相关人员岗位职责(2020版)

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2020年(岗位职责)纪检监察室各岗位职责说明书

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(纪委副书记)纪检监察室主任岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
(纪委副书记)纪检监察室主任
隶属部门
纪检监察室
直接上级
公司分管领导
2、协助主任负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。
3、协助主任召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。
4、协助主任组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
6、按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。
7、组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。
管辖人数
3人
直接下级
本部门副职、各专职
职级
中层管理人员
二、工作责任
岗位责任
领导责任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；
1、对本部门安全负责；
2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责；
2、对本部门绩效负责；
3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；
3、对下属工作失误负责；
纪检监察室干事岗位说明书

各岗位岗位职责

各岗位岗位职责
岗位职责，客户服务专员。

1. 协助客户解决问题，客户服务专员负责接听客户的电话或邮件，了解客户的问题并协助他们解决问题，确保客户满意度。

2. 提供产品信息，客户服务专员需要熟悉公司的产品和服务，能够向客户提供准确的产品信息和解决方案，帮助客户做出正确的选择。

3. 处理投诉，客户服务专员需要耐心倾听客户的投诉，并尽快有效地解决问题，确保客户对公司的服务满意。

4. 建立客户关系，客户服务专员需要与客户建立良好的关系，了解客户的需求和反馈，并及时向公司相关部门反馈信息，以提高产品和服务质量。

5. 协助销售，客户服务专员需要与销售团队合作，协助客户完成购买流程，提供售后服务，促进客户满意度和再次购买意愿。

6. 定期报告，客户服务专员需要定期向上级主管汇报客户的反馈和投诉情况，以及自己的工作进展和成果。

7. 不断学习，客户服务专员需要不断学习公司的产品知识和客户服务技巧，提高自己的专业水平，为客户提供更好的服务。

2020年(岗位职责)新GSP岗位职责

2020年(岗位职责)新GSP岗位职责岗位名称，GSP（Good Storage Practice）专员。

岗位职责：
1. 负责制定并执行公司的GSP政策和程序，确保仓储环境符合相关法规和标准要求。

2. 负责监督和检查仓储设施，包括仓库、货架、温度控制设备等，确保其符合GSP要求。

3. 负责监督和检查货物的存储和分拣过程，确保符合GSP相关要求，包括货物分类、标识、包装等。

4. 负责培训和指导仓储人员，确保他们了解并严格执行GSP政策和程序。

5. 负责与监管部门进行沟通和协调，确保公司的仓储环境符合相关法规和标准要求。

6. 负责定期进行GSP内审和外审，发现问题并及时进行整改，确保公司的仓储环境符合GSP要求。

7. 负责跟踪GSP相关法规和标准的变化，及时调整公司的GSP政策和程序。

8. 负责处理和应对与GSP相关的投诉和纠纷，确保公司的仓储环境符合客户和监管部门的要求。

以上岗位职责仅为一般性描述，具体职责还需根据公司实际情况进行调整。

2020年(岗位职责)岗位职责描述

2020年(岗位职责)岗位职责描述
1.负责制定和执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、绩
效管理和福利管理等方面的工作。

2.负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人
以及制定招聘计划和预算。

3.与部门经理合作，制定员工培训计划，确保员工具备必要的
技能和知识。

4.监督和执行绩效管理制度，包括设定目标、评估员工绩效和
提供反馈。

5.管理员工福利计划，包括健康保险、退休计划、带薪休假等。

6.处理员工关系问题，包括纠纷调解、员工投诉和解雇程序。

7.确保公司的人力资源政策和程序符合相关法律法规，并及时
更新。

8.与高层管理层合作，制定人力资源预算和战略规划。

9.定期进行员工满意度调查，并提出改进建议。

10.与其他部门合作，确保公司的人力资源需求得到满足，为公司的发展提供支持。

2020年(岗位职责)岗位职责描述

2020年(岗位职责)岗位职责描述职位名称，销售经理。

岗位职责：
1. 制定销售计划和目标，确保团队达成销售业绩指标，并负责监督和指导销售团队的日常工作。

2. 确保销售团队的培训和发展，包括招聘、培训、激励和绩效评估，以提高销售团队的整体绩效。

3. 负责与客户进行沟通和协商，解决客户问题并提供优质的售后服务，以维护和拓展客户关系。

4. 负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略和推广计划，以提高产品在市场上的竞争力。

5. 协调内部部门的合作，确保订单的及时交付和客户满意度，同时及时反馈市场信息和客户需求。

6. 定期向上级汇报销售情况和市场动态，提出改进建议和优化方案，以确保销售目标的实现。

7. 遵守公司的销售政策和流程，维护公司形象和声誉，同时积极参与公司销售活动和促销活动。

以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责会根据公司的实际情况进行调整。

星级酒店相关管理人员岗位职责

星级酒店相关管理人员岗位职责Revised at 2 pm on December 25, 2020.酒店相关管理人员岗位职责一、总经理岗位名称：总经理直接上级：董事长1、贯彻执行国家方针政策、法律、法规，并向酒店各级人员传达满足法律、法规要求的重要性。

2、遵照董事会宗旨和根据行业竞争状况，制定酒店的经营方针、目标。

3、建立酒店质量管理体系，并实施酒店质量方针、目标。

4、组织拟定酒店年度工作计划，报董事长审批。

5、按酒店组织机构，明确各部门职责、权限和相互接口，并负责酒店部门经理级以下管理干部的任免。

6、为使酒店经营和质量体系有效运行，提供和合理配置充分的（人力、物力等）资源。

7、以增强宾客满意为关注焦点，确保产品和服务满足宾客的要求；以市场要求为导向，不断创新，全面组织和协调酒店的各项工作。

8、建立、完善酒店的各项经营管理制度并实施。

9、认真完成年度的各项经营计划。

10、全面负责酒店的日常经营和管理工作，督导各部门经理按程序、规范及标准指导属下员工运作，为宾客提供优质产品和最佳服务。

11、主持、组织酒店经营活动的各种会议；协调各部门运作；督导各部门及时解决现场存在的问题。

12、不断地组织各种学习、培训，在酒店建立起一支优秀的、与时俱进的、廉洁奉公的经营队伍。

13、负责对酒店各级管理人员进行考评。

14、认真分析经营活动的各项数据报表，严格控制成本，跟进和指导营销的拓展，做好开源节流的工作。

15、及时掌握市场信息，协调产品价格，确定经营策略，拓展销售业务。

16、跟进各项重要、大型的接待活动。

17、督促消防安全制度的落实，保障酒店财产和人身安全。

18、执行董事长委派的其他工作。

二、总经办主任岗位名称；总经办主任直接上级：总经理1、协助总经理处理酒店日常行政事务，协调各部门的工作，督促各部门执行总经理、下达的各项任务，发现问题，及时反馈并提出解决建议。

2、负责酒店人事、行政管理工作。

3、负责制定本部门各类人员的岗位职责、任职能力及考核办法。

中国交响乐团2020年公开招聘工作人员岗位职责及任职要求【模板】

5
宣传和新媒体
中心行政人员
1
岗位职责：
1.协助宣传报道工作，撰写新闻稿等宣传资料；
2.对接新闻记者，维护拓展宣传渠道；
3.协助负责网站、微信公众账号、微博、抖音、快手等网络平台运营，以及部
门其他行政事务；4.完成Biblioteka 导交办其他工作。任职条件：
1.热爱古典音乐艺术，熟悉平面媒体和新媒体运作规律及特点；
2.具有3年以上文化艺术类单位宣传或新媒体工作经验；
3.具备一定的文字功底，善于运用各类工具（PPT、H5等）撰写、制作宣传文案；
4.具有较强的责任感、沟通与合作精神。
任职条件：
1.音乐表演、音乐学等相关专业（均为大管兼低音大管、长号方向）；
2.具有1年以上交响乐团表演经历。
2
合唱团
演员
3
岗位职责：
参加乐团排练、演出、录音录像、培训及公益性活动等，自觉坚持基本功练习，完成各项工作任务。
任职条件：
1.音乐表演、音乐学等相关专业（美声唱法）；
2.具有1年以上合唱团表演经历。
3.曾受国内外知名乐团委约创作，并与国内外知名乐团、艺术家合作；
4.具有较强的责任感。
4
演出营销中
心行政人员
1
岗位职责：
1.协助制定商业演出计划，开拓演出市场；
2.参与音乐季演出方案的制定和落实；
3.协助做好各项演出活动的营销、协议签订、客户开发与维护，以及相关调研等工作；
4.完成领导交办其他工作。
任职条件：
1.热爱古典音乐艺术，熟悉国内外艺术领域演出市场及相关事务流程；
2.具有5年以上文化艺术类单位演出营销或剧场管理工作经验，有成功运营案例者优先；
3.具有较强的演出市场分析、营销、谈判、推广能力和良好的人际沟通、协调及解决问题能力，能够维护、拓宽演出市场渠道；

医院感染管理体系及岗位职责(2020)

医院感染管理体系及岗位职责(2020)由医院领导、感染管理科主任、各科室主任等组成。

2.主要职责：负责制定和审批医院感染管理制度，监督和评估医院感染管理工作，提出改进意见和建议等。

二）医院感染管理科1.人员组成：由感染病医师、感控专职人员等组成。

2.主要职责：1）负责制定和实施医院感染管理制度和方案；2）开展医院感染监测和调查，提供感染防控技术支持；3）组织开展感染防控培训和考核，提高医务人员的感染防控意识和技能；4）开展感染事件调查和处理，及时采取措施防止感染扩散。

三）相应职能小组1.感控考核组：负责开展感控考核工作，检查各科室的感染防控措施是否到位。

2.感控督导组：负责开展感控督导工作，指导各科室落实感染防控措施。

3.感控培训组：负责开展感控培训工作，提高医务人员的感染防控意识和技能。

4.消毒隔离组：负责医院消毒和隔离工作，保障医院环境的清洁和安全。

四）科室医院感染管理小组1.各科室人员组成：由科室主任、护士长、医生等组成。

2.主要职责：1）负责制定和实施科室感染管理制度和方案；2）落实感染防控措施，保障患者安全；3）开展感染监测和调查，及时发现和处理感染事件；4）开展感染防控培训，提高医务人员的感染防控意识和技能；5）协助医院感染管理科开展工作。

五）药剂科、检验科、医疗设备科、XXX在医院感染管理工作中也有各自的职责，需要加强协作和配合。

以上是医院感染管理体系与岗位职责的相关内容，各科室要认真研究和落实，共同维护医院的安全和健康。

XXX是由医院第一责任人（院长）担任主任委员，主管院感的业务副院长、主管行政后勤的副院长、院感科主任担任副主任委员，以及院感科副主任、医务、护理、行政、药学、设备、总务、手术室、消毒供应中心、防保、科教、医技及各临床科室主要负责人和护士长担任委员组成的机构。

其主要职责包括：认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、制定全院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施；根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见；研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价；研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任；研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案；建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题；根据本医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见；处理其他有关医院感染管理的重要事宜。

行政保障部架构及岗位职责2020

行政保障部
架构及岗位职责
一、组织架构（现在职人员）
二、各岗位职责
前台服务
岗位
岗位职责内容
备注
行政助理
1、17楼的日常接待工作，做好信息上传下达的工作；
2、17楼的环境秩序维护；
3、部门月度费用预算及日常费用的OA报销事宜；
4、服务区域内报刊杂志、设备耗材、饮用水等日常管理工作；
5、公司快件、包裹、信件、传真等收发工作；
4、每月集团各部门、各子公司的档案归档收集、编号、整理工作；
5、集团及子公司各类证照的日常借用登记和变更维护工作；
6、协助办文，完成外来文及日常发文的流程处理和分发工作；
7、非融资类合同的用章、分发、保管工作；
8、组织前台完成工服着装检查并形成汇总、公示；
9、完成领导交办的其他任务。
行政专员2
1、集团公司办公环境（水电、消防、安全）的日常巡查、办公区域调整及维护处理工作；
6、配合日常会务服务；
7、按要求做好各项行政服务支持工作；
8、完成领导交办的其他任务。
行政助理2
1、10楼的日常接待工作，做好信息上传下达的工作；
2、10楼的环境秩序维护；
3、服务区域内报刊杂志、设备耗材、饮用水等日常管理工作；
4、固定资产及低值易耗品管理（韦双飞）；
5、公司快件、包裹、信件、传真等收发工作；
2、接待菜品的规划搭配，做到色香味俱全；
3、食材的采购、储存，定期清理冰箱，杜绝使用不新鲜的食材；
4、熟悉宾客的饮食习惯；
5、定期检查厨房设备运行是否正常，发现问题及时反馈；
6、确保厨房用火、用气、用电安全；
7、协助保洁人员做好厨房环境及用具的保洁工作；
8、烹调时，严格按照卫生要求操作，生熟食分开。

2020年(岗位职责)发改委主要职责内设机构和人员编制规定

县发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定二、主要职责（一）拟订并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；负责全县经济、社会总需求和总供给等重要经济总量的平衡及重大比例关系的综合协调，提出国民经济发展和经济结构优化的战略目标及政策；统筹协调经济建设和社会发展，提出综合运用各种经济手段和政策的建议；综合分析国内外及全县经济形势和发展情况，加强全县国民经济和社会发展的监测、预测与预警分析；研究全县经济运行、总量平衡、经济安全和总体产业安全等重要问题，提出全县经济调控政策建议；组织开展全县科学发展评价考核工作；受县政府委托向县人大提交国民经济和社会发展计划的报告。

（二）拟订并组织实施县级主体功能区规划、区域规划；依据职责负责编制并组织实施重大基础设施等相关领域专项规划和计划；负责发展规划之间的衔接以及发展规划与土地利用总体规划、城乡规划的衔接平衡；负责有关发展规划及计划的审核、评估和管理工作。

（三）承担指导推进和综合协调全县经济体制改革的责任；组织拟订综合性经济体制改革方案，协调有关专项改革，负责有关专项改革方案与总体改革方案的衔接；研究并协调解决有关改革的重大问题，协调指导年度重点改革工作，推进有关领域改革，指导有关改革试点工作；指导、协调行业协会改革和发展。

贯彻执行价格法律、法规、规章，起草全县价格管理规范性文件；拟订并组织实施全县价格改革方案，负责全县价格工作的管理和综合平衡；指导、监督县级有关业务部门以及乡（镇）的价格管理工作。

提出全县价格总水平预期调控目标建议及相应的调控措施，参与政府调控措施的研究和实施工作，参与价格调控制度的管理和特殊情况下实施价格干预措施等方面的有关工作。

（四）负责全县固定资产投资的综合管理；研究提出全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策与措施，引导民间投资方向；研究提出投资体制改革建议方案并组织实施；负责规划重大建设项目布局和全县重点建设项目投资管理；统筹协调固定资产投资项目的市场准入、财政、金融、环保、土地、资源利用等方面的政策；统筹协调县政府各类投资资金的使用，提出资金年度规模和投向并纳入投资计划管理，安排县级财政性建设资金；建立和完善政府投资资金及投资项目监督管理制度，负责审批县权范围内政府投资项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计及概算，组织竣工验收、后评价工作；按照权限核准、备案固定资产投资项目、企业投资项目和外商投资项目，负责审核和转报由上级审批、核准、备案的固定资产投资项目；组织开展重大建设项目稽察；指导全县工程咨询业发展。

2020年(岗位职责)护理管理人员职责范本

护理部主任职责（一）在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。

（二）拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结。

（三）组织制定并完善中医护理常规、健康宣教、技术操作规程等。

（四）定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施。

（五）负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核。

（六）组织护理人员开展中医护理科研工作。

（七）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

（八）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护干做院内或临时调配。

（九）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

（十一）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

（十二）建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析。

（十三）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

护理部干事职责（一）在护理部主任的直接领导下进行工作。

（二）负责护理部日常行政工作。

（三）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

（四）对各病房、科室上交额护理统计数字如：护士长、科护士长月报表;全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

（五）负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

（六）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

（七）协助护理部主任完成一些文字书写工作。

（八）负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

（九）负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

（十）参加加护理部周末及节假日值班。

（十一）完成领导交给的各项临时性工作。

主管护师职责（一）在科护士长、护士长领导下及本科主任师指导质量控制工作。

（二）对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

安全总监岗位职责2020职责大全

安全总监岗位职责2020职责大全什么是安全总监？安全总监的岗位职责有哪些？安全总监主要是负责建立健全安全生产管理体系和制度，指导、督促各中心和办事处安全生产管理工作。

以下是小编精心收集整理的安全总监岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

施工安全管理：领导、组织、协调、监督工程日常安全管理工作。

健全安全制度、督促执行：参与建立安全施工管理计划、安全施工责任制度等安全管理体系、相关流程、措施、细则并检査、监督执行情况。

安全设施、环境审查：负责项目施工设备、施工环境的安全管理、防护，为项目施工提供安全保证，控制安全事故的发生。

施工人员资格审查：负责施工人员、特种作业人员资格审查，检查落实各种安全生产合同的签订工作。

施工安全预防：配合有关部门排除安全隐患、组织安全教育、安全培训，监督劳保用品质量和正确使用，参与组织安全事故应急救援演练、参与安全事故救援等安全活动。

施工过程安全记录、审查：对项目施工工地进行定期安全质量审查、记录，对于审查中发现的安全质量问题，提出改进意见，制定预防和纠正措施并追踪措施的落实；认真贯彻安全技术措施审批和施工安全技术措交底制度；施工安全情况及时报备、通告。

安全事故处理：调查、处理公司工程项目中出现的安全事故，并分析原因和责任。

安全资料报备：负责项目施工安全的记录、安全资料的编制、汇总、整理、移交、归档。

完成领导交办的其他工作。

安全总监岗位职责21、组织开展公司安全管理工作及与部门沟通协调工作。

2、组织安全文件的编写及安全文件的管理；3、组织安全生产教育和培训、应急救援预案演练；4、对车辆运营安全进行监督、检查、指导，并做好安全检查记录；5、组织安全检查、安全教育、安全活动和驾驶员培训和考核；6、对不符合安全规范的违规行为进行安全教育、处罚，并及时责令整改；7、负责安全生产事故原因的调查及处理情况并汇报。

安全总监岗位职责31、负责施工现场的安全生产管理工作。

2、协助领导组织定期、不定期的安全检查，经常对施工现场进行自检和抽检。

2020年(岗位职责)岗位工作任职资格

职前
培训
公司相关规章制度，本部门相关规章制度，
岗位职责
其他
要求
所属部门
岗位
任职资格
经理
年龄
35岁以上
性别
不限
学历
大专以上
专业
相关专业
工作
经验
3年以上相关中层管理工作经验。
工作
技能
熟悉本部门产品特性和产品生产工艺，具有较强的沟通协调能力。热爱本公司，有较强的工作技能和综合管理协调能力，努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。精通相关专业知识。
职前
培训
公司相关规章制度，本部门相关规章制度，
岗位职责
其他
要求
所属部门
岗位
任职资格
总经理
年龄
35岁以上
性别
不限
学历
本科及以上学历
专业
MBA
工作
经验
5年以上大型企业高层任职经历，业绩优秀。
工作
技能
1、具有较系统的现代化企业经营思路，有独立的决策、调控、创新、团队管理能力；
2、富有咼度责任心，良好职业道德；
职前
培训
公司相关规章制度，本部门相关规章制度，
岗位职责
其他
要求
所属部门
岗位
任职资格
车间主任
年龄
30岁以上
性别
不限
学历
中专以上
专业
相关专业
工作
经验
3年以上相关工作经验，熟悉本部门产品特性和产品生产工艺，具有较强的沟通协调能力。
工作
技能
热爱本公司，有较强的工作技能和综合管理协调能力，努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。精通相关专业知识。

2020年(岗位职责)旅行社岗位职责汇编

2020年(岗位职责)旅行社岗位职责汇编 1. 销售代表。

负责与客户沟通，了解客户需求，提供旅行产品和服务的咨询和推荐。

协助客户完成旅行产品的预订和支付流程。

负责跟进客户订单，解决客户在旅行过程中的问题和投诉。

参与市场推广活动，开拓新客户资源。

2. 旅行顾问。

负责为客户提供个性化的旅行方案和建议。

协助客户解决旅行中的各种问题和需求。

熟悉各种旅游目的地的信息和景点推荐。

协助客户办理签证、机票、酒店等相关手续。

3. 旅行产品经理。

负责研究市场需求，制定旅行产品的策划和开发方案。

策划和组织各类旅行线路和旅游活动。

负责与供应商谈判，确保旅行产品的质量和价格优势。

监督旅行产品的销售情况，及时调整产品策略。

4. 客户服务专员。

负责接听客户电话，解答客户咨询和投诉。

协助客户解决旅行中的各种问题和需求。

负责客户满意度调查和客户关系维护工作。

协助销售团队处理客户订单和售后服务。

以上岗位职责汇编，旨在为旅行社员工提供明确的工作职责和方向，以确保旅行社的各项工作能够顺利进行，并为客户提供优质的旅行产品和服务。

中医护士岗位职责(共8篇)

中医护士岗位职责（共8篇）篇：中医岗位职责2020年4月19日1中医岗位职责中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。

统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

支配使用科室基金。

（二）业务职责：22020年4月19日1.2.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其它感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

（三）教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.3.4.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

二、中医科副主任（一）管理职责：32020年4月19日1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

技术文员岗位职责2020工作职责大全

技术文员岗位职责2020工作职责大全技术文员岗位职责篇11、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；5、协助直接上级做好行政事务的内部管理；6、完成上级主管临时交办的其他任务。

技术文员岗位职责篇21、严格执行《档案管理制度》，认真做好技术部档案分类登记；2、负责建立归档目录、归档台帐，做到帐物一致；3、做好档案的归档、借阅、查阅、发放、回收和作废文件的处置记录；对到期归还的资料应检查是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；4、每年一次的档案有效性审查；5、归档的客户样件进行拍照、登记、挂牌、上架，对样品进行登记；6、协助部门领导做好月度经营会资料的编制和部门内的考勤汇总；7、领导交代的其他工作。

8、对档案资料负有保密责任。

技术文员岗位职责篇31、具有较强的学习能力，具有良好的文字功底；2、研发与中试，中试与生产衔接；3、制定工艺文件；说明书等文本更新及完善；技术文员岗位职责篇41、电气火灾监控运维系统管理，技术支持。

2、熟练掌握公司软件平台及APP的使用。

3、负责产品在试运行期间的监控及数据分析。

4、对反馈的产品问题提供协助工作（包括但不限于对该产品的监测工作，历史数据的调取，及分析）。

技术文员岗位职责篇51、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作；2、对公司系统进行实施与维护；3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护；4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转；5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。

技术文员岗位职责篇61、负责料号申请和BOM的编制、变更和发放；2、负责物料承认资料，规格书的归类、会签、发放、归档；3、负责公司文件的编辑、会签、发放、归档；4、公司文件和有关资料的收集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计；5、完成上级领导安排的事项。