浅议政工干部应具备的素质和能力

浅议政工干部应具备的素质和能力
【摘要】随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化和多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。

政工干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。

改革越深入，出现的新情况、新问题就可能越多，这就越要求加强思想政治工作，维持社会稳定，为经济建设保驾护航。

【关键词】政工干部；素质；能力
一、要具备扎实的理论知识
政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。

（一）基础理论知识主要是指马克思主义的基本理论，马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜，是我们工作的指导思想，是我们企业政工干部的必修课。

政工干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势，党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明确宣传思想工作的重大任务；积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。

努力提高政工干部的思想政治和业务素质，切实解决好自身存在的突出问题，做党性最强、作风最正、工作出色、忠实践行“三个代表”重要思想的表率。

（二）专业理论知识主要是指政工干部应掌握的业务技能知识。

企业政工干部担负着大量的综合管理工作。

包括党的建设、精神文明建设、人事工作、人事档案管理、职称工作、专业技术人员培训工作、宣传工作、团委工作、老干工作等等。

事无巨细，琐碎繁杂，虽说不是很难，但也是千头万绪。

而且企业政工部门一般只配备3-5名工作人员，这就要求政工干部个个都是多面手，一定要熟练掌握专业理论，例如选拔任用干部的程序，各系列职称申报条件，人事档案管理的有关规定等等，才能更好地完成所担负的业务工作。

（三）现代科技知识正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。

江泽民同志为《现代科学技术基础知识》一书作序时说“抓紧学习和掌握现代科技知识，是摆在我们面前的一项重要任务。

政工干部要从国家富强、民族振兴的高度来认识学习的重要性，增强学习的自觉性。

”这也是对我们政工干部学习科技知识的要求。

了解和掌握现代科技知识也是时代发展对政工干部的基本要求。

二、要有高尚的品格
思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。

古人说：其身正，不令而行。

这是人格力量最高境界的体现。

把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。

思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。

要经常剖析自已，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。

要
摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是思想政治工作者道德情操的新标杆。

只有达到这种崇高的境界，才能树立起正确的人生观、荣辱观、价值观，才不会为“位子、票子、房子、车子、孩子”而钻营。

工作再多、再难、再累也要干好，不能讲条件，知难而进。

要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚风格，真正树立起思想政治工作者的良好形象，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

三、忠诚企业，有较强的服务意识和奉献精神
孔夫子说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”政工干部要在工作中寻求乐趣，在乐趣中积极工作，也就是说要忠诚企业，以岗为荣。

企业最核心的力量就是员工的忠诚，如果政工干部不爱企业，何谈倡导别人去爱？我们要忠诚地为企业服务，干好政工工作，让忠诚深入人心，成为企业稳固的精神支柱。

古人云：“坐而言之，不如起而行之”，企业的政工工作，涉及面广，千头百绪，因此，更需要政工干部克服困难、扎扎实实地做好党交给的各项工作。

要有主动服务的意识，紧紧围绕中心工作，不断提高办事效率，确保自己担负的工作科学、高效地运行。

面对任务重、头绪多、涉及面广而且复杂的情况，要有“为人服务，甘当老黄牛，甘作人梯”的奉献精神。

四、学思融合，有较强的理解政策和解释政策的能力
经济工作不能脱离党的方针政策，思想政治工作要服务于经济工作，就更要抓好政策教育。

在改革开放的新形势下，企业怎样才能既要坚持正确的经营方向，又能不断提高经济效益。

这里就有一个坚持政策的问题。

因此，必须努力提高职工队伍的政策水平，特别是从事企业思想政治工作的政工干部，更要及时掌握新时期的方针政策，并向职工进行宣传灌输，用各项政策法规指导企业开展工作。

作为政工干部，我们不仅要熟悉和理解相关政策，还要学会解释政策，用政策指导实际工作。

五、要具有较强的文字表达能力和语言表达能力
文字表达即写作或写材料，实际工作要求政工干部必须有较好的文字表达能力。

政工部门很多工作要形成汇报、总结等等书面材料，讲究理论水平和文字功底。

所以说具备一定的文字功底是政工干部的生命线，也是最基本的要求。

这就要求政工干部要练就一副好笔头，善于用文字表达自己的思想观点和情感，只有多读、多看、多写才会逐步提高写作水平，一些事关全局的大型材料还要会同相关部门进行集体研究，理出思路提纲，然后向领导作汇报，充分听取领导的意见，领会意图，然后再动笔写作。

平时搞好调查研究，并注意收集积累材料，解决“巧妇难为无米之炊”的问题。

政工干部还要有较强的思辨演讲能力。

交流是了解情况最直接的方式，政工干部要掌握交流的方法和技巧，要善于向领导汇报，善
于与群众沟通，要努力提高说话的技巧，提高工作效率与质量。

清醒的头脑和优秀的口才在沟通中，显得具有亲和力和说服力。

无论是理论辅导、党课?教育，还是做好一人一事的思想政治工作，都需要较强的语言表达能力，政工干部如果不会说、不善说，就无法宣传贯彻好党的路线方针和政策。

六、要有一定的组织能力和协调沟通能力
政工干部经常要上传下达，组织各种活动和会议，特殊的责任和使命，决定了政工干部必须是多功能的复合型人才。

不仅要会说、能写、善干，而且要知方懂圆，善于协调处理上下之间、同志之间、内外之间、方方面面的关系和矛盾。

政工干部必须在坚持原则的基础上，把握全局，突出重点，协调各方，这样才能团结和谐，促进稳定。

在与人沟通交往过程中要建立并维持广泛良好的人际关系，要以礼待人，尊重事实，善于听取别人的意见和建议，通过组织协调推动各项工作的顺利开展。

七、要有创新思维
一个企业要做大做强，就不能没有创新的思维，所以，在思想政治工作方面，具有创新意识是知识经济社会对政工干部提出的要求，也是新时期思想政治工作者应具备的基本素质。

只有密切联系群众，深入实际，调查研究，以敢于攻克难关的创新精神，大胆探索，勇于创新，才能形成新思想、拿出新办法、走出新路子，推动思想政治工作向前发展。

政工干部要对过去的工作经验和方法加以
概括和总结，吸取合理成分，摒弃消极因素，继承以往行之有效的工作方法，丢弃那些和企业现实脱节的束缚思想政治工作发展的条条框框，这样思想政治工作才能富有活力。

思想政治工作者只有在继承正确经验的基础上，结合新时期的企业现实，一切从实际出发，实事求是，理论联系实际，锐意进取，开拓创新，思想政治工作才能有所作为。

总之，思想政治工作是党的一切工作的“生命线”，必须紧紧抓在手上。

政工干部要把抓好思想政治工作做为义不容辞的政治职责，不断加强学习，塑造良好的人格形象，增强工作的感召力和说服力，为企业党建工作和生产经营工作各项目标的实现保驾护航，促进企业健康、快速、持续发展。