宣传培训工作计划4篇
2024年度培训部工作计划样本(4篇)
2024年度培训部工作计划样本为更好地促进全区教师队伍建设，结合我区需求，现将本学期培训工作安排如下：一、指导思想以满足全区教育教学及教师自身发展需求，逐步打造一支高素质的金牛教师队伍为目的，借助中国教育学会高端师资力量，坚持聚焦课堂、按需施培、____、以师为本的培训原则，兼顾城乡统筹，缩小区域内城乡教师专业水平差距，打造一支高素质的金牛教师队伍。
二、具体培训安排：（一）新教师培训在全区新教师暑期集中培训的基础上，加强学期中的分科、分片培训，以各学科教研员为主导，通过学校内老带新工作，促进新教师尽快实现角色转变。
（二）全员培训全员培训由各学科教研员（或校本培训基地学校）根据学科特点，在广泛调研，了解教师需求的基础上，由教研员结合学期研、培、改活动统一安排。
培训方式采用专业引领、课例研讨、经验推广、问题诊断、主题阅读等方式进行，具体培训内容及实施策略由教研员（校本培训基地学校）确定后报区继续教育办公室审批后实施。
（三）骨干教师培训加强对区第____届骨干教师培训，充分发挥骨干教师在各校的骨干作用，依托岗位提高，专题培训等形式加强对骨干教师的培训（四）名优教师培训名优教师指在职的区级以上学科带头人、拔尖人才、教育专家和省特级教师，依据相应的管理办法，充分发挥名师的示范作用和专业引领作用。
三、管理者培训全区中小学科研室主任培训班将在本学期完成结业，具体时间另行通知。
四、校本培训基地学校的管理与指导区继续教育办公室将根据《____区中小学教师继续教育校本培训管理办法》（金教发[____]____号）对校本培训基地学校进行考核管理。
附：____-____学年上学期各月工作安排____月1.制定本期各学期培训计划2.完成中学及幼儿园教师继续教育学时登记____3.中学及幼儿园教师职称统计____工作4.学历班未取得入学资格学员成人高考报名与毕业学员毕业证领取、发放工作5.开展小学技能赛后续学习培训、学时认定工作6.常规培训管理工作____月1.校本培训基地校申报、审批、验收2.区中小学科研室主任培训班结业3.常规培训管理工作____月1.继续教育工作总结会工作计划2.常规培训管理工作____月1.常规培训管理工作2.培训资料的收集与归档3.讨论下年度培训工作要点____年____月份1.培训部工作总结2.作好相关档案的收集与管理工作。
2024学校培训工作计划范文(4篇)
2024学校培训工作计划范文一、指点思维：在区教育局的领导下,以“____”、“三个面向”为指点思维,以创“一流学校”为指标,以先生的发展为本,办老百姓满意的学校。
力争做到“学校治理规范化、教学技术古代化、学校环境生态化、先生治理自主化”。
二、学校定位：普及青少年基础教育培训。
三、办学理念：确立创办特征培训学校的工作思绪,拓展非义务教育,发挥规模和精品优势,确立品质品牌战略,实行独立办学模式。
坚持以“以人为本,科研兴校,幼教、小教、特教谐和发展”的办学理念和“让少儿成才,让家长释怀,让人民满意,树文化新风,造就古代型、创外型人才”的工作指标,办成一所以治理规范科学,教学手段先进,业余特征显明、文明氛围浓厚、引领区域教育的古代化培训学校。
四、奋斗指标：依附本地区教学资源和社区教学资源,一年内力争取在学校常规治理、教育教学品质、师资队伍结构、招生宣传、谐和校园建设、学校布局发展等方面有严重打破。
招生方面一年内____人、两年内生源达到____人,____年内____人的招生规模。
五、次要措施：（一）完善治理机制,进步治理效劳。
培训学校,各项制度必须通过“制定-试行-修订-完善”的过程,才能构成可行性的制度。
因此,要逐步完善各项制度、规范学校治理、实现制度与人文双重治理,使我校工作走上科学化、规范化的治理轨道。
1、致力完善和推广分层治理,构成“理事长（法人、校长）-副校长-校办-校务办-教研组-招生办”的“金字塔”形的治理结构,促进我校常规治理的规范化、零碎化和科学化。
2、在实施校长担任制的基础上,推动教师全员聘用制、岗位责任制、结构工资制为次要内容的学校外部治理体制,建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争激励机制,致力做到治理机制运转良好,领导职责明确,各项考核、评价和奖惩制度科学正当。
3、认真____各项教育法规,增强培训学校依法行政能力的建设,端正工作作风,规范行政行为,进步治理效率,制订并完善教职员工的治理和监督机制,进步按章行政、依法治教的程度（二）增强学校领导班子建设,构建一个“思维素质高、治理能力强的”领导集体1、班子成员要增强学习,同时要学会信息网络的应用,始终学习各地兄弟学校的教育治理经验,进步治理效率。
2024宣传工作计划范文(4篇)
2024宣传工作计划范文____年我镇宣传工作将以全面____县委、县政府关于宣传工作的相关文件精神为主线，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。
一、完善工作机制，加强工作指导按照县委宣传部的要求，进一步完善宣传工作机制，加大对宣传工作的组织领导力度，年中适时深入基层进行调研和检查指导，年末进行严格考核落实，把宣传工作切实纳入规范化管理的轨道。
以____体系为指导，深入____，把握正确的舆论导向，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，创新宣传方式，讲求宣传实效，扩大宣传影响，以扩大数量为突破口，努力改变“只有新闻少有宣传”的现状，开创宣传工作的新局面。
二、加强阵地建设，优化宣传平台按照县委宣传部要求，在各村开辟宣传专栏，不断优化栏目设置，开设交流平台，充分利用乡镇文化站提高对内对外宣传的成效与水平。
联合当地媒体积极上报自己的宣传节目，以此作为____年宣传工作的重要平台，并继续上报活动资料给上级刊物、简报、媒体等宣传阵地。
充分利用远程教育基地和远程教育网络等宣传手段，最大限度地延展宣传工作的触角，扩大宣传的领域，加大宣传的覆盖面。
三、加强队伍建设，提高宣传水平加强组织领导。
把宣传工作列入我镇重要议事日程上来，由我镇委员会领导亲自抓，分管领导直接管，做到宣传工作有计划、有部署、有落实。
加强协调配合。
密切各办之间的联系，取得各办对宣传工作的指导与支持。
密切同各新闻媒体的经常性联系为媒体提供报道线索，共同策划宣传方案，确保新闻报道质量，及时沟通工作信息，保证宣传信息畅通。
宣传工作计划4篇文章范文
宣传工作计划4篇文章范文第一篇：引言在当今竞争激烈的市场环境下，宣传工作已经变得至关重要。
一家公司或组织要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就需要一个精心策划和执行的宣传工作计划。
本文将介绍宣传工作计划的重要性，并提出一些可操作的策略和方法来实施宣传工作计划。
第二篇：宣传工作计划的重要性1. 品牌建设：一个好的宣传工作计划可以帮助公司或组织树立良好的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度，从而吸引更多的消费者和客户。
2. 市场营销：宣传工作计划可以帮助公司或组织有效地推广产品或服务，吸引潜在客户并提高销售额。
3. 公共关系：通过宣传工作计划，公司或组织可以更好地与媒体、政府、客户和利益相关者进行沟通和互动，建立良好的公共关系。
4. 企业形象：一个好的宣传工作计划可以提升企业形象，提高员工士气和自信心，吸引人才，增强企业的竞争力。
第三篇：实施宣传工作计划的策略和方法1. 定位目标受众：首先要确定宣传工作的目标受众，清楚他们的喜好、需求和行为特点，以便针对性地制定宣传策略。
2. 制定宣传策略：根据目标受众的特点和需求，制定有效的宣传策略，包括线上线下宣传活动、广告投放、公关活动等。
3. 制定宣传计划：在制定宣传策略的基础上，制定详细的宣传计划，包括时间表、预算、执行步骤和责任人，并确保计划的执行。
4. 进行宣传活动：根据宣传计划，开展各种形式的宣传活动，包括广告投放、公关活动、促销活动等，吸引目标受众的关注。
第四篇：总结一个好的宣传工作计划可以帮助公司或组织提升品牌知名度，吸引更多客户和投资者，提高市场竞争力。
要制定一个成功的宣传工作计划，就需要明确目标、制定合适的策略和方法，并确保计划的执行。
只有这样，才能实现宣传工作的最终目标，提升企业的整体实力和竞争力。
2021年宣传培训工作计划四篇
2021年宣传培训工作计划四篇宣传培训工作计划篇1为全面贯彻落实上级有关文件，扎实开展好本街道的安全生产宣传教育培训工作，着力防范和减少安全生产事故，制订本计划：一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指导，牢固树立安全发展的理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线，根据各级党委、政府有关安全生产工作的部署，紧紧围绕全街道安全生产重点工作，加大宣教培训力度，提高舆论引导能力，强化全民安全意识，推进安全文化建设，为有效保障我街道经济社会发展与稳定打造良好的环境。
二、工作目标切实加大宣传教育力度，充分利用全国“安全生产月”等活动载体，进一步营造全民关注安全的浓厚氛围；切实提升“三项岗位”人员执证上岗率，全年完成“三项岗位”人员培训95人，继续深入开展全员安全培训工程，指导企业落实从业人员的培训任务。
三、主要任务1、广泛宣传贯彻《新安全生产法》等重要文件精神。
通过多种形式，采取多种手段，在全街道范围内广泛深入开展宣传贯彻贯活动，使安全生产工作的重要文件精神、决策部署和各项政策措施深入人心。
2、继续组织安全生产法治宣传教育。
结合“六五”普法、“安全生产月”、法制宣传日等活动，采取多种多样和灵活有效方式，进一步深入宣传《新安全生产法》、《职业病防治法》、《特种设备安全法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，坚持法律宣传与安全生产行政执法行为相结合，切实提升各生产经营单位及社会人士的法律意识。
3、深入开展安全生产主题宣传教育活动。
以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，宣传贯彻“安全生产重要指示精神”为主线，深入开展全国“安全生产月”活动，继续开展“全国道路交通安全宣传日”、“11.9消防日”、“安康杯”竞赛等主题宣传教育活动，积极开展安全知识“五进”活动。
4、加强安全生产典型宣传教育。
结合安全生产工作创新的要求，及时总结各地、各行业安全生产监督管理的先进经验和有效做法，在全街道范围内进行表彰、交流和推广。
2024年宣传工作计划(4篇)
2024年宣传工作计划一、指导思想把握正确的宣传和舆论导向，围绕学校教育工作，唱响主旋律，大力宣传学校各项事业发展所取得的新成就，积极探索新形势下学校宣传思想教育工作的新途径、新方法，促进学校教育事业健康、协调发展。
二、工作思路宣传工作及时敏锐。
规范工作程序，促进多出精品信息、经典信息。
进一步提高教育主流媒体的舆论引导能力，要在提高权威性上狠下功夫,在提高吸引力上狠下功夫；及时收集信息，并配合创建好学校网站，多渠道宣传报道学校的亮点和重点，营造良好的社会舆论氛围。
建立一支骨干信息员队伍，实施一线教师、处室负责人、信息员、校领导层级把关的信息上传审阅畅通途径；建立以处室为单位的信息宣传组，鼓励广大教职工积极参与信息宣传工作。
三、重点工作抓好量，提升质。
积极撰写稿件，积极往奎文教育、区政府相关网站、《奎文信息》、《政务信息》，潍坊教育信息港，省教育厅网站报送信息，每周各处室报送信息不少于____篇，各处室每天负责征集本处室文章上传学校网站，每天至少上传____篇内容，做到大事不漏报，小事有新意。
在确保数量的基础上，狠抓质量。
四、主要内容：信息考核办法所考核的工作有两方面。
一是新闻信息稿件的上报。
二是学校网站的上传更新。
五、工作要求凡撰写报送的宣传报道我校教育工作的各类信息稿件，通过学校审核或者被奎文教育、区政府相关网站、《奎文信息》、《政务信息》，潍坊教育信息港，省教育厅网站等采用的，均列入考核范围。
做到大事不漏报，小事有新意。
（附表1）●宣传内容：德育亮点，如心理健康、特色主题班队会、课堂教学亮点、学校举办或承办的活动、学校出台的好的做法。
（附表3宣传内容参考表）●宣传质量：要求宣传稿件主题清晰，语句通顺，语言简练，无错别字；照片要求清晰、大方，且能够反映活动性质与主题。
●宣传稿件及照片及时上交，每篇稿件一般最多配一张图片。
●宣传形式：稿件、图片新闻、视频。
图片大小不得超过1兆。
视频只能上传wmv、flv、rm格式，且视频编码速率不得超过1Mbps。
宣传部2024年工作计划（四篇）
宣传部2024年工作计划随着首个学期的圆满落幕，我们即将迎来新的学期。
在此之际，我深刻反思并总结了前期的工作表现。
诚然，我们在工作质量上展现了一定优势，但不容忽视的是，我们在工作量上尚显不足，即“有质无量”。
鉴于此，为了在新学期实现质量与数量的双重飞跃，我们团委宣传部特制定以下工作计划：一、强化新成员的选拔与培养，坚持高标准严要求鉴于宣传部工作的特殊性与挑战性，我们深知出色完成任务的不易。
随着新学期的开启，新成员的加入为团队注入了新鲜血液。
为确保工作的高效执行，我们将严格把控选拔标准，同时利用上一批成员的丰富经验，采取“以老带新”的方式，加速新成员的融入与成长，迅速提升团队整体战斗力。
二、优化宣传板与宣传栏管理，确保高效运作针对宣传板与宣传栏的管理，我们计划实施专项责任制，明确分工，确保每项工作都有人负责、有人监督。
为此，我们将制定详尽的管理条例，并建立工作记录机制，对每位成员的贡献进行客观评价，以激发大家的工作热情与积极性。
同时，通过召开宣传部会议，号召全体成员共同参与宣传氛围的营造与美化工作，提升宣传效果。
三、创新海报设计，提升视觉体验针对以往海报工作中存在的任务分配不均问题，我们将调整策略，增加写字干事的数量，确保每位成员都能参与到海报制作中来，实现人人有事做、人人能锻炼的目标。
同时，我们将注重海报设计的创新性与艺术性，力求让同学们在了解活动信息的同时享受视觉盛宴。
四、完善活动记录，保留珍贵资料为更好地总结与传承宣传工作经验，我们将对优秀的宣传板与海报进行拍摄整理，并建立详细的档案管理制度。
这些宝贵的资料不仅能为后续工作提供参考与借鉴，还能让我们共同回味与珍惜曾经的努力与成就。
五、积极开展交流活动，展现部门活力鉴于部门服务性质导致的活动开展受限情况，我们计划在本学期内举办作品交流会等特色活动。
这不仅能让同学们展示自己的绘画与手工作品、丰富课余生活、提升动手能力，还能增强部门内部的凝聚力与外部的交流合作。
2024培训工作计划(4篇)
2024培训工作计划推进素质教育的关键在于建立一支高素质的教师队伍，提高教育教学质量是21世纪学校改革的主题。
为了切实提高自己的教育教学水平，结合我校实际，特制定本培训计划。
一、指导思想校本培训是以校为本，立足学用结合，以全面实施素质教育，全面提高教育教学质量为目的，针对学校师资队伍和教育教学现状，我积极参加学校组织的各项教师的培训活动;使之成为可持续发展的动力，提升自己的专业素质。
二、培训目的通过培训使自己转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升整体素质，为提高本校的基础教育质量做出贡献。
三.培训目标1.通过校本培训，转变教育观念，明确学校发展方向，树立自我发展目标。
2.以新课程改革为导向，深化培训工作，建立现代教育思想，优化知识结构，拓宽知识面，培养创新精神和实践能力。
3.通过培训，了解基础教育课程改革与本学科发展动态，加强理论学习与教学实践的联系，不断探索学科改革的突破点，促进自我专业发展，提升创造性使用教材的能力，适应教学改革与课程改革的需要。
提高自我反思、自主发展能力。
4.通过学习、借鉴、研讨、交流，进一步培养自己在工作中学习的意识与习惯，学会学习，学会反思，能取人之长，补已之短。
5.解决教学实际中的困难和问题，总结推广教学教育经验，探索教育教学规律，推进学校教育改革的深入发展。
四、培训内容及形式1.以____和____和____为指导，坚持理论联系实际原则，在校内开展教师的思想政治教育和职业道德教育，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，坚持依法施教。
2.根据基础教育新课程实验的要求，多读学科专业知识的书籍，使自己具有较高的教育理论修养和先进的教育理念，自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为，不断提高实施新课程的能力。
3.按照上级有关部门的要求，开展教学实践和技能培训。
不断提高现代教育技术和课堂教学整合的能力，用新课程理念指导教育教学行为，并在“教师研修网”、“各种征文”等活动中进行分析、反思、实践、总结，促进自己综合能力的提高和专业化成长。
2024年宣传工作计划范本（4篇）
2024年宣传工作计划范本一、前言随着社会的发展，企业的宣传工作愈发重要，对于推广企业品牌、增加市场竞争力起着至关重要的作用。
为了使企业在2023年取得更好的发展，制定一个科学合理的宣传工作计划至关重要。
本文将结合实际情况，制定2023年宣传工作计划。
二、宣传目标2023年是企业发展的关键一年，我们将以以下目标为导向进行宣传活动：1. 提升品牌知名度：通过多种媒体渠道进行宣传，让更多的目标用户了解我们的品牌，提升品牌知名度。
2. 建立积极形象：通过精心策划的宣传活动，让用户对企业产生积极的印象和认同，树立企业良好的形象。
3. 扩大市场份额：通过宣传活动吸引更多的潜在客户，增加销售额，扩大企业的市场份额。
三、宣传策略1. 多媒体宣传：利用电视、广播、报纸、杂志、互联网等多种媒体进行传播，通过不同的渠道将企业形象和产品信息传递给目标用户，提升品牌知名度。
2. 网络宣传：加强企业在网络上的存在感和曝光率，通过建立企业官网、社交媒体账号、微博、微信公众号等渠道进行宣传，增加用户对企业的了解和认同。
3. 专业展会参展：积极参与相关行业的展览会，展示企业优势和产品特点，与客户进行深入交流，拓展市场。
4. 受众定位：根据企业产品的特点和目标用户的需求，进行精准的受众定位，制定针对性的宣传策略，确保宣传效果最大化。
5. 脱颖而出的创意活动：通过创意的宣传活动吸引用户的注意力，提升企业的知名度和美誉度。
6. 客户口碑营销：通过客户口碑的传播，打造良好的企业形象，增加市场份额。
四、宣传活动计划1. 品牌故事宣传：制作一系列关于企业品牌故事的视频、文章等，讲述企业的发展历程、核心理念和产品特点，增加用户对企业的了解和认同。
2. 新品发布会：举办一场盛大的新品发布会，展示企业最新的产品和技术，吸引媒体和客户的关注。
3. 媒体合作：与各大媒体进行合作，通过新闻报道、专访等方式进行宣传，提升品牌知名度。
4. 社交媒体营销：积极利用微博、微信等社交媒体平台进行宣传，发布企业动态、产品信息等，与用户进行互动，增加用户粘性和品牌影响力。
安全宣传教育培训工作计划范文(4篇)
安全宣传教育培训工作计划范文为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现____公司安全管理工作由过得去向过得硬的转变，特制定本计划。
一、指导思想认真____集团公司三会和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持安全第一、预防为主的方针，以营造安全氛围，建设平安企业为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质，为推动____公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。
以三个一为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主题。
安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。
季度重点。
一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育；二季度重点抓好安全生产月活动；三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动；四季度重点围绕百日安全无事故竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。
月度活动。
由党群工作部牵头，组织相关部门围绕____公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。
三、具体安排（一）营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地开展安全生产知识四进活动，通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动，在全公司范围内普及安全生产知识，做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭，使____公司成为安全宣教的大课堂。
1、建立安全文化长廊。
由办公室牵头，党群工作部配合，在机关办公大楼设立一条安全文化长廊，向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及____公司安全经营理念及安全工作安排。
2024年培训公司工作计划（四篇）
2024年培训公司工作计划近期为一个公司明年的培训进行一个全面的安排，拟定了一份简洁实用的员工培训工作计划，让同时是想听听有何更好的建议，互相学习交流，共同提高。
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下：一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。
培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。
____部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。
二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程;负责人为各分公司总经理。
每月一次，每次不少于一个半小时。
三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。
培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。
利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。
二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训;每周一次，每次不少于一小时。
三、各部门（如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室）专业知识的培训由部门负责人____进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，____下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。
培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
四、新员工的岗前培训。
新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部____培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后（或班组）进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于____小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。
2024年培训工作计划(4篇)
2024年培训工作计划⒈加强管理人员新理念、新知识培训：一是组织管理人员参加集团公司、河南公司组织的管理人员培训班或到省外的其它地区进行考察学习;二是各职能部门要根据本行业的特点，组织人员进行管理知识培训。
三是举办短期培训班、专题讲座或有计划的业余自学等形式，抓好管理人员的培训工作。
⒉加强专业技术人员的新工艺、新技术、新方法的培训：一是抓好高层次专业技术人才的培养，通过选派业务技术骨干参加股份公司举办的高新技术培训班，做好高层次人才的培养。
二是做好业务知识的更新培训，以适应新机制新体制的要求。
三是聘请专家进行专题讲座，拓宽思路和知识面，做好技术创新培训。
⒊加强生产人员理论、技术、技能的培训：对运行人员继续进行仿真培训和岗位提升培训。
对检修维护人员在抓好其的岗位培训和岗位练兵的基础上，聘请专业技术人员，对检修维护人员进行专业技能培训。
4.积极组织人员参加河南公司、集团公司举办的技术比赛、技术比武等活动，充分调动员工提高自身技能水平的积极性。
5.紧密围绕技能鉴定工作，认真抓好技术等级培训和鉴定申报工作。
6.用活激励机制，进一步加大员工培训的检查、考核力度。
通过激励机制和政策支持，努力在“培训、考核、使用、待遇”上改进。
建立和完善以促进培训工作为核心的激励机制，将干部考核和工人考核结合起来，调动和激发广大员工学技术、练本领的积极性和创造性。
2024年培训工作计划（二）根据____年酒店整体的经营管理状况结合____年即将到来的国家旅游局对酒店的复评工作，我部特制定____年培训部年度工作计划，不足之处还望指正，愿与诸君共勉-迎接国检，再创辉煌!一、培训工作1、“向培训模式学习”改变入职培训与基础培训根据酒店目前的培训现状和培训后的效果，就执行情况来看还没有起到较好的效果，加上最年来员工流动日益频繁，一线服务人员的基础服务意识和服务技能较欠缺，通过____年____月份酒店开始的“向学习”的系列培训后，给予本职很深的感触，故我部将结合酒店的实际情况，吸收的适用内容来改变现行的培训内容及方式，具体计划如下：1.1入职培训改变原有的入职培训以理论讲解为主的培训模式，将酒店应知应会（应知应会添加酒店发展历程及____主要领导介绍等）作为第一天上午的内容，第一天下午及第二天全天的服务意识及礼仪礼节规范要求该更为实操训练，通过形体练习更能有效的掌握规范要求，增加第三天培训课程为安全及其他内容，考试内容增加形体考核。
宣传部的工作计划(4篇)
宣传部的工作计划一、工作目标1.积极配合个方面的工作。
加强宣传部内部的联系，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
2.加大宣传部在学校的影响力度，扩大知名度。
宣传和发扬华中科技大学学生明德厚学、求是创新的风貌;3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学校各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为我校的宣传工作添亮点;4.充分挖掘展报组每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。
宣传部的工作计划（二）光阴荏苒，两个月过去了，在这两个月以来，在前任/现任社长、学社的带领和指导下我成为学社宣传部的一员，对此我十分感谢社长和各位学长学弟对我的的指导和帮助。
我觉得青鸟学社有它独特的“青鸟观”，在实际的工作中我也不无时无刻体验到学社这个大家庭浓浓的温馨，暖暖的关爱。
宣传部的工作有时很繁忙，虽然截至到现在还末以部门性举办过活动、虽然有时只是协助生活部及学习部，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣。
因为我从中体验到的快乐是不言而喻的。
虽然每次只是一张小小的海报，虽然没有足够的时间和精力去描摹，但这每一张海报都值得我去珍惜。
我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。
在工作中互相促进，在竞争中互相帮助。
我们宣传部成员的能力在不断提高，我们之间的友谊也在不断深厚。
在这两个月的工作中，我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要。
这一学期以来，学社举办的大小活动我也都参加了，虽然只是一份单薄的力量，但我都以发自内心和一种敬业的态度去努力完成了，近来我越来越发现宣传部有一个独特的性质-具有很强的服务性。
因此在以后的工作中我们还会一直帮助了其他部门开展了一些活动。
我也尝试了很多以前没有接触过的工作，认识了很多同学。
在工作中，我十分注重虚心、诚恳地向他人学习。
作为一个____年的学生，我要学习的东西很多：做事要认真，态度要端正，待人要真诚等等，这些我都在其他部门成员的身上看到了。
2024年培训工作计划范本(4篇)
2024年培训工作计划范本____年，培训部重点围绕四个方面，进行专业精细化和创新管理。
现将____年培训工作计划如下：一、课程设置针对性更强，形式更多样。
1、组织“课程你来选”的活动，培训部将课程主要内容分为通用类、管理类、业务类、工程类以及维序类，发布在网上，学员可根据自己的需求选相应的课程，培训部将汇总列入____年课程表中。
以提升培训针对性，优化课件，提高员工的培训参与度。
2、做好外训课程的选择，提高外训参与比例。
根据岗位需求，结合公司实际情况，利用外训充实培训内容，积极做好外训课程选择，提高员工外训参加比例。
____年参训人次____人，其中参加外训人数为____人，____年，拟将参加外训人数提升到____%，达到____人次。
使培训工作真正成为公司的基础工作，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，以适应公司的转型和高速发展，塑造学习型组织，体现公司和个人的价值。
3、建立新员工年、月、周三级培训教育体系年度培训是负责物业发展历程、企业文化、物业服务认识，以及消防知识的普及、演练、拓展训练等教育和培训。
培训对象为公司新员工，一年两次，每次____个工作日。
月度培训是负责公司简介、公司文化、公司制度等培训，培训对象为公司新员工，每月进行一次集中培训。
周培训是岗位职责及标准、服务礼仪、公司概况及基本制度等方面的培训，主要以视频形式，项目组织的方式开展。
二、推进课件标准化，组织各课研组进行课件评比。
根据公司转型升级规划，推进标准化建设，不断完善和更新各项培训内容，优化岗位培训内容，注重实用性。
定期组织各科研组队课程内容进行优化，并组织评比，让课程更具实操性，通过改进教学内容、调整教学方法，提升培训效果。
三、加大对内训师的培养，实现异地培训工作稳步提升。
1、组织内训师培训，____年上半年完成。
2、内训师的定级，____年下半年完成。
3、增加异地内训师。
4、通过微信平台，开辟新媒体推广途径，以利于各异地分公司的信息沟通，通过微信平台推送培训课程，实现与异地项目培训工作。
2024年宣传部工作计划书(四篇)
2024年宣传部工作计划书在这个炎热的夏日即将离去的时候又迎来了新的一个学期，新学期、新工作、新方法、新思路、新希望，本学期我们将会在工作中突出一个“新”字。
我们宣传部的工作有三个方面：一、对____及重要精神、院里的思想、文件精神、学校的重要文件精神进行下达，对下面的工作进行上传，概括为四个字“上传下达”，这是我们的主要工作;二、协助工作：协助其它部门工作，给其它部门做活动时做好宣传工作;三、给同学们搞好思想政治学习，主要学习各国家的重大会议精神和文件。
本学期我们部门将围绕马克思、____、____和____为指导，以“服务、创新”为工作理念，在新的学期里把我们部门的工作做上一个新台阶。
这个学期因为部门整合，所以我们本学期的工作重点之一就是‘部门整合’，同时面对我们教育学院一个特殊的情况，团体血液更新比较快，所以我们这个学期的工作重点之二便是‘招新工作’。
本学期我们部门的主题的工作安排将在下面一一详细安排：一、部门整合本学期部门整合，网络资源部与我们宣传部合并在一起了，为了能够充分利用资源和更好的完成工作，我们准备成立“教育学院网络安全小组”，他们的具体工作就是搞好本部的网络平台工作，然后在学校里帮助同学门解决一些电脑和网络问题。
具体由宣传部郭晓负责，部门其他成员协助，里面的成员我们在下面支部中招计算机技术比较好的。
二、部门队伍和制度建设1、本学期我们部门经整和现有四个人具体分工如下：⑴郑福辉主要负责团委宣传部的整体管理和部门发展的统筹以及部门的规划。
⑵周冬主要负责精神文明服务中队的工作，同时协助部门其他工作。
⑶侯名莉主要负责部门材料的整理与管理，包括电子档案，纸档，部门材料等，同时协调部门其它工作。
⑷郭晓网络安全小组成立之后主要负责这个小组以及本部的网络宣传平台，同时协助部门其它工作。
我们部门今年的队伍建设主要有三个：2、就是本学期我们正准备拟建的网络安全小组。
精神文明服务中队由周冬继续担任队长，侯名莉担任副队长。
2024年培训工作计划(4篇)
2024年培训工作计划一、指导思想以学校教育教学工作为主线，以创师生满意的后勤服务为宗旨，围绕我校“建设草根文化，办好优质教育，培养和谐发展现代人”的办学理念，进一步解放思想，更新观念，增强总务工作要全心全意服务学校的教育教学工作的意识，扎扎实实做好总务后勤工作。
二、重点工作（一）、努力创设条件，营造书香校园。
1在暑假搭建的学生阅览室中布置彩色长条坐垫、图书桌，窗户安装防护栅栏，确保于____月____日阅读节前正常开放;2、办理教师电子借书卡，进行电子借阅工作的尝试，并逐步向中高年级学生推开，____月底前力争办好全校中高年级学生的电子借书卡;3、教师阅览室正常开放，咖啡、花茶等确保长期供应，给教师一个温馨的阅读氛围;4、认真执行学校制定的“买100送200”的购书奖励政策;做好教师购买教育书籍和订购教育杂志的登记工作，争取做到教师的教育、教学书刊资源共享;（二）、合理充分利用，打造数码校园。
1、合理分配已调走的学科带头人留下的笔记本，充分利用现有资源，发挥国有资产的使用效益;2、重新安装网络教室学生机系统，升级到windows2k，贴近学生生活实际;3、与苏州清华同方合作，定期做好信息技术设备的维修与保养工作;4、规范教师办公室激光打印机的打印登记工作，进行加墨粉尝试，降低打印成本;（三）、走社会化道路，聆听校外声音。
1、定期组织后勤人员走出校门,多到兄弟学校去参观、去考察、去学习。
2、继续进行后勤社会化的尝试，加强对承包服务部的管理工作。
（四）、善于总结服务，撰写后勤随笔。
1、建设后勤管理系统，积累后勤工作资料;2、在工作中提高，积极进行理性反思，撰写后勤工作日志;3、进一步要求后勤工作人员，每周撰写简单的后勤工作总结，记录所得和遇到的困难，积极参与草根随笔评比。
三、具体工作安排（一）、开学准备工作1、广播室、学生阅览室完工，投入使用。
2、召开总务后勤人员会议，布置新学期工作。
3、分发学生课本簿册，教本教参交教导处。
企业宣传工作计划范本(4篇)
企业宣传工作计划范本一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
2024年培训工作计划模版(4篇)
2024年培训工作计划模版二、新职工培训新进职工是酒店经营活动中的新生力量。
增强自身素质，熟练掌握岗位技能，让他们尽快与发展迅速的酒店同步提高。
根据边培训、边上岗的原则，有计划有步骤地对新进职工进行实施循序渐进的岗位培训。
把员工手册、安全知识、服务技能的应知应会作为基本的培训内容，经考核合格后列入正式装正的条件之一。
三、一专多能培训建学习型班组，当智能型职工是____年酒店培训工作的主题。
培养一专多能的复合型人才是我们工作的抓手。
因此，今年我们从这二个方面的培训工作开始。
（1）在门店选送部分业务骨干到一些专业的学校和培训机构进行相关业务知识的培训学习，以提高服务水平。
（2）在门店一些岗位施行不同种类技能的跟班培训，以加强人员流动，解决应急情况下的缺员问题，同时也为职工全面掌握服务技能，争创一专多能的智能型职工提供必要的素能条件。
四、质量检查员工只会做我们检查的工作，不会做我们要求的工作。
这是目前酒店存在的一种弊端，这也说明一些员工自身的积极性和对规章制度的不重视，团队意识和执行力低下必然条件。
所以，本年度以培训和检查相结合的工作方式进行全面提高和逐步解决一些目前存在的一些问题。
2024年培训工作计划模版（2）为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订本计划。
一、技术培训的组织措施：1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格执行承运公司培训学习制度。
2、严格按培训计划开展培训工作。
3、加大日常培训力度，不定期进行考核。
4、不定期进行考问讲解活动;二、本月的主要培训工作要点及日程安排：1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度;（日常学习）2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》;（日常学习）（____月____日组织考试，重点发电机规程）3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人：吴国平、张华（____月____日至____月____日）4、及时学习安全文件、及安全简报，认真开展班组安全学习和部门安全学习。
2024年宣传工作计划4篇
2024宣传工作计划4篇宣传工作计划篇1一、针对活动一年的学生会工作经历，我没有发现宣传部自己举办过什么活动，所以我想，如果可以的话，我很想通过团组织生活，让每个班的宣传板展现给每一位同学，也好让每个班交流，这个还需要好好想想，出一份具体的计划书。
第一，我们部门还会一如既往的配合好其他部门的工作，例如爱心拍卖、读书工程、校运动会、各类体育活动、趣味运动会、女生节、团校培训、五四大合唱、文明寝室、寝室风采设计大赛等，做好先前的宣传工作，同时只要各部门需要帮助，我们都会尽自己的努力帮忙。
第二，我很想开辟更多途径来宣传，而不仅仅是板子，可以是寝室外面的宣传栏，可以和院里的通讯社多多合作，也可以是校园网发帖、校园内部发传单以及拥有自己的博客，集思广益，让宣传工作做好。
第三，每学期一次的各系宣传部部长和宣传委员开会仍然照常进行，几乎都在重大活动的时候召集他们，主要是希望通过各个系、班的努力把活动做得更好，也好让大家互相认识，交流沟通。
最后，可以发现其实宣传部的工作是非常辛苦的，但是这些工作又是很多人无法发现和得到外界很重视的表扬，所以我想尽管自己是部长，但是我的干事可以说来到这里是希望得到更多的锻炼，我想适当时候我会放手让他们去干。
二、内部建设部门内部：无组织、无纪律，遇事请假，做事随意，凝聚力不强，没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的交流。
所以，最开始我和陈峰应该好好想想制度的问题，定出比较固定的时间开例会，交流思想；同样，我也会经常找干事聊天，给他们发节日祝福短信，了解他们；很多时候听说，一些有艺术细胞的人，是非常有才华的，但是也是和常人有一点区别的，所以我们也应该随时改变自己的做事方法。
同时，也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。
另外针对宣传部这个特殊的部门，如果希望宣传能做得越来越好的话，就很有必要进行多次专业性的培训，例如学习排版、处理照片等等。
三、部门外部宣传材料要进行有效管理（颜料用量要节约，打开后要盖瓶盖；画笔、刷子用后要洗涮）；宣传室打扫定出明确的规定，谁用谁打扫；宣传板的调配要做到负责制，写好宣传板使用单，同时也要认真保护好板子。
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宣传培训工作方案4篇宣传培训工作方案4篇宣传培训工作方案篇1 为认真做好今年法制宣传教育培训工作，加强我局依法行政才能建立，努力进步畜牧系统执法人员法律知识程度，建立一支知法、守法、依法办事的执法队伍，结合上级相关文件精神，制定本方案。
一、总体思路以实现执法人员的综合素质提升，效劳效能增强，协调程度进步为目的，坚持自学为主，加强集中培训，注重理论锻炼，务务实效。
二、培训内容今年法制培训的重点是：《行政处分法》等行政执法根底法律法规；依法行政、标准执法的相关法规文件；与我局行使的行政处分权有关的标准性文件；行政执法文书的使用、执法卷宗的制作等行政执法业务技能；新出台的与畜牧兽医执法相关的重要法规和文件。
详细内容如下：〔一〕行政执法根底法律法规。
重点培训：《行政处分法》、《行政答应法》、《行政诉讼法》、《____关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉假设干问题的解释》、《____关于行政诉讼证据假设干问题的规定》、《行政复议法》、《行政复议法施行条例》等。
〔二〕畜牧兽医行政执法主要法律法规。
重点培训：《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量平安法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《陕西省施行《动物防疫法》方法》、《动物检疫管理方法》等。
〔三〕畜牧兽医行政执法文书。
重点培训。
三、学习培训形式法制培训采取集中培训和个人自学相结合的方式进展。
加强对培训成效的考核，通过组织考试、竞赛等形式，检验培训学习效果。
〔一〕集中培训1.全员年度培训。
由局组织对全体执法人员进展业务培训，全年不少于3次。
2.局领导集体学法。
通过讲座、理论辅导等形式，每季度组织局领导班子成员进展集体学习，进步局领导班子依法行政、民主决策的程度。
3.季度培训。
局执法科每季度对动卫所及基层畜牧兽医站业务骨干进展一次集中培训，每次培训时确定一个主题，进展有针对性的学习。
4.周例会学习。
局机关局属各单位要利用每周工作例会时间，合理安排时间组织法律业务知识的学习。
周例会集中学习由各单位自行安排。
5.学习考察、调研。
由局主要领导牵头，组织局机关及局属各单位工作人员，到具有典型示范作用的兄弟单位进展学习考察、调研，交流工作经历。
定期选派人员参加上级组织的学习培训活动。
〔二〕个人自学全体行政执法人员利用业余时间进展学习。
根据年度法制培训工作方案提出的要求和考试考核内容进展自学。
个人自学不少于150学时，自学要做好学习笔记。
鼓励队员参加自学考试等继续教育和法律资格考试。
〔三〕考核验收加强对培训成效的考核，注重考核形式的多样性，丰富考核功能的多样性。
通过组织考试、知识竞赛、学习心得交流、主题讨论等多种形式，激发执法人员学习兴趣，验收培训学习成果，促进执法人员整体素质的提升。
四、组织施行本方案由局执法股负责牵头，会同局办公室共同组织施行。
局属各单位要根据局年度法制宣传教育培训方案，制定本单位的`培训方案并认真组织施行。
局属各单位要做好法制宣传培训工作中相关文字资料、照片、影像资料等的搜集保管工作，指定专人负责台帐的搜集整理建档，完善好法制宣传教育培训工作台帐，并及时将法制宣传培训工作方案及培训活开工作信息及时报送局执法股备案。
宣传培训工作方案篇2 为了深化贯彻国家知识产权战略，高标准建立国家知识产权示范城市，不断完善知识产权培训体系，普及知识产权知识和理念，培养一批知识产权人才队伍，市知识产权局将组织开展20xx年度昆山知识产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。
一、培训内容〔一〕专题讲座。
全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析^p 报告宣讲会。
围绕专利的创造、运用、管理和保护，针对企业知识产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外知识产权开展趋势，宣传知识产权的价值理念，培养知识产权的管理意识，努力推动将知识产权工作融入到企业消费经营开展中，进步企业自主创新意识和才能。
〔二〕系统培训面向企业管理层、知识产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训：1、专利分析^p 实战培训班；2、专利布局实战培训班；3、企业贯标专题培训班。
培训班以2—4天为一期，聘请国家知识产权局、专利效劳机构等单位的专业讲师，组织开展较为深化的系统课程培训，帮助企业培养专业的知识产权人才，全面提升企业知识产权工作才能和程度。
〔三〕定制培训区镇、企业按照本区域、本单位的特点和实际需求，向市知识产权局提报培训教育需求申请，由市局根据实际情况统一协调师资等，免费为区镇和企业提供个性化的定制培训效劳，增强培训的针对性和实用性，提升区域知识产权程度。
二、培训施行〔一〕市知识产权局负责知识产权培训教育方案的制定、培训教育开展过程中的监视管理；区镇科技局〔办〕负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利效劳机构承受委托，负责师资、资料、授课等培训教育活动的详细组织施行工作。
〔二〕专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调安排；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。
〔三〕各区镇要深化调研，理解本地区企业的实际需求，积极配合做好组织工作，有针对性的发动企业，选择适宜的课程报名参加，强化培训的针对性和实效性。
〔四〕建立培训教育开展情况的反应机制，通过走访理解、问卷调查等，及时总结，改良培训教育的组织施行。
〔五〕培训费用由市知识产权局承当。
详细教育培训活动内容以下发的培训通知为准宣传培训工作方案篇3 为进一步做好20xx年的煤矿宣传教育工作，使宣传教育工作有方案、有目的、有步骤的深化开展，结合我公司的实际情况，特制定以下宣传教育工作方案：1、在全矿范围内大力宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。
2、通过公告栏、黑板报、宣传手册等有效方式大力宣传事故应急知识。
3、结合平安日、平安月、平安年活动的开展，进一步加大应急教育宣传工作力度。
4、灵敏运用，形式多样，采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进展宣传教育，将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。
5、将日常宣传与重、特大事故发生后的宣传教育结合起来，经常性的开展平安和应急管理宣传教育工作。
6、利用突发事件在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，及时动态的进展宣传教育，扩大宣传效果。
7、每月要根据不同的消费实际有针对性的进展宣传教育，特别要注重结合实际，开展专题宣、教工作。
8、按方案进展宣传教育活动，也可根据我公司实际消费情况，及时调整方案。
9、各职能科室、队组严格按照方案施行宣传教育工作活动。
宣传培训工作方案篇4 各街道党工委、办事处，区委各部门、区政府各部门、区各直属单位：根据《关于进一步加强全区宣传文化队伍建立的施行意见》〔江宁委办发〔20xx〕52号〕和《关于印发〈20xx年XX 区干部教育培训工作要点〉的通知》〔江宁干培〔20xx〕1号〕的精神，为实在进步全区宣传文化系统干部的综合素质和业务程度，充分发挥宣传思想文化战线主阵地和主力军的作用，结合今年全区宣传思想文化工作任务要求，制定20xx年干部培训工作方案。
一、培训安排(一)20xx-20xx年度基层党员干部冬训理论骨干培训班培训对象：全区冬训理论培训骨干培训时间：20xx年12月，1天培训地点：区委党校培训内容及形式：党的最新理论成果〔集中辅导、交流参观〕承办科室：理论科(二)全区基层文联干部和文艺骨干培训班培训对象：各街道〔园区〕文联干部和全区文艺骨干〔约30人〕培训时间：20xx年4月，1天培训地点：待定培训内容及形式：如何开展文艺活动〔讲座辅导、研讨考察〕承办科室：区文联(三)文化产业开展工作培训班培训对象：主管部门及街道〔园区〕分管领导、科室负责人培训时间：20xx年4月，4天培训地点：区委党校及外地〔待定〕培训内容及形式：文化产业根底〔授课辅导、实地考察〕承办科室：文化产业科(四)全区新闻发言人培训班培训对象：各单位新闻发言人培训时间：20xx年5月，1天培训地点：区委党校培训内容及形式：新闻素养提升及媒体应对技巧〔授课辅导〕承办科室：新闻宣传科(五)全区基层宣传干部网络媒体素养培训班培训对象：各单位网评小组组长和信息员培训时间：20xx年10月，1天培训地点：区委党校培训内容及形式：网络媒体素养〔授课辅导〕承办科室：网络宣传管理科二、主要措施(一)注重培训质量。
坚持把进步干部教育培训质量和效益放在第一位。
实在加强干部学习建立，坚持从严治学。
开展经常性培训需求的调研，制定实在可行的教育培训方案，优化培训内容，精心选择培训教材和装备师资，积极改良教学方法，运用现代化的培训手段，采用情景模拟、案例教学、对策研究等方式，进步学员的参与度，注重才能培养。
(二)坚持改革创新。
适应宣传文化事业开展的需要和干____伍的新变化，遵循干部教育培训规律，不断创新培训内容，改良培训方式，完善培训机制，整合培训资，着力推进干部培训的理论创新、制度创新和管理创新。
(三)分级分类培训。
按照各自承当的培训职责，整体规划，归口管理，注重发挥各方面的积极性和主动性，形成分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的干部教育培训格局。
三、工作要求(一)高度重视，精心组织。
各单位要充分认识干部培训工作的重要性，认真做好参训学员的选派工作。
要按照统筹考虑、有所侧重、注重实际、分批安排的原那么，足额选派成绩突出、表现优秀、有开展潜力的干部参加培训，确保培训任务圆满完成。
(二)强化考核，严肃纪律。
各单位要确保干部调训工作落到实处。
建立培训考核和鼓励机制，严肃培训纪律，严格学员管理，干部学习培训期间的表现纳入干部日常监视管理范围，作为年度评优和干部考察的重要内容，如有特殊情况不能按时报到参学或学习期间确需请假的，须由所在单位按规定请假。
(三)认真学习，学有所获。
参训人员应珍惜和把握时机，坚持学习与考虑相结合、学习与理论相结合、学习与创新相结合的原那么，沉心学习，用心学习，专心学习。
学习完毕后，参训人员要认真总结，积极撰写学习心得体会，并于培训完毕后一个周内将学习心得体会交相关承办科室。
20xx年师资管理科要认真贯彻市委、市政府《关于中小学老师队伍建立和管理的改革意见》精神，按照“严格老师资质，提升老师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、构造合理、充满活力的高素质专业化队伍”的总体要求，坚持“贴近老师，贴近课堂，注重实效”的原那么，加大老师培训力度，努力造就一支师德修养高尚，理论功底扎实，专业知识丰富，教学根本功过硬的专业化老师队伍。
一、加强师德建立。
坚持把师德建立摆在老师队伍建立的首位，健全教育、制度、监视并重的长效机制。
加强老师职业理想和职业道德教育，建立师德责任、承诺、考核制度，将师德建立纳入学校和校常年度目的考核，作为评估学校办学质量的重要指标。
年内，继续在全市范围内开展“师德树造工程”和师德专项教育活动，进一步提升广阔老师的师德、师能程度。