销售目标业绩奖金提成核算薪酬激励方法

销售目标业绩奖金提成核算薪酬激励方法

1.目的：

为有效激励客户顾问提升经营业绩，特制定本办法。

2.适用范围：

适用于下辖有四个客户顾问以上的，实行橱衣综合接单店面的客户顾问岗位。

3.主要内容：

3.1 客户顾问薪酬激励管理办法

3.1.1 客户顾问薪酬构成如下：

薪酬总额（考核后）＝标准工资＋各种补助+销售提成（若有）+各项奖金（若有）+年终奖（若有）。

其中，标准工资＝基本工资＋岗位奖金；各种补助=通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。

3.1.2 客户顾问分级及底薪设定

3.1.2.1客户顾问评级标准

店面客户顾问以一个橱柜客户顾问+一个衣柜客户顾问组合成一个小组，以小组为单

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