岗位(个人)廉政风险点情况报告表

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个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)
3、加强个人廉政学习和业务学习。
4、公开风险点和防范措施。
7
胡小群
出纳、信访、政务公开等
一级
财务制度执行,政务公开
资金截留、挪用;套取资金等;政务公开不及时等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
一级
决策过程;工程项目管理;线上管理
为个人、他人在职务职级晋升、承揽工程项目等工作上提供便利;不执行民主决策;对分管工作负总责
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强工程项目全过程监管。
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强对审批制度执行情况的监管。
3、加强个人廉政学习和业务学习,从思想上筑牢防线。
4、履行主体责任,对线上干部职工加强教育和提醒。
5、履行总支部副书记职责,加强全局党建工作。
6、履行工会主席职责,加强工会经费管理。
7、公开风险点和防范措施
6
范丽珍
财务
一级
财务制度执行
资金截留、挪用;套取资金;资金使用渠道不规范等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
科室主体责任和“一岗双责”落实不到位。对科室内部管理不够、布置不够、教育不够。个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事,也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。

为了更好地预防和控制廉政风险,提高自身的廉洁自律意识和能力,我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思,制定了这份个人廉政风险点自查表。

一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务,主要负责_____工作。

我的工作职责包括但不限于:1、负责_____的策划、组织和实施,确保工作的顺利开展和目标的达成。

2、协调与其他部门和单位的关系,促进工作的协同合作和信息共享。

3、对_____进行审核和审批,保证工作的合规性和公正性。

4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管,确保资料的完整和安全。

二、廉政风险点分析(一)思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养,导致价值观扭曲、道德滑坡,从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。

2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响,产生享乐主义、拜金主义等错误观念,影响工作的公正性和廉洁性。

(二)岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中,可能存在因个人主观意志或利益驱动,导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。

2、在协调与其他部门和单位的关系时,可能会因为人情关系或私利考虑,对一些违规行为视而不见,或者为某些单位和个人谋取不正当利益。

3、在审核和审批_____时,可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足,导致审核不严、审批不公,给国家和集体造成损失。

4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中,可能会因为工作疏忽或故意泄露,导致重要信息泄露或资料丢失。

(三)业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞,可能被不法分子利用,进行违规操作或谋取私利。

2、在业务流程的执行过程中,可能会因为人为因素或客观条件的限制,导致流程执行不到位,影响工作效率和质量。

(四)制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷,可能导致权力失控、监督不力,为腐败行为提供滋生的土壤。

个人岗位廉政风险防控登记表范文

个人岗位廉政风险防控登记表范文

个人岗位廉政风险防控登记表(本登记表仅供参考,具体填写根据实际情况进行调整)一、基本信息:1. 尊称:(必填)2. 性莂:(必填)3. 芳龄:(必填)4. 职务:(必填)5. 工位:(必填)二、岗位特征:1. 岗位职责描述:(必填)2. 岗位职权:(必填)3. 岗位风险评估:(根据具体情况填写)三、廉政风险及防控措施:1. 是否存在违纪违法行为倾向:(是/否)2. 是否存在受礼品礼金倾向:(是/否)3. 是否存在权力寻租倾向:(是/否)4. 是否存在利用职权谋取私利倾向:(是/否)5. 是否存在滥用福利资源倾向:(是/否)6. 是否存在其他廉政风险:(必要时填写)四、个人廉政承诺:1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规,廉洁从业,维护职业操守,杜绝一切违纪违法行为。

2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。

3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律,不利用职权或职务之便通私利,不谋取非法利益。

4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利,杜绝滥用职权行为。

五、签名:日期:以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文,希望能够对您的工作有所帮助。

在填写登记表时,请务必根据实际情况进行详细的填写,并严格遵守廉政承诺,为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。

祝工作顺利!对于个人岗位廉政风险防控登记表,我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况,还需要针对不同的风险制定相应的防控措施。

在填写完基本信息和岗位特征后,接下来需要详细进行风险评估和防控措施的制定。

三、廉政风险及防控措施:1. 风险评估在进行廉政风险评估时,需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险,以确保风险评估的全面性和准确性。

针对不同岗位的特点,可以制定相应的风险评估指标和量化标准,以便更好地识别和评估存在的廉政风险。

2. 风险防控措施制定对于已经明确的廉政风险,需要制定具体的防控措施,以便最大程度地减少廉政风险发生的可能性和严重性。

卫生院个人岗位廉政风险防控登记表

卫生院个人岗位廉政风险防控登记表
2、超常使用药品和耗材,收取药品、器械商“回扣”,损害病人的利益。
3、接受药商、病人家属的宴请、赞助;
4、擅自外出行医,并私自收取“会诊费”。
廉政风险防控措施
1、严格遵守“九不准”以及医院各项规章制度。
2、廉洁自律,廉洁行医;
3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等;
4、加强法律法规学习和内部监管力度,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
部门意见
负责人:
年 月 日
分管领导意见
分管领导:
年 月 日
组织审定
(盖章)
年 月 日
注:此表一式3份,由同级纪委监察机关、所在单位和个人各存留1份。
个人岗位廉政风险防控登记表
单位:XXX乡卫生院 填表时间:20XX年XX月XX日
姓名
部门
医疗组
职务
临床医生
岗位职责
临床医生
风险等级
中级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1、医疗活动2、药品回收、收受红包 Nhomakorabea3、私自行医
1、以医谋私,在医疗活动中,收取病人钱物,为他人开具假医学证明或虚假医学文书、将非医保病人费用计入他人医保费用。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子(节点)(问题与隐患)描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则,广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开,主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险(节点)(问题与隐患)描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

群众评议领导班子意见审核意见注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

岗位(个人)廉政风险点情况报告表

岗位(个人)廉政风险点情况报告表

岗位(个人)廉政风险点情况报告表单位(盖章):填表日期:姓名职务分管工作一岗双责岗位职责廉政职责认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政教育和作风建设,带头遵守党的纪律,严格遵守廉洁自律和制止奢侈浪费和各项规定。

风险类型风险点风险等级自评风险等级单位评估防控措施思想道德一、能树立正确的人生观、能坚持共产党的领导,但存在思想觉悟不高。

低1、深入学习社会主义理论体系教育和理想信念,坚定理想信念,积极向党组织靠拢。

2、积极开展批评与自我批评,查找自己存在缺点,提高个人的工作能力和思想品德。

3、认真学习有关的法律、法规,依法执政,做好工程质量和安全监督。

4、认真学习党风党纪、做到廉洁从政。

二、能掌握为人民服务道德的内涵,正确理解民主集中制的原则,反对个人主义,能培养自己良好的道德品质。

低三、工作上能认真负责,存在法制意识不强,有随大流的思想。

低四、生活上有时应酬较多,过年过节存在收受“红包”的风险。

低岗位职责一、对水务工程报监资料审核时间拖拉,放松资料的审核,存在工作马虎了事。

二、对在建水务工程的质量监督把关不严格,放松质量要求,可能发生工程质量事故或豆腐渣工程。

三、对在建工程施工安全和安全制度检查不到位,部分特种机械操作人员无持证上岗,存在渎职失职行为。

四、对工程建设过程中发生的质量或安全事故不及时上报或处理,或在处理过程中存在不公平、不公正的行为。

五、工程质量安全监督或事故处理中可能存在收受红包,以使工程质量降低,不按原则办事,大事化小,小事化无,给国家和人民群众造成损失。

高1、严格按照国家有关文件、规范、制度执行;2、认真学习廉政要求的各项规定,经常从思想上反省自己,坚持原则,坚守底线,珍惜现在;3、增强民主意识,自觉接受群众监督,认真听取组织、领导和群众提出的批评意见和工作建议;4、认真学习,充分认识渎职失职对国家和人民群众造成的危害,时刻敲响警钟,杜绝工程质量和安全事故的发生。

业务流程一、水务工程在报监时受理时间过长,影响工程的正常开工。

岗位廉政风险识别和自我防控表(参考样表)

岗位廉政风险识别和自我防控表(参考样表)
3、不重视业务学习,有待加强。
1、增强责任心,做好本职工作.
2、不断增强业务技能,提高责任心.
业务流程风险
1、工作中缺乏吃苦耐劳精神.
2、业务工作不够精湛。
3、不能认真研究业务知识。
对待工作要认真,以身作则,严格要求自己,努力学习。
制度机制风险
1、对各项管理制度的执行缺乏约束力和监督力。
2、制定的规章制度贯彻落实不到位。
业务流程风险
1、不能科学合理制定工作计划.
2、业务工作不精通。
3、开展工作按经验去办理。
严格遵守业务工作流程,按制度规定办理.
制度机制风险
1、不能全面根据发展的需要,及时制定廉政建设责任制。
2、对经营管理责任制制订不够完善,操作性不强。
3、对各项制度的执行落实可能缺乏约束力和监督力.
4、对制度可能贯彻落实不到位,不能形成有效的规范化管理等。
3、不能根据自身工作实际,完善相关制度。
认真落实各项规章制度.
外部环境风险
1、对外界不正之风听之任之。
2、对外界环境有攀比心理。
3、不结交外界不三不四的朋友.
加强自我意识,增强责任心
风险形式
岗位风险点
自我防控措施
思想道德风险
1、政治理论学习不够深刻,对待往往流于形式,容易产生偏离宗旨观念。
2、对具体业务了解不够全面,产生对业务工作的指导存在主观意识。
5、对制度的落实情况监督检查不够,不能够充分发挥出应有的作用。
1、定期梳理、补充、完善各项制度规章,促进更具有实用性、可操作性。
2、经常对制度的执行情况进行检查,确保各项制度落实贯彻.
外部环境风险
1、没有时刻牢记机关工作效能,注重工作效率。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 地籍股填表时间: 年月日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
附件1
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表一、个人关系1. 是否存在与政府官员、公职人员、商业合作伙伴等权力人士的不正当关系?2. 是否存在利用亲友关系谋取不当私利的情况?3. 是否存在与知名企业家或商人的非法金钱交易或其他不正当交往?二、财务管理1. 是否存在挪用公款或其他财务不当行为?2. 是否存在伪造、篡改、偷漏报财务信息的行为?3. 是否存在违规私藏、私分、挪用公司资产或资金的情况?4. 是否存在虚报收入、隐瞒负债等财务违规行为?5. 是否存在利用职权违规谋取个人经济利益的情况?三、工程建设1. 是否存在以权谋私,在工程承揽、工程款支付等方面存在非法私利?2. 是否存在故意降低工程质量、违规提前结算工程款等不正当行为?3. 是否存在以权谋私,介入工程审批等环节,收受回扣或索取个人利益?四、公共资源分配1. 是否存在违规干扰、操纵公共资源分配的行为?2. 是否存在利用职务之便,干预公共资源的供给、销售等活动?3. 是否存在借公共资源分配之机,非法索要财物或谋取不当利益?五、行业监管1. 是否存在为牟取私利,滥用职权干预行业市场经营?2. 是否存在利用行业监管之便,谋取不正当经济利益?3. 是否存在泄露行业内部信息,给他人带来不当利益?六、公共服务1. 是否存在以职务之便,谋取公共服务岗位的非法私利?2. 是否存在利用公共服务资源,提供不当照顾或便利,谋取私利?3. 是否存在违规批准公共服务资源的使用,收受回扣等行为?七、礼品接收1. 是否存在超过合理范围接受他人馈赠或礼品的情况?2. 是否存在利用职权之便,索要、接受、收受财物、礼金或其他款项的行为?3. 是否存在违反规定或利用权力地位,索要他人礼品的行为?八、公款吃喝1. 是否存在以公款支付的方式,大肆宴请亲友或非公务接待的情况?2. 是否存在频繁利用公款吃喝或高消费娱乐的行为?3. 是否存在以公款吃喝之名,谋取不正当利益或行贿的情况?九、其他1. 是否存在其他违反廉政公约、违纪违法或可能引发廉政风险的行为?请根据以上个人廉政风险点自查表,认真思考,并解决和改正自身存在的问题。

岗位(个人)廉政风险点查找表

岗位(个人)廉政风险点查找表
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位(部门)名称:****
姓 名
***
岗位名称
***
职务
负责人
岗位职责
1.负责****;
2.书面通知有关部门暂停办理相关手续;
**********
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
1.放松世界观改造。
2.思想理念动摇。
3.不思进取,得过且过。
C级
1.加强学习,提高思想认识。加强世界观改造;增强理想信念和廉洁从政意识。
姓 名
赖文光
岗位名称
资源管理科
职务
负责人
岗位职责
1.主持***科全面工作;
2.制定***科各项工作计划并组织落实,组织***科开展政治理论学习,负责***科党风廉政建设工作;
3.组织对贯彻执行***工作;
4.负责组织本级的宣传教育工作;
5.负责本级的规范性文件草拟、审核、呈报工作;
6.完成分局领导交办的其它工作。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
1.放松世界观改造;
2.理想信念动摇;
3.不思进取、得过且过。
C级
1.加强学习,特别是世界观的改造;增强理想信念和廉洁从政意识;
2.防止背离社会主义荣辱观;
3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。
岗位职责
风险
1.不履行岗位职责或履行不到位;
2.违法廉洁自律规定;
3.利用职务便利谋取私利;
4.失职渎职、不作为等。
A级
1.认真履行岗位职责或履行到位;

党员干部个人岗位廉政风险排查表

党员干部个人岗位廉政风险排查表

党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表。

个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表

个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表

个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表为加强和规范个人在岗位上的廉洁自律行为,避免个人在公职岗位上滥用权力、谋取私利,特制定个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表,以明确个人在岗位上可能存在的廉政风险,并提出相应的防控措施。

一、个人(岗位)廉政风险确认1. 是否存在利用职权获取私利的风险?2. 是否存在违反组织纪律、国家法律法规的风险?3. 是否存在与亲属、朋友利益输送相关的风险?4. 是否存在利用职权为他人谋取私利的风险?5. 是否存在违规干预市场经济活动的风险?6. 是否存在其他可能违反廉政纪律和法规的风险?二、个人(岗位)廉政防控措施确认1. 加强廉政教育,提高廉政意识,树立正确的权力观念和利益观念;2. 严格执行组织纪律和国家法律法规,不得违规为他人谋取私利;3. 注意个人行为的公正公开,避免利益输送和利益冲突;4. 遵守市场经济规则,不得违规干预市场经济活动;5. 主动接受监督,向组织和社会公开个人财产状况;6. 建立健全个人廉政档案,记录个人廉政表现和廉政风险防控情况。

三、定期复核和报告根据个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表的内容,个人应定期进行廉政风险复核和防控措施的落实情况,并向组织和监督部门报告。

通过个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表,可以帮助个人及组织对个人在岗位上可能面临的廉政风险有一个清晰的认识,有针对性地提出相应的廉政防控措施,从而有效地预防和遏制个人在公职岗位上的廉政风险,提高个人廉洁自律意识,维护组织的形象和声誉。

廉政风险是一个组织管理中的重要问题,也是一个涉及多方面、多维度的复杂课题。

在个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表的基础上,需要进一步探讨廉政风险的特点、防范措施的具体实施以及监督管理的有效性等方面的内容,以此加强对于廉政风险的认知和控制。

一、廉政风险的特点1. 多样性:廉政风险具有多样性,可能涉及到不同的行为、人员和环境等多种因素。

2. 隐蔽性:有些廉政风险往往具有隐蔽性和不易察觉性,需要从细微之处加以防范和识别。

岗位廉政风险点排查表(个人)

岗位廉政风险点排查表(个人)
风险点主要表现风险等级风险内别职业道德风险岗位职业风险1会计人员职业道德丧失个人利益膨胀故意伪造变造隐匿毁损会计资料
岗位廉政风险排查表(个人)
单位:建设监察大队 填表时间: 2011 年 11 月 日
姓 名
(签名)
职 务
会计
岗位职责
1、严格执行《中华人民共和国会计法》;
2、严格执行好年度经费使用计划,办理好大队的经费收支业务,准确、及时填报各种财务帐表;
风险点主要表现
风险等级




职业道德
风险
1、会计人员职业道德丧失,个人利益膨胀,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料。
2、会计人员经不起诱惑,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。
C
岗位职业风险
1、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。
2、违规发放津贴、补贴和奖金。
3、弄虚作假、未经单位负责人同意私自报销个人开支。
A
制度风险
1、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。
2、预算支出管理不够规范,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强。
3、资产管理制度执行不严,资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位。
C
部门
审核
意见
部门负责人:
年 月 日
分管领导
审核意见
分管领导:
年 月 日
岗位廉政
教ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ领导
小组审核
意见
年 月 日
注:1、本表由本人亲自填写,提交时需制作纸质版,电子版各一份;
2、本表一式二份,存档、自留各一份。
3、加强国有资产的管理,对原有、新增、划拨、核销的因定资产必须认真地进行登记上册,做帐物相符;

个人岗位廉政风险排查登记表 (7)

个人岗位廉政风险排查登记表 (7)
附件4
个人岗位廉政风险排查登记表
姓名
部门
麻栗镇潘家坝小学
职务
教师
冈位
职责
幼儿园园长及五六年级英语教学
风险
等级

岗位廉
政风险
风险点
风险描述
师生思想政 治工作,教 学质量提f≡J O
1、如何让自己职责分管内的工作更规范,更透明,符合社会 和大众利益。
2、在与幼儿家长相处的过程中,有些细节问题处理可能不太 到位。
分管领导:
2016年9月25日
单位(盖章):麻栗镇潘家坝小学
填表时间:2016年7月14日
组织
审定
2016年9月30日,经党政班子会议讨论,同意该教师所查找的风险点及
制定的防控措施。
(盖章)
2016年9月30日
注此表一式二份,由个人所在学校、乡镇中心学校各存1份。
3、在教学过程中,未及时关注并引导学生心理健康。
廉政风 险防控 措施
1.加强学习,不断提高自身思想政治理论水平,牢固树立为人民服务的思 想;2.加强教师业务培训,提高教师业务素养,扎实抓好师生思想政治工 作;3.抓好日常教学管理,提高教学质量。4.从思想上高度重视,从源头 上杜绝腐败行为。
个人廉
政承诺
严格按照潘家坝小学制定的《潘家坝小学深入推进全体教职工廉政风 险防控管理规范化建设工作实施方案》执行,勇于接受群众和单位同事监 督,勇于接受群众意见。如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的 党、政纪处分。
所在部
门意见
属实,同意。
Hale Waihona Puke 负责人:刘禹富2016年9月15日
分管领
导意见
同意该教师所查找的风险点及制定的防控措施。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

个人廉政风险点查找及防控措施登记表
附件2
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
单位:
姓名
职务
岗位职责
人民调解工作指导、人民陪审员和人民监督员管理
廉政职责
落实廉政风险防范措施
风险类别
风险点
防控措施
备注
思想道德风险
政治理论学习不深入,在日常管理工作中有畏难情绪
加强政治理论学习,树立正确的人生观世界观。
岗位职责风险
处理人民调解工作不够细致
加强业务学习,提高工作效率和服务水平。
权力行使风险
审核人民调解补贴报销单据
严谨细致,存底档。
业务流程风险
对人民调解、人民陪审员、人民监督员工作的记录不够细化
认真规划,做好记录。
制度机制风险
制度机制不健全,对制度监督、检查和执行不到位等
积极建议加强制度建设,严格执行各项规章制度
外部环境风险
八小时外个人生活不高尚
严于律己,保持良好的品行和高尚的情操。
本人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:
注:1、本表所列项目内容纸张填写不够时,请自行添加A4纸;2、本表一式三份,本人一份、单位党委(党组)一份,纪检组一份。

个人岗位廉政风险点自查表模板

个人岗位廉政风险点自查表模板

个人岗位廉政风险点自查表模板一、基本信息1. 姓名:____________________2. 部门:____________________3. 职位:____________________4. 工作内容:____________________二、廉政风险点自查内容1. 思想道德风险(1)是否存在违反社会主义核心价值观的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权谋取个人私利的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在违反职业道德的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否2. 制度机制风险(1)是否存在工作流程不完善,导致权力寻租的空间?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在内部管理制度不健全,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对下级或同事的监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否3. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权、越权行事的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权干预正常业务流程的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为亲朋好友谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否4. 人际关系风险(1)是否存在利用职权与他人建立不正当关系的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在收受他人财物、礼品、礼金等不当行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为他人谋取利益,从中谋取好处的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否5. 家庭风险(1)是否存在家庭成员利用本人职权谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在家庭成员涉及违法违纪行为,影响本人形象和廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在家庭经济状况不清,可能导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否6. 业务操作风险(1)是否存在业务操作不规范,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对业务知识掌握不足,导致无法有效防范廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对业务流程监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否7. 自我保护意识风险(1)是否存在对廉政风险认识不足,缺乏自我保护意识?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对廉政风险防控措施落实不到位?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对廉政风险防控知识掌握不足?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否三、廉政风险防控措施1. 针对思想道德风险,加强自我教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,严守职业道德。

个人岗位廉政风险及防控措施登记表【范本模板】

个人岗位廉政风险及防控措施登记表【范本模板】
2、严于律己,遵守国家法律法规及总队规章制度,恪守个人岗位职责
3、加强专业知识学习,不断提高工作水平和事业心、责任感,树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人(签字):
年 月 日
分管领导
审核意见
总队分管领导(签字):
年 月 日
填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留风险点主要表现及风险等级
道德风险:
放松了政治理论学习和党性锻炼,导致思想蜕变,信念滑坡。
等级:二
社交风险:
队社会不良风气不抵制,导致是非不分,随波逐流。
等级:二
个体风险:
思想下滑,容易降低对自己的要求。
等级:三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防 控
措 施
1、坚持政治理论学习,坚定思想信念
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人(签字):
年 月 日
分管领导
审核意见
总队分管领导(签字):
年 月 日
填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份.
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位:填表时间:年月日
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位:填表时间:年月日
姓 名
职 务
岗位职责






现及风险等级
1、业务知识不精,在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
2、工作不细致,对干部职工普法宣传教育力度不足。三级

个人岗位廉政风险识别和自我防控表

个人岗位廉政风险识别和自我防控表
பைடு நூலகம்原因分析
1、单位提交的报告或请示是否照有关规定和程序进行批复或上报;
2、如不严格遵守有关规定,可能出现在项目和资金安排中厚此薄彼的行为;
3、利用职务之便接受吃请和礼物的风险;
4、在公务消费中是否存在超标准开支的现象。
5、如果不能严格履行民主集中制,可能存在重大事项决策独断专行,搞“一言堂”的行为。
6、是否严格按照资金管理规定,管理和使用资金。
业务、流程、风险

1、人、财、物管理过程容易放松警惕;2、各类来文未及时报送领导审签,及时传送,影响工作调度、信息反馈等。
原因分析
1、思想不够重视,原则性不强,处理问题碍于情面,不愿或不敢大胆提出意见、建议。
2、工作责任心不强,业务不精,造成对各项路线方针政策和决议贯彻情况监督不到位。
3、廉政意识不强。
防控措施
1、加强学习,不断提高政治理论素养;在大问题、大事件上立场坚定,严格遵守党纪国法,做到令行禁止。
2、自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设其它有关规定和要求;严格按照单位的各项规章制度,依法依纪办事,廉洁奉公,不违规办事、不利用职务之便谋取私利。坚决杜绝“吃拿卡要”的情况发生。
3、深化党务政务公开,公开工作程序,自觉接受党内外监督;坚决贯彻执行民主集中制,重大事项集体研究决定。
个人岗位廉政风险识别和自我防控表
单位:×××市×××管理处填写时间:2012年8月17日
姓名
职务
工会主席
岗位职权
1.负责工会财务管理工作。
2.为职工着想,维护职工权利。
3.化解职工矛盾、维护单位稳定,协调、处理好“干群关系”。
4.关心困难、生病职工,积极组织献爱心活动;开展丰富多彩的文、体活动。
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岗位(个人)廉政风险点情况报告表
单位(盖章): 填表日期:
姓 名
职 务
分管工作
一岗双责
岗位职责
廉政职责
认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政教育和作风建设,带头遵守党的纪律,严格遵守廉洁自律和制止奢侈浪费和各项规定。
风险类型
风 险 点
风险等级自评
风险等级单位评估
防 控 措 施
思想道德
一、能树立正确的人生观、能坚持共产党的领导,但存在思想觉悟不高。
3、增强民主意识,自觉接受群众监督,认真听取组织、领导和群众提出的批评意见和工作建议;
4、认真学习,充分认识渎职失职对国家和人民群众造成的危害,时刻敲响警钟,杜绝工程质量和安全事故的发生。
业务流程
一、水务工程在报监时受理时间过长,影响工程的正常开工。
二、报监资料不齐时,未按要求补充,或受监督单位存在人员不到位或与投标时人员不一致时放松要求。

三、工作上能认真负责,存在法制意识不强,有随大流的思想。

四、生活上有时应酬较多,过年过节存在收受“红包”的风险。

岗位职责
一、对水务工程报监资料审核时间拖拉,放松资料的审核,存在工作马虎了事。
二、对在建水务工程的质量监督把关不严格,放松质量要求,可能发生工程质量事故或豆腐渣工程。
三、对在建工程施工安全和安全制度检查不到位,部分特种机械操作人员无持证上岗,存在渎职失职行为。

1、深入学习社会主义理论体系教育和理想信念,坚定理想信念,积极向党组织靠拢。
2、积极开展批评与自我批评,查找自己存在缺点,提高个人的工作能力和思想品德。
3、认真学习有关的法律、法规,依法执政,做好工程质量和安全监督。
4、认真学习党风党纪、做到廉洁从政。
二、能掌握为人民服务道德的内涵,正确理解民主集中制的原则,反对个人主义,能培养自己良好的道德品质。
二、可能存在个别施工单位委托朋友干涉日常工作事务,大事化小,小事化无,不按原则办事的风险。

加强廉政教育,算好人生一笔账,认真履行职责,切实保证按工作程序、制度办事,排除外部干扰及利益诱惑,做到拒腐防败。
查找人签名:
分管领导审核意见:
备注:1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。2、从思想道德、岗位职责、业务流程、外部环境等四方面入手,查找填报风险点;3、风险评估是指按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,高级较重,中级次之,低级较轻。4、填写内容有需要,可另附页。
四、对工程建设过程中发生的质量或安全事故不及时上报或处理,或在处理过程中存在不公平、不公正的行为。
五、工程质量安全监督或事故处理中可能存在收受红包,以使工程质量降低,不按原则办事,大事化小,小事化无,给国家和人民群众造成损失。

1、严格按照国家有关文件、规范、制度执行;
2、认真学习廉政要求的各项规定,经常从思想上反省自己,坚持原则,坚守底线,珍惜现在;
三、在建工程的质量安全监督存在明显漏洞,监督计划不全面。
四、工程验收阶段对资料的审查时间较长,或对资料要求不严格把关。

1、摸清业务流程底线,将权责进行归类。
2、规范和完善监督管理制度,按业务流程要求及时办理各项工作。
3、组织学习有关规范、规程,做好本职工作。
外部环境
一、工作之余,业余学习时间较少,可能存个人生活不健康、情趣不高尚的风险。
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