教师平时工作考核细则

土门关小学平时工作考核细则（教务处）教学常规平时考核办法如下：（本办法纳入月评价，最后将平均分纳入学期末考核中。)

1、将教学常规中的辅导、检测一栏的3分分化：

试卷0.5分析0.5，

培优补差0.5，

1.5分放到教研活动中，未请假不参加教研组活动的，一次扣0.1分；

2、将备课一栏的3分，进行分化：

备课分设为1分，备课必须符合导学--展交--训练模式，体、音、美、地方、校本必须按合页式备课。

2分分派到平时工作的完成中，一次未完成临时布置得任务，即时未上交教务处收集的材料者，扣 0.1分。

3、课堂教学2.5，分解为：

教学设计0.5、

课件0.5、

课堂效果1.5.(按教师基本功比赛计分）

4、校本研修5分，按校本培训，外派培训积分。

每培训一次加0.2分；

每承担一次校本培训讲座、讲课都加0.2分；

5、三级课程2分，每月在月考核时，综合组抽查体、音、美、学习是成就事业的基石

地方、综合的完成情况，按进度未完成的每少一课扣0.1分。