市场营销毕业生就业质量分析报告(麦可思)
市场营销专业就业情况调查报告[1]
![市场营销专业就业情况调查报告[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/422279416c175f0e7dd13705.png)
市场营销专业就业情况调查报告一、趋向行业市场营销专业相对需求比较大，可以选择的岗位也比较多，比如：营销师、营销经理、职业经理人等。
具体的趋向行业有以下几个：通信业：今后几年，通信业人才中，市场营销服务人才比重将超过技术人才。
经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2:3:5。
汽车业：在未来几年，汽车业各方面人才需求激增。
当然对于营销人才的需求也是激增的。
快速消费品：此行业的市场营销岗位是一个缺口，所以相关企业有必要对此类人才进行储备。
石油业：国有企业对从事跨国经营的人才极为紧缺。
就业率从全国来看，市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。
说明：上图表反应近一年市场招聘量变化。
曲线越向上代表该段时间招聘量越大，就业情况越好。
该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
数据来自：职友集网站由上图可见，就全国来看，市场营销专业的就业呈乐观趋势，基本上呈上升趋势。
从我校来看，2010届市场营销专业毕业半年后的非失业率为100%。
所以说，本专业的所有学生都实现了就业。
（数据来源：麦可思-中国2010届大学生毕业生社会需求与培养调查，）数据来自：职友集网站上图是市场营销专业各地需求排行，由上图可见，上海和成都是本专业就业最佳的省份。
入职岗位业务员、业务经理、市场策划、广告策划、业务经理、市场经理、销售经理、营销经理等。
薪酬待遇相关数据显示，截至2013年3月3日，根据45377份样本调查显示，市场营销相关的职位平均薪酬为：4236元人民币。
横向比较，这个数据还是比较乐观的。
数据来自：职友集网站根据上图显示，令人惊讶的是，平顶山、内蒙古地区，市场营销专业相关职业的薪酬竟然处于领先地位。
可以说，对于本专业，并不是越发达的地方薪酬越高的。
本校2010届某些专业毕业半年后平均月收入统计表数据来源：麦可思-中国2010届大学生毕业生社会需求与培养调查，就我校而言，2010届市场营销专业毕业生毕业半年后的平均月收入为3103元。
2023麦可思就业报告
2023麦可思就业报告引言麦可思（Mockup）是一家专注于产品设计和原型制作的创新公司。
本就业报告旨在分析2023年麦可思的就业情况，并探讨相关的趋势和发展方向。
2023年就业概况2023年，麦可思公司共录用了250名新员工，其中80%为全职员工，20%为兼职员工。
这些员工来自不同的背景，包括设计专业、计算机科学、市场营销等领域。
全职员工分布麦可思公司的全职员工主要分布在产品设计部门、研发团队和市场营销部门。
其中，产品设计部门占总员工人数的40%，研发团队占30%，市场营销部门占20%。
另外，10%的全职员工分布在管理和支持部门，包括财务、人力资源和行政等。
兼职员工分布麦可思公司的兼职员工主要分布在项目管理和设计支持部门。
兼职员工起到辅助作用，占据了总员工人数的20%。
就业趋势与发展方向在2023年，麦可思公司对全球市场的产品设计和原型制作需求快速增长，这对于公司的发展提出了挑战和机遇。
1. 数字化转型推动需求增长随着全球信息技术和互联网的迅猛发展，越来越多的企业开始意识到产品设计和原型制作在创新过程中的重要性。
麦可思作为一家专注于数字化产品设计和原型制作的公司，将迎来更大的市场需求。
公司计划在2023年继续扩大招聘规模，以满足日益增长的需求。
2. 人工智能技术应用于设计人工智能技术在产品设计领域的应用越来越广泛，使得产品设计与开发的流程更加高效和智能化。
麦可思公司积极探索人工智能技术在设计领域的应用，并计划在2023年招聘更多的技术人才来加强研发团队，以提升产品设计与原型制作的效率和质量。
3. 跨领域合作促进创新随着不同行业之间的融合加深，跨领域的合作成为推动创新的关键要素。
麦可思公司将加强与其他行业的合作，例如与制造业、医疗行业和教育领域的合作，以寻求更多的创新机会，并为公司扩大业务提供更多可能性。
在2023年，麦可思计划逐步增加与其他行业的跨领域合作项目，并相应地招聘更多的跨领域人才。
4. 用户体验设计的拓展用户体验设计的重要性在产品设计中日益凸显。
高职市场营销专业毕业生就业情况分析
高职市场营销专业毕业生就业情况分析随着中国经济的快速发展和市场经济的全面深入，市场营销行业的需求也越来越大。
而高职市场营销专业毕业生作为该行业中的重要人才，其就业情况备受社会关注。
本文将就高职市场营销专业毕业生就业情况进行深入分析。
一、就业形势总体分析随着社会经济的不断发展，市场营销行业的需求不断增加。
市场营销专业毕业生具备较强的市场营销专业知识和实践能力，他们在广告传媒、品牌策划、市场营销、销售管理等领域都有很好的就业前景。
据相关数据统计显示，当前市场营销专业毕业生就业率呈逐年上升的趋势，毕业生的就业形势较为乐观。
不仅在大中城市，即便在三四线城市和县域市场，市场营销专业毕业生的就业机会也相对较多。
二、就业方向分析1. 企业市场营销岗位企业市场营销岗位对市场营销专业毕业生的需求较大。
企业管理、销售、市场营销、品牌策划、广告传媒等岗位都是市场营销专业毕业生的主要就业方向。
在全国范围内，各类企业对市场营销专业毕业生的需求量逐年攀升。
2. 自主创业随着创业热潮的兴起，越来越多的市场营销专业毕业生选择自主创业。
他们将自己的市场营销专业知识和实践能力应用到实际创业中，并取得了一定的成绩。
三、就业质量分析市场营销专业毕业生的就业质量在逐渐提高。
一方面，市场营销专业毕业生的就业率较高，能够及时就业；市场营销专业毕业生的薪资水平也在不断提高。
根据统计数据显示，市场营销专业毕业生的起薪在不断上涨，相对于其他专业的毕业生来说，市场营销专业毕业生的薪资水平较为可观。
四、就业问题分析尽管市场营销专业毕业生的就业形势较为乐观，但也存在一些就业问题需要关注。
一是市场需求不断变化，市场营销专业毕业生需要不断更新知识和技能以适应市场的需求；二是市场营销专业毕业生在就业过程中面临着激烈的竞争，需要不断提高自身竞争力。
五、就业促进对策分析1. 多渠道就业市场营销专业毕业生应该通过多种渠道寻找就业机会，比如校园招聘会、网络招聘平台、校企合作等，增加就业的机会。
市场营销专业就业调查报告（通用5篇）
市场营销专业就业调查报告市场营销专业就业调查报告（通用5篇）当去接触不知道的一个情况或事件，需要认真地调查研究清楚，一般会把调查结果汇集成一份调查报告。
写调查报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的市场营销专业就业调查报告（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场营销专业就业调查报告1一、实习目的市场营销是一个社会性、实践性很强的专业。
要求学生不仅具有全面、系统的理论知识，而且要具有较强的实践能力。
本次实践是学生在系统学习《市场营销学》、《消费者行为学》、《市场调查与预测》、《品牌管理》等专业理论课程的基础上所进行的一次理论联系实际的教学实践活动，是学生将理论知识与实践相结合的一次尝试，是提高学生观察、思考、分析和解决问题能力的一次实践机会。
通过营销专业课程实习，不仅可以帮助学生按照科学研究的方法对所学知识进行有机整合，实现知识升华，而且通过营销课程实践活动，帮助学生正确理解后续课程内容，并明确后续课程理论学习目的以及实际应用方向，增强学习动力，自觉充分利用在校有利条件，丰富和完善自己的知识体系。
从而为后续的毕业实习和毕业论文设计奠定基础，也为毕业后适应和服务社会做好准备。
二、实习要求1、全程参与整个课程实习活动中，不许缺席。
2、听从实习企业领导、实习老师的安排，不要干扰到实习单位的正常工作，同时注意自己的安全。
3、在整个实习过程中，应注意培养自己的责任心，注意培养自己认真、虚心、勤勉、自强、创新的精神，学习独立思考和分析问题的方式方法。
4、实习报告要按时独立完成。
实习报告是衡量实习效果和评定成绩的重要依据，一旦发现由他人替写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。
三、实习内容1、10月8日，实习指导老师布置课程实习任务，并提出实习目的和要求。
课程实习合作餐厅小城大爱的王总来到教室，给我们进行了企业介绍，并提出六个研究课题。
随后，我们参观了小城大爱主题餐厅，并见证了餐厅的开业仪式。
根据自己的研究兴趣，和同学们结成小组，主要做的主题是小城大爱主题餐厅节日营销策划方案。
2023 本科生就业报告 麦可思
2023 本科生就业报告1. 概述随着我国经济的飞速发展和教育水平的不断提高，越来越多的学生选择接受高等教育。
作为高等教育的基础，本科教育在我国占据着重要地位。
然而，随着毕业季的到来，本科生的就业问题受到了广泛关注。
为了更好地了解和解决本科生的就业问题，我们进行了一项关于2023年本科生就业状况的调查，即麦可思2023 本科生就业报告。
2. 调查对象和方法本次调查对象主要针对即将毕业的本科生，涵盖了全国各地的大学生。
我们通过问卷调查的方式进行数据收集，共收集到了来自不同地区、不同院校、不同专业的本科生的就业情况和就业意愿。
在问卷设计上，我们充分考虑了调查对象的特点和就业现状，以保证数据的全面和准确。
3. 就业现状根据调查结果显示，2023年的本科生就业压力仍然较大。
其中，约65的本科生表示感到就业压力较大，30的本科生认为就业压力一般，仅有5的本科生认为就业压力较小。
就业压力主要来源于就业岗位的竞争激烈，社会经济形势不稳定等因素。
一些特殊专业的本科生由于就业市场需求较少，也面临着就业困难。
4. 就业意愿就业意愿方面，调查结果显示，绝大多数的本科生都希望能够找到符合自己专业和兴趣的工作岗位。
超过70的本科生表示他们希望能够在国有企事业单位工作，其次是外资企业和民营企业，而自主创业的意愿相对较低。
这一现象反映了本科生对于就业的期待和追求，也为未来就业政策的制定提供了重要的参考依据。
5. 就业质量关于就业质量的调查结果显示，大部分本科生对于就业质量都表示较为满意。
但是，也有超过20的本科生对于自己的就业质量表示不满意。
就业质量不佳主要表现在薪酬待遇较低、工作内容与个人期望不符等方面。
这也提醒我们，除了关注就业率之外，也要重视就业质量。
6. 就业支持就业支持方面，调查发现，超过60的本科生表示在就业过程中得到了学校或相关部门的支持和指导。
学校提供的就业政策、岗位信息和就业指导等服务受到了本科生的一致称赞。
市场营销就业率
结果分析
• 调查数据统计结果表明，当前企业在选聘营销人才时更加关注其综合 素质及自身能力，其次是专业理论知识的拥有量；在衡量人才质量时， 以毕业生良好的道德标准和实际动手操作能力为重要衡量指标。希望 毕业生能够做到： • 1、追求进步，敢于承担责任，能坚忍不拔、独立自主地做好自己的 工作。 2、能与同事之间有良好的工作关系和人际关系，并能帮助别人。 3、能全面思考问题，准确找出问题的实质，能对纷繁复杂的事件进 行分析并得出合理结论。 4、能简明而有说服力地表达自己的观点，可对别人产生影响，同时 又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。 5、有创意，有创造性地发挥，拥有发现新的思想方法、工作方法， 以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。 6、有很好地团队精神，能领导一个集体以取得最佳成果，懂得如何 激发周围人的热情，令他们团结一心、协调合作，在工作中最好地发 挥个人及集体的作用。 7、不贪婪、不狡诈、不存私心，能有为所从事的工作或服务的公司 竭尽全力的思想，在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。 8、有善于学习的能力，适应企业不断发展的要求。 总而言之，企业普遍认为优秀的营销一线人才应具有优良的职业道德、 良好的综合素质、扎实的专业基本功及再学习的能力、市场开拓创新 能力、团队合作精神及一定的领导能力。
市场营销专业学生就业情况
一、 前言
为进一步拓展我院市场营销专业毕业生的就业市场，做 好毕业生及用人单位对我院人才教育质量的反馈工作， 及时修订完善市场营销专业的人才培养计划，按照学院 相关部门的要求和毕业生就业工作的实际，市场营销专 业对2004~2006届毕业生进行了尽三年的跟踪调查。调 查主要针对黑龙江省内近五十家用人单位，覆盖了汽车、 家电、保健品、保险、建筑、旅游、体育、日化用品等 多个行业，调查毕业生总数达300余人。调查形式以问 卷调查为主，辅之以座谈、访问、研讨、电话交流和非 正式的交谈等形式。调查过程中得到了各有关单位的积 极支持和大力配合，使调查取得了圆满成功，形成了建 设性的参考意见。
2023年中国本科生就业报告麦可思
2023年中国本科生就业报告麦可思随着社会的不断发展和经济的快速增长，中国本科生就业形势也逐渐发生了变化。
2023年的中国本科生就业报告显示，麦可思是当年就业市场上备受瞩目的一家公司。
麦可思成立于2001年，是一家专注于提供市场调研和咨询服务的公司。
多年来，麦可思以其专业的团队、优质的服务和广泛的客户群体赢得了良好的声誉。
在2023年的本科生就业市场中，麦可思成为了许多毕业生的首选。
一方面，麦可思在招聘方面展现了强大的吸引力。
作为一家市场调研和咨询公司，麦可思对人才的需求很大。
他们需要具备专业的市场调研和分析能力，熟悉行业动态，并具备良好的团队合作和沟通能力。
这些要求正好符合大部分本科生的专业知识和能力。
因此，许多本科生将麦可思作为自己的就业目标，争相进入这家公司。
另一方面，麦可思也给予了本科生丰厚的待遇和良好的发展空间。
作为一家专业的市场调研和咨询公司，麦可思对人才的重视程度是很高的。
他们为本科生提供了具有竞争力的薪资福利和良好的职业发展机会。
在麦可思，本科生可以通过参与各类项目，锻炼自己的专业能力和工作经验，不断提升自己的职业水平。
同时，麦可思也注重员工的培训和成长，提供了广阔的学习空间和发展平台，使本科生能够得到更好的职业发展。
麦可思还积极推行多元化的人才培养和管理模式。
他们倡导员工的创新思维和团队合作精神，在工作中给予员工更多的自主权和决策权。
这种开放和包容的工作环境，吸引了许多有梦想、有创意的本科生加入麦可思，为公司注入了新的活力和创造力。
在2023年的本科生就业市场中，麦可思的出色表现不仅体现了公司自身的实力和魅力，也体现了中国本科生对于就业的追求和选择。
本科生们渴望能够在毕业后找到一份有挑战性、有发展空间的工作，而麦可思恰好能够满足这一需求。
总结起来，2023年的中国本科生就业报告显示，麦可思成为了许多本科生的就业首选。
他们通过吸引人才、提供良好待遇和发展空间，以及推行多元化的人才培养和管理模式，成为了本科生们心目中的理想雇主。
麦可思中国本科生就业报告
麦可思中国本科生就业报告
麦可思（中国）发布的本科生就业报告是一份针对中国大陆地区的本科生就业情况进行调研的报告。
该报告旨在了解中国大陆地区本科生的就业状况、就业倾向和就业需求，为大学生提供相关的就业指导和建议。
报告主要包括以下内容：
1. 调查方法：报告采用问卷调查的方式，通过面对面和在线问卷的形式收集数据，确保数据的可靠性和准确性。
2. 调查样本：报告样本包括来自不同学科、不同地区、不同学校的本科生，涵盖了全国各地的大学生群体。
3. 就业情况：报告详细展示了本科生的就业率、就业行业分布、月薪水平、就业满意度等数据，让学生了解当下就业市场的情况。
4. 就业倾向：报告关注本科生的就业倾向，了解他们在就业选择上的偏好和考虑因素，帮助学生明确自己的发展方向。
5. 就业需求：报告调查了本科生对于就业需求的态度和期望，包括职业发展机会、个人发展空间、工作环境等方面。
6. 就业指导和建议：基于调查结果，报告给出了针对性的就业指导和建议，帮助大学生更好地应对就业压力和找到合适的就业机会。
总体而言，麦可思中国本科生就业报告通过大规模的调研和分析，为中国大陆地区的本科生提供了全面的就业信息和指导，帮助他们更好地完成学业并顺利就业。
2023年麦可思专科就业报告
2023年麦可思专科就业报告一、概述麦可思专科作为一所致力于培养职业技能人才的学校，一直以来注重培养学生的实际操作能力和职业素养，为学生提供了广泛的就业机会和良好的职业发展前景。
本报告旨在对2023年麦可思专科毕业生的就业情况进行全面分析和展望，为学校的教学和学生的职业规划提供参考和指导。
二、毕业生就业情况2023年，麦可思专科共有X名学生顺利毕业，其中有X的学生选择了继续深造，X的学生选择了就业，X的学生选择了创业，X的学生选择了其他出路。
就就业学生而言，他们主要分布在以下领域：1. 信息技术行业：占总就业人数的X。
2. 金融与经济领域：占总就业人数的X。
3. 制造业及工程技术领域：占总就业人数的X。
4. 医疗保健行业：占总就业人数的X。
5. 教育与培训行业：占总就业人数的X。
从这些数据可以看出，麦可思专科毕业生的就业范围广泛，覆盖了信息技术、金融、制造业、医疗保健、教育等多个领域，说明学校的专业设置和教学质量能够满足社会的需求，为学生提供了广阔的就业空间。
三、毕业生就业薪酬毕业生的就业薪酬也是关注的焦点之一。
根据调查数据显示，2023年麦可思专科毕业生的平均起薪为X元/月，最高薪酬达到X元/月，最低薪酬为X元/月。
从这些数据可以看出，麦可思专科毕业生的就业薪酬水平较为稳定，整体处于较为理想的水平。
四、毕业生职业发展情况毕业生的职业发展情况是衡量学校教学效果的重要指标之一。
根据调查显示，大部分毕业生在就业后的发展空间较大，有X的毕业生在一年内得到了晋升，X的毕业生在行业内取得了较好的业绩和口碑。
这表明麦可思专科所培养出来的学生在职场上展现出了较好的竞争力和发展潜力。
五、毕业生创业状况除了就业外，创业也是一部分毕业生选择的出路之一。
据调查显示，有X的毕业生在毕业后选择了创业，其中有X的创业者在一年内实现了创业项目的盈利，取得了一定的经济和社会效益。
这体现了学校对学生创新创业精神的培养和引导，也为学生提供了另一种就业选择。
市场营销毕业生就业质量分析报告(麦可思2009-2013)
《社会需求与培养质量年度报告（2013）》报告解读市场营销教学团队一、样本说明2013年麦可思调查涉及市场营销专业和营销与策划专业2个专业，其余各年只涉及市场营销专业。
由于这两个专业在教学和就业方面差别不大，且在2013年起停招营销与策划专业，因此报告分析时，设计两个专业共有的数据，按照1个专业进行合并分析，求其平均值作为分析依据。
如果只有1个专业的数据，则将其作为整体市场营销专业的数据分析。
市场营销5年来均保持数据相对完整。
说明：（1）市场营销教学团队较早实施指导教师制度。
使得专业学生毕业后，依然与专业教师保持密切联系，说明市场营销教学团队非常注重与学生的交流，师生关系较好。
（2）市场营销专业毕业生的就业较好。
一般情况下，只有就业较好的学生才愿意将自己的信息反馈给母校，也就是说市场营销专业每次调查的数据都较为完整，说明市场营销专业毕业生的就业质量较高。
二、数据分析（一）就业竞争力1.就业竞争力指数分析表2 3年来市场营销专业就业竞争力排名统计年份就业竞争力排序就业竞争力指数（%）毕业一年后的就业率（%）毕业一年后的平均月收入（元）毕业时掌握的基本工作能力（%）就业现状满意度市场营销的就业竞争力2011、2012、2013的综合排名分别是第2、第3和第7，综合名次呈下降趋势。
但就业竞争力指数保持在90%左右，没有明显下降，总体还处于较高的位置，在全院排名靠前，特别是3年来都在文科专业中依然排名第1。
造成市场营销专业就业竞争力名次下降的原因有以下几点：（1）专业建设在学院层次上重视不够。
从示范建设至今，学院的专业建设多投向所谓的重点专业，对于发展良好的年轻专业重视不足，导致市场营销专业建设处于缓慢提升的状态，。
教学相对于强势的工科优势专业，竞争力逐渐下降。
（2）市场营销教学团队的课程建设相对滞后，导致专业的可持续发展能力有限。
目前，市场营销专业建设了3门核心课程，其中2门为院级精品课。
相比其他强势专业，少则6-8门核心课程，1-2门国家或省级精品课程而言，课程建设非常滞后。
高职市场营销专业毕业生就业情况分析
高职市场营销专业毕业生就业情况分析随着社会经济的快速发展，市场营销专业已成为高职院校中备受青睐的专业之一。
市场营销专业毕业生具备良好的商业素养和实战操作能力，受到众多用人单位的青睐。
就业形势也面临着一定的挑战。
本文将从就业现状、就业方向、就业需求以及提升就业竞争力等方面进行分析，以期帮助更多的高职市场营销专业毕业生顺利就业。
一、就业现状从目前的就业情况来看，市场营销专业毕业生的就业形势总体较好。
随着市场营销行业的快速发展，各类企业对市场营销专业人才的需求也在不断增加。
尤其是互联网、电商等新兴行业的兴起，为市场营销专业毕业生创造了更多的就业机会。
一些大型互联网企业、跨国公司、品牌企业纷纷推出市场营销专业的招聘计划，提供了许多就业机会。
就业现状也存在一些问题。
在一些地区，市场营销专业毕业生的供大于求，就业竞争较为激烈。
一些学生在求职过程中也存在一定的就业困难，原因通常是学历不高或者实际操作能力不足。
面对这些问题，高职市场营销专业毕业生需要有充分的认识，并为自己的就业发展做好准备。
二、就业方向市场营销专业毕业生的就业方向较为广泛。
一般来说，市场营销专业毕业生可以在各类企业从事市场营销、推广、品牌策划、市场调研等工作。
随着互联网、电商等新兴行业的兴起，为市场营销专业毕业生提供了更多的就业方向，比如数字营销、网络推广、电商运营等。
一些市场饱和的一线城市，大量的市场营销专业毕业生也可以考虑到三四线城市或者乡村地区从事市场开拓、营销管理等工作。
除了企业就业外，市场营销专业毕业生还可以选择创业。
一些具有市场营销创新意识和创业潜力的毕业生也可以通过自主创业的方式进行就业。
三、就业需求市场营销专业毕业生的就业需求一直稳中有升。
作为市场经济中的主要生产力，在各类企业中的市场部门是市场营销专业毕业生的主要就业领域。
一些大型跨国公司、互联网公司、跨行业集团企业等企业对市场营销专业毕业生的需求较为迫切，他们在招聘市场营销专业毕业生时通常会更加看重毕业生的专业技能和实际操作经验。
市场营销专业大学生的就业现状
市场营销专业大学生的就业现状一、市场营销专业课程主要课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
主干学科经济学、工商管理市场营销专业概况修业年限四年授予学位管理学学士主要实践性教学环节包括课程实习和毕业实习，一般安排10--12周。
培养目标本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。
毕业生获得的知识和能力1．掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识；2．掌握市场营销的定性、定量分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力；4．熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则；5．了解本学科的理论前沿及发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
二、就业前景分析据统计，市场营销专业就业前景最好的地区是：北京。
薪酬最高的地区是：新疆该专业需求地区排行Top 101.北京28225个职位需求量是：2.上海22172个职位需求量是：3.广州18929个职位需求量是：4.深圳14670个职位需求量是：5.武汉12656个职位需求量是：6.成都10334个职位需求量是：7.杭州8002个职位需求量是：8.朝阳7047个职位需求量是：9.南京6034个职位需求量是：10.西安5599个职位需求量是：该专业相关职位薪酬地区排行Top 101.新疆¥8999需求量是：2.山西¥6999需求量是：3.深圳¥6449需求量是：4.北京¥6425需求量是：5.上海¥6280需求量是：6.杭州¥5354需求量是：7.临沂¥5000需求量是：8.惠州¥4999需求量是：9.天津¥4622需求量是：10.广州¥4483需求量是：该专业薪酬待遇、招聘要求分析工资情况•••••经验要求••0-2•3-5••8-10学历要求•••••数据说明市场营销就业形势分析：招聘待遇，工资面议占比最多，达91%。
就业调查报告
市场营销专业毕业生就业质量调研报告市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。
市场营销专业近几年就业率：2002年97%；2003年96.5%；2004年97.8%。
我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。
所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。
通过本次对下面几项的调查来了解市营专业的就业情况。
一、本专业毕业生就业基本情况2009届市场营销专业毕业生就业率分别达到96.43%、%，就业需求量与高职高专其他专业比较相对较高。
根据权威数据咨询公司麦可思的调查显示，就业市场在未来4至5年需求量最大的30个职业中有6个与市场营销专业的匹配度都相当高，例如客服代表、销售代表（批发和制造业，不包括科技类产品）、销售工程师等。
往届高考生的调查反馈里，选报该专业的首要理由为“就业好”，这也在一定程度上反映了对本专业人才市场需求的看好。
1、就业岗位分析2009届市场营销专业毕业生选择就业的用人单位主要集中在私营企业，这与广西省私营企业比较发达的社会经济结构密切相关。
而毕业生进入国有、集体和机关事业单位则相对比较少。
2009届市场营销专业毕业生就业单位的行业主要集中于商业、工业以及服务业。
2、就业区域分析2009届市场营销专业毕业生就业仍然集中在广西省内，其中选择在广州、深圳两地就业的毕业生占到了52%。
二、本专业就业质量情况1、就业对口情况分析2009届市场营销专业毕业生就业后从事的工作与在校所学专业对口者占41%，基本对口者占48%，两者共占89%；就业后所从事的工作与在校所学专业不对口的占11%。
2、就业稳定性分析正常的人才流动是社会发展的重要条件，但是过于频繁的人才流动也会给正常的经济发展带来阻碍。
2009届市场营销专业毕业生跳槽现象比较频繁，在两届毕业生中有76%的毕业生有过跳槽经历。
3、毕业生薪酬水平分析2009届市场营销专业毕业生工作收入基本都达到1000元以上。
麦可思大学生就业研究报告
麦可思大学生就业研究报告
据麦可思大学生就业研究报告显示，就业市场对大学生的需求出现了一定的变化。
以下是该报告的主要发现：
1. 专业需求：在就业市场中，对技术型、工程型、商科和理学类专业的需求最为旺盛。
这些专业的就业率较高，且薪资待遇也相对较好。
2. 技能要求：除了专业知识外，用人单位还对大学生的实际操作技能和实习经历有较高的要求。
具备实践经验和实用技能的大学生更容易获得就业机会。
3. 创新创业趋势：随着创新创业热潮的兴起，越来越多的大学生将创新创业作为自己的就业选择。
政府也提供了一系列的创新创业扶持政策，鼓励大学生创新创业。
4. 行业选择：对大学生就业影响较大的行业主要有互联网、金融、制造业、教育和医疗。
这些行业在薪资和发展前景上相对较好，吸引了大批求职者。
5. 高学历就业压力：随着大学生就业竞争的加剧，高学历的大学生面临的就业压力相对较大。
相比之下，中职和高职毕业生的就业率相对较高。
6. 实习机会：实习经历对大学生就业的影响日益重要。
拥有实习经历的大学生更容易找到工作，并且有更好的职业发展前景。
7. 用人单位需求变化：用人单位对大学生的要求逐渐从专业技能向综合素质转变。
沟通能力、团队合作和问题解决能力成为用人单位重点考察的能力。
总的来说，麦可思大学生就业研究报告显示大学生就业市场需求存在一定的变化。
大学生需要注重专业技能的学习，同时也要积极参加实习，提升就业竞争力。
创新创业和综合素质进一步增加了大学生就业的多样性和挑战性。
就业形势分析
•基本概况 •天津市情 •地理环境 •经济发展 •交通运输 •国家中心城市
基本概况 天津，这个名字最早出现于永乐初年(公元1403年），为燕王朱棣所起，因这里 是他到京城夺取帝位时的渡口，所以起名为天津，意为天子渡河的地方，自永乐二年 （公元1404年）正式设卫建城。翌年设天津左卫，转年又增设天津右卫。清顺治九年 (1652年)，三卫合一，归并于天津卫。 天津，中华人民共和国四个中央直辖市之一，是中国仅次于上海、北京的第三大 城市；中国北方经济中心，国际港口城市和生态城市。中国五大中心城市之一，是中 国大陆经济、金融、贸易和航运的三大中心之一，是中国北方国际航运中心和北方国 际物流中心。经历600余年的沧海桑田，特别是近代百年，造就了天津中西合璧、古 今兼容的独特城市风貌。“近代百年看天津”，成为世人共识。天津市地处华北平原 东北部、海河流域下游、环渤海湾的中心，东临渤海，北依燕山，扼守京畿。天津位 于我国大陆海岸线北部的渤海湾，拥有中国第四大的工业基地、第三的外贸港口。有 超过1000万人居住和生活在天津地区。天津解放前为亚洲第二大城市，新中国成立后 百废待兴的天津得到了进一步发展，但随着改革开放，天津逐渐背上了过去的包袱， 没有及时实现发展的转型。在经济上一度落后于其他城市。自从2006年滨海新区发展 上升为国家政策，2008年10月国务院批复天津滨海新区为国家综合配套改革试验区 后，天津重新走上了高速发展的道路。 2009年11月10日，国务院批复同意天津 市调整滨海新区行政区划，使得天津经济进入高速发展时代。天津将承办2012年第九 届全国大学生运动会和2013年第六届东亚运动会。 地区生产总值 初步核算，2010年天津全市实现生产总值9108.85亿元，比上年 增长17.4%。其中，第一产业增加值149.48亿元，比上年增长3.3%；第二产业增加值 4837.57亿元，比上年增长20.2%；第三产业增加值4121.78亿元，比上年增长14.2%。 按常住人口计算全市人均生产总值突破1万美元。 人类发展指数 0.855（高，2005年，中国省级行政区第6名，次于香港、台湾、 上海 • • • • • 通过调研，我们了解到市场营销专业的岗位群覆盖企、事 业单位及政府相关部门，具有非常广泛的就业领域。 对市场营销专业的岗位群做出如下描述： 1、企业的销售部门的业务员或主管岗位； 2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位； 3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位 4、企业的营销策划、市场预测人员； 5、各类咨询公司的相关岗位。 其实只要学生的自身定位合适，营销专业的就业形势与前 景都是较好的，几乎各个行业，各个企业都需要这个专业的毕 业生。然而，良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通 行证，能使毕业生有更大发展空间，主要在于学生是否具备优 秀的职业素质。如：职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我 学习能力、创新能力等。个别学生还可以自己创业。
市场营销毕业调查报告
市场营销毕业调查报告篇一：市场营销专业就业情况调查报告市场营销专业就业情况调查报告一、趋向行业根据权威数据咨询公司麦可思的调查显示，就业市场在未来4至5年需求量最大的30个职业中有6个与市场营销专业的匹配度都相当高，例如客服代表、销售代表（批发和制造业，不包括科技类产品）、销售工程师等。
本专业学生是MBA（工商管理硕士）、EMBA（高层管理人员工商管理硕士）、营销师、营销经理、职业经理人等最适合的人才。
通信业：今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。
人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
汽车业：未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。
这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。
在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。
主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品：快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。
更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。
因此，在XX年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
石油业：石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。
外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。
同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。
市场营销类本科毕业生去向分析
市场营销类本科毕业生去向分析
论文摘要：通过对市场营销专业本科毕业生去向、社会需求状况的调查分析，探讨了影响毕业生就业存在的原因，并提出了相应的政策，使我自身对所学专业有了进一步的了解，明确了毕业后的发展方向。
论文关键词：市场营销；毕业去向；社会需求；对策研究
一往届大学毕业生去向
. 去向分布：麦可思将中国大学生的毕业状况分为类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作；无工作，继续寻找工作；无工作，正在国内读研；无工作，准备国内考研；无工作，正在国外读研；无工作，准备出国读研；无工作，其他；无工作，毕业后读本科。
这类毕业状况叫做大学毕业生的去向分布。
其中，已就业人群包括三类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作。
图届大学毕业生半年后的去向分布
根据上图，大学毕业生失业的比例为，其中有的人还在继续寻找工作，的人正在准备考研和准备留学，另有的人放弃求职与求学。
麦可思调查还显示：回答毕业时就已经落实工作的有，高于届毕业时的。
届毕业生毕业后立刻在国内外读研比例明显增加，院校增加了约个百分点,，达到；非院校增加了个百分点，达到。
图届大学毕业生半年后的分布变化.毕业后选择读研：
图届各类院校毕业生毕业就读研的比例。
麦克思大学生就业研究报告
麦克思大学生就业研究报告
以下是麦克思大学生就业研究报告的主要内容：
1. 调查背景：
- 报告对麦克思大学近年来毕业生就业情况进行了详细调查
和研究。
2. 方法：
- 使用问卷调查方式，找出大学毕业生的就业情况，包括就
业率、就业行业、薪资水平、职业发展等。
3. 就业率：
- 报告显示，麦克思大学的毕业生就业率高于全国平均水平。
就业率根据不同专业有所差异，工科类专业的就业率普遍较高。
4. 就业行业：
- 报告列举了麦克思大学毕业生就业的主要行业，包括金融、教育、科技、医疗等领域。
其中，科技行业的就业机会增长迅速。
5. 薪资水平：
- 麦克思大学的毕业生薪资普遍较高，与其他高等教育机构
相比具有竞争力。
薪资水平也因专业不同而有所差异。
6. 职业发展：
- 报告还提供了一些关于麦克思大学毕业生职业发展的数据
和趋势分析。
毕业生们在职场上展现出较高的自我发展能力和
职业发展潜力。
7. 对就业情况的分析和预测：
- 报告对未来几年麦克思大学毕业生的就业情况进行了分析和预测。
报告预计随着经济的发展和行业的需求，麦克思大学毕业生的就业前景将持续向好。
8. 政策建议：
- 报告提出了一些政策建议，如加强与企业合作、提供职业技能培训等，以进一步改善大学生就业情况。
该报告为麦克思大学和相关利益相关者提供了关于大学生就业情况的详细分析和建议，有助于提高麦克思大学毕业生的就业机会和职业发展。
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《社会需求与培养质量年度报告（2013）》报告解读市场营销教学团队一、样本说明2013年麦可思调查涉及市场营销专业和营销与策划专业2个专业，其余各年只涉及市场营销专业。
由于这两个专业在教学和就业方面差别不大，且在2013年起停招营销与策划专业，因此报告分析时，设计两个专业共有的数据，按照1个专业进行合并分析，求其平均值作为分析依据。
如果只有1个专业的数据，则将其作为整体市场营销专业的数据分析。
市场营销5年来均保持数据相对完整。
说明：（1）市场营销教学团队较早实施指导教师制度。
使得专业学生毕业后，依然与专业教师保持密切联系，说明市场营销教学团队非常注重与学生的交流，师生关系较好。
（2）市场营销专业毕业生的就业较好。
一般情况下，只有就业较好的学生才愿意将自己的信息反馈给母校，也就是说市场营销专业每次调查的数据都较为完整，说明市场营销专业毕业生的就业质量较高。
二、数据分析（一）就业竞争力1.就业竞争力指数分析表2 3年来市场营销专业就业竞争力排名统计年份就业竞争力排序就业竞争力指数（%）毕业一年后的就业率（%）毕业一年后的平均月收入（元）毕业时掌握的基本工作能力（%）就业现状满意度2011年 2 95.4 100 3388 512012年 3 88.5 96 2771 49 682013年7 89.5 89 3296 51 76市场营销的就业竞争力2011、2012、2013的综合排名分别是第2、第3和第7，综合名次呈下降趋势。
但就业竞争力指数保持在90%左右，没有明显下降，总体还处于较高的位置，在全院排名靠前，特别是3年来都在文科专业中依然排名第1。
造成市场营销专业就业竞争力名次下降的原因有以下几点：（1）专业建设在学院层次上重视不够。
从示范建设至今，学院的专业建设多投向所谓的重点专业，对于发展良好的年轻专业重视不足，导致市场营销专业建设处于缓慢提升的状态，。
教学相对于强势的工科优势专业，竞争力逐渐下降。
（2）市场营销教学团队的课程建设相对滞后，导致专业的可持续发展能力有限。
目前，市场营销专业建设了3门核心课程，其中2门为院级精品课。
相比其他强势专业，少则6-8门核心课程，1-2门国家或省级精品课程而言，课程建设非常滞后。
这样的课程建设情况，导致教学多以教师个人能力为主，教师压力大，且容易出现断档情况，同时也影响了课程教学内容的整合提升的空间。
课程建设的不足导致专业发展停滞，就业综合竞争力有所下降。
（3）市场营销学生的就业意识有所变化，对就业数据有影响。
12届学生的就业心态不稳，跳槽率较高，以在川渝海螺就业的学生为例。
相对于11届学生，大部分学生依然在岗，其中多名学生得到了职务提升相比。
而12届学生有10人左右到川渝海螺就业，目前只有2人还在川渝海螺工作，其余学生都已更换岗位。
毕业生频繁的更换工作，有些还失业了，直接影响到了就业竞争力的综合排名。
2.就业现状满意度图1 市场营销专业2年来对就业现状满意度20406080100就业现状满意度本校2011届本校2012届全国示范性高职2012届(%)图2 本校2012届毕业生的就业现状满意度市场营销专业毕业生对就业现状满意度2012年是68%，排名第2，2013年是76%，排名第1。
均高出我院平均水平10多个百分点。
就业现状满意度相对较高，说明市场营销专业毕业生不仅对目前就业现状比较满意，对未来自身的发展空间也比较满意。
主要原因是：（1）市场营销专业毕业生就业质量高就业方面，在管理系领导的不懈努力下，市场营销专业毕业生的就业去向，实现以上市公司为主的大中型企业为主，如深圳芭田、海螺水泥、步步高、苏宁电器、中国平安、青岛啤酒等，不断提升了学生的就业质量，同时也得到了毕业生的认可。
（2）专业定位明确市场营销教学团队通过示范建设和教学评估后，对专业定位更加明确，及销售经理或市场经理。
相对于其他院校定位于超市理货员或商场导购员相比，就业层次和收入更好（在本专业相对于全国高职院校同类专业数据中，能够体现出来），因此满意度较高。
（3）教学团队在职业发展规划和就业指导等方面成效显著教学团队多年来坚持从入学开始，对专业开展专业介绍、学习引导、就业指导等工作，告诉学生在校学习阶段要两条腿走路：不仅要学好知识，还要锻炼技能。
在工作岗位中国，只有放下身段，沉下心来，在一线岗位工作2-5年，职业生涯才能走的更稳更好。
3.就业率表3 5年来市场营销专业就业率表从5年来的就业率数据来看，市场营销专业毕业生就业率处于全院平均水平，且就业率波动较大，主要原因如下：图3 市场营销专业5年就业率变动趋势表（1）市场营销岗位具有高淘汰率的特点全国范围内，无论高校毕业生，还是社会招聘，市场营销岗位都具有不稳定性。
与全国示范性高职院校相应专业2012届就业率数据对比，也能看出，市场营销就业率与其他示范院校数据一致。
（2）样本较少，数据波动大市场营销专业毕业生数量较少，单个因素对整体数据影响较大，因此数据波动较大。
4.月收入表4 5年来市场营销专业月收入图4 市场营销专业5年月收入趋势图市场营销专业毕业生除了2012年数据较低外，2011年的3388元/月，2013年3479元/月，与学院总体月收入保持一致的增长趋势的同时，不仅高于我院平均水平，且处于全院较高水平。
2013年数据显示，相比示范类高职院校同类专业毕业生2895元/月的收入，市场营销专业的月收入高出20%。
说明：专业培养质量高，学生工作能力强。
因为营销工作，特别是销售工作，销售业绩与收入密切相关，而销售业绩与工作能力又密切相关，因此，收入较高说明市场营销专业毕业生具有较强的工作能力，而较高的工作能力说明专业人才培养质量较高。
5.专业相关度表5 5年来市场营销专业相关度图5 市场营销专业5年专业相关度趋势市场营销专业毕业生的专业相关度呈下降趋势，但相对于示范类高职院校的平均水平66%的专业相关度，市场营销专业还处于平均水平。
说明学生的就业呈现分散趋势，主要原因有以下几点：（1）就业导向变化降低专业相关度学生生源有所变化，学生就业更多以父母意愿为选择标准，使得一些学生在就业时不已专业对口为依据，导致专业相关度不高。
（2）市场营销岗位特点难以界定相关度调查标准的问题导致一些从事营销相关工作没有列入相关岗位，如在从事生产管理工作、销售计划工作和人力资源管理工作的学生就不在销售岗位之列，导致专业相关度下降。
但从事营销工作的业务人员，晋升为人力总监等也是非常重要的职业发展方向。
6.专业职业期待吻合度表6 5年来市场营销专业职业期待吻合度图6 市场营销专业5年来职业期待吻合度趋势市场营销专业职业期待吻合度连续3年都在60%左右，相对稳定，相对于全院平均数据在40%左右相比，高出20个百分点，处于全院各专业前列。
说明市场营销教学团队在校期间所做的职业引导效果较好。
专业学生在毕业时对自己的岗位工作及要求，以及未来发展规划都有明确认知。
7.专业毕业半年内的离职率表7 5年来市场营销专业离职率市场营销专业连续3年，半年内的离职率一直偏高，排名全院各专业离职率前列，且呈现逐年递增的趋势。
导致离职率偏高的原因如下：（1）市场营销竞争激烈，压力大，导致离职率普遍较高营销岗位要求较高，特别是销售经理岗位，不仅应届毕业生，即使是在职人员招聘，也存在离职率偏高的情况。
这一岗位特征决定了市场营销专业毕业生的离职率偏高。
（2）市场营销岗位收入差距较大，使得部分学生心态失衡即使同一岗位，由于销售业绩的差距，使得个人收入的差距也存在较大差别，使得一些毕业生在半年内无法承受与老员工的巨大收入差距而更换岗位。
（3）在校期间素质教育有待提高市场营销教学团队对在校生更多关注技能培养，对于素质培养还存在不足，特别是爱岗敬业和忠诚意识教育不足，使得毕业生离职率较高。
（二）校友评价专业愿意推荐母校的比例、各专业对母校的满意度表8 5年来市场营销专业愿意推荐母校比例图7 市场营销专业5年来推荐母校比例趋势表9 5年来市场营销专业对母校的满意度图8 市场营销专业5年来对母校满意度趋势市场营销专业毕业生在2010年到2013年的愿意推荐母校和对母校的满意度两项数据中基本保持在较高水平，均高于全院平均水平，且呈现上升趋势，说明毕业生对母校的认可度正在逐年增加。
（三）就业特色和优势1.专业毕业生从事的主要职业表10 5年来市场营销专业毕业生从事的主要职业市场营销专业毕业生连续多年的主要职业是市场经理或销售经理。
这与专业定位和人才培养目标完全吻合。
说明：（1）市场营销专业人才培养方案是经过周密调研和细致分析确定的，符合企业人才需求标准。
（2）一些高职院校市场营销专业定位于收银员、理货员等初级岗位来说，这一职业标准也支持了相对较高的月收入水平。
（3）营销专业毕业生毕业1年后基本都能够达到销售经理或市场经理的岗位能力要求，说明市场营销教学团队的人才培养质量较高。
2.专业毕业生的用人单位类型、用人单位规模表11 5年来市场营销专业毕业生用人单位类型从5年来，市场营销专业和营销与策划专业的用人单位类型来看，多集中在民营企业。
而用人单位规模多集中在1001人以上的大型企业。
说明市场营销专业的就业多集中在大型民营企业，如深圳芭田、海螺水泥、青岛啤酒等上市公司等，就业质量较高。
表12 5年来市场营销专业毕业生用人单位规模专业年份50以下50-300 301-1000 1001以上合计市场营销2009年15 20 25 40 100市场营销2010年无市场营销2011年无市场营销2012年12 27 22 39 100市场营销2013年21 26 12 41 100营销与策划2013年21 21 14 44 100此外，5年来的数据基本保持一致，说明市场营销专业的就业相对稳定。
（四）价值观、工作能力和核心知识分析虽然在2013年的报告中关于专业最重要的前3项基本工作能力和满足度数据缺失，但从2012年的数据来看，市场营销专业毕业生的能力培养质量较高。
表13 2012年关于市场营销专业毕业生基本能力与满足度数据从2013年调查结果来看，市场营销专业最需要改进的地方是“课程内容不实用或陈旧、无法调动学生学习兴趣”。
这说明市场营销专业的课程建设相对落后，有待加强课程资源的整合和改造。
表14 2013年关于市场营销专业最需要改进的方面（五）核心课程有效性评价与成绩分析在此部分，关于核心课程重要度和满足度的数据缺失。
市场营销专业最有帮助的专业课程是《市场营销实务》，与12年一致。
最有帮助的教师空缺，专业毕业生与任课教师课下交流程度在调查结果中显示有35%的学生每年至少一次与教师交流，相对次数较少。
说明市场营销教学团队需要增加与专业学生的课下交流活动。
图9 毕业生与任课教师课下交流程度（六）社团活动与求职分析此部分数据没有针对各专业的详细数据。