经济法公司法合同法
2024中级会计经济法
2024中级会计经济法中级会计经济法作为中级会计职称考试的重要科目之一,是考察考生对会计经济法基本理论和实际应用能力的一门学科。
它主要涉及到会计法、经济法、公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规的基本知识和运用。
下面将对中级会计经济法的相关内容进行分析和阐述。
一、会计法的基本概念和法律体系会计法是国家用法律手段来规范和管理会计活动的法律法规体系。
会计法主要由会计基本法和会计法规组成。
会计基本法是会计法规的总纲,它规定了会计的基本原则、会计的基本制度和会计的法律责任等。
会计法规则会计的具体制度和具体规范,包括会计准则、会计规则、会计制度等。
二、经济法的基本概念和法律体系经济法是以调整和规范经济活动为目的的法律法规体系。
经济法主要包括宪法、行政法、民法、经济法和法律法规。
它的基本任务是建立一个适应社会主义市场经济发展要求、保障公平竞争和维护市场秩序的法律制度。
三、公司法的基本概念和法律体系公司法是调整和管理公司组织和经营活动的法律法规体系。
公司法主要由公司法律法规和公司章程组成。
公司法律法规主要规定了公司的组织形式、组织结构、公司股东的权利和义务等。
公司章程是公司的内部规则,它规定了公司的组织机构、管理机制和公司股东的权利和义务等。
四、合同法的基本概念和法律体系合同法是调整和规范合同活动的法律法规体系。
合同法主要由合同法律法规和合同条款组成。
合同法律法规规定了合同的基本要素、合同的成立和合同的履行等。
合同条款是合同的具体规定,它规定了合同的具体内容、合同的权利和义务等。
五、劳动法的基本概念和法律体系劳动法是调整和规范劳动关系的法律法规体系。
劳动法主要包括劳动法律法规和劳动合同。
劳动法律法规规定了劳动者的权益和劳动者的义务等。
劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的约定劳动关系的具体内容和方式。
六、知识产权法的基本概念和法律体系知识产权法是调整和保护知识产权的法律法规体系。
知识产权法主要包括专利法、商标法、著作权法和商业秘密法等。
经济法与公司法
经济法与公司法经济法与公司法是指为了规范市场经济活动和维护公司运作秩序而制定的法律法规。
经济法主要调整和规范经济活动的法律体系,包括市场经济中的合同、公司、民事责任等方面的法律规定;而公司法则是一种专门针对公司组织形式和运作的法律,以维护公司的合法权益和利益相关人的利益,同时也为公司提供了一种法定的存在方式。
1. 经济法的基本原理经济法的基本原则包括平等自愿、公平竞争、自由选择和保护当事人合法权益。
首先,平等自愿原则指的是市场主体在市场经济活动中享有平等地位,并能够依法自愿地达成合同关系。
其次,公平竞争原则是指在市场经济中,各个经济主体应当遵循公平竞争的原则,不得采取垄断、不正当竞争等行为。
再者,自由选择原则强调市场主体在经济活动中享有自由选择的权利,包括选择交易对象、确定交易价格等。
最后,保护当事人合法权益原则要求经济活动的各方应当得到法律的保护,确保其合法权益不受侵犯。
2. 公司法的基本原则公司法的基本原则包括独立法人地位、股东限责、股份有限制和有效治理。
首先,公司法赋予公司独立法人地位,使公司能够以自己的名义行使权利和承担义务。
其次,股东限责原则是指股东只需承担其出资额的责任,不对公司债务承担无限连带责任。
再者,股份有限制原则是指公司股份的转让必须符合特定法律规定,不能任意自由转让。
最后,有效治理原则要求公司应当建立健全的治理结构,以确保公司的正常运作和各方利益的平衡。
3. 经济法与公司法的联系与区别经济法与公司法在一定程度上有联系与区别。
首先,两者都是为了规范市场经济活动而制定的法律法规,都涉及经济主体的权利和义务。
其次,经济法是一种综合性的法律体系,包括合同法、公司法、民法、商法等方面的规定,而公司法是经济法的一个重要组成部分,专门针对公司的组织形式和运作进行规范。
最后,公司法与经济法还存在一定的区别,主要表现在公司法是以公司为独立法人为基础,对公司运作和各方利益进行规范;而经济法则更侧重于调整和规范各种市场交易行为,保护市场主体的合法权益。
大学经济法100条重点
大学经济法100条重点经济法作为一个重要的法律学科,主要关注经济活动中的各种法律问题。
大学经济法是法学、经济学和管理学交叉领域的学科之一,对于培养学生的法律素养和经济意识具有重要意义。
下面将介绍大学经济法100条重点。
一、市场经济法律制度1. 市场经济法律制度的基本原则是自愿、等价、自由竞争和保护竞争;2. 市场经济法律制度的基本要素包括市场主体、商品和服务、价格和量等。
二、民法1. 民事主体是指具有民事行为能力的公民和法人;2. 民事法律行为应当符合自愿、平等、公平和诚实信用的原则;3. 民事责任的形式主要包括返还、补偿、排除妨碍和赔偿等。
三、合同法1. 合同是自愿订立的民事法律行为,一方提供物品或者提供劳务,一方支付报酬;2. 合同的成立应当符合合法、真实、确定、有条理和合法程序的原则;3. 合同的效力主要包括生效、履行和解除等。
四、劳动法1. 劳动合同是雇佣劳动双方的共同意思表示,应当履行劳动合同;2. 劳动合同的存续期限一般不得超过三十年;3. 劳动合同的解除主要包括解除、终止和解散等。
五、公司法1. 公司是指有限责任公司、股份有限公司等;2. 公司应当依法注册,并遵守公司法的规定;3. 公司的股东应当按照投资额享有相应的股份。
六、金融法1. 金融机构是指从事金融业务的机构,如银行、证券公司等;2. 金融机构应当履行经营金融业务的相关法律法规;3. 金融机构应当履行风险管理、反洗钱等义务。
七、知识产权法1. 知识产权是指专利权、商标权、著作权等;2. 知识产权的保护应当符合法律的规定;3. 违反知识产权的行为将受到法律的制裁。
八、反垄断法1. 反垄断法的目的是保护市场竞争和消费者权益;2. 垄断行为包括垄断协议、滥用市场支配地位等;3. 反垄断法对违反者实行监管和处罚。
九、国际经济法1. 国际经济法是国际经济活动中的法律规则和原则;2. 国际经济法主要包括国际贸易法和国际投资法等;3. 国际经济法应当根据国际法原则进行解释和适用。
经济法经典案例分析汇总
经济法经典案例分析汇总一、经济法案例分析的重要性经济法是指调整和规范经济关系的法律体系,对于维护市场秩序、保护各方合法权益具有重要作用。
经济法案例分析是通过对经济法相关案例的深入研究和分析,总结出规律和经验,为实践提供指导。
下面将从合同法、公司法和劳动法三个方面,分别介绍几个经济法经典案例。
二、合同法案例分析1.案例背景:甲方与乙方签订了一份销售合同,约定甲方向乙方购买一批商品。
合同约定乙方应在10天内交货,甲方应在交货后的15天内支付货款。
2.案例分析:乙方未按时交货,导致甲方无法按时支付货款。
根据《合同法》第113条的规定,当一方未履行合同义务时,对方可以要求其履行,也可以要求其支付违约金。
甲方可以要求乙方履行合同,并向乙方索要违约金。
3.案例结论:根据《合同法》的相关规定,甲方可以要求乙方履行合同,并向乙方索要违约金。
三、公司法案例分析1.案例背景:某公司在经营过程中存在严重违法行为,违反了《公司法》的相关规定。
2.案例分析:根据《公司法》第152条的规定,公司违反法律、行政法规的规定,损害了国家利益、社会公共利益或者股东、债权人、职工的合法权益的,应当依法承担相应的责任。
对于该公司的违法行为,相关部门可以采取行政处罚措施,如罚款、吊销营业执照等。
3.案例结论:根据《公司法》的相关规定,对于存在严重违法行为的公司,相关部门可以采取相应的行政处罚措施。
四、劳动法案例分析1.案例背景:某公司雇佣了一名员工,但员工在工作期间存在迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
2.案例分析:根据《劳动法》第42条的规定,劳动者应当遵守劳动纪律,服从劳动安排,不得迟到、早退。
对于员工的违纪行为,公司可以采取相应的纪律处分措施,如警告、罚款等。
3.案例结论:根据《劳动法》的相关规定,公司可以对违反劳动纪律的员工采取相应的纪律处分措施。
综上所述,经济法案例分析对于理解和应用经济法具有重要意义。
通过分析经济法案例,可以总结出规律和经验,为实践提供指导。
经济法知识点归纳
经济法知识点归纳一、经济法概述1. 定义:经济法是调整国家与市场、企业之间的经济关系的法律规范总称。
2. 目的:旨在维护市场经济秩序,保障公平竞争,促进经济健康发展。
3. 范围:包括公司法、合同法、反垄断法、知识产权法、税法等。
二、公司法1. 公司设立- 设立条件- 注册资本- 股东责任2. 公司治理- 股东大会- 董事会- 监事会3. 公司财务- 财务报告- 利润分配- 资产处置4. 公司变更与解散- 公司合并与分立- 公司增资与减资- 公司解散与清算三、合同法1. 合同的订立- 要约与承诺- 合同的形式- 合同的效力2. 合同的履行- 履行义务- 履行地点与时间 - 履行方式3. 合同的变更与解除 - 变更条件- 解除条件- 违约责任四、反垄断法1. 垄断行为- 垄断协议- 滥用市场支配地位2. 经营者集中- 申报制度- 审查程序3. 行政垄断- 禁止行为- 法律责任五、知识产权法1. 专利法- 专利申请- 专利权的保护- 专利权的实施2. 商标法- 商标注册- 商标权的保护- 商标权的侵权责任3. 著作权法- 作品保护- 著作权的行使 - 著作权的限制六、税法1. 税种- 增值税- 所得税- 财产税2. 税收征管- 纳税人义务 - 税务登记- 纳税申报3. 税收优惠- 优惠政策- 优惠条件- 优惠期限七、经济法律责任1. 民事责任- 赔偿损失- 返还财产2. 行政责任- 罚款- 吊销许可证3. 刑事责任- 罚金- 拘留- 刑罚八、国际经济法1. 国际贸易法- 贸易条约- 关税与非关税壁垒2. 国际投资法- 投资保护- 投资争端解决3. 国际金融法- 外汇管理- 国际支付九、经济法的发展趋势1. 法律体系的完善2. 法律适用的现代化3. 国际合作与协调十、结语经济法是市场经济体系中的重要组成部分,其知识点广泛且不断更新。
掌握经济法的基础知识,对于企业和个人在经济活动中的合法合规至关重要。
随着经济全球化的深入发展,经济法也在不断地与国际接轨,学习经济法不仅是理解国内市场的需要,也是适应国际市场的要求。
经济法基本概念
经济法基本概念经济法是以调整和规范经济行为为目的的法律体系。
它是指国家为调整和规范社会经济活动而制定和实施的法律规则的总称。
经济法的内容包括了市场经济体制下的产权制度、合同法、公司法、劳动法、消费者权益保护法等。
一、产权制度产权制度是市场经济体制的核心制度之一。
它包括了国家采取的对私有财产的法律保护和监管措施。
在产权制度下,个体拥有私有财产的权利,并且可以自由支配和转让财产。
同时,国家也对财产的行为进行规范,保护公共利益和市场秩序。
二、合同法合同是经济交往中最常见的方式之一。
合同法是调整和规范合同订立、履行和终止的法律规则。
合同法的基本原则包括自愿原则、平等原则、自主原则和诚实信用原则。
合同法保护当事人的合法权益,促进经济交易的安全和公平。
三、公司法公司法是调整公司组织和运营的法律规则。
它规定了公司的组织形式、股东权益、公司治理和责任等方面的规定。
公司法的目的是保护投资者的权益,促进公司的健康发展。
四、劳动法劳动法是调整雇佣关系的法律规则。
它保护劳动者的合法权益,规定了劳动者的工资、工时、劳动保护和社会保险等方面的权益。
劳动法的目的是维护劳动关系的平衡,促进劳动者的就业和社会稳定。
五、消费者权益保护法消费者权益保护法是保护消费者权益的法律规则。
它规定了消费者的权益和责任,对欺诈行为和不合理条款进行了限制和打击。
消费者权益保护法的目的是维护消费者的合法权益,促进公平交易和消费者的健康权益。
总结:经济法是以调整和规范经济行为为目的的法律体系,涵盖了产权制度、合同法、公司法、劳动法和消费者权益保护法等多个领域。
这些法律规则保护了个体和实体在经济活动中的权益,促进了经济交易的安全和公平。
经济法的重要性日益凸显,对于经济社会的发展和稳定具有重要作用。
法考备考中的经济法重点知识点
法考备考中的经济法重点知识点一、合同法合同法是经济法考试的重要内容之一,合同是市场经济中各方之间进行交易和约定的重要法律形式。
根据合同法的规定,合同应包括以下要素:合同的当事人、合同的内容、合同的形式、合同的效力等。
在合同法中,还有一些特殊的合同需要特别重点掌握。
例如,买卖合同是最常见的合同之一,它涉及到商品和劳务的交易。
同时,租赁合同、借款合同、劳动合同、合伙协议等也是考试中经常涉及的内容。
在备考过程中,要熟悉这些合同的基本要素和特点,理解各种合同的性质和效力。
二、公司法公司法是经济法考试中的另一个重点知识点,它包括公司的设立、组织、运营和解散等方面的规定。
在公司法中,公司的类型和组织形式是需要着重掌握的内容。
首先,要了解有限责任公司和股份有限公司的设立和组织形式。
有限责任公司是由几个有限责任股东组成的,它的设立相对简单,注重股东之间的合作关系。
而股份有限公司是由多个股东组成的,它的组织形式相对复杂,注重公司与股东之间的权益关系。
其次,还需要了解公司的章程、股东大会、董事会和监事会等机构的职责和权力划分。
这些机构在公司的决策和管理中起着重要的作用,备考时需对其进行理解和掌握。
三、劳动法劳动法是保护劳动者权益的一部分,也是经济法考试的重点内容。
劳动法主要涉及劳动合同、劳动关系和劳动保护等方面的法律规定。
在备考劳动法时,需要掌握劳动合同的要素和内容。
劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,应明确约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇和工作保护等事项。
同时,还需要了解劳动法对劳动关系的调整和解决劳动争议的相关规定。
此外,劳动法还涉及到工资、工时、休假、社会保险等方面的内容。
备考时要注意这些方面的法律规定和相关政策,了解劳动者的权益和保护措施。
四、金融法金融法是经济法考试的另一个重点知识点,它涉及到金融机构的组织、监管和金融产品的发行和交易等方面的法律规定。
在备考金融法时,需要掌握金融机构的类型和监管制度。
经济法公司法律制度
经济法公司法律制度经济法公司法律制度是指为了规范和保护经济组织的合法权益,保障经济发展和市场秩序,制定的一系列法律制度。
本文将就经济法公司法律制度的主要内容进行介绍。
经济法公司法律制度包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等多个方面。
其中,公司法是经济法公司法律制度的核心,它主要规定了公司的组织结构、股东权益、经营管理等方面的内容。
公司法对公司的设立、股东的权利与义务、公司的经营管理、公司破产等进行了详细的规定,保障了公司合法运营、股东的权益和社会公共利益。
合同法是经济法公司法律制度的重要组成部分,它规定了市场主体之间的自由交易原则,明确了合同的成立、履行、变更和解除的规定。
合同法保护了市场主体的合法权益,鼓励和促进市场交易的顺利进行,促进了经济的发展和市场的繁荣。
劳动法是经济法公司法律制度的重要组成部分,它规定了劳动关系的基本原则、劳动者的权益和义务,明确了用工单位和劳动者的权利与义务。
劳动法保障了劳动者的基本权益,维护了用工单位和劳动者之间的平等关系,促进了劳动力的合理配置和社会公平正义的实现。
知识产权法是经济法公司法律制度的重要组成部分,它规定了知识产权的保护原则、专利权、商标权、著作权等的取得与保护。
知识产权法保护了创新和知识产权的权益,鼓励和推动科技创新和文化创作的发展,促进了经济的创新和竞争力的提升。
经济法公司法律制度的主要目标是保护经济组织和市场主体的合法权益,促进经济发展和市场秩序的健康发展。
它通过明确法律法规,规范市场行为,保护市场主体的合法权益,维护社会公平正义和市场秩序的稳定。
同时,经济法公司法律制度也对于经济组织和市场主体的行为进行限制和约束,防止不正当竞争和市场垄断,维护市场竞争的公平性和有序性。
总之,经济法公司法律制度是现代经济社会中不可或缺的一部分,它在规范市场行为、保护市场主体的合法权益、促进经济发展和市场秩序健康发展等方面起着重要的作用。
随着我国社会主义市场经济的发展和完善,经济法公司法律制度的建设和推进也将越来越受到重视,并不断适应和引领市场经济发展的需求。
大一经济法重点知识点
大一经济法重点知识点经济法是一门涉及经济活动与法律规范的学科,它旨在管理和调控经济活动,保障市场秩序和公平竞争。
作为大一学习经济法的学生,了解和掌握其中的重点知识点对于未来学习和实践都非常重要。
在本文中,将介绍大一经济法的一些重点知识点。
一、合同法合同是经济活动中最常见的一种法律行为,合同法对于保护合同当事人的合法权益、维护市场秩序和促进经济发展起着重要作用。
在学习合同法时,需要了解合同的基本要素、合同的成立与效力、合同的履行与违约以及合同的变更与解除等方面的内容。
二、公司法公司法是管理公司组织和运作的法律规范体系。
在大一学习公司法时,需要了解公司的基本概念与种类、公司的组织与设立、公司的财务会计与报告、公司治理与股东权益等方面的知识。
此外,还需要了解公司的破产与清算、公司的合并与分立、公司的重组与转型等内容。
三、劳动法劳动法是调整劳动关系的法律,旨在保护劳动者的权益、维护劳资关系的平衡。
在学习劳动法时,需要了解劳动合同制度、劳动争议调解与仲裁、劳动保护与福利、劳动用工与劳动就业等内容。
此外,还需要了解劳动关系的解除与终止、劳动争议的解决、劳动安全与职业卫生等方面的知识。
四、知识产权法知识产权法是保护知识创造者权益的法律体系,旨在鼓励创新与发展,促进科技进步和经济发展。
在学习知识产权法时,需要了解专利权、商标权、著作权、商业秘密等不同类型的知识产权,以及相应的保护原则和方法。
同时,还需要了解知识产权的权利与限制、知识产权的转让与许可、知识产权的审查与保护等内容。
五、国际经济法国际经济法是调整国际经济关系的法律规范,主要涉及国际贸易、国际投资和国际经济合作等领域。
在学习国际经济法时,需要了解国际贸易法、国际投资法和国际经济合作法等方面的知识。
例如,需要了解贸易壁垒与自由贸易、国际投资争端解决、跨国公司与国际合同等内容。
总之,大一学习经济法需要掌握合同法、公司法、劳动法、知识产权法和国际经济法等重点知识点。
经济法基础知识点汇总
经济法基础知识点汇总经济法基础知识点汇总(一)一、民商法律关系基础1、民法总则民法总则是我国的基本民法法律,它规定了民商法律关系的基本法律原则。
民法总则的主要内容包括:人格权、财产权、意思自治原则、民事主体的权利义务、法律行为和民事法律行为、民事责任和民事法律责任、民事主体的法律地位等。
2、合同法合同法是国家对民事契约和其他合同活动所制定的基本法律,它规定了建立、变更、履行和终止合同的各种规则,保护了当事人的合法权益。
3、公司法公司法是规范公司的设立、组织、运作和解散的基本法律,它规定了公司的基本制度、公司的组织形式、公司的经营和管理等。
4、商业银行法商业银行法是我国银行业的基本法律,它规定了商业银行的设立、管理、监督和运作等方面的规则。
它对维护金融安全、金融秩序、保护金融机构和金融消费者的权益起着非常重要的作用。
二、企业法律关系基础1、公司设立和变更公司设立和变更是公司法律关系的基础。
公司的设立一般需要经过工商行政管理部门的审批和登记,公司变更时也需要进行相应的审批和登记。
2、公司章程公司章程是公司的基本法律文书,包括公司的名称、组织形式、股东的权利和义务、董事会和经理的权利和义务等。
3、公司股东会和董事会公司股东会是公司的最高权力机构,它负责决定公司的重大事项;董事会则是公司的权力执行机构,负责公司的日常经营和管理。
4、企业的合同企业的合同属于合同法律关系的范畴,涉及到企业与供应商、客户、投资人等各种关系。
合同需要遵循合同法的相关规定,在建立、履行、变更和解除合同时要注意保护当事人的权益。
5、企业风险管理企业风险管理是企业法律关系的重要组成部分,主要包括市场风险、信用风险、操作风险等。
企业需要制定相应的风险管理政策和制度,降低风险发生的概率,保护企业的利益。
经济法基础知识点汇总(二)三、金融法律关系基础1、银行账户开立和使用银行账户是现代金融的基本单元,其开立和使用需要遵循银行法、合同法、电子商务法、支付清算法等相关法律规定。
一级注册科目
一级注册科目经济法是一门研究经济活动中法律规范的学科,涵盖了市场经济运行中的各个方面。
本文将从经济法的角度出发,探讨合同法、公司法和劳动法三个方面的内容。
一、合同法合同是经济活动中最基本的法律形式,是经济交往的基石。
合同法涉及合同的成立、履行和解除等方面的规定。
首先,合同的成立需要符合法定要素,包括合同的当事人具备行为能力、合同的内容合法、真实意思表示等。
其次,合同的履行要求当事人按照合同约定的义务进行执行,确保合同权利和义务的平衡。
最后,当合同发生争议或者无法履行时,需要根据法律规定解除合同,维护合同当事人的合法权益。
二、公司法公司法是调整公司组织和运行的法律规范,主要包括公司的设立、股东权益保护、公司治理和公司解散等方面的内容。
公司是一种特殊的经济组织形式,有独立的法人地位和责任承担能力。
在公司设立过程中,需要遵守公司法规定的程序和要求,明确公司的组织形式、经营范围和股东权益等。
在公司运行过程中,公司法规定了董事会的职权和责任、股东的权益保护机制以及公司治理的规范等。
当公司面临解散时,也需要依照公司法的规定进行清算和注销程序,确保公司的合法权益得到保护。
三、劳动法劳动法是调整劳动关系的法律规范,主要包括劳动合同的订立和解除、劳动报酬、劳动安全保护和劳动争议解决等方面的内容。
劳动合同是雇佣关系的法律表现形式,涉及用人单位和劳动者之间的权益和义务。
根据劳动法的规定,劳动合同应当符合法定形式、合法内容和公平原则。
劳动法还规定了劳动者的权益保护,包括劳动报酬的支付、劳动时间和休假制度、劳动安全和卫生保护等。
同时,劳动法还提供了劳动争议解决的机制,包括劳动仲裁和劳动争议的诉讼程序,保护劳动者的合法权益。
经济法是一门与经济活动密切相关的学科,涵盖了合同法、公司法和劳动法等多个方面的内容。
在市场经济中,遵守经济法的规定可以保护当事人的合法权益,维护市场秩序的正常运行。
合同法规定了合同的成立、履行和解除的程序和要求;公司法规范了公司的设立、运行和解散的相关事项;劳动法保护了劳动者的权益和劳动关系的稳定。
经济法的具体制度
经济法的具体制度经济法是一门研究经济活动中的法律规范与制度的学科。
它以经济活动为研究对象,通过制定具体的法律制度来调整和规范经济行为,保护市场秩序和公平竞争,促进经济的健康发展。
本文将针对经济法的具体制度展开讨论,包括但不限于合同法、公司法、劳动法等内容。
一、合同法合同法是经济法中的重要组成部分,它规范了市场经济中的合同行为。
合同是市场经济交易的基本形式,合同法通过明确合同的订立、履行、变更和解除等方面的规定,保障了市场主体的合法权益,维护了市场经济的正常运行。
在合同法中,还有一些特殊合同的规定,如房屋租赁合同、劳动合同等,以满足特定领域的需求。
二、公司法公司法是规范公司组织和运作的法律制度。
它规定了公司的设立、组织形式、股东权益、公司治理等内容,旨在保护投资者利益、促进公司的健康发展。
公司法的主要内容包括公司的设立和登记、公司股东的权益与责任、公司治理结构等方面的规定。
公司法的实施对于推动市场经济的发展,保护投资者的合法权益有着重要的意义。
三、劳动法劳动法是规范劳动关系的法律制度。
它主要涉及劳动者与用人单位之间的权益关系,保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。
劳动法规定了劳动者的基本权利,如劳动报酬、工作时间、休假等,同时也规定了用人单位的责任和义务,如保障劳动安全、提供良好的工作环境等。
劳动法的实施有助于平衡劳动者和用人单位之间的权益关系,促进社会和谐稳定。
四、知识产权法知识产权法是保护知识产权的法律制度。
知识产权是指以智力劳动创造的具有独创性和实用性的成果,包括专利、商标、版权等。
知识产权法通过设立专门的知识产权保护制度,保护创新成果的合法权益,鼓励创新和创造,推动科技进步和经济发展。
知识产权的保护不仅对于创新者具有重要意义,也对于提升企业核心竞争力和国家经济发展具有重要作用。
五、金融法金融法是规范金融市场和金融机构的法律制度。
它主要包括银行法、证券法、保险法等内容,旨在保护金融市场的稳定和金融机构的安全。
经济法大二期末复习知识点
经济法大二期末复习知识点经济法是一门研究经济活动中的法律问题的学科。
在大二期末复习中,我们需要掌握一系列的经济法知识点,以便在考试中取得好成绩。
下面是一些重要的经济法知识点:一、合同法合同是市场经济活动中最常见的法律行为之一。
合同法规定了合同的成立、履行和解除等基本原则。
其中,合同成立的要件包括合意、真实意思表示、足够的民事行为能力等。
合同的履行方式有实际履行、债权转让和债务代位等形式。
当合同发生争议时,当事人可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。
二、公司法公司法是规范公司组织及其运作的法律规范。
公司是一种具有法人地位的经济组织,必须依法设立并按照法定程序经营。
公司法规定了公司的组织形式、公司股东的权利和义务、公司的财务管理等方面的内容。
同时,公司法还规定了公司的设立登记、变更登记和注销登记等程序。
三、劳动法劳动法保护劳动者的合法权益,规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务。
劳动法对劳动合同的订立、终止、解除等进行了规定,并对劳动报酬、劳动时间、休假等方面的问题给予了明确的规定。
此外,劳动法还保障了劳动者的就业权利,并且规定了用人单位的安全生产责任和劳动保护义务。
四、消费者权益保护法消费者权益保护法是保护消费者权益的基本法律。
该法规定了消费者的基本权利,如知情权、选择权、安全权和公平交易权等。
同时,该法还规定了商家不得采取欺诈、虚假宣传、捆绑销售等不正当手段对消费者进行侵害。
对于侵权行为,消费者可以通过申请退货、退款、索赔等方式进行维权。
五、知识产权法知识产权法保护创新成果和知识产权所有人的合法权益。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
知识产权法规定了知识产权的获取方式、保护范围和实施维权的途径。
此外,知识产权法还规定了侵权行为的法律责任和赔偿方法,以保护知识产权的权益。
综上所述,经济法大二期末复习的知识点包括合同法、公司法、劳动法、消费者权益保护法和知识产权法等。
掌握这些知识点,我们能够更好地了解和应用法律规范,为日后的经济活动提供合法合规的指导。
经济法必备法条2023
经济法必备法条2023经济法是指对经济活动进行行为规范、产权制度和监管机制的法律体系。
它旨在为经济主体提供公平、有序的经济环境,保护市场秩序,促进经济发展。
下面是一些经济法中必备的法条,这些法条可以为经济活动提供指导和保障。
一、合同法1.《中华人民共和国合同法》第1条规定:“本法调整民事主体之间建立、变更、终止合同关系的权利和义务,适用于中华人民共和国领域内的当事人之间的合同行为。
”该法条明确了合同法的适用范围。
2.《中华人民共和国合同法》第14条规定:“当事人订立合同,有权自愿约定合同的内容,但是不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背社会公共利益,不得损害社会秩序。
”该法条规定了合同自愿约定原则,但同时也对合同约定的界限做了规定。
二、劳动法1.《中华人民共和国劳动法》第2条规定:“用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同,应当遵循公平、公正的原则。
”该法条明确了劳动关系要遵循公平、公正的原则。
2.《中华人民共和国劳动法》第20条规定:“劳动者对自己的合法权益申诉,用人单位应当认真对待,不得采取报复手段。
”该法条规定了劳动者的申诉权和用人单位的义务。
三、公司法1.《中华人民共和国公司法》第1条规定:“为了推动公司法人治理结构的完善,保护投资者的权益,支持企业创新发展,保持市场秩序,增进社会公共利益,制定本法。
”该法条明确了公司法的目的和原则。
2.《中华人民共和国公司法》第150条规定:“上市公司应当按照国务院、中国证监会的规定,及时、真实、准确地披露公司信息。
”该法条规定了上市公司信息披露的义务。
四、消费者权益保护法1.《中华人民共和国消费者权益保护法》第1条规定:“为保护消费者的合法权益,维护社会公共利益,促进社会主义市场经济健康发展,制定本法。
”该法条明确了消费者权益保护法的目的和原则。
2.《中华人民共和国消费者权益保护法》第8条规定:“经营者不能因商品或者服务的缺陷给消费者造成损害的,应当依照本法的规定承担民事责任。
经济法第三版知识点总结
经济法第三版知识点总结经济法是指以经济活动为对象,以法律规范为手段来调整和规范经济活动的法律体系。
经济法第三版作为经济法的一本重要教材,包含了许多重要的知识点。
本文将对其中一些重要的知识点进行总结。
一、公司法公司法是经济法的重要组成部分,它主要规定了公司的组织形式、经营管理、权利义务等内容。
公司法第三版对公司的组织形式进行了详细的规定,其中包括有限责任公司、股份有限公司等。
此外,公司法还明确规定了公司的股东会、董事会、监事会等机构的职权和责任,以及公司的财务管理、股东权益保护等方面的内容。
二、合同法合同法是经济法中的重要法律规范,它主要规定了经济活动中各类合同的签订、履行、变更和解除等内容。
合同法第三版对合同的订立、内容、效力等方面进行了详细的规定。
其中,合同的基本要素包括合同当事人、合同标的、合同形式等。
此外,合同法还明确规定了各种合同类型的特点和适用情况,例如买卖合同、租赁合同、劳动合同等。
三、知识产权法知识产权法是经济法中的重要组成部分,它主要规定了知识产权的保护和维护。
知识产权法第三版对专利权、商标权、著作权等方面进行了详细的规定。
其中,专利权是指对发明、实用新型和外观设计等技术成果的保护,商标权是指对商标的保护,著作权是指对文学、艺术作品等作品的保护。
此外,知识产权法还明确规定了知识产权的转让、许可和保护等方面的内容。
四、反垄断法反垄断法是经济法中的重要法律规范,它主要规定了反垄断的原则和措施。
反垄断法第三版对垄断行为的定义、禁止、处罚等方面进行了详细的规定。
其中,垄断行为包括垄断协议、滥用市场支配地位、垄断价格等。
此外,反垄断法还明确规定了反垄断的监管机构、反垄断的违法行为的处理程序等方面的内容。
五、金融法金融法是经济法中的重要法律规范,它主要规定了金融机构的组织形式、业务范围、监管和风险防范等内容。
金融法第三版对银行、证券公司、保险公司等金融机构进行了详细的规定。
其中,银行的主要业务包括储蓄、贷款、汇兑、票据承兑和保证等;证券公司的主要业务包括证券投资、证券承销等;保险公司的主要业务包括保险业务、再保险业务等。
cpa经济法知识点归纳新版
cpa经济法知识点归纳新版CPA经济法知识点归纳是考取CPA证书的关键之一。
为了协助CPA考生更好地备考经济法,国家注册会计师考试委员会对CPA经济法知识点进行了修订并发布了新版的经济法知识点归纳。
下面将对新版经济法知识点进行详细介绍。
一、合同法合同法是经济法的重要组成部分,包括合同的定义、合同的成立、履行、修改、解除和承担违约责任等方面。
考生需要了解合同的法律规定、形式和效力、履行义务等。
同时,还需要掌握租赁、买卖、服务等各类合同的特点与变更。
二、公司法公司法是股份制企业的法制基础,包括公司设立、股东权利、公司治理、股份转让等方面。
考生需要掌握公司法的基本概念、公司组织形式、公司股份转让等内容。
同时,还需要了解公司股东朝拥有的权益,公司股东的义务以及董事会和监事会的职能和作用。
三、知识产权法知识产权法是维护知识产权的法律制度,包括著作权、商标权、专利权和植物品种权等方面。
考生需要了解知识产权的概念、范围和保护形式,同时还需要了解商标的注册与管理、专利权的保护时间等内容。
四、劳动法劳动法是调整劳动关系的法规,包括劳动关系的建立、解除、工资支付、工伤保险等方面。
考生需要掌握劳动法对劳动者权利的保护、劳动关系的要素、劳动标准和劳动争议处理等基本知识。
此外,还需要了解用工单位和员工应当承担的责任和义务。
五、税法税法是国家财政收入的主要来源,包括消费税、个人所得税、企业所得税等方面。
考生需要掌握税法的基本原则和税种的特点,深入了解税收政策和税法的变化。
同时,还需要掌握税务机构的职能和基本操作方法,了解税法及其实施细则对纳税人权利的保护等相关内容。
六、证券法证券法是证券市场的法律法规,包括证券市场的基本机制、证券交易原则、新股发行等方面。
考生需要了解证券法规的相关法律知识,掌握各类证券的特点和变化规律,了解证券市场的机制和投资原则。
同时,需要了解证券市场的各种交易方式和相关立法法规等方面。
七、金融法金融法是金融市场的法律框架,包括银行业法律法规、保险法律法规等方面。
中级经济法的重点章节
中级经济法的重点章节中级经济法的重点章节:合同法、公司法、劳动法、知识产权法、国际经济法一、合同法合同法是中级经济法中的重点章节之一。
合同是经济生活中不可或缺的一环,合同法的主要任务是规范合同的订立、履行和解决合同纠纷的方式。
合同法重点关注的内容包括合同的成立、效力、履行、变更和解除等方面。
在合同法中,我们需要了解各种合同的基本要素、合同的效力、合同的解除以及违约责任等内容。
同时,还需要了解合同法的适用原则和合同法的核心原则,如自愿原则、平等原则和诚实信用原则等。
二、公司法公司法是中级经济法的另一个重点章节。
公司是现代经济组织的重要形式之一,公司法的主要任务是规范公司的组织、运营和管理。
在公司法中,我们需要了解公司的基本概念、公司的组建程序、公司的组织结构以及公司的权利和义务等内容。
此外,还需要了解公司的股东、董事和监事的权利和责任,以及公司的治理结构和股东会议的决策程序等。
三、劳动法劳动法是中级经济法中的重要内容之一。
劳动法主要规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。
在劳动法中,我们需要了解劳动合同的订立和解除、劳动报酬的支付、劳动时间和休假、劳动保护和劳动争议解决等内容。
此外,还需要了解劳动法中的特殊规定,如女职工和未成年工的保护,以及劳动合同法、劳动合同法等相关法律的适用。
四、知识产权法知识产权法是中级经济法的重要内容之一。
知识产权是现代经济中的重要资产,知识产权法的主要任务是保护创造性的思想和劳动成果。
在知识产权法中,我们需要了解专利、商标、著作权和商业秘密等知识产权的基本概念和法律保护的方式。
此外,还需要了解知识产权的权利和义务、知识产权的侵权行为和侵权责任以及知识产权的保护机制等内容。
五、国际经济法国际经济法是中级经济法的重要内容之一。
随着经济全球化的发展,国际经济法在国际经济交往中的作用越来越重要。
国际经济法的主要任务是规范国际经济关系和促进国际经济合作。
在国际经济法中,我们需要了解国际经济组织和国际经济合作的基本原则和机制,如世界贸易组织和国际货币基金组织等。
经济法包括哪些法律
经济法包括哪些法律
在现代社会中,经济法是指对经济活动所制定的法律规范的总称。
经济法是一门综合性的法学学科,它主要是规范和保护市场经济的正常运行,维护国家和社会的经济秩序,保障公民和组织在经济活动中的合法权益。
经济法中涉及的法律种类繁多,主要包括以下几种:
一、公司法
公司法是规范公司组建、运作、解散等行为的法律体系。
通过公司法,国家对公司的法律地位、组织结构、股东权益等进行明确规定,旨在营造公平竞争环境,保护投资者和债权人的合法权益。
二、合同法
合同法是调整合同订立、履行和变更等行为的法律规范。
合同在经济活动中扮演着重要的角色,合同法的出台旨在保障合同的有效性和信用度,规范各方当事人的行为,推动经济交易的顺利进行。
三、劳动法
劳动法是保护劳动者权益、规范用工单位行为的法律体系。
劳动法主要规定了劳工的权利和义务,明确了雇主的责任和义务,旨在维护劳动者的基本权益,促进劳资双方和谐共赢。
四、知识产权法
知识产权法是规范知识产权保护和运用的法律制度。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等,知识产权法的实施有利于推动创新,保护知识产权所有者的合法权益,促进科技和文化的传播与发展。
五、财政法
财政法是调整国家财政收支行为的法律体系。
财政法规定了政府的财政权力范围、税收政策、预算编制等内容,旨在保障财政收支的合法性和公正性,维护国家财政稳定与发展。
结语
经济法涵盖了众多法律领域,其内容丰富多样,涉及面广泛。
各种经济法律的制定和实施,有助于促进经济发展,保障市场秩序,维护社会和谐稳定。
因此,加强对经济法的学习和理解,对于个人及社会都具有重要意义。
注册会计师的经济法基础知识
注册会计师的经济法基础知识注册会计师(Certified Public Accountant,CPA)是负责审计、会计、税务和咨询等方面的专业人士。
在成为一名合格的注册会计师之前,学习和掌握经济法基础知识是非常重要的。
本文将介绍注册会计师所需的经济法基础知识,包括合同法、公司法和劳动法。
一、合同法合同法是注册会计师必须掌握的重要知识之一,因为在工作中会频繁接触到各类合同。
合同是双方当事人之间约定并产生法律效力的文件,包括合同的订立、效力认定、履行和违约等方面的规定。
注册会计师需要了解合同的要素、合同的种类以及合同的解除和转让等相关法律规定。
1. 合同的要素合同的要素主要包括主体、客体、内容和形式。
主体是指合同当事人,包括合同的订立方和履行方。
客体是指合同的标的物,可以是货物、服务等。
内容是指合同的具体条款和约定。
形式是指合同的书面或口头形式。
2. 合同的种类合同的种类有很多,常见的包括买卖合同、租赁合同、劳动合同等。
不同种类的合同有不同的法律规定和要求,注册会计师需要根据实际情况进行分析和处理。
3. 合同的解除和转让合同的解除和转让是注册会计师需要熟悉的合同法知识点。
合同的解除是指合同各方根据法律规定或协商一致终止合同关系。
合同的转让是指合同当事人将合同的权利义务转让给第三方。
二、公司法公司法是注册会计师需要了解的另一项重要知识。
公司法是规范公司组织、运作和管理的一门法律学科,包括公司的设立、组织形式、股东权益、公司治理等方面的内容。
1. 公司的设立公司的设立是指依法完成公司注册手续并获得公司法人资格。
注册会计师需要了解公司设立的程序、资本金和股东出资等相关规定。
2. 组织形式公司可以以股份有限公司、有限责任公司等形式组织。
注册会计师需要了解各种组织形式的特点和工作中可能遇到的问题。
3. 公司治理公司治理是指公司内外部治理结构和运作机制。
注册会计师需要了解公司董事会、股东大会、监事会等机构的职责和责任,以及股东权益保护等相关法规。
经济法包括哪些法
经济法包括哪些法
经济法是国家制定来规范经济活动的一系列法律体系的统称,其目的在于维护
市场经济秩序,促进经济发展,保障市场主体的合法权益。
经济法包括了多个法律领域,下面将介绍几种主要的经济法。
公司法
公司法是调整公司组织、经营、清算等活动的基本规范性法律,主要包括《公
司法》。
公司法规定了公司的组织形式、公司的设立、公司的组织机构、公司股东的权利义务等内容,维护了公司内部的稳定经营秩序,保护了股东和公司职工的合法权益。
证券法
证券法是规范证券市场活动的法律制度,旨在维护证券市场的公平、公正和透明。
《证券法》规定了证券的发行、交易、披露、信息披露等内容,保护了投资者的权益,维护了证券市场的稳定。
合同法
合同法是规范民事活动中各方当事人权利和义务关系的法律规范,主要包括
《合同法》。
合同法规定了合同的成立、履行、变更、解除等内容,保障了当事人的合法权益,维护了交易秩序的正常进行。
知识产权法
知识产权法是维护知识产权的法律保护体系,旨在保护创新成果和知识产权人
的合法权益。
知识产权法包括专利法、商标法、著作权法等,规定了知识产权的取得、保护、权利的归属等内容,促进了创新活动的持续发展。
消费者权益保护法
消费者权益保护法是维护消费者合法权益的法律法规体系,规定了消费者的权
益保护、商品和服务的质量安全、不当价格行为等内容,保护了消费者的合法权益,促进了消费者市场的形成和发展。
以上是经济法中的几种主要法律体系,这些法律规范形成了一套完整的法律体系,为经济活动提供了有力的法律基础和支持,促进了经济社会的健康发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
名词解释:
1、公司:是指由股东共同投资形成的、依法定条件和程序设立的、以营利为目的的企业法
人。
2、控股子公司:即母公司持有子公司超过50%但不足100%的股权或虽然低于50%,但仅
仅依赖该股权或者股份的表决权足以控制子公司。
3、有限责任公司:是指由符合法定人数股东组成,股东以其认缴的出资额为限对公司承担
责任,公司以其全部财产对公司债务承担责任的企业法人。
4、股份有限公司:是指全部资本划分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,
公司以其全部财产对公司债务承担责任的企业法人。
5、优先股:是可以优先于普通股股东以固定的股息分取公司收益并在公司破产清算时优先
分取剩余资产,但一般不参与公司的经营活动的股份。
6、合同:亦称契约,是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事
权利义务关系的协议。
7、效力待定合同:是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合合同生效要件的规定,其法
律效力能否发生还不能确定,一般须经权利人确认才能生效的合同。
8、不安抗辩权:是指双务合同中应先履行义务的一方当事人,有证据证明对方当事人不能
或可能不能履行合同义务时,在对方当事人未履行合同或就合同履行提供担保之前,有暂时中止履行合同的权利。
9、抵押:是指债务人或者第三人不转移对抵押物的占有,将该财产作为债权的担保,债务
人不履行债务时,债权人有权依照法律规定以该财产折旧或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
10、动产质押:是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有,将该动产作为债权的担
保。
债务人不履行债务时,债权人有权依照本法规定以该动产折价或者以拍卖、变卖该动产的价款优先受偿
11、定金:是指合同当事人约定的,为确保合同的履行,由一方当事人预先支付给另一方
的一定款项,以保证合同义务履行的担保方式。
12、提存:是指由于债权人的原因,债务人无法向其交付合同标的物而将该标的物交给提
存机关,从而消灭债务、终止合同的制度。
简答题:
1、设立有限责任公司应当具有的条件
(1)股东符合法定人数(一人以上五十人一下:可以是法人或自然人)
(2)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额(现无规定)
(3)股东共同制定公司章程
(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构
(5)有公司住所
2、有限责任公司股东会特别决议内容
(1)股东会会议作出修改公司章程
(2)增加或减少注册资本的决议
(3)公司合并、分立、解散
(4)变更公司形式
3、设立股份有限公司应当具备的条件
(1)发起人符合法定人数(2人以上200以下)
(2)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收资本总额
(3)股份发行、筹办事项符合法律规定
(4)发起人制定公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过
(5)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织结构
(6)有公司住所
4、公司可以回购公司股份的情形
(1)减少公司注册资本
(2)与持有本公司股份的其他公司合并
(3)将股份奖励给本公司职工(股权激励机制)
(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。
5、公司利润分配顺序
(1)弥补以前年度的亏损,但不得超过税法规定的弥补期限
(2)缴纳所得税
(3)弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损
(4)提取法定公积金
(5)提取任意公积金
(6)向股东分配利润
6、无效合同的情形
(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
(2)恶意串通。
损害国家、集体或者第三人利益
(3)以合法形式掩盖非法目的
(4)损害社会公共利益
(5)违法法律、行政法规的强制性规定
7、权利质押有哪些
(1)汇票、支票、本票
(2)债券、存款单
(3)仓单、提单
(4)可以转让的基金份额、股权
(5)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权
(6)应收账款
8、合同权利义务终止的法定情形
(1)债务已经按照约定履行
(2)合同解除
(3)债务相互抵消
(4)债务人依法将标的物提存
(5)债权人免除债务
(6)债权债务同归于一人(混同)
(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形
9、可以办理提存的情形
(1)债权人无正当理由拒绝受领
(2)债权人下落不明
(3)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人
(4)法律规定的其他情形
10、违约责任的形式
(1)继续履行
(2)采取补救措施,如采取修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等措施(3)赔偿损失
(4)违约金
(5)定金罚则
材料分析
1、合同成立的时间
(1)承诺生效时合同成立
(2)当事人采取合同书订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
如双方当事人未同时在合同书上签字或盖章,则以当事人中最后一方签字或者盖章
的时间为合同的成立时间。
(3)当事人采取信件、数据电文等形式订立合同的,可以要求在合同成立之前签订确认书。
签订确认书时合同成立。
2、效力待定合同的类型
(1)限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经
法定代理人追认。
(2)无权代理订立的合同,即没有代理权而以他人名义进行的民事行为。
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被
代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。
(3)无处分权人订立的合同,无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
3、终止履行合同
(1)债务已经按照约定履行
(2)合同解除
(3)债务相互抵消
(4)债务人依法将标的物提存
(5)债权人免除债务
(6)债权债务同归于一人
(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形
4、涉及第三人的合同履行规则
(1)向第三人履行的合同
当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,应当向债权人承担违约责任。
(2)由第三人履行的合同
当事人约定由定三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不
符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。
5、定金
定金数额,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。
当事人约定的定金数额超过主合同标的额的20%的,超过的部分,人民法院不予以支持。
6、债权转让
(1)是指债权的转让,是指不改变合同权利的内容,由债权人将合同权利的全部或者部分转让给第三人的行为。
(2)债权人转让权利不需要经债务人同意,但应当通知债务人。
未经通知,该转让
对债务人不发生效力。
7、解除合同
协议解除
法定解除
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的
(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行动表明不履行主要债务。
(3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
8、子公司,分公司法律责任
(1)子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任
(2)分公司没有独立的法人地位或资格,但可以取得营业执照,以分公司的名义进行经营活动,分公司的民事责任由本公司或总公司承担。
9、一人有限责任公司的特别规定
(1)一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。
该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
(2)应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司经营执照中载明(3)不设股东会
10、有限公司股权对外转让
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数(按照股东人数计算)同意其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权:不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行驶优先购买权的,协商确认各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行驶优先购买权。
11、股份公司董事会职权
(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作
(2)执行股东会决议
(3)决定公司的经营计划和投资方案
(4)制定公司的年度财务预算方案、决算方案
(5)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案
(6)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案
(7)制定工公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案
(8)决定公司内部管理机构的设置
(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
(10)制定公司的基本管理制度
(11)公司章程的其他职权)
12、股份公司董事会会议(召开、法律责任)
董事应当对董事会的决议承担责任。
董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。
但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载,资料仅供参考。