2020新教材高中政治第二单元经济发展与社会进步第四课课时1我国的个人收入分配课件统编版必修2

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奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充 形式。
b.居民收入还包括经营性收入和转移性收入。 ①_经__营__性___收入指通过___生__产__经__营_______活动所获得的收入。 ②_转__移__性___收入指__国__家____、__单__位____、___社__会__团__体____对住户的各种经常性转移 支付和住户之间的经常性收入转移支付所获得的收入,包括_养__老__金___、社会救济 和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 提示 非劳动收入是指劳动收入以外的通过其他途径获得的各种收入。主要包括财 产性收入、经营性收入、转移性收入和其他收入等。
③劳动致富:劳动是___财__富______的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳 动创造。要弘扬___劳__动__精__神___、崇尚劳动、尊重劳动,牢固树立劳动__最__光__荣___、 劳动__最__崇__高_____、劳动最伟大、劳动__最__美__丽____的观念。要鼓励全体劳动者通过 辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
(2)措施 ①要坚持在经济增长的同时实现__居__民__收__入____同步增长、在劳动生产率提高的同 时实现___劳__动__报__酬_____同步提高。 ②在初次分配方面,要坚持___按__劳__分__配_____原则,完善按___要__素__分__配_____的体制机 制,促进收入分配更合理、更有序;在再分配方面,要完善以__税__收___、社会保障、
③意义:实行按劳分配,劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系 在一起,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技 术、提高 劳动技能 ,促进社会生产的发展;实行按劳分配是对人类以往几千年 来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、___平__等__分__配___的社 会地位。
第四课 我国的个人收入分配与社会保障 课时1 我国的个人收入分配
课标内容
质量标准
核心素养
(1) 了 解 我 国 个 人 收 入 的方式与合法途径
水平2-1 分析具体事例 归纳中国特色社会主义经 济制度的特点和优点
水平1-3 采用生活中的 实例,警示法律是不可逾 越的红线
政治认同:按劳分配是社会主义的分配原则:ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动 最美丽的观念;消除贫困、改善民生、逐步实现 共同富裕,是社会主义的本质要求
法治意识:劳动者要通过合法途径获取个人收入, 取缔非法收入
(2) 解 释 个 人 收 入 分 配
水平2-2 运用科学方法,科学精神:正确认识完善个人收入分配,要坚持
政策的完善;评析实现
归纳我国收入分配制度的 在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳
共同富裕、促进社会公
特点和优点
动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高
点一点 单纯按生产要素分配会导致收入两极分化,因此我国的按要素分配是建立 在按劳分配为主体的前提下的。
③意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切__创__造__社__会__财__富__的__源__泉___充分 涌流,推动___资__源____优化配置,促进经济发展。 提醒 按要素分配并不是只存在于非公有制经济中。按要素分配既可以与非公有制 经济相适应,也可以与公有制经济相适应。
平正义的收入分配政策
1.按劳分配为主体 多种分配方式并存 (1)个人收入分配制度 ①决定性因素:生产资料__所__有__制____决定分配方式。 ②内容:在社会主义初级阶段,我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的 基本经济制度,这就决定了我国现阶段必须实行_按__劳__分__配_为__主__体__、__多__种_分__配__方__式__并__存_ 的 分配制度 。 分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。可分为按劳分 配、按资分配、按需分配等。
②基本内容和要求:有___劳__动__能__力_____的社会成员必须参加劳动;在做了必要的 扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳 多得、少劳少得。 提醒 并不是公有制中的任何分配都是按劳分配,按劳分配只存在于公有制经济中, 但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配等;按劳分配 并不意味着等量劳动一定会获得等量报酬,因为在社会主义市场经济条件下,贯彻 按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题,按劳分配的实 现程度与这些因素密切相关。
2.完善个人收入分配 (1)原因:收入分配是__民__生____之源,是改善 民生 ,实现发展成果由人民共享 __最__重__要_____、 __最__直__接_____的方式。为此,必须完善我国个人收入分配,理顺 国家、企业和个人三者的收入分配关系。
所谓民生,主要是指民众的基本生存和生活状态,以及民众的基本发展机会、 基本发展能力和基本权益保护的状况,等等。
注意 我国的个人收入分配制度从根本说是由我国的生产力状况决定的。 (2)按劳分配 ① 决定性因素 :按劳分配是社会主义的分配原则,是由生产资料__公__有__制___决定的。 从根本上说是由生产力状况决定的
提醒 实行按劳分配,是由一定的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳 分配的前提;社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基 础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。
劳动技能是指岗位在生产过程中对劳动者素质方面的要求,主要反映岗位对劳动 者技能要求的程度。
注意 平等分配≠平均分配
(3)按生产要素分配 ①原因:在社会主义市场经济中,除了公有制范围内的按劳分配,与多种所有制 经济相适应,还存在多种分配方式。 ②要素分类:主要有劳动、___知__识____、技术、管理、___资__本__等。
(4)个人获取收入的途径 ①决定性因素:我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。 ②分类:a.主要包括劳动性收入和财产性收入。___劳__动__性___收入,是指通过_劳__动___ 所获得的收入,包括工资、奖金 、_津__贴____等;____财__产__性____收入,是指通过自己 所拥有的__各__类__财__产____获得的收入,包括银行存款所得的__利__息___、房屋出租所得 的__租__金___等。
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