项目办法部管理人员薪资规范

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一、项目薪资管理原则

1、坚持与市场挂钩，确保项目人员薪资水平处于同行业中等偏高的水平。

2、加大激励，确保薪酬与经营绩效紧密挂钩，坚持薪酬与绩效、责

注：项目的规模大小划分具体见附件[工程项目规模分级标准（建筑行业）]。

2、施工津贴标准

⑴长沙市（含星沙）工程500元/月；

⑵长沙地区、株洲市、湘潭市工程600元/月；

⑶省内工程800元/月；

⑷省外工程1200元/月；

3、各项指标以工管部考核的资料为依据，当安全、质量、进度各项指标全达标时浮动部分全额发放，否则按各项指标所占比例不同岗位发放。