雨润集团危机公关思考

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媒体报道集中在消费者索 赔上
民日报、中国青北京、上海、广 年报、各大网站东、浙江、湖南、
重庆、河南、四 区域性媒体:大川、陕西
众都市报
处 理 期
3月18日4月18日
1、媒介继续追踪报道 “涉红”事件,不利报 道:仍有部分区域销售 停售产品 2、报道更多集中在含苏 丹红原料的供应商 3、人民日报3月24日公 布“苏丹红事件”调查 结果
面对雀巢对责任的 极度推脱,中消协 公开指责,表示雀 巢侵犯消费者知情 权,全力支持起诉 雀巢 指责雀巢不能 自圆其说
源自文库
全国性媒体: CCTV
区域性媒体: 大众都市报、 部分政府机关 报、财经类报 纸
全国、北京、 广东、湖南、 江苏、重庆等
1、起初,雀巢公司公开向消费者 1、中消协促成致歉
处 理 期
6月2日- 6月17日
危机对于雨润
➢ 单一的品牌 ➢ 行业龙头品牌 ➢ 竞争对手的强大压力 ➢ 时刻潜伏并可能被放大的危机
公共危机应对之道
对于危机公关应变之道,建议从六个方面逐一进行梳理:
1、企业内部 2、新闻媒体 3、权威机构 4、所在行业 5、消费者 6、公关公司 希望帮助雨润在本次危机管理中赢得先手。
危机公关&企业内部
5月26日 奶粉碘含量超标
何媒体采访
浙江
加 剧 期
5月27日- 6月1日
1、各地媒体纷纷报道发现雀巢 碘超标奶粉,纷纷撤柜 2、“成都4岁女孩摄碘过多患 甲亢,母亲找雀巢要说法”, 真实事件的相关报道引发信任 危机
1、碘超标奶粉纷纷下架 雀巢中 国公司向消费者致歉,致歉表明 虽然碘含量超标,但是对儿童身 体无害 2、面对央视《经济半小时》栏目 对事件的采访,雀巢方面工作人 员极度推脱,造成严重的负面影 响,引发其后CCTV对事件的高度 重视。
针对雀巢不退货事件,众多媒 体再次爆发新一轮的声讨
致歉,雀巢大中华区总裁也在央 声明
视节目《经济30分》中公开道歉,2、消委会:雀巢奶
表明可以换货但是不能退货
粉只换不退属违法,
全国性媒体: CCTV
2、面对众多媒体,尤其是央视的 引发公众舆论谴责 持续曝光,雀巢首次主动与媒体 3、雀巢奶粉全都被 联系并声明扩大退货范围,并最 疑碘超标 被质疑缺
监顾德等高层公开亮相并希望再
次表示道歉。
10天 VS 30天(以上案例对比检视)
➢ 反应速度
高露洁:迅速组建公关团队(最高领导层参与),《南方周末》发表 声明(4.18),及时召开新闻发布会。 雀巢:不接受媒体采访
➢ 面对消费者态度
高露洁:权威认证告知消费者(世界30个国家独立牙医协会),澄清 信息源,态度诚恳。 雀巢:致歉(超标但不危害健康),换货不退货。
雨润集团危机公关思考
危机事件检视——KFC
时间
事件发展状况
企业自身的动作
第三方的动作 (如:消协等)
报道媒体
媒体范围

肯德基新奥尔良烤翅等
发 3月16日 的调料被查出含苏丹红、

相关产品停售
新华网
全国性媒体:人
加 剧 期
3月17日
各地媒体纷纷开始报道 苏丹红事件在当地 的状况
针对苏丹红事件,肯德基随即 通过媒体发表声明:停售相关 产品,并向公众致歉,解释苏 丹红事件,并承担法律责任
——企业危机管理的应对机制
➢ 危机中企业只能有一种声音
➢ 危机管理是一项“老板工程”
− 危机事件关乎企业的生死存亡,危机公关的决策权必须由企业 的最高领导人把控,危机处理需要各部门、各系统的协作,需 要快速的执行,这都是需要企业领导人直接负责,减少决策过 程中时间损耗,第一时间把控危机。
➢ 危机管理是一项“系统工程”
1、承诺赔偿,但需要有力证 据 2、停售含“苏丹红”产品, 并销毁 3、严查食品原料来源 4、耗资200万建检测中心,承 诺根除苏丹红
全国性媒体:
CCTV、人民日报、
1、媒体报道仍然集中在消中国青年报、法 全国范围内全面
费者投诉及举证上
制日报、工人日 扩散,逐步延展
2、地方媒体针对出现消费报及主要网站 至东北、西北、
企业内部管理——危机事件的真正源头
➢ 危机往往由企业的管理不善而引起,以管理遏制危机 的发生。
➢ 但企业在危机事件出现后,必须迅速找到危机出现的 部门、区域,明确危机事件发生的起因,制定出有针 对性的处理方式,总结完善管理。企业必须不断的改 进、完善,将危机事件发生的可能性降到最低。
“一个声音、一个领袖、一个小组”
区域性媒体: 大众都市报
全国、北京、 上海、杭州、 成都等
终承诺不分批次退货
乏社会责任感
1、雀巢众高层就碘超标事件道歉
承认付出昂贵代价
消 除 期
6月18日- 6月底
媒介报道集中在雀巢后期的退 货处理及对“碘事件”的相关 评论
2、在中国食品工业协会召开的 “促进龙头食品企业健康发展高 层研讨会”上,雀巢公司技术总
➢ 面对权威媒体
高露洁:首先借助权威媒体发表声明(南方周末),CCTV公关动作。 雀巢:面对CCTV回避、推托。
危机事件发展进程检视
爆发期


事 件
加剧期



关 键
处理期


消除期
事件爆发突然,信息来源多为区域性媒体,并迅速扩散
负面消息迅速扩散,区域性大众都市报以及网络成为负面报道传 播的加速器,企业开始利用媒体进行回应及正面的宣传
者投诉事件进行追踪报道
西南等地
区域性媒体:各
地大众类都市报
消 除 4月下旬 期
陆续推出新品,抢摊五一黄金 周,借此消除“涉红”影响
危机事件检视——雀巢
时间
事件发展状况
企业自身的动作
第三方的动作(如: 消协等)
报道媒体
媒体范围
爆 发 期
5月25日- 浙江儿童食品质量抽检:雀巢 雀巢中国有限公司表示不接受任
− 危机事件牵扯企业的方方面面,处理需要企业所有部门共同协 作,建立一个多部门协同的公关危机小组,作为整个危机事件 处理的执行部门,是危机事件能够迅速,成功解决的保障,这 一建制需要长期保存,作为危机预防的关键部门。
“明确态度、加快速度、把握尺度”
——企业危机出现的应对原则 ➢ 明确积极解决问题的态度
针对危机事件本身的负面报道力度开始减弱,事件被放大、延展 开始出现大量正面报道,危机事件出现缓和,迎来转机 区域性大众都市报以及网络仍为传播主体,但此阶段全国性、权 威性报纸大量介入,主要以评论为主
负面报道逐步减弱,企业纷纷加大塑造品牌正面形象广告传播力 度,包括促销广告,其他公益类广告运作等,危机事件告一段落
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