未来一体化联合作战指挥人才应有的素质和品格

未来一体化联合作战指挥人才应有的素质和品格

摘要：未来战争将是信息化条件下的一体化联合作战，对指挥员的素质和品格提出了严格要求。那未来一体化联合作战指挥人才应具备哪些素质和品格呢？本文从五个方面进行了探讨，以期对我军未来一体化联合作战指挥人才培养有所借鉴和帮助。

关键词：一体化联合作战；指挥人才；素质品格

未来战争将是信息化条件下的一体化联合作战，要想赢得这场作战，除了必须建构基于信息条件下数字化战场环境和各种数字化武器装备外，最关键还是取决于参与这场作战指挥员的综合素质。在战场条件和武器装备相差不大情况下，指挥员综合素质高，则战事兴，指挥员综合素质低，则战事衰。那么，打赢未来一体化联合作战，对指挥员综合素质都有那些具体要求？对此，可谓是仁者见仁、智者见智，以下是我们从未来一体化联合作战实际和我军新时期新阶段使命和任务出发，对指挥人才应具备素质和品格的一些理解和把握。

一、强健的体魄与沉着冷静的心理承受力

未来一体化联合作战，对指挥员体能的消耗和心理劳累，绝不亚于以往任何作战。以往作战，指挥机构还不是首要打击的对象和目标，指挥员面对的大多是一些地面作战行动，空中和海上的作战行动不是主要的，指挥员在作战中，主要面对的是各种作战沙盘、地图和各方面情况通报和文件资料，对指挥员视觉和脑神经刺激损伤还不是太大，体力与脑力劳动所产生的消耗和劳累比较单一。而信息条件下的一体化联合作战就不一样，作战双方是体系与体系对抗，联合作战指挥机构是各自作战的神经中枢，是首要打击和攻击的目标；指挥员面对的不仅有看得见的陆上作战、海上作战、空中和太空作战，还有看不见的电子战、网络战和心理战；呈现在指挥员面前的不仅有沙盘、地图和各种文件资料与情况通报，而且有各种实时直观的全天候作战三维立体液晶显示，对指挥员视觉和脑神经的刺激是多元的，其体力消耗和心理劳累也是多方面的。既有运筹帷幄所产生的正常体能和智能消耗，又有全天候面对各种液晶显示所产生的视觉疲乏，还有长期处在各种电子和计算机网络环境下，电磁辐射所带来的身体不适和大脑浑浊，更有作战双方在心理上相互绞杀所带来的体能与心理的持久消耗和劳累。因此，未来一体化联合作战，各种体力和脑力劳动对指挥员体能和心理的要求是全方位，只有具备强健体魄与沉着冷静心理承受力的指挥员，在作战中才能迸发出汗畅淋漓、气吞山河、夺人心魄的气势，才能有效应对未来一体化联合作战。

二、坚定的政治信念与思维敏捷的洞察力

未来一体化联合作战对抗双方会采取各种方式和手段，诸如法律战、舆论战、心理战、外交战等来影响和干扰指挥员对战争的政治鉴别力，会反复利用战争残酷的一面，来大肆宣传和诋毁指挥员指挥作战的正义性和人道性，如果指挥员对所打击对象危害性认识不清，政治态度不明，就会影响和干扰其判断和决心，造成优柔寡断，打击不力，甚至导致整个战争失败。因此，未来一体化联合作战指

挥员必须树立坚定的政治信念，要能够始终用马克思主义战争观来研究和分析战争，能够充分认识我军新时期新阶段的使命和任务，不为虚假信息所动、不为流言所惑，要充分认清敌人的阴险和狡诈，树立坚定敢打必胜的信心和勇气，这是联合作战指挥员应具备的政治素养。除此之外，作为联合作战指挥员，在面对纷繁复杂、千变万化的联合作战战场时，还应具有思维敏捷的洞察力，要能对稍纵即逝的战场情况明察秋毫，要能及时有效地捕捉一切对自己有利或不利的作战信息，并能从复杂的作战现象中看出本质，找出特点，发现其存在的现实和潜在问题。只有这样，才能够抓住和掌握一体化联合作战规律，才能有效调整和制定一体化联合作战对策，实施果断地联合作战指挥。对于不同的联合作战指挥者，其洞察力不同，取得的指挥效果也会不同，这是一个联合作战指挥员应有的悟性和必要素质。

三、宽阔的胸怀与善于兼容并蓄的亲和力

未来一体化联合作战指挥员，指挥的是多军种或多国军队部（分）队进行的作战。在作战过程中，如果各军种或各国军队指挥员心胸狭窄，以老大自居，听不进不同军种或不同国家军队指挥员对作战提出的意见或者建议，一意孤行，那么就无法进行有效联合，更谈不上一体化的联合。因此，参与作战的一体化联合作战指挥员必须要具备宽阔的胸怀与善于兼容并蓄的亲和力。如何做到？首先，作为一体化联合作战的总指挥或主要负责人，一定要胸襟开阔，不脱离群众，与各军种指挥员要坦诚相见，要经常换位思考，既容人之长，又容人之短，这样各军种指挥员才愿意亲近、接近和拥护你，才勇于提出不同意见，才敢于发表真知灼见，这样联合指挥部才便于吸收和凝聚大家的智慧和共识，正确确定联合作战决心、周密制订联合作战计划。其次，作为联合作战的各军种指挥员要具有善于接纳和向别人学习的态度。因为，一体化联合作战是参战的各军种或各国军队部（分）队之间的相互联合，他们之间只有充分熟悉和了解对方的体制编制、武器装备、指挥方式和作战特点等情况，才能密切配合、协调一致和有机融合，才能达成作战的一体化，这就需要参与作战的各军兵种指挥员，一定要放下身段，躬身做人，以谦虚好学的态度与大家相处相容，以便进一步探讨相互作战力量之间在一起融合的方法和途径，更深层次谋划一体化联合作战。所以，指挥员宽阔的胸怀与善于兼容并蓄的亲和力对未来一体化联合作战至关重要。

四、渊博军事理论与娴熟信息技术和能力

未来一体化联合作战，不仅是各军种或各国军队部（分）队之间的相互联合，而且是各军种或各国军队作战思想、作战方式等一系列作战理论的相互学习和融合，更是信息作战能力和信息技术水平的相互融合。如果联合作战指挥员不具备渊博的军事理论与娴熟的军事信息技术能力和水平，就无法融入到一体化联合作战过程中，更谈不上去指挥这样的作战。如何达到这样的素质要求？

首先，要具有厚实的战略、战役、战术理论基础，具有“通晓三军”的知识和能力，能始终站在军事变革潮头，掌握军事理论前沿动态，熟悉外军特别是主要作战对手的军事思想、作战理论，以及敌我双方信息化武器装备情况。其次，必须要具备扎实的联合作战理论功底。因为，联合作战指挥只能用联合作战理论来

指挥，不可能用某个军种的理论来指挥。因此，联合作战指挥员一定要系统掌握联合作战基础理论、联合作战力量建设、联合作战训练演习、联合作战指挥体制、联合作战武器装备、联合作战信息系统、联合作战指挥协同、联合作战战法、联合作战后勤保障等理论知识。第三，必须提高指挥员的信息素养，娴熟信息技术知识，切实做到指技合一。人才的信息素养不能仅局限于一般的信息技术掌握，还要表现为能熟练运用指挥信息系统，熟悉信息作战战法，具备联合作战所需要的信息认知与获取能力、信息需求确定与信息处理能力、信息利用与信息问题解决能力以及信息交流能力等。这样才能有效地指挥一体化联合作战。

五、高超军事战略思维与丰富的军事阅历

未来一体化联合作战，不论是联合战役，还是联合战斗，都有其发生和发展的战略背景及原因，都会对某一战略方向或战略全局产生重要影响或者改变。作为指挥员只有具备高超的军事战略思维，才能驾驭战争而不被战争牵着鼻子走。如何具备这样的素质能力？

首先，必须系统学习战略基本理论，不断探索研究战略问题的基本方法；其次，必须准确把握国际形势和世界战略格局变化，科学分析国家安全面临的新形势；第三，必须加强对军队建设和军事斗争准备重大问题研究，不断提高自身战略思维层次和全局运筹谋划能力。当联合思维方式成为指挥员的自觉选择，工作中提出的方案、作出的决策，才会摆脱狭隘军种利益桎梏，才会在更大范围和更高层次上求得认同。那么，丰富军事阅历对提高联合作战指挥员指挥素养有哪些帮助？我们认为，丰富军事阅历不仅是联合作战指挥人才成长的必备条件，也是使其具备高素质的有效途径。针对目前我军实际情况，一体化联合作战指挥人才至少应具备四种实践经历：一是中高级院校受训经历；二是不同军种、不同岗位任职(代职)经历；三是组织或参加联合训练和其它准军事行动经历；四是与外军进行联合演习、军事交流、学术研讨等经历。这些经历可以帮助联合作战指挥员熟悉联合作战指挥业务，懂得如何有效组织和实施未来联合作战。

参考文献

[1]郭炎.联合作战指挥人才的五种素质[N].国防报,2011-5-3.

[2]王及平.一体化联合作战研究[M].北京:军事科学出版社,2005.