幼儿园劳动合同范本详细版
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇篇1幼儿园劳动合同第一章总则为了规范幼儿园与教职工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本合同。
第二章合同双方甲方：_________________（以下简称“幼儿园”）地址：_________________法定代表人（负责人）：_________________电话：_________________乙方：_________________（以下简称“教职工”）身份证号：_________________联系电话：_________________第三章合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第四章工作内容1.教职工应按照幼儿园的教学计划和要求，认真、细致地完成教育教学工作，保障幼儿的学习和生活质量。
2.教职工应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园管理，维护幼儿园的形象和声誉。
3.教职工还需参与幼儿园组织的各项活动和会议，积极与幼儿家长沟通合作，促进家园共育。
第五章工作时间和休假1.教职工的工作时间为每周____小时，具体上下班时间为____至____。
2.教职工每周休息日为____（注：法定休息日不得少于每周一天）。
3.教职工享有带薪年休假，每年累计休假天数为____天。
4.其他休假事项按照幼儿园规定执行。
第六章薪酬待遇1.教职工的薪酬标准为____元/月，发放时间为每月____日。
2.薪酬发放方式为____（如银行转账、现金领取等），发放前需出示身份证和工作证明。
3.教职工的薪酬将根据实际工作情况和表现进行调整。
第七章保险及福利1.幼儿园将为教职工购买劳动保险和其他相关保险，保障教职工在工作中出现意外时的权益。
2.教职工享有工作餐补、节假日福利等其他福利待遇，具体执行标准由幼儿园规定。
第八章终止合同1.教职工有权在提前____个月书面通知的情况下解除劳动合同。
2.幼儿园在以下情况下有权解除劳动合同：（1）教职工严重违反工作纪律、规定；（2）教职工被判处刑事处罚；（3）教职工长期患病，无法正常工作；（4）其他确实需要解除合同的情形。
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同范本一、甲方：（以下简称“园方”）地址：联系人：电话：传真：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确园方与教师之间的权利义务关系，经双方友好协商，就教师从事教育工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容教师应按照园方的安排，认真履行教育教学工作，完成教学任务。
教师应遵守园方的管理制度和教育教学计划，维护园方的形象和声誉。
二、工作地点教师的工作地点为园方指定的地点，根据工作需要可能需要一定范围内的调动。
三、工作时间1. 教师的工作时间为每周五天，具体安排由园方决定。
2. 教师应按时上下班，不得擅自迟到早退。
3. 根据园方的需要，教师可能需要在下班时间外加班，但不得影响教师的生活休息。
四、工资与福利1. 教师的工资由园方按照劳动法规定支付，具体数额由园方与教师协商确定，薪酬支付方式为银行转账。
2. 教师享有法定节假日和年休假，具体安排由园方制定。
3. 教师应参加园方组织的各类培训和教育活动，提高教学水平。
五、教师的权利和义务1. 教师有权按照教育教学计划进行教学活动，保障教学质量。
2. 教师应尊重园方的管理制度，服从园方的安排。
3. 教师应维护园方的形象，不得有损园方的利益和声誉。
六、解释权本合同解释权归双方所有。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 教师未按照本合同的约定履行义务的，园方有权解除合同。
3. 本合同内容未尽事宜由双方另行协商解决。
园方（盖章）：教师（盖章）：签订日期：年月日篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）三、工作内容及要求根据幼儿园的实际工作需要，甲乙双方经协商一致，约定以下工作内容及要求：1. 职位：普通教师2. 工作内容：负责班级的教学工作，包括课堂教学、班级管理、教学计划制定等。
幼儿园劳动合同范本8篇
幼儿园劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：XX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人或主要负责人：XXXXXXXX乙方（劳动者）姓名：________性别：________居民身份证号码：________________________文化程度：________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限合同正式文本（续）篇2甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_________________ 民族：_________________出生年月：_________________ 专业：_________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，共同遵守。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后乙方自动转为该园正式员工。
特殊情况下乙方需在试用期内提前转正的需由甲方的上级主管批示方可办理正式入职手续。
（如为老员工返回此幼儿园岗位，合同起始时间将以原离职时间重新续计工作年限）。
幼儿园劳动合同书范本(5篇)
幼儿园劳动合同书范本甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为(自____年____月____日起，至____年____月____日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周____个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
幼儿园劳动合同书范文6篇
幼儿园劳动合同书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________性别：________________ 年龄：___________ 身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用原则，经平等自愿协商，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：_________________________幼儿园地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
劳动合同签订日期为_____年_____月_____日。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
幼儿园劳动合同5篇
幼儿园劳动合同5篇幼儿园劳动合同（精选5篇）一般合同一旦依法成立，当然是就具有法律拘束力，但是无效合同即使成立，也不具有法律拘束力，不发生履行效力。
我在这里给大家共享一些幼儿园劳动合同，期望对大家能有所挂念。
幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排在部门担当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方供应食宿。
六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
幼儿园劳动合同书范文5篇
幼儿园劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同书范文甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX（身份证号码/护照号码）鉴于甲方为提供优质的教育服务，需要招聘幼儿园教师，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方幼儿园工作的有关事项达成如下合同：一、聘用岗位乙方将在甲方所在的XXX幼儿园担任教师一职，具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、班级管理、课程设计等。
二、工作地点乙方的工作地点为XXX幼儿园，在必要情况下，乙方可能需要到其他校区工作，甲方有权对乙方进行派遣。
三、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应按时到达工作岗位，不得擅自早退或迟到。
如因特殊情况需请假，应提前向主管领导报备并取得批准。
四、劳动报酬1. 月工资：乙方的基本工资由甲方按照国家有关规定确定，并根据乙方的工作表现进行适当调整。
2. 绩效奖金：根据乙方的教学表现和业绩，甲方有权给予乙方绩效奖金。
3. 其他福利：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法福利待遇。
五、工作要求1. 乙方应严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理，如对工作有疑问应及时反馈，不得擅自处理涉及幼儿园利益的事务。
2. 乙方应具备相应的幼儿园教师证书或相关专业证书，具有较好的职业道德和教学技能。
3. 乙方应爱岗敬业，热爱教育事业，尊重幼儿的个性与特点，全心全意为幼儿服务。
六、保密义务乙方在工作期间或离职后，应对幼儿园的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员或利用于个人私利。
七、解除劳动合同1. 如因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商解除。
2. 在合同期满或终止时，乙方应将幼儿园的所有资料交还给甲方，并进行交接。
本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期至XXX年XX月XX日，具体事宜双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：附：《中华人民共和国劳动法》以上是一份关于幼儿园劳动合同书的范文，具体内容可根据实际情况进行调整。
幼儿园劳动合同范本最新整理版5篇
幼儿园劳动合同范本最新整理版5篇篇1幼儿园劳动合同范本一、甲方：（幼儿园名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（幼儿园地址）电话：（联系电话）乙方：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：职务：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。
二、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
三、工作内容1.乙方应按照幼儿园的工作安排，完成教育教学工作，并执行园方下达的其他相关工作任务。
2.乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的形象，保证教学质量。
3.乙方应负责对学生进行安全管理，确保学生人身安全。
四、工作时间和休息1.正常工作时间为每周40 小时（含公休日），具体工作安排由幼儿园制定。
2.因工作需要，乙方可按照幼儿园的安排进行加班工作，加班时间应当得到相应报酬。
3.乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定节假日。
五、工资和福利1.乙方的工资待遇由幼儿园根据乙方的工作表现、考核结果进行调整。
2.乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3.如乙方违约、辞职或被解除劳动合同，应按照幼儿园相关规定处理。
六、劳动合同变更和解除1.劳动合同有效期届满前，如有变更合同内容的必要，须经甲、乙双方书面协商一致。
2.在劳动合同有效期内，如有变更或解除合同的情况发生，应当提前30 天通知对方。
3.双方一方违反劳动合同规定，被另一方解除劳动合同的，应当按照相关法律法规处理。
七、其他约定1.本合同的具体执行事宜由甲方负责执行。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并形成书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上是幼儿园劳动合同的范本，希望能够为您提供参考。
祝愿双方合作愉快，共同进步。
篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：电话：二、乙方：（个人姓名）性别：出生年月：身份证号码：电话：三、工作地点：（具体地址）四、合同期限：（年）从年月日至年月日。
幼儿园员工劳动合同范本5篇
幼儿园员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方旗下幼儿园从事教育工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。
工作地点为甲方幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作日和休息日。
乙方在工作期间享受国家规定的节假日和假期。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资。
工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。
甲方根据效益情况和个人表现，可对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方对乙方进行职业安全卫生教育，并提供必要的职业危害防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 甲方因经营情况发生变化，不能继续履行本合同的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；2. 甲方未及时足额支付乙方工资的；3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4. 乙方的合法权益受到甲方侵害的。
市幼儿园教职工劳动合同6篇
市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地：[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式：[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力，双方协商确定是否正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称]，岗位级别为[岗位级别]。
工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天。
因工作需要加班的，须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。
3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。
具体请假事宜，按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。
甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。
幼儿园劳动合同书样本（5篇）
幼儿园劳动合同书样本聘用单位：_____受聘人员：_____身份证号码：_____幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：_____ 受聘人员（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
幼儿园劳务合同范本6篇
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。
幼儿园正规劳动合同范本（精选5篇）
幼儿园正规劳动合同幼儿园正规劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的幼儿园正规劳动合同范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。
幼儿园正规劳动合同1甲方（用人单位）：_________________地址：法人（负责人）：_____ ____乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________常住地址：___________用人单位合同编号：年（）号用人单位劳动总编号：一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的`有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
幼儿园劳动合同范本(通用5篇)
幼儿园劳动合同范本(通用5篇)从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。
劳动是人类社会生存和开展的根底，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我开展的唯一手段。
遵照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动，以下是为大家整理的关于幼儿园劳动合同范本5篇, 供大家参考选择。
幼儿园劳动合同范本5篇第1篇: 幼儿园劳动合同范本幼儿园劳动合同范本一、聘方〔甲方〕____________________幼儿园，被聘方〔乙方〕姓名：____________ 性别_____ 籍贯______二、聘用期限：自______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1、每月_________元，包括假期和节假日。
2、奖金：按学校老师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要听从学校〔甲方〕的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、领先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别紧要者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许〔或解聘〕不得随意辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及全部未发款项，同时因此给学校造成紧要损失者要依法追究相关法律责任。
4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8、本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：日期：学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步开展的前提，是提高教学质量。
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编号：YB-HT-011441
幼儿园劳动合同范本详细版
The contract stipulates mutual obligations and rights
that must be performed
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
幼儿园劳动合同范本详细版
甲方(聘用单位)：
法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：
身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章)
甲方法定代表人： (签字)
签约日期：
乙方： (签字)
签约日期：
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