卫生院岗位练兵技术比武实施方案
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五竹卫生院护理科室开展“岗位练兵,技术比武”活动实施方案
按照县卫生局在全县医疗卫生单位开展“岗位大练兵”和“优质护理服务示范工程”的要求,以及为了进一步有效的提高我院广大医务人员诊疗服务技术水平,调动大家“比学习、争先进、创一流”的积极性,从而更好的服务于广大患者群众,特制定本方案。鉴于护理操作所具有的独特的技术性,本次活动主要在护理科室展开。
一、领导得力组织到位
院领导高度重视,首先召开院委会,传达上级指示,强调科室负责首先要积极准备,制定具体的活动日志,并按日志安排逐项进行。因为本次活动分两个阶段进行,第一阶段主要以理论考试的方式检查护理人员的护理理论知识水平,所以护士长要协同院长一起做好这次考试工作的命题工作。第二阶段为技术比武阶段,在这阶段的所命题目要结合乡镇卫生院护理工作实际,要讲求可操作性以及实用性,护士长要组织所有护理人员,首先从思想上高度认识这次活动的重要性,及早加强理论知识学习和技术操作演练,在第二阶段即技术比武阶段进行时要邀请各科室负责一起参与,由大家选评出这次比武的优异者。
二、力求实效不走过场
这次“岗位练兵,技术比武”的最终目的,就是要提高广大护理人员的技术操作水平,调动光大医务人员参与学习,争一流,创先进的积极性,从而更好的为广大患者群众服务。所以,院长一再强调,全院职工一定要认识到这次活动的重要性和所具有的重要意义,“力求实效,不走过场”,让我们的医务人员通过“练兵比武”活动促进学习,通过促进学习提高大家的诊疗技术水平,而通过提高诊疗水平达到更好的服务于广大患者群众。
三、奖励先进鼓励后进
为了把这次活动进行的有声有色,达到预期目的,经院委会研究决定,对这次活动中成绩优异者,将进行奖励,从而达到在奖励先进的同时鼓励后进,鼓励大家参与到学习中来,参与到“争先创优”活动中来。
四、总结缺点推广优点
在这次活动结束后,医院领导班子将召开院委会及全体职工大会,总结这次活动中通过技术比武所发现的问题,及时整改。对总结的一些优点,也将在全院相关科室中进行推广,从而做到不断发现缺点,不断改正缺点,不断出现优点,不断推广优点。从而最终达到医院医务人员技术一流,服务一流,成绩一流。
五竹卫生院院办室