新员工试题(招行历史与文化)-

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银行新员工入职试题（共5篇）

银行新员工入职试题（共5篇）第一篇：银行新员工入职试题银行试题一、单项选择题（每小题2分，共60分）1、中国人之所以称自己为“炎黄子孙”，是因为（）A.我们的祖先黄帝生活在黄河流域B.我们的皮肤属于黄色人种C.黄帝、炎帝创造了中华民族的文明D.炎黄部落联合形成以后的华夏族2、“温故而知新”这句话所反映出来的教育思想是（）A.要有老老实实的学习态度B.要经常复习学过的知识C.要善于启发学生思考问题D.要虚心向别人请教问题3、关于科举制影响的叙述，下列说法中错误的是（）A.科举制改善了用人制度B.科举制促使读书的风气盛行C.科举制促进了教育事业的发展 D.科举制阻碍了文学艺术的发展4、文学家韩愈说“李杜文章在，光焰万丈长。

”，其中“李杜”是指（）A.李白、杜甫 B.李白、杜牧 C.李商隐、杜甫 D.李商隐、杜牧5、历史上流传的关于杨家将的故事发生在（）A.西夏与宋的战争期间B.辽与北宋的战争期间C.西夏与辽的战争期间D.金与北宋的战争期间6、民族英雄林则徐领导的禁烟运动将永载史册，主要是因为这次运动（）A.巩固了清朝的封建统治B.推迟了鸦片战争的爆发C.开启了中国近代的历史D.表明了中国人民反抗外侮的坚强决心7、我国进入社会主义初级阶段的标志是（）A.第一届全国人民代表大会的召开B.中华人民共和国的成立C.社会主义三大改造的基本完成 D.第一个五年计划的超额完成8、对十一届三中全会以来我国进行的改革，认识最为正确的是（）A.改革的目的是一部分人先富起来B.改革是社会主义制度的自我完善C.改革是为了建立社会主义制度D.改革是生产资料所有制的根本变革9、我们现在通常所说的“两弹一星”指的是（）A.原子弹、氢弹、人造地球卫星B.原子弹、氢弹、实用通讯卫星C.原子弹、导弹、人造地球卫星D.氢弹、导弹、返回式卫星 10、2008年北京奥运会五个拟人化的吉祥物的原型分别是（）。

A．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、燕子、金丝猴B．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、金丝猴、东北虎C．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、东北虎、藏羚羊D．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、燕子、藏羚羊11、“己所不欲，勿施于人”是《论语》中的一句话，意思是自己不喜欢的事，就不要强加在别人身上。

商业银行新员工招聘试题试卷(文末附答案)

商业银行新员工招聘试卷1（附答案）注意事项：本试卷共五部分，总分为100分，考试时间为2小时。

一、言语理解与表达（单选题，10题，每题1分，共10分）1、在互惠关系中，一个微小的支持可能形成较大回报的责任感，类似于中国传统文化中的“”所蕴含之意。

正是这种责任感生成了以一种行为回报另一种行为的持续性关系。

（）A.投桃报李B.礼尚往来C.来鸿去燕D.滴水之恩，当涌泉相报2、据了解，最能代表首都建筑风格的北京四合院在旧时没有任意两个是完全一模一样的，因为每一个四合院的生成都有其独特性，承载了包括家庭习惯、工匠意图、人文传统等多重历史信息。

“而现在的四合院几乎一模一样，仿佛一条生产线上下来，与建筑传统。

”（）A.南辕北辙B.背道而驰C.天壤之别D.大相径庭3、香港电影《桃姐》，反映香港老人院生活的片段让人难忘，催人泪下，当片中一群老人机械地张着嘴巴，护工挨个喂饭过去的场景出现，许多观众。

（）A.唏嘘不已B.感叹不已C.感喟不已D.伤感不已4、在景区门票涨价广受质疑时，有些地方把景区的门票价格听证会当，但景区是—种特殊的商品，不仅牵涉当地百姓的利益,还直接影响外地游客利益。

（）A.保护伞B.护身符C.挡箭牌D.遮羞布5、由于体制性障碍、城乡利益及农民工知识技能不足等原因，农民工一直是城市中的边缘群体，是没有真正融入城市社会的城市居民。

当前，农民工家庭面临着经济层面、制度层面和文化层面三种相互关联、依次递进的社会融合问题。

对这段文字理解不正确的是：（）A.农民工在城市中一直处于非主流地位B.农民工与城市生活方式格格不入C.农民工没有真正融入城市社会，城乡二元体制是因素之一D.农民工需要在经济、制度、文化层面融入城市社会6、目前我们的城市化道路走了一条不符合中国的道路，为什么？一是现有的城市发展是“关起门来搞城市化”，把农民关在城外，自己在城内搞现代化，这是为城市“锦上添花”，而不是搞农村“人口城市化”；二是我们在城市化道路上搞“天女散花”，强调大力发展小城镇，因为“小城镇，大战略”，能解决农村剩余劳动力的大问题。

2023年招商银行招聘考试试题试卷

2023年招商银行招聘考试试题试卷一、单项选择题1.下列不属于纯公共产品旳有( )。

A.都市美化B.污染控制C.新闻广播D.公共道路2.价值增殖过程是超过一定点而延长了价值旳形成过程，这个一定点是指( )。

A.详细劳动转移生产资料价值旳时间B.劳动者再生产自身劳动力价值旳时间C.劳动者发明生产资料价值旳时间D.劳动者发明剩余价值旳时间3.货币旳本质是( )。

A.生产关系B.物品C.固定充当一般等价物旳特殊商品D.社会关系4.将投资辨别为实物投资和金融投资所根据旳分类标志是( )。

A.投资行为旳介入程度B.投资旳对象C.投资旳方向D.投资旳目旳5.市场利率旳高下重要取决于( )。

A.统一利率B.浮动利率C.信贷资金供求关系D.国家政府6.金本位制下，( )是决定两国货币汇率旳基础。

A.货币含金量B.铸币平价C.中心汇率D.货币实际购置力7.相对于股票投资而言，下列项目中可以揭示债券投资特点旳是( )。

A.无法事先预知投资收益水平B.投资收益率旳稳定性较强C.投资收益率比较高D.投资风险较大8.以背书转让旳汇票，背书应当( )。

A.签章B.前后衔接C.持续D.盖章清晰9.投资者对某项资产合理规定旳最低收益率，称为( )。

A.实际收益率B.必要收益率C.预期收益率D.无风险收益率10.假如某种股票旳β系数不不小于1，阐明( )。

A.其风险不不小于整个市场风险B.其风险不小于整个市场风险C.其风险是整个市场风险旳1倍D.其风险等于整个市场风险11.某企业拟以“2/20，n/40”旳信用条件购入一批货品，则放弃现金折扣旳机会成本率为( )。

A.2%B.14.69%C.18.37%D.36.73%12.一般状况下，债券旳利率比储蓄利率( )。

A.高B.低C.相等D.不确定13.某企业按年利率10%向银行借款200万元，银行规定维持贷款限额60%旳赔偿性余额，那么企业实际承担旳利率为( )。

A.10%B.12.75%C.12.5%D.25%14.凯恩斯认为交易性需求是收入旳( )。

招商银行校园招聘考题试题和答案

招商银行校园招聘考题试题和答案第一部分名词解释5个1、货币制度答案：——又称”币制”或”货币本位制”,是国家以法律形式确定的货币流通的结构和组织形式,简称币制2、基础货币答案：——是指处于流通界为社会公众所持有的通货及商业银行存于中央银行的准备金的总和.3、金融市场答案：——是实现金融资产交易和服务交易的市场。

4、流动性陷阱答案：——是指当利率降到一个低点时,人们的货币需求会变得无穷大得一种极端形式,此时央行无任增加多少货币供应给,都对利率不起作用.5、利率——答案：是指借贷期满所形成的利息额与所贷出的本金额的比率第二部分判断正误10个6、一般而言，股票的筹资成本要低于债券（×）7、以后，监管商业银行的业务经营成为中国人民银行更加重要的职责之一（×）8、从货币发展的历史看，最早的货币形式是铸币（×）9、存款保险制度是为了维护存款者利益和金融业安全而建立的，它强制规定商业银行必须加入存款保险（×）10、高利贷信用是资本主义社会占主导地位的信用形式（×）11、格雷欣法则是在金银复本位中的双本位制条件下出现的现象（√）12、货币作为交换手段不一定是现实的货币（×）13、间接标价法指以一定单位的本国货币为基准来计算应收多少单位的外国货币（√）14、降低交易成本并提供金融便利的功能是所有金融机构具有的基本功能（×）15、金币本位制条件下，流通中的货币都是金铸币（×）第三部分单项选择10个16、在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是()。

A.家庭B.企业C.中央银行D.政府参照答案：B 【答案解析】：企业是金融市场运行的基础，是重要的资金需求者和供给者。

此外，企业还是金融衍生品市场上重要的套期保值主体。

17、金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的()。

招商银行新员工试题

《招商银行新员工试题》摘要：B、战略型、济形势、队伍建设503年06年我行公司金融二次型脉络日益清晰具体历哪些阶段（）多选 B 、升级 B、打造专业银行、攻其四、两聚焦、结构调整6公司核心客群营管理模式包括哪三种（）多选 B 、双人四眼 B、名单制、铁三角、综合方案7总行通构建（）从市场、风险、三维综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级，以下不属我行微业发展模式是（B）微 B低定价标准化分数 9、我行零售布局总体策略是（B）“高、、上” B“、美、密” “而精” “广而精” 0、以下哪项是我行零售优势业（）财富管理 B私人银行信用卡以上皆是、目前（B）已成全行流量入口，5、下列哪些产属银行理财投标（B）业存款 B债券非标产公募金 6、零售业型两目标是（B）持续价值贡献提升 B核心竞争力不断增强业规模不断扩零售业营业收入快速提升 7、轻型零售银行核心包括（B）轻产 B轻渠道轻流程轻模式轻架构 8、消费金融产品包括以下哪些（B）房贷 B车贷消费贷款信用卡贷款微贷款 9、零售业发展前景是（B）利润贡献者 B品牌塑造者专...招行历史与化、招商银行愿景与价值观、单项选择题、招行正式挂牌成立日期是____979年7月0日 B 98年月日． 98年0月8日． 987年月8日、招行深化二次型战略体系以“轻型银行”型方向以“体两翼”战略定位其“体两翼”指____B 公司金融是“体”零售金融与业金融是“两翼” B零售金融是“体”公司金融与业金融是“两翼”业金融是“体”零售金融与公司金融是“两翼” 风险管理是“体”零售金融与公司金融是“两翼” 3、招行纽约分行是99年美国实行《加强对外国银行监管法》以银行获准美开设分支机构纽约分行成立是？ 008年0月8日 B009年0月8日 006年5月6日 0年9月0日招行营理念是____B 舒适、贴心、周到 B 因而变满足顾客所有要永恒专追卓越 5 招行是新国由企业创办银行其发起股东正是年前创办国近代银行国通商银行____B 华润集团 B 招商局金公司江南制造局 6 招行宝贵财富是____B B 员工技术部门盈利能力 7____是企业和员工成长基石深入市场 B 创新合规与俱进 8 以下哪项不是招行人理念？尊重 B 关爱稳重分享 9 招行行徽7条平行射线代表什么？B 招行业率先推出7创新产品 B招行次增扩股完成7股东招行刚成立7营业招行7条核心价值观 0以下哪项容不是我行目前正施行人力政策？专业岗位备人才库建设 B 员工双通道职业发展管理员工派出交流项目员工创业支持计划二、多项选择题以下那些容招行取得境行业？早建立现代企业公司治理结构商业银行 B 率先推出银证通业推出基客户管理“卡通”启动境首真正义上银行——“通”招行获得境外权威媒体评选殊荣有？B “国佳私人银行” B “国佳零售银行” “国佳股份制零售银行” “亚太区十零售标杆银行” 3 以下哪些是招行全子公司？B 永隆银行 B 招银国际招银租赁招商基金招商信诺招消费金融以下哪些是招行期望塑造形象？B 客户招行是首选和值得推荐金融商 B 员工招行是值得我倾情投入职业生涯股东招行是我正确笔投社会公众招行是富有责任感和良品牌形象银行 5 三关键词是什么？B 礼仪 B 专业快捷价值 6、促进员工与管理层交流招行建立了有效沟通渠道包括以下哪些？B 招银报B招行微刊通行长信箱招银社区 7、银行业稳健营“三驾马车”是什么？体制上坚持“因势而变”重风险管理体系建立和健全B道德上努力构建与金融环境相适应金融工作者道德体系技术上推广和运用风险量化技术化上回归“客户”关“人”这核心抓住“责任”这要害8、招行覆盖全员职业生涯“双通道”指是？专业通道 B 化通道岗位通道管理通道 9、招行我们推崇专业价值积极营造“让专脱颖而出、备受尊重”氛围具体包括哪些方面？我们通制设计强化专业价值让专业能力对应市场价值高低成评价每人首要标准保障专成长道路通畅B我们通各种举措让“专”成种引以豪身份让专得到每位员工发心尊重通各种方式引进专外聘专必须比行已有专待遇更高鼓励每员工都竞争管理岗位0轻型银行着力体现哪几方面？B 轻产B轻管理轻营轻化三、判断题、招行先00年月9日、006年9月日分别深交所与港交所上市（× ）、“两响应速”即客户响应速和员工诉响应速是我们切工作着眼（√ ） 3、当今济和金融民主化潮流下招行愿景是成目标客户首选银行成具有国际竞争力、国受尊敬商业银行（√ ）、专业岗位备人才库有助员工主择岗、主规划职业发展路径人才库建立将成相关专业岗位行人才选拔唯渠道（√ ） 5、招行我们推崇专业价值积极营造让专脱颖而出、备受尊重氛围“专”不仅是种令人尊敬称也是种行政职（× ） 6、008年0月招行以360余亿港元全并购永隆银行是当国金额银行并购案（√ ） 7、成立伊始招行率先打破“锅饭”实施了以“员工能进能出收入能高能低干部能上能下”容“六能机制”（√ ） 8、“化繁简严谨高效”是招行人重要价值观具体而言要做到“六简四正”“六简”即出差调研轻车简从、件会议精炼简短、人际关系简单纯粹、管理方式简捷有效、办事程序简化增效、评价规则简明致；“四正”即持身正直、人正派、办事正统、所得正当（√ ） 9、追卓越是招行人激烈市场竞争生存、谋发展重要精神支柱和力量泉（√ ） 0、招行率先推出了微笑、立、上门、社区银行并早把牛奶、咖啡摆进了营业厅堂（× ）二、招商银行发展历史招商银行任董事长是（）王世桢 B 李麦秋袁庚马蔚华 979年月3日华人民共和国国院批准招商局（）工业区正式建立深圳 B 北京蛇口香港 3 980年（）提出“就是金钱效率就是生命”口邓平 B 李先念谷牧袁庚 987年月8日招商银行正式成立这是我国境（）由企业创办主营、独立核算、盈亏银行B 唯二数不多 5 90年代招行凭借（ B ）系列波及国银行业重金融风险事件全身而退企业化 B 风险化雄厚金完善体制 6 招商银行次董事会关董事会建制议“招商银行董事会是招商银行高权力机构凡重问题应由（）讨论策并实行董事会领导下行长责制” 民主投票 B 行长股东董事会 7 招商银行卡面葵花设计与其（）营理念不谋而合标志着招行向“以市场导向以客户心”变“以产品心” B “创新” “因势而变” “因而变” 8 招商银行股份有限公司届股东会使（）有效分离相制衡从而招商银行按照现代商业银行组织体制规则运作提供了保障所有权与营权、监督权与策权 B 所有权与监督权、营权与策权所有权与营权、监督权与管理权所有权与监督权、营权与管理权 9 999年月上旬国人民银行酝酿叫停商业银行（）以规避亚洲金融危机风险离岸业 B 贷款离岸贷款储蓄业 0 997年月招行沈阳召开了储蓄工作会议全面总结推广沈阳分行（）快速发卡营销及优质验“卡通” B “通” 人理财储蓄业李麦秋提出把零售业特别是（）作招行创新重这政策成招行995年推出“卡通”直接背景信贷业 B 理财业助银行业储蓄业招商银行从989年到998年先进行了（）增扩股次 B 二次四次三次 3 99年9月9日至30日招商银行召开次电脑工作会议会议确定了“四统”战略指导思想是指（）统思想、统、统规划、统系统 B 统管理、统要、统规划、统指导统管理、统、统规划、统系统统管理、统要、统系统、统指导招商银行次董事会会议明确了招商银行三任这三任分别是（ B ）筹集和融通国外金蛇口工业区和交通部企业提供多种金融并促进招商局集团企业外延伸实现国际化、多样化、工贸结合、产销合战略目标； B 全国金融体制改革提供实践样促进银行企业化营创新试验；完善招商银行建制发展和巩固其深圳济特区金融领域地位；招商银行投者创造利润5 99年3月9日王世桢总理六次董事会上将人事管理机制概括“六能机制”这“六能机制”具体是指（ B ）任“能多能少” B 员工“能进能出” 收入“能高能低” 干部“能上能下” 6 987年招商银行召开次董事会会议（ B）通了份发展规划 B 明确了招商银行三任制定了招行办行方针制定了理念 7 995年7月3日基客户管理理念招行正式深圳推出集外币、定活期、（ B ）身电子货币卡——“卡通”通知存款 B 多储种多币种多功能8 00年全国分行行长会上马蔚华行长作了题《应对危机、创新变、二次型、再创辉煌推动我行步入可持续发展新阶段》主题报告明确提出二次型五目标包括降低消耗、提高贷款定价、（）和确保风险可控增加价值 B 控制人力成控制财成增加客户价值 9 招商银行成立初工作人员都具有银行工作验（× ） 0 招商银行早物业是招银电脑厦（√） 995年基客户管理理念招行正式深圳推出集外币、定活期、多储种、多币种、多功能身电子货币卡——卡通（√）卡通刚刚推出就获得了巨市场反响（× ） 3 咖啡牛奶是深圳分行率先推出（× ）卡通早卡面是向日葵（× ） 5 993年李麦秋担任招行二任常副行长提出从“三基”工作入手强化招行部管理这“三基”是指基制、基、基操作程序（√） 6我行治理风险四举措是增加拨备、核销呆账、控制新增不良和营造风险化（√） 7 我行三步走是指业络化、市场化和发展国际化（√） 8招商银行化导向化、创新化、风险化、人化、管理化、绩效化、专业化、简化和正化（√） 9 通上人银行0版推出是998年月6日（√） 30 轻型银行轻是指轻化、轻营、轻产、轻管理（√）三、招商银行发展战略 987年以总行已制定有（）份全行性长期战略发展规划8 B 7 6 5 总行（B）提出全行二次型型思路 00年8月 B 009年7月 0年0月 05年3月3 总行05年3月制定（）提出全行战略型要型思路 B制定《招商银行机构建设五年规划》制定《招商银行海外发展规划》制定《招商银行战略型二十八条》（B）首次董事会提出三战略987年月8日 B 987年月7日 987年8月7日 987年9月7日 5 因势而变营理念和因而变理念是（B）提出招商银行期发展规划（003007） B 招商银行期发展规划（00800）招商银行期发展规划（005）招商银行发展战略规划（0600） 6 00年8月（）分行召开零售工作会议明确了次型零售优先战略深圳 B北京南昌沈阳 7 次型涵不包括（）调整业结构 B 调整收入结构调整客户结构调整产结构 8 下哪项描述不正确（）二次型方向是轻型银行 B 二次型战略定位是轻型银行二次型路径是升级二次型手段是开拓市场9 轻型银行方向不包括（）轻化 B轻管理轻产轻结构 0 轻营方向不包括（）批量智能获客 B 全接触渠道综合化深营全方位获客哪项不是轻管理方向（B）扁平化 B 流程化集约化专业化 0年以从总行到分行构建（）端到端流程体系目标实施了系列管理变革（）以管理心B 以品牌心以客户心以效益心 3 哪项不属轻化容（B）重塑六能机制 B 行政化分配体系各层级干部公开竞聘备人才库制体两翼体指是（）零售金融 B 公司金融业金融投行业 5 体两翼核心是（）聚焦与协 B 轻客户零售金融多选题艰苦创业期（98799）招商银行发展战略重主要聚焦（B）把招商银行办成真正股份制商业银行 B从区域性商业银行向全国性商业银行发展胆进行业和产品创新发展成国际化商业银行快速成长期（99300）招商银行发展战略主要聚焦（B）积极实施机构和业扩张战略B 强势进军零售银行业力实施信息化发展战略率先布局业 3招商银行发展战略“三步两”三步走包括（B）业络化 B市场化发展国际化结构轻型化次型确定了（B）战略重心地位新兴业 B 零售业业企业业 5 二级型（B）打造了零售业体系化竞争优势 B 收入结构明显优化定价水平幅提高价值客户稳定增长判断题发展战略规划制定工作不仅仅总行开展分行层面和各全子公司、各控股子公司都重视项工作（√）战略规划年评估工作制包括对战略实施情况进行密切跟踪和检测分析银行外部环境变化对战略实施影响（√） 303年年以战略型新方向是轻型银行、体两翼（√） 0003年期是招商银行管理国际化发展期（√） 5次型容是加快发展零售业、企业业和业（√） 6二十世纪招商银行发展战略可概况“三步两”（√） 7次型核心是调结构（√） 8二次型对次型提出了更高要是次型新形势下深化和提升（√） 9二次型是有终型（×） 0 二次型战略定位是轻型银行（×）愿景与价值观单选题、招行正式挂牌成立日期是（） 979年7月0日 B 98年月日．98年0月8日．987年月8日、招行深化二次型战略体系以“轻型银行”型方向以“体两翼”战略定位其“体两翼”指（）公司金融是“体”零售金融与业金融是“两翼” B零售金融是“体”公司金融与业金融是“两翼”业金融是“体”零售金融与公司金融是“两翼” 风险管理是“体”零售金融与公司金融是“两翼” 3、招行纽约分行是99年美国实行《加强对外国银行监管法》以银行获准美开设分支机构纽约分行成立是？（） 008年0月8日 B009年0月8日 006年5月6日 0年9月0日、招行营理念是（）舒适、贴心、周到 B因而变满足顾客所有要永恒专追卓越 5、招行是新国由企业创办银行其发起股东正是年前创办国近代银行国通商银行（）华润集团 B招商局金公司江南制造局 6、招行宝贵财富是（） B员工技术部门盈利能力 7、（是企业和员工成长基石？深入市场 B创新合规与俱进 8、以下哪项不是招行人理念？（）尊重 B关爱稳重分享 9、招行行徽7条平行射线代表什么？（）招行业率先推出7创新产品 B招行次增扩股完成7股东招行刚成立7营业招行7条核心价值观 0、以下哪项容不是我行目前正施行人力政策（）专业岗位备人才库建设 B 员工双通道职业发展管理员工派出交流项目员工创业支持计划多选题、以下那些容招行取得境行业（）早建立现代企业公司治理结构商业银行 B 率先推出银证通业推出基客户管理“卡通”启动境首真正义上银行——“通”、招行获得境外权威媒体评选殊荣有？（）“国佳私人银行”B “国佳零售银行” “国佳股份制零售银行” “亚太区十零售标杆银行” 3、以下哪些是招行全子公司？（）永隆银行 B 招银国际招银租赁招商基金招商信诺招消费金融、以下哪些是招行期望塑造形象？（）客户招行是首选和值得推荐金融商 B 员工招行是值得我倾情投入职业生涯股东招行是我正确笔投社会公众招行是富有责任感和良品牌形象银行5、三关键词是什么？（）礼仪 B 专业快捷价值 6、促进员工与管理层交流招行建立了有效沟通渠道包括以下哪些？（）招银报 B招行微刊通行长信箱招银社区 7、银行业稳健营“三驾马车”是什么？（）体制上坚持“因势而变”重风险管理体系建立和健全B道德上努力构建与金融环境相适应金融工作者道德体系技术上推广和运用风险量化技术化上回归“客户”关“人”这核心抓住“责任”这要害8、招行覆盖全员职业生涯“双通道”指是？（）专业通道 B 化通道岗位通道管理通道 9、招行我们推崇专业价值积极营造“让专脱颖而出、备受尊重”氛围具体包括哪些方面？（）我们通制设计强化专业价值让专业能力对应市场价值高低成评价每人首要标准保障专成长道路通畅B我们通各种举措让“专”成种引以豪身份让专得到每位员工发心尊重通各种方式引进专外聘专必须比行已有专待遇更高鼓励每员工都竞争管理岗位0、轻型银行着力体现哪几方面？（）轻产B轻管理轻营轻化、招商银行人理念有哪些（）尊重 B稳健关爱分享判断题、招行先00年月9日、006年9月日分别深交所与港交所上市（）、“两响应速”即客户响应速和员工诉响应速是我们切工作着眼（） 3、当今济和金融民主化潮流下招行愿景是成目标客户首选银行成具有国际竞争力、国受尊敬商业银行（）、专业岗位备人才库有助员工主择岗、主规划职业发展路径人才库建立将成相关专业岗位行人才选拔唯渠道（） 5、招行我们推崇专业价值积极营造让专脱颖而出、备受尊重氛围“专”不仅是种令人尊敬称也是种行政职（） 6、 008年0月招行以360余亿港元全并购永隆银行是当国金额银行并购案（） 7、成立伊始招行率先打破“锅饭”实施了以“员工能进能出收入能高能低干部能上能下”容“六能机制”（） 8、“化繁简严谨高效”是招行人重要价值观具体而言要做到“六简四正”“六简”即出差调研轻车简从、件会议精炼简短、人际关系简单纯粹、管理方式简捷有效、办事程序简化增效、评价规则简明致；“四正”即持身正直、人正派、办事正统、所得正当（） 9、追卓越是招行人激烈市场竞争生存、谋发展重要精神支柱和力量泉（） 0、招行率先推出了微笑、立、上门、社区银行并早把牛奶、咖啡摆进了营业厅堂（）公司课习题打造适应客群建设要产品体系重体现以下几方面？（多选） B 、不断聚焦B、持续创新、直扑前沿、风险管理通无贷户客户理设置改变量寄出客户无贷户客户无人管理状态实现客户管理全覆盖（判断）对3公司核心客群营目标是（）成核心客户核心银行（多选） B 、业聚焦 B、价值充分、风险可控、合作紧密我行公司金融组织体制改革是与（）相适应（单选） B 、管理要 B、战略型、济形势、队伍建设503年06年我行公司金融二次型脉络日益清晰具体历哪些阶段（）多选 B 、升级 B、打造专业银行、攻其四、两聚焦、结构调整6公司核心客群营管理模式包括哪三种（）多选 B 、双人四眼 B、名单制、铁三角、综合方案7总行通构建（）从市场、风险、三维综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级（单选）、数据模式 B、九宫格模型、行业必选模型、价值分析模型8持续创新就是要紧跟市场变化围绕客户不断创新基础结算产品和复杂战略性产品（判断）对9围绕“以客户心”客群建设不断丰富完善产品体系终聚焦交易银行和投银行（判断）对0并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理变革密切结合（判断题）错产品体系建设要直扑前沿就是通强化总分行（）队伍建设不断提升对线产品支持（单选） B 、客户理 B、产品理、风险理、审贷官我行公司金融深入推进二次型主要是围绕哪两主线展开？（多选题）B 、客群建设B、产品体系建设、管理体系建设、流程体系建设3从企业无贷户到基础客群再到核心客群以“客户心”客群建设是公司金融战略型主线（判断题）对我行公司金融两产品体系包括投银行和（）（单选）、贸易金融 B、支付结算、现金管理、交易银行 5 我行公司金融客户营体系是建设数量充足、结构合理、（）、价值充分客群（单选）、梯成长 B、快速成长、合理成长、价值成长新出题目单选题管理客户关系关系要（B）让客户不断得到心理满足如拜访及感谢等偶尔维护 B持续维护与加深前期营销维护依据人工作安排即可不必持续进行平台营销进行会谈谈判准备预案了前因把握要尺准备协议必须通行法审等3（）事前做功课随提供行专业支持与行外智力备支持储备专业支持 B充分了客户事整理客户观察客户变化3（）是银行工作基石也是人安身立命锁钥审慎原则 B专业性开拓性保密性“额交易筛选”可以分别以交易日期、金额、（）询条件进步了客户金情况客户 B代码对方名称交易类型5菜单项“报表统计与分析”贡献报表选择“（）”设定区等筛选项可以选择看人名下所有客户存、贷款、收各项具体情况客户贡献明细 B机构客户贡献明细营销团队成员贡献明细营机构贡献明细6．通强化总分行产品理队伍建设不断提升对线直接支持产品理开始（B）．下地干活 B．直扑前沿．产品创新加强培训7 三年全行公司金融条线认识高统初步实现了从抓（）到抓（）变．客群产品B．项目客群．客群项目产品客群806年总行提出结构调整是指（）调整．信贷结构B．产品结构．客群结构考核结构9 招商银行公司金融二次型走到今天无论是战略定位还是实现路径无论是（）还是配套支持都日益清晰．型方向 B．产品结构．组织架构战略方向0 基础客群建设与公司金融业体系密切相关打造（B）重要就是建设基础客户群．信息交体系 B．交易银行体系．投银行体系业客户体系公司核心客群营目标价值充分这是指（）．价值收入高、回报高 B．利润贡献高、价值收入高．利润贡献高、回报高收入贡献高、回报高筛选风险相对较、市场和信贷相对较细分行业作（）行业．优先营销 B．优先授信．优先考察优先放款多选题把握客户信息客户理（B）并及向领导汇报寻指导以确保正确工作方向向客户学习 B向市场学习向行学习向事学习R系统可以看以下哪些信息？B 概要信息 B基信息营销活动信息营信息3“九宫格”评价体系通全价值链挖掘使核心客户（）等方面达到较高水平B 收益投 B回报等级划分收入贡献．总行构建核心客群行业必选模型从（）几维综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选、评级市场 B收益风险 5 剑走偏锋打造专业银行聚焦（B体系．交易银行 B．跨境金融．投银行．综合化金融 6 两聚焦是指（）聚焦核心客户 B．聚焦业客户．聚焦交易银行和投银行体系建设．聚焦新兴客户7 机构合理是指（B）客户比例、结构要合理 B．所有客户能贡献各种价值．授信客户与非授信客户比例合理．结算账户与非结算账户比例要合理8 风险管理变革包括（B）．风险作业 B 风险前置．风险视图．铁三角作业判断题．我行客户理是忠实可靠招行人具有银行审慎性职业人笑脸弯腰营销员办事稳妥理人具有专业素养银行人具有律精神成功人士(对) 攻其四是指现金管理、贸易金融、跨境金融、并购金融（对）3“以客户心”客群建设要构建庞核心客户和强基础客户（错）“轻型获客”是指通然获客、扫楼获客营模式（错） 5 核心客户实际上是都有核心客户（对） 6 梯成长包无贷户向客户成长（错） 7 价值充分包括不断保持有价值客户并不断调整（对） 8 公司核心客群营目标是业聚焦、价值充分、风险监视、合作紧密成核心客户核心银行（错）风险、下面哪部门是风险管理三道防线（B）．分行营机构B审计部门风险管理部法律与合规部门市场风险是指由市场风险因子或金融产价格水平发生波动或不利变化而对造成面影响或者导致直接损失风险市场风险计量围包括（B ）利率风险B汇率风险流动性风险结构性外汇敞口3银行业是风险管理产业其基职能是预测、承担和管理风险；其质是通主动选择风险、有效管理风险创造价值。

银行新员工入职试题

银行试题一、单项选择题（每小题2分，共60分）1、中国人之所以称自己为“炎黄子孙”，是因为（）A.我们的祖先黄帝生活在黄河流域B.我们的皮肤属于黄色人种C.黄帝、炎帝创造了中华民族的文明D.炎黄部落联合形成以后的华夏族2、“温故而知新”这句话所反映出来的教育思想是（）A.要有老老实实的学习态度B.要经常复习学过的知识C.要善于启发学生思考问题D.要虚心向别人请教问题3、关于科举制影响的叙述，下列说法中错误的是（）A.科举制改善了用人制度B.科举制促使读书的风气盛行C.科举制促进了教育事业的发展D.科举制阻碍了文学艺术的发展4、文学家韩愈说“李杜文章在，光焰万丈长。

”，其中“李杜”是指（）A.李白、杜甫B.李白、杜牧C.李商隐、杜甫D.李商隐、杜牧5、历史上流传的关于杨家将的故事发生在（）A.西夏与宋的战争期间B.辽与北宋的战争期间C.西夏与辽的战争期间D.金与北宋的战争期间6、民族英雄林则徐领导的禁烟运动将永载史册，主要是因为这次运动（）A.巩固了清朝的封建统治B.推迟了鸦片战争的爆发C.开启了中国近代的历史D.表明了中国人民反抗外侮的坚强决心7、我国进入社会主义初级阶段的标志是（）A.第一届全国人民代表大会的召开B.中华人民共和国的成立C.社会主义三大改造的基本完成D.第一个五年计划的超额完成8、对十一届三中全会以来我国进行的改革，认识最为正确的是（）A.改革的目的是一部分人先富起来B.改革是社会主义制度的自我完善C.改革是为了建立社会主义制度D.改革是生产资料所有制的根本变革9、我们现在通常所说的“两弹一星”指的是（）A.原子弹、氢弹、人造地球卫星B.原子弹、氢弹、实用通讯卫星C.原子弹、导弹、人造地球卫星D.氢弹、导弹、返回式卫星10、2008年北京奥运会五个拟人化的吉祥物的原型分别是（）。

招商银行校园招聘银行动态企业文化考试历年真题库笔试题

招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行校招考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到壹银考上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！招商银行笔试经验分享一：笔试分两个部分，也就是两套试卷，每试卷1个小时。

完成第一套试卷收上去后，再发第二套试卷。

笔试不是机考，北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试，笔试可以带计算器。

第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试，具体包括4个部分：1.言语理解与表达；2.数学运算；3.图形推理；4.资料分析。

时间勉强够用，一般答不完。

第二份试卷的测试内容为简答题。

今年的简答题如下：1.从经济学角度解释“过犹不及”的含义；2.解释“劣币驱逐良币”的含义，并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。

3.材料分析题（阿里上市）：（1）阿里上市对中国企业的影响；（2）对比阿里和亚马逊，从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。

招商银行笔试经验分享二：今天晚上按照规定时间登陆测评网站，发现IE版本太高，不兼容测评网页，又找不到win8兼容性设置，当时真的慌了，不会就这么错过测评了吧？好在还有度娘，设置好后进入测评网页。

LZ从六点五十做到七点四十几，差不多一小时，分为4个部分，时间分配为5+25+35+25，前5分钟是例题，熟悉题型，第二部分25分钟，一开始有几个人脸图片，通过表情猜心情，如沮丧、快乐、歇斯底里，LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。

后面的题列出了一种现象和几个可能引起这种现象的原因，选出最合理的答案，类似“某地区骑自行车人数增多，有关自行车的事故却减少了，问原因；旅游公司推出网络订票，但近期电话订票并未减少，原因是啥”。

第三部分35分钟，行测题，计算和逻辑推理，时间明显不够啊。

第四部分是性格测试，如实回答就好。

招商银行笔试题库及参考答案

招商银行笔试题库及参考答案一、选择题1. 招商银行成立于哪一年？A. 1987年B. 1990年C. 1993年D. 1995年参考答案：A. 1987年2. 招商银行的总部位于哪个城市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳参考答案：D. 深圳3. 以下哪个业务不属于招商银行的主营业务？A. 存款业务B. 贷款业务C. 保险业务D. 证券业务参考答案：C. 保险业务4. 招商银行的企业文化理念是？A. 以人为本B. 诚信立业C. 创新发展D. 共赢共享参考答案：B. 诚信立业5. 招商银行推出的“一卡通”业务，以下哪项描述是正确的？A. 只能用于存款业务B. 只能用于消费业务C. 存款、消费、理财等功能齐全D. 只能用于贷款业务参考答案：C. 存款、消费、理财等功能齐全二、填空题1. 招商银行的股票代码是______。

参考答案：6000362. 招商银行的核心价值观是______、______、______。

参考答案：诚信、专业、创新3. 招商银行成立于______年，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。

参考答案：1987年4. 招商银行的经营理念是______、______、______。

参考答案：客户至上、风险控制、持续发展三、判断题1. 招商银行是我国四大国有商业银行之一。

（对/错）参考答案：错2. 招商银行的个人业务主要包括：存款、贷款、理财、信用卡等。

（对/错）参考答案：对3. 招商银行的企业业务主要包括：公司贷款、企业存款、国际贸易融资等。

（对/错）参考答案：对4. 招商银行在境内外设有众多分支机构，为全球客户提供金融服务。

（对/错）参考答案：对四、简答题1. 简述招商银行的业务范围。

参考答案：招商银行的业务范围主要包括个人业务、企业业务、金融市场业务、资产管理业务等。

个人业务包括存款、贷款、理财、信用卡等；企业业务包括公司贷款、企业存款、国际贸易融资等；金融市场业务包括货币市场、债券市场、外汇市场、黄金市场等；资产管理业务包括基金管理、保险资产管理等。

招商运营岗位考试题及答案

招商运营岗位考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 招商运营中，以下哪项不是招商的基本流程？A. 市场调研B. 项目定位C. 品牌招商D. 客户维护答案：D2. 在招商过程中，以下哪项不是对潜在客户进行评估的内容？A. 品牌影响力B. 财务状况C. 市场口碑D. 员工数量答案：D3. 招商运营中，以下哪项不是制定招商策略时需要考虑的因素？A. 目标市场B. 竞争对手C. 项目预算D. 项目地点答案：D4. 在招商运营中，以下哪项不是有效的客户沟通技巧？A. 倾听客户需求B. 强调项目优势C. 忽视客户反馈D. 建立信任关系答案：C5. 招商运营中，以下哪项不是项目推广的渠道？A. 网络广告B. 社交媒体C. 线下活动D. 电视购物答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 招商运营中，以下哪些因素会影响招商效果？A. 项目定位B. 招商政策C. 市场环境D. 竞争对手答案：ABCD2. 在招商运营中，以下哪些是项目包装的要素？A. 项目介绍B. 投资回报分析C. 市场分析报告D. 竞争对手分析答案：ABCD3. 招商运营中，以下哪些是客户关系管理的内容？A. 客户信息收集B. 客户满意度调查C. 客户投诉处理D. 客户忠诚度提升答案：ABCD4. 在招商运营中，以下哪些是合同谈判的关键点？A. 租金定价B. 租期长度C. 装修标准D. 违约责任答案：ABCD5. 招商运营中，以下哪些是项目推广的策略？A. 品牌合作B. 媒体宣传C. 事件营销D. 口碑传播答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 招商运营中，项目包装是吸引客户的关键，因此可以夸大其词。

答案：错误2. 在招商过程中，与潜在客户建立良好的关系是非常重要的。

答案：正确3. 招商运营中，项目推广只限于线上渠道，线下渠道并不重要。

答案：错误4. 招商运营中，合同谈判时可以忽略违约责任的条款。

答案：错误5. 招商运营中，客户关系管理只包括客户信息的收集和维护。

招商银行新员工考试题目-公司讲课讲稿

公司课后习题1.打造适应客群建设要求的产品体系，重点体现在以下几个方面？（多选）ABCDA、不断聚焦B、持续创新C、直扑前沿D、风险管理2.通过无贷户客户经理的设置，改变过去大量的寄出客户，无贷户客户无人管理的状态，实现客户管理的全覆盖（判断）对3.公司核心客群的经营目标是（），成为核心客户的核心银行（多选）ABCDA、业务聚焦B、价值充分C、风险可控D、合作紧密4.我行公司金融组织体制改革是与（）相适应。

（单选）BA、管理需要B、战略转型C、经济形势D、队伍建设5.2013年-2016年，我行公司金融二次转型的脉络日益清晰，具体经历哪些阶段（）多选ABCDEA、服务升级B、打造专业银行C、攻其四点D、两大聚焦E、结构调整6.公司核心客群的经营管理模式包括哪三种（）多选BCDA、双人四眼B、名单制C、铁三角D、综合服务方案7.总行通过构建（），从市场、风险、需求三个维度，综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级。

（单选）DA、大数据模式B、九宫格模型C、行业必选模型D、价值分析模型8.持续创新就是要紧跟市场变化，围绕客户需求不断创新基础结算产品和复杂的战略性产品。

（判断）对9.围绕“以客户中心”的客群建设，不断丰富完善产品体系，最终聚焦于交易银行和投资银行。

（判断）对10.并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理的变革密切结合。

（判断题）错11. 产品体系建设要求直扑前沿，就是通过强化总分行（）队伍建设，不断提升对一线的产品支持。

（单选）BA、客户经理B、产品经理C、风险经理D、审贷官12. 我行公司金融深入推进二次转型主要是围绕哪两大主线展开的？（多选题）ABA、客群建设B、产品体系建设C、管理体系建设D、流程体系建设13.从小企业无贷户到基础客群，再到核心客群，以“客户为中心”的客群建设是公司金融战略转型的主线之一。

（判断题）对14. 我行公司金融两大产品体系包括投资银行和（）。

招商银行新员工考试试题(包含答案)

招商银行新员工考试试题1.打造适应客群建设要求的产品体系，重点体现在以下几个方面？（多选）ABCDA、不断聚焦B、持续创新C、直扑前沿D、风险管理2.通过无贷户客户经理的设置，改变过去大量的寄出客户，无贷户客户无人管理的状态，实现客户管理的全覆盖（判断）对3.公司核心客群的经营目标是（），成为核心客户的核心银行（多选）ABCDA、业务聚焦B、价值充分C、风险可控D、合作紧密4.我行公司金融组织体制改革是与（）相适应。

（判断）对9.围绕“以客户中心”的客群建设，不断丰富完善产品体系，最终聚焦于交易银行和投资银行。

（判断）对10.并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理的变革密切结合。

（判断题）错11. 产品体系建设要求直扑前沿，就是通过强化总分行（）队伍建设，不断提升对一线的产品支持。

（单选） BA、客户经理B、产品经理C、风险经理D、审贷官12. 我行公司金融深入推进二次转型主要是围绕哪两大主线展开的？（多选题）ABA、客群建设B、产品体系建设C、管理体系建设D、流程体系建设13.从小企业无贷户到基础客群，再到核心客群，以“客户为中心”的客群建设是公司金融战略转型的主线之一。

（判断题）对14. 我行公司金融两大产品体系包括投资银行和（）。

招商试题及答案

招商试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 招商银行的全称是什么？A. 中国招商银行B. 中国招商银行股份有限公司C. 中国招商银行有限公司D. 中国招商银行集团股份有限公司答案：B2. 招商银行成立于哪一年？A. 1985年B. 1986年C. 1987年D. 1988年答案：C3. 招商银行的总部位于哪个城市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案：D4. 招商银行的主要业务不包括以下哪一项？A. 个人银行业务B. 企业银行业务C. 投资银行业务D. 保险业务答案：D5. 招商银行的核心价值观是什么？A. 诚信、专业、创新、共赢B. 诚信、专业、稳健、共赢C. 诚信、创新、稳健、共赢D. 诚信、专业、创新、共享答案：A6. 招商银行的企业文化中，以下哪一项不是其核心理念？A. 客户至上B. 员工为本C. 创新驱动D. 利润第一答案：D7. 招商银行的官方网站域名是什么？A. B. C. D. 答案：A8. 招商银行的信用卡品牌是什么？A. 一卡通B. 一网通C. 一卡通信用卡D. 一网通信用卡答案：C9. 招商银行的口号是什么？A. 因您而变B. 因您而美C. 因您而新D. 因您而强答案：A10. 招商银行的吉祥物是什么？A. 小招B. 小商C. 小招喵D. 小商喵答案：C二、多选题（每题3分，共15分）11. 招商银行的业务范围包括以下哪些？A. 存款业务B. 贷款业务C. 支付结算业务D. 国际业务答案：ABCD12. 招商银行的企业社会责任包括以下哪些方面？A. 绿色金融B. 教育支持C. 社区服务D. 员工关怀答案：ABCD13. 招商银行的数字化转型体现在以下哪些方面？A. 移动银行B. 智能客服C. 云计算D. 大数据答案：ABCD14. 招商银行的个人银行业务包括以下哪些？A. 储蓄业务B. 信用卡业务C. 个人贷款业务D. 财富管理业务答案：ABCD15. 招商银行的企业银行业务包括以下哪些？A. 企业存款业务B. 企业贷款业务C. 企业理财业务D. 供应链金融业务答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。

招商求职测试题及答案

招商求职测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 招商银行成立于哪一年？A. 1987年B. 1990年C. 1995年D. 2000年2. 以下哪个不是招商银行的主要业务？A. 个人银行业务B. 企业银行业务C. 保险业务D. 房地产开发3. 招商银行的核心价值观是什么？A. 创新、协作、诚信、专业B. 诚信、专业、创新、服务C. 服务、创新、专业、协作D. 专业、诚信、服务、创新4. 招商银行的总部设在哪里？A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州5. 招商银行的企业文化中，以下哪一项不是其核心理念？A. 客户至上B. 员工为本C. 利润最大化D. 持续创新二、填空题（每题1分，共5分）6. 招商银行的口号是“_________”。

7. 招商银行的官方网站地址是“_________”。

8. 招商银行的信用卡品牌是“_________”。

9. 招商银行的个人理财产品包括“_________”和“_________”。

10. 招商银行的企业口号是“_________”。

三、简答题（每题5分，共10分）11. 请简述招商银行的发展历程。

12. 请列举招商银行在社会责任方面的一些举措。

四、论述题（每题15分，共30分）13. 论述招商银行在金融科技领域的创新实践。

14. 论述招商银行如何通过企业文化提升员工的工作积极性。

五、案例分析题（20分）15. 假设你是招商银行的一名新员工，你所在的分行即将举办一场客户答谢会。

请分析并提出你认为有效的客户关系维护策略。

答案：一、选择题1. A2. D3. B4. C5. C二、填空题6. 因您而变7.8. 一卡通9. 定期存款，活期存款10. 因您而变三、简答题11. 招商银行成立于1987年，是中国第一家由企业法人持股的股份制商业银行。

经过多年的发展，招商银行已经成为一家具有国际竞争力的全国性商业银行，业务涵盖个人银行、企业银行、资金业务等多个领域。

银行新员工试题及答案

银行新员工试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 银行存款的计息方式通常为：A. 单利B. 复利C. 等额本息D. 等额本金答案：B2. 以下哪个不是银行的负债业务？A. 存款B. 贷款C. 同业拆借D. 债券发行答案：B3. 银行的资本充足率是指：A. 银行自有资本与风险加权资产的比率B. 银行存款与贷款的比率C. 银行贷款与自有资本的比率D. 银行自有资本与总资产的比率答案：A4. 银行的流动性风险主要是指：A. 银行无法满足客户的存款提取需求B. 银行无法满足客户的贷款需求C. 银行无法满足客户的投资需求D. 银行无法满足客户的保险需求答案：A5. 以下哪个不是银行的中间业务？A. 支付结算B. 资产管理C. 贷款业务D. 信用卡服务答案：C二、多选题（每题3分，共15分）1. 银行的资产业务主要包括：A. 贷款B. 投资C. 存款D. 同业拆借答案：ABD2. 银行的风险管理包括：A. 信用风险管理B. 市场风险管理C. 操作风险管理D. 法律风险管理答案：ABCD3. 银行的监管机构通常要求银行进行：A. 资本充足率测试B. 流动性测试C. 盈利能力测试D. 风险评估答案：ABD4. 银行的内部控制包括：A. 授权控制B. 交易控制C. 信息披露控制D. 合规性控制答案：ABCD5. 银行的反洗钱措施包括：A. 客户身份识别B. 交易监控C. 可疑交易报告D. 资金来源审查答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 银行的存款保险制度是为了保护银行的利益。

（×）2. 银行的贷款利率通常高于存款利率。

（√）3. 银行的不良贷款率是衡量银行资产质量的重要指标。

（√）4. 银行的资本充足率越高，其风险越大。

（×）5. 银行的流动性风险管理是银行风险管理的核心。

（×）四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述银行的三大业务。

答案：银行的三大业务包括资产业务、负债业务和中间业务。