结构性思维培训课件ppt课件

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《结构化思维》课件

《结构化思维》课件

配色统一
使用与主题相符的颜色, 保持整体配色统一、和谐 。
反馈与改进
邀请他人审阅
邀请他人审阅PPT并提出意见和建议 ,有助于不断完善和提高。
根据反馈调整
根据反馈调整PPT的内容、布局、配 色等,使其更加符合观众需求。
05
结构化思维的案例分析
企业战略规划案例
总结词
通过结构化思维,企业能够制定清晰、 全面的战略规划,实现可持续发展。
特点
系统性、层次性、逻辑性、条理 性、完整性。
结构化思维的重要性
01
02
03
04
提高工作效率
能够快速理清工作思路,明确 工作重点,提高工作效率。
提升表达能力
能够清晰、有条理地表达自己 的观点和想法,提高沟通效果 。
增强解决问题能力
能够系统地分析问题,找到根 本原因,提出有效的解决方案 。
促进团队协作
能够使团队成员更好地协同工 作,提高团队整体效率。
如何培养结构化思维能力
01
学习基本逻辑知识02练习归纳和演绎推理03 制定计划和目标
04
多角度思考问题
反思和总结经验
05
了解基本逻辑概念、原则和规律,如概念、命题、推理等。
通过练习归纳和演绎推理,培养逻辑思维能力。 在日常生活和工作中,制定计划和目标,并按照优先级进行 排序。
使用图表
数据可视化
使用图表展示数据和趋势,使 信息更加直观易懂。
流程图
用流程图展示步骤和过程,有 助于观众更好地理解操作流程 。
图片和示意图
使用与主题相关的图片和示意 图,增强视觉效果和吸引力。
不断优化
01
02
03
简洁明了

2024版结构化思维ppt课件完整版

2024版结构化思维ppt课件完整版
务分配、时间表和优先级等。
监控执行过程
团队成员可以运用结构化思维, 对执行过程进行实时监控,确保 任务按照计划进行。
调整执行策略
在遇到问题时,结构化思维可以 帮助团队成员迅速调整执行策略, 确保任务顺利完成。
评估执行结果
在任务完成后,团队成员可以对 执行结果进行评估,总结经验教 训,为未来的团队协作提供参考。
将时间划分为不同的时间块,用于处理不同类型的事务。
优先级排序
根据事务的重要程度与紧急程度,进行优先级排序。
时间计划与执行
制定时间计划,明确每个时间块的任务与目标,按计划执行。
个人职业规划的结构化路径
职业目标设定
根据个人兴趣、能力与市场需求,设定明确的职业目标。
职业发展路径规划
分析职业目标所需的技能与经验,规划职业发展路径。
将目标具体化、可衡量, 有助于评估进展和成果。
设定优先级
在多个目标中确定优先级, 确保先解决最重要、最紧 急的问题。
分析问题
收集信息
全面收集与问题相关的信息,确保充 分了解问题的背景和现状。
分析原因
深入剖析问题产生的原因,为制定解 决方案提供依据。
识别问题
明确问题的本质和关键点,避免被表 面现象所迷惑。
的能力。
归纳推理
从个别到一般的推理过程,训练 从具体案例中提炼出普遍规律的
能力。
逻辑顺序
强调事物发展的内在逻辑顺序, 培养按照逻辑顺序进行思考和表
达的习惯。
创新思维训练
发散性思维
鼓励自由联想和想象,培养从多角度、多层次思考问题的能力。
逆向思维
从相反的方向进行思考,训练打破常规、寻求新解决方案的能力。
促进团队协作

结构化思考ppt课件

结构化思考ppt课件
提供证据
列举相关数据、案例等客观证据,支持自己的观点,提高可信度 。
04 结构化思考在决 策中的应用
分析决策问题
明确问题
清晰定义问题,识别问题的关键要素和背景信息 。
收集信息
收集与问题相关的信息,包括数据、案例、专家 意见等。
分析问题
对收集的信息进行整理、分类、比较,识别问题 的本质和关键因素。
明确解决问题的目标 和期望结果
分析问题本质
深入挖掘问题的根本原因和背景 分析问题的主要矛盾和关键因素
识别问题中的假设和前提条件
构建逻辑框架
将问题进行分解和分类,形成逻辑树 状结构
利用框架图、流程图等可视化工具呈 现逻辑框架
构建问题之间的逻辑关系和层次结构
遵循MECE原则
确保每个部分都是独立的,没 有重叠和遗漏
结构化思考是逻辑思维的延伸
02
结构化思考不仅关注问题的逻辑关系,还强调对问题的整体性
和系统性的把握。
二者相互促进
03
逻辑思维能力的提高有助于更好地运用结构化思考方法,而结
构化思考方法的运用也有助于培养逻辑思维能力。
02 结构化思考的核 心要素
明确问题与目标
确定问题的具体范围 和边界
将问题和目标进行量 化和具体化
06 结构化思考训练 方法与技巧
掌握基本逻辑概念
01
逻辑概念
了解并熟悉基本的逻辑概念,如命题、推理、论证等,为结构化思考打
下基础。
02
逻辑关系
掌握各种逻辑关系,如因果、条件、转折等,以便在分析和解决问题时
能够正确运用。
03
逻辑谬误
识别和避免常见的逻辑谬误,如偷换概念、以偏概全等,确保思考的客

结构化思维与高效表达ppt课件

结构化思维与高效表达ppt课件
31
答案
•孩子说:房东,这个房子我来租, 我没带孩子,我只带了两个大人!
32
顾问式——结构化思维
•是指一个人在面对工作难题时,从 多个侧面思考,深刻分析问题原因, 系统制定行动方案,采取正确的方 案,得到最佳效果的思维方式。 •结构化思维特点:以假设为先导, 强调快速、系统解决问题
33
结构化思维举例
50
大师引导大师
•大师笑而不语,沉吟片刻后,他说:“这 样太危险了!” •“为什么?我不明白!”我太惊讶了! •“我们人是很渺小的,多一个我、少一个 我,世界都不会有增减。你要‘世界因我不 同’,这就太狂妄了!”大师说得很轻、很 慢,但一个字一个字清清楚楚。“什么是 ‘最大化影响力’呢?一个人如果老想着扩 大自己的影响力,你想想,那其实是在追求 名利啊!问问自己的心吧!千万不要自己骗自 己……”
30
水平思维案例
•爸爸妈妈带着5岁的孩子来到一个大城 市准备住下,好不容易找到一个便宜的 房子准备租下来,可是房东看到他们说: 我的房子不租给带小孩的人。这时爸爸 妈妈非常失望。 •过了一会儿,这小孩跑过去和房东说 “……………………”。说完后,房东笑 着把房子租给了他们。 •这个聪明的孩子和房东说了什么?
46
问大师(网络版)
青年问禅师:“我时常受到 欺负,没办法挺直脊梁做人。”老 禅师微笑,拿出一条蛇。青年大悟 “您是要我像蛇一样能屈能伸对 吗?” 老禅师笑答“谁欺负你,就 把这东西放他被窝……”
47
问大师(网络版)
青年问禅师:“我对生活很 绝望,因为我老婆把所有钱都带 走了。”禅师拿出一个斧头砍断 了桌子,青年若有所思的说: “禅师是让我用力打破眼前的恐 惧吗?” 禅师说:“没钱还想找我唠 嗑!信不信老子砍死你!”

结构思考力ppt课件知识讲解

结构思考力ppt课件知识讲解
麦肯锡认为,一般情况下人们最多记得住一二三, 记不住四五六,所以凡事要归纳在3条以内。
10
1 结构思考力的核心概念
目录
2 隐性思维显性化
11
识别概 括技术
万能公 式
识别概括
隐性思 维显性

12
识别概括
卡维什在掰开小笼 包
13
识别概括
01
识别信息的真实性
识别 判断 概括
03
一句话概括全部内容
02
1
沟通交流
01
滔滔不绝
02 03 What are you弄啥咧?
结构化思维
04 说得好
1 结构思考力的核心概念
2 隐性思维显性化
目录
3 显性思维结构化
4 显性思维形象化
3
目录
1
结构思考力的核心 概念
4
客观全 面审视 问题
透过结构 看世界
结构思 考力的 核心概 念
30s说清
5
透过结构看世界
e)
完全穷尽
26

01 迎客送客—时间顺序 02 表情、动作、语言—结构顺序 03 核心能力应变—重要顺序
27
1
结构思考力的核心 概念
2
隐性思维显性 化


3
显性思维结构 化
4
显性思维形象 化
28Βιβλιοθήκη 结构罗盘配关系得图示上包装
THANKS
30
以下统 证

逻辑递 比

结论先 论

重构四核
显性思维结 构化
20

您好!请问是小明的家长吗?我是他的 老师啊。
是这样啊,今天早上,您家孩子在上学 的路上路过一条河。 河水非常的湍急。 这时候他的同学小红不小心落水了。 你家孩子这会啊特别勇敢,一下子就跳 下去了。 把小红救起来了,所以今天受到了学校 的表扬。

结构化思维ppt幻灯片课件(ppt5)

结构化思维ppt幻灯片课件(ppt5)
24
团队沟通与协作技巧
有效沟通
建立开放、坦诚的沟通氛围,鼓励团队成员积极 表达意见和想法。
倾听与理解
认真倾听他人的观点,努力理解对方的立场和需 求,促进相互信任。
协作与互助
鼓励团队成员相互协作,分享知识和经验,共同 解决问题。
2024/1/26
25
团队冲突解决与领导力提升
01
识别冲突
及时发现并识别团队中的冲突,分析冲突产生的原因和影响。
确定一般性原理,分析具体情况,将原理应 用于情况,得出具体结论。
2024/1/26
作用
有助于将一般性原理应用于具体情况,得出 具体结论和行动方案。
应用场景
逻辑推理、决策分析、问题解决等。
14
04
结构化思维在问题解决中 的应用
2024/1/26
15
问题分析与识别
明确问题背景与现状
分析问题原因
了解问题的发生背景、当前状态和影 响范围。
通过数据收集、现场调查等方式,深 入分析问题产生的原因。
识别问题类型
判断问题是属于事实性、价值性还是 政策性等类型。
2024/1/26
16
问题结构化与拆解
问题结构化
将复杂问题拆解成若干个 子问题,形成清晰的问题 结构。
2024/1/26
问题拆解原则
遵循MECE原则,确保子 问题之间不重叠、不遗漏 。
02
解决冲突
采取适当的策略和方法解决冲突,如协商、调解或妥协等。
2024/1/26
03
提升领导力
通过培训和实践提高领导者的领导力水平,包括决策能力、组织协调能
力和人际交往能力等。同时,领导者应关注团队成员的成长和发展,激

思维导图培训课件教育PPT讲座课件

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清溪山房位于湖南省长沙市浏阳市小 河乡田 心村125号
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01
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03
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结构化思考与表达-工作汇报PPT课件

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者想表达的意思。
案例分析
② 按照自上而下阐释思想观点的正确表达方式
你知道吗?我简直难以相信,在商业圈子里, 男人面部蓄须已达到了如此被广泛接受的程度。
在苏黎世…… 在纽约…… 还有,在伦敦……
总结:为了保证读者找到的结构就是你希望他采 纳的结构,你必须提前把这种结构告诉读者。
• 练习
通过自下而上的方法建立金字塔 结构
4.爱斯勃雷对TTW公司的排版成本也存在不同的看法。格里·卡尔弗特认 为TTW公司的排版成本肯定过高,乔治·肯尼迪则认为尚无确凿证据显 示其排版成本过高,而罗伊·沃尔特则认为他还无法对此下结论。他 们似乎都非常愿意对此进行调查。
案例分析—思路分析
❖ 步骤一:列出要点 ❖ 步骤二:找出逻辑关系 ❖ 步骤三:得出结论
2.按金字塔原理组织的思想(前言P3)
“我们可以将今天的会议改在星期四11点开吗?因 为这样对科林斯和约翰逊都会更方便,唐克利福德也可 以参加,并且本周只有这一天会议室还没有被预订。”
如何构建金字塔结构
通过自上而下的方法建立金字塔
步骤一:确定文章主题
步骤二:确定文章的读者,回答读 者关心的问题
步骤三:与序言设定的“情境”和 “冲突”相对照,判断问题是否成 立
结构化思维模式特征
• 结构化思维模式具有这样几个特征:
选择金字塔的原因
只有它才能清楚地表达思想之间的复杂关系。
写作的目的是要读者理解自己的思想
读者怎样理解作者表达的思想呢?
小前提 我们需要容易被理解的表达方法
读者的理解过程是一个组建金字塔的过程
结论 因此,我们需要通过金字塔结构表达思想
大前提 组织成金字塔结构的思想将容易被理解
步骤一 列出想要表达的要点

《结构化思维训练》课件

《结构化思维训练》课件

1
实践演练
通过实际操作和练习,将结构化思维方法应用于实际问题,提高思维能力。
2
学习案例分析
研究和分析成功案例,了解他人如何运用结构化思维解决问题,并从中汲取经验。
3
反思总结
每次训练后进行反思总结,评估自身的思维过程和改进的方向,不断提升结构学到的结构化思维原则和方法, 加深对其理解。
时间轴图
使用时间轴图,将事 件和信息按照时间顺 序进行组织和展示, 帮助更好地理解时序 关系。
SWOT分析
通过进行SWOT分析, 评估问题和解决方案 的优势、劣势、机会 和挑战,以制定更好 的决策。
因果关系图
使用因果关系图,将 不同因素和结果之间 的关系进行可视化, 帮助更好地理解问题 和影响。
如何进行结构化思维训练?
未来思维训练的建议及展望
针对个人的思维发展提出建议,并展望结构化思维 在未来的应用和发展。
结构化思维的原则
重要性排序
将问题和信息按重要性进行排序,以便更好地处理和解决。
层次分明
将问题和信息按照逻辑顺序进行组织,确保清晰的思维和表达。
归类整理
将相关的思想和信息进行归类,以便更好地理解和关联。
结构化思维的方法
思维导图
通过制作思维导图, 将相关的思想和概念 进行有序连接,形成 思维的框架。
《结构化思维训练》PPT 课件
结构化思维训练是一种提高创造力和解决问题能力的方法。通过将复杂的思 维过程转化为有序的结构,可以更有效地整理和表达思想。
什么是结构化思维?
结构化思维是一种方法论,它通过将思维过程划分为不同的组成部分,帮助 我们更好地理解问题的本质和解决方案。它基于相关概念解释,并具有重要 性排序和层次分明的原则。

结构性思维培训课件

结构性思维培训课件

周四十一点开会
今天
明天
王经理下午3点不能参加会议
1、唐总很晚从外地 回来; 2、会议室全部被定;
周四
1、会议室没有被订; 2、小孙十点半之前 不能参加;
02 排序逻辑
按重要性排序
比如职场排序、《新闻联播》报 国家领导人顺序等等。
重要 性
按时间排序
按照过去、现在、将来排序
时间
常用的排序 方法
结构
按结构排序
(化混乱为有序:想清楚、说明白)
二、结构思维的四大原则
一案例:会议时间预定(1)
在一个商务环境中,行政秘书和老板汇报说:“王经理来 电话说,三点不能参加会议。小孙说,不介意晚点开,把会放 到明天也可以,但是十点半以前不行。可是会议室明天已经有 人预定了,但周四还没人定。唐总的秘书说,唐总明天很晚才 从外地回来。会议时间定在周四的十一点比较合适,你看行 吗?”
几乎等同与空间排序,比 如从里向外、从上到下、 从左到右等等。
二、结构思维的四大原则(3)
会 议 室?
周四十一点 开会
王经理
今天下午3点不能参加会议
唐总
明天很晚从外地回来
小孙
十点半之前不能参加
二、结构思维的四大原则(3)
周四十一点 开会

1、王经理今天下午3点不 能参加会议; 2、唐总很晚从外地回来; 3、小孙十点半之前不能参 加;
(王经理——小孙——会议室——唐总)
“会议准备安排在周四的十一 点。原因是王经理今天3点不能参 加会议,明天的会议室又全部都 被定了,同时唐总明天很晚才从 外地回来。小孙呢,十点半之前 都没时间。所以,定在周四的十 一点比较合适。”
(王经理——会议室——唐总——小孙)

【2024版】结构化思维ppt课件

【2024版】结构化思维ppt课件

MECE
Mutually Exclusive 彼此独立
Collectively Exhaustive
完全穷尽
18
2 第二原则:MECE
不独立

男人 未婚女人
未穷尽

男人 已婚人士

男人 女人
未婚男人 未婚女人
已婚男人 已婚女人19
大的地方; ② 房子已经很旧 , 需进行花费很高的基本维修; ③ 厨房太小; ④ 炉子坏了; ⑤ 我们这条街交通太繁忙了。
1 结构化思维的过程
对问题进行正确界定
对可能假设进行合理分类 分析重点核心环节
1
2
3
4
5
对问题的原因进行假设
去掉非关键环节
.
13
2
如何进行结构化分析 HOW
14
2 结构化思维:四个重点原则
结构化
以终为始原则 分析分解原则
MECE原则
80/20原则
解决问题
明确目标,清晰界定问 题
表达沟通
1.从结论说起 2.TOPS原则 3.讲三点
“我们可以将今天的会议改在星期四的11点开吗? 因为这样对万总和何总都会更方便,于总也可以参 加,并且本周只有这一天会议室还没有被预订。”
44
1 结构化思维的不足
思维局限,不利于创新 难以确定优先级
内部关系难以明确
1
2
3
45
4
回顾与练习 RECORD
46
4 综合练习
结构化思维特点
从框架到细节
四大原则
自上而下 结构简单
层次清晰
重点突出
OK
41
3 结构化表达的练习
1
在等电梯时遇到了领导,领导询问你近期的 工作,只有30秒钟时间,你如何应答

结构性思维讲师认证讲师手册ppt课件

结构性思维讲师认证讲师手册ppt课件
— 22 —
《坚持实事求是的思想路线》片段 — 23 —
练习要求: 阅读文章:《坚持实事求是的思想路线》片段 找出文章中符合结构性思维基本要求的部分并标 识出来
活动时间:3分钟
《坚持实事求是的思想路线》片段 — 24 —
G
坚持实事求是,就是坚持一切从实际出发来研究和解 决问题,坚持理论联系实际来制定和形成指导实践发 展的正确路线方针政策,坚持在实践中检验真理和发
《金字塔原理》成为麦肯锡公司的公司标 准,并被认为是麦肯锡公司组织结构的一 个重要部分。并已成为管理界和咨询业的 实际行业标准,并得到社会各界的认可。
— 28 —
案例展示:麦肯锡PPT(来源于网络)
— 29 —
案例展示:华为PPT (来源于网络)
— 30 —
哪儿不结构?
员 对个人



影响身体健康
活动时间:2分钟
巴巴拉 · 明托(Barbara Minto)
1961年 1963年 1966年 1973年
巴巴拉 · 明托成为哈佛商学院录取的第一批女学员之一; 成为麦肯锡公司第一位女性咨询顾问,在写作方面的长处很快得到赏识; 被派往伦敦,负责提高麦肯锡欧洲员工的写作能力; 出版 The Minto Pyramid Principle
— 7—
孟子
告天下
舜发于畎亩之中,傅说举于版筑之 间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举 于士,孙叔敖举于海,百里奚举于 市。故天将降大任于斯人也,必先 若其心志,劳其筋骨,饿其体肤, 空乏其身,行拂乱其所为,所以动 心忍性,曾益其所不能……然后知 生于忧患而死于安乐也。
— 8—
ห้องสมุดไป่ตู้
老子
道德经
道、可道,非常道。名可名, 非常名。无名,天地之始; 有名万物之母;故恒无欲, 以观其妙;恒有欲,以观其 徼。此两者,同出而异名, 同谓之玄。玄之又玄,众妙 之门。

《结构化思维》课件

《结构化思维》课件

系统
建立系统和结构,形成思 维框架,使思考更有逻辑 性并减少混乱。
罗列
将相关的信息和观点罗列 起来,以便更好地理清思 路和展现制定计划
通过结构化思维,可以更好地规划和安排任务,确保计划的高效执行。
2 解决问题
将问题进行分类和系统化的思考,有助于找到解决问题的最佳方法。
3 决策分析
通过合理的分类和相关性分析,可以更好地做出明智的决策。
技巧和方法
1
概念思维
运用概念上的共性和差异性,帮助我们了解事物的本质和规律。
2
相关性分析
找出事物之间的关联性,以便更好地理解其影响和相互作用。
3
难点排除
针对复杂问题,将其拆分成更小的部分,分而治之以解决难点。
4
横向比较
对比不同事物之间的特点和优劣,以便做出更明智的选择。
《结构化思维》PPT课件
欢迎来到《结构化思维》PPT课件,本课程将帮助您掌握一种有效解决问题 和制定策略的思维方式。
什么是结构化思维?
结构化思维是一种有组织、系统性的思考方式,通过将问题和信息进行分类、 系统化的组织和罗列来帮助我们更好地理解和解决复杂问题。
组成结构化思维的三个要素
分类
将问题和信息进行分类, 帮助我们清晰地将复杂的 事物划分成有序的部分。
结构化思维的优点
提高思维的逻辑性、完整性和条理性,有助于更 好地解决问题和制定策略。
未来发展趋势
随着信息时代的发展,结构化思维将更加重要, 在各个领域发挥更大的作用。
5
纵向回溯
从过去到未来,通过一系列步骤和决策来推演事物的发展轨迹。
错误的结构化思维
机械式思考
过分追求流程和方法,忽视创造性和灵活性。
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பைடு நூலகம்憶測試:
記憶測試:
什麼是結構性思維?
1、結構:
在漢語詞匯中是指組成整體的各部分的搭配和安排;
2、結構性思維:
是指在面臨任何任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心,從多個 維度、多個層次全面地進行思考,並能夠重點突出、條理分明、 有理有據地進行表達。
結構化最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出。
《結構性思維》對於組織和個人的雙重收益
您作為董事長聽完這段電話有何感受?如果您感覺亂,請重新幫助秘 書組織這段話。
要求:1、信息完整全面 2、語言簡潔 3、說服力強 4、符合商業語言習慣
參考答案:
董事長:請問今天下午3:00的會議改到星期四上午 11:00進行可以嗎?因為唐總、王經理和小孫都可 以準時參加會議,并且會議室也只有星期四可以預定 得到。
二、歸納論證結構
歸納論證的定義:
從許多個別的事物中概括出一般性概念、原則或結論的推理方法。
1、常見的三種順序 a,時間順序: 時間的先後順序,事件彼此可能存在因果,可能不存在因果;
b,結構性順序: 將整體分為部分,例如順時針、從上到下等;
c,重要性順序: 將事物按重要性或非重要分組。
2、归纳论证分类的MECE原則
2、上下對應:任何一個層次的思想都必須是其下一層的 次的思想概括;
3、分類清楚:每一組思想必須同一個範疇; 4、排列邏輯:每組中的思想都必須按照邏輯順序組織。
课 堂 練 習:
假如您是董事長,接到秘書打來的關於會議安排的電話,秘書電 話如下:“王經理來電話說他3點鐘不能參加會議。小孫說他不介意 晚一點開會,把會議放在明天也可以,但是10:30以前不行。可是會 議室明天已經有人預定了,但是星期四還沒有人預定。唐總的秘書說, 唐總明天很晚才能從外地回來。會議時間定在星期四上午11點似乎比 較合適。”
A:責令一些重點污染 企業,建材企業 停產或部分停工
B:限制北京市內 機動車行駛
C:實行北京市全市 施工工地停止作業
• 舉例二:
盼望着、盼望着,东风来了,春天的脚步近了。
一、演繹論證的結構
演繹論證的定義:从普遍性的理论知识出发,去认识个别 的、特殊的现象的一种论证推理方法。
演绎的两种形式: 1、标准式三段论:大前提、小前提、结论 2、常见式三段论:现象、原因、解决方案
第二部分 縱向的回答/概括式結構
內容提要: 一、縱向結構——自上而下的提問回答式 二、縱向結構——自下而上的概括總結式
第二部分 縱向的回答/概括式結構
一:縱向結構—自上而下的提問回答式
示例:自上而下的提問回答式
自上而下疑问/回答式构建金字塔结构的步骤:
1.設定場景 2.確定主題 3.設想問題 4.回答問題
結構性思維
讓思考更清晰 表達更準確
主讲人:Humei
講師介紹
講師資歷:
華商基業管理咨詢有限公司專業講師、高級顧問 心理學&工學雙碩士
多年人力資源管理及培訓管理的工作經歷,曾在國有大型企業、國內知名咨 詢公司從事人力資源管理、行政管理、運營管理、培訓及咨詢等工作,曾擔任 知名企業主營業務單位的人力行政總監、主導企業大學籌建與培訓體系建設項 目,在人才培養與發展、課程開發、人力資源管理、管理技能提升等方面均有 深入的研究和豐富的實踐經驗。 服務客戶: 招商銀行 、中信銀行、廣發銀行、華僑城、康佳集團、富士施樂、三合創業工 場、合生元
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2019/5/31
二:縱向結構—自下而上的概括總結式
舉例一:
為了創造綠色家園,我們應當: 1.責令一些重點污染企業、建材企業停產或部分停工; 2.限制北京市內機動車行駛; 3.實行北京市全市施工工地停止作業。
金字塔結構圖:
G:為了創造綠色家園, 我們應當對嚴重 污染源進行管理:
序言的基本要素
前言
(C冲突)思维左右一个人的思想和行动,决定了一个人的视野和高度, 甚至决定一个人的命运和成败。正确的思维为你提供更为准确、更为开 阔的视角,帮助你洞穿现象背后的规律,抓住问题的本质和关键,把握 成功的先机。错误的思维会让你自塞闭路,徒耗精力,非但难以解决问 题,而且使事情变得愈加复杂,最终走向失败。
金字塔結構圖:
G: 今天下午3:00的會議改
至星期四進行
A:周四參會人員時 間上都方便
B:會議室周四還 能預定到
A1:唐總明天很晚才回來
A2:王經理今天 3:00不能參加會議
A3:小孫不介意晚一點開會
二、結構性思維接受信息的步骤
第一步 识别 识别信息中的事实与个人观点或判断;
第二步 对应 找到事实与观点之间的对应关系;
第三步 结构 画出结构性关系图;
第四步 表达 用语言表达信息的主要含义。
課堂練習:
練習要求: 1、閱讀文章:金字塔介紹片段; 2、畫出文章的金字塔結構; 3、時間:5分鐘
A:傳說
金字塔結構圖
序:金字塔
名字的由來
G:金字塔神奇的
傳說與力量
B:力量
使尸體脫水
除鏽
保鮮
止痛
解乏
在 序 的基础上,从 A B C N个方面说明了 G 。
(背景S)我们在上学的时候基本上没有系统的学习过结构性思维这门课 程,我们所接触过的关于结构性思维的描述,几乎都是来自于我们业余 阅读的书籍中。
(疑问Q)结构性思维是什么呢?
(回答A)它是对所有的复杂命题进行剖析,用一个清晰的结构体系去解 决任何复杂命题。帮助我们分析事物时思路清晰,避免问题的各要素出 现交叉、重叠等逻辑上的混乱。达到目标明确,高度概括。
1、對組織: 提升組織思考能力:使員工會思考、善於思考、享受 思考帶來的成就感覺;
提高組織溝通速度:使企業具有統一的和共識的思維、 語言、交流和行文標準,從而提高企業溝通效率;
沉澱企業實踐經驗:使企業隱性的、零散的經驗得到 梳理,讓企業經驗可傳承可複製。
《結構性思維》對於組織和個人的雙重收益
2、對個人: 形成嚴謹的結構性思維習慣,在面臨任務和問題時從
多個側面清晰而全面的進行思考;
能夠在日常的口頭表達中,保證效率和效果,能夠使 他人更好的理解並記憶自己的觀點;
能夠在書面表達中使觀點更明確,結構更嚴密,表達 更清晰、有說服力。
結構性思維,讓思考更清晰,表達更準確!
一、結構性思維的四個基本特點
1、結論先行:一篇文章只支持一個思想,並出現在文章 的開頭;
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