2018年走基层转作风活动实施方案
2018年地税局开展下基层接地气转作风促发展活动的通知
2018年地税局开展“下基层接地气转作风促发展”活动的通知XX地方税务局关于在全市地税系统各级党员干部中继续深入开展“下基层接地气转作风促发展”活动的通知为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强新形势下的群众工作，切实改进工作作风，解决基层、纳税人和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐稳定发展，确保供销工作任务顺利完成。
根据市委办公室通知精神，市局党组决定，从现在起集中3个月时间，在全系统党员干部队伍中深入开展“下基层接地气转作风促发展”活动。
现就有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以联系群众、服务群众为重点，以下基层、访民情，办实事、解难题，转作风、促发展为重要任务，进一步增强系统全体党员干部宗旨意识和群众观念，切实转变干部作风，深入基层倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众生产生活中的实际困难，更好的推动以税费收入为中心的各项工作任务，加快发展、促进和谐、凝聚人心，为打造XX副中心、建设和谐新XX、实现“六个走在前列”，率先在西部全面建成小康社会提供坚强保证。
二、工作任务开展“下基层接地气转作风促发展”，要通过各级党员干部深入群众，了解社情民意、破解发展难题、化解矛盾纠纷，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。
1、深入宣讲政策。
全体党员干部要结合工作实际，深入基层、纳税人、帮扶点等地方，采取宣讲报告会、培训讲座等形式，深入宣传党的十八大、十八届三中全会精神，以及税收政策等，解答群众疑惑，共谋发展举措。
各单位要制定学习和宣讲计划，明确工作任务，采取多种方式，扎实有效的进行宣讲学习，确保各级干部学有所得、学以致用。
2、深入开展调查研究。
全体党员干部要结合全市在科系统推行《联系群众工作法的实施意见》活动，深入基层、企业广泛接触群众，搞调研、摸实情，认真查找自身有没有不作为、乱作为、懒散懈怠、奢侈浪费等问题。
转作风走基层贴民心解民忧活动实施方案
“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动实施方案为进一步加强和改进机关作风，密切与人民群众的血肉联系，积极谋划“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以优异的成绩迎接建党92周年，根据区级机关工委、区作风办《关于组织全区机关开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动的实施意见》有关要求，结合我局实际，特制订活动实施方案如下：一．指导思想紧紧围绕中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列新要求，以打赢“三大攻坚战”工作部署为重点，结合“四解四促”、“三个服务”、“融入基层、永葆先进”等活动的开展，推动机关工作重心下移，有序组织局机关党员干部深入社区（村）和企业，察民情、听民声，贴民心、解民忧，切实解决机关作风中存在的突出问题，大力保障和改善民生，促进经济社会发展，夯实党的执政基础，进一步树立机关党员干部为民、务实、清廉的良好形象。
二．成立活动领导小组局系统成立活动领导小组，组长为李传武；副组长为王韵梅、马戡、张飞飞、周强；成员为机关各科室、站办负责人；活动参加对象为局机关机关全体党员干部、局属单位助理以上干部。
领导小组办公室设在局综合科。
局下基层（村、社区）指导、帮扶活动小组的划分，按照2013年局“四解四促”活动方案中制订的2个小组统一实施。
三．目标任务通过开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动，总体实现“三提升三改善”目标，即群众对机关服务满意度明显提升、机关党员干部队伍公信度明显提升、党群干群关系融洽度明显提升，群众关注的突出问题明显改善、困难群众生活明显改善、机关作风形象明显改善。
具体要求：（一）改进工作作风。
着力解决精神状态不佳、执行落实不力等问题，教育引导局系统党员干部大力弘扬真抓实干、务求实效的工作作风，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持干事创业的激情，始终保持百折不挠的干劲。
（二）了解基层实情。
着力解决对基层研究不深不透、情况掌握不全不细，制定措施、落实工作脱离群众和实际的问题，教育引导局系统党员干部践行“一线工作法”，深入基层、深入群众，登门了解情况、征求意见、听取建议，捕捉第一线信息，掌握第一手资料。
干部下基层转作风树新风活动实施方案
干部下基层转作风树新风活动实施方案干部下基层转作风树新风活动实施方案为深入推进“解放思想、赶超发展”大讨论活动向基层延伸，进一步转变干部作风，树立文明新风。
按照《县委办、县政府办关于印发的通知》精神，结合我局实际，制定此实施方案。
一、总体目标把中央、省委、市委和县委精神送到支部，把法律政策、好人文化、良好风尚送进千家万户，摸清基层实情，提升干部素质，切实为基层群众办实事解难题，在基层开展“移风易俗、勤俭节约、破除陋习、提升文明”的主题实践活动，切实做到“五个一线”，为建设“富饶、美丽、生态、活力、幸福”的小康铜鼓提供有力保证。
二、参加对象和活动地点1.参加对象：气象局全体干部职工。
重点是领导干部、包村驻点干部、精准扶贫结对帮扶干部。
2.活动地点：到三都镇理溪村开展活动，做到走遍所有建制村、村民小组、党员和困难群众。
三、活动内容（一）了解民情民意1.开展集中走访。
通过进村入户走访，“个别听”与“集体谈”等形式，广泛收集民情民意，全面了解群众生产生活中的实际困难，建立问题台帐。
2.抓实作风整治。
结合干部作风突出问题集中整治工作，每名下基层干部要至少深入一户群众户家中，与群众面对面交流、心与心沟通，了解基层群众的所思所想与生活生产情况；至少同支部一起开展一次义务劳动，着力解决作风方面存在的不作为、慢作为、乱作为、不会作为等突出问题。
3.畅通联系渠道。
通过建立或加入一个微信群的方式，实现干群“零距离”沟通。
通过订阅“江西党建微平台”“五星党建”“铜鼓党建v平台”“清风铜鼓”“铜鼓发布”等官方微信公众号的形式，引导干群关注省、市、县工作动态。
（二）办好民生实事1.实行销号管理。
根据走访调研情况，整理出存在的困难和问题，建立问题台帐，实行销号管理，年终全面“清零”。
四月底将问题台帐上报至县千名干部下基层“转作风、树新风”活动办。
2.解决实际困难。
结合包村挂点和精准扶贫工作，帮助解决广大群众生产生活中遇到的实际问题，每名干部至少办一件实事。
医院关于开展干部“下基层办实事转作风”活动实施方案
医院关于开展干部“下基层办实事转作风”活动实施方案医院关于开展干部“下基层办实事转作风”活动实施方案宁城县医院关于开展干部“下基层办实事转作风”活动实施方案根据《宁城县干部“下基层办实事转作风”活动实施方案》的通知要求，为进一步加强新形势下群众工作，密切党群干群关系，切实转变党员干部的工作作风，按照全县党员干部“下基层到一线办实事转作风”活动要求，为全面了解当前基层卫生技术人才队伍建设状况，破解基层医疗卫生机构卫生技术人才“下不去、留不住、提不高”问题，在全县范围内开展基层卫生技术人才队伍建设情况活动，现制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定”的总要求，以“基层组织建设年”为契机，深化创先争优活动，组织医院广大干部深入基层、深入实际，准确掌握乡镇卫生院的实际情况，倾听群众的呼声，公开承诺，切实帮助乡镇卫生院解决实际困难；围绕“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵）突出为民服务、创先争优，进一步实现干部作风转变。
二、工作目标通过对全县基层医疗卫生机构卫生技术人才队伍现状的调研，全面了解基层卫生技术人才队伍结构和引进、留住、使用卫生技术人才情况以及相关问题、困难和影响因素；通过对省内医学院校的调研，了解医学生的就业意向，以及自愿下基层服务所需的条件和要求，进一步探索加强基层卫生技术人才队伍建设的思路和政策，逐步形成不断优化基层卫生技术人才队伍结构、稳步提高基层卫生人员素质的长效机制，促进农村卫生事业稳定发展。
三、活动内容（一）基层医疗卫生机构卫生技术人才队伍基本现状，尤其是基层医疗卫生机构人事制度改革后卫生技术人才队伍结构优化情况；（二）医学院校面向基层培养人才工作情况及学生就业意向；（三）基层医疗卫生机构卫生技术人才队伍建设存在的问题和困难；（四）201*年至201*年基层医疗卫生机构卫生技术人才队伍建设基本思路，以及卫生技术人才引进和培养的措施、意见和建议。
2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划
2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划2018年，我们将开展“作风建设年”主题活动，以进一步加强单位作风建设为目标，打造一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的系统干部队伍，树立为民实干转作风、凝心聚力抓落实的新形象。
为此，我们制定了以下实施方案：一、指导思想我们将深入贯彻落实会和系列重要讲话特别是十九大重要讲话精神，认真落实各级党代会和县委、县政府工作部署，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，推动干部作风转变，强化责任担当，激发工作激情，提高办事效率，更新服务理念，为实现单位追赶超越振兴发展提供坚强有力的保障。
二、基本原则一）突出问题导向。
我们将结合工作实际，列出问题清单，从基层和群众反映最强烈的问题入手，从单位存在的突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位。
二）践行群众路线。
我们将通过召开座谈会、发放征求意见信等形式，面向社会、面向基层，认真听取群众和服务对象的意见，虚心接受批评和监督。
三）坚持以上率下。
我们将以“一把手”及领导班子成员、关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，全员参与，一级带着一级干，一级做给一级看。
四）实行惩防并举。
我们将加大对干部“为官不为”的整治力度，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，督促其认真反思，迅速纠正，防止小问题演变成大问题；对明知故犯、屡教不改等问题，运用组织、纪律等多种手段从严从重惩处，促使其汲取教训、彻底改正。
五）鼓励担当作为。
我们将落实好县委《关建立容错纠错机制实施意见》要求，把严格管理干部与热情关心干部结合起来，对工作中出现的无意过失，准确判定性质、区分责任，切实保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，消除干部思想顾虑，激励广大党员干部敢担当、会担当、能担当，能干事、会干事、干成事，在全系统范围内营造干事创业的浓厚氛围。
2018年转变作风解放思想大讨论活动的实施方案
2018年转变作风解放思想大讨论活动的实施方案转变作风清廉实干，创新观念科学发展解放思想大讨论活动的实施方案找文章到网更多原创- 为进一步转变机关工作作风，优化经济发展环境，确保拼搏18年各项任务目标的实现，按照区委的统一部署，经局党组研究决定，从3月中旬开始，利用一个月的时间，在全局集中开展一次“转变作风清廉实干，创新观念科学发展”解放思想大讨论活动。
为开展好这一活动，结合单位实际，制定以下实施方案。
一、指导思想和目标要求指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府提出的实施“三大推进”、做到“五个结合”、突出“六项重点”的工作思路，以优化价格和收费环境、搞好价格服务，促进加快经济发展为目标，以解放思想、创新观念为动力，以转变机关作风、倡导清廉实干为主线，以解决影响发展环境的突出问题为重点，全面落实科学发展观，全力开展机关作风整顿。
通过开展大讨论活动，进一步增强局领导班子和干部职工的责任感和紧迫感，进一步转变工作作风，努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面，为完成全年各项工作任务，推进滨城经济又好又快、更好更快的发展提供强有力的保障。
二、主要任务和重点解决的问题物价局把开展“转变作风清廉实干，创新观念科学发展”解放思想大讨论活动作为当前工作的一项重要任务，目的在于引导全局干部职工树立敢想敢干、敢为人先的气魄，不甘落后、奋力拼搏的勇气，艰苦创业、清廉实干的精神。
开展大讨论的主要任务是：（一）强化观念更新，大力弘扬拼搏创新精神更新观念方面重点解决五个方面的问题。
一是精神状态不佳、缺乏干事创业激情。
着重克服三种消极情绪，即对加快发展信心不足的畏难情绪、对加快发展意志衰退的厌战情绪和缺乏干事创业激情的松懈情绪。
二是开拓创新意识不强、拼搏精神不高。
要增强进取心和责任心，只要有利于滨城区发展的价格事务工作，就要勇于实践。
三是思想观念保守僵化。
要进一步解放思想，敢于突破常规，冲破条条框框；以思想大解放推动价格工作的创新，促进全区经济的大发展。
【范文学习】2018年作风整顿月活动实施方案
2018年作风整顿月活动实施方案为进一步加强和改进全乡机关干部作风建设，严肃工作纪律，规范从政行为，全面提升行政效能，切实解决机关干部中存在的慵懒散等突出问题，经乡党委、政府研究决定，在乡机关开展纪律作风专项整治活动，现制定如下方案：一、指导思想坚持以习总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署，大力整治机关干部在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩，全力提升能力素质和工作水平，提振干事创业精气神，为XX决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。
二、整顿时间及范围(一)整顿时间：将2018年9月作为作风整顿月，集中开展作风整治专项行动。
(二)整顿范围：乡机关全体干部职工三、整顿重点(一)整顿不负责任、担当不足的问题整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。
查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。
(二)整顿不抓落实、效率低下的问题整顿便民服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。
查处问责一批因慵懒散浮拖导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目标任务的人和事。
(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。
查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。
四、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监督检查和追责问责同发力，推动作风建设形成常态化。
(一)划清纪律红线，加强学习教育。
认真总结近年来作风建设工作经验，组织机关干部学习县委修订的3个纪律规定：即会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。
结合两学一做学习教育常态化制度化，认真制定学习方案和计划，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论，进一步增强工作责仸感和使命感。
开展赴基层转作风服务群众活动实施方案
开展赴基层转作风服务群众活动实施方案第一篇：开展赴基层转作风服务群众活动实施方案XX中级人民法院开展“两级法院法官赴基层转变作风服务群众”活动实施方案根据《关于上报开展各级干部赴基层转变作风服务群众的通知》，认真贯彻自治区党委及地委领导的讲话要求，地区人民法院实际，结合各级领导的讲话精神，经中级人民法院党组研究，制定XX中级人民法院开展“两级法院法官赴基层、转变作风、服务群众”活动。
方案如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，强化能动司法，紧紧抓住并着力解决人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题，不断提高司法能力，全力维护民族团结和社会稳定，为XX经济跨越式发展和长治久安提供强有力的司法保障。
二、主要目标通过在全院大力开展“各级干部赴基层、转变作风、服务群众”活动，使各级干警努力践行社会主义法治理念，开展政法干警核心价值观教育，进一步加强司法作风建设，规范干警行为，确保公正廉洁司法、维护法院良好形象。
三、组织领导为切实开展“两级法院法官赴基层、转变作风、服务群众” 活动的组织领导，决定成立塔城地区中级人民法院“两级法院法官赴基层、转变作风、服务群众” 活动领导小组。
（一）领导小组组长： XXX 党组书记副组长： XXX 院长、党组副书记成员： XX X 党组成员、副院长 XXX 党组成员、副院长 XXX 党组成员、副院长XXX 党组成员、纪检组长XXX 党组成员、政治部主任 XXX 党组成员、执行局局长（二）XXX兼领导小组办公室主任办公室工作人员：XX、XX、XXX、XXX。
（三）主要工作职责1、根据自治区党委、地委的总体部署，结合法院工作实际，提出具体的实施意见，对活动进行具体指导；2、贯彻落实自治区党委、地委有关工作指导，研究“两级法院法官赴基层、转变作风、服务群众”活动的重大事项，向党组提出相关建议；3、了解掌握“两级法院法官赴基层、转变作风、服务群众”活动的进展情况，研究解决活动遇到的重要问题，总结经验，做好宣传工作；4、加强对本院开展“两级法院法官赴基层、转变作风、服务群众”活动的指导检查；5、做好其他有关事宜。
2018年街道开展党员干部转变作风服务群众专项活动实施方案
2018年街道开展党员干部转变作风服务群众专项活动实施方案铁南街道关于开展党员干部转变作风服务群众专项活动的实施方案为进一步加强新形势下群众工作，密切党群干群关系，切实转变党员干部作风，街道办事处决定在全办党员干部中集中开展转变作风服务群众专项活动。
根据上级精神，结合我办实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，以弘扬践行“总干”精神为统领，紧紧围绕“赶超崛起”目标，牢固树立抓作风就是抓发展理念，以转变作风服务群众为主题，以解决群众实际问题为重点，坚持与贯彻中央“八项规定”、深化党员干部“下基层办实事转作风”活动和深入开展治理“庸懒慢贪”专项活动相结合，组织全办党员干部广泛开展以深入社区居民、严肃工作纪律、整顿工作作风为主要内容的转变作风服务群众活动，着力解决党员干部作风不实、脱离群众的问题，着力营造风清气正的政务服务环境，着力构建密切联系基层、贴心服务群众、合力推进发展的长效机制。
二、目标任务通过开展转变作风服务群众专项活动，要在以下三个方面取得明显成效：（一）作风转变更加明显。
着力解决党员干部队伍中存在的庸、懒、慢、贪等不良风气，遏制办事中存在的不作为、迟作为、乱作为等不良现象，解决工作作风中存在的不务实、不深入、不便捷等问题，使党员干部为民服务的宗旨意识更加牢固，直接高效的服务机制更加完善，机关工作效能和服务群众水平进一步提升。
（二）党群干群关系更加密切。
通过面对面沟通、心贴心服务、一对一（或多对一）帮扶，倾听群众呼声，了解群众意愿，反映群众诉求，集中群众智慧，帮助居民群众解决实际困难、发展难题，排查影响和谐因素，化解矛盾纠纷，进一步拉近与群众的感情，密切与群众的联系，增强党的凝聚力、向心力、号召力。
（三）促进发展更加有力。
全面提升广大党员干部干事创业的激情，按照“五位一体”总布局，坚持“四化互动”不动摇，引导社区党员干部理清发展思路，转变发展方式，推进“迎会创诚”等重点工作任务圆满完成。
XX县“走基层问民情转作风抓落实”主题实践活动分阶段实施方案
XX县“走基层问民情转作风抓落实”主题实践活动分阶段实施方案XX县“走基层问民情转作风抓落实”主题实践活动分阶段实施方案XX县开展“走基层问民情转作风抓落实”主题实践活动分阶段实施方案为推进“走基层问民情转作风抓落”主题教育活动顺利开展，取得扎扎实实的效果，切实转变全县各级党政干部作风，进一步密切党群干群关系，提高党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，提升党员干部工作的执行力、落实度，着力促进工作作风的新转变、服务水平的新提升、党群干群关系的新改善、各项工作的新推进，特制定本实施方案。
第一阶段(12月10日-12月19日)：组织动员。
县纪委、县委组织部抽调人员组成县主题实践活动领导小组办公室，成立工作组，建立健全制度，为主题实践活动的顺利开展提供坚强组织保障。
各乡镇、部门、单位要切实提高对“走基层、问民情、转作风、抓落实”主题实践活动的认识，将主题实践活动纳入重要议事日程，提前着手谋划和准备，加强与包联单位联系，统筹协调，“弹好钢琴”，把主题实践活动与日常各项工作统筹考虑、合理安排，做到与开展当前各项工作结合起来，以活动的开展推进工作的落实，以工作的推动丰富实践活动的内容。
各乡镇、部门、单位要根据县委统一安排，结合各自实际精心组织，周密部署，尽快成立组织机构，明确职责，加强沟通配合，制定细化主题实践活动实施方案和阶段性工作方案，组织召开动员大会并将活动开展情况报县“走基层问民情转作风抓落实”主题实践活动领导小组办公室。
第二阶段(12月20日-2月9日)：深入实施。
各乡镇、部门、单位要根据工作方案，明确目标、落实责任，组织全体党员干部深入基层、深入乡村、深入田间、深入农户、深入群众中开展走访、家访活动。
包联县领导要牵头抓总，带头做好包联走访活动，各乡镇和包联部门单位加强沟通联系，明确包联走访任务，确保包联走访活动不漏村、不漏户，确保形成县领导牵头抓总、部门单位齐抓共管、乡村密切配合的四级工作网络，形成一级抓一级、层层抓落实、目标明确责任到人的工作格局。
2018年单位访民情办实事转作风作表率主题实践活动方案
2018年单位访民情办实事转作风作表率主题实践活动方案**单位开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案根据《关于印发<**单位集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的通知》(**发〔2012〕1号)要求,进一步推动**单位各部门和广大党员干部转变工作作风。
**决定，18年在**单位广泛开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。
现制定如下实施方案。
一、活动目标开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省委第十三次党代会精神，围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走在前、作表率”的要求，着力抓好“三亮、三创、三比、三评”，打造党员干部队伍“四个一流”。
“三亮”即“亮身份、亮职责、亮承诺”，自觉接受人民群众监督；“三创”即“创文明窗口、创先进支部、创服务品牌”，为人民群众提供优质服务；“三比”即“比技能、比作风、比业绩”，不断提高为民服务水平；“三评”即“群众评议、党员互评、领导点评”，切实保证为民服务实效。
“四个一流”即“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”。
真正体现人的社会价值，涌现一批服务明星、服务品牌，为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。
二、活动内容1.访民情。
各单位要组织机关在职党员干部，特别是县处级以上党员干部深入到企业、社区、工业园区以及机关下属单位，向基层党员干部和群众宣传党的路线方针政策、国家的法律法规，中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策，宣传实施**战略的意义。
广泛开展调查研究，虚心问政于民、问计于民、问需于民，注意做到“五必访”，即创先争优联系点必访，基层共建共驻社区必访，定点包扶贫困村必访，重大企业必访，困难企业必访。
在走访中要做好民情日记。
各设区市局每季度上交5篇以上、**机关各处室上交1篇以上、**直属单位上交2篇以上“民情日记”，**将组织对“民情日记”进行评选并予以通报。
2018年穿越基层、转变作风机关员工下基层活动方案
2018年穿越基层、转变作风机关员工下基层活动方案今年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是加快转型步伐、推动持续健康发展的关键一年。
为了全面落实省公司企业文化“开拓进取”的年度主题，推进“进取务实”文化体系建设，大力倡导“机关服务基层，领导服务员工，管理服务一线、全员服务客户”的理念和作风，XX分公司特组织开展“穿越基层、转变作风”机关员工下基层主题实践活动。
现将有关事宜通知如下：一、指导思想全面贯彻省公司18年度企业文化建设的总体要求，围绕企业中心工作，以“开拓进取”为主题，以“进取务实”文化体系建设为抓手，通过开展具体的活动项目，着力在转变工作作风、提高工作效率、提升服务意识上下功夫，把中央“改进工作作风、密切联系群众”的要求落在实处，把“开拓进取、服务基层”的精神送到基层，进一步统一全员思想认识，不断增强忧患意识、竞争意识、创新意识、使命意识，实现公司企业文化建设再上新台阶，促进公司转型发展。
二、活动领导小组为保证活动顺利开展特设领导小组，组织架构及成员名单如下：组长：xxx副组长：YYY、ZZZ成员：机关职能部门三级经理领导小组下设办公室，并开设“XX县分公司穿越基层，转变作风意见收集站”专用邮箱方便意见的收集及反馈。
办公室组织架构及成员名单如下：主任：**成员：*** *** ***。
三、主要内容此次“穿越基层、转变作风”机关员工下基层活动主要包括以下内容。
1.开展“学习讨论”活动。
推动公司转型发展，必须坚持求真务实的理念和作风。
“进取务实”就是去认识和把握行业发展规律，树立正确的业绩观，反对一切弄虚作假的思想和行为，提升发展质量，夯实发展基础；务实就是在认识这种规律的基础上，立足岗位实际，勇于实践、踏实肯干，实事求是地谋划公司科学发展，建立新时代下的行业主导地位。
公司各级组织和全体干部员工要从端正价值观、政绩观、发展观的高度，通过组织开展专项学习讨论活动，认真学习和领会“求真务实”思想的深刻内涵。
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2018年走基层转作风活动实施方案活动时间：XX年1月份至3月份
活动地点：镇属村、社区、学校、敬老院、企业
参加人员：镇村（社区）干部、镇属各单位负责人
一、加强领导，明确职责
（一）成立镇“走基层”专项领导小组
经镇党委研究决定，设立车辋镇“走基层”活动领导小组，以驻村片区为单位，扎扎实实开展“走基层”活动。
领导小组成员名单：组长：镇党委书记
副组长：镇党委副书记、镇长，党务副书记
成员：各分管领导、团委、妇联、工会、关心下一代委员会、学校、社会事务负责人
领导组下设办公室，由梁明兵任主任，王必先、曾安明、莫标为成员。
主要职责：负责统筹协调、整体推进、督促落实、资料收集上报、信息宣传。
（二）成立活动开展工作组
第一组：
第二组：
第三组：
第四组：
第五组：
第六组：
第七组：
工作职责
1、沉一线、解难题、办实事、抓落实。
2、严格对照“三本台账”、抓台账更新，抓台账消耗，解决具体问题，确保问题不反弹。
3、慰问走访，帮助解决群众所需、所盼、所求、落实帮扶。
二、帮扶救助，落到实处
（一）带着问题下去，带着成效回来
认真梳理走基层“三本台账”、群众路线教育实践活动问题整改台账、“最后一公里”台账。
将台账上的问题带到基层，以“走、解、办”方式，到田间地头，房前屋后，采取集体议账、限时结账、公开结账，将问题一一解决，对因客观原因暂不能解决的，要正确引导，做好稳定工作。
（二）是带着温情下去，带着感情回来
结合元旦、春节期间、认真开展“五访五送”送温暖活动，访弱势群体送温暖、访成功人士送信息、访村干部送政策、访致富能手手技术、访涉法维稳人员送法律。
在期间每名干部要落实1—2户帮扶对象，并建好帮扶对象台账，作好开展帮扶活动的工作记录。
做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
（三）集中化解矛盾纠纷、信访积案
各活动小组要沉到一线，认真排查和化解矛盾纠纷，在春节前要对辖区内的矛盾纠纷进行一次大调解，落实好信访包案制度，切实解决好群众反映强烈的信访问题和历史遗留问题。
（四）集中开展“我跟党走”主题党日活动
以各基层党组织为单位召开一次党员大会，开展以“我跟党走”主题党日活动，学习和宣讲贯彻十八届四中全会，省委十届五次会议精神，加强党性修养，坚定信念，服务群众，让全体党员收到深刻的教育。
（五）集中开展党员义工日
以各基层党组织为单位，组织党员深入村、社、社区、学校、机关、敬老院开展“义工日”活动，办一件实事、好事传递党员先锋行为的正能量。
（六）落实专项资金和慰问资金，
整合民政资金和各项慰问资金，各单位要认真摸排慰问对象，结合走基层将各项资金送到群众手中。
（七）走基层、转作风
各单位要结合走基层活动的开展，在行为规范、工作实效、反对“四风”、力行节约、干部管理、党员教育上下功夫。
全体机关、村社干部做好民情日记，服务基层，服务群众。
切实转变廉而不勤、工作漂浮、工作不落实的基层的工作作风。
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。
要把开展“走基层、转作风、工作作为当前一项重点任务、各单位负责人要率先垂范，积极推动活动开展。
（二）深入一线，务求实效。
下基层调研，要多深入企业、村组、社区和农户、居民，登门了解情况、征求意见。
要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点。
不走过场、不走形式、不搞花架子，真正在解决难题、化解矛盾上下功夫、想办法，确保活动取得实效。
（三）严明纪律，树立形象。
在活动中要坚持“身到、情到、心到”，与基层群众同吃同住同劳动，虚心向基层群众学习，自觉扑下身子与基层群众打成一片。
自觉遵守廉洁自律有关规定，不走马观花，不增加群众负担，树立清正廉洁，可亲、可敬、可信的良好形象。
（四）强化督查，严格考核。
各单位必须充分认识这项工作的长期性和艰巨性、镇活动领导小组办公室要切实加强对“走基层、转作风”、活动的专项督促检查，及时掌握活动进展情况，督促各项措施落实。
镇党委、镇政府将把这次活动纳入年终考核的重要内容，凡未按期完成挂点工作任务或简单应付、敷衍了事的，将取消个人参与评先评优资格，情节严重的予以问责。
（五）加强宣传，营造氛围。
要切实做好活动的宣传报道和舆论引导工作。
充分利用各种会议、广播电视、宣传专栏、标语横幅等多种形式，宣传开展“走基层、转作风”活动的目的、意义和要求，及时宣传各单位开展活动的做法、经验和成效，积极营造良好的舆论氛围。
镇对外宣传报道中心要按照镇党委要求，组织新闻媒体，对开展活动情况作好报道。
同时，加强舆论引导，组织好活动情况的报道。