2019年违反劳动纪律的通报

2019年违反劳动纪律的通报

篇一：违反劳动纪律的处罚通知

广东****************科技有限公司关于****违反劳动纪律的处罚通知

各部门：

兹有封装事业部****同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。为严肃劳动纪律，经公司研究决定对**进行劝退处理，请**同志在5月23日前办好离职手续。

对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。

***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖300元。

希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反

劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领导的经济责任。特此通知

广东********科技有限公司

二〇一四年五月二十一日报送：总经办

抄送：各部门

批准：审核：拟制：行政部

篇二：劳动纪律处罚通报

劳动纪律处罚通报

20XX年9月5日中午，一车间工段长任昌志安排加班，员工袁世川不服从安排，并进行顶撞，此行为影响极其恶劣。车间将其停止工作，上交由生产部处理。经生产部批评教育，袁世川同志主动承认错误，并作了口头检讨，深刻认识到问题的严重性，希望生产部再给他一次改正的机会。

经生产部研究，鉴于他以前工作比较积极，对此事认识深刻，现对其给与通报批评，并处罚金100元，另外停工期间不计发工资的处罚。

希望部门其他员工引以为戒，严格遵守劳动纪律、安全操作规程、工艺规程，改变工作态度；对于违章违纪的行为，生产部坚决重处，绝不姑息。

生产部

20XX年9月7日

篇三：关于卜某某、陈某某违反劳动纪律的处罚通知

关于卜**、陈**违反劳动纪律

的处罚通知

各部门：

10月10日凌晨4:50分物业部治安队长在夜间巡逻时，发现监控治安员在值班室睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了公司形象。

为严肃劳动纪律，经公司研究决定对卜**、陈**同志进行通报批评，并扣除当月绩效奖300元。

治安队领班黄**监督不力，应负领导失职的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。

希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理。

特此通知

广东*********科技有限公司

二〇一四年十月十三日