关于开展创建无烟机关活动的实施方案
关于无烟工作实施整体方案
关于XX县综合执法局无烟工作实施整体方案1. XX县综合执法局无烟工作实施方案2. 无烟党政机关建设指南3. XX县综合执法局无烟领导小组及办公室工作制度4. XX县综合执法局无烟管理规定根据关于印发《XX县无烟党政机关建设实施方案》的通知（X 〔2023〕X号）文件相关要求，为推进我县文明城市创建工作，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大干部职工控烟意识，我局结合工作实际，全面落实无烟机关的管理考核机制，特制定本实施方案。
一、指导思想以文明城市创建为载体、提高广大干部职工的身体健康为目标，切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，积极开展全县党政机关控制吸烟活动，促进文明健康生活方式养成，巩固无烟党政机关建设成果，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。
二、工作目标无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。
通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位、所属系统或管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。
三、建设标准依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。
四、工作任务（一）制定和完善工作方案。
各队室要建立健全控烟工作组织机构，制定相应的制度、措施和实施方案，加大对办公场所控烟的巡查力度（二）领导干部带头禁烟。
各领导干部要带头不在有禁止吸烟标识的公共场所和各级党政机关公务活动中吸烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟，领导干部要时刻保持良好形象。
（三）单位内部全面禁烟。
局属各队室要落实室内工作场所全面禁止吸烟工作。
所有办公区域均为无烟区，且不设室内吸烟区。
单位传达室、会议室、楼梯、走廊、办事大厅、食堂、洗手间等场所均为禁烟区域。
禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。
关于开展创建无烟机关活动的实施方案
关于开展创建无烟机关活动的实施方案为了进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，XXX决定在机关内开展创建无烟机关活动。
为此，制定了以下实施方案：一、指导思想本次活动以、“”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、具体任务1.将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；2.办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。
指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟；3.设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育；4.领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处；5.利用政治研究及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。
定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
三、相关要求1.思想重视。
全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。
特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者；2.行动及时。
要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。
要通过各种研究途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性；3.制度健全。
要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。
2024年创建无烟单位工作计划范文(4篇)
2024年创建无烟单位工作计划范文（一）为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会____加强全市公共场所控制吸烟工作____》，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想以____为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡____烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。
二、工作目标总体目标。
通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健____活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。
具体目标：自____年____月____日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。
三、无烟单位标准（一）成立控烟领导____，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、____实施（一）准备阶段____月为创建准备阶段，各科室（局）须于____月____日以前做好创建准备工作，准备工作包括：1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。
2、组建创建无烟单位领导小组，组长。
3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。
4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。
（二）实施阶段____月为创建启动阶段，____月____日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：1、签订无烟责任书。
市局领导与各科室（局）负责人签订责任书，确保各科室（局）达到无烟标准。
机关无烟单位实施方案
机关无烟单位实施方案一、背景。
随着国家对环境保护的重视和人民健康意识的提高，无烟环境已成为社会发展的趋势。
作为机关单位，应当带头营造无烟环境，为员工和公众提供健康的工作和生活环境。
因此，制定机关无烟单位实施方案是非常必要的。
二、目标。
1. 全面禁止机关内部办公区域和公共区域的吸烟行为；2. 为吸烟员工提供合理的吸烟场所，保障员工的合法权益；3. 倡导员工健康生活方式，提高员工的健康意识和素质。
三、具体措施。
1. 制定无烟政策，机关应当制定明确的无烟政策，明确禁止在办公区域和公共区域吸烟，规定吸烟场所和时间。
2. 设置吸烟区域，为吸烟员工设置合理的吸烟区域，应当远离办公区域和公共区域，避免对非吸烟员工造成干扰。
3. 宣传教育，通过宣传栏、宣传册、宣传视频等形式，向员工宣传无烟政策，提高员工的健康意识和素质。
4. 加强监督管理，设立专门的无烟管理小组，负责监督机关无烟政策的执行情况，对违反规定的行为进行处理。
5. 建立奖惩机制，对于遵守无烟政策的员工给予奖励，对于违反无烟政策的员工进行相应的处罚。
四、实施效果。
1. 提升单位形象，机关单位严格执行无烟政策，可以提升单位形象，展现单位的社会责任感和文明风貌。
2. 保障员工健康，无烟环境可以保障员工的健康，减少吸烟对员工健康造成的危害。
3. 增强员工凝聚力，无烟政策的实施可以增强员工的凝聚力，形成良好的工作氛围。
五、总结。
机关无烟单位实施方案的制定和实施，是机关单位履行社会责任、保障员工健康和提升单位形象的重要举措。
通过严格执行无烟政策，营造无烟环境，可以为员工提供更加健康的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量。
希望全体员工共同遵守无烟政策，共同营造健康、文明、和谐的工作环境。
创建无烟机关实施方案
XXXXXX局“无烟机关”创建工作方案为严明政治纪律和政治规矩，进一步深化文明单位创建工作，扎实推进“无烟机关”创建工作的开展，增强XXXXXX 体质，提升城管执法形象，根据《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的要求和县文明委、县爱卫会《关于在全县开展无烟机关创建活动的通知》精神，结合XXXXXX 工作实际，特制定本方案。
一、指导思想以中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神为指导，切实抓好无烟机关创建工作制度建设、禁烟标识、禁烟宣传教育与监督检查以及无烟机关创建申报等工作，督促县XXXXXXXXXXXX 全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保无烟机关创建目标如期实现。
二、工作目标1.成立无烟机关创建工作领导小组，将无烟机关创建工作纳入本单位发展规划；2.建立健全控禁烟考评奖惩制度；3.所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；4.局属各单位、机关各股室实行包干负责；5.开展多种形式的控禁烟宣传和教育；6.明确规定全体干部职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；7.鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟。
三、组织领导1.成立XXXXXXXXXXXX“无烟机关”创建工作领导小组，组长由XXXXXX同志担任，常务副组长由XXXXXX同志担任，副组长有XXXXXX担任。
2.根据创建无烟机关工作需要，局属各单位、机关各股室要成立无烟机关创建工作领导小组，单位主要负责人任组长，相关同志为成员，并设立工作专班，负责本单位无烟机关创建工作的指导、督导及其它日常工作。
四、工作内容与步骤（一）前期准备阶段（2015年7月上旬）1.成立无烟机关创建工作领导小组。
2.制定工作计划、实施方案，建立健全控禁烟考核办法与奖罚制度。
（二）组织实施阶段（2015年7月中旬-8月）1.召开创建工作动员大会，发出禁烟倡议，公布无烟机关创建系列制度，掀起创建无烟机关的热潮。
无烟机关创建工作方案6篇
无烟机关创建工作方案6篇第一篇:无烟机关创建工作方案一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以进一步深化委局机关精神文明建设，切实提升办公环境品质，努力维护公众健康权益为目标，督促委局机关全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，展现纪检监察干部“铁军”队伍的良好形象，形成全民禁烟、戒烟的良好社会氛围。
二、主要内容加强控烟组织领导。
根据创建无烟机关工作需要，成立由市纪委副书记同志任组长，纪委常委、干部室主任同志任副组长，机关各室主任，派出机构负责人为成员的创建无烟机关领导小组，全面负责创建无烟机关活动的组织、检查、督促与整改等工作。
开展控烟宣传教育。
在委局机关开展形式多样的控烟宣传教育活动。
通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，引导和教育干部职工主动参与控烟工作。
领导干部带头控烟。
全体班子成员和机关各室主任，派出机构负责人签订工作场所禁烟承诺书。
机关全体工作人员不在室内工作场所吸烟，对来访者不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻来访者吸烟、递烟或劝烟行为。
设置控烟监督员，对机关内的吸烟行为进行监督，帮助吸烟干部职工控烟戒烟，并鼓励全体机关干部职工担负起劝阻吸烟的责任和义务。
规范张贴禁烟标志。
在机关入口处张贴明显的提示进入无烟机关的标识，在办公室、会议室、洗手间、楼道、楼梯等场所按照要求张贴禁止吸烟标志警示标识。
室内场所全面禁烟。
室内场所无吸烟区域、吸烟室及烟灰缸等烟具，做到无人吸烟、无烟味、无烟头。
机关内无烟草制品销售，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。
在公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟。
合理设置室外吸烟区。
将洗手间外侧走廊设立为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟。
三、相关要求思想重视。
全体干部职工要深刻认识到禁烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)
创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案(3篇)随着人们对健康意识的增强，无烟环境已经成为当今社会的一种趋势。
人们逐渐意识到吸烟对自己和他人的健康产生了严重的危害，在公共场所和工作场所建立无烟环境已经成为一种必然趋势。
为了积极响应国家号召，营造一个清新健康的工作环境，许多单位也开始有意识地进行无烟化建设。
制定并实施一份合适的无烟单位实施方案，既是对员工健康负责，也是对社会文明的体现。
下面将介绍一份关于创建无烟单位实施方案的具体内容。
一、方案目标1.全面禁止室内吸烟建立全面禁止室内吸烟的制度，所有室内场所均不允许吸烟，包括办公室、会议室、茶水间、洗手间等。
2.建立无烟区域在室外设立明确的无烟区域，划定可吸烟与不可吸烟的区域，并在相应位置设置标识以及提供烟灰缸。
3.加强宣传教育通过宣传栏、口号、宣传册等形式，加强对员工的无烟教育，提高员工的无烟意识和行为规范。
4.制定惩罚规定对于违反无烟规定的员工，根据情节轻重进行相应的处罚，以示惩戒。
二、实施措施1.宣传教育组织无烟宣传教育活动，包括发放宣传资料、张贴宣传标语、举办健康讲座等，增强员工对无烟的认识和认同。
2.设立标识在单位内外显眼位置，设置无烟标识，警示员工和访客，使之遵循无烟规定。
3.提供帮助为有吸烟习惯的员工提供戒烟辅导和帮助，增强员工的健康意识，帮助他们摆脱吸烟的困扰。
4.定期检查建立无烟工作小组，定期对单位内外的无烟环境进行检查和评估，确保无烟政策的全面贯彻执行。
5.制定奖励与惩罚措施对于执行无烟政策有功的员工进行奖励，激励其他员工积极配合无烟工作；对于违反无烟规定的员工进行惩罚，引导员工养成无烟的良好习惯。
6.建立投诉渠道建立无烟投诉渠道，鼓励员工和访客对违反无烟规定的行为进行举报，并及时进行处理。
三、监督与评估1.建立评估体系制定无烟单位实施方案的评估标准和方法，建立监督评估体系，对无烟单位实施情况进行定期评估和抽查。
2.加强监督配备专门的监督人员，加强对无烟政策执行情况的监督，及时发现和纠正违反无烟规定的行为。
无烟机关创建工作方案
CATALOGUE目录•引言•无烟机关创建工作内容•工作计划与时间表•资源需求与预算•风险管理及应对措施•效果评估与持续改进•总结与展望0102背景介绍工作方案目的和意义制定全面无烟政策设立禁烟区域规定吸烟限制030201制定无烟政策宣传教育活动制作宣传材料培训与教育开展主题活动03奖励与惩罚01培训员工02考核员工培训与考核设立监督员检查与巡查反馈与改进监督与检查第一阶段：策划与准备（1-2月）0102030401全面禁止在机关办公场所吸烟，设立吸烟室（区）。
02定期开展无烟机关创建宣传活动，鼓励机关工作人员积极参与。
03加强对无烟机关创建工作的监督和管理，确保各项措施得到有效执行。
04组织开展无烟机关创建工作培训和交流活动，提高工作人员的健康素养和无烟意识。
第二阶段：实施与推广（3-12月）第三阶段：总结与评估（次年1月）01020304专业管理人员卫生和健康专家宣传教育人员人员需求培训材料监测设备宣传资料物资需求人员工资购买宣传资料、培训材料和监测设备的费用。
物资费用活动经费其他费用01020403支付与无烟机关创建相关的其他费用，如咨询费、差旅费等。
支付管理人员、卫生和健康专家以及宣传教育人员的工资和福利。
用于开展宣传教育活动和员工培训的经费。
预算明细员工可能因为传统吸烟习惯、对健康风险的认识不足、对工作场所禁烟的误解等原因，对无烟政策产生抵触情绪或不愿配合执行。
员工抵触或不配合详细描述总结词总结词详细描述宣传效果不佳其他潜在风险及应对措施行难度等。
详细描述：例如，国家或地方政府出台新的控烟政策或法规，可能对无烟机关的创建工作产生影响；或者在具体执行无烟政策时，遇到各种实际操作问题，如如何在不影响工作的情况下有效实施禁烟等。
为应对这些潜在风险和挑战，需要制定相应的应对策略和预案，例如加强与员工的沟通，提高员工的无烟意识；改进宣传策略，扩大宣传范围；密切关注外部政策变化，及时调整工作方案；针对执行难题制定解决方案等。
争创无烟单位实施方案
争创无烟单位实施方案一、背景。
随着人们对健康意识的提高，无烟环境已成为社会关注的焦点。
为了营造更加健康、清洁的工作和生活环境，我单位决定争创无烟单位，制定并实施无烟单位实施方案。
二、目标。
我们的目标是建立一个全面无烟的工作和生活环境，保护员工和公众的健康，提高单位的形象和文化素质。
三、实施步骤。
1. 制定无烟政策。
首先，我们将制定明确的无烟政策，明确无烟范围和禁烟区域，包括办公区域、会议室、休息室、餐厅等场所。
同时，我们将制定相应的处罚措施，对违反无烟政策的行为进行严肃处理。
2. 宣传教育。
我们将通过多种途径，包括张贴标语、发放宣传资料、举办无烟宣传活动等，向员工和来访者宣传无烟政策，增强大家的无烟意识，使无烟理念深入人心。
3. 提供帮助。
为了帮助员工戒烟，我们将提供戒烟咨询和辅导服务，鼓励并支持有烟瘾的员工戒烟，提高员工的健康意识和健康水平。
4. 监督检查。
我们将建立无烟工作督查机制，对无烟政策的执行情况进行定期检查，发现问题及时纠正，确保无烟政策的有效实施。
四、保障措施。
为了保障无烟单位实施方案的顺利进行，我们将采取以下措施：1. 配备必要设施。
为了方便员工和来访者，我们将在必要的场所设置吸烟区域，并配备烟灰缸和烟蒂箱，以减少烟头和烟蒂的随意丢弃。
2. 健康奖励。
为了激励员工积极参与无烟活动，我们将设立无烟健康奖励制度，对无烟工作中的先进个人和集体给予表彰和奖励，营造良好的无烟氛围。
3. 合理安排工作时间。
为了帮助有烟瘾的员工戒烟，我们将合理安排工作时间，允许员工在工作间隙进行戒烟辅导和戒烟训练，提高戒烟的成功率。
五、总结。
争创无烟单位是一个长期的工作，需要全体员工的共同努力和支持。
我们将不断完善无烟单位实施方案，不断提高无烟工作的水平和效果，为员工和公众创造更加健康、清洁的工作和生活环境。
希望通过我们的努力，能够为全社会树立一个良好的无烟示范单位，为无烟环境建设贡献一份力量。
关于创建无吸烟机关工作方案
关于创建无吸烟机关工作方案汇报人：日期:•无吸烟机关工作方案介绍•无吸烟环境建设•宣传教育与培训•监督与检查目•合作与共建•预期成果与评估录无吸烟机关工作方案介绍健康需求法规要求社会责任03020101020304全面禁烟提高意识改进形象推动社会共治机关单位办公区域机关单位食堂机关单位所属车辆机关单位举办的各类活动方案实施范围无吸烟环境建设禁烟标志设置禁止吸烟区域严格执法室内禁烟规定合理规划在吸烟区内设置烟蒂收集器、灭火器等必要设施，确保吸烟区的环境整洁与安全。
吸烟区设施引导标识室外吸烟区设置限制带入限制人员将烟草制品带入办公区域，如有需要，可在指定室外吸烟区内使用。
禁止销售在机关内部及周边区域禁止销售烟草制品，切断烟草制品的来源。
宣传教育通过举办宣传活动、发放宣传资料等方式，提高人员对吸烟危害的认识，鼓励人员自觉抵制烟草制品。
烟草制品管理宣传教育与培训宣传方式宣传频次宣传内容员工宣传教育03培训评估01培训内容02培训方式领导干部培训外部人员宣传宣传对象宣传内容宣传方式监督与检查设立监督小组明确监督职责建立投诉举报渠道监督机制建立制定检查计划制定定期检查计划，明确检查的时间、范围、内容等，确保检查工作有序进行。
开展全面评估定期对机关的禁烟工作进行全面评估，包括员工遵守禁烟规定的情况、吸烟区域的设置与管理等。
公布检查结果及时公布检查结果，对存在的问题进行通报，并督促相关部门和人员整改落实。
定期检查与评估建立奖惩制度落实奖惩措施制定违规处理办法违规处理与奖惩措施合作与共建1 2 3专业指导资源共享政策支持与卫生部门合作与社区合作社区宣传环境共建互动支持经验分享互助合作联合宣传与其他无烟机关交流合作预期成果与评估全面禁烟提高员工健康水平提升机关形象促进社会效应预期成果展望定期对机关内部进行检查，确保无烟环境得到有效维持。
定期检查员工调查健康数据监测社会效应评估通过问卷调查等方式收集员工对无烟环境的满意度和反馈意见。
无吸烟单位活动实施方案
无吸烟单位活动实施方案吸烟对人体健康有害，不仅损害吸烟者自身的健康，还会对周围的非吸烟者造成被动吸烟的危害。
为了营造一个清新的工作环境，提高员工的健康意识，我们决定在单位内部开展无吸烟活动。
下面是我们的活动实施方案：一、活动宗旨。
本次活动的宗旨是倡导健康生活方式，净化单位内部环境，提高员工的健康意识和生活质量。
二、活动时间。
本次活动将于xx年xx月xx日开始，持续xx个月。
三、活动内容。
1. 制定无吸烟政策，明确单位内部的吸烟禁止区域，如办公室、会议室、公共区域等，制定明确的吸烟管理办法。
2. 宣传教育，通过张贴标语、发放宣传资料、举办健康讲座等形式，向员工宣传吸烟对健康的危害，倡导健康的生活方式。
3. 建立健康档案，对员工进行健康档案建立，定期进行体检和健康评估，及时发现吸烟对健康的影响。
4. 开展戒烟辅导，为有吸烟习惯的员工提供戒烟辅导服务，帮助他们戒除吸烟的习惯，改善身体健康。
四、活动方案。
1. 制定无吸烟政策，由单位领导发布《关于在单位内部开展无吸烟活动的通知》，明确吸烟禁止区域和管理办法，由相关部门负责执行。
2. 宣传教育，组织单位内部的宣传教育小组，负责制作宣传资料、组织健康讲座等活动，通过多种形式向员工宣传吸烟危害。
3. 建立健康档案，由人力资源部门负责建立员工健康档案，定期进行体检和健康评估，及时发现吸烟对健康的影响。
4. 开展戒烟辅导，组织专业的医生或心理咨询师为有吸烟习惯的员工提供戒烟辅导服务，帮助他们戒除吸烟的习惯。
五、活动评估。
1. 制定评估标准，制定活动的评估标准，包括吸烟率的下降情况、员工健康状况改善情况等。
2. 定期评估，每月对活动进行一次评估，及时发现问题并进行调整，确保活动的顺利开展。
六、活动效果。
通过本次无吸烟单位活动的开展，我们将有效净化单位内部的环境，提高员工的健康意识和生活质量，为单位营造一个更加健康、舒适的工作环境。
以上就是我们无吸烟单位活动的实施方案，希望通过大家的共同努力，能够让活动取得圆满成功，为单位的发展和员工的健康贡献一份力量。
某地无烟机关建设工作实施方案范文
某地无烟机关建设工作实施方案范文【地无烟机关建设工作实施方案】一、项目背景及意义近年来，我国大力推进无烟环境建设，并取得了显著的成效。
然而，在一些地方和机关单位中仍存在着吸烟行为，严重影响了公共卫生和工作环境。
为了改善机关单位的工作环境，提升公共卫生水平，本方案旨在推进地无烟机关建设工作。
二、目标与任务1.目标：建设无烟机关，实现机关单位内部无烟环境，促进全社会公众的无烟意识提高。
2.任务：(1)制定和完善机关无烟政策，明确各级机关单位的无烟责任和工作要求；(2)宣传教育，开展无烟宣传活动，提高员工的无烟意识；(3)加强监督管理，确保机关单位无烟政策的执行；(4)为吸烟员工提供戒烟服务，提供戒烟药物和心理支持；(5)加强合作，与卫生部门、劳动保障部门等相关部门联动，推进无烟机关建设。
三、策略与措施1.制定和完善机关无烟政策：(1)研究制定机关无烟政策，包括明确无烟区域、禁止吸烟场所和时间等；(2)完善相关法规，加大对违反无烟政策的处罚力度。
2.宣传教育：(1)制作无烟宣传资料，包括海报、宣传册等，通过机关内部媒体进行广泛传播；(2)组织无烟知识培训班，提升员工的无烟意识和健康意识；(3)在机关单位内设立无烟宣传展示区，展示无烟文化和无烟成果。
3.监督管理：(1)成立专门的无烟工作小组，负责制定无烟实施计划和工作方案，监督无烟政策的执行；(2)加强巡查和检查，对违反无烟政策的个人和单位进行纪律处分；(3)建立举报机制，鼓励员工主动举报违反无烟政策的行为。
4.戒烟服务：(1)提供戒烟药物和戒烟器具，鼓励员工积极参与戒烟活动；(3)建立戒烟支持小组，组织员工互相支持和交流。
5.合作推进：(1)与卫生部门合作，加强无烟政策宣传和监督检查；(2)与劳动保障部门合作，建立机关无烟环境评估和改善机制。
四、实施计划1.初期阶段(第1-3个月)：(1)成立无烟工作小组，明确工作任务和责任分工；(2)研究制定机关无烟政策，征求意见并修订；(3)进行无烟宣传活动，推动整个机关单位无烟意识的提高。
创建无烟单位具体实施方案
创建无烟单位具体实施方案在当今社会，无烟单位已经成为一个越来越受重视的话题。
随着人们对健康意识的提高，越来越多的企业和机构开始关注如何创建一个无烟工作环境。
为了帮助各单位更好地实施无烟政策，我们提出了以下具体实施方案。
首先，制定明确的无烟政策是创建无烟单位的关键。
单位领导应当制定明确的无烟规定，并将其纳入单位的管理制度中。
这些规定应当明确规定哪些区域是禁止吸烟的，包括办公区、会议室、公共区域等，同时也要规定吸烟者可以在哪些区域吸烟。
此外，还需要建立相关的奖惩机制，对违反无烟规定的人员进行相应的处罚，以确保规定的有效实施。
其次，加强宣传教育是创建无烟单位的重要环节。
单位领导应当通过各种形式的宣传教育活动，向全体员工普及无烟政策的重要性和必要性。
可以通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，让员工了解吸烟对健康的危害，以及无烟环境对员工健康的重要意义。
同时，也可以邀请专业的医生或健康专家来单位进行健康讲座，增强员工的健康意识。
另外，为了更好地实施无烟政策，单位还需要提供相关的帮助和支持。
例如，可以为有吸烟意愿的员工提供戒烟辅导和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
同时，也可以为员工提供一些替代性的放松方式，如提供休息室、健身房等，让员工在工作间隙可以有其他的放松方式，减少吸烟的冲动。
最后，要建立有效的监督机制，确保无烟政策的有效实施。
单位可以通过设立专门的无烟管理小组或者委员会，负责监督和检查无烟政策的执行情况。
同时，也可以鼓励员工积极参与无烟政策的监督，鼓励员工举报违反无烟规定的行为。
只有建立了有效的监督机制，才能确保无烟政策的全面实施。
综上所述，要创建无烟单位，需要从制定明确的无烟政策、加强宣传教育、提供支持帮助以及建立有效的监督机制等方面全面推进。
只有全面推进这些方面，才能真正实现单位的无烟目标，为员工营造一个更加健康的工作环境。
希望各单位能够认真对待无烟政策，共同努力，为员工的健康保驾护航。
届满创建无烟单位实施方案
届满创建无烟单位实施方案随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对健康的重视程度也日益增加。
吸烟作为一种有害健康的行为，不仅危害吸烟者自身的健康，也对周围的非吸烟者造成二手烟的危害。
为了营造一个更加清洁、健康的工作环境，让员工们远离烟草的危害，我们决定在公司内部推行无烟单位制度，制定无烟单位实施方案，确保全员参与，全面贯彻执行。
一、方案目标。
本方案的目标是在公司内部建立无烟工作环境，提高员工的健康意识，减少吸烟对员工健康和工作环境的危害。
二、方案内容。
1. 公司内部全面禁止吸烟，包括办公区、会议室、餐厅、走廊等公共场所，以及员工个人办公室。
2. 在公司内部设置吸烟区，吸烟区应设置在室外，并且远离办公区，保证吸烟不对他人造成二手烟的危害。
3. 加强健康宣传教育，通过公司内部宣传栏、员工手册、培训会议等形式，向员工宣传吸烟对健康的危害，提高员工的健康意识。
4. 建立健康督导机制，由公司领导成立无烟工作领导小组，负责监督公司内部无烟政策的执行情况，对违反无烟规定的员工进行相应的处罚。
5. 鼓励员工戒烟，公司将为有戒烟意愿的员工提供戒烟辅助服务，并给予相应的奖励。
三、方案实施。
1. 公司领导要带头执行无烟政策，不允许在任何场所吸烟，对违反无烟规定的员工进行严肃处理。
2. 公司内部设立无烟工作领导小组，全面负责无烟政策的执行和宣传工作。
3. 员工必须严格遵守无烟政策，不得在任何室内场所吸烟，不得在公司内部随地吐痰，保持公司内部的清洁卫生。
4. 公司将定期开展健康宣传活动，包括健康讲座、健康知识竞赛等形式，提高员工的健康意识。
四、方案评估。
公司将定期对无烟政策的执行情况进行评估，对执行情况良好的部门和员工进行表扬和奖励，对违反无烟政策的员工进行批评和处罚。
五、方案总结。
无烟单位实施方案的制定和执行，不仅有利于提高员工的健康意识，减少吸烟对员工健康的危害，也有利于营造一个清洁、健康的工作环境，提高公司的整体形象和员工的工作效率。
镇无烟机关创建工作实施方案
镇无烟机关创建工作实施方案早晨的阳光透过窗帘，洒在我的办公桌上，又是一个忙碌的清晨。
10年的方案写作经验告诉我，每一个细节都不能放过，每一个目标都要明确。
下面，我就来谈谈我们镇无烟机关创建工作的实施方案。
一、目标设定1.全镇所有机关单位实现全面禁烟。
2.所有机关工作人员自觉抵制烟草，积极参与戒烟行动。
3.建立健全无烟机关创建工作的长效机制。
二、具体措施1.加强宣传教育（1）充分利用机关单位的宣传栏、电子屏幕等载体，宣传吸烟的危害，提高工作人员的健康意识。
（2）定期举办健康讲座，邀请专家讲解吸烟的危害，以及戒烟的方法和技巧。
2.完善制度规定（1）制定《机关单位禁烟管理办法》，明确禁烟范围、责任主体和处罚措施。
（2）将无烟机关创建工作纳入年度考核，对未完成任务的单位进行通报批评。
（3）设立戒烟奖励机制，对成功戒烟的机关工作人员给予一定的奖励。
3.落实具体措施（1）在机关单位设置吸烟区，引导工作人员在规定区域吸烟。
（2）加强巡查，对违反禁烟规定的机关工作人员进行劝导和处罚。
（3）开展戒烟辅导，帮助有吸烟习惯的工作人员戒烟。
4.加强监督考核（1）成立无烟机关创建工作领导小组，负责组织、协调、监督创建工作。
（2）定期对机关单位进行暗访，发现问题及时整改。
（3）对无烟机关创建工作成绩显著的单位和个人给予表彰。
三、工作保障1.加强组织领导。
成立由主要领导挂帅的无烟机关创建工作领导小组，明确各部门职责，确保创建工作落到实处。
2.落实资金保障。
将无烟机关创建工作所需经费纳入财政预算，确保创建工作顺利进行。
3.加强人员培训。
组织相关部门人员进行禁烟知识培训，提高他们的业务水平和服务能力。
无烟机关创建工作是一项系统工程，需要我们共同努力。
我们要以饱满的热情，务实的作风，坚决的态度，推动创建工作取得实效。
通过创建无烟机关，我们将为全镇人民营造一个更加健康、文明的生活环境，为推动我国卫生事业的发展贡献力量。
展望未来，我们相信，在全镇人民的共同努力下，无烟机关创建工作一定能够取得圆满成功，为我国卫生事业谱写新的篇章。
无烟机关创建工作实施方案
无烟机关创建工作实施方案无烟机关创建工作实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编为大家收集的无烟机关创建工作实施方案，欢迎大家分享。
为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据x市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。
一、工作目标通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
xxxx年底前创建成无烟示范机关。
二、组织领导成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。
控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室单位设定x名控烟监督员）。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。
三、创建内容无烟机关创建内容以《x市无烟示范机关标准及评分表》为准。
四、创建步骤无烟机关创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（xxxx年x月xx日—x月xx日）组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《x市控制吸烟条例》《x市无烟示范机关标准及评分表》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的.控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（xxxx年x月xx日—xx月xx日）1签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。
省交通运输厅创建无烟机关实施方案
省交通运输厅创建无烟机关实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的办公桌上，我的笔尖在纸上跳跃，思绪如泉水般涌出。
创建无烟机关，这个任务重大而艰巨，但我知道，只要用心去做，一定能写出一篇让人眼前一亮的方案。
一、背景分析近年来，我国政府对公共场所吸烟问题高度重视，各级机关单位纷纷响应号召，积极开展无烟机关创建活动。
作为省交通运输厅，我们更应该以身作则，为全省交通运输行业树立榜样。
二、目标定位1.创建无烟办公环境，提高机关干部的身心健康水平。
2.引导广大干部职工养成良好生活习惯，提升整体素质。
三、具体措施1.宣传教育（1）开展吸烟危害知识讲座，邀请专家进行讲解，提高大家对吸烟危害的认识。
（2）利用宣传栏、电子显示屏等载体，播放吸烟危害公益广告，营造浓厚氛围。
（3）定期开展戒烟成功案例分享活动，鼓励吸烟者戒烟。
2.制度建设（1）制定《省交通运输厅无烟机关创建实施方案》，明确创建目标、责任主体、具体措施等。
（2）建立健全无烟机关管理制度，对吸烟行为进行规范和约束。
（3）将无烟机关创建纳入年度考核，对违反规定的人员进行严肃处理。
3.环境改造（1）设立吸烟区，设置醒目的禁烟标志，确保办公区域无烟。
（2）配备戒烟辅助工具，如尼古丁替代品、戒烟贴等，帮助吸烟者戒烟。
（3）定期检查办公环境，确保无烟环境得到有效维护。
4.活动开展（1）举办无烟机关创建启动仪式，提高广大干部职工的参与意识。
（2）开展无烟机关知识竞赛，增强干部职工对无烟机关创建的认识。
（3）定期组织文体活动，丰富干部职工的业余生活，降低吸烟率。
四、组织实施1.成立省交通运输厅无烟机关创建工作领导小组，由厅长担任组长，分管领导、相关处室负责人为成员。
2.设立无烟机关创建办公室，负责日常工作，协调各处室共同推进创建工作。
3.明确责任分工，各处室要密切协作，确保创建工作落到实处。
2.建立长效机制，巩固创建成果，确保无烟机关创建工作持续开展。
3.积极向上级汇报创建工作，争取政策支持，为全省交通运输行业树立榜样。
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关于开展创建无烟机关活动的实施方案
为进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，按照爱卫办文件要求，经研究决定，在我局机关内开展创建无烟机关活动，特制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、具体任务（一）将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，切实履行职责，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；（二）办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。
指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟；（四）设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育。
（五）领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头
不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。
（六）利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。
定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
三、相关要求（一）思想重视。
全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。
特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）行动及时。
要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。
要通过各种学习途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）制度健全。
要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。
(附：迁安市工商局创建无烟机关活动领导小组名单及机构组成)
二〇一一年元月
迁安市工商局
创建无烟机关活动领导小组名单及机构组成
一、创建无烟机关活动领导小组名单
组长：局长赵志民
副组长：副局长武林权、副局长王起、副局长李红军、纪检组长王永军
成员：唐勇、李霞、彭秀芹、郝小军、胡海林、赵润军、玄艳华、高曙晨、刘毅民、赵东
二、办公室职责及内设机构、人员组成
主要职责：在领导小组的直接领导下，全面负责创建无烟机关活动的组织、开展、推进和总结，负责处理一切日常事务，以及在活动开展中需要处理的其他事宜。
主任：办公室主任唐勇
专兼职人员：林林。