师徒制管理方案(附协议书)
师徒制管理方案（附协议书）
一、目的
为提高新员工职业素质，帮助新员工快速融入公司，实现员工职业生涯目标，加快第二事业部人才培养步伐，特制订本方案。
二、定义与范围
师徒制：即师傅带徒弟，以“带进”为目的，辅导期为二个月。
本方案针对门店基层新伙伴岗位。
三、职责
1、师徒制有门店培训领班跟进管理，门店经理负全权责任，负责制度执行，推动、指导，并进行检查、评价和通报。
2、培训领班负责师徒制的日常管理、徒弟的投诉处理，考核；负责定期组织师傅进行企业文化和辅导技巧培训。
四、师傅的管理规定
（一）、任职资格：
师傅任职资格：中级技师或领班以上岗位。
（二）、师傅的职责
1、师傅必须具有良好的职业道德和本岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起
到模范、榜样作用。做好带徒的学习记录，保证徒弟考核合格。
3、帮助徒弟熟知企业文化、规章制度、岗位职能、工作流程、工作方法等。
4、根据徒弟的情况，进行部门内所需的通用业务能力、技术的辅导，帮助徒弟提高岗位服务技能水平。
5、定期（每周一次）向经理反馈（员工）徒弟各方面的情况。
6、关注徒弟的思想动态，引导徒弟理解、认同企业文化，融入工作团队。
7、协助徒弟规划其在公司内部的职业发展道路。
（三）、师傅的权利
1、评价权：师傅有权对徒弟的表现给予中肯、客观的评价。
2、放弃权：师傅在带徒期间，对于屡教不改或资质太差的徒弟，可以选择放弃带徒。
3、建议权：带徒期间，师傅可以根据徒弟的表现和潜力，对徒弟的绩效考核、岗位调整等方面给予建议。
五、徒弟的职责和权利
1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心向师傅学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2、在工作中服从师傅的安排。
3、严格按规范和程序执行工作流程，虚心请教工作中的疑难问题。
4、徒弟必须有学习的愿望，肯学上进，认真学习专业知识，并加以运用。
5、有权举报师傅的违规行为和故意刁难行为。
六、师徒制管理流程
（一）、拜师流程
1、新进员工或转岗员工接受岗前培训后，由培训领班协调安排师徒见面，进行一对一沟通。
2、；师徒之间签订《师徒协议书》，正式确定师徒关系。
（二）、监督流程
1、学习期间，徒弟必须认真做好《实行生学习笔记》。
2、授徒期间，师傅必须据实填写《辅导记录本》。
3、培训领班必须每月对《实习生学习笔记》和《辅导记录本》进行检查，并对检查结果进行通报。
4、培训领班对检查结果进行复检或抽查，对不符合要求或作假行为进行考核。
七、考核与奖励
1、激励原则：带徒绩效突出、多带多奖、优先晋级。
2、奖金：根据徒弟考评结果对应标准进行发放。
《试用期考核成绩奖罚对照表》
4、优秀师傅奖：每年按10%比例评选优秀师傅，授予证书和奖金。
优秀师傅奖金元。
5、伯乐奖：辅导期满后，徒弟绩效优异或获得重大奖项的，为师傅追加奖励元。
6、荣誉：同等业绩下，带徒弟多且优秀的师傅优先给予晋级。
7、师傅辅导期间出现以下情况的，取消带徒资格并给予相应处罚。
①、不履行辅导职责或行为粗暴，被投诉3次以上并经查实。
②、师傅本人连续2个月绩效考核较差。
③、严重违反公司制度。
八、本方案自颁布之日起执行。
附件：
师徒协议书师傅：
徒弟：
年月日
师徒协议书
部门：
师傅（姓名）：职务
徒弟（姓名）：职务入职日期
本着双方自愿的原则，在公司的协调安排下，旨在提高徒弟服务职业素养、专业理论知识和实际操作技能水平等综合能力，现有员工与，于年月日正式建立师徒关系，师傅为，徒弟为。并达成如下协议：
一、跟师傅学习期为天，自年月日至年月日。
二、协议要求
1、师傅在日常工作中要为人师表，以身作则。徒弟要尊敬师傅，
主动向师傅请教，虚心向师傅学习，听从师傅指导。
2、师傅要把自己岗位相应的应知应会内容传授给徒弟，坚持“缺
什么，补什么”的带徒原则，引导、督促检查徒弟的学习；坚持高标
准、严要求，在培养徒弟熟练掌握岗位操作技能的同时，还要注重增
强和引导徒弟的服务创新意识。
3、师傅负责指导和解答服务技术上的有关问题，把自己所掌
握的技能认真传授给徒弟，及时发现和纠正存在的隐患。
4、鼓励、支持徒弟自主学习业务技能并对徒弟不理解的地方
进行详细解答。
5、带徒期间，师傅要根据公司实际工作目标及徒弟学习情况，及
时调整和改进教导方式，完成协议所规定目标，确保出徒质量。
6、在协议期满进行出徒鉴定时，严格按照考核标准及协议目标，经考核通过后，宣告终止本协议.对达不到出徒要求的，延长带徒时间一月，延长期内徒弟工资按最低标准执行，师傅工资扣减20％，延长期后仍达不到出徒要求的，对徒弟予以解除劳动合同。
7、协议期内徒弟出现违反公司管理制度者，对徒弟进行处罚外同时追究师傅责任。
8、本协议期限为二个月，师徒双方签名生效。
三、带徒指标
见:新员工试用期“师徒制”考核跟进表
师傅保证：
师傅（签字）
年月日徒弟保证：
徒弟（签字）
年月日经理意见：
经理（签字）
年月日
合同管理人员工作职责
合同管理员岗位的工作职责1 职责： 1、负责建立与完善合同管理制度。 2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。 3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统; 4、合同盖章审批流程的发起和跟进; 5、合同的相关数据统计和分析; 6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先; 2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力; 3.较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心; 4.良好的人际沟通能力和团队协作能力; 合同管理员岗位的工作职责2 职责： 1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理; 2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;
3.开票信息汇总、核查、备份; 4.监督合同履行和结算，汇总合同回款情况; 5.数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据; 相关要求： 1、做事仔细认真、有责任心; 2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神; 3、为人正直、诚信，较好的心理素质和抗压能力; 4、具备基本的电脑操作能力，对excel操作比较熟悉; 5、大专以上学历，语言沟通能力强者可放宽学历要求; 6、吃苦耐劳，服从公司安排; 合同管理员岗位的工作职责3 职责： 1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台)，负责更新、上报合同汇总表。 2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作，并及时整理分类。 3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。 4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作，各种商务资料的收发工作。 岗位要求
住宿生安全协议书范本
编号：YB-HT-017674 住宿生安全协议书范本 Model accommodation student 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
住宿生安全协议书范本 1学生住宿安全协议书 北京市八十中学学生公寓管理处（甲方） 住宿生（乙方）：XXX 根据我校现行情况，学生住宿密度较大，数量之多。学生住宿中的安全，是我校校领导和有关部门非常重视，和关注的问题。为保证宿舍楼内的安全，由八十中学学生公寓管理处与住宿生签定协议如下： 1．提高警惕，加强安全意识，注意防火、防盗、防坏人，杜绝安全隐患，做到安全保卫工作人人有责。 2．宿舍内禁止存放贵重物品，私自存放如果丢失责任自负。 3．宿舍内无人时，一定要关好门窗，住宿生不得乱串宿舍，不得带外人进入宿舍。如果发现外人混入，请立即报告生活老师。
4．宿舍内严禁使用各种自带电器（电炉子、电热杯、电吹风、电熨斗、电褥子、电蚊香、火柴、蜡烛、鞭炮、收录机、打火机、热得快、接线板等），一经发现，立即没收并严肃处理。 5．禁止携带剧毒、易燃、易爆及危险品，一经发现，严肃处理并取消住宿资格。 6．严禁接触防火器材，不许私动空调及室内各种插座。 7．严禁坐窗台、跨越窗户，不许上楼顶；违者严肃处理并取消住宿资格。 8．对不办请假手续，夜不归宿者，将予停宿。 9．天黑后在校园内行走，要结伴而行。 10．未尽事宜，协商解决。 应急电话：XXXXXXXXX 火警119； 匪警110； 急救中心120。 此协议一式二份，学生留存一份，学校存档一份，双方签字、
盖章后生效。 甲方：八十中学学生公寓管理处（盖章） 乙方姓名：高XX年级XX班 签字日期：20XX年X月XX日 2中学住宿生安全协议书 为了确保学生在校住宿期间的人身安全，保证学生的健康成长，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规及文件精神，结合学校实际情况和《北京师范大学朝阳附属中学学生宿舍管理制度》，特签订本安全责任书。 一、家长（或监护人）应尽的责任 1、配合学校做好子女的安全知识教育。教育子女要遵纪守法，遵守公共秩序，遵守社会公德。 2、教育子女在住宿期间遵守学校的各种规章制度，严防伤害事故发生。 3、告诫子女不要在宿舍楼内吃零食、喝酒、抽烟，特别是不要携带管制刀具、易燃易爆等危险品进入宿舍楼。
师徒制培训协议
师徒制培训协议 导师： 新入职员工： 为了让新入职员工尽快适应公司管理，熟悉在企业工作的流程及所需技能，公司特制定本协议。 一、组织管理 行政人事部：负责制度的编制、修订，推动、指导用人部门执行，并跟踪、检查、组织考核评审。组织导师进行企业文化和岗位技能培训。 用人部门：负责师徒培训的日常管理，投诉处理，培训效果评价。负责安排导师进行岗位技能培训。 二、导师任职要求 1）工作态度端正，思想品德良好，责任心强。 2）能独立完成所从事的专业技术工作，能解决本专业日常工作中的业务难题。 3）经公司领导和各部门审核达到导师任职资格要求。 三、职责和义务 导师：传授知识、技术，帮思想、带作风。对徒弟的业务能力缺什么补什么，严格训练，严格要求；要结合任务进行技能的传授，切实把技术、技能传授给徒弟；要在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德传给徒弟，关心徒弟的日常生活。制定详细的教学计划，日常教学活动要有记录，完成《试用期跟进表》。 新入职员工：要尊重导师，勤奋学习，提高思想，把导师的思想、作风、技术学到手，做好学习笔记和总结。
四、实施规定 1、新员工入职，签订《试用期跟进表》，并负责向员工介绍部门及企业相关情况、 工作流程及其他与工作和生活相关的事项。 2、公司对新员工采用师徒式培训方式。开发部培训周期为6个月（其他部门培训 周期3个月），在此期间内导师主要负责技术的培训，企业文化的灌输，思想动态的引 导，工作方法、工作技能的辅导等。 3、新员工符合要求进入试用期，部门负责人根据情况为员工指定导师，并签署《试 用期跟进表》由其导师保管。 4、导师在培训周期内享受每月100元的津贴，通过师徒传授与学习，经过三个月 培训，需培养技术过硬，思想端正，道德规范，素质优秀的员工。培训期满，由导师提 出合格申请，部门批准提交行政人事部，公司组织相关人员进行评估考核，评审合格者， 公司将一次性发放导师费，对未通过考核者，取消导师资格和费用。 5、中级以上职级人员需有70%以上带人合格率，方可予以晋升。 6、行政人事部检查导师的《试用期跟进表》，未及时填写的，每次扣除绩效5分。 行政人事部（签字）： ****部导师（签字）： 新入职人员（签字）：
国际认证委托协议书范文
国际认证委托协议书范文 Model of international certification commission agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
国际认证委托协议书范文 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 委托方（中/英文名称）：_________ 受理/代理方：_________ 拟委托受理/代理其申请ce/国家认证机构的产品认证，经委托方与受理/代理方协商，特签订如下协议，以便共同遵守。 一、申请认证的产品 中文名称：_________ 英文名称：_________ 产品型号：_________ 二、认证依据标准：_________ 三、申证产品取得cb证书情况有无_________ 四、受理/代理内容：_________ 五、开始实施受理/代理时间：________年____月____日
六、双方的权利和义务 1.委托方 （1）有权在认证开展的各阶段向受理/代理方了解认证工作开展的情况; （2）有权要求受理/代理方保守其产品的技术秘密; （3）保证遵守所申请的国外认证机构规定的认证规则程序; （4）在认证各个阶段中按受理/代理方的要求提交有关文件或进行必要的工作，积极配合受理/代理方，使认证受理/代理工作顺利进行; （5）在签订认证协议后，应向受理/代理方交付受理/代理费用。 2.受理/代理方 （1）有权要求委托方按所申请的认证机构的要求提供有关文件，支持配合受理/代理方的工作; （2）有权在委托方不能按期缴纳受理/代理费用时，停止受理/代理工作;
管理员聘用协议书模板
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 管理员聘用协议书模板 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit
管理员聘用协议书 甲方：___________________乙方：___________________ 性别：___________________性别：___________________ 出生年月：_______________出生年月：_______________ 电话：___________________电话：___________________ 身份证：_________________身份证：_________________ 一、协议期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容 1．公共机房助管： ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。 2．报告厅助管： ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。 ②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。 3．每周值班安排 班次：周一/周三/周四/周五 值班时间、地点: 公共机房____：____～____：____ 公共机房____：____～____：____ 报告厅_______：00～_______：______ 公共机房____：____～________ 三、报酬 甲方每月月底付给乙方____元。 四、工作纪律 1．乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行
住宿生安全协议书示范文本
住宿生安全协议书示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
住宿生安全协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1学生住宿安全协议书 北京市八十中学学生公寓管理处（甲方） 住宿生（乙方）：XXX 根据我校现行情况，学生住宿密度较大，数量之多。 学生住宿中的安全，是我校校领导和有关部门非常重视， 和关注的问题。为保证宿舍楼内的安全，由八十中学学生 公寓管理处与住宿生签定协议如下： 1．提高警惕，加强安全意识，注意防火、防盗、防坏 人，杜绝安全隐患，做到安全保卫工作人人有责。 2．宿舍内禁止存放贵重物品，私自存放如果丢失责任 自负。 3．宿舍内无人时，一定要关好门窗，住宿生不得乱串
宿舍，不得带外人进入宿舍。如果发现外人混入，请立即报告生活老师。 4．宿舍内严禁使用各种自带电器（电炉子、电热杯、电吹风、电熨斗、电褥子、电蚊香、火柴、蜡烛、鞭炮、收录机、打火机、热得快、接线板等），一经发现，立即没收并严肃处理。 5．禁止携带剧毒、易燃、易爆及危险品，一经发现，严肃处理并取消住宿资格。 6．严禁接触防火器材，不许私动空调及室内各种插座。 7．严禁坐窗台、跨越窗户，不许上楼顶；违者严肃处理并取消住宿资格。 8．对不办请假手续，夜不归宿者，将予停宿。 9．天黑后在校园内行走，要结伴而行。 10．未尽事宜，协商解决。
宿舍住宿协议书
住宿协议书 甲方： 乙方： 为加强我站宿舍的管理、确保住宿员工的人身安全和物品安全，给住宿员工提供一个良好的休息环境，按照站宿舍管理的有关规定，经甲乙方双方协商一致，特制定本住宿协议书。协议条款如下： 一、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住，并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。 二、甲方每月向乙方收取元/人的住宿费用（住宿费用实际为400元/间，单位支付剩余部分），住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费50元，余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。 三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况，对乙方所住的宿舍进行调整，乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。 四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排、监督和管理。否则，视乙方住宿违约，由甲方在乙方的工资中扣取相应金额的违约金。乙方发生以下3次或3次以上违约行为的、或乙方行为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的住宿资格，不再为乙方提供住宿。 （1）乙方不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电磁
炉、电热丝等高能电器，不准在宿舍内私拉乱接电线。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （2）乙方应当保持室内环境的清洁卫生，不准乱丢纸屑、果皮、烟头等杂物；禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。否则，由乙方向甲方缴交违约金20元/次。 （3）乙方应当规范室内物品的摆放，以确保宿舍物品摆放整齐有序（日用品整齐摆放在桌子上；床上用品须整齐折叠好，统一摆放；衣服须统一放在衣柜内，不得乱挂）。否则，由乙方向甲方缴交违约金10元/次。 （4）乙方须自觉做到节约用水、用电，同时自觉做好防火、防盗、防触电等安全工作（离开宿舍外出前，须锁好门窗、关好水电和煤气伐）。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （5）未经甲方允许，乙方不得留宿他人在舍内过夜，探访人员必须在晚上23：00点前离开宿舍。否则，由乙方向甲方缴交违约金100元/次。 （6）乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。违者应向甲方缴交违约金200元/次。情节严重的，将取消其住宿权利。 （7）乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备，违者要按价赔偿，情节严重的，将取消其住宿权利。 （四）乙方有偷窃行为的，取消其住宿权利，并移交公安机关处理。 五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方
新教师拜师协议书
新教师拜师协议书 根据学校制定的《新教师“拜师”活动方案》的精神，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，通过学校安排，经师徒双方协商，订立如下协议： 甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 一、甲方和乙方自_20 _年_9_月至_20 _年_8_月期间执行师徒制协议，协议期限为三年。 二、甲方应履行的职责 1、制定有针对性的培养方案，对乙方提出明确具体的要求，在三年内，每年指导乙方制定一个为期一年的成长提高计划。 2、言传身教，指导乙方具有严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。 3、指导并检查乙方的常规教学工作，如：每学期教学计划的制定、备课、上课、作业批改等。 4、积极探索新课改下的课堂教学，课堂教学对乙方全面开放。 5、每学期末指导乙方在校内作一节公开课；在大型教学比赛活动中帮助乙方设计教案，指导乙方完成上课任务。 6、每学年写好一篇关于做好新教师业务培养的专题总结，并上交教务处。 三、乙方应履行的职责： １.主动和甲方谈心，学习甲方严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神，不断提高自己的职业道德水准和自身素质。 2.在常规教学工作中，虚心向甲方请教、学习，不断提高自己的业务水平。。 3.每两周至少邀请乙方指导备课一次、听课一次，并做好教学反思记录。每周至少听乙方一节课，并做好听课记录，写好听课后记。 4.每学期末在校内作一节公开课，积极参加学校和上级教育部门组织的各类评比活动。 1.甲、乙方所在单位根据本协议对甲乙双方履行上述职责情况进行学期末考核进行适当加分。 2.双方协议期满，学校进行验收，若效果明显，乙方提前达到预期目标，学校可以提前验收。经学校检收合格，宣布活动结束。 3.本协议一式三份，由甲、乙方各执一份，教务处备案一份。本协议签字和盖章后，各方都必须承担协议中各自的责任和义务。 甲方（签名）：乙方（签名）: 年月日
国际认证委托协议书(精选多篇)
国际认证委托协议书(精选多篇)第一篇：国际认证委托协议书 委托方（中／英文名称）：_________ 受理／代理方：_________ 拟委托受理／代理其申请ce／国家认证机构的产品认证，经委托方与受理／代理方协商，特签订如下协议，以便共同遵守。 一、申请认证的产品 中文名称：_________ 英文名称：_________ 产品型号：_________ 二、认证依据标准：_________ 三、申证产品取得cb证书情况有无_________ 四、受理／代理内容：_________ 五、开始实施受理／代理时间：_________年_________月 _________日 六、双方的权利和义务 1．委托方 （1）有权在认证开展的各阶段第三阶段向受理／代理方了解认证工作开展的情况； （2）有权要求受理／代理方守旧其产品的技术秘密； （3）保证遵守所申请的国外认证机构规定的认证规则程序；
（4）在认证各个阶段中按受理／代理方的要求提交作出有关文件 或进行必要的工作，积极配合受理／代理方，使认证受理／代理工作 顺利进行； （5）在签订认证协议后，应向受理／代理方交付受理／代理费用。 2．受理／代理方 （1）有权要求委托方按所申请的认证机构的要求提供无权有关文件，支持配合受理／代理方的工作； （2）缴税有权在委托方不能按时缴纳受理／代理费用时，停止受 理／代理工作； （3）按照协议书的内容及所申请的国家认证机构的要求，及时准 确地为委托方提供认证受理／代理服务。 （4）在开展认证的各个阶段向委托方提出买方认证要求时，其内 容明确具体，不应使委托方产生理解不应上的音变。 （5）保守委托方秘密，直至合同中止，合同中止后，未经委托方 许可仍不得向第三方泄漏。 七、费用 1．协议生效后，委托方应缴纳： 申请／受理费用：_________元（须送样前交付） 资料审查费_________元； ce／国际认证证书费：_________元； 试验费：_________元； 转报告费：_________元；
网络管理员协议书范文.doc
网络管理员协议书范文 【协议书】 网络管理员承诺书篇一：网络维护协议书 甲方： 乙方： 甲方因业务上需要，自愿将电脑及网络委托给乙方维护。按照“平等自愿，平等协商”的原则。签订本协议，并共同遵守执行。 一、总则 1、甲方将__________台电脑及周边设备交给乙方负责日常维护及故障排除。 2、每台电脑的维护费_______元（人民币）/月，合计每月维护费_________元（人民币）。该费用不包括更换零件的费用，如需更换零件，乙方应征得甲方的同意，并且按照市场价收费，乙方不另外加价。 3、甲方的电脑如出现问题，乙方应在标准响应时间内随时上门解决；如果没有问题，乙方也应该每月至少上门服务一次，对所有电脑进行一次系统的检测，以保证电脑的正常使用。 本协议服务费总金额为：（大写）人民币___________________________元。
二、服务条款 1、乙方实施上门服务地点为协议规定电脑使用所在地。 地点：_______________________________________________________ _____________。 2、周期：每月定期上门服务一次，如有特殊情况需随时响应。 3、标准服务时间： 19：00-17:00（北京时间）为乙方执行本协议的标准时间，乙方在接到甲方维修要求电话后四小时之内为本协议的标准响应时间。 2如甲方需要乙方在标准工作时间以外进行维修工作，甲方必须在周一至周五的工作时间内提前通知乙方，否则，乙方有权拒绝甲方的要求。 3、标准响应时间： 从乙方确认并接受了甲方的现场服务请求至乙方服务人员到达服务地点所需的最长时间为4小时，标准响应时间为2小时。 4、甲方在本协议所包括的服务设备出现故障后要及时通知乙方，并将出现故障的情况如实告知乙方，以协助乙方维修人员做出正确判断,因故障现象未如实告知乙方所产生的后果由甲方承担。
中学住宿生协议书
中学住宿生协议书 为创建文明校园，优化育人环境，强化学生自立、自强、自我管理的能力，让每一位住宿生都能自觉地参与到宿舍管理的每一个环节，确保学生有一个良好的学习、生活环境。现与要求住宿学生及家长签定协议如下： 一、纪律方面 1、按规定时间午休、就寝、起床。休息期间不得讲话或干其他无关事情。 2、按指定房间和床位就寝，不得串宿舍；除午休晚休外，其余时间未经德育处允许不得回宿舍。 3、因病、因事离校，必须履行正常请假手续。 4、宿舍楼内不得大声喧哗、追跑打闹，不得在宿舍楼进行任何体育活动以免影响他人休息。 5、按规定参加早操、自习等住宿生统一活动，严格遵守晚自习纪律，不迟到、不早退、不旷课。 6、不在宿舍内乱拉铁丝、绳子，不私接电灯、插座；不违章使用任何电器；不点蜡烛，不玩火；不带入其它危险品。 7、做到节约水电爱护公共财物。 8、不得将手机、小灵通、游戏机、MP3、随身听及各种学习机等物品带到学校，如有发现一律没收。其它贵重物品严禁带入学校。如现金携带过多及时充入饭卡。
9、宿舍内严禁有吸烟、喝酒、、打架斗殴、偷窃等行为。 10、服从值班教师管理，不得顶撞管理人员。 二、内务方面 1、做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。始终保持宿舍内整洁，确保卫生间、宿舍无异味。 2、值日时及时清理室内垃圾，保持墙面、桌子、门窗清洁，按指定位置摆放公共物品。 3、学生个人床上被褥要按规定叠好，摆放整齐，洗漱用品按规定摆在床下，其它个人物品全放在个人物品柜内摆放整齐，并将柜子锁好。 4、要做好个人卫生，每天就寝前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套定期换洗。 三、对违规学生处理办法 1、宿舍纪律和卫生检查实行扣分制。每日检查相关结果：纪律公布在校园网上，卫生情况张贴在宿舍卫生公告栏内。每周进行一次检查情况总结，并通知班主任。 2、一学期内学生纪律及卫生累计扣分达到10分，班主任负责通知家长，累计扣分达20分，德育处主任负责通知家长，责令限期改正。累计扣分达30分，取消住宿资格。
公司宿舍住宿协议书(1)
员工宿舍入住协议书 甲方：临沂奥晟物业服务有限公司 乙方： 为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下： 一、宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。 二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。 A、作息要求： 1、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款50元；累计达三次者取 消该员工住宿资格。 2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或 侵占他人利益。若不在宿舍居住达7日以上者，部门主管有权 将其床位收回，该员工的行李暂时由本班班长保管； 3、员工在工作期间严禁随意进出宿舍，以免打扰其他员工休息。 休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所 者、洗浴者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员 工后在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时， 将对当事人给予20元/次的处罚；若本班班长未及时劝阻，则 负连带责任，处以5元/次处罚。 B、环境卫生要求： 宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：
1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲 便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭； 2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、 乱倒杂物，不得在室内饲养宠物。违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款； 3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应 做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内； 4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长 期浸泡衣物，以免产生异味。 5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定《卫生值日表》，住宿员 工须遵照执行。 C、水、电管理： 1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪 费现象发生。发现浪费时将对责任人处以10元/次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以5元/人的处罚； 2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维 修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款； 3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时，未造成后果的给 予当事人50元/次的处罚，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处罚。 D、物品摆放： 1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁 止在墙上乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以5元/次的处罚； 2、个人物品必须摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须经常 清洗，保证干净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，室内应保持通风，防止疾病漫延；
名师工作室 协议书
Xx学校名师工作室成员工作 协议书 一、指导思想 为充分发挥我校优秀教师的示范、引领和辐射作用，打造名师品牌，全面提升我校教师队伍的整体水平，推动我校教育事业更好更快发展，经学校研究决定组建“实验小学名师工作室”。 二、成员资格 1．名师工作室导师条件 （1）、获得市级以上学科带头人、教学能手、骨干教师、名师担任主持人（导师）。 （2）、师德高尚，乐于奉献，善于学习；有强烈的自我完善、自我突破、自我发展的愿望，理念先进，主动进行教育教学改革，具有较强的教育教学能力及研究能力或校本课程开发能力，具有独特的教学风格和教育艺术，教学质量高，在全区有较高知名度； （3）热心青年教师培养工作，有培训、指导教师的能力； （4）各级以上刊物发表教育教学论文，或有教科研课题成果获市以上奖励。 2. 名师工作室研修成员条件 （1）热爱教育事业，专业思想稳固，专业基础厚实，在教育教学工作中已崭露头角的优秀青年教师。 （2）肯吃苦，善钻研，积极进取，有较强的提升自己专业素养与能力的意识；（3）各级以上刊物有教育教学论文发表，或参与市级以上教科研课题并取得成果； （4）获得过各级荣誉或各级优质课竞赛一等奖； （5）有培养前景的青年教师。 三、工作任务 1、名师引路 （1）积极承担教师培养和培训任务 ◆为学校教师队伍的建设献策献力，为学科教师培训、教研活动等提供指导。 ◆发挥名师“专业引领”作用，带动学员共同成长。针对每个学员特长，对学员实施全程培训指导，引领学员提高综合素质，促进我校教师专业成长。 ◆积极参加上示范课、作专题讲座、各类支教活动；主动承担培养骨干教师、指导学科教学竞赛、送教下乡等工作任务。发挥辐射功能,帮助和激励其他教师积极参与分享。 （2）开展教学研究，引领教学改革。在教学实践中引领教学改革，研究课堂教学，为课堂教学改革提供成功典型，为教师提供备课咨询与教学指导。实行“名
国际认证委托协议书正式模版
国际认证委托协议书正式模版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-015086
国际认证委托协议书正式模版 委托方（中／英文名称）：__________________受理／代理方： ___________________________ 拟委托受理／代理其申请CE／国家认证机构的产品认证，经委托方与受理／代理方协商，特签订如下协议，以便共同遵守。 一、申请认证的产品中文名称：___________________________英文名称：___________________________产品型号： ___________________________ 二、认证依据标准：___________________________ 三、申证产品取得CB证书情况有无_________________ 四、受理／代理内容：___________________________ 五、开始实施受理／代理时间：_________年_________月_________日
六、双方的权利和义务1．委托方（1）有权在认证开展的各阶段向受理／代理方了解认证工作开展的情况；（2）有权要求受理／代理方保守其产品的技术秘密；（3）保证遵守所申请的国外认证机构规定的认证规则程序；（4）在认证各个阶段中按受理／代理方的要求提交有关文件或进行必要的工作，积极配合受理／代理方，使认证受理／代理工作顺利进行；（5）在签订认证协议后，应向受理／代理方交付受理／代理费用。2．受理／代理方（1）有权要求委托方按所申请的认证机构的要求提供有关文件，支持配合受理／代理方的工作；（2）有权在委托方不能按期缴纳受理／代理费用时，停止受理／代理工作；（3）按照协议书的内容及所申请的国家认证机构的要求，及时准确地为委托方提供认证受理／代理服务。（4）在开展认证的各个阶段向委托方提出认证要求时，其内容明确具体，不应使委托方产生理解上的歧义。（5）保守委托方秘密，直至合同中止，合同中止后，未经委托方许可仍不得向第三方泄漏。 七、费用1．协议生效后，委托方应缴纳：申请／受理费用：_________元（须送样前交付）资料审查费_________元；CE／国际认证证书费：
管理员聘用协议书完整版
管理员聘用协议书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
管理员聘用协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：____________ 乙方： ____________ 性别：____________ 性别： ____________ 出生年月：_______________ 出生年月：_______________ 电话：____________ 电话： ____________ 身份证：__________ 身份证：__________ 一、协议期限
学校住宿生协议书
**学校住宿生协议书 为了给住宿生创造良好的生活和学习环境，确保我校住宿生管理工作井然有序，做到让学生满意，家长放心，特与各位家长达成如下协议： 1.凡来我校住宿的学生均应是家距学校较远，城区没有住房，无法解决住宿问题的学生。 2.凡入住宿舍的学生具备较强的自觉性和生活自理能力，能严格遵守我校的住宿生管理制度和各项规定，服从宿舍管理员老师的管理，按时回宿舍、按时作息。 3.我校对住宿生实行半封闭式管理，凡在周内需出校门须持有班主任亲笔签名批准的请假条，请假条须写明外出的具体时间段。请假条一式两份，一份交给管理老师、一份交门房。 4.所有住宿生必须积极参与宿舍的文化建设、内务整理、卫生打扫等各种活动，配合宿管教师创造干净整洁优美的住宿环境。 5.学校严禁住宿生携带手机、MP3、不健康书籍、管制刀具、棍棒、雷管、鞭炮等违禁物品；严禁住宿生在宿舍内有打架斗殴、敲诈勒索、倚强凌弱、拉帮结派等不良行为。 6.所有住宿生，凡具有下列行为之一者，学校取消该生的住宿资格，无条件搬出宿舍： （1）不服从宿管老师的管理，公然顶撞宿管老师者。 （2）在宿舍盗窃财物或有意损坏财物者。 （3）在宿舍经常性不打扫卫生或经常性故意破坏卫生者。 （4）在宿舍打牌赌博、吸烟、酗酒者。 （5）正常在校期间不履行请假手续，不请假外出或请假未经批准离开学校者。 （6）私通校外社会不良青年来校者。 （7）携带手机、MP3、不健康书籍、管制刀具、棍棒、雷管、鞭炮等违禁物品进宿舍者。 （8）在宿舍内打架斗殴、敲诈勒索、倚强凌弱、拉帮结派、经常性乱窜宿舍者。 （9）其他重大的违纪现象。 7.此协议由家长签名和学校盖章，学生入校住宿后生效，学生退宿后本协议自动终止。凡因寄宿生违纪造成的一切后果，均由学生自己承担，学校不负任何责任。 8.此协议书一式两份，家长与学校各执一份。 学校（盖章）：**县**学校学生监护人（签字）： 宿管教师（签字）：学生（签字）：年级班 年月日年月日
公司员工住宿协议.doc
公司员工住宿协议 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。 甲方： 代表人： 乙方(员工)： 姓名：床号： 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床张，箱柜个，椅子把，其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定，期限可不填)。 二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按***元吨收取，电费按***元度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任： 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任： 1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私
自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。 五、违约责任： 1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。 2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。 六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。 七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。 八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。 九、双方约定的其他事项： 甲方代表(签章)： 乙方(入住员工签名)： 姓名： 电话： 日期：年月日 发表 99
国际认证委托协议书范本正式版
YOUR LOGO 国际认证委托协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
国际认证委托协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 委托方（中/英文名称）___________ 受理/代理方：_____________ 拟委托受理/代理其申请ce/国家认证机构的产品认证，经委托方与受理/代理方协商，特签订如下协议，以便共同遵守。 一、申请认证的产品 中文名称：_____________ 英文名称：_____________ 产品型号：_____________ 二、认证依据标准：_____________ 三、申证产品取得cb证书情况有无__________ 四、受理/代理内容：_____________ 五、开始实施受理/代理时间：_________年_________月_________日 六、双方的权利和义务 1.委托方 （1）有权在认证开展的各阶段向受理/代理方了解认证工作开展的情况； （2）有权要求受理/代理方保守其产品的技术秘密； （3）保证遵守所申请的国外认证机构规定的认证规则程
乡镇综合文化站专职管理员协议书
乡镇综合文化站专职管理员 聘 用 协 议 书 利辛县文化事业发展中心制
乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书 甲方：（乡）镇综合文化站 乙方： 为了保证全县乡镇综合文化站正常免费开放，让农民群众更好地享受文化惠民成果，从而有效发挥乡镇综合文化站的作用，特制定此专职管理员聘用协议书： 一、专职管理员的权利 （一）专职管理员每月补助500元，一年聘任一次，工作突出者可优先考虑续聘。 （二）对于表现积极对工作认真负责者，年终给予一定的奖励。 二、专职管理员的义务 （一）专职管理员应在值班时间内认真负责做好本职工作，不迟到、不早退。 （二）专职管理员要遵守乡镇综合文化站的各项规章制度，保证按质按量完成管理员的工作，不能中途离开工作岗位。 （三）专职管理员工作中应高度负责，爱护站内公共财产，保证站内的环境卫生，如发现破坏损毁站内设施设备的，除立即制止外，并且做好赔付和修补完善工作。 （四）凡是遇急事不能正常上班，应提前向站长说明情况，
并临时安排替代人员。 （五）文化站开放时间内，专职管理员要认真做好各项登记记录，并加强对站内设施设备的管理维护。 三、双方责任 （一）甲方每月负责发放专职管理员劳务补助费。 （二）乙方有下列行为之一，甲方有权终止协议，予以辞退： 1、无责任心，工作上敷衍了事者； 2、无大局意识，无组织纪律性者； 3、多次违反各项规章制度者； 4、三次被县局督查发现上班时间不在岗者。 四、协议期限： 年月日至年月日。 五、勤务时间： 工作日内上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。 六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，利辛县文化事业发展中心备案一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方： (签章) 乙方： (签字) 身份证号码：乙方住址：
住宿生在个人家协议书
住宿生在个人家协议书 参加住宿的住宿生，都是要与学校签订一份住宿生协议书，那么住宿生协议书上到底是写什么的?下面是给大家整理的一些关于住宿生协议书的模板，欢迎参阅。 住宿生协议书篇一为进一步提高宿舍作息质量，特与每位住宿生签订此协议。一经签名同意，每位住宿生必须严格遵守协议条款，签名后又违反被查处的第一次按规定扣分，第二次取消住宿资格。第4、5、6、7条只要违反一次即取消住宿资格。不签订此协议的不准住宿。 一、作息纪律 1、服从管理，按时作息。休息时不说笑，不亮手电，不照红外线，不弄出响声。 2、熄灯铃和午休铃响后，30分钟内不准外出。 3、不在外借宿，不留外人住宿，不乱换床位，不吃饭、不骂人、不打闹、不互串宿舍。 4、夜间不外出上网吧、舞厅，不看不听黄色书刊、音像。 5、不吸烟、不喝酒、不打扑克、不下棋。 6、严禁打架斗殴，不以大欺小，不敲诈勒索，不偷盗，不和校外人员来往，甚至勾引校外人员来校滋事。 7、不准把明火、刀具、木棍等危险物品带入宿舍，严禁在宿舍内使用蜡烛、蚊香等。
8、不随地大小便。 9、不准把贵重物品或大额现金(10元以上)放入宿舍，晚睡时不能把钱物放在随身穿的衣服里，挂在床头。 10、不准从宿舍窗口往外扔垃圾、饮料瓶、倒水等。 11、严禁同学私接电源，乱拉电线，损坏照明开关，严禁在电线上悬挂物品。 12、夜间外出上厕所开关门时，动作要轻，响声不能大，严禁摔门，轻走慢行，保持肃静。 13、按时起床，不得提前也不得拖后。 二、宿舍卫生 1、值日生要每天开窗通风，把地面打扫干净，顶棚无蛛网。 2、床底干净无杂物，床底物品摆放整齐，鞋要排成一条线(鞋头朝里)。 3、被褥、毛巾、脸盆、暖瓶等用具要统一摆放整齐。 4、床上被子方正，褥子平展无折皱，不能乱放杂物。 5、到指定地点晾晒衣物、鞋袜，不在宿舍内乱扯乱挂。 6、关好、锁好壁橱门，卫生工具在门后整齐摆好。 7、严禁把饭菜带入宿舍就餐，严禁在宿舍楼道里摔玻璃瓶。 8、宿舍垃圾只能在起床时由值日生扫到楼道里，其他时间不能随手把垃圾扔在楼道里。
企业人才培养师徒合同协议书范本
师傅： 徒弟： 企业的发展，离不开人才的培养和储备。为帮助新分学生员工尽早进行角色转换，迅速、有效地融入企业，早日成才，充分发挥师徒制的“传帮带”作用，结合西部公司实际情况，现对新分学生员工定岗定师，并签订师徒合同。望师徒双方共同遵照执行。 一、双方职责 （一）师傅职责 1．师傅必须明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到好的榜样作用。 3．负责指导和解答工作上的有关问题，及时发现和纠正徒弟的不足之处。 4．有责任帮助徒弟处理工作中遇到的棘手问题和困难。 5．与徒弟一起学习和运用新知识、新技术、新工艺。鼓励、支持徒弟的创新意识。 6．以民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。 7．对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。徒弟转正定级时，师傅要有详细的书面报告交人力资源部，保证徒弟期满考核合格。 （二）徒弟职责 1．遵守西部公司的各项规章制度，安心本职工作，能吃苦耐劳，勤于学习。 2．在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 3．虚心请教工作上的不解问题，严格按有关规范和程序进行本职工作。 4．对工作上出现的重大问题和困难，主动协同师傅解决。 5．利用所学知识，认真钻研新技术、新工艺，并加以运用。 6．在转正定级时，应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。保证见习期满，能较好地独立工作。
二、考核、奖罚 1．培养期内徒弟要认真做好工作日记，人力资源部将不定期进行检查。 2．原则上按培养期进行考核，考核结果计入半年考核，半年考核结果计入见习期满后的年度考核。 3．考核奖励方案（暂定，具体以正式通知为准）： 5．培养期内，徒弟工作上所发生的一切事故，所承担的经济责任师傅对等承担。 三、本合同以培养期为限，期满自动失效。 四、合同起止时间 1.培养岗位：； 2.培养时间：年月日至年月日。 五、本合同一式三份，人力资源部一份，师徒各一份。 师傅（签名）：徒弟（签名）： 日期：日期：