公共基础知识之管理常识典型例题
国考公共基础管理常识试题及答案.doc
国考公共基础管理常识试题及答案【。
A.政府直接购买商品和劳务B.政府依法购买商品和劳务C.政府委托民营企业为其购买商品和劳务D.政府在购买商品和劳务的过程中，引入竞争性的招投标机制2.政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有()。
A.党的宣传部门B.党的基层组织C.党的组织部门D.党的领导集团3.根据现代统计学的研究成果，”关键的事情总是少数，一般的事情常常是多数。
”这意味着管理工作最应该重视()。
A.灵活、及时、适度B.客观、精确、具体C.突出重点，强调例外D.协调计划和组织工作4.处置突发性公共事件的首要原则是()。
A.迅速性原则B.效率性原则C.安全性原则D.慎重性原则5.加强社会管理，维护社会稳定，必须创新社会管理体制，健全的社会管理格局。
A.党委领导B.政府负责C.社会协同D.公众参与1.答案:B解析:政府采购在本质上是运用纳税人缴纳的税款来购买公共产品的行为，而制定《政府采购法》的一个重要目的就是规范政府购买有关商品和劳务的行为，也就是政府要依法采购，不能任意而为，排除A;C、D项只是政府采购的方式。
故正确答案为B。
2.答案:B解析:在我国，政党监督的主体包括党委、党的纪律检查委员和党的基层组织。
本题答案选B。
3.答案:D解析:题干强调的是，管理工作不仅要重视”关键的事情”，还要善于处理”一般的事情”，由此推断，最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。
故正确答案为D。
4.答案:A解析:>突发性事件具有突如其来的偶发性、意想不到的突变性、琢磨不透的复杂性和不可估量的危害性等特点。
因此，处置突发事件必须迅速、及时，尽最大努力控制局势，挽回损失。
所以，首要原则是迅速性原则。
故正确答案为>A。
5.答案:ABCD解析:建设社会主叉和谐社会，必须加强社会建设和完善社会管理体系，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。
故正确答案为A、B、C、D项。
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列关于管理的基本特征，说法错误的是：A. 目的性B. 组织性C. 创新性D. 简单性答案：D2. 事业单位的宗旨是：A. 实现社会公共利益B. 获取经济利益C. 提高工作效率D. 提高员工素质答案：A3. 下列关于决策的说法，正确的是：A. 决策是管理的基础B. 决策是管理的关键C. 决策是管理的手段D. 决策是管理的目的答案：B4. 下列哪种方法不属于现代管理方法：A. 系统分析法B. 目标管理法C. 全面质量管理法D. 经验管理法答案：D5. 下列关于政府与事业单位关系的说法，正确的是：A. 政府是事业单位的上级主管部门B. 政府与事业单位是平行关系C. 政府是事业单位的举办单位D. 政府与事业单位是合作关系答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列关于管理职能的说法，正确的有：A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能答案：ABCD7. 下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：A. 公平竞争B. 择优录取C. 按需设岗D. 按岗定薪答案：ABCD8. 下列关于公共基础知识，说法正确的有：A. 公共基础知识包括政治、经济、文化、法律等方面B. 公共基础知识是事业单位工作人员必备的知识C. 公共基础知识是事业单位工作人员选拔的重要依据D. 公共基础知识是事业单位工作人员晋升的关键答案：ABC9. 下列关于事业单位财务管理的说法，正确的有：A. 事业单位财务管理应遵循合法性、效益性、安全性的原则B. 事业单位财务管理应注重预算管理C. 事业单位财务管理应强化成本控制D. 事业单位财务管理应实行财务公开答案：ABCD10. 下列关于事业单位绩效评价的说法，正确的有：A. 绩效评价是衡量事业单位工作效果的重要手段B. 绩效评价应注重定量与定性相结合C. 绩效评价应注重过程与结果相结合D. 绩效评价应注重内部评价与外部评价相结合答案：ABCD三、案例分析题（每题10分，共30分）11. 某事业单位在项目实施过程中，出现了严重的质量问题，影响了项目的顺利进行。
《公共基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2021年含答案)_1
《公共基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试必看考点高频试题：1、多选题下列关于政府职能转变的说法，正确的有_____。
A: 由运动员角色向裁判员角色的转变B: 由裁判员角色向运动员角色的转变C: 由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D: 由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变参考答案: AC本题解释:参考答案:A,C2、单选题下列关于决策的说法错误的是_____A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C: 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是依据事实判断来进行的参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。
3、单选题“一票否决”这一择案规则又称为_____。
A: 全体一致原则B: 赞成投票制C: 多数原则D: 少数服从多数参考答案: A本题解释:参考答案:A【答案】A。
解析：“一票否决”是指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同意见，方案都不能通过。
所以，“一票否决”也被称作全体一致原则。
4、单选题下列说法有误的是_____A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体参与决策C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策D: 领导群体决策属于群体决策参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。
5、单选题以下不属于观念技能的是_____A: 评价技能B: 判定技能C: 概括技能D: 预测技能参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能，评价、激励技能属于人事技能之一．故选A。
6、单选题管理的两重性是指_____A: 管理的目标性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性参考答案: B本题解释:【答案】B。
基础管理常识试题及答案
基础管理常识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 管理的基本职能包括哪些？A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、协调、领导、创新C. 计划、组织、领导、创新D. 计划、协调、领导、控制答案：A2. 以下哪项不是管理的基本原则？A. 系统原则B. 弹性原则C. 权威原则D. 民主原则答案：C3. 管理的二重性指的是什么？A. 科学性和艺术性B. 理论性和实践性C. 经济性和效率性D. 社会性和文化性答案：A4. 管理层次的划分依据是什么？A. 管理的职能B. 管理的范围C. 管理的幅度D. 管理的层级答案：C5. 管理幅度是指什么？A. 管理者直接管理的下属人数B. 管理者直接管理的部门数量C. 管理者直接管理的项目数量D. 管理者直接管理的任务数量答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 管理的四大职能包括哪些？A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 协调答案：A、B、C、D2. 管理的基本原则有哪些？A. 系统原则B. 人本原则C. 弹性原则D. 效益原则E. 民主原则答案：A、B、C、D3. 管理的二重性包括哪些方面？A. 科学性B. 艺术性C. 理论性D. 实践性E. 经济性答案：A、B4. 管理层次的划分依据通常包括哪些？A. 管理的职能B. 管理的范围C. 管理的幅度D. 管理的层级E. 管理的效率答案：B、C、D5. 管理幅度的影响因素包括哪些？A. 管理者的能力B. 管理任务的复杂性C. 管理的组织结构D. 管理的信息系统E. 管理的文化环境答案：A、B、C、D、E三、判断题（每题2分，共10分）1. 管理的科学性是指管理活动可以完全通过科学方法来解决。
（对/错）答案：错2. 管理的艺术性是指管理活动需要依赖个人的直觉和创造力。
（对/错）答案：对3. 管理的二重性是指管理既是科学又是艺术。
（对/错）答案：对4. 管理层次的划分依据是管理的层级。
（对/错）答案：错5. 管理幅度越大，管理效率越高。
《公共基础知识》必看考点《管理常识》(2020年含答案)_2
《公共基础知识》必看考点《管理常识》(2021年含答案)事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、单选题领导的实质是_____A: 沟通和激励B: 权利与依赖C: 追随与服从D: 影响与强制参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：四个选项似乎都和领导有着密切的联系，但C是最准确的。
考生尤其要注意彼得.德鲁克的论述：“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。
一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。
”2、单选题从决策的基本属性来看，决策是_____A: 不以人的意志为转移的活动B: 以人的意志为转移的活动C: 客观规律的真实描述D: 客观规律的真实反映参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。
A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。
C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。
决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。
正确选项是B项。
3、单选题决策的灵魂是_____A: 选择性B: 目标性C: 预见性D: 主观性参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。
无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。
4、多选题在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是_____。
A: 有利于统筹兼顾B: 权力分散、责任不明确C: 决策比较民主、合理D: 有利于调动下级的工作积极性参考答案: CD本题解释:参考答案:C,D5、单选题根据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为_____A: 程序性决策与非程序性决策B: 原始决策和追踪决策C: 个人决策与群体决策D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：根据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。
除了题中的分类外，根据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；根据决策权限的制度安排，决策可以分为个人决策和群体决策；根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。
公共基础知识必背内容公共基础知识管理常识典型例题讲解
公共基础知识必背内容公共基础知识管理常识典型例题讲解公共基础知识管理常识典型例题讲解1.联合行文时，作者应是()。
A.同级机关B.同一系统的机关C.三个以上的机关D.行政主管机关与业务指导机关2.公文区别于其他信息记录的特点是()A.传播知识 B.具备查考价值 C.书面文字材料 D.具备法定的权威性 3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。
A.信息系统B.中枢系统C.控制系统D.研究咨询系统 4.公文的语言应当()。
A.诙谐幽默B.古朴典雅C.庄重规范D.华丽流畅 5.我国国家行政机关实行()A.职务分类制 B.职位分类制 C.品位分类制D.职级分类制 6.政企分开的主要措施不包括()A.解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系 B.大量裁减政府专业经济部门 C.大力裁减社会中介组织 D.加强和改善对国有企业的监管方式 7.下列人员()可以由委任产生。
A.乡长B.镇长C.县长D.国务院各部委副部长 8.下面不属于一级政府派出机构的是()A.行政公署 B.区公所 C.村公所 D.公安派出所 9.公文的基本语气是()。
A.祈使语气B.陈述语气C.疑问语气D.感叹语气10.下列文稿中具有正式公文效用的是()A.议论稿 B.送审稿C.征求南京市意见D.定稿11.在归部委管理的国家局中，国家技术局归哪个部(委)管理?()A.国家计划委员会 B.国家经济贸易委员会 C.国家科学技术委员会 D.国家教育委员会12.政府机构之间最重要的关系是()。
A.协调关系B.业务关系C.协作关系D.领导关系13.轮换又称()。
A.转任B.调任C.挂职锻炼D.轮岗14.公务员必须退休的条是指()。
A.工作年限满20年B.工作年限满30年C.男年满55周岁D.女年满55周岁15.行政管理体制的物质载体是()。
A.权责体系B.组织结构体系C.运行机制D.行政权力16.行政管理的主体是()。
A.社会公共事务B.政府C.人民群众D.企事业单位17.申诉期间原机关处理决定()。
《公共基础知识》考点《管理常识》(2021年含答案)_2
《公共基础知识》考点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试必看考点高频试题：1、单选题沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的一项是_____A: 面谈一电话一电子邮件一广告和公告B: 面谈一电话一广告和公告一电子邮件C: 面谈一电子邮件一电话一广告和公告D: 电话一面谈一电子邮件一广告和公告参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：信息沟通所凭借的媒介是多种多样的，在本题所列的几种沟通媒介中，面谈的信息量最为丰富，打电话次之，再依次是电子邮件、广告和公告。
故A为正确答案。
2、单选题我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的_____。
A: 全体一致原则B: 多数原则C: 等级决定原则D: 孔多塞标准参考答案: C本题解释:参考答案:C【答案】C。
解析：等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。
因此本题选C项。
3、单选题决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是_____。
A: 事后评估B: 事中评估C: 现场评估D: 执行评估参考答案: A本题解释:[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预测。
执行评估是在政策执行过程中进行的评估。
事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。
事前评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。
执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。
事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重要的一种评估方式。
本题选A。
4、多选题行政沟通的功能主要表现为_____。
A: 收集功能B: 维持功能C: 革新功能D: 监控功能参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。
公共基础知识题库：管理常识试题及答案解析(第十一期)
1、单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是_____A: 约翰•科特B: 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克C: 斯蒂芬•罗宾斯D: 约翰•纽斯特罗姆和基斯•戴维斯参考答案: D本题解释:【答案】D。
.解析：题干的说法是约翰•纽斯特罗姆和基斯•戴维斯的观点。
约翰•科特指出，领导有着两种不同的含义：一是有助于引导和动员人们的行为和（或）思想的过程；一是指处于正式领导职位的一群人。
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。
斯蒂芬•罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。
2、判断题决策过程中最核心、最关键的一步是确定目标、拟订方案。
_____参考答案: 错误本题解释:参考答案:错误(否) .解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序、彼此衔接的环节构成。
其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
3、单选题霍布森选择是_____。
A: 多个方案中选择一个方案B: 多个方案中选择最优方案C: 只有一个方案，没有其他选择余地D: 二者选其一参考答案: C本题解释:参考答案:C4、判断题按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的控制职能_____。
参考答案: 正确本题解释:参考答案:正确(是)5、单选题被称为“集思广益法”的方案设计方法为_____A: 头脑风暴法B: 对演法C: 综摄法D: 德尔斐法参考答案: C本题解释:【答案】C。
头脑风暴法是一种集体研讨行为，商管教育均将其作为一项重要的管理决策过程及方法涵括在内。
在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。
群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。
为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。
《公共基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)
《公共基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试题库考点高频试题：1、单选题霍布森选择是_____。
A: 多个方案中选择一个方案B: 多个方案中选择最优方案C: 只有一个方案，没有其他选择余地D: 二者选其一参考答案: C本题解释:参考答案:C2、单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是_____A: 约翰科特B: 哈罗德孔茨和海因茨韦里克C: 斯蒂芬罗宾斯D: 约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：题干的说法是约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯的观点。
约翰科特指出，领导有着两种不同的含义：一是有助于引导和动员人们的行为和（或）思想的过程；一是指处于正式领导职位的一群人。
哈罗德孔茨和海因茨韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。
斯蒂芬罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。
3、单选题THC技能可以通过_____的不断循环来获得。
A: 管理实践——管理教育一管理实践B: 技能培训一管理实践——管理教育C: 管理教育——管理实践——管理教育D: 技能培训管理教育——管理实践参考答案: C本题解释:【答案】C。
4、多选题我国政府系统内部的专门监督是指_____。
A: 法纪检察B: 行政监察C: 信访监督D: 审计监督参考答案: BD本题解释:【答案】BD。
解析：所谓专门监督，是指行政系统内部设立的专门监督机构，对所有国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。
它主要指行政监督和审计监督。
5、判断题公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。
_____参考答案: 正确本题解释:参考答案:正确(是)6、单选题下列不属于行政决策的特征的是_____。
A: 决策主体的特定性B: 决策内容的广泛性C: 决策的程序性D: 决策的权威性参考答案: C本题解释:参考答案:C【答案】C。
《公共基础知识》考点特训《管理常识》(2020年含答案)
《公共基础知识》考点特训《管理常识》(2021年含答案)事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、判断题有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。
_____参考答案: 正确2、判断题上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。
_____参考答案: 错误本题解释:参考答案:错误(否)解析：上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。
3、多选题公共政策制定过程主要经过的环节有_____。
A: 政策议程的建立B: 政策分析C: 政策合法化D: 政策规划参考答案: ACD本题解释:【答案】ACD。
解析：从宏观层面来说，公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程，或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反馈的过程。
从微观层面来说，公共政策具体的制定过程包括诊断问题、确定目标、拟定方案、优选方案、采纳方案几个步骤。
把宏观和微观两个层面结合起来，公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个基本环节。
4、多选题下列关于政府职能转变的说法，正确的有_____。
A: 由运动员角色向裁判员角色的转变B: 由裁判员角色向运动员角色的转变C: 由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D: 由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变参考答案: AC本题解释:参考答案:A,C5、单选题首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_____ A: 泰罗B: 法约尔C: 韦伯D: 罗素参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：法约尔在《工业管理与一般管理》一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力（非职务权力）。
6、单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是_____。
A: 目标的确定要具体，不能含混不清B: 目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低C: 越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D: 目标的确定应该具有可检验性参考答案: C本题解释:参考答案:C【答案】C。
公共基础知识管理知识题讲解
公共基础知识管理知识题讲解公共基础知识管理知识题：1.首先提出企业中存在“非正式组织”的管理理论是( )。
A.科学管理理论B.行为科学理论C.古典组织理论D.行政组织理论2.每个人都是需要鼓励的，有鼓励才能产生动力，优秀的管理者宽容地面对员工的错误，变责怪为鼓舞，让员工怀着感激之情接收惩罚，进而达到鼓励的目的。
这最符合( )。
A.波特定律B.酒与污水定律C.布里特定律D.同仁法则3.立法机关在制定行政法规的过程中，广泛征求社会意见，这种“开门立法”的方式( )。
A.保障了公民行使基本政治权利B.目的是树立政府的权威C.有利于公民积极行使立法权D.有利于推进立法的民主化、科学化4.在国家起源学说中，认为人们为了摆脱自然状态，慢慢地经过明示或默示的同意，订立一种契约，以建立足以保障自然权利的国家和政府的是( )。
A.社会契约说B.国家统治说C.国家神权说D.国家社会共同体说5.下列选项中，关于公文中“函”的说法正确的是( )。
A.函是机关内部相互答复问题所专门使用的公文B.函不适用于请求批准和答复的审批事项C.函是公文中的一种平行文种D.一份函写多个事项体现了函的灵活性公共基础知识管理知识题答案讲解：1.【答案】B。
讲解：“非正式组织”最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
行为科学理论首先提出企业中存在“非正式组织”的理念，并认为这种非正式组织对工人起着两种作用：保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失;保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失。
故本题选B。
2.【答案】A。
讲解：管理学中的波特定律是指当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
因此优秀的管理者应当宽容地面对员工的错误，在批评的同时给予适当的肯定，让员工怀着感激之情接受惩罚，进而达到激励的目的。
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公共基础知识之管理常识典型例题
1.结合行文时，作者应是()。
A.同级机关
B.统一零碎的机关
C.三个以上的机关
D.行政主管机关与营业指点机关
2.公函区分于其他信息记实的特点是()
A.传布常识
B.具有覆按价值
C.书面文字资料
D.具有法定的权势巨子性
3.外行政决议计划组织系统中被称为“神经零碎”的是()。
A.信息零碎
B.中枢零碎
C.节制零碎
D.研讨征询零碎
4.公函的说话该当()。
A.滑稽诙谐
B.古朴典雅
C.持重标准
D.富丽流利
5.我国国度行政机关实施()
A.职务分类制
B.职位分类制
C.档次分类制
D.职级分类制
6.政企分隔的首要办法不包罗()
A.消除当局主管部分与所属经济实体的直属企业的行政附属关系
B.年夜量扩充当局专业经济部分
C.年夜力扩充社会中介组织
D.增强和改良对国有企业的羁系体例
7.以下职员()可以由委任发生。
A.乡长
B.镇长
C.县长
D.国务院各部委副部长
8.上面不属于一级当局派出机构的是()
A.行政公署
B.区公所
C.村公所
D.公安派出所
9.公函的根基语气是()。
A.祈使语气
B.陈说语气
C.疑问语气
D.感慨语气
10.以下文稿中具有正式公函功效的是()
A.群情稿
B.送审稿
C.收罗南京市定见
D.定稿
11.在归部委办理的国度局中，国度手艺局归哪一个部(委)办理?()
A.国度打算委员会
B.国度经济商业委员会
C.国度迷信手艺委员会
D.国度教育委员会
12.当局机构之间最主要的关系是()。
A.调和关系
B.营业关系
C.协作关系
D.带领关系
13.轮换又称()。
A.转任
B.调任
C.挂职熬炼
D.轮岗
14.公事员必需退休的前提是指()。
A.任务年限满20年
B.任务年限满30年
C.男年满55周岁
D.女年满55周岁
15.行政办理体系体例的物资载体是()。
A.权责系统
B.组织布局系统
C.运转机制
D.行政权利
16.行政办理的主体是()。
A.社会公同事务
B.当局
C.人平易近大众
D.企事业单元
17.申述时代原机关处置决议()。
A.不再履行
B.持续履行
C.变动履行
D.废除
18.上面哪一种社会关系，公事员可以不消躲避?
A.伉俪
B.密友
C.甥后代
D.祖怙恃
19.批复是用于回答上级机关叨教事项的()
A.下行文
B.平行文
C.下行文
D.具有行政束缚力的规章
20.行政办理的重要环节和各项本能机能运转的根本是()。
A.行政权利飞
B.行政律例
C.行政带领
D.行政决议计划
21.以下公函中，不需求指明主送机关的是()。
A.告诉
B.叨教
C.陈述
D.抉择
22.国度公事员向有关单元提出申述的需要来由是()。
A.对公事员小我的处置不公道
B.公事员对触及自己的人事处置决议不平
C.公事员以为本身遭到的处置或待遇不公道
D.须有触及公事员小我的处置决议
23.在外洋被称为“军师团”的是()。
A.研讨征询零碎
B.决议计划信息零碎
C.审批节制零碎
D.行政决议计划的中枢零碎
24.关于行政效力，总的准绳是()。
A.效力第一，公允第二
B.效力优先，统筹公允
C.效力为主，公允为辅
D.公允优先，统筹效力
25.“三讲”教育的工具是()。
A.县级以上党政带领班子、带领干部
B.县级以下党政带领班子、带领干部
C.省部级党政带领班子、带领干部
D.省部级以下党政带领班子、带领干部26.办理幅度和办理层之间是()关系。
A.反比
B.正比
C.随机
D.不肯定
27.在带领者的诸多本质中起主导感化的本质是()
A.本能机能本质
B.根本本质
C.营业本质
D.焦点本质收集者退散
28.要正视弄好带领班子的群体装备,完成带领班子的()。
A.高效不变
B.优化组合
C.全体效能
D.公道搭配
29.庇护生态情况和天然资本属于当局的()。
A.政治本能机能
B.文明本能机能
C.经济本能机能
D.社会本能机能
30.查询拜访陈述的布局普通包罗()。
A.题目、导语、注释、结语
B.题目、注释、题名
C.开首、导语、主体、开头
D.题目、注释、结语
31.公函写作的根基要求不包罗()。
A.一文一事,中间明白
B.用语肃静、简明、通畅、平实
C.为使各方面领会环境,多印发文件
D.合适党和国度的线路、目标、政策、法令、律例
32.陈说性文件有()。
A.传递
B.唆使
C.叨教
D.决议
33.商洽性文件有()。
A.集会记要
B.决议
C.唆使
D.函
34.以下属于我国行政内部监视系统的是().
A.法制监视
B.财政监视
C.审计监视
D.主管监视
35.政党监视的主体除党委和党的规律查抄委员会外,另有()。
A.党的宣扬部分
B.党的下层组织
C.党的组织部分
D.党的带领团体
36.权柄集中,责任明白,批示灵活,步履敏捷,可以削减权利抵触和外部磨擦的一种带领体系体例是()。
A.首长担任制
B.委员会制
C.夹杂制
D.直线本能机能制
37.公事员必需遵照的规律有()
A.不玩忽职守,贻误任务
B.不贪污,不可贿
C.不背反社会私德
D.不得加入不法组织
38.以下哪一个属于公事员之列?
A.企业工人
B.农人
C.改行甲士
D.行政机关任务职员
39.不属于派出机构的是()
A.行政公署
B.公安派出所
C.内蒙古自治区驻京处事处
D.街道处事处
40.在带领体系体例中,行政监视机关和审查机关都实施()。
A.营业带领制
B.首长担任制
C.委员会担任制
D.两重带领制
41.行政办理体系体例的焦点零碎是()。
A.布局系统
B.运转机制
C.权责系统
D.规章轨制
42.批复是回答上级叨教的文件是()。
A.主动文件
B.自动文件
C.是对陈述的批件
D.上级没有叨教,用来指点任务的
43.办公室更改德律风号码,可用()发布周知。
A.告诉
B.布告
C.启迪
D.书记
44.区公所是()的派出机关。
A.村夫平易近当局
B.国务院
C.省、自治区人平易近当局
D.县人平易近当局
45.我国机构鼎新的关头是()。
A.精简机构
B.扩充职员
C.改变本能机能
D.审定体例
46.标准性公函题目的时候是()。
A.公函公布的时候
B.公函撰写的时候
C.公函打印的时候
D.公函会商的时候
47.国度公事员可以告退的前提是()
A.未满最低办事刻日的
B.在触及国度平安,主要秘密等特别职位上任职的
C.女性公事员在孕期、产期及哺乳期的
D.正在接管审查的
48.我国公事员轨制同东方文官轨制强调的文官“政治中立”具有的素质区分是()
A.对峙党管干部的准绳
B.对峙为人平易近办事的主旨
C.对峙党的根基线路
D.对峙德才兼备的用人尺度
49.不克不及结合行文的机关是()。
A.同级当局之间
B.当局各部分之间
C.下级党委和上级当局之间
D.当局部分和同级人平易近集体之间
50.清退保密文件时,要()。
A.摘录文件内容
B.复制原文
C.按原文标注密级处置
D.按平件清退
参考谜底
1.D
2.D
3.A
4.C
5.B
6.C
7.D
8.C
9.B10.D
11.B12.D13.D14.D15.B16.B17.B18.B19.A20.D
21.D22.B23.A24.B25.A26.B27.D28.B29.D30.A31.C
32.C33.D34.A35.B36.A37.D38.D39.C40.D41.C42.A43.C
44.D45.C46.A47.C48.A49.C50.C。