UOOC组织行为学章节测试
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第一章组织行为学概述
1.
（）是实现组织目标的重要保障
A.
组织结构
B.
组织性质
C.
组织活动
D.
组织发展方向
满分：10.00 分
得分：10.00分
你的答案：
A
正确答案：
A
教师评语：
暂无
2.
智力资本的存在方式（）
A.
人力资本、结构资本、关系资本
B.
员工只是、技能、能力
C.
组织系统和结构中保留下来的知识
D.
组织的商誉、品牌形象
满分：10.00 分
得分：10.00 分
你的答案：
A
正确答案：
A
教师评语：
暂无
3.
组织行为学多层面性主要有三个层面，包括（）A.
组织中的个体行为
B.
组织中的群体行为、
C.
组织行为
D.
组织中的个体行为、群体行为、组织行为
满分：10.00 分
得分：10.00分
你的答案：
D
正确答案：
D
教师评语：
暂无
4.
泰勒认为制定科学的工艺流程，使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量（）
A.
系统化
B.
有序化
C.
标准化
D.
层级化
满分：10.00 分
得分：10.00分
你的答案：
C
正确答案：
C
教师评语：
暂无
二、多选题(共33.00分)
1.
组织的特征包括（）
A.
有明确的目标
B.
拥有相应的资源
C.
组织结构
D.
科学的划分部门及职责
E.
决定组织发展方向
满分：11.00 分
得分：11.00分
你的答案：
A B C
正确答案：
A B C
教师评语：
暂无
2.
组织行为学的研究范围是（）A.
一定组织的个体、群体
B.
组织行为发展目标
C.
组织的心理活动
D.
组织的行为规律
E.
组织行为的内部结构
满分：11.00 分
得分：11.00分
你的答案：
A C D
正确答案：
A C D
教师评语：
暂无
3.
组织有效性的四个基本观点（）A.
开放系统观点
B.
组织学习观点
C.
高绩效工作时间观点
D.
利益相关者观点
E.
行为惯例模式观点
满分：11.00 分
得分：11.00分
你的答案：
A B C D
A B C D
教师评语：
暂无
三、判断题(共27.00分)
1.
罗宾斯认为组织是对完成特定使命的人们的有序性安排。（）
A.
正确
B.
错误
满分：9.00 分
得分：9.00分
你的答案：
B
正确答案：
B
教师评语：
暂无
2.
法约尔提出的五项管理职能分别是计划、组织、命令、协调和控制。（）A.
正确
B.
错误
满分：9.00 分
得分：9.00分
你的答案：
A
正确答案：
A
教师评语：
暂无
3.
组织学习过程包括知识搜索、知识获取、知识运用及知识存储。（）
A.
正确
B.
错误
满分：9.00 分
得分：9.00分
你的答案：
B
B
教师评语：
暂无
第二章组织中的个体差异
一、单选题(共40.00分)
1.
韦克斯勒认为（B ）
A.
智力定义为“智力是个人行动有目的、思维合理、应付环境有效的一种扩散的或全面的才能
B.
智力定义为“智力是个人行动有目的、思维合理、应付环境有效的一种聚集的或全面的才能
C.
智力定义为“智力是个人行动有目的、思维合理、应付环境可实行的一种聚集的或全面的才能
D.
智力定义为“智力是群体行动有目的、思维合理、应付环境有效的一种聚集的或全面的才能
满分：10.00 分
得分：10.00分
你的答案：
B
正确答案：
B
教师评语：
暂无
2.
奥尔伯特经典的价值观理论（）
A.
理论型、经济型、审美型、社会型
B.
理论型、经济型、审美型
C.
社会型、政治型和宗教型
D.
理论型、经济型、审美型、社会型、政治型和宗教型
满分：10.00 分
得分：10.00分
你的答案：