安全培训教程厂级安全教育培训课件

4、重大责任事故罪中的 “情节特别恶劣”主 要是指下列几种情况：
(1)造成了特别严重的后 果，如致多人死亡;或 者致人重伤的人数特 别多;或者直接经济损 失特别巨大。
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(2)违章行为特别恶劣，如已 因违反规章制度受到批评 教育或行政处罚而不改正， 再次违反规章制度，造成 重大事故;或者屡次违反规 章制度;或者明知没有安全 保证，甚至已发现事故苗 头，仍然不听劝阻、一意 孤行，拒不采纳工人和技 术人员的意见，用恶劣手 段强令工人违章冒险作业 等。
查。
3、《相关方安全环境管理制 度》相关规定：
• 部门/单位单位对进入本区 域或业务范围内活动的相 关方队伍、人员负有安全 环境管理责任，杜绝其违 章行为；负责告知相关方 人员职业健康安全/环境相 关内容。对进入生产现场、 施工现场的相关方人员实 施安全环境教育,告知本单 位的主要危害因素、环境 因素、风险和安全环境要 求, 填写《安全环境告知 表》，并由熟悉现场安全 的人员陪同监护，不允许 相关方独自活动。
(3)事故发生后，行为人 表现特别恶劣。如事 故发生后，不积极采 取抢救措施抢救伤残 人员或防止危害后果 扩大，只顾个人逃命 或抢救个人财物，使 危害后果蔓延扩大;或 者事故发生后，为逃 避罪责，破坏、伪造 现场，隐瞒事实真相， 嫁祸于人。
安全管理制度
1、《安全生产责任制度》规定了 各部门的安全职责和岗位安全 职责。
• 本制度要求员工认真学习 和严格遵守各项规章制度， 不违反劳动纪律，不违章 作业，对本岗位的安全生 产负直接责任；精心操作， 严格执行工艺纪律和操作 纪律，做好各项记录，交 接班必须交接安全情况， 交班要为接班创造安全生 产的良好条件；正确分析、 判断和处理各种事故苗头， 把事故消灭在萌芽状态。
• 如发生事故，要果断正确 处理，及时如实地向上级 报告，并保护现场，做好 详细记录。按时认真进行 巡回检查，发现异常情况 及时处理和报告；正确操 作、精心维护设备，保持 作业环境整洁，搞好文明 生产；上岗必须按规定着 装，妥善保管、正确使用 各种防护器具和灭火器材； 积极参加各种安全活动、 岗位技术练兵和事故预知 训练；有权拒绝违章作业 的指令，对他人违章作业 加以劝阻和制止。
重大安全生产责任事故罪
1、概念：是指工厂、矿山、林 场、建筑企业或者其他企业、 事业单位的职工，由于不服 管理、违反规章制度，或者 企业强令工人违章冒险作业， 因而发生重大伤亡事故或者 造成其他严重后果的行为 （重大伤亡，是指致人死亡 一人以上，或者致人重伤三 人以上的；严重后果，是指 造成直接经济损失五万元以 上的，以及经济损失虽不足 规定数，但情节严重，使生 产、工作受到重大损害的）。
三、对于保护劳动生产力， 均衡发展各部门、各行业 的经济劳动力资源具有重 要的作用
四、对于增加社会财富、减 少经济损失具有实在的经 济意义
五、对于生产员工的生 命安全与健康，家庭 的幸福和生活的质量， 有直接影响
六、安全生产的核心原 则：安全第一，预防 为主,综合治理
七、安全生产的核心思 想：安全生产，人人 有责
2、《安全教育培训管理制度》 规定
• 要求对外来实习人员进厂 前必须接受所在单位对其 进行的入厂安全教育，教 育单位应建立教育记录， 做到有据可查；外来实习 人员应了解本企业生产特 点、入厂须知、事故应急 预案等，从事工作的性质、 注意事项和事故教训及有 关安全制度等，并在工作 中指定专人负责管理和检
第九十条 生产经营
单位的从业人员不 服从管理，违反安 全生产规章制度或 者操作规程的，由 生产经营单位给予 批评教育，依照有 关规章制度给予处 分；造成重大事故， 构成犯罪的，依照 刑法有关规定追究 刑事责任。
2、山东省安全生产条例
第十一条 从业人员应当增强 自我保护意识，严格遵守 安全生产法律、法规和本 单位的安全生产规章制度 以及操作规程，正确佩戴 和使用劳动防护用品。
泰钢集团泰威公司
厂级安全培训教材
安全环保科—池振宁
2011年4月1日
一、安全生产的意义 二、企业的安全概况 三、安全生产法规 四、安全管理制度 五、主要的危险和有害因素 六、常见事故预防及处理 预防
七、进入泰威公司现场须知
安全生产的意义
一、搞好安全生产工作对于 巩固社会的安定具有重大 意义
二、为国家的经济建设提供 重要的稳定政治环境具有 现实的意义
• 从业人员有权拒绝执行管 理人员强令超强度劳动、 冒险作业和违章指挥，有 权对违反安全生产法律、 法规和危害从业人员生命 安全、身体健康的行为提 出批评、检举和控告。
第十四条 从业人员依法享有
安全生产教育和培训的权 利。生产经营单位应当制 定从业人员安全生产教育 培训计划，并按计划组织 教育培训，建立培训档案。 安全生产教育培训情况， 应当记入从业人员安全生 产记录卡，并由考核人员 和从业人员本人签名。从 业人员未经安全生产教育 培训合格，不得上岗作业。
第八十条 八十一条 八十二 条，生产经营单位的主要 负责人有违反安全生产法 的违法行为（资金投入、 教育培训），导致发生生 产安全事故，构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑 事责任；尚不够刑事处罚 的，给予撤职处分或才处 二万元以上二十万元以下 的罚款。且自刑罚执行完 毕之日起，五年内不得担 任任何生产经营单位的主 要负责人。
2、重大责任事故罪在客 观方面有两种表现形式： 即一般职工本人直接违 反规章制度，造成严重 后果 的行为。“不服
管理”是指企业、事业 单位的职工不服从本单 位安全生产的要求或者 不服从单位领导有关安 全方面的工作安排。分 自主行为及强令违章指 挥责任。
3、犯本罪的，处三年以 下有期徒刑或者拘役; 情节特别恶劣的，处三 年以上七年以下有期徒 刑。强令他人违章冒险 作业，因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严 重后果的，处五年以下 有期徒刑或者拘役；情 节特别恶劣的，处五年 以上有期徒刑。
企业的安全概况
一、公司一直坚持安全第一， 预防为主，综合治理的安 全方针，在安全 方面做 了重大的投入，保障企业 与员工的利益；
二、煤气管理、机械管理为 安全工作重点
• 三、发生工伤损害类 型，机械伤害、中毒、 烧烫伤
• 四、特种设备：起重 机械、压力容器
安全法律法规知识
1、中华人民共和国 安全生产法