南大网院管理学概论第(1)次作业

说明：

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

根据马斯洛的需要层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要? （）∙A、总经理

∙B、失业人员

∙C、刚刚参加工作的大学生

∙D、工厂的—线操作工人

标准答案：d

说明：

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

接受（）的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高—些的工资。∙A、功利观

∙B、权力观

∙C、公平伦理观

∙D、综合社会理论观

标准答案：c

说明：

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）

∙A、提高受训者的业务专精能力

∙B、减轻上级领导的工作压力

∙C、增强受训者的综合管理能力

∙D、考察受训者的高层管理能力

标准答案：c

说明：

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列哪—种情况最不应该采取群体决策方式？（）

∙A、确定长期投资于哪一种股票

∙B、决定一个重要副手的工作安排

∙C、选择某种新产品的上市时间

∙D、签署一项产品销售合同

标准答案：d

说明：

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列战略中，对计划管理要求最严格的是（）

∙A、保守型战略

∙B、风险型战略

∙C、分析型战略

∙D、集权型战略

标准答案：a

说明：

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是（）

∙A、赋予直线管理人员参谋职权

∙B、让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

∙C、允许直线人员压制参谋人员

∙D、把直线与参谋的活动结合起来

标准答案：d

说明：

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 规定总体目标如何实现的细节的计划是（）

∙A、战略性计划

∙B、滚动计划

∙C、战术性计划

∙D、网络计划

标准答案：c

说明：

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 （）对于所有层次管理的重要性大体相同。

∙A、技术技能

∙B、人际技能

∙C、概念技能

∙D、信息技能

标准答案：b

说明：

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

关于组织文化的功能，正确的是（）

∙A、组织文化具有某种程度的强制性和改造性

∙B、组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

∙C、组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响甚至立即消失

∙D、组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

标准答案：a

说明：

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 双因素理论中的保健因素，指（）

∙A、能影响和促进职工工作满意度的因素

∙B、能保护职工心理健康的因素

∙C、能影响和预防职工不满意感发生的因素

∙D、能预防职工心理疾病的因素

标准答案：c

说明：

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 行政方法的运用，一般是（）。

∙A、自上而下

∙B、自下而上

∙C、横向

∙D、纵横结合

标准答案：a

说明：

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

下列不属于无形成本的是（）

∙A、员工士气不振

∙B、工作程序变动造成的工作瘫痪

∙C、员工工资

∙D、公司信誉的降低

标准答案：c

说明：

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

评价行动计划，要注意（）

∙A、只需要考察每一个计划的隐患而不用考虑其制约因素

∙B、要用总体的效益观点来衡量计划

∙C、只要考虑有形的可用数量表示的因素，无形的不能用数量表示的因素不用考虑∙D、要考虑计划执行带来的收益，但不用考虑计划执行带来的损失标准答案：b

说明：

题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些？（）

∙A、主管所处的管理层次较高

∙B、计划制定的详尽周到

∙C、主管的综合能力、理解能力、表达能力强

∙D、下属的工作地点在地理上比较分散

标准答案：bc

说明：

题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

财务计划和人事计划与业务计划的关系是（）

∙A、财务计划和人事计划是为业务计划服务的

∙B、财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的

∙C、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

∙D、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行标准答案：abcd

说明：

题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

通过（）方法可以提出富有创造性的方案。

∙A、独自思考

∙B、头脑风暴法

∙C、名义小组技术

∙D、德尔菲技术

标准答案：bcd

说明：