1.法律咨询：法务部律师需要向公司的各个部门提供法律咨询和意见，帮助他们解决各种法律问题。
他们需要熟悉公司的业务和运营模式，以便更好地为公司提供法律支持。
2.合同管理：法务部律师需要审查并起草公司的合同，确保合同符合法律法规，并为公司制定合同管理制度和流程。
3.法律文件管理：法务部律师需要负责管理公司的法律文件和档案，确保它们的完整性和可靠性，并为公司制定文件管理政策和流程。
4.法律风险评估：法务部律师需要对公司的各项业务进行法律风险评估，及时发现和解决潜在的法律风险，为公司制定风险管理策略。
5.法律培训：法务部律师需要向公司员工提供法律培训，使他们了解法律法规和公司的合规要求，提高公司员工的法律意识和合规意识。
6.法律事务处理：法务部律师需要处理公司的法律事务，包括参与诉讼、协商和调解，代表公司与外部律师和法律机构进行沟通和协商。
7.法律改革和政策制定：法务部律师需要关注法律法规的变化和发展趋势，为公司制定应对政策和策略，确保公司在法律方面的合规性和安全性。
8.知识产权管理：法务部律师需要管理公司的知识产权，包括专利、商标和版权等，确保公司的知识产权得到保护并合法使用。
9.合规审查：法务部律师需要定期进行公司的合规审查，检查公司的运营活动是否符合相关法律法规，及时发现和纠正违规行为。
10.法律危机应对：法务部律师需要策划和执行公司在法律危机发生时的应对措施，确保公司对法律危机能够做出正确和及时的应对。
11.协助内部调查：法务部律师需要协助公司的内部调查工作，调查公司内部的违法行为和不当行为，制定调查方案和策略。
综上所述，法务部律师是一个公司中非常重要的一份子，他们需要在保护公司利益的同时，确保公司的所有业务活动都是合法和合规的。
法务与律师合作协议书模板
法务与律师合作协议书模板一、合作背景与目的本协议由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“律师”）共同签订，旨在明确双方在法律服务领域的合作关系及各自的权利与义务。
甲方为寻求专业的法律支持，而乙方则具备相应的资质并提供专业的法律服务。
通过此协议，双方期望建立长期稳定的合作关系，以实现资源共享、优势互补。
二、服务内容1. 乙方在本合同有效期内为甲方提供包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼代理等法律服务。
2. 乙方应保证所提供服务的质量符合法律规定及行业标准。
3. 甲方有权根据实际需要提出具体的法律服务需求，乙方应在接到请求后及时响应并提供服务。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权要求乙方提供高质量的法律服务。
- 甲方应按时支付约定的律师费用。
- 甲方应提供乙方执行职责所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权按协议收取律师费用。
- 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
- 乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的法律服务。
四、费用与支付1. 乙方的服务费用应根据服务的复杂程度、时间消耗等因素综合确定。
2. 甲方应在乙方提供发票后的30天内完成支付。
3. 如遇特殊情况需调整费用，双方应协商一致后进行调整。
五、保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
六、违约责任如任何一方违反协议条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决双方因执行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。
八、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，届满后如无异议自动续约。
任何对本协议的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
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法务到律师法务到律师从企业法务到执业律师的过渡文／张国铁说到企业法务，相信学法律的人应该都不会陌生，我身边很多优秀的律师是从企业法务部门出来的，我今年培训班学生中也大多是企业的法务人员,有银行的、国企的、保险公司的以及其他私有企业的，他们在企业做法务平均二到三年的时间，很多已经做到法务经理或主管的级别，其中一些人本身已经获得企业法律顾问资格证书，这次参加司法考试大多是想从企业法务过渡到执业律师。
本人在考过司法考试之前也在企业做过法务，对这行也略知一二，结合我本人经验以及学员们的心得，我想谈谈怎么样从企业法务过渡到执业律师这样一个话题。
很多法学毕业生他们刚刚毕业后首选的职业是法院、检察院系统的公务员或考研或进高校做管理或做老师，但很少选择进企业做法务的，即使有，也仅仅是把它当成一个考公务员的跳板，等有时机考公务员，他们马上离开这个岗位，他们在激烈的竞争中，有人屡次落榜，但仍然屡败屡战，执迷不悔，问他们人生发展方向的时候，很多人也比较模糊，大多认为司法考试难考，律师不好做，不如先在机关呆段时间以后再出来做律师，其实，想法虽然是美好的，但一旦他们进了机关却很少有人有勇气辞职出来，原因何在?无非是机关工作稳定，社会评价高，再说随着年龄增长，结婚，生小孩的压力和琐事也逐渐在消磨他们做律师的意志与信念，面对做律师做得红红火火的同班同学，他们只有羡慕的份儿。
其实，律师是个资历越老越吃香的职业，如果想做个成功律师就必须放弃先做公务员或边做老师边做律师这样幼稚的想法，因为律师不比其他行业，他有自身的特征，这个职业需要的是人脉，技能、经验，口碑，而获得这样些资源需要很长一段时间的摸爬滚打，因此介入的越早，你人脉越广，经验越丰富，技能更成熟，口碑自然也好，业务也自然越来越红火。
而进入机关，工作大多比较单一，接触面也不广，即使考过司法考试进入法检察院，头几年也不见得能有机会办案子，只能协助做做日常事务性工作，再说法官、检察官从事的工作和立场跟律师行业性质也不完全一样，一个优秀的法官或检察官选择出来做律师照样是从头从实习律师开始。
这样其实是走了弯路。
我为什么主张刚刚毕业的法律毕业生从企业法务做起呢？其实，想成为一个律师可并不是个容易轻松的事情，有个逐渐成长的规律和过程，即使通过司法考试也得花一年的时间去实习，拜师学艺，而且这一年中没有任何工资和收入，即使有也就是微薄的一点生活费用，如果本身没有什么积蓄，家庭条件也很一般的人最好先在企业做一两年法务，从企业获得一定实习经验和办案技巧后再出出来做律师。
做企业法务跟律师事物所全职实习律师或律师助理相比有不同的特点：(一)企业法务接触的法律面比较狭窄，实习律师、律师助理接触面宽散。
企业都有自己的经营范围，其所涉及的法律也往往有专业方向的限制，如房地公司以房地产法律法规为主要方向，保险公司多以涉及保险法和相关行业规定，汽车运输企业就与交通法律法规息息相关。
实习律师或律师助理接触面就不同，他在所里每天接触不同的当事人，跟各个方向的合伙人做助手，涉及面方方面面。
(二)企业法务多以非诉为主，以诉讼为辅，实习律师多以诉讼为主。
企业法务的设立主要是预防风险，化解风险，所以法务人员的工作无非是拟订合同，修改合同，拟订合同，企业的维权，债务清欠，法律培训，协调劳动纠纷，参加谈判，调解，以及参与公司经营方针的决策，进行相关的风险预测等等，当然如果企业有诉讼案子，法务人员须出庭应诉讼或配合公司常年法律顾问做好出庭准备工作。
实习律师或律师助理的工作基本都围绕诉讼展开的，如帮助律师调查取证，立案，拟写法律诉讼文书，接待法律咨询等等。
(三)企业法务都有固定收入，做到一定级别的法务经理的收入还不低，实习律师或律师助理大多收入较低。
关于实习律师的收入问题，网上讨论的很激烈，仁者见仁，智者见智，我认为这还是跟市场经济理论的“供求关系”有关，现在实习律师基本处于供过于求的局面，一个大点的律师事物所来应聘的实习律师门庭若市，很多实习律师主动提出不要收入要经验，律师事物所当然乐意，有免费劳动力差遣，何乐而不为。
企业法务的优势：我认为做为一个想从事律师的朋友来说，无论是通过司法考试与否都可以选择在一家单位做法务，相对于其他实习律师或律师助理来说，做法务更有利于成长，为以后执业打好良好的根基。
具体优势包括以下方面：首先、做法务可以较早的形成专业优势，为以后律师的专业化做好铺垫。
前面我已经说过，每个企业的法律事物都有自己的专业领域，不论在什么企业做法务，你进去后首先就得容入企业的企业文化，跟企业的经营管理相结合，这样才能有效控制和预防法律风险，我们细心观察就可以发现一些企业的法务经理在专业法律领域内远远比某些万金油律师强得多，就是该企业的常年法律顾问也未必易接触得到，而做为常年法律顾问的律师来说，顾问单位都会有所防范，从某种意义上说法律顾问毕竟不是公司员工，还是个外人，除了个案需要，顾问单位一般不会把内部的东西全部无保留的告诉法律顾问，而法务人员的优势就在于此，因此只要自己内心有个远大的理想与目标，用心的把自己的法律知识与公司内部管理相结合不出两三年时间，就可以成为某个领域的专家，他日一旦自己获得律师执业资格并将自己的法务经验作为以后的专业方向将是如虎添翼，已经远远走在其他律师的前面了，成为某个专业的知名大律师也指日可待。
其次、做法务有利于积累人脉关系，也是他日执业获得案源的重要途径。
做律师需要案源，而案源的获得离不开人脉，做法务能积累一定的人脉关系，为以后执业做好充分准备。
法务人员官虽小，但接触外界的机会却相当多。
如商业谈判可以结交不同层次的企业家，代表单位去诉讼可以在法庭上充分展现自己的才华，如果你能力突出，甚至也会得到对方当事人的认可与赞赏，这对你以后执业是是有很大帮助的，当然经常参与企业诉讼和非诉也很能锻炼你独档一面的才干。
第三、做法务有利于跟优秀律师建立良好的友谊和师徒关系，而这位优秀律师也是将来自己从事律师职业的领路人。
一般来说企业内部有法务人员，外部有常年法律顾问，而法律顾问的选聘一般交由法务经理负责，常年法律顾问既然是法务人员选择进去的，当然他们一起合作有默契，这种友谊长期下去，互相帮助、指点，法务人员能很快成长，法律顾问考虑自己与公司合作关系，当然也会无保留的手把手教导法务人员法律实践工作。
另外，做法务一定要选一个比较合适自己发展的企业，这样的企业以中等规模的民营企业比较好，因为一般大型国有企业法律事务比较完善，各方面的关系也比较复杂，基本都有几家常年法律顾问，诉讼或重大谈判基本都是法律顾问去做，法务人员基本很难接触到深层次的法律诉讼案件，也很难接触到企业的高层领导，这样反而不利于自身成长，而中等规模的民营企业就很依赖很重视法务人员，因为在中国，民营企业大多在夹缝中生存，既没有政府的保护也没有外部的援助，一切都靠自己，做为法务人员如果能为企业的发展壮大出谋策划，防范和控制各种风险并且能独挡一面，那么他在企业中的地位就举足轻重了，这样自身成长将非常块，而且接触的人脉也越来越广，以后过渡到执业律师的步伐就更快! 扩展阅读：从企业法务到执业律师的过渡从企业法务到执业律师的过渡转载自企业保护神转载于20xx年03月24日12:48阅读(0)评论(0)分类：律师人生举报从企业法务到执业律师的过渡文/张国铁律师说到企业法务，相信学法律的人应该都不会陌生，我身边很多优秀的律师是从企业法务部门出来的，我今年培训班学生中也大多是企业的法务人员,有银行的,国企的,保险公司的以及其他私有企业的,他们在企业做法务平均二到三年的时间，很多已经做到法务经理或主管的级别,其中一些人本身已经获得企业法律顾问资格证书,这次参加司法考试大多是想从企业法务过渡到执业律师.本人在考过司法考试之前也在企业做过法务,对这行也略知一二,结合我本人经验以及学员们的心得,我想谈谈怎么样从企业法务过渡到执业律师这样一个话题。
很多法学毕业生他们刚刚毕业后首选的职业是法院、检察院系统的公务员或考研或进高校做管理或做老师，但很少选择进企业做法务的，即使有，也仅仅是把它当成一个考公务员的跳板，等有时机考公务员，他们马上离开这个岗位，他们在激烈的竞争中，有人屡次落榜，但仍然屡败屡战，执迷不悔，问他们人生发展方向的时候，很多人也比较模糊，大多认为司法考试难考，律师不好做，不如先在机关呆段时间以后再出来做律师，其实，想法虽然是美好的，但一旦他们进了机关却很少有人有勇气辞职出来，原因何在？无非是机关工作稳定，社会评价高，再说随着年龄增长，结婚，生小孩的压力和琐事也逐渐在消磨他们做律师的意志与信念，面对做律师做得红红火火的同班同学，他们只有羡慕的份儿。
其实，律师是个资历越老越吃香的职业，如果想做个成功律师就必须放弃先做公务员或边做老师边做律师这样幼稚的想法，因为律师不比其他行业，他有自身的特征，这个职业需要的是人脉，技能、经验，口碑，而获得这样些资源需要很长一段时间的摸爬滚打，因此介入的越早，你人脉越广，经验越丰富，技能更成熟，口碑自然也好，业务也自然越来越红火。
而进入机关，工作大多比较单一，接触面也不广，即使考过司法考试进入法检察院，头几年也不见得能有机会办案子，只能协助做做日常事务性工作，再说法官、检察官从事的工作和立场跟律师行业性质也不完全一样，一个优秀的法官或检察官选择出来做律师照样是从头从实习律师开始。
这样其实是走了弯路。
我为什么主张刚刚毕业的法律毕业生从企业法务做起呢？其实，想成为一个律师可并不是个容易轻松的事情,有个逐渐成长的规律和过程，即使通过司法考试也得花一年的时间去实习,拜师学艺，而且这一年中没有任何工资和收入,即使有也就是微薄的一点生活费用,如果本身没有什么积蓄,家庭条件也很一般的人最好先在企业做一两年法务,从企业获得一定实习经验和办案技巧后再出来做律师．做企业法务跟律师事物所全职实习律师或律师助理相比有不同的特点:(一)企业法务接触的法律面比较狭窄,实习律师、律师助理接触面宽散.企业都有自己的经营范围,其所涉及的法律也往往有专业方向的限制,如房地公司以房地产法律法规为主要方向,保险公司多以涉及保险法和相关行业规定,汽车运输企业就与交通法律法规息息相关.实习律师或律师助理接触面就不同,他在所里每天接触不同的当事人,跟各个方向的合伙人做助手,涉及面方方面面.(二)企业法务多以非诉为主,以诉讼为辅,实习律师多以诉讼为主.企业法务的设立主要是预防风险,化解风险,所以法务人员的工作无非是拟订合同,修改合同,拟订合同,企业的维权,债务清欠,法律培训,协调劳动纠纷,参加谈判,调解,以及参与公司经营方针的决策,进行相关的风险预测等等,当然如果企业有诉讼案子,法务人员须出庭应诉讼或配合公司常年法律顾问做好出庭准备工作.实习律师或律师助理的工作基本都围绕诉讼展开的,如帮助律师调查取证,立案,拟写法律诉讼文书,接待法律咨询等等.(三)企业法务都有固定收入,做到一定级别的法务经理的收入还不低,实习律师或律师助理大多收入较低。