国有企业法律顾问管理制度

国有企业法律顾问管理制度

第一章总则

第一条为规范国有企业法律顾问管理制度，增强企业法律风险管理水平，提高

依法合规运营能力，制定本制度。

第二条国有企业法律顾问是国有企业聘用的专业法律人员，负责为企业提供法

律咨询服务、起草、审核合同、参与谈判以及协助处置法律事务等工作。

第三条国有企业法律顾问管理应遵循法律法规，坚持服务经济建设和企业发展，加强内部管理和行业自律，提高服务质量和水平。

第二章聘任和解聘

第四条国有企业法律顾问聘任应依据聘用资格、专业技能和业绩评估等条件，

择优遴选。

第五条国有企业法律顾问聘任应签订聘用合同，明确双方权利义务、服务内容、服务质量和保密责任等事项。

第六条国有企业法律顾问解聘应当按照聘用合同约定，经相关部门审批后执行。

第三章服务内容

第七条国有企业法律顾问服务内容包括法律咨询、合同起草、审核、协助谈判、参与纠纷解决等方面。

第八条国有企业法律顾问工作应当依据法律法规和企业经营管理规定，确保服务的专业性、客观性和合法性，提高服务质量。

第九条国有企业法律顾问应当主动与企业经营管理骨干沟通、联系，充分发挥专业优势和服务价值。

第四章法律顾问责任

第十条国有企业法律顾问应当忠实履行职业操守，保守国家秘密，维护国家安全和社会公共利益。

第十一条国有企业法律顾问服务应当实行保密制度，对企业秘密及客户个人信息负有保密义务。

第十二条国有企业法律顾问应当具备国家法律法规知识、专业技能和良好职业操守，并承担相应的法律责任。

第十三条国有企业法律顾问在服务中发现企业的违法行为，应当立即向企业领导汇报，并提出纠正违法行为的建议。

第五章考核和奖励

第十四条国有企业法律顾问服务应当建立业绩评估和考核制度，充分发挥服务价值，提高服务质量。

第十五条国有企业法律顾问在职业担当、服务质量、业务水平等方面表现突出者，应当给予相应的表彰和奖励。

第六章附则

第十六条本制度自公布之日起正式实施。

第十七条本制度的解释权归国有企业负责人。如需修改本制度，应当经相关部门审批后执行。