集团公司架构设计的讲稿

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集团总部应实现四个方面的管理功能
战略管理 风险控制 运营协调
制定并执行集团发展战略 重大投资决策 参与下属企业的战略制定,确定绩效目标并考核 内外部资源管理与配置 战略性的改制、重组、并购及不良资产处理 制定集团的政策和标准 培育集团/板块核心能力 变革管理
解决发展问题 培育核心竞争力
XX集团总体发展规划
集团本部管理功能定位
集团总部 组织结构设计
集团对下属公 司的管理模式
集团的核心管理流程
明确集团公司 的战略发展目标、 路径和竞争战略。
建立可靠、高 效的投融资管理体 制,夯实集团管理 基础。
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制定企业发展战略是XX集团总体规划的关键

外部影响因素
愿景
内部影响因素

集团战略目标


集团战略
业务层面
业集务团战发略展目标战略
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寻找第二层面业务并使其迅速发展为第一层面,同时为未 来发展埋下第三层面业务的种子
企业的发展
第二层面 发展新业务
第一层面 拓展并确保核心 业务的运作
第三层面 开创未来业务 机会
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控股集权的架构组建有不同的思路 在组建集团公司,以及在以后进行资产整合的时候要处 理好存量资本和增量资本的关系: 主要是涉及融资体制、控制方式等问题。
其业务组合
风险
▪设定绩效目标
▪协助业务拓展,提供 ▪职能支持与服务 重组、并购支持
效益监控型 (酒店、贸易) ▪设定效益目标
集团本部主要负 ▪战略规划部
责部门
▪运营管理部
▪财务部
▪监控现金流及运营成 本
▪运营管理部 ▪财务部 ▪审计部
▪协助开展重组活动
▪运营管理部 ▪业务拓展部 ▪公共关系部
很弱的管理力度
管理层
集团主管投资和业务拓展的副总及
战略规划部、计划财务部门负责人 为投资委员会成员
专家
应根据集团的业务领域,选择如下 专家作为投资委员会的成员
行业技术专家
行业市场专家
法律专家
投资委员会审查项目范围
集团本部投资项目
集团业务拓展部在现有板块之外开发新的业 务领域,需由集团进行的投资项目 集团根据战略目标,对现有板块结构进行调 整,由此产生的重大并购、重组项目
最终结果:大型公司帝国: 多元事业+全球化+母子公司体制兼事业部制或矩阵制+公众公司
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在此过程中需要作出许多艰难的选择...
企业增长
增长 模式
增长现有业务
增加市场份额
地域扩张
随市场增长
发展新业务
与自身能力相 关的扩张
多元化
垂直一体化
增长 方法
自我创业
兼并收购
战略联盟
有机发展
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工作重点之一:集团公司发展规划
当企业进入多元化和快速发展阶段,企业管理的重点 要进行调整…
抬头看天
埋头干活
0
企业成长的事业结构演变轨迹
产业A
单产品企业

产业A

产品A
相关产业

多产品企业
相关产业
B
C

产业A
单产业 多产品企业
产业A
产品a1 a2 a3…
非相关产业 多产品企业
相关产业
相关产业 …

B
C … 产业x
y
z
产品a1a2a3… 产品b1b2b3… 产品c1c2c3… 产品a1a2a3… 产品b1b2b3… 产品c1c2c3… 产品x1x2x3… 产品y1y2y3..产品z1z2z3.
财务风险控制 运营风险控制 政策风险控制
解决可持续发展问题
资金协调 技能协调 品牌协调 关系协调
解决协同性问题 实现价值最大化
职能支持
行政与人力资源 财务 信息系统
提高总体效率
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集团的管理重点不同,管理深度不一
模式
战略管理
风险控制
运营协调
职能支持
指标管理型 (房地产)
扶持型 (投资)
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投资委员会的运作方式
投资发展部
总经理
开始
复议或存档

审查拟投资项目的投资方
案,进行市场分析/尽职
审核

调查,完成初步评估


初步 评估
组织投资委员会进行审核
投资委员会
董事会
复议或存档
复议或存档



审核投 资方案

批准投 资项目
进入项目实施程序
投资发展部是投资委员会的工 对控股公司限额以上 投资委员需进行书面 经投资委员会表决通过的
职能 部门
职能 部门
职能 部门
职能 部门
职能 部门
工工工 厂厂厂
工工工 厂厂厂
工工 工 厂厂 厂
5
矩阵制企业组织结构
总经理
职能部门A
职能部门B 职能部门C 职能部门D
A项目小组 B项目小组 C项目小组
6
母子公司体制的企业组织结构
母公司
子公司A
子公司B
子公司C


















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培育型 (科技)
▪设定战略和绩效目标 ▪财务审计
并监控
▪监控重大项目风险
▪资金支持 ▪政府关系协调
▪人力资源、财务行政 等职能支持与服务
▪指导战略制定 ▪确定绩效目标
▪监控财务风险 ▪监控投资决策风险 ▪监控大项目运营风险
▪协助建立管理体系 ▪职能支持与服务 ▪提供融资、政府关系
、战略联盟的支持
▪参与战略制定,决定 ▪以预算管理控制财务
1
企业成长的地理范围演变轨迹

本地企业
区域性企业


全国性企业
跨国企业
2
企业成长的组织结构演变轨迹
混沌企业

职能制

事业部制

矩阵制

母子公司制
3
职能制企业组织结构
总经理
研发部
财务部
人事部
市场部








A
B
C
D
4
事业部制企业组织结构
职能部门
事业部A
总公司 事业部B
职能部门
事业部C
职能 部门
企业成长的资本结构演变轨迹

业主制

合伙制

有限公司
公众公司
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Biblioteka Baidu
企业成长的最高结果
企业成长沿着四条线路进行探险和远征:
在事业结构上: 单产业单产品――单产业多产品――相关多产业多产品――非相关多产业多产品 在地理范围上: 本地性企业――区域性企业――全国性企业――跨国性企业――全球化企业 在组织结构上: 混沌状态――职能制――事业部制――矩阵制――总分公司和母子公司体制 在资本结构上: 个体业主制――合伙制――股份制――公众公司
控股公司的投资项目 下属板块控股公司主营业务范围内限额以上 的投资项目(限额标准由集团讨论决定)
指标管理型: 2000 万元及以上 扶持型: 1000 万元及以上 培育型: 500 万元及以上 效益监控型: 500 万元及以上 下属板块主营业务范围以外,将对集团及各 板块企业的业务结构及资产结构产生战略性 影响的项目
▪职能支持与服务
▪人力资源部 ▪计划财务部 ▪信息中心 ▪办公室
很强的管理力度
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董事会 总经理
投资委员会
审查、评估集团 拟投资项目及控股公 司限额以上投资项目 的可行性,为董事会 决策提供专业性意见
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投资委员会的职能、构成、审查项目范围
投资委员会构成
董事会
一般由董事会一名独立董事负责某 一专门委员会的工作
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