能源管理体系策划.pptx

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源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
管理系统
2020/12/1
评审能源分配和传输管理 是否明确参数并制定管理文件; 分配传输系统布局是否合理,是否合
理调度; 是否对输配管线定期巡查,测定损耗; 对部门用能是否准确计量,建立台帐
定期统计; 与其它环节的沟通交流是否充分。
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第三节 评审能源管理现状
传递和更新:确保人员知道并遵守, 做到及时更新。
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第三节 评审能源管理现状
评审能源管理制度的原则
文件与标准要求的符合性:找差距; 文件和文件之间的系统性:一致性; 文件的可操作性:5W1H; 文件的适宜性:适用性、更新、可达到。
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第三节 评审能源管理现状
方针目标
法律法规和其他要求的识别和收 集应覆盖本单位全部的能源管理 活动。
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第二节 评价法律法规和其他要求
评 目的 价 法 律 法 规 范围 和 其 他 要 求 程序
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收集和获取:规定收集范围、频次、 方法及部门的职责;
识别和评价:识别出适用于企业的 具体条款,并按照具体内容检查企 业遵法情况;

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
管理系统
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能源方针是否符合法律法规要求; 能源方针能否为目标指标提供依据; 能源目标、指标是否为定量的。
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第三节 评审能源管理现状
方针目标

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
最高管理者任命评审组长; 评审组成员具备专业技术知识和节能法律法规知识; 具备相关的评审技巧和能力。
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评审内容:
评价法律法规和其他要求的执行情况; 评审能源管理现状; 评审能源利用现状; 出具初始能源评审报告。
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第二节 评价法律法规和其他要求
评 目的 价 法 律 法 规 范围 和 其 他 要 求 程序
识别适用的法律法规及要求;
掌握目前企业遵守法律法规的情 况;
为企业评价能源因素、制定目标 指标等一系列活动的策划提供依 据。
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第二节 评价法律法规和其他要求
评 目的 价 法 律 法 规 范围 和 其 他 要 求 程序
工作 小组
负责体系策划阶段的组织和实施; 由企业管理人员和专业人员组成。
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第三节 制定工作计划
工作内容:PDCA各阶段、 过程的内容
工作 计划
参与部门:各过程 参与的部门人员及其职责
进度:每个过程完成 的期限
负责人:由谁总负 责
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第四节 标准宣贯培训
工业企业能源管理体系
----策划
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➢统一思想、领导决策 ➢领导小组、工作小组 ➢制定工作计划 ➢宣贯培训
➢评价法律法规及要求 ➢评审能源管理现状 ➢评审能源利用现状 ➢出具评审报告
➢确定基准、建立标杆 ➢识别和评价能源因素
➢建立能源方针
0、前期工作
➢策划管理评审
1、初始能源评审
8. 管 理 评审
评审能源采购及输入管理 是否合理选择能源供方; 能源采购合同是否全面规范; 购入能源的计量是否全面准确; 能源质量的检测及核查是否符合规定; 贮存管理是否合理。
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第三节 评审能源管理现状
方针目标

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
管理系统
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方针目标

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
管理系统
评审能源使用管理
是否合理安排工艺过程,充分利用余 能;是否通过优化参数、加强监测调 控等方法来降低能耗;
是否规定设备运行状态和参数,是否 严格执行操作规程并加强维护检修;
是否合理制定能源指标并层层分解落 实;是否对实际用能量进行计量、统 计和核算;
管理系统
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是否适应能源管理体系标准的需求; 是否设置了主管部门; 各部门、各岗位人员的职责是否明确; 组织Βιβλιοθήκη Baidu构制度是否得到了落实和开展。
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第三节 评审能源管理现状
方针目标

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
管理系统
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评审能源转换管理
是否明确保持设备的经济运行状态的 参数;
是否制定操作规程并严格执行; 是否定期测定设备的效率并确定最低
基限; 是否制定并执行检修规程和检修验收
条件; 是否制定并执行转换设备与其它设备
和环节的运行调度规程。
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第三节 评审能源管理现状
方针目标

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
是否对能源指标完成情况进行考核和 奖惩,是否对能源指标进行及时修订。
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第三节 评审能源管理现状
方针目标

组织机构
审 能 能源利用
管理过程
源 管 能源计量 理 能源统计 现 状 节能技术
管理系统
➢能源管理手册 ➢程序文件 ➢作业指导书 ➢节能改进方案
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第一章 能源管理体系前期工作
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第一节 统一思想、领导决策
最高管理者确定建立体系 确定能源管理体系建立的范围 管理承诺
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第二节 成立领导小组和工作小组
领导 小组
负责体系建立实施的决策和协调; 由最高管理者和部门负责人组成。
培训目的:传达意图和决策;
培训对象:领导层、管理层、内审员及关键岗 位;
培训内容:节能意识、体系标准内容、初始能 源评审内容、体系建立的目的和初步计划。
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第二章 初始能源评审
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第一节 前期准备
确定评审范围:至少覆盖能源管理体系建立的 范围。
组织精干力量,成立评审组:
2. 识别 和评价能 源因素
➢管理评审报告 ➢内审的策划
7. 内 部 审核
3. 建立 方针、目 标、指标
➢现场审核 ➢内审报告 ➢纠正措施和预防措施
6. 实 施 体 系 5. 编制体 系文件
4. 职责分 配与资源 管理
➢制定能源目标、指标
➢职责分配 ➢资源管理 ➢节能技术进步
➢体系文件发布 ➢学习和培训文件 ➢全过程控制
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