药学部对临床科室的工作要求
2024临床药学室工作计划
2024临床药学室工作安排2024年完善科室管理，做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
临床药学组的主要工作是加强了解药物应用状况，干脆参加临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护。
在用药实践中发觉、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。
对用药难度大的患者，实施药学监护。
加强危重患者的会诊、救治和病例探讨，以避开药源性反应和医疗事故的发生。
详细内容包括：1.抗菌药物监测抗菌药物监测为临床药学室的日常工作，本年度依据监测网要求对门诊处方、抽样病历进行手工报表和网络直报。
2.处方及病历点评对处方和归档病历进行抽查和统计，协作医务科进行运行病历检查。
对不合格处方、麻醉药品处方等方面进行统计分析，病历评价重点针对I类切口围手术期运用抗菌药物合理状况进行分析。
3.宣扬用药学问加强病人用药教化宣扬，门诊用药询问服务，提高病人用药依从性，宣扬用药学问，指导病人平安用药，促进合理用药。
4.不良反应监测做好药物不良反应监测，对临床上报的不良反应刚好进行整理上报。
进一步加强药品不良反应监测工作，主动到临床科室收集药品不良反应信息。
指导护士做好药品请领、保管、正确配伍运用工作，削减用药不良反应的发生。
驾驭与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者供应刚好、精确、完整的用药信息及询问服务。
帮助临床医师共同做好各类药物临床视察，并进行相关资料的收集、整理、分析、评估和反馈工作。
5.专题用药分析开展专题用药分析，针对我院重点科室的突出问题，每月进行一次专题用药分析，从临床突出问题、专科用药问题、用药细微环节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。
从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，促进和规范了临床合理用药。
6.业务学习加强业务学习，在科室内形成学术氛围，创建学习型科室，激励在各大期刊杂志发表学术论文。
7.合理用药系统做好全国合理用药系统的数据上报工作，定期参加学术会议，与其他医院保持沟通沟通，接触新学问，不断提高完善本院临床药学工作。
药剂科科室职能和工作要求
药剂科科室职能和工作要求
药剂科是医院的重要科室之一，主要负责临床药学服务，确保患者获得合适、安全、有效的药物治疗。
以下是药剂科的一般职能和工作要求：
职能：
1.药品配制和调剂：负责按照医嘱准确、规范地配置和调剂各类药品，确保患者获得正确的治疗药物。
2.药物储存和管理：管理医院药房，确保药品的安全存储、保质期控制以及库存的合理管理。
3.药学服务：为医务人员提供关于药物使用、药物相互作用等方面的咨询服务，确保患者用药的安全性。
4.药物信息和教育：提供药物信息，开展用药宣教，促进患者对药物治疗的合理理解和配合。
5.药物监测：进行患者的药物监测，包括血药浓度、药物不良反应等，确保患者获得最佳的治疗效果。
6.药物政策和指南：制定和更新药物使用政策，制订药物使用指南，确保临床药物的合理应用。
7.临床药学研究：参与医院的临床研究项目，提高药物治疗水平，推动药学领域的发展。
工作要求：
专业背景：药学专业本科或以上学历，取得相关执业资格证书。
专业知识：具备深厚的药理学、药剂学等相关专业知识，了解临床医学基础。
沟通技能：良好的沟通能力，能够与医务人员、患者有效地交流，提供专业建议。
细致耐心：药剂工作要求细致入微，需要具备耐心和细心的工作态度。
团队协作：药剂科通常需要与医生、护士等医疗团队成员密切合作，需要具备团队协作精神。
责任心：对患者的用药安全负有高度责任感，能够严格按照规程规范工作。
不断学习：药学领域更新较快，需要有持续学习的意识，不断提高专业水平。
临床药师工作制度
临床药师工作制度1.目的：为促进临床合理用药，提高医疗质量和药物治疗水平，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，充分发挥临床药师保护患者用药权益的作用，根据《医疗机构药事管理规定》、《关于加快药学服务高质量发展的意见》和《临床药师制试点工作方案》制定本制度。
2.使用范围：药学部。
3.定义：无4.内容：4.1 临床药师是临床医疗治疗团队成员之一，应与临床医师一样，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物合理使用。
4.2 临床药师应深入临床了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护。
4.3 每天参加临床查房，对重点患者实施药学监护和书写药历，有完整的工作记录。
4.4 参加临床科室的病例讨论，提出科学的个体化药物治疗建议。
4.5 参加院内疑难重症会诊、危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗过程中出现的用药问题给出优化的建议。
4.6 审核本人参与查房的专科病房患者用药医嘱，对不合理用药进行干预并记录。
通过与患者沟通、查看相关资料等方式，了解患者用药情况，比较目前正在使用的所有药物与用药医嘱是否合理一致，给出用药重整建议。
4.7 掌握与临床用药有关的药物信息，定期为临床医师、护士提供合理用药培训和用药咨询服务，指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品，为临床提供最新实用的药品信息。
4.8 对患者进行用药教育，提供合理用药指导、普及合理用药知识等药学服务的过程，以提高患者用药知识水平，提高用药依从性，降低用药错误发生率，且有完整的工作记录。
4.9 临床药师必须坚持面向临床，为患者和临床服务的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，真正成为医疗团队的一员。
药学部对临床科室的工作要求
药学部对临床科室的工作要求
1.药品管理：药学部负责对临床科室的药品进行管理，包括采购、验收、储存、配给和监测等工作。
药学部要求临床科室按照规定的程序和要求进行药品的使用和管理，确保药品的质量和安全。
3.不良药物反应报告：临床科室对于药物使用过程中发生的不良药物反应应及时上报给药学部。
药学部要求临床科室能够准确、及时地进行不良药物反应的观察和报告，以保证药物的安全使用。
4.药物教育：药学部负责对临床科室医护人员进行药物知识的培训和教育。
临床科室医护人员应按照药学部的要求参与培训学习，提高用药合理性和药物安全意识，以便更好地开展临床工作。
5.临床研究支持：药学部为临床科室的临床研究提供支持和协助。
临床科室应积极与药学部合作，开展与药物治疗相关的临床研究工作，提高药物治疗水平和疗效。
6.药学服务评价：临床科室应积极参与药学服务质量评价工作。
药学部会定期对临床科室的药物使用和管理工作进行评价和考核，临床科室应积极配合并提供相关数据和信息，以改进工作和提高服务质量。
7.药物信息共享：药学部作为临床科室与药品供应商、药品监管部门的桥梁和纽带，要求临床科室与药学部保持密切的沟通和合作，共享药物信息，及时了解药品的动态和研究进展，为临床治疗提供科学依据。
医院药学部制度(1)
药学部JYX负责医院药学工作，按照《药学管理法》及《实施办法》监督、检查医院各医疗科室合理使用药品情况，防止滥用和浪费药品。
根据医疗、科研的需求，及时准确筹购药品、调配处方和制备制剂，参预合理用药，做好新药实验和药品疗效评价工作，采集药品不良反应报表，及时向上级机构报告、汇总。
1. 执行《药品管理法》、《医院药剂管理办法》及医院制订的药品管理的各项规章制度。
2. 对各科室的各项工作制度等实行科学化管理。
3. 根据药学工作的性质及工作范围，做好各项工作，关注国内外药学研究、发展的趋势和方向，组织院内药学研究。
4. 进行院内药学各个实验室的建设，积极开展中、西药物，新工艺，新设备及临床药学(药理)的研究工作。
5. 积极参加国内外学术交流，引进新技术，新方法，新理论，促进医院药学发展。
6. 做好各级工作人员的培养、提高工作。
7. 保持各科室的整洁、肃静、整齐。
8. 做好药学服务工作，注重社会效益和经济效益。
9. 做好药事管理委员会的日常工作。
1. 依据医院医疗和科研需要，采购药品，做好药品供应。
2. 及时准确的调配处方，按照临床科室需求制备制剂及加工、炮制中药材。
3. 做好临床用药咨询，结合临床做好医疗工作。
4. 根据临床科室医疗需求，积极研制中西药的新制剂，运用新技术，创制新剂型。
5. 执行技术操作规范，实行科学的质量控制，开展临床随访，定期进行质量评价。
6. 承担医学院校学生教学、实习及药学人员进修任务。
7. 不断开展药学研究工作，努力提高各级人员专业技术水平。
8. 开展临床药学工作，指导临床医师合理用药；开展药物不良反应监测工作，协助临床科室遴选药品。
9. 根据临床需求确定合理的药品结构，最大限度提高用药经济性和处方治疗价值。
药学部主任JYX01 药学部药学专业大学本科以上文化程度45 岁以下具有8 年以上专科工作经验具有较高的专业理论水平，有较强的组织、协调以能力和语言文字表达能力及行政管理知识。
药学部部门职能
药学部部门职能
一、科室工作职责
药学部是保证全院药品临床使用的规范、安全和有效的行政管理职能部门，其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。
1管理职能
1.1贯彻执行《医院机构药事管理规定》、《药品不良反应报告和监测管理办法》、《处方管理办法》、《药品管理法》等相关药品法律法规和方针政策，制订规范可行的药品制度、操作规程和岗位职责，并认真督导执行，保证临床药品的使用安全和有效。
1.2当好院领导的参谋和助手，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。
1.3负责全院药品的采购、供应、验收、养护、不良事件上报等管理工作。
2行政职能
2.1严格按照国家、省、市、医院规定的药品采购等法律法规进行招标采购。
3.2定期对药品使用情况进行统计总结，并向主管领导汇报。
4.3配合、协调各临床科室，处置药品不良反应及应急药品调度使用工作。
5.4做好药库、药房的管理。
6.5完成上级及医院领导交办的其它事项。
3服务职能
7.1保证各临床科室药品的供应工作。
7.1为临床提供合理使用和管理药品等相关知识的咨询和培训，并做好相应的药品信息公告。
7.2收集药品不良反应报告，对出现的问题及时解决，并及时上报不良反应监测网。
4工作宗旨
围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的药品管理体系，保证临床药品的使用安全和有效。
二、人员设置
药学部主任：
1、门（急）诊西药房组长：
2、门诊中药房组长：
3、住院药房组长：
4、临床药学室组长：
5、制剂室组长：
6、药检室、药品质量监控室组长：
7、静配中心组长：。
医院开展临床药学工作方案
医院开展临床药学工作方案根据《医疗机构药事管理规定》，建立临床药师制，为临床合理用药提供药学专业技术服务的要求，经医院药事管理与药物治疗学委员会研究，医院成立临床药学室并在外一科、内一科、内二科、内三科、急重症医学科设立临床药师。
现将我院《临床药师查房工作制度》、《临床药师查房工作记录》及临床药师专业分配名单下发各科。
希望所涉及科室给予大力支持和配合，不断努力提升我院药学服务水平。
一、临床药师查房工作制度(1)根据临床药师工作职责，临床药师应定期深入临床病房，参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论。
(2)临床药师每月深入临床查房应不少于4次，每次不少于1小时；(3)临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。
跟随临床医师查房可重点了解病人病情和治疗难点，查房结束应参加医疗小组的讨论。
临床药师单独查房主要针对有特殊情况(如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等)的重点病人进行查房，临床药师可结合查阅病历、与医生交流了解病情后，对病人或陪员进行询问。
每周至少进行1次单独药学查房，对重点病人建立药历，并做好工作记录；(4)参与危重病人的抢救和病案讨论，并做好记录。
临床药师在参加会诊前，应事先查阅病历、问诊，了解病情，进行必要的资料查阅和计算，以提出科学谨慎的观点，协助临床医师提高救治效果。
临床药师应积极参加和旁听所在临床科室的其他相关会诊；(5)每周进行工作小结，每月举行1次工作例会，交流心得、沟通信息、讨论疑难药历；(6)临床药师应积极进行药学情报咨询，对医生、护士和患者提出的问题都应积极给予答复，若当时不能给予解答，应及时记录，事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复。
对重点咨询或典型问题应有详细记录，年终有总结；(7)收集、整理、分析、反馈药物安全信息，做好药物不良反应监测工作，应主动关心和指导发生不良反应的病人，帮助他们提高用药依从性。
不漏报严重的药物不良反应，每季度出版1期药讯。
药学部工作制度范文(三篇)
药学部工作制度范文引言一项良好的工作制度是保障工作顺利进行的重要保障。
药学部作为一个重要的部门，需要建立合理的工作制度，以确保工作高效、有序地进行。
本文将详细介绍药学部工作制度的内容和要求。
一、工作时间安排1. 办公时间药学部的办公时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
员工需要按照规定时间到岗，并保持办公时间内的高效工作。
2. 加班制度当工作需要，药学部的员工可能需要加班。
加班可以由主管安排，但必须确保员工的合法权益和工作时间合理安排。
加班不得超过每月40个小时，员工需要进行加班的情况应提前通知主管并获得批准。
二、工作纪律1. 准时上班员工需要准时上班，不能迟到或早退。
如果因故不能按时到岗，员工需要提前请假并得到主管的批准。
2. 工作服装药学部员工需要根据公司规定的工作服装要求着装。
衣着整洁、得体是基本要求，不得穿着过于暴露、不雅或不符合企业形象的服装。
3. 工作设备使用员工在工作中需要正确、妥善使用工作设备。
对于任何工作设备的损坏或故障，员工需要及时向主管报告，并进行维修或更换。
三、工作任务分配1. 任务分配方式药学部会根据工作需要和员工的实际情况，合理分配工作任务。
主管会根据员工的能力和岗位要求进行任务分配，以保证工作的高效完成。
2. 任务完成时间员工需要在主管规定的时间内完成工作任务。
如果遇到不能按时完成的情况，员工需要提前向主管说明原因，并在主管的指导下采取措施解决。
四、工作沟通与协作1. 内部沟通药学部的员工需要保持良好的内部沟通和协作。
员工之间应相互支持、协助，共同完成工作任务。
对于涉及药学部工作的问题或需要与其他部门协作的事项，员工需要及时与相关人员进行沟通，并保持沟通畅通。
2. 工作会议药学部会根据需要召开工作会议。
员工需要按时参加会议，并做好会议记录和汇报。
会议期间，员工需要关注并积极参与讨论，提出自己的意见和建议。
五、工作考核和奖惩1. 工作考核药学部会定期对员工的工作进行绩效考核。
临床药师工作制度
临床药师工作制度
一、为了加强临床药师队伍建设，规范临床药师工作，促进药物合理应用，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规，制定本实施方案。
二、临床药学工作由药学部副主任及以上的人员负责，至少配备5名临床药师，工作至少覆盖4个以上临床专业科室。
三、临床药师工作职责与任务
（一）深入临床，了解患者用药情况，为药物治疗的安全、有效、合理、经济进行全程服务；
（二）参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；
（三）结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究；
（四）提供用药咨询服务，宣传合理用药知识；
（五）积极参与药品不良反应监测工作，及时做好资料的收集、整理、分析，并按照规定逐级上报；
（六）、其它与临床药物治疗相关的临床药学专业技术工作。
四、临床药师专业学历与实践能力基本要求
（一）高等医药院校临床药学或药学专业全日制本科以上学历，并通过规范化培训。
（二）临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。
五、绩效考核
药学部质量与安全管理小组每月对临床药师的工作进行绩效考核。
六、制度的落实和保障
（一）临床药师应归药学部统一管理，需遵守劳动纪律，服从科室安排。
同时也应配合临床科室的工作，注意协调药学部与临床科室的关系。
（二）临床药师可以向临床医师提出治疗方案或治疗方案的调整建议，但不得私自更改治疗方案，方案的制定和更改应由治疗团队共同决定或者由临床医师决定。
临床医生应将临床药师的建议和采纳情况，及会诊意见等如实记录在病历中。
药剂科(药学部)工作范围
药剂科（药学部）工作范围1.药剂科（药学部）在院长、主管院长领导下，按照国家有关法律、法规和医院管理制度，承担药事管理和药学技术服务。
2.药事管理委员会、药品质量管理组织、药品不良反应监测委员会、国家级药物临床试验机构办公室设在药剂科（药学部），为日常办事机构。
3.药学部门下设中药库、西药库、急诊药房、门诊西药房、中药房、住院药房、临床药学室、制剂室、药品质量检验室等。
4.中药库、西药库负责全院药品及试剂的采购、验收、养护、库存、价格管理及医院药品网络信息维护工作。
5.各药房负责住院及门诊、急诊患者的用药调配工作，提供药学咨询及其他药学技术服务。
6.制剂室负责生产中、西药特色制剂及制剂研究开发，全肠外营养、抗肿瘤药调配，蒸馏水及外用消毒液等的配制发放工作。
7.临床药学室承担新药I期临床药代动力学研究和临床药学工作，协助临床开展治疗药物监测、临床用药评价、开展药物不良反应监测、药物安全性监测，协助药品质量管理组织做好相应药品质量调查、实验、分析等质量确认工作。
8.临床药学室负责定期编辑医院药讯;负责接待用药咨询及治疗药物监测患者结果的解释;药师参加临床查房，负责临床科室用药会诊及危重症抢救;协助医务处做好抗菌药物合理使用评价工作;负责国家卫生部《抗菌药物监测网》数据收集、整理、分析及上报;负责全院药品不良反应的收集及上报。
9.药品质量检验室对购入药品进行质量监控和做好医院制剂的质量检验。
10.协助医院医患沟通办公室协调解决临床科室与用药有关的医疗纠纷。
11.协助医院对药物不良反应造成损害的调查、处理与协调解决、赔偿等。
12.代表医院接受各级卫生行政部门及各级食品药品监督管理部门对药品质量、安全的监督检查。
13.接受省（市）卫生厅（局）及省（市）物价部门的药品价格检查;招标办招标药品及招标价格的监督检查;国家及各省（市）卫生行政部门食品药品监督管理局对医院新药临床试验的稽查。
14.承担实习生、进修生的教学和硕士生的培养工作。
药剂科岗位职责描述
药剂科岗位职责描述岗位概述药剂科是医院的药学部门，主要负责药品采购、药品配制、药品储存和管理、药品质量控制等方面工作，为临床科室提供及时、准确、安全、有效的药物服务。
岗位职责药品采购1.根据临床科室的需求，制定采购计划和采购清单；2.负责与供应商的沟通、谈判、招投标等采购活动；3.对采购的药品进行实地考察，确保药品上市许可证和质量合格证等资质完备；4.制定供货商质量考核制度，对供货商进行评估和有效管理。
药品配制1.根据医嘱和计算药物剂量，合理配置药品；2.负责药品配方和记录，并做好配方师验收；3.对配药工作进行质量控制和效果评估，确保药品质量。
药品储存管理1.根据药品的性质、种类和要求，做好药品的储存、分类、包装和标识；2.建立药品销毁制度，对过期、失效、受污染的药品及时销毁处理；3.定期检查药品库存情况，进行盘点，确保药品库存的准确性和完整性。
药品质量控制1.制定药品质量标准和检测方法；2.负责药品质量的监控、检测和评价；3.针对药品质量问题，及时采取措施，调查原因并提出改进措施。
协助临床科室1.提供药品的咨询、建议和服务；2.配合临床科室，协助开展药品临床试验，及时反馈试验结果，确保试验的安全性和有效性。
岗位要求1.具备临床药学专业知识、医学基础知识、药学法规等方面的知识；2.具备一定的管理和谈判能力，能够独立进行药品采购和供应商管理；3.注重细节和质量控制，具备较高的责任心和服务意识，能够做好药品质量管理和药品配制工作。
药剂科是医院中一个重要的药学部门，它直接关系到病患用药的安全、准确和效果。
药剂科工作涉及药品采购、药品配制、药品储存和管理、药品质量控制等方面，需要具备一定的专业知识和管理能力。
希望本文能对药剂科相关人员的工作有所帮助。
医院药学部与临床科室沟通协调工作制度
医院药学部与临床科室沟通协调工作制度
为了认真贯彻执行《药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全有效，结合我院工作实际，特制定药学部与临床科室沟通协调制定。
一、药学部每月到临床科室至少一次，征求临床科室用药需求及对药学部工作改进意见。
二、药学部每月组织一次到临床科室检查，检查内容包括麻醉药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效期、存放是否符合规定等。
三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。
四、临床药师与科室沟通内容：
（一）对不合理处方点评中发现的问题：包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。
（二）合理用药方面：围手术期预防性抗菌药物的应用、住院病人药物使用分析、抗菌药物使用分析中发现不合理用药的，及时与临床医师及科主任沟通、整改。
（三）临床科室需要药物咨询服务等其他需要解决的问题。
五、沟通方式：
（一）与各科室主任面对面沟通。
（二）与临床科室医生面对面沟通。
（三）与各科护士长面对面沟通。
（四）与个别护士和患者面对面沟通。
六、沟通原则：
诚实守信、互相尊重、达成共识、持续改进。
三甲医院临床药学工作人员岗位职责
三甲医院临床药学工作人员岗位职责
1. 在药剂科主任领导下完成本职工作
2. 负责促进医与药的联系,,经常深入药房了解临床用药情况,积极进展临床药
学工作。
3. 负责收集整理有关药物的相互作用,配伍禁忌的资料,定期进行处方分析.对
外进展药物咨询工作,对内配合临床指导合理用药.
4. 配合临床参与药师查房工作，参加个体化给药方案的制定。
5. 对本院基本用药目录和引进新药提出意见。
协助临床临床科室积极开展新制
剂和新剂型的研究。
6. 负责药物不良反应的报告、监测及收集、管理工作。
7. 负责定期编辑出版药讯，加强新药介绍和合理用药指导。
8. 完成领导交办的其他有关任务。
9. 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
临床药学部工作制度
临床药学部工作制度一、总则临床药学部是医院药学的重要组成部分，主要负责临床药物的采购、储存、配送、调剂、监测、教育和科研等工作。
为规范临床药学部的工作，提高药物使用的安全性、有效性和经济性，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构药学服务质量管理规范》，制定本制度。
二、组织架构与职责1. 临床药学部设主任一名，负责部门全面工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。
2. 临床药学部下设药品采购科、药品储存与配送科、药品调剂科、临床药学室、教育培训科和科研办公室等六个科室，各科室设科长一名，负责本科室日常工作。
3. 临床药学部的职责：（1）负责药品的采购、储存、配送、调剂等工作，确保药品供应的及时性、安全性和有效性。
（2）负责药品质量监测和管理，确保药品质量符合国家规定。
（3）参与临床药物治疗，为医生和患者提供药物使用咨询和指导。
（4）开展药物不良反应监测和报告，确保患者用药安全。
（5）开展药物经济学研究，为临床合理用药提供依据。
（6）负责药学教育培训和科研工作，提高药学专业人员的业务水平。
三、药品采购与储存1. 药品采购：临床药学部药品采购科负责药品的采购工作，按照国家和医院的有关规定，选择合格的生产企业或供应商，确保采购的药品质量合格、价格合理。
2. 药品储存：临床药学部药品储存与配送科负责药品的储存工作，按照药品的储存要求，确保药品在储存过程中的质量安全。
3. 药品配送：临床药学部药品储存与配送科负责药品的配送工作，按照临床需求，确保药品及时、准确、安全地送达临床科室。
四、药品调剂1. 药品调剂：临床药学部药品调剂科负责药品的调剂工作，按照医生开具的处方，准确、及时地调配药品。
2. 处方审核：临床药学部药品调剂科负责处方审核，确保处方的正确性和合理性。
3. 用药指导：临床药学部药品调剂科负责向患者提供用药指导，确保患者正确、安全地使用药品。
五、临床药学服务1. 临床药学室：临床药学部临床药学室负责开展临床药学服务，参与临床药物治疗，为医生和患者提供药物使用咨询和指导。
药学岗位职责及要求
药学岗位职责及要求
岗位职责：
1、在科室负责人的领导下开展工作，保障临床用药及时、准确、安全、有效；
2、严格执行《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》，遵照处方制度和执业医师处方完成西药调剂各环节的任务；
3、严格执行麻醉药品、精神药品的有关管理规定，防止此类药品发生流弊。
认真作好逐日消耗药品的处方统计工作，做到帐物相符。
严把药品质量关，不得将发霉、变质、过期失效的药品发出。
认真审方，对不符合规定的处方需经处方医师修改同意并双签字后方可发出；
4、根据药品使用情况，做好药品的请领、补充、养护等工作；
5、完成医院安排的兼职工作；
6、完成科主任和药房负责人安排的各项临时性工作。
岗位要求：
1、必须具有国民教育药学、药剂专业中专以上学历，两年以上药学工作经验，身体健康，具有药师以上职称者优先；
2、具有良好的医德修养和敬业精神，工作认真负责，技术操作熟练，服从分配；
3、参加各种值班及节假日值班工作；
4、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作；
5、在家疗站工作时还需兼做其它方面的工作；
6、年龄在40岁以下。
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药学部对临床科室的工作要求一、掌握药品储存的有关知识本科室使用的药品，哪些需要避光保存？哪些药使用时要避光？哪些需要在阴凉处（不超过20℃）保存？哪些需要在凉暗处（避光并不超过20℃）保存？哪些需要在冷处（2--8℃）保存；1、需避光保存的药品：硝普钠、盐酸左氧氟沙星、两性霉素B、阿霉素、尼莫地平、盐酸异丙嗪、盐酸氯丙嗪、水溶性维生素、肾上腺素、异丙肾上腺素、去甲肾上腺素、多巴胺、吗啡、卡铂、顺铂、奥沙利铂、环磷酰胺、阿糖胞苷、甲氨蝶呤、氟尿嘧啶、脂溶性维生素、甲钴胺、氢化可的松、强的松、呋塞咪、利血平、盐酸普鲁卡因、泮托拉唑钠、依托泊苷、多西他赛、昂丹司琼、硝酸甘油、脂肪乳、中/长链脂肪乳等，以药品说明书规定的储存条件执行。
在说明书中明确写明注射时需要避光的药品有硫辛酸注射液、注射用硝普钠、注射用甲钴胺、硝酸甘油注射液、注射用水溶性维生素。
2、需冷处（2--8℃）保存的药品：胰岛素制剂（短效、中效、长效普通胰岛素，诺和灵系列，诺和锐系列，优泌林，甘精胰岛素等），重组人促红素，破伤风抗毒素、注射用白介素-2，干扰素a2b，瑞通立，重组人粒细胞刺激因子，疫苗等。
3、阴凉处（不超过20℃）或凉暗处（避光并不超过20℃）保存的药品按药品说明书规定的储存条件执行。
二、何谓麻醉药品？何谓精神药品？本科室经常使用哪些麻醉药品和第一类精神药品？如何管理？患者每次使用量不足最小包装量时，剩余药液如何处理？麻醉药品：是指连续使用后容易产生身体依赖性，能成隐癖的药品。
精神药品：是指直接作用于中枢神经系统，使之兴奋或抑制，连续使用能产生依赖性的药品。
精神药品分第一类精神药品和第二类精神药品。
麻醉药品和第一类精神药品的管理：专人管理，保险柜、双人双锁保管、贴专用标识、每班交接班，使用有登记；固定基数报护理部、药剂科备案。
剩余药液销毁时需两人在场，执行护士在复核人监督下，将剩余药液倒入下水道冲走，保留空安瓿，有记录并分别签名。
三、何谓医疗用毒性药品？本科室经常使用哪些医疗用毒性药品？如何保管？医疗用毒性药品：指毒性剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品。
单独存放、专柜加锁、贴专用标识、专人保管、不得与其他药品混放。
四、何谓含兴奋剂药品？常用的有哪些？使用时注意什么？指运动员为提高成绩而服用的禁用药物的统称。
常用的有：1、刺激剂（精神刺激剂、神经刺激剂）：尼可刹米、麻黄碱、肾上腺素、咖啡因等。
2、麻醉止痛剂：吗啡、哌替啶、可待因等。
3、合成类固醇类：雄性激素。
4、利尿剂。
5、肽类激素：生长激素、胰岛素、促红细胞生成素、促性腺素等。
6、血液红细胞回输。
医师在开具含有兴奋剂目录所列物质药品处方时，应当首先询问患者是否为运动员身份。
为运动员开具处方，应当首选不含兴奋剂药品；确需使用的，应当充分告知药品性质和使用后果，在运动员按照国务院体育管理部门有关规定取得同意使用的证明后，方可为其开具含兴奋剂药品的处方。
急诊情况使用含兴奋剂药品前，要取得运动员签字的知情同意书。
五、病区固定药品如何管理？1、各科室根据需要设定病区固定药品种类和基数（含急救药品，麻醉药品及第一类精神药品、固定基数药品等），交药剂科、护理部备案。
2、新建科室病区固定药品、科室需新增或损坏后补充的固定药品品种及数量由科室提出申请，药剂科主任审核批准（麻醉药品及第一类精神药品需分管院长批准）后到药库领取，列科室支出。
3、药品领入后，根据储存要求分类放置，标识清楚，同一药品按有效期由近到远的顺序排列摆放。
4、急救药品应专人管理，定点、定量放置，每班清点并登记签名。
5、麻醉药品及第一类精神药品按相关规定管理。
病区设专人管理，保险柜存放，贴专用标识，双人双锁保管；每班两名护士清点、交接并双签名，保证基数；医生开具医嘱及专用处方后方可使用，用后保留空安瓿，其他人员不得私自取用、借用；建立麻醉药品及第一类精神药品使用登记本，注明使用时间、患者姓名、床号、药品名称、剂量及剩余量处理方式，护士两人核对签名。
6、高危药品如氯化钾注射液、浓氯化钠注射液等应使用醒目标识，加锁单独存放。
7、病区固定药品应及时到药剂科更换新批号，防止过期失效，药剂科要有更换记录。
急救药品要保持6个月以上有效期。
8、定期清查固定药品，检查药品数量、质量并记录，防止药品积压变质。
9、病人的药品应注明床号、姓名，单独存放，专药专用，停用后及时清退（退药应保持包装完好）。
如病人已结帐出院，应将剩余药品交病人带走或召回病人，退药后重新办理结账。
六、何谓易混淆药品？常用的有哪些？如何管理？易混淆药品：指药名相似、读音相似、药品外观相似、通用名相同的不同厂家的药品、同一药物的不同制剂规格及其他情况易混淆误用的药物。
间隔一定距离放置上述药品，采用醒目标志标识提醒，以防止在取用过程中混淆；使用此类药物时应严加核对，准确无误后方可使用，医师在处方和医嘱书写时应字迹清楚，应清晰载明剂型、剂量、规格，在处方和医嘱书写同一通用名不同厂家的药物时应注明厂家或商品名以区分，以便于处方录入、医嘱执行。
七、《处方管理办法》对处方的量有何规定？处方一般不得超过 7 日用量；急诊处方一般不得超过 3 日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。
八、盐酸哌替啶如何使用？盐酸哌替啶处方为一次常用量，仅限于本院内使用。
九、何谓药品不良反应？发生药品不良反应后报告时限及程序是什么？药品不良反应：指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应。
报告时限：新的、严重的药品不良反应应当在 15 日内报告，其中死亡病例须立即报告；其他药品不良反应应当在 30 日内报告。
有随访信息的，应当及时报告。
报告流程：发现药品不良反应——立即处置（包括停药、对症处理）——微机系统中填写药品不良反应上报表——上报药剂科，同时将药品不良反应如实记入病历中。
十、药品不良反应上报和医疗（安全）不良事件上报是不是一回事？药品不良反应在医疗（安全）不良事件范围内，属医疗（安全）不良事件的一部分。
药品不良反应的主管部门为食品药品监督管理局，医疗（安全）不良事件的主管部门为卫计局。
发生药品不良反应后，既可按药品不良反应上报渠道上报药品不良反应，也可同时按医疗（安全）不良事件上报渠道上报医疗（安全）不良事件。
十一、何谓高危药品？本科室常用的高危药品有哪些？如何管理？高危药品：是指药理作用显著且迅速，使用不当易导致人体危害的药品。
病区存放高危药品必须做到专人管理、专柜加锁，并有高危药品标识；配制使用时实行双人复核，确保准确无误。
十二、何谓用药错误？发现用药错误时如何报告和处置？用药错误是指药物在临床使用全过程中出现的、任何可以防范的用药不当。
发现用药错误时，立即进行事实搜集和调查，完整真实记录事实内容，包括：发生了什么、在哪里发生、为什么会发生、怎样发生和事件相关人员，保留适当的药物证据（例如包装和标签等），上报医务科，迅速采取应对措施，积极救治患者，降低对患者的损害及对社会造成的不良影响。
同时相关人员及管理人员应寻找发生错误的原因和提出避免复发的办法。
十三、医师抗菌药物处方权如何获得？各级医师的抗菌药物处方权限如何？医师经抗菌药物临床应用知识规范化培训并考核合格后，授予相应级别的抗菌药物处方权限。
具有高级专业技术职务任职资格的医师，可授予特殊使用级抗菌药物处方权；具有中级以上专业技术职务任职资格的医师，可授予限制使用级抗菌药物处方权；具有初级专业技术职务任职资格的医师，可授予非限制使用级抗菌药物处方权。
职称晋升后的医师，需再培训并考核合格后，方可授予上一级的抗菌药物处方权限。
十四、医师越级使用抗菌药物的流程是什么？因抢救生命垂危的患者等紧急情况，医师可以越级使用抗菌药物。
越级使用抗菌药物应当详细记录用药指证，并应当于24小时内补办越级使用抗菌药物的必要手续。
医师越级使用抗菌药物的时间只限节假日、周日、夜班上级医师不在岗时，正常上班时间不得越级使用抗菌药物。
流程：值班医师需越级使用抗菌药物电话请示上级医师或科主任不同意使用同意使用电话通知信息科值班人员信息科值班人员记录为该值班医师放开抗菌药物使用权限30分钟30分钟后关闭权限值班医师使用第二天补办手续十五、无麻醉药品和第一类精神药品处方权医师紧急情况下使用麻醉药品和第一类精神药品流程是怎样的？值班医师需使用麻醉药品和第一类精神药品电话请示具麻醉药品和第一类精神药品处方权医师或科主任并汇报病情不同意使用同意使用电话通知信息科值班人员信息科值班人员记录为该值班医师放开麻醉药品和第一类精神药品使用权限30分钟30分钟后关闭权限值班医师使用并病程记录中详细记载具麻醉药品和第一类精神药品处方权医师或科主任上班后审核、补方十六、特殊使用级抗菌药物使用的流程是什么？特殊使用级抗菌药物使用审批流程临床科室拟使用特殊使用级抗菌药物填写《特殊使用级或联用三种以上抗菌药物申请表》科主任审核医务科组织相关专业人员会诊经会诊同意后使用药物会诊意见及用药情况记入病历十七、抗菌药物分为哪三级？非限制使用级、限制使用级与特殊使用级。
十八、临床科室需使用我院抗菌药物采购目录外的抗菌药物时，如何操作？因特殊治疗需要，临床科室需使用我院抗菌药物采购目录以外抗菌药物的，可以启动临时采购程序。
抗菌药物临时采购由临床科室填写“抗菌药物临时采购申请表”，说明申请购入药品的名称、规格、剂型、数量和使用理由，科主任审核后，报医务科、药剂科审查，确认情况属实后，报抗菌药物管理工作组审批，同意后由药学部门一次性购入使用。
十九、熟记各科室抗菌药物的控制指标。
二十、门诊晚期癌症病人使用麻醉药品和第一类精神药品，需办理哪些手续？每次处方量是多少？门诊晚期癌症病人需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。
为门诊癌症疼痛患者开具的麻醉药品和第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。
二十一、门诊非癌症病人能否使用麻醉药品和第一类精神药品？每次处方量是多少？可以使用。
为门诊患者开具的麻醉药品和第一类精神药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。
二十二、细胞毒性药品破损后如何处置?二十三、使用病家自购药品有什么规定？在本院诊疗的患者必须使用的药物而药房无药时，经治科室应申请药剂科启动临时购药程序，确因药剂科不能购进又无相关替代药品时，经治科室应跟病家有效沟通并签署知情同意书后，由科主任提出书面申请并经药剂科主任签字同意后，方可由病家自行外出购药，病家自行外出购买的药物经护士长签字后方可使用，上述病家自行购用药品的药品说明书、知情同意书及申请书一并归入病历中存档。