岗前培训课程表
催收业务岗前培训课程安排
话术场景（1、2、3）
对话术通关场景提前预习，并安排检验
8:50-9:00
早会
签到、合规检查、学员课程思维导图回顾
9:00-16:00
6
《统一运营平台介绍-新员工》
1.系统签到2.催收域（A/B/C区）的介绍3.快捷按钮区4.历史流水区5.信息区6.行动代码区7.联系区（含上机练习）
16:00-16:30
16:00-17:30
1
考试科目一
笔试科目：合规意识/十一禁
作业
话术场景（1、2、3）
对话术通关场景提前预习，并安排检验
8:50-9:00
早会
签到、合规检查、学员课程思维导图回顾
9:00-16:00
6
《统一运营平台介绍-新员工》
1.系统签到2.催收域（A/B/C区）的介绍3.快捷按钮区4.历史流水区5.信息区6.行动代码区7.联系区（含上机练习）
1
入组体验
入业务小组熟悉成员、开夕会、业务跟听及交流
作业
话术场景（10、11、12）
对话术通关场景提前预习，并安排检验
8:50-9:00
早会
签到、合规检查、学员课程思维导图回顾
9:00-12:00
3
入组跟听
入业务小组，跟听带教员工业务处理
13:00-15:00
2
《信用卡基础知识》
1.信用卡功能2.词解释3.收费标准4.增值服务5.分期付款6.特殊卡种7.热线电话
15:00-16:00
1
《还款方式》
1.本行还款方式（人民币、美元）2.跨行还款方式（人民币、美元）3.第三方还款方式
16:00-17:30
1
考试科目一
笔试科目：合规意识/十一禁
冲压岗前培训课程表
入职第二天 0.5H
笔试
冲压日常管理
入职第二天 0.5H
Байду номын сангаас
笔试
部门各项工作讲解
入职第三天 1H
笔试
公司组织架构及企业文化
入职第一天 0.5H
笔试
岗位职责讲解
入职第二天 0.5H
笔试
2 冲压课 文员 部门及公司流程讲解
入职第一天 0.5H
笔试
文员本职工作各事项讲解
入职第一天 0.5H
笔试
生产日报及各表单制作
公司及部门管理体系流程讲解 入职第二天
8 冲模课 高级工程师 公司生产系列产品介绍
入职第二天
模具设计标准
入职第二天
冲模设计管理方法
入职第三天
冲模设计流程
入职第三天
公司组织机构及企业文化 入职第一天
冲压部组织架构与人员分工 入职第一天
9 冲模课 冲模设计师 模具设计标准
入职第二天
1H 0.5H 0.5H 0.5H
笔试
公司生产系列产品介绍
入职第三天 0.5H
笔试
部门规章制度
入职第三天 0.5H
笔试
冲压日常管理
入职第三天 0.5H
笔试
冲压课组织架构与人员分工 入职第一天 0.5H
笔试
ERP及各物料系统流程
入职第一天 0.5H
笔试
4 冲压课 物料员 冲压物料管理
入职第一天 0.5H
笔试
部门规章制度
入职第二天 0.5H
交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管
新教师岗前培训课程表及作息时间表
第一节：2：00----3：20
第二节：3：40---5：00
临漳县教师进修学校
2018年1月24日
2018年新教师岗前培训课程
日 期
时间
课 程 内 容
讲课教师
地 点
24
上午
从设计教到设计学
董爱花
青少年活动中心
下午
让课堂焕发出生命的活力
胡丽芳
青少年活动中心25ຫໍສະໝຸດ 上午课学常见问题及对策
郭秀娟
青少年活动中心
下午
非智力因素的培养
郭文君
青少年活动中心
26
上午
基本教学技能与思维的培养
王保国
青少年活动中心
下午
班级管理
王静
青少年活动中心
27
上午
教育技术与课堂融合
陈艳玲
青少年活动中心
下午
教学简笔画
杨艳飞
青少年活动中心
28
上午
教师师德与法规
齐孝海
青少年活动中心
下午
教师礼仪教育
申秀丽
青少年活动中心
班主任：王保国、赵俊霞
作息时间：
上午：
点名：8：20
第一节：8：30----9：50
第二节：10：10----11：30
下午：
医院新进人员岗前培训课程表(汇编)
新进人员岗前培训课程表一、培训目的1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责2、掌握各岗位医务礼仪3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。
4、掌握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度，掌握母乳喂养知识以及新生儿常见病多发病的识别及处理。
二、培训对象新上岗的医护人员、本年度安排轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。
三、培训内容具体内容如下：本次培训教材涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历管理规定》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》等法律法规；急危重症抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应、新生儿窒息、羊水栓塞、产后大出血、DIC、子痫的抢救流程；母乳喂养PPT根据《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。
母乳喂养实习正确喂哺姿势，手法挤奶。
四、培训反馈与考核对于本次培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。
五、培训结果及要求必须对新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度，医院各科室岗位职责的培训，并对所有人员进行爱婴医院相关知识的培训，新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责，掌握各岗位医务礼仪，熟悉临床常见急危重症抢救流程，使产儿科相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识，人人树立爱婴意识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。
行政部岗前培训课程表
保安队长
29
保安队人员工作职责
入职第一天
1H
笔试
保安队长
30
车辆、物品放行规定
入职第二天
1H
笔试
31
访客管理
入职第二天
2H
笔试
32
公司及部门架构
入职第一天 0.5H
口试
保安员
33
工作职责说明
入职第一天
1H
口试
34
行政部组织架构与人员分工 入职第一天 0.5H
笔试
35
宿管员 宿舍管理规定
入职第一天
1H
笔试
36
办公软件操作
入职第二天
1H
笔试
讲师
行政部
体系工程师
行政部
部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管
部门主管 部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 部门主管 部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 部门主管 部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管 部门主管 部门主管 交接人&部门主管 交接人&部门主管
0.5H
2H 0.5H 0.5H 0.5H 2H 2H 1H 1H 0.5H 0.5H 0.5H 2H 2H 0.5H 0.5H 1H 2H 1H 0.5H 0.5H 1H 0.5H 0.5H 0.5H 0.5H
笔试
笔试 笔试 笔试 笔试 笔试 笔试 笔试 口试 口试 口试 实操 实操 笔试 笔试 笔试 笔试 实操 笔试 笔试 笔试 笔试 口试 笔试 笔试 笔试 笔试 笔试 口试 笔试
课表
上课时间：上午 8：30 ~11：30 下午 2：30 ~5：30 晚上 7：00~9：00考试地点:师大文科楼上午 8：30--12:00 下午 2：30--6：00 晚上 7：00--10：00上课地点：师大仓山校区 图书馆报告厅考试时间：上午 9：00 ~11：00 下午 2：00 ~4：00参加学校:福建商业高等专科学校人才基地、福建林业职业技术学院、福建师范大学信息技术学院、福州软件职业技术学院、闽北职业技术学院、武夷山职业学院、福建师范大学协和学院、福州黎明职业技术学院、福州市第二医院、福建卫生职业技术学院、福建艺术职业学院、福建信息职业技术学院、福建生物工程职业技术学院、福州海峡职业技术学院、福州大学阳光学院、福州大学至诚学院、福州大学、福建工程学院上课时间：上午 8：30 ~11：30 下午 2：30 ~5：30 晚上 7：00~9：00考试地点：福建上午 8：30--12:00 下午 2：30--6：00 晚上 7：00--10：00上课地点：师大仓山校区邵逸夫楼多媒体教室考试时间：上午 9：00 ~11：00 下午 2：00 ~4：00师大文科楼参加学校：福建医科大学、福建广播电视大学、福建医科大学附属宁德市闽东医院、闽江学院、福建省级机关医院、莆田学院、莆田第一医院、莆田学院附属医院、福建商业高等专科学校、福建对外经济贸易职业技术学院、福建师范大学、福州职业技术学院、武夷学院、福州教育学院、福建中医药大学、福建中医药大学第二临床医院、福州英华职业学院、宁德师范学院、福建交通职业技术学院、福建儿童发展职业学院、福州科技职业技术学院、福建农业职业技术学院、福建师大福清分校、福州外语外贸职业学院、德化陶瓷职业技术学院、漳州职业技术学院、漳州电大、漳州卫生职业学院、福建医科大学省立临床医学院、福建医科大学协和医院、福建医科大学附属第一医院上课时间：上午 8：30 ~11：30 下午 2：30 ~5：30 晚上 7：00~9：00考试地点：福建上午 8：30--12:00 下午 2：30--6：00 晚上 7：00--10：00上课地点：泉州师范学院（丰泽东海滨城）第21期高校青年教师岗前培训课程表（泉州）考试时间：上午 9：00 ~11：00 下午 2：00 ~4：00泉州师范学院（丰泽东海滨城）参加学校：泉州华光摄影职业技术学院、泉州理工职业学院、黎明职业大学、泉州经贸职业技术学院、泉州医学高等专科学校、仰恩大学、福建电力职业技术学院、福建医科大学附属第二医院、福建师范大学闽南科技学院、泉州信息职业技术学院、泉州师范学院、福建艺术职业学院上课时间：上午 8：30 ~11：30 下午 2：30 ~5：30 晚上 7：00~9：00考试地点：福建上午 8：30--12:00 下午 2：30--6：00 晚上 7：00--10：00上课地点：闽南理工学院 宝盖校区考试时间：上午 9：00 ~11：00 下午 2：00 ~4：00闽南理工学院 宝盖校区参加学校：泉州泰山航海职业学院、泉州纺织服装职业学院、泉州轻工职业学院、闽南理工学院上课时间：上午 8：30 ~11：30 下午 2：30 ~5：30 晚上 7：00~9：00考试地点：福建上午 8：30--12:00 下午 2：30--6：00 晚上 7：00--10：00上课地点：厦门金海峡高级人才培训中心（厦门厦禾路1128号富兴大厦B幢10楼）考试时间：上午 9：00 ~11：00 下午 2：00 ~4：00厦门金海峡高级人才培训中心（厦门厦禾路1128号富兴大厦B幢10楼）参加学校：厦门大学嘉庚学院、厦门华厦职业学院、厦门兴才职业技术学院、厦门华天涉外职业技术学院、厦门大学附属第一医院、厦门理工学院、厦门演艺职业学院、漳州城市职业学院、集美轻工业学校、厦门海洋职业技术学院、厦门东海职业技术学院、厦门市华报培训职业学校、福建中医药大学附属厦门市医院、漳州卫生职业学院、福建电大漳州分校、厦门南洋职业学院、上课时间：上午 8：30 ~11：30 下午 2：30 ~5：30 晚上 7：00~9：00考试地点：福建第21期高校青年教师岗前培训课程表（二班）厦门参加学校：华侨大学厦门工学院、厦门城市职业学院、集美大学诚毅学院、集美大学、福州职业技术学院、闽西职业技术学院、漳州天福茶职业学院、漳州职业技术学院、龙岩学院、漳州师范学院上午 8：30--12:00 下午 2：30--6：00 晚上 7：00--10：00上课地点：厦门金海峡高级人才培训中心（厦门厦禾路1128号富兴大厦B幢10楼）考试时间：上午 9：00 ~11：00 下午 2：00 ~4：00厦门金海峡高级人才培训中心（厦门厦禾路1128号富兴大厦B幢10楼）。
新教师岗前培训课程表(B)
教育法
晚上
教育学
/
/
教育学
/
/
日期
10月23日
10月24日
10月25日
10月30日
10月31日
11月1日
上午
/
心理学
教育学
/
心理学
教育法
下午
/
教育法
/
教育学
晚上
教育学
/
/
教育学
/
/
日期
11月6日
11月7日
11月8日
11月13日
11月14日
11月15日
上午
/
心理学
心理学
/
心理学
职业道德
下午
/
职业道德
9
0
0
职大
6
6
0
0
工业职业学院
5
6
8
8
环资学院
8
8
8
8
税务学院
5
5
5
5
技师学院
5
5
合计
8
6
5
学员注意事项：
1、上课不迟到、不早退，遵守课堂纪律，不接听手机，不相互交谈。
2、病事假请出示盖有所在单位人事部门公章的请假条。
3、累计病、事假缺课不得超过0课时、旷课不得超过0课时，否则必须重新参加培训方可参加考试。
、咨询电话：05-879787
/
职业道德
晚上
教育法
/
/
教育法
/
/
日期
11月20日
11月21日
上午
/
心理学
下午
/
职业道德
晚上
幼师秋季岗前培训计划表
幼师秋季岗前培训计划表一、培训目的本次岗前培训旨在帮助幼师们全面了解幼儿园教学内容和教学特点，提高幼师的专业素养和教学能力，提升教学质量，确保新学期顺利开展。
二、培训时间本次岗前培训时间为9月1日至9月5日，共计5天。
三、培训内容1. 教育理论知识培训- 儿童心理发展理论- 幼儿教育学习理论- 教师教学方法与技巧- 心理健康教育知识2. 幼儿教育课程培训- 幼儿园课程设置与规划- 幼儿园教学计划编制- 幼儿园幼儿教育实践案例分析- 幼儿园游戏活动设计与实施3. 幼儿园安全管理培训- 幼儿园安全教育知识- 突发事件的处理与应急预案- 幼儿园安全隐患排查与整改4. 笔记整理与分享- 每天培训结束后，幼师们需对当天学习的知识进行整理，并在第二天进行分享交流，加深对知识的理解和应用。
五、培训安排1. 第一天上午：教育理论知识培训下午：游戏活动设计培训与实践2. 第二天上午：幼儿园教学特点与教学方法下午：幼儿园课程设置与规划3. 第三天上午：儿童心理发展理论与实践下午：幼儿园安全管理培训4. 第四天上午：心理健康教育知识培训下午：突发事件的处理与应急预案5. 第五天上午：笔记整理与分享下午：总结与答疑六、培训形式1. 名家授课邀请专业的幼儿教育专家进行课程讲解，分享前沿教育理论和教育经验。
2. 实践活动安排实地观摩和实践活动，让幼师们亲身体验实际教学环境，增强实际操作能力。
3. 小组讨论与分享分成小组进行讨论和分享，促进幼师们之间的交流和学习。
七、培训评估培训结束后，对幼师们进行培训效果评估，了解幼师们对本次培训的掌握情况和学习收获，为后续的培训提供参考。
八、培训建议根据培训效果评估结果，及时调整培训内容和形式，进一步提高培训的质量和实效。
以上是本次幼师秋季岗前培训的详细计划表，希望通过本次培训，能够提升幼师们的专业水平和教学能力，为幼儿园的教育教学工作注入新的活力。
上岗培训计划课程表
上岗培训计划课程表第一天：08:00-09:00 - 入职注册当天的第一项课程是入职注册，新员工需要在此时间段内完成所有的入职登记和信息填写，包括个人信息、证件信息等。
09:00-10:00 - 公司文化介绍在此时间段，公司的领导或者相关部门负责人将向新员工介绍公司的文化、愿景和使命，以及公司的发展历程和企业价值观等。
10:00-10:15 - 休息10:15-11:15 - 工作流程介绍此环节将介绍公司的工作流程，包括工作流程的相关规定、流程图示、部门间的协作等内容。
11:15-12:00 - 安全培训此环节将进行相关的安全培训，包括公司的安全政策、应急预案、消防安全知识等。
12:00-13:30 - 午休13:30-15:00 - 产品知识培训此环节将介绍公司的产品知识，包括产品的特点、功能、使用方法、市场定位等。
15:00-15:15 - 休息15:15-17:00 - 岗位工作介绍此环节将对新员工的具体岗位进行介绍，包括岗位职责、工作要求、工作流程、工作任务分配等。
第二天：08:00-10:00 - 专业知识培训此环节将进行相关的专业知识培训，包括公司业务领域的相关知识、行业前沿动态、市场竞争情况等。
10:00-10:15 - 休息10:15-11:15 - 团队建设培训在此时间段，将进行团队建设培训，包括团队协作的重要性、团队合作的技巧和方式等。
11:15-12:00 - 沟通技巧培训此环节将介绍有效沟通的技巧和方法，包括言语表达技巧、非言语沟通技巧等。
12:00-13:30 - 午休13:30-15:00 - 职业规划培训此环节将介绍职业规划的相关知识，包括个人职业规划的重要性、职业发展的方向和目标、职业规划的方法和技巧等。
15:00-15:15 - 休息15:15-17:00 - 企业风采展示此环节将邀请公司的优秀员工分享自己的工作经验、职业规划和成功之道，以及对新员工的一些建议和鼓励。
大连医科大学新教师岗前培训(校本培训)课程表(60学时) 时间主题
图书馆 学术报告厅
图书馆 学术报告厅 国际交流学院 G110教室 国际交流学日 13:00-16:00 自学内容 （11月6日布置）
大连医科大学新教师岗前培训（校本培训）课程表（60学时） 时间 8:30-11:30 10月29日 13:00-16:00 8:30-11:30 10月30日 13:00-16:00 8:30-11:30 11月6日 13:00-16:00 本科教学与教学评价 在线学习平台及数字化资源 利用 规范教案、教师示范课&说课 行政管理人员工作规范及 公文写作 教学能力提升 科研能力提升 自选现代技术相关课程2门 自定 自选现代技术相关课程3门 30 行政管理人员（2班） 5 5 5 5 5 5 20 全体新教师（1班、2班） 全体新教师（1班、2班） 专业技术教师（1班） 行政管理人员（2班） 专业技术教师（1班） 专业技术教师（1班） 专业技术教师（1班） 网络 自学 规章制度（一） 规章制度（二） 5 5 全体新教师（1班、2班） 全体新教师（1班、2班） 主题 校史校规校情 学时 5 参训教师 全体新教师（1班、2班） 上课地点 图书馆 学术报告厅 主讲教师 赵宝昌 于泳、马骁驰 杨宏爱、刘薇薇 杨宏爱 刘薇薇 朱亮 徐艳艳 郑艳 巩鹏
推荐-人力资源部培训课程安排表 精品
106.促销策划
促销策划的概述
促销策划的动作过程
针对消费者的促销
促销评估
促销活动的监督与控制
6小时
107.单品管理的重要技巧
多品项单品管理的成功的先决条件
实施单品管理的方法
单品数据管理的ABC分析法
如何利用单品数据改善业绩
6小时
第三部分提升培训
战略管理
108.企业核心竞争力研究
6小时
109.企业经营战略
管理技术
94.人力资源源管理
人力资源管理概念
人力资源管理技术
3小时
95.目标管理
目标管理概念
目标设立
目标执行
目标控制
3小时
96.员工激励
激励概念
激励作用
激励手段
3小时
97.零库存保本保利分析
预算
3小时
98.领导者
领导素质的前期培养与提升训练
领导的自我突破
领导素质
3小时
99.效能开发
组织架构的变革
知识工作的八个流程
6小时
理货员岗位基本
培训
9.商品储存与管理
商品分类
商品库存管理
1.5
小时
10.货源跟进
货源跟进原则
落单
1.5
小时
11.价格管理
价牌管理
价格调查
1.5
小时
12.理货技巧
理货、补货、退货概念
操作规范
1.5
小时
13.商品陈列
商品陈列原则
方式
技巧
1.5
小时
14.商品促销
促销概念
促销原则
促销技巧
1.5
小时
培训课程表
讲 师 时数 A few Lecturer
1课时 2课时 4课时 1课时 2课时 4课时 1课时
2课时
授课重点 Teaching focus 站姿,托盘练习
讲述口布的重要性
备 注 Remarks
第7天
站姿,走姿
第8天
第二三节
站姿,托盘练习
第9天
第二三节
午餐，午休
第四节-第七节 第10天 复习,实操 4课时
岗前训练课程表
上午 Morning 午休 Lunch hour 下午 Afternoon 结束 End
●第一节课:09:00-09:45
Pre-job Training Courses ●第二节课:10:00-10:45
●第三节课:11:00-11:45
●午餐和午休时间 12:00-13:30 ●第四节课:13:30-14:15 ●第六节课:15:30-16:15
第18天
第二三节
点菜技巧 午餐，午休
2课时
第四节-第七节
迎宾操作规程及标准
4课时
岗前训练课程表
Pre-job Training Courses
上午 Morning
午休 Lunch hour 下午 Afternoon
●第一节课:09:00-09:45 ●第四节课:13:30-14:15 ●第六节课:15:30-16:15
时 间 Time 第一节
第二பைடு நூலகம்节
●第五节课:14:30-15:15分 ●第七节课:16:30-17:15分
讲 师 时数 A few Lecturer
1课时 2课时
●17:15-17:30集合点名,总结当天培训内容.
课程名称 Course name 报到、办理入职
各类岗位培训课程表
4.有效授权
5.压力与情绪
6.应收账款追收策略与
管理
技巧
7.成本控制管理
6.态度决定一
切
7.沟通技巧
8.创新思维顶
级训练
外贸业务
员
1.销售产品与服务知识 及所属行业专业知识
2.客户开发与拜访
3.客户沟通技巧
4.销售谈判技巧
5.客户抱怨处理技巧
6.应收账款追收策略与 技巧
跟单员
1.企业及产品知识
财务总监
1.企业战略发展与规划
2.预算管理与预算编制技巧
3.企业现金流管理与控制
4.企业赊销与风险控制
5.用财务管理为企业盈利
6.财务重构与创新
7.企业经营核算与盈亏分析
1.卓越领导力
2.企业文化建设
与可持续发展
3.辅导和训练下
属员工
4.有效授权
5.团队建设与管
理
1.企业文化
2.专业形象与商
务礼仪
3.压力与情绪管
8.团队管理
9.有效授权
1.企业文化
2.目标管理
3.细节管理
4.压力与情绪管
理
5.人际关系
6.安全生产
7. ISO9000
班组长
操作工人
1.设备操作
2.工装使用
3.工艺流程的疑难点
1.人员绩效管理
2.有效激励员工
3.冲突管理
4.产品质量控制点
5.物料与产品制程控制
4.如何与下属沟通
5.团队管理
、采购类岗位培训课程一览表
7.质量信赖性实务
8.品管圈实施
5.团队合作与工作管
理
作偏差
5.沟通技巧6.
保安员入司初级培训课程表
附件：新入职秩序人员课程表日期培训地点培训内容授课时间授课方式培训人5日特勤大队1、物业基本知识；9：30--10:30 ppt课件2、保安行业基本知识；ppt课件3、企业理念，企业文化。
10:30-11:30 ppt课件停车场执勤动作训练报数、稍息、立正等13:30-17:00 面授特勤教官6日特勤大队 1.各岗位职责与规程；8:30--9:30 ppt课件周少川2.在岗执勤规范。
10:30-11:30 教课视频周少川停车场执勤动作训练报数、稍息、立正等13:30-17:00 面授特勤教官7日特勤大队 1.保安运行资料填写培训；8:30-9:30 ppt课件周少川2.执勤着装要求培训；9：30--10:30 ppt课件周少川3.各岗位执勤注意事项。
10:30-11:30 面授周少川停车场执勤动作训练四面转法、敬礼礼毕13:30-17:00 面授特勤教官8日特勤大队 1.消防联动设备运行原理培训与操作；8:30--10:30 ppt课件工程部2.消防器材巡查与使用。
10:30-11:30 面授工程部停车场执勤动作训练步伐的行进与立定13:30-17:00 面授特勤教官9日停车场执勤动作训练步伐的行进与立定8:30--11:30 面授周少川特勤教官停车场执勤动作训练步伐的行进与立定13:30-17:00 面授周少川特勤教官10日停车场执勤动作训练步伐的行进与立定8:30--11:30 面授周少川特勤教官停车场执勤动作训练步伐的行进与立定13:30-17:00 面授周少川特勤教官11日停车场参观公司石家庄区代表性项目8:30--11:30 面授周少川特勤教官下午休整归队。
附表1黄淮学院2019年新进教师岗前培训课程表
结业典礼
1、新教师代表发言；
2、领导讲话；新进教师上交个人总结
全体新进教师
学校领导、人事处及相关部门领导
注：培训班结束后，各位新进教师到各单位报到，由各教学单位按照新进教师导师制管理规定，为新进教师安排导师，填写相关表格，完善各种手续。
附表1：黄淮学院2019年新进教师岗前培训课程表
日 期
时 间
培训内容
授课教师
负责单位
8月28日
上午
9：00—10：30
开班典礼
领导讲话
人事、教务、院办等
10：40—12：00
人事和职称评审有关文件解读
张红运
人事处
下午
15：00—18：00
高校教师如何
进行科研和课题申报
张保来
科研处
8月29日
上午Biblioteka 8：30—11：30人工智能对教育的挑战与应对策略
邱亮
人事处
下午
15：00—18：00
大学使命与责任（师德与教师个人成长和高校教师职业规划与职业发展）
河南大学 宋伟
人事处
8月30日
上午
8：30—10：00
校情介绍
张彦群
人事处
10：20—11：50
教学管理规章制度解读
陈兆金
教务处
下午
15：00—17：30
李国胜书记
人事处
新员工岗前培训计划表
新员工岗前培训计划表一、培训目标通过岗前培训，使新员工快速适应工作环境，熟悉岗位职责和工作流程，提高工作效率和业务水平。
二、培训内容1. 公司概况和文化- 公司历史和发展现状- 公司使命、愿景和价值观- 公司组织结构和部门职责介绍2. 岗位职责和工作流程- 熟悉所属岗位的职责和工作范围- 掌握工作流程和操作规范- 理解工作目标和绩效评估指标3. 专业知识和技能培训- 学习相关专业知识和理论- 掌握所需的工作技能和操作技巧- 了解行业动态和最新发展趋势4. 团队合作与沟通技巧- 学习有效的团队合作与协作技巧- 提升沟通能力和表达能力- 培养良好的人际关系和团队意识5. 社交礼仪和职业形象- 学习职场礼仪和仪容仪表- 培养良好的职业形象和专业形象三、培训方法1. 培训讲座- 由相关部门负责人或资深员工进行讲解- 介绍公司概况、岗位职责和工作流程等内容2. 实操指导- 分配有经验的员工进行实际操作指导- 帮助新员工熟悉工作环境和工作流程3. 角色扮演- 营造真实的工作场景进行角色扮演- 模拟各种工作情境，锻炼应对能力4. 小组讨论- 组织新员工进行小组讨论- 促进新员工之间的交流和合作四、培训时间和地点1. 培训时间：根据具体情况确定，一般为入职后的第一周2. 培训地点：公司培训室或指定的会议室五、培训评估1. 培训效果评估- 对新员工的学习成果进行评估- 通过考试、问卷调查等方式进行测评2. 培训反馈和调整- 收集新员工的培训反馈意见- 根据反馈结果对培训计划进行调整和改进六、培训记录1. 培训签到表- 记录新员工的培训出勤情况2. 培训材料和资料- 保存培训所使用的讲义、PPT等资料3. 培训成绩单- 记录新员工的培训成绩和评估结果七、培训总结和复盘1. 培训总结报告- 由培训负责人撰写培训总结报告- 总结培训的成效和问题，并提出改进建议2. 培训经验分享会- 组织新员工分享培训心得和体会- 促进员工之间互相学习和成长以上为新员工岗前培训计划表，具体的培训安排和内容会根据公司实际情况进行调整和补充。
岗位培训课程表
类别 新进人员 QC与检测人员 生产岗位
工程技术类
课程名称 公司发展史与企业文化 公司行政规章 人事管理与考勤管理 8S管理 品质意识 生产安全操作 品质基础 ISO9000基础 量具使用与保养 品质检验标准与规定 品质检验方法 QC七大手法 品质类程序文件 品质控制与品质统计工具 品质管理系统的运行与维护 ISO9000基础 量具使用与保养 品质检验标准与规定 品质检验方法 QC七大手法 品质类程序文件 设备操作与保养作业规范 生产安全作业范规 生产作业类程序文件 品质基础 ISO9000基础 量具使用与保养 品质检验标准与规定 品质检验方法 QC七大手法 工程开发类程序文件 解决问题九大步骤 生产工艺技术 设备操作与保养作业规范 工艺流程标准化管理
考核方式 实操 实操 实操
实操பைடு நூலகம்