文明单位申请验收报告

陈巷中心中学

关于申请“广水市文明单位”考核验收报告

广水市精神文明建设委员会办公室：

为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓

创新，积极创建人民满意学校。我校在2005年度荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明

成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出

的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建

和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干

部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部

门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开

展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到

各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。

现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验

收！

申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学

二0一0年十一月十日篇二：精神文明单位复查验收请示

发? ? 号签发人：

关于最佳文明单位复查验收的请示

区文明办：

我处自2002年创建为涪陵区“区级最佳文明单位”以来，一直保持了“区级最佳文明单

位”称号。

2010年是“十一五”收官之年，又是我区客运改革发展攻坚年，面对新的挑战和机遇,

我处结合全区道路运输发展现状，在区文

-1- 明办指导下，在区交委的正确领导下，全体职工扎实苦干，全面完成了各项任务，道路

运输生产呈现出增长势头，服务全区经济社会发展能力进一步增强：基本完成了213辆客运

车辆“公司化和公交化”改革，从根本上理顺了公交客运体制和客运关系，为我区公交长远

发展奠定了基础；完成农村客运招呼建设100多个，客运站7个，建设规模居全市之首；选

择4个片区开展农客发展工作，目前，发展工作进展顺利；行业安全生产形势基本保持稳定，

事故发生率同比下降50%；我处推行的道路运输从业人员无纸化考试和机动车驾驶员ic卡计

时培训管理系统，位居全市前列；加大执法力度，规范运输秩序，共查获各种违章行为739

起，其中查获非法营运车辆297辆，有效规范了道路运输市场秩序。

今年，我处以思想建设为抓手，树行业形象，深入开展创先争优活动，大兴调查研究之

风，采取邀请服务对象、人大代表、政协委员、行评代表、网友代表进来座谈，向社会各界

发放问卷调查和征求意见表、以及通过我处注册的网名与广大网友交流和沟通等方式,充分听

取道路运输管理工作存在的问题、意见和建议；同时，认真完成关于道路运输行业的议提案、

督办件86件的回复办理工作；调整、延伸公交线路 5 条；积极推进文明建设，广泛开展“唱

读讲传”活动，举行了“骨干是折腾出来的”读书会；举办了庆“七一”运政知识竞赛；积

极组织职工参加“交通杯”运动会；组织职工进行军训和拓展训练；在行业内深入开展争创

“文明标兵”、“文明市民”和免费运送高考学生等主题活动；全面推行重点工作表格化管理

和倒计时推进工作制，有效

-2- 形成了人人想干事、人人会干事、人人干好事的良好发展氛围。现我处工作作风、劳动

纪律、工作效率、队伍形象等都有了一定的转变，涌现出一批先进个人和涪陵区文明标兵；

优化发展环境考核名次有较大提高；办公室、运输科成功创建为区级巾帼文明岗、青年文明号；吸收两人为中共预备党员；十人荣获市运管局“先进工作者”称号；一名出租汽车驾驶员荣获“行业先进个人”；我处荣获2009年度重庆市“十佳运管处所”，这是直辖以来我处首次荣获此荣誉，今年通过了市运管局对我处的工作检查，并给与了高度评价，彰显了涪陵区运管行业的风采。

在2010年，我处的计划生育、爱国卫生、档案达标、综合治理、安全生产、目标管理等工作都取得或保持了较好成绩。经自查，认为各项工作均符合“区级最佳文明单位”要求，请求区文明办对我处2010年“区级最佳文明单位”予以复查验收。

特此请示

二○一○年十二月三十一日

主题词：运政文明单位复查验收请示

办公室 2010年12月31日印

（共印6份）

-3-篇三：安全文明单位验收申请报告

安全文明单位验收申请报告

北郊综治委：

五丰中学在各级党组织和业务部门的正确领导下，加强了内部管理，大力度地抓了社会治安管理和学校安全文明建设，师生增强了法制观念，提高了“学法、守法、依法、执法”的自觉性，在各级各类检查评比中受到了上级部门的好评，现将我们的有关作法汇报如下： 1、综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，学校成立了由刘品江同志为组长，夏明亮、余文国、张武为副组长，各班班主任为成员的综合治理领导小组。定有责任制，组长刘品江与北郊教管站、北郊办事处签有责任状，各成员与领导小组签有责任状。定有目标管理，一年内争创市安全文明学校。

2、综合组织健全，学校设有保卫组，由张安辉、祝友涛为组长，各班设有保卫员，并坚持节假日白天夜晚值班不间断。学校还设有以曹川同志为调解员，各类制度健全并得到执行，人防、物防、技防符合要求，厨房、小摊点一个星期检查一次，公布优劣，防食物中毒，学校还对摊点采取措施，一是饮食人员体检合格方可营业，二是必须配备防尘、防蝇、防鼠设备，这样有力地控制了人为的传染疾病的发生，防交通事故，防水、防电、防火的安全教育。

3、周密计划，认真布置。我们每个学期开始依据制定的“社会治安管理”有关责任制，订出较详细的措施，并打印成册，发给各班执行，这样“社会治安管理”和“安全文明”教育有计划、有步骤、有目标。

4、加强宣传教育，提高法律、安全文明的意识，我们利用黑板报、校报、广播宣传或橱窗等各种形势进行宣传，把“社会治安管理”与创建“文明单位”结合起来，并利用每周五例会时间组织广大教职工学习“三五普法”读本，九月份参加站安全文明知识竞赛获团体第三名，以此来提高师生法律意识，使我校领导班子、干部关系、教师相

5、加强管理，建立有关责任制，为了给师生创造一个良好的学习、工作、生活的环境，我们坚持“抓防范、促创建”的指导思想，严格治安管理，强化治安防范功能，我们从北郊司法所、北郊派出所请来了专业人员讲法纪、法律课，上安全保卫课，平时结合教学实际向师生进行法律报告会、经济报告会、法制教育，单位内部治安秩序良好，职工违法犯罪率为零。无刑事案件，无治安灾害事故，无内部矛盾激化，无上访闹事事件，在全校形成了一个“有法必学，依法办事”的良好校风，干部职工遵纪守法形成风尚。

6、注意信息反馈，互通情报。发现隐患及时反馈汇报，各班只要一发生事故、无论大小都汇报，并有书面存档与班主任津贴挂钩。

职工业余文化生活丰富，健康。每年我们参与每学期举办舞会“五一”、“五四”、“十一”、