四个排查自查报告

四个排查自查报告

四个排查自查报告

近日，中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》，在县级“三严三实”专题教育中，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。

《通知》要求，要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。笔者认为，做好“四个排查”工作是转变党员干部作风的关键。

排查不作为的问题，重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等，针对这些问题，要下猛药、出重拳，一项一项整治，以重点突破推动作风整体好转。因此，基层党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实的作风，切实转变“官本位”思想，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病。如果说这次的整治党员干部不作为、乱作为还只是让一些领导干部体现在口头上，那么反腐力度的加强，大批贪官的频频落马无疑是最具实效的佐证。“问题倒逼改革”，“群众置于首位”，“从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题”，唯有此，才为百姓所乐见，才为群众所满意。

对于不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆的乱作为要坚决查处。目前，有些党员干部在工作上庸懒散拖、推诿扯皮、慢作为、乱作为，群众办事找不着人;更有些基层单位打着简政放权的旗号，但群众办事程序依然繁琐、审批手续依然繁杂，政策规定不透明，让群众来回跑的现象。造成这一问题的原因是有的领导干部看不到问题和差距，意识不到潜伏的矛盾和危机，出现问题时一头雾水，搞不清楚状况;有的领导干部面对问题时“怕”字当头，互相推诿，把新问题推成了“老大难”。可见，领导干部只有树立正确的为民服务和担当意识，才能牢牢把握解决问题的主动权，及时准确地发现问题，全面正确地认识问题，深入科学地分析问题，从而积极稳妥地解决问题。

排查贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等。解决这一系列问题，应建立健全内部监督体系，加大对领导干部职务行为的监督制约，尤其是领导干部“一把手”集人财物于一身，针对上级监督鞭长莫及、下级不敢监督、群众无法监督的现状，积极推行政务公开，严格执行财经纪律，堵塞制度漏洞，完善监督的内容和程序。

排查执法不公的问题，要重点解决执法办案中存在的突出问题,着力加强和改进涉检信访工作,畅通人民群众诉求

渠道,巩固和发展“反特权思想、反霸道作风”教育活动,坚持查摆整改共性问题与发现解决个案问题相结合，以执法问题易发多发的关键环节、热点岗位为重点，深入开展排查整改。同时，要坚决惩处司法腐败，依法依纪严肃查处“害群之马”，以反腐倡廉的实际成效取信于民努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。

四个排查自查报告

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，中央纪委五次全会以及今年我省教育系统党风廉政工作会议精神，推动学校稳定发展，按照《XX年全省教育系统党风廉政建设工作要点》的工作部署，现就开展对照中央巡视工作“四个着力点”进行问题隐患排查工作汇报如下：重点是“着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹;着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。”

XX年5月29日至XX年6月10日。

各单位、各部门要认真对照中央巡视工作“四个着力点”的主要内容，从本单位本部门的工作性质、工作任务的实际出发，对存在的问题和潜在的隐患进行认真排查，主动整改，化解风险。

1.召开单位、部门会议或中层以上干部会议，布置排查工作;

2.各单位、各部门召开班子会议，对排查出的问题和隐患进行梳理;

3.各单位、各部门对存在的问题和隐患制定具体的整改措施，认真整改;

4.形成本单位、本部门的工作报告。

1.加强领导。各单位、各部门主要负责人要高度重视本次排查工作，要结合贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神，从维护学校稳定，推动学校事业发展的大局出发，切实承担起党风廉政建设第一责任人职责。

2.边查边改。各单位、各部门要对排查出来的问题和隐患制定具体的整改措施，及时进行清理整改。对排查中发现的较为严重的问题线索和隐患，要及时上报学校。

3.认真总结。各单位各部门要按照时限要求完成本次排查工作，并对排查和整改情况进行认真总结，形成报告，于6月10日前将排查和整改情况报告盖章后报送学校纪委(监察处)(主楼657室)。学校纪委(监察处)根据各单位、各部门上报的情况进行汇总，形成报告，上报高校纪工委。