班级经营期末资料(浙师大)

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浙师大班级经营资料整理

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班会主题:《诚信你我他,努力靠大家》班会对象:初二学生班会背景:近来,班里出现了说假话,说瞎话的情况,且时有学生故意旷课,还谎称自己身体不舒服。

针对班里出现的这种不好的现象,我及时的组织学生开展了有关讲诚信的大讨论,适时设计并组织实施了这堂班会课。

班会目的:了解诚信的内涵,认识诚信的基本要求是对人守信,对事负责,感受诚信是每个人立足于社会的通行证。

并使学生能够在现实生活中更好地实践“诚信”的诺言,以此来提高学生的诚信文明,使其成为一个品德高尚的人。

班会重点:通过动态地活动,认识“诚信”,理解“诚信”,实践“诚信”。

班会难点:善意的谎言是否有碍诚信的判断。

班会准备:1、召开班干部会,确定班会主持人人选,班会记录员2、教师与学生一同准备课件。

3、组织学生查找诚信的含义、名人名言等资料,收集历史上及现实生活中有关诚信与不诚信、谎言与善意谎言的具体事例。

4、排练相声和诗朗诵,指导学生进行辩论的准备。

5、采用圆形状座位安排。

班会过程:一、教师导入:提问:同学们最愿意和怎样的人交往?学生发言,总结:我们听出在这些丰富多彩的词语中诚实,守信是点击频率最高的词。

可见,一个人具有诚实、守信的品性是我们愿意和他交往的共同前提。

由此导入诚信主题班会。

二、男女主持人上场(媒体播放背景音乐)主题班会正式开始。

三、观看动画片《曾参杀猪取信》(媒体播放动画),使学生初步认识善意的谎言。

四、现场采访同学:针对故事,思考善意的谎言与诚信之间的关系,学生发表看法,各抒己见。

五、相声表演《假话世家》(同学表演)引出两个观点:善意的谎言无碍诚信;善意的谎言有碍诚信。

六、同学辩论,得出结论:善意的谎言有碍诚信。

七、主持人总结:刚才同学们都非常积极地参与到了辩论当中,看来同学们都能做到深入地体察生活,发现生活中的真、善、美。

同学们,只要我们在实践诚信的时候,不违背道德和法律两大原则,就一定能够处理好生活中的这种问题。

八、下面请欣赏诗朗诵《天上人间说诚信》。

班级经营试题资料库

班级经营试题资料库

班級經營試題資料庫第一部份:班級經營的理論與概念1-1【班級經營的意義、目的與範疇】21-2【班級經營的基礎建設】81-3【班級經營的基本原則】101-4【班級經營的理論模式】121-5【班級經營的可行策略】27第二部份:實務技巧2-1【班級的師生關係】372-2【自治幹部的選任】502-3【班級規約的制訂】542-4【團體工作的分派】652-5【教學環境的布置】662-6【學習動機的激勵】742-7【班級秩序的維持】782-8【班級的獎懲】852-9【班級的同儕關係】952-10【班級特色的建立】962-11【親師關係的合作】982-12【綜合】105第三部分:題庫參考書目附錄:教師甄試「班級經營」考古題編輯人員:蔡佳伶、高小雯、陳奇蓮、吳嘉婷、賴如馨、曾方鈺、鄭淳文第一部份:班級經營的理論與概念所謂班級經營,應具有下列兩種涵義:導師根據一定的準則,應用客觀、科學、系統的方法和人性化的精神,將班級的人力、物力、財力及時間作妥善的運用,適當而有效地處理班級中的人、事、物等各項業務,以發揮教學效果,並達成班級教育目標的歷程。

以班級為單位,以導師為中心,以科學化的方法和人性化的精神,結合學校、社會、家長和學生的力量,透過導師做適當的規劃和推動,做好班級學生學習生活有關的事務和活動,並達成班級目標。

(班級經營—第五版朱文雄 p.4)「班級經營」就是為了使班級單位裡各種人、事、物活動得以順利推展和互動,由教師為中心,以科學化的方法和人性化的理念,配合社會的需求、學校的目標、家長的期望及學生的身心,來規劃、推展適當的措施,以求良好的教學效果和達成教育目標的歷程。

(班級經營—教室百寶箱張新仁p.5)人:建立良好的人際關係事:處理班級教學和行政事務物:充實班級設備和布置班級環境整體而言,營造人、事、物等三方面交織而成的良好班級氣氛,是一種無形的心理環境,與教學的物理環境一樣,對於學生的學習都有重要的影響,創造並維持良好的班級氣氛是師生共同的職責,但主導人物在於級任導師。

班级管理期末复习资料(终极版)

班级管理期末复习资料(终极版)

一、名词解释1.班级:是学校为实现一定的教育目的,将年龄和文化程度大体相同的学生,按一定的人数规模建立起来的教育组织,是班级授课制的产物。

2.班级管理:是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。

3.班主任:是班级授课制这一教学组织形式下,为了对一个班级的学生有效地进行教育管理所专门设置的教师职务。

4.班集体:是将学生按年龄和知识水平分成固定人数的教学班,经过一定的培养,使其成为具备集体特征的正式群体。

5.具体化目标法:把学校总的教育目标,具体化为班级的目标,再根据集体中每个成员的不同情况,提出在德、智、体等全面发展方面的具体要求。

6.班规:对学生教室行为的规定,是一般性的期望或标准,包含了许多学生平时在班级中应遵守的行为规范,用以引导学生个人的言行举止。

7.青春期教育:是对青春期学生(10—20岁)进行以性教育为主的生理、心理、伦理道德知识的教育和行为规范的指导。

8.学习指导:是依据现代学习理论,对学生学习过程中的心理特点、心理规律加以分析、研究并给予指导,以优化学习心理,达到有效学习的目的。

9.学习动力:是指引起、推动和维持学习者进行学习活动的内在力量。

10.班级文化:即围绕班级的教育、教学活动所建立起来的一整套价值取向、行为方式、语言习惯、制度体系、班级风气等的集合体。

11.班级制度文化:是为了维持班级正常的秩序和发展而主动创制出来的有组织的规范体系。

12.主题班会:是班级教育活动的形式之一,是班主任根据教育、教学要求和班级学生的实际情况确立主题、围绕主题开展的一种班会活动。

13.集体舆论:是指在集体中占优势的,为大多数人所赞同的言论和意见。

它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向和集体成员的言行,成为个体和集体发展的一种力量,是学生自我教育的主要手段。

二、问答题1.简述班级构建的原则:(一)有利于教育的原则:这是组建班级的首要原则;在学校中,班级是开展教育活动的一种基本组织形式,班级的组建,必须有利于教育教学活动的开展。

201305浙江师范大学《班级经营》考试卷(B)

201305浙江师范大学《班级经营》考试卷(B)

浙江师范大学《班级经营》考试卷(B)(2012——2013学年第二学期)考试形式闭卷使用学生全校学生考试时间120分钟出卷时间2013年5月2日说明:考生应将全部答案都写在答题纸上,否则作无效处理。

一、案例分析题(共1题,40分)1.请仔细阅读案例,然后回答案例后的问题。

王老师新接手了一个五年级班,这个班班风比较活跃,这和原班主任的带班风格有关,原班主任青春有朝气,和孩子打成一片。

可是,王老师的带班风格却与此相反,他喜欢循规蹈矩、老实听话的孩子,不喜欢学生叽叽喳喳。

所以,从观念上,王老师首先认定这班班风不好,于是开始大力改造。

不想,整个班的学习成绩、同学关系、师生关系却越来越糟糕,距离王老师的理想状态渐行渐远。

王老师每天勤勤恳恳,身心俱疲,也没有把握住班级发展的方向。

辛辛苦苦地做了许多工作,班集体也没能形成良好的风气。

问题1:案例中王老师的境遇是什么原因造成的?问题2:如果是你接手了这个班,你会如何打造理想的班风?二、实践应用题(共2题,每个小题30分,共60分)2.请先阅览下面呈现的面询记录,然后完成后续要求的任务。

预约时间: 2013.3.16面询时间: 2013.3.23咨询老师:李老师来访者情况:沈同学,女,16 周岁,刚上初三,几次测验成绩尤其是理科均在倒数,不时有听到同学的嘲笑,心理压力非常的大,严重的时候会出现心绞痛之类的症状,晚上失眠,精神比较差,有调班的打算。

接受咨询目的:希望老师能帮忙缓解压力,并希望能够尽快解决问题来改变这种令人窒息的局面,是留在本班上课还是调班,希望老师帮他出出主意,如果调班,希望和他一起来做他父母的思想工作。

面询过程及相关印象:第一次来到咨询室,(印象:精神萎靡)问:能具体谈谈你上次跟我在电话里讲的那个问题吗?答:老师:我最近一阶段时间里的几次小测验成绩在班里均处在倒数,我对自己很失望,总有人在背后嘲笑我,我更加气愤,我不想再待在这个班级里了,我想调班,你能帮我吗?问:能具体说说他们在嘲笑你什么吗?答:他们有的笑我初二期末考试是作弊的,所以才考到了班级中游水平,还有的在一起嘀咕,看见我就不做声了,肯定是在说我坏话。

班级经营试题资料库()

班级经营试题资料库()

班级经营试题资料库1-1【班级经营的意义、目的与范畴】21-2【班级经营的基础建设】81-3【班级经营的基本原则】101-4【班级经营的理论模式】121-5【班级经营的可行策略】273750546566747885959698105附录:教师甄试「班级经营」考古题编辑人员:蔡佳伶、高小雯、陈奇莲、吴嘉婷、赖如馨、曾方钰、郑淳文第一部份:班级经营的理论与概念1-1【班级经营的意义、目的与范畴】【参考答案】所谓班级经营,应具有下列两种涵义:导师根据一定的准则,应用客观、科学、系统的方法和人性化的精神,将班级的人力、物力、财力及时间作妥善的运用,适当而有效地处理班级中的人、事、物等各项业务,以发挥教学效果,并达成班级教育目标的历程。

以班级为单位,以导师为中心,以科学化的方法和人性化的精神,结合学校、社会、家长和学生的力量,透过导师做适当的规划和推动,做好班级学生学习生活有关的事务和活动,并达成班级目标。

(班级经营—第五版朱文雄 p.4)「班级经营」就是为了使班级单位里各种人、事、物活动得以顺利推展和互动,由教师为中心,以科学化的方法和人性化的理念,配合社会的需求、学校的目标、家长的期望及学生的身心,来规划、推展适当的措施,以求良好的教学效果和达成教育目标的历程。

(班级经营—教室百宝箱张新仁p.5)【参考答案】人:建立良好的人际关系事:处理班级教学和行政事务物:充实班级设备和布置班级环境整体而言,营造人、事、物等三方面交织而成的良好班级气氛,是一种无形的心理环境,与教学的物理环境一样,对於学生的学习都有重要的影响,创造并维持良好的班级气氛是师生共同的职责,但主导人物在於级任导师。

(班级经营—第五版朱文雄 p.5)1.让学生有较多的学习时间及较好的学习内容2.提供学习和师生互动的机会3.培养自我管理(自治)的能力(班级经营—教室百宝箱张新仁 p.6) 使学生能自我控制与调整自己的学习行为。

(班级经营理论与策略林进材 p. 13)行政管理课程与教学管理常规管理教室环境管理人际关系管理有关本班级的其他教育活动管理。

201305浙江师范大学《班级经营》考试卷(A)

201305浙江师范大学《班级经营》考试卷(A)

浙江师范大学《班级经营》考试卷(A)(2012——2013学年第二学期)一、案例分析题(共1题,30分)请仔细阅读案例,然后回答案例后的问题。

英语任课教师范老师在一次英语课上讲得正起劲,大多数同学们也听得很入神。

就在这时,范老师发现一个男同学正在看小说,于是就边讲课,边悄悄地走向他的座位。

当走到他旁边时,他以“迅雷不及掩耳”的速度把他的小说书藏了起来。

正当范老师准备批评他时,一件意想不到的事发生了。

那位男同学站起身来,急速地走上讲台, 将王老师放在讲台上的书全部拿走了。

站在讲台旁手拿备课笔记和教本,瞪眼看着老师,范老师站在他的座位旁,顿时觉得呼吸急促,双方怒目相视,剑拔弩张……范老师想,这次明明是他不对,应该乘机好好教育一下他,杀杀这股“邪气”。

可范老师没这么做,强压怒火,勉强笑着对他说:“好吧! 请你不要再看小说了,专心听课。

”说完把书放回了原来的位置,那位同学也把老师的书放回讲台,回到了座位上,于是范老师又继续上课了。

事后范老师没有立即找这位同学谈话,待时机成熟后,范老师找这位同学进行了一次诚挚的谈话,消除了隔阂。

一场尖锐的矛盾冲突就被平缓的言语化解了。

问题1:案例中的偶发事件可以避免吗?请说明理由偶发事件是由教师课堂教学管理行为引起的,可以避免。

(5分)问题2:分析范老师在处理偶发事件过程中运用了哪些方法?以变应变法(5分)降温处理法(5分)问题3:如果你是这个班的班主任,了解这一偶发事件之后,你会介入后续的管理措施吗?为什么?第一种观点:不会介入后续管理。

可参考的理由有(1)偶发事件不是班级普遍现象;(2)相信王老师能处理好;(3)介入后续管理会降低王老师在同学心目中的地位第二种观点:会介入后续管理。

可参考的理由有(1)该偶发事件体现了班级学生比较普遍的课堂偏差行为;(2)与王老师一起协商拟定后续管理措施;(3)在平时班级管理过程中有意识地加强课堂纪律的管理。

(无论持哪种观点,能陈述两条合理的理由,10分;展开说明充分,5分)二、实践应用题(共1题,30分)请先阅览背景材料,然后按要求陈述你的观点。

班级管理期末复习资料

班级管理期末复习资料

《班级管理》期末复习资料一、结合教育实际,你认为当前班主任工作都存在哪些问题?1、有关班集体建设的研究,大都较重视相对集中的、阶段性的主题型活动,而对每天在班级中存在和必须做的事却往往不被人们所重视。

2、侧重抓思想品德教育和考勤工作。

其它工作重视不够,且工作能力也不尽人意。

3、缺乏科学管理观念。

4、缺乏做好班主任工作的基本功。

5、缺乏知识更新的机会。

二、班主任的工作任务有哪些?(一)班班主任的任务:促进学生全面发展。

(二)主任的工作职责:1、对学生开展思想品德教育。

2、指导学生学习。

3、指导学生参加各种文体活动和劳动。

4、做好班级的日常管理工作。

5、与科任教师沟通,做好本班的教育工作。

6、做好本班学生的思想评定工作。

7、与家长、社会沟通,做好学生的教育工作。

三、新课程实施中班主任应扮演的角色及班主任在班级管理中实现角色转换应具备哪些条件?(一)班主任扮演的角色:1、实施者2、指导者3、管理者4、协调者(二)班主任在班级管理中实现角色转换应具备的条件:1、课改呼唤着班主任不断反思,更新教育理念①树立终身学习观念②树立以创新精神为价值取向的教育观③树立关注学生全面、和谐、完美的发展的教育理念2、新理念促使班主任不断审视,转换自身身份①班主任角色由单一型向多元型转换。

②班主任角色由权威型向对话型转换。

③班主任角色由限制型向发展型转换。

④班主任角色由高耗型向高效型转换。

⑤班主任角色由经验型向科研型转换。

⑥班主任角色由被动适应型向主动创造型转换。

⑦班主任角色由封闭型向开放型转换。

3、实施新课程,重塑班主任身份①设计师②学习者③咨询者④组织者⑤研究者⑥外交家四、一名合格的班主任应具备哪些素养?一个人的素养,包括思想素养、道德素养、心理素养、业务素养、身体素养、以及独立生活能力和文化艺术素养。

(一)教育形象1、要树立正确的教育观念2、要有不断学习、进取创新的精神勤于学习,充实自我。

(二)人格形象良好的师德修养五、班主任在实践工作中如何实现自身发展?1、形成正确的班主任角色意识2、自我更新的意识:我可以做得更好3、有效教育的理念与策略4、学会探究:认识自已的经验5、借助技术发展自己6、研究优秀班主任工作经验7、营造发展的环境:教师不是蜡烛六、班主任管理好班级,应具备哪些理论?(一)马克思主义哲学1、历史唯物论2、唯物辩证法(二)班级社会体系的理论模式1、帕森斯的AGIL图式2、艾雪黎等人的班级教学理论模式3、盖哲尔与谢伦的班级社会行为理论模(三)斯金纳的行为改变技术模式(四)现代班级管理的理论模式1、果断纪律理论2、尊严管理理论3、内在纪律理论式(五)可借鉴的现代企业管理原则1、“人才盘点”原则2、“邻桌原则”原则七、一名称职的班主任应具备哪些理念?1、全面发展观2、学生主体观3、教育活动观4、系统整体观5、开拓创新观:内容上创新;形式上创新;方法上创新。

chap6环境经营

chap6环境经营

三、班级环境经营的主体
教室布置应由师生共同参与合作
四、班级环境经营的步骤
1.整体规划订定计划; 2.确定布置内容; 3.分头搜集资料; 4.分工合作进行准备工作; 5.开始张贴布置,同时教师从旁指导; 6.欣赏检讨; 7.更换布置。
第二节 班级环境经营的内容
一、空间的安排
1.妥善安排教室内的家具和设备,并尽量移去不 用的桌椅、家具和设备,保持通道流畅,并减少学 生因拥挤产生的意外伤害。 2.保持视线清楚,使每位学生都在教师的视线范 围内,使教师能监看每位学生的活动情形,学生也 能看到教师、银幕、黑板和其它展示。 3.教学方法若采用听讲式,学生座位的安排要用 直列式,讨论要用圆周式,操作要用对座式,表演 要用中空式;分组活动时,每组以四至八人为佳, 并以异质编组进行,同时教师应考虑自己的椅子, 以放在可以看到全班每个人的位置为佳。
实例1:教室环境整洁要求
教室地面:教室、走廊地面保持整洁。做到无纸屑、无笔屑、无 痰迹。 教室墙壁:教室、走廊墙壁要保持整洁。做到无手印、无鞋印。 教室桌椅:教室内的讲台和课桌椅的排放要做到排行整齐,做到 无刻画,损坏要及时修理。 教室玻璃:教室门窗上玻璃要保持洁净、明亮、无积灰。放学后 要关好门窗。 教室黑板:教室前黑板上课前擦净,每日清理黑板槽的粉笔灰。 教室版报要定期更换,无涂抹现象。 教室电器:教室、走廊内的电灯根据需要适时开闭,杜绝开“无 人灯”,电器要妥善保护,不要随便触摸,注意安全。 清洁用具:教室内的清洁用具要定点安放;摆放整齐,痰盂要及 时清洗,放置清水。
课堂讨论
学生每天一走进教室都会面对墙壁,因此谈及 教室环境布置,首先要面对的就是墙壁布置问题。 传统的班级布置观有两种,一种倾向认为要充分利 用墙壁的空间,让每一片墙壁都能“ 讲话”。比如 曾经风行一时的手抄报热,很多学生都将自己的手 抄报抄贴到墙壁上,结果整面墙全都是花花绿绿的 手抄报。一种倾向认为班级的墙壁正是因其洁白而 能体现出环境的整洁,不主张在墙上贴更多的东西 ,而且认为如果在墙壁上贴东西,一是影响学生的 注意力,尤其是上课时,学生很容易走神;二是有 吸光作用,影响学生的视力。对这两种观点,你是 怎样看的?

浙师大班级经营复习纲要

浙师大班级经营复习纲要

A卷(一)班级常规的制定1,设立班规的原则①规则应该是合情合理的、必要的;②规则应该清晰明了、简明扼要;③规则应该与教学目的以及我们所了解的人们的学习方法一致;④课堂规则要和学校的规章制度一致;⑤在开学之初即订立班规;⑥师生共同参与班规的制订;⑦班规应该是“明文公布”的。

2,班级常规制订的步骤:①澄清班级常规的一些重要观念;②搜集相关资料,以了解师生双方的特质与需求或期望;③拟定班规草案;④师生共同制订班级常规。

(二)偶发事件处理1,偶发事件特点:①成因不确定性;②发生的偶然性;③后果严重性;④时机的迫切性。

2,正确处理偶发事件的意义:偶发事件是对教师的特殊考验,它可以全面测试一个老师的思想修养、情感意志、思维品质、组织能力等。

教师不管是对偶发事件表现得过于冲动,大发雷霆,滥施惩罚,还是茫然无措,计出无从,甚至撒手不管,放任自流,都会削弱教师的个人威信,极大地削弱班级集体的凝聚力,导致师生冲突,对学生的身心造成伤害。

偶发事件的爆发使同学原有的心里平衡被打破,这时,他们对周围的信息反应特别敏感,思想矛盾特别尖锐,是学生最容易接受教育的时机,抓住这些最佳时机,常可以收到意想不到的、理想的教育效果。

如果教师巧妙地平息事端,化化干戈为玉帛,变坏事为好事,能提高教师的威信,增进师生的了解和感情,使全体学生从中受益。

3,处理偶发事件的方法:①已变应变法;②借题发挥法;③幽默化解法;④降温处理法。

(三)班会设计一、活动目标 教育全体学生铭记国耻、理性爱国、文明爱国、守法爱国 把学生的爱国热情转化为刻苦学习、积极进取的精神动力二、制定依据1、班级学生特点分析初三的学生正处在青春期 容易冲动和受外界的影响 这是一个非常敏感的时期 对于“钓鱼岛事件” 现在社会上很多自称“爱国人士”的青年 以“打 砸”为爱国的象徵 到处打砸日系车、日系店等等。

在这个特殊的时期 处在青春期的孩子们需要中却的引导 也需要理智的爱国。

2、活动系列分析“钓鱼岛事件”是最近很热门的一个话题 学生们也很关心 希望能够说点什么 或者做点什么。

浙师大《班级经营》考题与答案

浙师大《班级经营》考题与答案

A卷一、班级组织二、设计题(参观/春游)(选定年级、活动地点、活动目标、做哪些准备、过程、预期达到的效果)1.设计理念1)培养意志品质:XX,可以诱发学生进行广泛的思想、情感和技术的交流,使他们自觉培养良好的思想品德。

满足他们自尊和自我表现的需要,提供他们尊重他人的机会,为学生创造思想品德形成与发发展的良好氛围。

2)提供多元发展空间:XX可以诱发学生产生良好的角色体验,让学生发现并展示自己的长处。

3)远离不健康的活动:开展XX,让学生在活动中发现自己的优势,找到生活的信心,并在与同学的交往中感受到集体的温暖与喜悦,得到老师和同学的尊重与鼓励,体验成功与荣誉包围的感觉。

4)促进班级成员交往:XX促进了班级成员之间的交流,使班级具有良好的人际关系。

2.主题的选定1)贴近生活:XX要适合当代青少年身心发展的需要,从学生的实际问题和需求出发设计活动主题。

2)新颖:XX主题要求新求异,以吸引学生的注意和兴趣。

3)具体:XX的主题要有针对性(展开)3.活动程序(自行组织)首先,活动从开始到结束,每个步骤都要紧扣目标,步骤间紧密衔接,过度自然,这是设计活动程序必须遵循的原则。

其次,要让活动满足学生的需要。

只有当学生体会到活动满足了他的需要时,他才会对活动产生兴趣,而这是也是学生精神最兴奋,注意力最集中的时候。

这是我们落实活动目的的最佳时机,如果我们把落实活动目标的“节目”安排在这段时间进行,就能取得最佳效果。

最后,严格地控制活动的节奏,把握时间,使活动有条不紊地进行。

4.注意事项1)注意XX活动的安全、有序:应向学生强调几率和安全问题,让班干部协同组织好小组进行管理,使活动有序、高效。

2)注意不影响其他课业的学习:教师可以基于活动,对学生的学习生活基于一些希望,让学生将活动中所获得的精神财富运用于学习生活之中。

5.教育目的(以春游为例,根据外出活动来增减项目)春游结合了挫折教育、吃苦教育、生存教育、合作教育等多种形式的综合性教育手段。

班级经营(1)江淑玲

班级经营(1)江淑玲

? 什么是班级管理?
熟悉 清楚
V.S.
陌生 模糊
• 活动1. 把一次你带学生或者以前老师班级管理 过程中印象最深的部分说给同伴听。(5分钟)
1.
确定同伴,分为角色A与B。
2.A对B说1分半钟,请B不要用任何话语打断,仅
注意倾听和给予最大关注。即使A说不下去,你 只用眼神、表情等体态语加以鼓励。
活动5:小组讨论心得与收获分享(3分钟)

1. 确定同伴,分为角色A与B。 2.A对B说1分钟你的收获,请B不要用任何话语 打断,仅注意倾听和给予最大关注。即使A说不 下去,你只用眼神、表情等体态语加以鼓励。

3.换角色:B对A说收获1分钟。要求同上。
一句话夸赞你的同伴。

• 学习委员或者课代表做联系工作 • 登记工作 • 每次写好班级、班号、学号与姓名。
3.换角色:B对A说1分半钟。要求同上。 4.请一对同学交流说和听的感受。(交流时的身

心感受、对故事本身的感受等)
班级从哪里来?
• • • • 班级授课制: 按年龄和程度分成班级作为教学的组织单元 每个班级有一个固定的教室 每个班级有一个教师同时对全班学生进行教 学; • 每个班级又分成许多小组,每组10人,选出 一名学习好的学生为组长,帮助教师管理小 组同学。
考核方式
• 期末考试: • (1)材料分析题 • (2)实践应用题
能力学习与考试学习的区分?
课程目标
• 低层次,书中有,客观知识 • 中层次,批判性,审视视角(研究、论文化) • 高层次,自己班级管理的知识体系(实践性知 识,我的地盘我做主)
课程内容
• 书本12章,共12次课。 • 开学布置1、资格考试解析2、复习2、其 它1

班级管理期末复习资料(重点)

班级管理期末复习资料(重点)

第1章班级管理班级:班级是学校为实现一定的教育目的,将年龄和文化程度大体相同的学生,按一定的人数规模建立起来的教育组织,是教师和学生开展活动,进行信息交流的最基本的组织形式。

班级必须具备五个条件1.学习成长的目标2.有两个以上的人为了实现目标聚集在一起3.为了实现既定的目标,有指导和学习这两种角色分配4.保持持续的目标5.一般来说应有一定的物质场所①埃拉斯莫拉正式使用“班级”②1632年,《大教学论》奠定了班级的理论管理③班级的特点:学习性依赖性教育性社会性班级管理:教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、控制、协调,以实现教育目标的过程。

班级管理的基本要素1.管理者:班主任;学生;任课教师2.管理对象:班级生活的全部构成方面,包括:全体班级成员;空间;时间;班级活动可利用的物质设施和资源等。

3.管理手段:实施班级管理的各种措施。

一、班级管理的功能(管理目标)(五层境界)1.维持班级秩序2.营造学习氛围3.形成班级合力(学生觉得自己是班级不可缺少的一部分)4.学会自主活动5.提升生命质量(促进整体素质的提升)班主任:班主任是班级授课制这一教学组织形式下,为了对一个班级的学生有效地进行教育管理所专门设置的教师职务。

他是班级的领导者与协调者。

二、班主任的地位和作用①领导者,合理使用班主任的权力性影响力。

1.防止放弃权力性影响力(不管学生,和学生做朋友)2.防止滥用权力性影响力(对学生的负面影响:反抗、撒谎、逃避、产生失败者心态)3.坚持班主任工作的民主性②教育者、引导者,发挥非权力性影响力。

1.品格因素:2.能力因素:教学能力、组织能力、表达能力、应变能力、自制力等3.知识因素:4.情感因素:③组织者、协调者,协调各种教育力量(学生;家长;任课教师;社区)1.组织教师集体,听取科任教师对本班学生情况的反映;维护科任教师的形象;加强与科任教师的沟通和了解;2.组织和协调学生家长的力量3.组织班委会工作三.班级构建的原则1.(有利于教育的原则。

浙江师范大学生产运营管理期末复习资料XX

浙江师范大学生产运营管理期末复习资料XX

生产运营管理复习资料问题1:1,驱动生产运营管理发展的主导因素是什么? ------市场需求2,生产运营:将输入转化增值为输出的过程转化是通过劳动实现的,转化的过程就是生产,是一个增值的过程。

3,生产运营的本质:运用“5M1E”达成“Q、C、D”的活动—生产4,(重要)问题3:生产运营管理的目标是什么?------在适当的时侯,以适当的价格,向顾客提供适当数量和质量的产品和服务。

5,(重要)市场需求驱动生产运营管理不断发展信息技术助推生产运营管理不断提升管理实践促使生产运营管理不断突破6,生产运营管理的实质对有增值转换过程的有效管理技术可行,经济合理基础上的资源高度集成满足顾客对产品和服务特定的需求生产运营管理:对由投入、转换、产出所构成的生产运营系统进行设计、运行、维护和改进等管理活动的总称。

第二章1,运营战略在企业战略的位置-----支持事业部展开有效地竞争,并在竞争中获胜2,生产运营战略基本类型六种基本类型典型生产运营模式–基于成本的生产运营战略大量流水线生产–基于质量的生产运营战略精益生产方式–基于服务的生产运营战略大规模定制化生产–基于柔性的生产运营战略计算机集成制造、柔性制造系统(FMS) 等。

–基于时间的生产运营战略敏捷制造(AM)–基于环保的生产运营战略绿色制造第三章1,按实物流动的特点分类,可分为连续生产和间断生产两种。

⑵按用户定单的性质分类,可分为订货生产和市场预测生产两种。

⑶按工作地专业化程度分类,可分为单件生产、多品种成批生产和大量生产三种[1]连续性生产是指物料连续\均匀地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产.化工\炼油\冶金\食品\造纸等.流程式生产.组织管理特点:产品工艺加工过程相似;按工艺流程布置生产设备;车间\工段按工艺阶段划分。

组织管理重点:保证原材料\动力的连续\不间断供应;加强维护保养;实时监控;保证安全生产.[2]间断性生产是指物料离散地间断地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产.轧钢\汽车制造\服装等.加工装配式生产.组织管理特点:零件加工彼此独立;通过部件装配和总装形成产品;协作关系复杂;管理难度大.组织管理重点:控制零部件的生产进度,保证生产的成套型.2,备货性生产是指在没有接到用户订单时按已有的标准产品或产品系列进行的生产.补充和维持库存.轴承\紧固件\家电等.[2]订货性生产是指按用户订单进行的生产表格看笔记3,.特点,专业化程度[1]大量生产(1)特点:品种少、产量大、长期重复生产且条件稳定、专业化水平高。

班级经营期末复习班级经营资料.docx

班级经营期末复习班级经营资料.docx
五、活动准备:
1、搜集、整理有关环境的材料。
2、调杳周帼环境污染情况。
3、每个学生设计一幅有关环境保护的图画。
4、准备小品,诗朗诵,演讲稿,舞蹈,、活动过程班主任导言:
这节上班会课。同学们你们知道环保H是哪一天吗?老师告诉你们,每年的6月5日是 “环保FI”,所以环保是当今的热闹话题,各种媒体都在宣传环保的重要性。因为它关系到 我们的生存所以保护环境人人有责。这节可我们就召开以《保护环境,从我做起》的主题班 会,希望同学们了解更多的环保知识。
2、轻微偏差行为的处理
原则:1)预防2)最小干预原则3)“我信息”的运用(托马斯高尔顿)
技巧:1)非语言的反应 施里格雷(忽视;目光接触;身体的接近;触摸和手势)
2)言语反应(要求答问;点名;表扬与不良行为相反的正确行为;言语提醒)
3)适当的惩罚(惩罚的必然性比严厉性更为重要;惩罚时要讣学牛知道何为正确的行 为;尽可能地以口然的后果作为惩罚方式;惩罚一定耍公平、公止、客观;不要以背诵 课文或额外的家庭作业作为惩罚;教帅在实施惩罚时必须尊重学生)
1
五、班级纪律理论(P37—48)
引导模式、互动模式、干涉模式
第十章偏差行为与偶发事件的处理(P269—311)
奎伊将客厅偏差行为分为:人格型(神经质特征,退缩)、行为型(对抗性、攻击性、 破坏性)、情绪型(过度紧张、焦虑、情绪多变)
1>偏差行为产牛的原因(P274)
1)获取注意(主动一建设型;主动一破坏型;被动一建设型;被动一破坏型)2)争 取权力3)寻求报复4)无能化
3)熟练掌握言语和非言语的交流技能(语气;语咅和语调;面部表情;眼神;肢体语言)
4)保持年轻的心态
5)塑造良好的职业形象
4
(主题明确,意图为什么开冃的达到何种结果,过程,方法,评价)

班级经营绪论

班级经营绪论

班级团体的特性
班级的独特性质 :
1、班级是心理团体:情感结合的成分大于利益 的结合。 2、班级是社会系统:班级中的师生关系,必须 不断互动与调适,一方面顾及个人的需求与发 展,一方面也需建立达成教育目标的共识与规 范。 3、班级是群体动力系统:师生、学生相互之间, 会通过团体动力的相互激荡,相互影响其社会 行为。
夸美纽斯(Comenius)简介
生卒(1592-1670)。捷克著名 的爱国主义者、伟大的资产 阶级民主教育家。教育著述 《 语 言 与 科 学 入 门 》 ( 1631 ) 、 《 大 教 学 论 》 ( 1632 ) 、 《 母 育 学 校 》 (1633)、《论天赋才能的 培养》(1650)、《泛智学 校》(1651)、《组织良好 的学校的准则》(1653)、 《世界图解》(1654)。被 誉为:教育史上的“哥白 尼”、现代教育之父、系统 的教育学之父。
班级经营的概念
又称“教室管理”、“教室经营”或“班级管理”, 英文是“classroom management ” 或“class management”。班级经营在字义上,是指对教师 和学生所处的情境,加以安排和处理的意思。 一般人对于“管理”一词的理解,常会联想到军事 管理、严格管制、行为控制等负面的意义,特别是 1970年代以后,开放教育受重视,学生学习的空 间和环境扩大,不再只限于教室。所以“班级经营” 一词,就逐渐取代了“教室管理”,成为大家普遍 接受的名词。
此外,管理对象的不成熟性
班级管理的立即性
Gump(1967)和Jackson(1968)曾估 计,小学教师在一天之内,至少必须和学生 进行500次的交互作用。Sieber(1979): 在一年级和五年级的班级中,教师平均每小 时对学生进行15.89次,如赞美或责骂等与 教学有关的行为,也就是等于每天87次。

《班级经营》教学纲要

《班级经营》教学纲要

浙江师范大学《班级经营》教学大纲课程名称:班级经营授课教师:周国华博士E-mail:doctorfz_29@ Tel:668175课程性质:公共必修课系所年级:教育外各专业上课时间:2012年9月—2013年3月上课地点:16-509等一、课程目标1、帮助学习者进一步了解班级经营的历史与现状,了解班级经营的学科基础与研究对象,培养他们的反思意识和能力;2、促进学习者从不同视野出发,深入分析和研究当代班级管理的理论与实践的一些基本问题;3、指导学习者批判性地阅读相关文献,分享一些具有重要理论和实践意义的教育观念;4、培养学习者自主性学习、研究性学习和合作性学习的态度、能力和方法,帮助他们探索解决学习过程中出现的一些主要问题;5、培养学习者对教育与教师职业的热爱,通过课堂报告制度,形成学习者成为教师所必需的教学技能;二、学习建议1、课前进行必要的文献阅读,至少要认真阅读教师指定的参考文章、著作或其他基本学习材料。

在此基础上,鼓励拓展性、研究性阅读,以便使学习者对所要讨论的问题有起码的知识背景。

鼓励就一些重要理论文献或政策写作评述性、研究性读书笔记;2、在教学活动中,能够围绕教师所提出的问题以及同学们所提出的问题积极思考,主动发言,耐心倾听,理性质疑,自由辩论,不断地扩展问题领域,不断地检验和深化已有的认识;3、在小组合作学习中,能够承担所分配的各种角色,具有团结协作、平等互助精神,为高质量地完成小组学习任务尽责任;4、在学习的过程中选择一个自己感兴趣的问题,进行深入的、广泛的研究,并将自己的研究成果在课堂上与同学们分享,虚心接受同学的质疑,并为自己的观点心平气和地进行辩护;三、研究性学习的组织方式案例分析主要以小组为单位进行,并由课堂演讲和讨论两部分组成。

全班同学分组成立12学习小组(每4-7人一组),每组设组长一名。

课外准备由各小组组长负责组织,全体组员共同参与。

在课外收集资料、缜密分析、积极讨论后形成较为一致的意见的基础上,形成学习报告,最后由一个同学代表该小组在课堂上作汇报陈述(要求使用ppt)。

浙江师范大学生产运营管理期末复习

浙江师范大学生产运营管理期末复习

生产运营管理复习资料问题1:1,驱动生产运营管理发展的主导因素是什么 ------市场需求2,生产运营:将输入转化增值为输出的过程转化是通过劳动实现的,转化的过程就是生产,是一个增值的过程。

3,生产运营的本质:运用“5M1E”达成“Q、C、D”的活动—生产4,(重要)问题3:生产运营管理的目标是什么------在适当的时侯,以适当的价格,向顾客提供适当数量和质量的产品和服务。

5,(重要)市场需求驱动生产运营管理不断发展信息技术助推生产运营管理不断提升管理实践促使生产运营管理不断突破6,生产运营管理的实质对有增值转换过程的有效管理技术可行,经济合理基础上的资源高度集成满足顾客对产品和服务特定的需求生产运营管理:对由投入、转换、产出所构成的生产运营系统进行设计、运行、维护和改进等管理活动的总称。

第二章1,运营战略在企业战略的位置-----支持事业部展开有效地竞争,并在竞争中获胜2,生产运营战略基本类型六种基本类型典型生产运营模式–基于成本的生产运营战略大量流水线生产–基于质量的生产运营战略精益生产方式–基于服务的生产运营战略大规模定制化生产–基于柔性的生产运营战略计算机集成制造、柔性制造系统(FMS) 等。

–基于时间的生产运营战略敏捷制造(AM)–基于环保的生产运营战略绿色制造第三章1,按实物流动的特点分类,可分为连续生产和间断生产两种。

⑵按用户定单的性质分类,可分为订货生产和市场预测生产两种。

⑶按工作地专业化程度分类,可分为单件生产、多品种成批生产和大量生产三种[1]连续性生产是指物料连续\均匀地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产.化工\炼油\冶金\食品\造纸等.流程式生产.组织管理特点:产品工艺加工过程相似;按工艺流程布置生产设备;车间\工段按工艺阶段划分。

组织管理重点:保证原材料\动力的连续\不间断供应;加强维护保养;实时监控;保证安全生产.[2]间断性生产是指物料离散地间断地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产.轧钢\汽车制造\服装等.加工装配式生产.组织管理特点:零件加工彼此独立;通过部件装配和总装形成产品;协作关系复杂;管理难度大.组织管理重点:控制零部件的生产进度,保证生产的成套型.2,备货性生产是指在没有接到用户订单时按已有的标准产品或产品系列进行的生产.补充和维持库存.轴承\紧固件\家电等.[2]订货性生产是指按用户订单进行的生产表格看笔记3,.特点,专业化程度[1]大量生产(1)特点:品种少、产量大、长期重复生产且条件稳定、专业化水平高。

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班级经营一、考题类型:案例分析题(共两题,每题30分,共60分)实践应用题(共一题,40分)二、考试范围:案例分析题考察的内容是:第四章第二节班级常规的制定;第六章第二节作业的设计和布置;第八章第一节良好师生关系的建构。

实践应用题考察的内容是:一是班规设计;二是操行评语的写作。

三、教材知识:(一)班级常规的制定(81—88页)1,设立班规的原则①规则应该是合情合理的、必要的;②规则应该清晰明了、简明扼要;③规则应该与教学目的以及我们所了解的人们的学习方法一致;④课堂规则要和学校的规章制度一致;⑤在开学之初即订立班规;⑥师生共同参与班规的制订;⑦班规应该是“明文公布”的。

2,班级常规制订的步骤:①澄清班级常规的一些重要观念;②搜集相关资料,以了解师生双方的特质与需求或期望;③拟定班规草案;④师生共同制订班级常规。

1.规则应该是合情合理的、必要的。

想想你要教的学生的年龄和特点,问一问自己什么样的规则适合他们。

问问自己,是不是每个规则都是必要的。

有没有迫切的原因?这规则会让教室成为愉快的地方吗?它会增加学生学习的兴趣吗?你能解释它的基本道理吗?学生们能接受吗?如果你和学生都使用相同的规则,要展示它们是否合理和必要就容易一些。

下列教师的规则你认为合理、有必要吗?学生在化学实验室做实验时不互相说话;生物教师坚持学生只能用黑钢笔做笔记。

2.规则应该清晰明了。

下列规则的含义是什么?要有礼貌;准备充分。

是否应该让学生参与到规则的制定当中。

学生参与了规则的制定过程,规则就更容易理解,也更有内容。

参与,尤其是高年级学生的参与,使学生更愿意对规则“买账”;作为新教师,给学生宣布自己制定的规则也许更舒服。

但他们确实要开展讨论,为规则阐明道理,也从学生那里征集例子。

3. 规则应该与教学目的以及我们所了解的人们的学习方法一致。

对秩序的需求不能取代对丰富的教学活动的需求。

在决定班级规则时,要想一想它们是促进还是妨碍学习过程。

以下作法对不对?有的教师禁止学生在做课堂作业时互相说话;明智的做法是不要排除互动,而是教给学生适当的互动方式。

4.课堂规则要和学校的规章制度一致。

如果有学校手册,一定得要一本,它将指导你制定自己的规则和工作程序。

如:迟到、旷课、抽烟、离开学校、BP机和传呼机的使用、打架与人身攻击等。

尤其要注意在集会、就餐和走廊等场合、地点的行为规范。

开学初即着手建立班级常规。

班级常规的制定由师生共同参与,以符合民主精神。

订定的班级常规必须是简明扼要,必须详细的向学生举例说明或解释。

班级常规项目不宜多,方便学生能牢记在心。

班级常规的订定另须符合公开、公平和积极的原则。

在低年级学生建立班规应注意什么?对低年级的学生,特别是刚刚进入学校的小学生来说,班规一般都由教师来加以制订,并且要通过这些班规来引导学生建立良好的学习习惯,学会在课堂中的适宜行为。

教师在制订的过程中应该针对学生的心理特点,规定应该具体,班规更多是正面提醒学生。

制作一个班级常规的报纸。

(二)作业的设计和布置。

(149—163页)作业的设计和布置1,精选作业内容,突出典型性、启发性和系统性:目的明确;具有典范性;具有启发性;具有系统性。

2,实施分层作业,调控作业难度,促进差异发展:由易到难,注意知识层次;针对学生差异,设置分层作业;设置台阶,放缓坡度。

3,调控总量,优化结构,突出适量性:又化作业结构;数量适中(各科协调,调控总量;灵活增减;纠错不能随意加大练习量)。

4,丰富作业形式,突出多样性、实践性和开放性:多样性;自主选择性;新趣性;实践性;开放性。

5,确立作业规范,实行制度化管理。

作业的收集、批改与订正1,做好作业的收集工作。

2,发挥学生主体作用,科学运用多种批改方式。

全批全改;部分批改;教师面批面改;学生自批自改;学生小组批改或互批互改;师生研批。

3,及时反馈与矫正。

4,正确使用批改符号,全面反馈批改信息。

5,重视批语的交流和情感激励作用。

6,做好作业档案,总结教学经验。

7,重视对学生作业过程的指导与管理。

8,由单一评价到多远评价的转变。

作业的布置能明确怎样的作业才是合格的在你的班级网页上建立一个家庭作业中心设立“专门的时间”,如每周二阅读下一章节的内容;每周四复习章节末的练习题积极地和学生家长交流学生的作业情况家庭作业的收集和评定每学期选出一名同学负责收发作业,并负责把作业完成情况报告给老师。

作业抽彩法使用抽彩法可以有效地督促学生完成作业。

而且这个方法简便易行。

抽彩法是这样的:做完作业的学生把写有自己名字的卡片投入一个广口瓶或纸盒里。

在周五上课时当场拍彩,选出一个或者几个获胜者。

对子很多学生来说。

名字被抽中就是一种奖励,类品倒是次要的。

奖品可以是某种特别的权利。

如坐在第一排、使用录音机或电脑的特权等;也可以是一些小奖品,如电影票、招贴画、奖章等。

学生很快就会明白他们的名字投入广口瓶的次数越多,获胜几率越大。

要确保只有完成作业的学生才能把写有自己名字的卡片投入广口瓶中。

明确规定作业的质量标谁。

以免学生应付作业。

补交作业的程序在教室的墙上钉一个夹纸板,把当天作业的要求复印后夹在夹纸板上;缺席的学生以及忘记作业的学生可以随时知道当天的作业。

找来五个纸盒;用胶带纸粘在一起,做成一个专门存放作业的信箱。

给五个纸盒编号,代表一周的五个工作日。

把每天的作业复印件放在相应的纸盒中,当缺席的学生返校时;可以到信箱里查阅所需的材料。

(三)良好师生关系的建构。

(193—204)1,基本原则:①真诚自然地表达友好与关爱;②恰当地运用非言语信息;③开放接纳地倾听并适度地回应;④设身处地为他人着想;⑤信守承诺。

2,了解学生:①当代学生的特点:强调个性;物质导向;心灵脆弱;前途茫茫。

②了解学生的方式:班级联络网的建立;建立每个学生的档案;尽快地熟悉所有的学生(点名;建立座位表;善用联络簿及相关资料;多与学生互动)。

3,师生交往的主要渠道:①午餐约会;②谈心时间;③“我有话要说”时间;④互送信函或便条;⑤巧用“三箱”(即意见箱、建议箱和电子信箱);⑥参加运动场游戏;⑦做生日贺卡;⑧心情故事⑨给教师挑错。

4,师生之间人际交往距离的处理:①把握交往的频率和场合;②尊重学生和严格要求学生相结合;③通过职业化手段强化教师的职业形象;④不让学生过多了解自己的隐私。

(四)操行评语的写作。

(330—335)评语不是简单的文字堆砌,不是用套话涂抹出的总结,而应该是以心灵为纸、以情感为墨、以爱心为笔而抒写的心灵名片。

在这心灵名片上,班主任给孩子们以心灵的感召,生命意义的启迪,诚挚的批评,前行的指引;在这心灵名片上,承载着班主任对学子的深情的关爱,美好的希冀,无限的温馨,灵魂的滋润。

撰写评语是为学生生命成长奠基的组成部分,是班主任教育生命发出耀眼光辉的一环。

撰写评语,要重采用为学生喜闻乐见的形式,更要重深刻丰富的内容——要考虑是用散文的笔法还是用诗歌的笔法,更要注重写出能够打动学生心灵的内容;要呵护心灵的尊严,更要语重心长的指引——要多多赞扬,但赞扬的要恰如其分,要敢于批评,但批评不能成为主旋律。

重全面概括,更要重独特个性——对学生全面评价是应该的,更不要忽略个体闪光之处。

写好学生评语的原则慧眼识学生,评语贵在积累;评出优缺点,道出方法来;精练语言,描绘学生个性;善待学生,爱心浸透评语。

举例:罗玛:老大(陈晓华)开始接触你时你默默无闻,到现在对你的另眼相看,完全是你自己勤奋努力以及为班级付出得来的。

数学从起步的艰难到后来期中考的76分,步履蹒跚却脚踏实地。

从布置教室的热情到艺术节的参与,从运动会的策划张罗到圣诞晚会的操劳,无一不留下你热情的身影。

严酷的军训,你评为优秀营员;竞争激烈的学习,你步步向前。

期中考试的总结,令老大我为之动容。

你说,对不住神8,对不住老大,期末要给老大一份惊喜,因为自己还有沸腾的血液!面对你班级日记中的真情流露,目睹你勤奋而刻苦的学习,见证你严明而有序的纪律观念,老大心生一份敬意,我把她送给你——可爱的罗玛。

肖安琪:一张笑脸,一份无邪,几分亲切,些许“顽皮”。

人生目标是“快乐地生活”,且愿意为此付出辛劳。

吉娃娃的热情和现实中的笑脸相得益彰,即使在军训严酷的训练中,偶尔见到的依然是灿烂的微笑。

热情灿烂,活泼可爱,尊敬师长,人际关系和谐。

期中考试,对自己成绩很是不满,甚至对自己发出期末要“翻盘”的挑战,要昭雪前耻,要燃烧,就不信期末还是这德行。

精神可嘉,信心可喜。

倘若和沉着韧性和踏实宁静不屈不挠结为莫逆之交,飘然而至的必定是你的梦想。

万幸:名字挺好记的,第一眼就留下深刻的印象。

圆圆的脸儿,怯怯的笑容,一副眼镜,几分书卷气。

一看自我介绍,一手漂亮的行书,加上清新活泼的语言,就有几分喜欢。

自述喜欢音乐和美术,在艺术节中,为了美术,奉献了自己洁白的脸儿,涂抹上五颜六色的颜料,名曰人面彩绘,足见对美术的钟情。

英语节目,大方自然。

期中考试,荣获前五名,按照你自己的说法是“走运了”,可见你不张扬,为人低调。

倘若再严谨一点,对自己期望再高一点,也许还会再上一层楼。

李祯:在校园里,文静内敛。

在学习上,刻苦上进。

一手漂亮的行书,一笔不俗的语言文字。

懂事明理,低调谦逊,学习天分不俗。

喜欢英语学科,并认为这让自己受益匪浅。

自己对自己的评价是大大咧咧,在老师的视野里,却是一位宁静朴实的学生。

期中考试,自己很不满意,并表示要找回原本属于自己的成绩。

老大以为,你不仅要找回原本的东西,还要有所突破。

多点表现欲望,展现自己的机会就会很多,比如演讲比赛,比如书法比赛,比如英语表演……李佳樱子:你说,你是一首小诗。

只有通过熟悉和了解,才能读懂你的热情开朗。

你说,你像一幅彩绘,愿意向身边的朋友展现自己的真实和色彩。

在艺术节,见证了你这首诗歌的美丽;在圣诞晚会,领略了你这幅彩绘的斑斓。

内心似火,通过内敛的方式表述;热情如虹,需要欣赏的心态才能体会你的持久和永恒。

你的毅力,不仅感动身边的人,家长都为之动容,老大更是欣赏有加。

动静分明,张弛有度,是一个感情细腻明丽而又大方活泼的学生。

林嘉瑜:活泼,远不能涵盖你的底蕴;勤奋,又不能兼容你的热情。

可爱的嘉瑜,我拿什么来概括你?你主动请缨担任学习委员的职务,又竞选学生会干部,还担任班级在线的版主,小小的身躯,居然荣获军训优秀营员的称号,令人刮目相看。

宁静中有你,欢快活泼中有你,神8前五名有你,运动会上也看见你,唯独违纪的记录簿中没有你。

你喜欢读书,爱好广泛,心态健康,全面发展,是神8特立而不独行的优秀学生。

杨鸿轩:即兴发言参加班干竞选,得票最多而当选班长。

军训中表现出不俗的协调能力,运动会上组织策划火箭队形并指挥操练,一举夺得第一的佳绩。

圣诞晚会,组织也不俗,节目有创意。

期末时全班值周,充分体现了班长的能力,从组织、协调、督促等各方面展现了班长的驾驭水准,老大很满意。

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