员工请假调休单(模板)培训资料

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员工请假调休单

员工请假调休单第一篇：员工请假调休单员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：-------------------------员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第二篇：员工请假申请调休范本员工请假申请调休范本本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。

请假原因：□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休，附《加班申请表》请假事由：____________________________________________请假人：____________日期：________代理人：____________日期：________部门经理/主管：____________日期：________人力资源部：____________日期：________部门总监：____________日期：________总经理：____________日期： ________说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。

员工请假调休单

员工请假调休单
申请人姓名：【员工姓名】
所在部门：【部门名称】
职位：【职位名称】
工作日期：【工作日期】
请假日期：【请假日期】
请假天数：【请假天数】
调休日期：【调休日期】
调休天数：【调休天数】
请假原因：【请假原因】
尊敬的【上级领导姓名】：
您好！我是【部门名称】的【员工姓名】，在此申请请假调休。

首先，我想请假的日期是从【请假日期】开始，到【请假日期+请假天数】结束，共计【请假天数】天。

假期期间，我需要做一些私人事务，并且需要照顾家人。

为了保证公司工作正常进行，我会在离开前将相关工作交接给同事，确保不会给公司带来任何不便。

另外，根据公司的调休政策，我希望能够将这次请假的时间以调休的方式补回。

我计划在【调休日期】这一天开始调休，调休期间为【调休天数】天。

请假的原因是我家里有一些紧急的事情需要处理，需要我在假期期间亲自处理。

这件事情对我和家人来说都非常重要，因此我希望能够得到您的谅解和支持。

在此，我承诺在离开前会尽力完成手头的工作，并且会将相关资料和任务交接给同事，确保不会给公司的正常运营带来任何影响。

我也会保持手机通畅，随时接受公司的通知和指示。

我相信公司的团队具备较强的互补性和合作精神，即使我短暂的离开不会对工作产生太大的影响。

我也将竭尽全力在调休期间恢复精力，以更好地投入到工作中。

谢谢！
【员工姓名】。

公司员工调休请假条范文（2篇）

公司员工调休请假条范文____领导：本人在____年“____”长假里为____工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假____天，调年休假一天，共休假____天。

从____年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!申请人：________年____月____日公司员工调休请假条范文（2）尊敬的XXX,我是XXX部门的员工，我想申请调休并请假一天。

我计划将于XXXX年XX月XX日离开工作岗位，恢复工作时间为XXXX年XX月XX 日。

原因是XXXX。

我需要这一天的时间来处理相关事务，因此请求批准我的调休和请假申请。

我已经和我的团队成员讨论过，并且他们同意在我请假期间负责我的工作。

请允许我申请这一天的调休和请假，以便我可以专注于我的个人事务，并确保我的工作有适当的安排。

我将在离开前将我的工作安排情况与我的直属领导分享，并确保一切都井然有序。

我保证会在离开前完成我负责的工作，并与我的团队成员分享必要的信息和文件。

我也会尽量安排好与客户的会议和约定事项，以确保一切顺利进行。

我明白这一天的请假可能会对公司的工作有一定的影响，但我已经采取了预防措施来确保一切工作会顺利进行，并最大程度地减少对公司的负面影响。

在我休假期间，您可以通过电子邮件或电话与我联系，在必要时我会尽快回复您的消息。

我也将提供我的紧急联系方式给公司，以便在必要时能及时与我联系。

感谢您对我的理解和支持。

我相信以我所推迟的时间为交换，我会在回来后更加专注、积极地投入工作。

希望我的调休和请假申请能得到您的批准。

如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系。

祝好！XXXXX年XX月XX日。

[调休申请单模板]调休单模板

[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。

从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。

国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。

员工请假(调休)单

员工请假（调休）单
姓名
部门
职位
请假类别
□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪产假 □丧假 □年假 □探亲假 □调休
请假事由
请假人签名：年月日
请假时间
从月日时分至月日时分，共天时
部门经理审批
日期:
分管领导审批
日期:
人力资源
总监审批
日期：
总经理

确认人
收单时间
月日时分
日期：
董事长
审批
日期：
确认人
收单时间
月日时分
备注:“探亲假”只适用于常驻项目员工
版本：A1
备注:“探亲假”只适用于常驻项目员工
版本：A1
员工请假（调休）单
姓名
部门
职位
请假类别
□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪产假 □丧假 □年假 □探亲假 □调休
请假事由
请假人签名：年月日
请假时间
从月日时分至月日时分，共天时
部门经理审批
日期:
分管领导审批
日期:
人力资源
总监审批
日期：
总经理
审批

员工调休单

姓名事由应休时间调休时间说明部门领导备注
调休单
部门
日期：时长
年月日时至
年月日时时长
一至三天可部门领导审批，三天以上需公司领导审批
人事部
公司领导
单子需交人事部记录考勤，否则按旷工处理
姓名事由应休时间调休时间说明部门领导备注
调休单
部门
日期：年月日职务
年月日时至
年月日时时长
年月日时至
年月日时时长
一至三天可部门领导审批，三天以上需公司领导审批
人事部
公司领导
单子需交人事部记录考勤，否则按旷工处理
姓名事由应休时间调休时间说明部门领导备注
调休单
部门
日期：年月日职务
年月日时至
年月日时时长
年月日时至
年月日时时长
一至三天可部门领导审批，三天以上需公司领导审批
人事部
公司领导
单子需交人事部记录考勤，否则按旷工处理

员工请假调休单(模板)

月日时至月日时计天（或计时）
调休对应的加班日期
月日时至月日时计天（或计时）
主管领导
意见
签字：日期：
综合管理部
意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工因公外出记录单
年月日
姓名
部门
职务
外出期限
月日时至月日时计天（或计时）
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
加班事由
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请注明加班事由。
员工忘打卡记录单
年月日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“√”
员工忘打卡记录单
年月日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“√”
员工忘打卡记录单
年月日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“√”
员工请假申请单
年月日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时计天（或计时）
主管领导
意见
签字：日期：
综合管理部
意见
签字：日期：

员工调休单

2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
3、本表存人力资源部（行政办）备案
员工调休单
编号
姓名
部门
职务
事由说明：
未休时间：
调休时间：自（年月日）至（年月日）总共休息天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年月日
人力资源部（行政办）意见：
负责人：
年月日
领导意见：
领导：
年为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
3、本表存人力资源部（行政办）备案
员工调休单
编号
姓名
部门
职务
事由说明：
未休时间：
调休时间：自（年月日）至（年月日）总共休息天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年月日
人力资源部（行政办）意见：
负责人：
年月日
领导意见：
领导：
年月日
说明
1、返回公司报到时间为销假时间；

员工带薪调休请假单

员工带薪调休请假单请假人姓名：部门：岗位：工号：请假日期：请假类型：调休假请假天数：请假事由：上级批准：请假事由：尊敬的上级领导：我，员工姓名，担任部门岗位，工号为XXXXX，在此申请带薪调休请假。

经过认真考虑和权衡，我决定利用我的调休假期来解决个人事务和需求。

具体请假事由如下：1. 个人健康关怀：近期我感到身体疲劳和精神压力过大，这对我的工作效率和身心健康造成了一定的影响。

为了保护我的身体健康，我希望能够利用调休假期来进行适当的休息和恢复。

2. 个人家庭原因：在这段时间内，我面临家庭重要事件，需要更多的时间去处理和解决。

这件事对于家庭和个人都非常重要，我希望能够利用调休假期来完成所需的任务和陪伴亲人。

3. 学习与个人发展：在工作之余，我有意愿参加一些专业培训或提升课程以提高个人能力和职业竞争力。

利用调休假期，我将有更多的时间来专注学习和自我提升，以更好地适应工作岗位的需求。

请假天数：根据我个人的情况和所需时间，我计划请假天数为（具体天数）。

我相信在这段时间内，我将能够恢复精力和积极面对工作的挑战。

如何安排工作：为了确保工作的连贯和顺利进行，我已经与相关同事进行沟通，并安排了工作交接，以保证没有遗漏和延误。

相关同事已经同意协助完成我的工作任务，并承诺按时交付。

请假期间的联系方式：尽管我请假期间将全身心地投入到休息和个人事务当中，但我仍然希望保持与部门和同事的紧密联系。

我将始终保持手机通畅，并及时回复短信和邮件等。

希望得到您的批准和理解：我希望上级领导能够理解我的请假事由，并予以批准。

请假期间，我将严格按照公司规定和政策来享受带薪调休假，确保完全符合公司相关要求。

最后，非常感谢您对我个人情况的理解和支持。

我将尽力保证在请假期间顺利完成个人事务并保持与公司的密切联系。

谢谢！员工姓名：日期：部门领导签字：。

员工调休请假单

员工调休请假单姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

2. 请假时长最长不超过______天。

3. 如需连续请假超过______天，请向人力资源部门提出正式休假申请。

4. 领导批准后，请将调休请假单交给人力资源部门备案。

参考模板（非正式场合）：姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

请假、调休单(A5)

请假/调休时间类别
年
月
日
时起，至
年
月
日
时止，共计
天
小时
有薪假：□调休 □补休 □其它自年月日
扣薪假：□事假 □病假年月日
调休方式：□自调 □互调时止，共计总经理天小时
原上班时间本人签名
时起，至
部门主管
行政部
备注： 1、除特殊情况外，请假手续应事前亲自办理，未经准假不得离开公司。 2、“本人签名”由请假人或调班人签字，“代理人”，由替班的对班人员签字。
XX公司请假/调休申请单
姓名职职务务部门部门日期：代理人签名年月日
பைடு நூலகம்
代理人事由自
请假/调休时间类别
年
月
日
时起，至
年
月
日
时止，共计
天
小时
有薪假：□调休 □补休 □其它自年月日
扣薪假：□事假 □病假年月日
调休方式：□自调 □互调时止，共计总经理天小时
原上班时间本人签名
时起，至行政部
部门主管
备注： 1、除特殊情况外，请假手续应事前亲自办理，未经准假不得离开公司。 2、“本人签名”由请假人或调班人签字，“代理人”，由替班的对班人员签字。
XX公司请假/调休申请单
姓名职职务务部门部门日期：代理人签名年月日
代理人事由自

员工请假、调休单、表

员工请假、调休单
姓名请假类别及请假事由：部门职务姓名请假类别及请假事由：
员工请假、调休单
部门职务
□ 调休请假时间 :自
□ 事假年月日
□ 病假至年
□ 其他（请说明）月日共请假天
□ 调休请假时间 :自
□ 事假年月日
□ 病假至年
□ 其他（请说明）月日共请假天
主管部门意见
主管部门意见
主管领导签字:
总经理签字:
主管领导签字:
总经理签字:
员工请假、调休单
姓名请假类别及请假事由：部门职务姓名请假类别及请假事由：
员工请假、调休单
部门职务
□ 调休请假时间 :自
□ 事假年月日
□ 病假至年
□ 其他（请说明）月日共请假天
□ 调休请假时间 :自
□ 事假年月日
□ 病假年
□ 其他（请说明）月日共请假天
主管部门意见
主管部门意见
主管领导签字:
总经理签字:
主管领导签字:
总经理签字:

调休请假条格式模板

调休请假条格式模板我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。

很多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写?以下是为大家收集的调休请假条的范文，欢迎阅读参考。

调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。

从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。

目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

员工调休请假条(完整版)

员工调休请假条员工调休请假条第一篇：调休年假请假条xxx领导：本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日～xx日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。

从201X年xx月xx日～xx日。

请给予批准，为盼!请假人：xxx201X年xx月xx日第二篇：员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：------------------------------------------------员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇：员工调休及请假制度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。

二、实行月调休2天制度，每个岗位每天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。

员工带薪调休假请假单

员工带薪调休假请假单日期:_______________公司名称:_______________员工姓名:_______________部门:_______________职位:_______________请假时间段:_______________请假事由:_______________备注:_______________员工签名:_______________审批人签名:_______________--------------------------------------------------------------------------------------------尊敬的领导/人力资源部门：我是公司的一名员工，名叫_______________，职位是_______________，现在向公司提出一份带薪调休假的请假申请。

我计划在_______________（请填写具体日期）期间请假_______________（请填写具体天数）天。

请假事由是_______________，在这段时间我有一些个人事务需要处理，无法履行工作职责。

由于这次请假是带薪调休，我已经确认我还有足够的调休假余额。

在我请假期间，我会尽可能安排好工作交接，确保工作的顺利进行。

如果有其他譬如与我的工作相关的问题需要解决，请事前提醒我，我会做好准备并提供帮助。

这是我个人的请假意向，希望得到您的批准。

如果有任何需要补充或者需要与我沟通的问题，请随时与我联系。

谢谢您的理解与支持！祝好！员工签名:_______________日期:_______________--------------------------------------------------------------------------------------------审批部门/人力资源部门：针对员工_______________的请假申请，我们已经仔细审核并考虑了相关因素。

员工请假调休单

填制日期：20 年月日员工姓名
员工请假（调休）单
所属部门
所在岗位
请假类别 □调休 □事假 □病假 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □其他（请说明）______________
请假事由
请假日期自年月日时至年月日时至，总计请假天小时
经理审批
□同意 □不同意，理由：
部门经理签章：主管副总签章日
备注
1.请假一天以内，需部门经理签字批准； 2.请假三天以内（含三天），需部门归属的主管副总签字批准，职能部门又总经理签字批准； 3.请假三天以上，需总经理签字批准。
填制日期：20 年月日员工姓名
员工请假（调休）单
所属部门
所在岗位
请假类别 □调休 □事假 □病假 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □其他（请说明）______________
请假事由
请假日期自年月日时至年月日时至，总计请假天小时
经理审批
□同意 □不同意，理由：
部门经理签章：主管副总签章：总经理签章：
日期：日期：日期：
年月日年月日年月日
备注
1.请假一天以内，需部门经理签字批准； 2.请假三天以内（含三天），需部门归属的主管副总签字批准，职能部门又总经理签字批准； 3.请假三天以上，需总经理签字批准。