自检自测题3.
金融学自测练习(答案)
金融学自测练习（答案）自检自测 11 、单项选择题：中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了（B ）的状况。
A. 货币流量B. 货币增量C. 货币存量D. 货币总量2、在货币层次中，货币具有（B ）的性质。
A. 流动性越弱，现实购买力越强B. 流动性越强，现实购买力越强C. 流动性与现实购买力没有关系D. 流动性越强，现实购买力越弱3. 流动性最强的金融资产是（A ）。
A. 现金B. 居民储蓄存款C. 银行活期存款D. 银行定期存款4. 货币在（ D）时执行流通手段的职能。
A. 表现商品价值B. 支付工资C. 缴纳税款D. 商品买卖5. 马克思的货币理论表明（C ）。
A. 货币是国家创造的产物B. 货币是先哲为解决交换困难而创造的C. 货币是固定充当一般等价物的商品D. 货币是为了保存财富而创造的6. 多项选择题：一般而言，货币层次的变化具有以下（ABD ）特点。
A. .金融产品越丰富，货币层次就越多B. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越大C. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越小D. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越小E. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越大F. 金融产品越丰富，货币层次就越少7. 在我国货币层次中，狭义货币量包括（CE ）。
A. 企业单位定期存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 现金D. 居民储蓄存款E. 银行活期存款8. 在我国货币层次中准货币是指（ABCE ）。
A. 居民储蓄存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 企业单位定期存款D. 现金E. 其它存款F. 银行活期存款9. 货币发挥支付手段的职能表现在（ABCDEF ）。
A. 税款交纳B. 商品赊销C. 赔款支付D. 贷款发放E. 善款捐赠F. 工资发放1 0. 货币发挥交易媒介功能的方式包括（ABD ）。
A. 交换手段B. 支付手段C. 积累手段D. 计价单位E. 价值贮藏11 . 判断正误：在货币层次中，流动性越强包括的货币的范围越大。
《人力资源管理》自检自测及答案
《人力资源管理》自检自测（自开）一、单项选择题：1.从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（）被看作最根本的资源。
A人力资源 B资本资源 C管理 D信息资源答案：A2.适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（）构成了经济活动人口。
A家务劳动人口 B求业人口 C服役人口 D就学人口答案：B3.某人在50年代至60年代是劳模，但到90年代就不一定是劳模了。
这说明人力资源具有（）的特点。
A 活动性B 时效性C 复杂性D 变化性答案：B4. 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中( )为最高层次的需要。
A审美需要 B求知需要 C自我实现需要 D尊重需要答案：C5．我国现行的劳动年龄规定（）A、16—60岁B、男子16—60岁，女子16—55岁C、18—60岁D、男子18—60岁，女子18—55岁答案 B6.下面的（）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。
A、即人力资源数量B、即人力资源数量×质量C、即总人口－非就业人口D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生答案：B7.人群关系理论的代表人物是（）。
A、泰罗B、孔茨C、巴纳德D、梅约答案：D8．城镇企业职工基本养老保险制度实行（）A个人负担B企业负担C国家统筹D社会统筹与个人账户相结合答案：D9.企业年金是指（）A企业年终奖金B企业用于扩大再生产的资金C由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度D企业股份答案：C10．失业保险金的标准是（）A一般应高于当地城市居民最低生活保障标准，低于当地最低工资标准。
B低于当地城市居民最低生活保障标准C高于当地最低工资标准D各地区自己决定答案：A二、多项选择题：1.从现实应用的形态看，能力要素包括（）部分。
其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。
A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案：ACDE2. 心理学家在分析智力结构时，一般都承认包括（）几个方面。
A感知力 B思维力 C记忆力 D组织力 E想像力答案：ABCE3. 从人力资源所具备的能力及其应用的角度看，知识可以分为（）。
国家开放大学《市场营销策划》综合练习自检自测参考答案
国家开放大学《市场营销策划》综合练习自检自测参考答案一、判断题1.企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。
同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。
( √)2.如果将企业形象比作一个人的话，理念形象好比是他的头脑，行为形象就是其四肢，视觉形象则是其面容和体型。
( √)3. “非明确性”定位策略，即在实施公关活动中，无具体明确的目标公众。
(√)4. “销售权”代理是商业代理制最早出现的形式，指代理商充当市场中介人，按照制造商指定的价格推销产品，根据销售额的多少提取佣金或代理费。
(×)5. “佣金”代理是商业代理制最早出现的形式，指代理商充当市场中介人，按照制造商指定的价格推销产品，根据销售额的多少提取佣金或代理费。
( √)6.按市场营销策划的主体的不同，可以把市场营销策划划分企业内部自主型策划和企业外部参与型策划。
( √)7.博客营销：是利用博客这种网络应用形式开展的网络营销，它是一种基于个人知识资源的网络信息传递形式，它关注如何将个人知识、思想与企业营销目标和策略相结合的问题。
( √)8.策划的主题目标是指策划人所期望达到的预期结果，是策划人把策划的意图具体化后形成的行为目标。
( √)9.策划是指对社会组织和个人对未来活动的谋划、构思、设计并将策划方案贯彻实施的全过程。
( √)10.垂直渠道是指在同一层次上两家或两家以上的渠道成员联合，共同开拓新的市场机会，将资本、生产能力或营销资源进行密切合作，以实现独家经营所不能达到的业绩。
(×)11.对问题类战略业务单位最适合的策略是放弃策略。
(×)12.对于消费者来说，只有应用科技成果，运用新原理、新技术、新工艺和新材料制造的市场上前所未有的产品，才是新产品。
(×)13.恩格尔系数越大，食品支出所占比重越大，表明居民生活富裕，生活质量高。
(×)14.恩格尔系数越小，食品支出所占比重越小，表明生活富裕，生活质量高。
金融学自测练习(答案)【2020年最新】
金融学自测练习（答案）自检自测 11 、单项选择题：中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了（ B ）的状况。
A. 货币流量B. 货币增量C. 货币存量D. 货币总量2、在货币层次中，货币具有（ B ）的性质。
A. 流动性越弱，现实购买力越强B. 流动性越强，现实购买力越强C. 流动性与现实购买力没有关系D. 流动性越强，现实购买力越弱3. 流动性最强的金融资产是（ A ）。
A. 现金B. 居民储蓄存款C. 银行活期存款D. 银行定期存款4. 货币在（ D）时执行流通手段的职能。
A. 表现商品价值B. 支付工资C. 缴纳税款D. 商品买卖5. 马克思的货币理论表明（ C ）。
A. 货币是国家创造的产物B. 货币是先哲为解决交换困难而创造的C. 货币是固定充当一般等价物的商品D. 货币是为了保存财富而创造的6. 多项选择题：一般而言，货币层次的变化具有以下（ABD ）特点。
A. .金融产品越丰富，货币层次就越多B. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越大C. 金融产品创新速度越快，重新修订货币层次的必要性就越小D. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越小E. 金融产品创新速度越慢，重新修订货币层次的必要性就越大F. 金融产品越丰富，货币层次就越少7. 在我国货币层次中，狭义货币量包括（CE ）。
A. 企业单位定期存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 现金D. 居民储蓄存款E. 银行活期存款8. 在我国货币层次中准货币是指（ABCE ）。
A. 居民储蓄存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 企业单位定期存款D. 现金E. 其它存款F. 银行活期存款9. 货币发挥支付手段的职能表现在（ABCDEF ）。
A. 税款交纳B. 商品赊销C. 赔款支付D. 贷款发放E. 善款捐赠F. 工资发放1 0. 货币发挥交易媒介功能的方式包括（ABD ）。
A. 交换手段B. 支付手段C. 积累手段D. 计价单位E. 价值贮藏11 . 判断正误：在货币层次中，流动性越强包括的货币的范围越大。
现代管理原理课程自检自测题1-3章
现代管理原理课程自检自测题（第1~3章）第一章自检自测题一、单项选择1．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（）。
A．计划B．组织C．领导D．控制2．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）A．泰罗B．法约尔C．西蒙D．韦伯3．“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
A．组织B．预测C．预防D．计划4．组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。
A．目标、原则和结构B．目标、部门和效率C．目标、部门和关系D．目标、部门和人员5．为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（）。
A．实践活动符合于计划B．计划接近实际活动C．实践活动具有指标约束D．计划得以严格执行6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A．发言人B．组织联络者C．领导者D．精神领袖7．对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。
A．人际技能B．概念技能C．技术技能D．管理技能二、多项选择1．管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）。
A．管理具有二重性B．管理具有科学性C．管理具有艺术性D．管理具有时效性2.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
A．他们所履行的管理职能是相同的B．高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C．高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D．基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多3．明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
A．人际关系角色B．组织角色C．信息角色D．决策角色4．管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。
A．信息技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能5.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（）。
A．技术环境B．政治法律环境C．经济环境D．社会文化环境6.物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。
政治学原理第三章自检自测
政治学原理第三单自检自测第三章国家与政府一、判断题（共5题，每题1分）1.国家三要素说，是认为具有人民、土地、政府即为国家。
正确答案: B2.马克思主义关于国家类型的理论，把人们的经济关系和国家的阶级统治工具的本质确定为划分国家类型的标准，从国家的阶级统治工具的本质、规律和趋势上去把握其类型。
正确答案: A3.国家结构形式主要可以分为单一制和复合制。
正确答案: A4. 社会契约说实际上反映了资本主义的利益交换方式和交换关系。
正确答案: A5.政府职能具有两重性，即从政府职能的属性角度可划分为政治统治职能和社会管理职能。
正确答案: A二、选择题（共5题，每题2分，共计10分，每题至少有一个答案，多选错选不得分，少选按比例得分）6. 马克思主义经典作家有关国家本质的论述，哪些是正确的（）。
A.国家是实行阶级统治的公共权力组织B.国家按地区划分国民C.是一种特殊的暴力机器D.具有人民、土地、主权者即为国家正确答案: A B C7. 作为履行国家权力的机关，政府一般具有以下特征（）。
A.阶级性B.公共性C.权威性D.有机组织性E.特定的职能规定性正确答案: A B C D E8.市场经济条件下，政府职能主要包括如下内容（）。
A.提供有效的公共政策B.引导社会经济发展C.规范市场主体的行为D.维护社会秩序，提供社会福利E.实现政府行政的法制化和高效化正确答案: B C D E9. 从社会主义的发展历史来看，具有典型意义的政体形式主要有（）。
A.苏维埃政权形式B.委员会政权形式C.巴黎公社政权形式D.人民代表大会政权形式正确答案: A C D10. 一般说来，政府组织机构主要包括（）。
A.行政机构B.国家元首C.司法机构D.立法机构正确答案: A B C D三、名词解释（共2题，每题2分，共计4分）11.国家简答题 (2 分)答案解释:1. 国家是经济上占有统治地位的阶级为了维护和实现自己的阶级利益，按照区域划分原则而组织起来的，以暴力为后盾的政治统治和管理组织。
电大公共部门人力资源管理的自检自测
11. : 制度性损耗, 人事管理损耗, 后续投资损耗2. : 是一种以控制为导向的消极的管理, 强调效率价值的优先性, 强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序, 重视监督的控制，强调集中性的管理3. : 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用, 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性, 意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源4. 正确答案是：以人为本5. 正确答案是：人力资本理论6. 正确的答案是“对”。
7. 正确的答案是“错”。
8. 正确的答案是“错”。
9. 正确的答案是“对”。
10. 正确的答案是“错”。
11. 正确的答案是“对”。
12. 正确的答案是“对”。
13. 正确的答案是“错”。
14. 正确的答案是“对”。
15. 正确的答案是“对”。
16. 人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
17. 人力资源管理，是指对与一定物力相结合的人力进行组织和调配，使人力，物力经常保持最佳比例。
同时对其思想，心里和行为进行恰当的诱导，控制和协调，充分发挥人力的主管能动性，使人尽其才，人事相宜，以实现组织目标。
18. 公共部门人力资源管理：公共部门人力资源是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象，研究管理机关以社会公正和工作效率为目的，依据法律法规对其所属的人力资源进行规划，录用，任用，使用，工资，保障等管理活动的过程的总和。
19. 1.人力资源开发与管理将组织中的人本身看作资源，强调其再生性和高增值性；2.人力资源开发与管理强调人力资源的能动性；3.人力资源开发与管理的内容不断进行拓展，不仅包含传统人事行政管理的基本内容，而且适应现代社会发展和人力资源发展的需求，重视和增强了一些新的管理内容；4.人力资源开发与管理强调的是人力资源使用和开发并重。
2023年国开大学《政治学原理》章节自检自测题目及答案
2023年国开大学《政治学原理》章节自检自测题目及答案第一章政治学的学科属性一、判断题（共5题，每题1分）1.根据亚里士多德的观点，人在本性上是政治的动物，人的本性就是要过社会生活；要过社会生活，就存在组织问题。
正确答案: A2.权力被认为是政治的根本问题，所以通过研究权力来研究政治，是最常见、最传统的方法。
正确答案: A3.西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看作是道德人，他们遵循着集体利益最大化原则进行政治活动。
正确答案: B4.儒家的政治学说以“礼治”和“德治”为主要内容，其核心是“仁政”，主张为政以德、修己治人，即以道德教化、修身养性来实行统治，反对以苛政、刑律治天下。
正确答案: A5.马克思主义的经济分析方法内含着唯物辩证法的思想，它将社会划分为经济基础、上层建筑和意识形态三大结构。
正确答案: A二、选择题（共5题，每题2分，共计10分，每题至少有一个答案，多选错选不得分，少选按比例得分）6.政治学研究最常见、最传统的方法是（）。
正确答案: B7.中国古代关于政治的研究主要围绕君主的（）而展开。
正确答案: D8.亚里斯多德认为政治的最高形式就是（）。
正确答案: D9.在2000多年的历史演变中，（）学说成为与中央集权的君主专制体制最相匹配的政治意识形态。
正确答案: B10.政治学研究内容可以分为（）。
正确答案: A B三、简答题（共2题，每题10分，共计20分）11.马克思主义政治学研究方法有哪些？简答题(10 分)答案解释:1. （1）马克思主义政治研究的基本哲学原则。
唯物辩证法是马克思主义思想方法论的精髓，也是政治研究的哲学方法论原则；（2）马克思主义政治研究的分析途径和基本角度。
马克思主义分析政治现象的基本途径和角度包括历史的、经济的、阶级的和利益的角度，在此基础上构成了马克思主义政治学的历史研究方法、经济分析方法、阶级分析方法和利益分析方法；（3）注重客观事实，强调调查研究是马克思主义政治研究的重要方法。
公共部门人力资源管理概述自检自测测验
公共部门人力资源管理概述自检自测测验行政管理(本科)公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理概述自检自测测验1试题1人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
正确答案是：社会性试题2人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（）。
正确答案是：理论,方法,工具,技术试题3人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
正确答案是：行为科学试题4公共部门的特征主要可以归纳为（）。
试题5真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家彩蛋提出的。
正确答案是：XXX判断题试题6人力资源管理发展的科学管理阶段采用“经济人”的人性假设，管理工作的重点在于提高生产效率、完成生产任务，而不考虑人的感情。
（正确答案是“对”。
试题7公共部分人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。
（）正确答案是“对”。
试题8公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构，在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织，不包括国有企业。
（）正确答案是“错”。
试题9公共部门的产生实际上是解决市场失灵的一种方式。
（）正确答案是“对”。
试题10根据国度事业单位分类改革精神，我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。
（）正确答案是“错”。
名词解释试题11人力资源人力资源是资源的一种，是以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。
试题12人力资源管理人力资源管理是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、领导和控制的活动。
它是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的自动性，进步事情效率，实现组织目标的实际、办法、工具和技术。
计算机应用专业计算机网络
计算机应用专业《计算机网络》自检自测题二一、填空题(每空格1分，共25分)1．信道复用技术有三种方式：、和。
2．IP地址长度在IPv4中为比特，而在IPv6中则为比特。
3．网络上的计算机之间通信要采用相同的，FTP是一种常用的层协议。
4．从计算机域名到IP地址翻译的过程称为。
5．常见广播式网络一般采用和结构。
6．目前以太网最常用的传输媒体是，。
7．TCP协议是的，UDP协议是的。
8．在局域网模型中，数据链路层又分为和。
9．网络管理的五大功能是：、、、、。
(每个2分)二、名词翻译(英译中)(每小题3分，共15分)1．ARP：2．SDH：3．FDDI：4．WAN：5．QoS：三、选择题(每小题2分，共30分)1．网络层的互联设备是。
A. 网桥B. 交换机C．路由器 D. 网关2．IP协议是无连接的，其信息传输方式是。
A. 点到点 B．广播C. 虚电路 D．数据报3．用于电子的协议是。
A．IP B. TCPC. SNMPD. SMTP4．Web使用进行信息传送。
A．HTTP B．HTMLC. FTP D．TELNET5．检查网络连通性的应用程序是。
A．PING B. ARPC. BINDD. DNS6．ISDN的基本速率为。
A. 64kbps B．128kbpsC. 144kbps D．384kbps7．在Internet中，按地址进行寻址。
A. 地址 B．IP地址C．MAC地址 D．网线接口地址8．在下面的服务中，不属于Internet标准的应用服务。
A. 服务 B．Email服务C．FTP服务 D．NetBIOS服务9．数据链路层的数据单位是。
A. 比特B. 字节C．帧 D. 分组10．RIP(路由信息协议)采用了作为路由协议。
A. 距离向量 B．链路状态C．分散通信量 D．固定查表11．TCP协议在每次建立或拆除连接时，都要在收发双方之间交换报文。
A. 一个B. 两个C．三个 D．四个12．对等层实体之间采用进行通信。
人体健康自测试题
人体健康自测试题
1.您是否经常感到疲劳和心情低落？
2.您是否有不良的饮食习惯，如过度食用垃圾食品或饮酒过量？
3.您是否有睡眠不足或失眠的问题？
4.您是否有过量使用电子设备的习惯，如长时间使用手机或电脑？
5.您是否有不良的生活习惯，如缺乏运动、抽烟、吸毒等？
6.您是否有长期接触有害物质的工作环境，如工厂、化学实验室等？
7.您是否有家族遗传疾病史，如心脏病、高血压、糖尿病等？
8.您是否有长期的精神压力和焦虑的问题？
9.您是否有疾病或疼痛的症状，如头痛、胸闷等？
10.您是否有不去医院就自己用药治病的习惯？。
公共部门人力资源管理-自测自检3
（一）选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）1、公共部门外部生态环境包括（）。
选择一项或多项：A. 政治制度B. 市场体制C. 劳动力与人口素质D. 经济与技术环境2、市场经济条件下人力资源生态环境具有（）的特点。
选择一项或多项：A. 系统性和复杂性B. 动态性和稳定性C. 相关性和独立性D. 统一性与多样性3、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（）。
选择一项或多项：A. 高素质的人力资源都主要集中在东部沿海B. 中部和西部留不住人才C. 东部地区出现了人力资源饱和现象D. 中西部人力资源政策体制环境还不完善4、开发人力资源的基础性工作是（）。
选择一项或多项：A. 做好人力资源制度建设B. 严格绩效考核C. 进行科学的人力资源预测D. 对人力进行教育和培训5、我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
选择一项或多项：A. 政府部门B. 市场机制C. 第三部门D. 公共部门（二）判断题（对的在括号中打√，错误的在括号中打×）1、一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。
（）选择一项：对错2、人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
（）选择一项：对错3、我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
（）选择一项：对错4、开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。
（）选择一项：对错5、加快中西部地区的经济发展是我国优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。
（）选择一项：对错6、我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。
（）选择一项：对错7、由于缺乏有效的预见，致使中国的人力政策缺乏稳定性，变化太快，这不利于政策的有效实施，不利于充分发挥政策的公信作用。
（）选择一项：对错8、人类在原始社会时期就已经存在人才观念。
c语言程序设计自检自测题及答案 (2)
《C++语言程序设计》自检自测题（三）及答案一、给出下列程序运行后的输出结果1．#include<iostream.h>void main(){int s1=0,s2=0;for(int i=0;i<10;i++)if(i%2)s1+=i;else s2+=i;cout<<s1<<’’<<s2<<endl;}2.#include<iostream.h>void main(){int a[8]={8,19,26,15,6,24,27,18};int i2=0,i3=0;for(int i=0;i<8;i++)if(a[i]%2==0)i2++;else if(a[i]%3==0)i3++;cout<<i2<<’’<<i3<<endl;}3.#include<iostream.h>void main(){int a[3][4]={{1,2,7,8},{5,6,11,12},{9,20,3,4}};int m=a[0][0];int ii=0,jj=0;for(int i=0;i<3;i++)for(int j=0;j<4;j++)if(a[i][j]>m){m=a[i][j];ii=i;jj=j;}cout<<ii<<’’<<jj<<’’<<a[ii][jj]<<endl;}4.#include<iostream.h>void main(){int a=10,b=15;cout<<a<<’’<<b<<endl;{a*=3;int b=a+20;cout<<a<<’’<<b<<endl;}cout<<a<<’’<<b<<endl;}5.#include<iomanip.h>void main(){int x=20,y=40,*p;p=&x;cout<<*p<<’’;*p=x+10;p=&y;cout<<*p<<endl;*p=y+20;cout<<x<<’’<<y<<endl;}6.#include<iostream.h>void SB(char ch){switch(ch){case ’A’:case’a’:cout<<”well!”;break;case ’B’:case’b’:cout<<”good!”;break;case ’C’:case’c’:cout<<”pass!”;break;default:cout<<”bad!”;break;}cout<<endl;}void main(){char a[6]=”Abcaf”;for(int i=0;a[i];i++)SB(a[i]);}7.#include<iostream.h>void main(){int a[8]={36,25,48,14,55,40,72,40}; int b1,b2;b1=b2=a[0];for(int i=1;i<8;i++)if(a[i]>b1){if(b1>b2)b2=b1;b1=a[i];}cout<<b1<<’’<<b2<<endl;}8.#include<iomanip.h>void main(){int a[8]={3,5,7,9,11,13,15,17}; int *p=1;for(int i=0;i<8;i++){cout<<setw(5)<<*p++;if((i+1)%3==0)cout<<endl;}}9.#include<iomanip.h>void LG(int* & a,int& m){a=new int [m];int *p=a;for(int i=0;i<m;i++)*p++=i*i;}void main(){int *b,n=5;LG(b,n);for(int i=0;i<n;i++)cout<<b[n-i-1]<<’’;cout<<endl;delete[]b;}10.#include<iostream.h>#include<string.h>struct Worker{char name[5];//姓名int age; //年龄float pay; //工资};void main(){char *t=”WeiRong”;int d=45;float f=1235;strcpy(,t);x.age=d;x.pay=f;cout<<<<’’<<x.age<<’’<<x.pay<<endl; }11.#include<iostream.h>void main(){int s=0;for(int i=1;i<=5;i++)s+=i*i;cout<<”s=”<<s<<endl;}12.#include<iostream.h>void main(){int s=0;for(int i=1;;i++){if(s>50)break;if(i%2==0)s+=i;}cout<<”i,s=”<<i<<”,”<<s<<endl;}13.#include<iomanip.h>int LB(int *a,int n){int s=1;for(int i=0;i<n;i++)s*=*a++;return s;}void main(){int a[]={1,2,3,4,5,6,7,8};cout<<LB(a,5)<<’’<<LB(&a[3],3)<<’’;cout<<LB(a+2,4)<<endl;}14.#include<iostream.h>char name[15];//姓名int age; //年龄float pay; //工资};void main(){Worker x{“wangfong”,43,640};Worker y,*p;y=x;p=&x;cout<<<<’’<<y.age<<’’<<y.pay<<endl;cout<<p->name<<’’<<p->age*2<<’’<<p->pay+100<<endl; }二、写出下列每个函数的功能1．#include<iostream.h>int S(int a,int b){if(a>b)return 1;else if(a==b)return 0;else return -1;}2.#include<math.h>bool SG(int x){ //x为大于等于2的整数int a=int(sqrt(x));//取x的平方根int i=2;while(i<=a){if(x%i==0)break;i++;}if(i<=a)return 0;else return 1;}3.// struct Worker{// char name[15];//姓名// int age; //年龄// float pay; //工资};void Q(Worker a[],int n){for(int i=0;i<n;i++)cin>>a[i].name>>a[i].age>>a[i].pay;}4.#include<iomanip.h>#include<fstream.h>void JD(char *fname)//可把以fname所指字符串作为文件标识符的文件称为fname文件 //假定该文件保存着一批整数{ifstream fin(fname,ios::in|ios::nocreate\ios::binary)int x,s=0,n=0;while(fin.read((char*)&x,sizeof(x))){s+=x;n++;}cout<<n<<’’<<s<<’’<<float(s)/n<<endl;fin.close();}5．float FI(int n){//n为大于等于1的整数float x,y=0;do{cin>>x;n--;y+=x*x;}while(n>0);return y;}6.#include<iostream.h>void WA(int a[],int n){for(int i=0;i<n-1;i++){int k=i;for(int j=i+1;j<n;j++)if(a[j]<a[k])k=j;int x=a[i];a[i]=a[k];a[k]=x;}}7.#include<iostream.h>void LI(int n){int *a=new int[n];for(int i=0;i<n;i++)cin>>a[i];for(i=n-1;i>=0;i--)cout<<*(a+i)<<’’;cout<<’\n’;delete []a;}8.#include<iomanip.h>#include<fstream.h>#include<string.h>void JA(char *fname)//可把以fname所指字符串作为文件标识符的文件称为fname文件{ofstream fout(fname);char a[20];cin>>a;while(strcmp(a,”end”)!=0){fout<<a<<endl;cin>>a;}fout.close();}9.int WC(int a[],int n,int k){int c=0;for(int i=0;i<n;i++)if(a[i]>=k)c++;return c;}10.#include<iostream.h>int *LJ(int a[],int n){int k=0;for(int i=1;i<n;i++)if(a[i]>a[k])k=i;return &a[k];}11.//struct DNode{// double data; //值域// DNode *next; //指针域//}；void QB(DNode* & f,int n){if(n==0){f=NULL;return;}f=new DNode;cin>>f->data;DNode *p=f;while(--n){p=p->next=new DNode;cin>>p->data;}p->next=NULL;}12.#include<iostream.h>#include<fstream.h>#include<string.h>int JB(char *fname,char *key)//可把以fname所指字符串作为文件标识符的文件称为fname文件，//假定该文件中保存着一批字符串，每个字符串的长度均小于20。
电大作业：钢结构
/blog/static/7005847420091017242018/《钢结构》自检自测（一）及解析一、选择题（每题2分，共30分）1．钢材的伸长率用来反映材料的（）。
A．承载能力 B．弹性变形能力C．塑性变形能力D．抗冲击荷载能力2．钢材在低温下，强度提高，塑性下降，冲击韧性（）。
A．提高 B．下降C．不变D．可能提高也可能下降3．在构件发生断裂破坏前，具有明显先兆的情况是（）的典型特征。
A．脆性破坏 B．塑性破坏C．强度破坏D．失稳破坏4．斜角焊缝主要用于（）。
A．钢板梁B．角钢桁架C．钢管结构D．薄壁型钢结构5．承压型高强度螺栓可用于（）。
A．直接承受动力荷载B．承受反复荷载作用的结构的连接C．冷弯薄壁钢结构的连接D．承受静力荷载或间接承受动力荷载结构的连接6．每个受剪力作用的摩擦型高强度螺栓所受的拉力应低于其预拉力的（）倍。
A．1.0 B．0.5 C．0.8 D．0.77．一个承受剪力作用的普通螺栓在抗剪连接中的承载力是（）。
A．栓杆的抗剪承载力B．被连接构件（板）的承压承载力C．A、B中的较大值D．A、B中的较小值8．图1所示为高强度螺栓连接，在弯矩M的作用下，可以认为中和轴在螺栓（）上。
A．1 B．2 C．3 D．4图19．对有孔眼等削弱的轴心拉杆承载力，《钢结构设计规范》采用的准则为净截面（）。
A．最大应力达到钢材屈服点B．平均应力达到钢材屈服点C．最大应力达到钢材抗拉强度D．平均应力达到钢材抗拉强度10．下列轴心受拉构件，可不验算正常使用极限状态的为。
A．屋架下弦B．托架受拉腹杆C．受拉支撑杆D．预应力拉杆11．在右图所示的单向弯曲简支梁的整体稳定计算公式中，Wx＝（）。
A．B．C．D．图212．下图所示为加强受压翼缘的工字形等截面简支组合梁，抗侧移支撑杆如图3中（）设置，对提高梁的整体稳定性效果最好。
图313．实腹式压弯构件的设计一般应进行的计算的内容为（）。
A．强度、刚度、弯矩作用平面内稳定性、局部稳定、变形B．弯矩作用平面内的稳定性、局部稳定、变形、长细比C．强度、刚度、弯矩作用平面内及平面外稳定性、局部稳定、变形D．强度、刚度、弯矩作用平面内及平面外稳定性、局部稳定、长细比14．双肢格构式受压柱，实轴为x－x，虚轴为y－y，应根据（）确定肢件间距离。
实用法律基础自检自测及答案(三)
实用法律基础自检自测及答案(三)实用法律基础自检自测（三）第七章劳动法和社会保障法一、单项选择题1．劳动法是调整C的法律规范的总称 C．劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系2．用人单位因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，每月不得超过A A．36小时3．集体合同的当事人一方是用人单位，另一方是 ( A) A工会组织或职工推举的代表二、多项选择题1.目前我国生育保险存在的主要问题是( ABCDE )A.假期偏短，标准不一B.补助标准较低C.保费来源单一，社会化程度低D.管理混乱，缺乏监督E.有关立法滞后2.我国工伤保险的基本原则是( ACD )A.“无责任补偿”原则 C.直接经济损失与间接经济损失相区别原则 D.职业病一律按工伤对待原则3.1978年以后，我国城市(镇)养老保险改革的主要措施是( ABD )A.规定退休金下限B.变企业保险为地方保险 D.向职工个人提取养老保险费4.“福利国家”的基本特点是( ABCDE )A.实行所得再分配，减轻收入分配不公B.实行充分就业政策C.实行社会安全制度D.刺激消费E.推行产业国有化，保障所得不等5.社会保险基金投资的基本特点是( ABDE )A.国家对社会保险基金投资政策的特殊性B.投资方向明确，投资面窄D.投资收益免征所得税E.投资必须兼顾经济效益和社会效益三、简答题1.什么是社会保障和社会保障法？社会保障是指劳动者或者社会成员在年老、患病、失业以及发生其他生活困难时，由国家、社会或者有关部门给予一定物质帮助的制度；社会保障法是调整社会保障关系的法律规范的总称。
2.什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律或履行劳动合同而发生的纠纷。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护当事人的合法权益。
风险管理自检自测题及答案二
风险管理自检自测题及答案二复习资料一、单选题1.人们就可以在一定范围内发生改变风险构成和发展的条件，增加损失程度，无法也不可能将全盘歼灭全部风险，是因为风险具备（d）a.破坏性b.可变性c.偶然性d.客观性2.贷款女团的信用风险包含（c）a.系统性风险b.非系统性风险c.既可能将存有系统性风险，又可能将存有非系统风险d.以上的都不对3．按照________分类，风险可以分为基本风险和特定风险。
(a)a．风险所涉及的范围b．承担风险的主体c．是否有获利机会d．是否可以预测和控制4．风险处理阶段的核心是(a)a．风险处理手段的选择b．风险规避c．损失预防与控制d．财务风险转移5．________就是指介绍客观存在的各种风险。
(a)a．认知风险b．分析风险c．风险来衡量d．风险处置6、下列选项中不是决策问题的是（d）a确认型决策b不确认型决策c风险型决策d管理型决策7、风险辨识的方法包含基于历史损失的风险辨识和（c）。
ａ风险分析问卷调查表ｂ风险清单ｃ系统安全技术ｄ保单清单８、下列关于事件的说法，不正确的是(c)。
a.概率叙述的就是偶然事件，就是对未来出现的不确定性中的数量规律展开度量.b.不确定性事件就是所指在相同的条件下重复一个犯罪行为或试验，所发生的结果存有多种，但具体内容就是哪种结果事前不容预见c.确定性事件是指在不同的条件下重复同一行为或试验，出现的结果也是相同的d.在每次随机试验中可能出现、也可能不出现的结果称为随机事件9、下列降低风险的方法中，(b)只能降低非系统性风险。
a.风险分散b.风险对冲c.风险转移d.风险规避10.下列关于风险的说法，不正确的是(d)。
a.风险是收益的概率分布b.风险既就是损失的来源，同时也就是盈利的基础转回c.风险虽然通常采用损失的可能性以及潜在的损失规模来计量，但并不等同于损失本身d.损失是一个事前概念，风险是一个事后概念11.损失控制措施依所使用的措施的性质的相同，可以分成(a)a．工程法和犯罪行为法b．损失防治和损失遏制c．损失出现前、出现中和出现后损失掌控方法d．损失防止和损失迁移12.________的实质是通过风险的财务转移，使转让人得到外来资金，以补偿风险事故发生所造成的损失。
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金融法规课程期末自测题三第七章票据法一、单项选择题1.以票据法原理，票据被称为无因证券，其含义指的是（）A取得票据无需合法原因B转让票据须以向受让方交付票据为先决条件C占有票据即能行使票据权利,不问占有原因和资金关系D当事人发行、转让、背书等票据行为须以法定形式进行2.下列有关票据权利的表述,不正确的一项是( )A持票人行使票据权利,应当按照法定程序在票据上签章并出示票据 B票据权利包括付款请求权和追索权C票据权利在持票人自票据到期日起2年内不行使而消灭D持票人对出票人的票据权利,自出票日起6个月不行使而消灭3.下列汇票中,无需提示承兑的是( )A见票即付的汇票 B定日付款的汇票C见票后定期付款的汇票 D出票后定期付款的汇票4.以票据法的规定,下列有关汇票记载事项的表述正确的一项是( )A汇票上未记载付款日期的,为出票后1个月内付款B汇票上未记载付款地的,出票人的营业场所、住所或经常居住地为付款地C汇票上未记载收款人名称得可予补记D汇票上未记载出票日期的,汇票无效5.在涉外票据的法律适用上,票据债务人的民事行为能力适用( )A出票的法律 B行为地法律 C本国法律 D付款地法律6.不属于汇票基本当事人的是( )A承兑人 B出票人 C付款人 D收款人7.根据签发人的不同,汇票可分为( )A即期汇票和远期汇票 B光单汇票和跟单汇票C银行汇票和商业汇票 D记名式汇票和不记名式汇票8.支票的持票人应当在自出票之日起( )日内提示付款A15 B10 C20 D309.下列关于汇票贴现的说法不正确的一项是( )A汇票贴现时银行的一项资产业务 B汇票贴现时一种票据转让方式C汇票贴现也是一种银行授信行为 D汇票贴现无须持票人以背书方式进行10.基本当事人通常只有出票人和收款人两个的票据是( )A信用证 B支票 C本票 D汇票二、多项选择题1.可以依法无偿取得票据,不受给付对价限制的情形有( )A税收 B继承 C赠与 D拾得2.根据我国票据法,本票可适用关于汇票的规定的行为有( )A背书 B保证 C付款行为 D追索权的行使3.下列关于支票的说法正确的是( )A同一支票即可以支付现金,也可以支取现金 B转帐支票中专门用于转帐的,不得支取现金C用于转账时,应当在支票正面注明 D现金支票只能用于支取现金4.下列行为中属于票据欺诈行为的是( )A伪造票据 B变造票据 C故意使用伪造的票据 D故意使用变造的票据5.下列有关付款请求权的表述中正确的是( )A付款请求权的行使与票据当事人之间交付票据的原因行为无关B付款请求权是向票据上载明的付款人或持票人的前手行使的权利C持票人可以请求付款人支付少于票据上确定的金额D持票人只有在向付款人提供票据原件时才能请求付款6.下列有关汇票与支票的区别,说法正确的是( )A汇票可以背书转让,而支票不能B汇票有即期汇票与远期汇票,支票则均为见票即付C汇票的票据权利时效为2年,支票则为6个月D汇票上的收款人可以经出票人授权补记,支票上的收款人名称则不可补记7.甲签发汇票一张,汇票上记载收款人为乙,保证人为丙.乙持票后将其背书给丁,丁再背书给戊,戊要求付款银行付款时被以背书不具连续性为由拒绝付款。
该事件中午的票据债务人包括( )A甲 B乙 C丙 D丁8.依照票据法的规定,任何票据都必须记载的事项包括( )A付款人名称 B收款人名称 C无条件支付的委托或承诺 D出票日期9.在涉外票据的法律适用上,适用行为的法律的票据行为有( )A背书 B承兑 C付款 D保证行为10.根据票据法的规定,保证人必须在汇票或者粘单上记载的事项是( )A表明“保证”的字样 B保证人的名称和住所 C被保证人的名称 D保证人签章三、判断题1.票据法相对于民法而言是特别法，在处理票据法律关系中，应当优先适用票据法的规定。
（）2.不同国家的票据法正逐步向统一靠拢，票据法已成为国际上通用程度最高的一种法律。
（）3.票据的无因性是指自在同一票据上有多种票据行为存在时，各种票据行为依据各自在票据上所记载的文义内容，独立发生效力，一种为的无效，不影响其他行为的效力。
（）4.票据流通次数越多，效力越强，故无代价或不以相当代价取得的票据，仍得享有优于前手的权利。
（）5.在票据行为的保证活动中，保证人在履行了担保义务后取得票据权利，这属于票据权利原始取得方式之一。
（）6.票据上有伪造、变造的签章的，将影响到票据上其他真实的签章的效力。
（）7.票据丧失后，即可向付款人(代理付款人）本人挂失止付，也可由当事人登报或在电视、广播上声明挂失，二者同样具有法律效力。
（）8.背书人在汇票上记载”不得转让“字样的，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人仍得承担保证付款责任。
（）9.甲开出一张以乙为位收款人、并为保证人的即期汇票，但甲未在汇票上签章，则乙在付款银行拒绝付款后，亦不得向丙主张票据权利。
（）10.支票持有人超过提示期限提示，付款人不予付款的，持票人仍然享有票据权利，出票人仍然应当对持票人承担票据责任，即付款义务。
（）四、案例分析题1.2003年3月7日，加公司出于缓解流动资金紧张的目的，在并无现货可供得情况下，仍与外的德乙公司签定了一份购销合同，由甲公司向乙公司供应优质纸浆30吨，货款价值56万元，乙公司开具了一张以其开户行A银行为承兑人的付款期为3个月的银行承兑汇票。
甲公司收到汇票后即向其开户行B银行查询申请贴现，B银行在审查凭证时发现无供货发票，便发电报给A银行查询该汇票是否真实，收到的复电是“承兑无效”。
据此，B 银行给甲公司办理了汇票贴现，并将56万元转入甲公司帐户。
一个月后，乙公司因迟迟未收到货，派人去催货时才发现甲公司根本无货可供，于是立即告知A银行。
2000年9月10日，B银行提示付款，A银行据付。
B银行以A银行、甲公司、乙公司为被告提起诉讼，请求三方支付汇票金额及利息。
请问：（1）A银行能否以该汇票所依据的购销合同时虚构的为由拒绝付款？理由何在？（2）如果甲公司没有向B银行贴现而直接向A银行提示付款，A银行可否拒付？为什么？（3）什么是汇票贴现？（4）B银行以甲、乙公司为被告依据的是什么？2.甲公司持有一张友谊公司出品、经丙公司背书转让获得的银行承兑汇票。
在该汇票到期后，甲公司向承兑银行提示付款时遭到拒绝，承兑银行据付的理由是：该汇票上银行的签章是伪造的，该银行并未承兑过这张汇票。
甲公司于是向丙、乙公司进行追索，丙公司声称该汇票是乙公司承担，与其无关。
乙公司则答复说，该汇票出票及背书转让都是其一业务员签章所为，应由司法机关追究该业务员的责任，与乙公司无关。
经公安机关调查，发现乙公司公章使用管理混乱，才给其业务员以可乘之机伪造签章。
请问：（1）什么是票据的伪造？（2）承兑银行要不要承担票据责任？（3）乙公司和其业务员分别要承担什么责任？（4）丙公司的背书行为是否有效，理由何在？第八章担保法一、单项选择题1.具有以人的信用为履行合同之保障特征的担保方式是( )A抵押 B保证 C质押 D留置2.根据我国《担保法》规定,定金的数额不得超过主合同标的额( )A10% B15% C20% D30%3.一般保证的保证人与债权人未约定保证期的,保证期间为主债务履行期届满之日起( )A三个月 B六个月 C一年 D二年4.一个买卖合同,既有人的担保,也有物的担保,当主合同的债权人行使担保权时,( ) A采取物保优先的原则 B采取人保优先的原则C二者没有先后顺序 D债权人有选择权5.下列担保方式中,不以转移物的占有权为要件的事( )A抵押 B质押 C留置 D定金6.如果一个抵押物有二个以上的抵押权人时,各抵押权人( )A同时按比例受偿 B先办理抵押登记的先受偿C共同协商受偿 D先签订抵押合同的先授权7.同一财产法定登记的抵押权与质权并存时,同一财产抵押权与留置权并存时,结果为( )A前者抵押权人优先于质权人受偿,后者抵押权人优先于留置权人受偿B前者质权人优先于抵押权人受偿,后者抵押权人优先于留置权人受偿C前者质权人优先于抵押权人受偿,后者留置权人优先于抵押权人受偿D前者抵押权人优先于质权人受偿,后者留置权人优先于抵押权人受偿8.下列不属于权利质押客体的是( )A汇票 B公司债券 C著作权中的署名权 D商标权9.被担保的合同被确认无效后,( )A保证人仍应承担连带保证责任B保证人不应承担连带保证责任C如果保证人应当赔偿损失的，除有特殊约定外，保证人仍承担连带责任D如果被保证人只承担返还财产的责任，除有特殊约定外，保证人不承担连带责任10.甲因业务需要,以其房屋(价值11万)作抵押,分别向乙、丙二人各借款五万。
甲与乙与3月10日签订抵押合同，3月20日办理了抵押登记，甲与丙3月13日签订了抵押合同，并于同日办理了抵押登记。
后甲无力偿还，乙、丙将甲之房屋拍卖，只得价款8万，乙、丙如何分配？（）A乙4万、丙4万 B乙5万、丙3万C丙5万、乙3万 D丙4.5万、乙3.5万二、多项选择题1.诚实信用原则的主要内容主要包括( )A任何一方都不得强使对方接受自己的意志B当事人在进行民事活动时须将有关债权债务的真实情况无保留地告知对方C当事人就债权债务关系达成协议后,必须按照协议确定的义务履行,不得在履行过程中反悔当初约定的义务D当事人必须保证履行已承诺的义务2.下列各项通常情况下不能作为保证人的是( )A未成年人 B学校 C财政局 D中国人民银行3.《担保法》规定,保证担保的范围包括( )A主债权 B利息 C违约金 D损害赔偿金4.下列关于定金的作用和性质表述正确的是( )A担保合同履行 B证明合同有效C对债权人和债务人都具有约束作用 D具有预先给付的性质5.下列各项不能作为抵押的物的是( )A土地所有权 B学校、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的财产C所有权、使用权不明或者有争议的财产 D依法被查封、扣押、监管的财产6.下列可以发生留置权的合同类型是( )A保管合同 B运输合同 C租赁合同 D加工承揽合同7.补偿贸易项下的担保是指对外商投资的一种担保形式,包括( )形式A保证担保 B抵押担保 C质押担保 D定金担保8.根据《担保法》的有关规定，下列关于定金表述正确的是（）A定金是主合同成立的条件 B定金是主合同的担保方式C定金可以以口头方式约定 D定金从实际交付之日起生效三、判断题1.一般而言,主合同无效,则担保合同就无效。
（）2.法人或者其他组织的法定代表人如果超越其代理权限而与他人订立担保合同，则该合同自始无效。
（）3.同一债权上有数个担保物并存时，如果债权人放弃其中一个债务人提供的物的担保的，那么其他担保人在其放弃权利的范围内就可以减轻或者免除担保责任。
（）4.主合同无效而导致担保合同无效的，如果担保人无过错，就不承担民事责任。