关于加强进修实习人员管理的规定

关于加强进修实习人员管理的规定

为适应医疗体制改革形势，加强对来院

实习、进修人员的全面管理，提高基础质量

及业务素质，不断为我院医疗卫生队伍培养

专业技术人才，经院务会研究决定，制定如

下实习、进修人员管理规定:

一、全院实习进修工作在主管院长领导下，

由医教科、护理部根据有关规定统一计划安排，任何科室和个人不得私自接收。

二、各科室科主任负责对实习、进修人员的

管理，为每位实习、进修人员安排带教老师，实习、进修人员不允许单独值班。按照实习、进修计划进行学习，带教老师对其医疗、护

理行为进行监督负责。对已结束人员督促其

离院，不得擅自留用，在实习、进修期间出

现任何问题科室负责解决或上报。

三、在实习进修期间，要严格遵守医院的一

切规章制度及操作规范，服从科室领导和上

级老师的指挥。调换科室由医教科、护理部

负责，不得自行调换。不可随意延长或缩短

实习、进修时间。

四、实习、进修期间严格遵守考勤制度，特

殊情况需请假者由本人提出申请，请假3天

以内者，由科室相关负责人员批准，3天以上者由科室相关负责人签字，医教科、护理部

批准。返回实习、进修单位后按时销假。

五、实习、进修期间须举止文明，遵守纪律，提前15分钟上岗。自觉维护医疗秩序，严格遵守各项操作规范。违反规定者依情节，给

予相应的处罚直至取消实习进修资格。

六、注重仪容仪表，着装整齐。

七、不服从领导，多次违反医院规章制度者，擅离职守违法乱纪者，医疗作风恶劣，对病

人不负责，即中止实习进修。

八、积极参加院内、科内组织的业务学习，

努力提高专业知识水平。

九、实习结束后，认真填写实习、进修人员

自我鉴定表，由带教老师、科室主任、护士

长评价并签字后转交医教科或护理部签署意见。

医教科

2017年2月13日